دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورین
    سلام نظرتون در مورد راه اندازی کارخونه ظروف یکبار مصرف و همچنین نوار بهداشتی چیه؟ چقد هزینه میخوره؟ ایا باید در شهرک صنعتی ایجاد کنم؟
    حمید رضا تاج نسائی
    حمید رضا تاج نسائی
    سلام یه میلیارد پول دارم. مشاوره ای بده میخوام کمپانی کوچکی یا کارخونه کوچکی راه بندازم و توسعه بدم.
    پویا محمودی
    پویا محمودی
    با سلام و عرض ادب یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما کارمندی داریم که بیمه اش را به صورت شخصی خودش رد می کنه (یعنی اینطور به ما گفتند) می خواستم بدونم می توانیم شماره بیمه اش را در لیست
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام و عرض ادب من یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما یک کارمند داریم که بیمه اش خودش را رد می کنه (اینطور می گند) و ما می خواهیم اسم این شخص را در لیست حقوق رد کنیم و البته ماه قبل را
    معصومه جوانبخت
    معصومه جوانبخت
    با سلام آیا امکان همکاری در زمینه انجام و تکمیل دفاتر مالی و حسابرسی یک شرکت کوچک با تعداد پروژه محدود برای شما وجود دارد؟ اگر پاسخ شما مثبت است، هزینه و شرایط همکاری خود را لطفا اعلام نمایید. پ
    عزیزی
    عزیزی
    سلام لطفا بفرمایید شرایط و مقاد قرارداد ومحاسبه حقوق دستمزد و محاسبه مرخصی دستیار دندانپزشک بصورت یک روز درمیان از ساعت 2بعداز ظهر الی 8شب یعنی 18ساعت درهفته چگونه است . باتشکر
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام و تقدیم احترام اینجانب مدیر یک شرکت مهندسی هستم که اکثرا دارای کارفرمای دولتی هستیم. با توجه به شرایط بد اقتصادی، اغلب کارفرماهای ما در سال 95 بابت مطالبات ما سند اعتباری ثبت کردند و پرداخت نقدی
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام و تقدیم احترام اینجانب مدیر یک شرکت مهندسی هستم که اکثرا دارای کارفرمای دولتی هستیم. با توجه به شرایط بد اقتصادی، اغلب کارفرماهای ما در سال 95 بابت مطالبات ما سند اعتباری ثبت کردند و پرداخت نقدی
    مهدی عاصی
    مهدی عاصی
    باسلام و احترام، در صورتیکه شرکت از شخصی مقدار پول برای سرمایه گذاری دریافت نماید و توافق شود تا در قبال سود سالیانه شرکت، درصدی از سود به سرمایه گذار پرداخت گردد، چه تکالیف قانونی و مالیاتی را برای
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    با سلام و احترام، در برخی از سازمان های دولتی متقاضی پس از تشکیل پرونده و جمع اوری مدارک و استعلامات، قبل از صدور هر گونه مجوزی تقاضای ابطال پرونده می کند. این در حالی است که سازمان ها و ادارت با بیان
    سید مهدی حجازی
    سید مهدی حجازی
    با سلام و احترام، در برخی از سازمان های دولتی متقاضی پس از تشکیل پرونده و جمع اوری مدارک و استعلامات، قبل از صدور هر گونه مجوزی تقاضای ابطال پرونده می کند. این در حالی است که سازمان ها و ادارت با بیان
    سید مهدی حجازی
    سید مهدی حجازی
    سلام بنده کارمند پیمانی یکی از دادگستری های مرکز استان میباشم به علت نامساعد بودن شرایط کاری دادگستری با روحیات خودم از رفتن قبل از ورود به آنجا انصراف دادم ولی مدیر منابع انسانی دادگستری استان گفت تا
    سید مهدی حجازی
    سید مهدی حجازی
    با سلام و خسته نباشید اخیراً با توجه به مهاجرت صاحب یک شرکت (با مسئولیت محدود) و سپردن کارها به شخصی ثالت و دادن وکالت جهات انجام کلیه تغییرات شرکتی، اعم از تغییر ادرس، تغسسر مدیر عامل و اعضای هیات
    سید مهدی حجازی
    سید مهدی حجازی
    با سلام و احترام خدمت شما آقای عزیزی نژاد اینجانب بعد از 6 سال و یک ماه کار در شرکت مهندسی که کارهای عمرانی انجام می دهد وابسته به قرارگاه خاتم النبیاء می باشد مشغول به کار بوده ام (کلا ده سال و نیم
    سید مهدی حجازی
    سید مهدی حجازی
    با سلام احتراما شرکت ما بعنوان یک شرکت دانش بنیان پذیرفته شده و مشمول معافیت مالیاتی است در اینخصوص چندسوال داشتم 1- آیا معافیت مالیاتی شرکت دانش بنیان به حقوق پرسنل هم تعلق می گیرد 2- آیا معافیت فو
    سید مهدی حجازی
    سید مهدی حجازی
    باسلام و عرض تبریک سال نو از جنابعالی خواستم راهنمایی بفرمایید ،شرکتهای خدماتی ارائه دهنده پهنای باند اینترنت آیا نیازی در سرفصل موجوی کلا و مواد میباشد . درصورتیکه مواد مورد استفاده فقط سرور -کاب
    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی
    باسلام واحترام شرکت کوچکی هستیم و5نفر کارمند وفیش حقوق ها شامل پایه حقوق + حق مسکن + بن خوابار +حق اولاد + ایاب ذهاب + مزایای نقدی + نهاری .. مبلغ 12% اعلامی وزارت کار را اگر فقط به پایه حقوق اضاف
    سعید شمس ایلی
    سعید شمس ایلی
    سلام و تقدیم احترام اینجانب مدیر یک شرکت مهندسی هستم که اکثرا دارای کارفرمای دولتی هستیم. با توجه به شرایط بد اقتصادی، اغلب کارفرماهای ما در سال 95 بابت مطالبات ما سند اعتباری ثبت کردند و پرداخت نقدی
    اکبر شریفی
    اکبر شریفی
    با سلام من کارمند رسمی هستم و حدود 8 سال و 4 ماه سابقه کاردارم بنا به دلایلی دیگر نمی توانم کار کنم برای من چه گزینه ای بهتر است؟ من دیگر تصمیم به بازگشت به کارهای دولتی را ندارم آیا می توانم بازخرید
    سید مهدی حجازی
    سید مهدی حجازی
    با عرض سلام سوال من در مورد وصیت نامه هست. آیا وصیت نامه ای که دستی توسط کسی در مورد مال و اموالش نوشته شده از نظر دستگاه قضا مورد تاییده. لطف بفرمایید ممنون میشم.
    سید مهدی حجازی
    سید مهدی حجازی
نظر شما چیست
به نظر شما کدام سرمایه گذاری در سال 1392 سودآور خواهد بود؟



[ مشاهده نتایج | نظرسنجی ها ]

آراء: 707 | نظرات: 0

فهرست اطلاعات

  • اطلاعات پورتال
تماس با رازنامه
تماس با رازنامه
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



  • قوانین و مقررات
خاتمه قرارداد کار
قانون کار که در تاریخ 2/7/1368 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده و مواد ی از آن مورد اختلاف مجلس و شورای نگهبان قرارگرفته و در جلسات متعدد محمع تشخیص مصلحت نظام بررسی و با اصلاح موارد اختلافی و حسب ضرورت پس از کسب مجوز از مقام معظم رهبری با اصلاح و تتمیم مواد ی دیگر ، مشتمل بر دویست و سه ماده و یکصد و بیست و یک تبصره در تاریخ بیست و نهم آبان یکهزار و سیصد و شصت و نه به تصویب نهائی مجمع تشخیص مصلحت نظام رسیده و طی نامه شماره 8840/267/ق مورخ 9/10/1369 مجمع به ریاست جمهوری واصل شده به پیوست جهت اجراء ابلاغ می گردد .
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



مدت درشرایط کار
قانون کار که در تاریخ 2/7/1368 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده و مواد ی از آن مورد اختلاف مجلس و شورای نگهبان قرارگرفته و در جلسات متعدد محمع تشخیص مصلحت نظام بررسی و با اصلاح موارد اختلافی و حسب ضرورت پس از کسب مجوز از مقام معظم رهبری با اصلاح و تتمیم مواد ی دیگر ، مشتمل بر دویست و سه ماده و یکصد و بیست و یک تبصره در تاریخ بیست و نهم آبان یکهزار و سیصد و شصت و نه به تصویب نهائی مجمع تشخیص مصلحت نظام رسیده و طی نامه شماره 8840/267/ق مورخ 9/10/1369 مجمع به ریاست جمهوری واصل شده به پیوست جهت اجراء ابلاغ می گردد .
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



جبران خسارت و پرداخت مزایای پایان کار
قانون کار که در تاریخ 2/7/1368 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده و مواد ی از آن مورد اختلاف مجلس و شورای نگهبان قرارگرفته و در جلسات متعدد محمع تشخیص مصلحت نظام بررسی و با اصلاح موارد اختلافی و حسب ضرورت پس از کسب مجوز از مقام معظم رهبری با اصلاح و تتمیم مواد ی دیگر ، مشتمل بر دویست و سه ماده و یکصد و بیست و یک تبصره در تاریخ بیست و نهم آبان یکهزار و سیصد و شصت و نه به تصویب نهائی مجمع تشخیص مصلحت نظام رسیده و طی نامه شماره 8840/267/ق مورخ 9/10/1369 مجمع به ریاست جمهوری واصل شده به پیوست جهت اجراء ابلاغ می گردد .
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



شرایط کار
قانون کار که در تاریخ 2/7/1368 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده و مواد ی از آن مورد اختلاف مجلس و شورای نگهبان قرارگرفته و در جلسات متعدد محمع تشخیص مصلحت نظام بررسی و با اصلاح موارد اختلافی و حسب ضرورت پس از کسب مجوز از مقام معظم رهبری با اصلاح و تتمیم مواد ی دیگر ، مشتمل بر دویست و سه ماده و یکصد و بیست و یک تبصره در تاریخ بیست و نهم آبان یکهزار و سیصد و شصت و نه به تصویب نهائی مجمع تشخیص مصلحت نظام رسیده و طی نامه شماره 8840/267/ق مورخ 9/10/1369 مجمع به ریاست جمهوری واصل شده به پیوست جهت اجراء ابلاغ می گردد .
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



تعلیق قراردادکار
قانون کار که در تاریخ 2/7/1368 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده و مواد ی از آن مورد اختلاف مجلس و شورای نگهبان قرارگرفته و در جلسات متعدد محمع تشخیص مصلحت نظام بررسی و با اصلاح موارد اختلافی و حسب ضرورت پس از کسب مجوز از مقام معظم رهبری با اصلاح و تتمیم مواد ی دیگر ، مشتمل بر دویست و سه ماده و یکصد و بیست و یک تبصره در تاریخ بیست و نهم آبان یکهزار و سیصد و شصت و نه به تصویب نهائی مجمع تشخیص مصلحت نظام رسیده و طی نامه شماره 8840/267/ق مورخ 9/10/1369 مجمع به ریاست جمهوری واصل شده به پیوست جهت اجراء ابلاغ می گردد .
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



تعطیلات ومرخصی ها
قانون کار که در تاریخ 2/7/1368 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده و مواد ی از آن مورد اختلاف مجلس و شورای نگهبان قرارگرفته و در جلسات متعدد محمع تشخیص مصلحت نظام بررسی و با اصلاح موارد اختلافی و حسب ضرورت پس از کسب مجوز از مقام معظم رهبری با اصلاح و تتمیم مواد ی دیگر ، مشتمل بر دویست و سه ماده و یکصد و بیست و یک تبصره در تاریخ بیست و نهم آبان یکهزار و سیصد و شصت و نه به تصویب نهائی مجمع تشخیص مصلحت نظام رسیده و طی نامه شماره 8840/267/ق مورخ 9/10/1369 مجمع به ریاست جمهوری واصل شده به پیوست جهت اجراء ابلاغ می گردد .
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



  • اخبار
پیش‌بینی حداقل دستمزد 400 هزار تومانی کارگران در سال 1391
خبرگزاری فارس: دبیرکل کانون عالی انجمن‌ صنفی کارفرمایی گفت: معتقدم باید 400 تا 420 هزار تومان حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده در نظر گرفته شود و پیش بینی می کنم همین حدود تعیین شود.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



حداقل دستمزد۵۰۰ هزار تومان شود
رئیس فراکسیون کارگری مجلس با اعلام اینکه حداقل دستمزد سال آینده کارگران نمی‌تواند از ۵۰۰ هزار تومان کمتر باشد، گفت: نرخ تورم اعلامی مورد قبول ما نیست.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



جزئیات تغییر محاسبه حقوق بازنشستگان
سیستم محاسباتی سازمان تامین اجتماعی به صورتی است که به طور خودکار از حالت میانگین 2 سال به 5 سال تغییر می‌یابد که در این مورد کارگران بسیار متضرر خواهند شد.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



ابلاغ جزئیات قرارداد مستقیم با کارکنان شرکتی
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور پس از ابلاغ مصوبه اول بهمن هیئت وزیران مبنی بر حذف قرارداد دستگاههای اجرایی با شرکتهای پیمانکاری نیروی انسانی، در بخشنامه‌ای جزئیات انعقاد قرارداد مستقیم با کارکنان شرکتی را اعلام کرد.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



متهمان اول نابودی دامداری وکشاورزی ایران چه کسانی هستند؟
مسئله واردات به یکی از موضوعات مهم کشور تبدیل شده است. موضوعی که اوضاع نابسامان اقتصادی را دامن زده است. روز گذشته نیز رهبر معظم انقلاب در دیدار با هیات دولت از وضعیت واردات اظهار نگرانی کرداند و از دولت خواست اند که در سیاست های واردات بازنگری جدی شود.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



چرا محاسبه سنوات مشاغل سخت صورت نمی گیرد؟
قانون بیمه مشاغل سخت و زیان آور به طور خلاصه شامل این مزیت است که چون این دسته از رشته های شلغی به نوعی برای سلامت شاغلین مضر هستند در خدمات بیمه تامین اجتماعی هر یکسال فعالیت آنان یک و نیم سال محاسبه می گردد تا بتوانند پس از بیست سال بازنشسته گردند و از ادامه آسیبهای جسمی جلوگیری شود.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



نحوه‌ی دریافت امضای دیجیتالی اعلام شد
بحث امضای دیجیتال تقریبا به صورت نسبی حل شده است و امروزه هر کسی می‌تواند به نزدیک‌ترین دفاتر اسناد رسمی مراجعه کرده و امضای دیجیتالی دریافت کند.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



ممنوعیت استخدام در تهران تا 10 سال آینده
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری تهران گفت: استخدام نیروی انسانی جدید در شهر تهران تا 10 سال آینده ممنوع است.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



آیین‌نامه پاداش افزایش تولید اصلاح شد
خبرگزاری فارس: معاون روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی گفت: آیین نامه نحوه انعقاد قرار دادهای مربوط به تعیین و پرداخت پاداش افزایش تولید به منظور افزایش بهره وری اصلاح شد.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



مردان 5 برابر زنان در بی‌بی‌سی حقوق می‌‌گیرند
طبق آمار منتشر شده، شبکه بی‌بی‌سی در پرداخت حقوق میان کارکنان زن و مرد خود تبعیض قائل است بطوریکه کارکنان مرد این شبکه 5 برابر بیش از زنان حقوق دریافت می‌کنند.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



افزایش 10درصدی حقوق کارمندان از تیرماه با 3 ماه معوقه
خبرگزاری فارس: معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور از اعمال افزایش 10درصدی حقوق کارمندان دولت از تیرماه خبر داد.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



کارت اعتباری 8 میلیون کارگر در کما
واگذاری کارت‌های اعتباری خرید 1.5 میلیون تومانی به کارگران مصوبه‎ای بود که شورای‎ عالی اشتغال در سال گذشته برای حمایت از معیشت کارگران و تولید داخلی ارائه کرد اما با وجود رونمایی زودهنگام و واگذاری نمادین آن به 13نفر در هفته کارگر امسال، ادامه اجرای آن در شرایط فعلی با وقفه و رکود محسوسی مواجه شده است.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



عیدی بازنشستگان فردا واریز می‌شود
«عیدی» بازنشستگان فردا واریز می‌شود
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



125 ردیف در 7 صفحه
   << بعدی  7  6  5  4  3  2  1
تازه های رازنامه

رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .