دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورین
    با سلام ضمن عرض خسته نباشید : اگر فردی با سابقه 12 سال بیمه تامین اجتماعی در سازمان خدمات درمانی پذیرفته شود آیا امکان انتقال سوابیق بیمه ای می باشد یه خیر لطفا توضیح بفرمایید
    علی صفرزاده لطفی
    علی صفرزاده لطفی
    با سلام میخواستم بدونم که چه مرجعی به حسابرسان نمره میدهد؟ واینکه میخواستم در رابطه با اهمیت حسابرسی از نظر فلسفی تحقیق کنم اما هیچ آشناییتی با این مساله و همچنین هیچ سایتی رو نمیدونم که بدونم تحقی
    سید مهدی حجازی
    سید مهدی حجازی
    سلام، اگر بخواهیم از محل اندوخته ی شرکت یک دارایی تحصیل نماییم به چه صورت باید در دفاتر حسابداری ثبت نماییم؟ ممنون میشم اگه به سوالم پاسخ بدید.
    طیب عینی زاده
    طیب عینی زاده
    سلام ایا بازاری که راکد هست رونق پیدا می کنه؟ چه موفع؟ بعد اینکه کدوم سمت سرمایه گذاری کرد بهتره؟ راهکاری لطفا
    طیب عینی زاده
    طیب عینی زاده
    باسلام 1-حسابهای کل و معینی که جهت گزارشگری آینده لازم است در شرکتهای بیمه باشد ، چیست؟ 2-چه نرم افزاری در شرکت بیمه (شعبه مرکزی)مناسب است ؟ 3-مقررات مالیاتی و مقررات بیمه درخصوص گزارشگری مالی
    طیب عینی زاده
    طیب عینی زاده
    با سلام امکان دارد در مورد سیستم ثبت ادواری اطلاعات در یک شرکت تولیدی توضیح دهیید ؟باتشکر وسپاس فراوان
    طیب عینی زاده
    طیب عینی زاده
    باسلام لطفامقررات مالیاتی و مقررات بیمه در خصوص گزارشگری مالی در شرکتهای بیمه را توضیح دهید؟ و نرم افزار پبشنهادی شما برای یک شرکت بیمه ای چیست ؟
    طیب عینی زاده
    طیب عینی زاده
    ببخشید که سوال به صورت کلی مطرح شد.
    این دو شرکت, سهامداران مشترک دارند یعنی 5 نفر میباشند که دو شرکت تاسیس کرده اند و حالا در صدد ادغام این دو شرکت میباشند.
    ارزش اسمی سهام این دو شرکت مت
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام باعرض خسته نباشید من قصد انجام کاری رو دارم که اگه زحمت داشت بازم سودش رو داشته باشه .وهدفم این بود که برم تو کار بسته بندی وصادرات زعفران ولی هیچی نمی دونم درجایی که هستیم بسته بندی زعفران نیاز
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    با سلام خدمت استاد گرامی برای ادغام دو شرکت سهامی خاص چه مراحلی باید انجام شود .(ادغام ساده) یکی از این شرکتها موجودیت خود را از دست میدهد و در شرکت دیگر جذب میشود. با توجه به اینکه سهامداران شرکت
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام 1 برای حقوق کارگران شیفتی به صورت 12 ساعت کار 24 استراحت حداقل مزد هر شیفت چقدر میشود؟ 2 ایا مزد شیفتهایی که در روزهای جمعه و یا تعطیل می باشند با روزهای عادی متفاوت است؟ 3- با توجه به اینکه ش
    جابر رمضانی
    جابر رمضانی
    با سلام مهندس. اینجانب دانشجوی مهندسی عمران مقطع فوق دیپلم ترم آخر می باشم که دارای کارت معاف از خدمت می باشم (کفالت) .مدت هاست که به فکر اشتغال می باشم لذا از شما مشاور عزیز این سوال را دارم که چگون
    اسداله مستوفی
    اسداله مستوفی
    سلام و خسته نباشی کارگری که 12 ساعت کار و 24 ساعت استراحت میکنند مثلا شنبه روزکار ،یکشنبه شبکار و دوشنبه استراحت میباشند . اگر شنبه و یکشنبه را مرخصی بخواهد چطور باید از مرخصی استحقاقیش کسر کنم؟ ی
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام و احترام، در برخی از سازمان های دولتی متقاضی پس از تشکیل پرونده و جمع اوری مدارک و استعلامات، قبل از صدور هر گونه مجوزی تقاضای ابطال پرونده می کند. این در حالی است که سازمان ها و ادارت با بیان
    جابر رمضانی
    جابر رمضانی
    سلام تورم بالا با رشد اقتصادی بهتر است یا رکود و تورم پایین ؟ جامعه خودمون رو در نظر بگیرید.
    سعید شمس ایلی
    سعید شمس ایلی
    با سلام و خسته نباشید. اینجانب دانشجوی ترم آخر مهندسی عمران مقطع فوق دیپلم می باشم. من کلا یک سوال دارم و آن هم این است که من چطور می توانم کاری را(هرکاری) شروع کنم با اینکه درحال حاضر اصلا سرمایه ا
    حسین عزیزی نژاد
    حسین عزیزی نژاد
    سلام استاد عزیز وقت بخیر آیا بازخرید مرخصی ذخیره شده شاغلین در دستگاههای دولتی مجاز است واگر غیر قانونی میباشد لطف بفرمایید ماده قانونی رااعلام بفرمائید .از راهنمایی حضرتعالی متشکرم.
    جابر رمضانی
    جابر رمضانی
    سلام اقا من از بین پول سپرده گذاشتن توی بانک میخام تغییر مسیری بدم به سمت خودرواهی پیش فروش قطعی ایران خودرو یا هایوندای یا کیا ؟ انتخاب درستیه؟ توضیح بدهید
    حمید رضا تاج نسائی
    حمید رضا تاج نسائی
    سلام در بحث واردات یک جنس خاص مثلا پوشاک و لباس مردانه به طور کلی مشتری به کیفیت بیشتر فکر میکنه یا ارزانی جنس؟ و به طور کلی چه جور مشتری رو بیشتر جذب کنیم؟ با ارزان دادن جنس یا کیفیت یا ... ؟
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سلام pvif به چه معنیه لطفا توضیح بدید؟
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
نظر شما چیست
به نظر شما کدام سرمایه گذاری در سال 1392 سودآور خواهد بود؟



[ مشاهده نتایج | نظرسنجی ها ]

آراء: 708 | نظرات: 0

دلایل عقب ماندگی اروپا از آمریکا در بهره‌وری

منبع: دنیای اقتصاد تاریخ انتشار: 1389-09-07
نویسنده: مترجم: مجید اعزازی
چکیده:

موانع بازار و نظارت قانونی همچنان بخش‌های خدماتی اروپا را محدود می‌کنند.



دلایل عقب ماندگی اروپا از آمریکا در بهره‌وری 

اگر چه اروپا طی 15 سال گذشته پیشرفت اقتصادی قابل توجهی داشته است، اما هنوز تولید ناخالص داخلی‌اش نسبت به تولید ناخالص داخلی ایالات‌متحده آمریکا در کل 5/4 تریلیون دلار و به ازای هر نفر (سرانه) 11 هزار و 250 دلار کمتر است. برتری اوقات فراغت [نسبت به کار] در اروپا یکی از دلایل این عقب ماندگی است، اما شکاف فزاینده بهره‌وری میان اروپا و ایالات‌متحده دلیل اصلی است. چه چیزی علت این شکاف را توضیح می‌دهد؟ پاسخ وجود بخش‌های خدماتی ضعیف است. خدمات محلی (مانند خرده فروشی) به تنهایی علت دو سوم کسری بهره‌وری را توضیح می‌دهد؛ اما اروپا به عنوان دارنده نمونه‌هایی فاخر از بهترین تجربه‌ها در بخش خدمات، می‌تواند این شکاف را کاهش دهد. شرکت‌های اروپایی باید از این نمونه‌ها در صنایع خود الگو بگیرند و دولت‌ها نیز در انجام این الگو‌سازی با حذف دشواری‌های قانونی به آنها کمک کنند.
فرصت بهبود عقب ماندگی بخش‌های خدماتی اروپا یکی از موضوعات عمده‌ای است که در گزارش موسسه جهانی مک‌کینزی با عنوان «فراتر از قناعت: مسیری به سوی رشد اقتصادی و نوسازی در اروپا» به آن اشاره شده است. در این گزارش گام‌های موثر اروپا در اصلاح بازارهای کار، حذف بیکاری و تشدید سرانه تولید ناخالص داخلی؛ فشارهای متعدد برای دستیابی به رشد و چگونگی ساخت دستورالعمل پیشا - رشد به عنوان طرحی که در اصلاحات اخیر استفاده شده است، تجزیه و تحلیل می‌شود. با توجه به میزان کسری و وام زیاد، مجال کمی برای برانگیختن رشد اقتصادی از طریق پرداخت‌های تشویقی کوتاه‌مدت باقی می‌ماند. از این رو، اروپا باید اصلاح ساختاری را بپذیرد. تقویت عملکرد صنایع خدماتی نیز بخشی حیاتی از این تلاش است.
بخش‌های خدماتی سهم اندکی از کل فعالیت‌های اقتصادی اروپا را نسبت به بخش‌های خدماتی در اقتصاد ایالات‌متحده آمریکا برعهده دارند. در سراسر آتلانتیک از سال 1995 تا 2005،خدمات محلی، خدمات تجاری و خدمات مالی و حرفه‌ای 19 درصد از رشد ارزش افزوده ناخالص را به خود اختصاص دادند؛ در حالی که مجموع رشد ارزش افزوده ناخالص این بخش‌های خدماتی در 15 کشور اروپایی(1) تنها 10 درصد بوده است.
از دهه 1960 تا اواسط دهه 1990 اروپا به طور پیوسته شکاف میان بهره‌وری خود با بهره‌وری در ایالات‌متحده آمریکا را بسته نگه داشت؛ اما پس از آن، این شکاف دوباره باز شد و یک دلیل مهم آن این بود که بخش‌های خدمات اروپا نسبت به همکاران آمریکایی خود عملکرد ضعیفی داشتند.
بهره‌وری تولید به خودی خود هدف نیست، ابزاری است برای دستیابی به یک هدف: سرانه تولید ناخالص، رقابت جویی و حرکت تولید در مسیر مشخص. اگر قرار است اروپا شکاف میان سرانه تولید ناخالص داخلی خود را با سرانه تولید ناخالص داخلی آمریکا ببندد، بنابراین باید بهره‌وری خود را به ویژه در بخش خدمات تقویت کند. بهره‌وری در ایالات‌متحده آمریکا طی سال‌های 1995 تا 2005، تا 22 درصد رشد یافت؛ در حالی که خدمات محلی، تجاری و خدمات مالی و حرفه‌ای در مجموع نیمی از این رشد را به خود اختصاص دادند؛ اما در همین دوره زمانی، بهره‌وری در اروپا تا 15 درصد رشد یافت و تنها یک چهارم این میزان رشد، ناشی از این صنایع خدماتی بود.
تعدادی از تصمیم سازان در اروپا در حال حفظ تمرکز سنتی روی بخش‌های تولیدی و تکنولوژی محور هستند، بخش‌هایی که نقش قدرتمند خود را در رشد تولید و نمایش اقتصاد‌های منطقه در رقابت‌های جهانی بازتاب می‌دهند؛ اما این واقعیت همچنان باقی است، همزمان با این که تعداد مشاغل تولیدی در 15 کشور اروپایی کاهش یافته است، تنها بخش‌های خدماتی یادشده میزان اشتغال خود را افزایش داده‌اند. این بخش‌های خدماتی هستند که توان اصلی برای ایجاد اشتغال را برای اروپا فراهم می‌آورند.

چگونگی افزایش بهره‌وری خدمات در اروپا
دامنه‌ای از موانع بازار و نظارتی، مسیر بهره‌وری بیشتر در بخش خدمات اروپا را سد می‌کنند. بخشی که از مقیاس کوچک در عملیات‌ها و از مقررات تولید، زمین و بازار کار که مانع رقابت می‌شوند، رنج می‌برد. برای اطمینان لازم خواهد بود که ایجادکنندگان رشد شامل زیر ساخت‌ها و مهارت‌ها در جایگاه شایسته خود باشند.

تزریق رقابت
آزاد‌سازی منابع انحصاری در اروپا همواره به افزایش شدید بهره‌وری منجر شده است. نظارت قانونی به منظور افزایش رقابت به همراه استاندارد سازی، داستان موفقیت ارتباطات راه دور را ایجاد کرده است. سیستم جهانی ارتباطات موبایل (جی. اس. ام) در ابتدا در سال 1992 در هفت کشور اروپایی مستقر شد. امروزه این سیستم بیش از 4 میلیارد کاربر در سراسر جهان دارد. در حوزه صنعت و حمل‌و‌نقل جاده‌ای، طی دهه 1990 در فرانسه و آلمان ضعف در کنترل قیمت‌ها و حذف موانع تجارت فرامرزی منجر به کاهش 15 تا 25 درصدی تعرفه‌های بازرگانی شد و بهره‌وری سالانه 5 درصد افزایش یافت.
به‌رغم چنین نمونه‌هایی، تعداد دیگری از صنایع خدماتی شامل خدمات پستی، حمل‌و‌نقل ریلی و خدمات حرفه‌ای (مانند امور حقوقی و حسابداری) دریافت حمایت‌های نظارتی در برابر رقابت را از سر گرفتند. [ با این حال ] موانع ورود همچنان عمومیت دارند. تعدادی از کشورهای اروپایی ورود داروخانه‌های جدید به بازار را محدود کرده به ایجاد انحصار‌های منطقه‌ای در خرده فروشی تولیدات دارویی کمک می‌کنند. برخی دیگر از کشورهای اروپایی برای قیمت‌ها سقف و کف تعیین می‌کنند. به طور مثال، آلمان و ایتالیا در میان سایر کشورهای اروپایی برای خدمات مهندسین معماری و وکلای حقوقی سقف تعیین می‌کنند. فرانسه و اسپانیا آگهی بازرگانی را برا


کاربر گرامی اجازه مشاهده کامل مطلب را ندارید.جهت مشاهده مطالب می بایست عضو سایت شوید و یا در صورتیکه قبلا عضو شده اید با نام کاربری خود به سایت وارد شوید
ورود / ثبت نام


ارسال محتوا به دوستان نظرات خود را در رازنامه ثبت کنید                به اشتراک گذاری محتوا در فیسبوک به اشتراک گذاری محتوا در گوگل پلاس به اشتراک گذاری محتوا در لینکدین به اشتراک گذاری محتوا در توی تر

مشخصات ثبت اطلاعات

مدیریت رازنامه

مدیریت رازنامه

تاریخ ثبت:
1389/09/07
بروزرسانی:
1389/09/07
آخرین مشاهده:
1396/09/04

نظرات و پیشنهادات


تازه های رازنامه

رازنامه در شبکه های اجتماعی
دریافت نسخه اندروید از رازنامه دریافت نسخه اندروید از گوگل دریافت نسخه اندروید از بازار
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .