دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورین
    سلام وقت بخیر یک سوال ایا سهام پایه یا اولیه پروژه کارخانه سیمان با سهامهایی که در بورس دادو ستد می شود فرق دارد تشکر
    سید مهدی حجازی
    سید مهدی حجازی
    با عرض سلام و تحیات فراوان بنده در یه کارخانه تولید خیار شور و ترشیجات حسابدارم فروش توسط کارخانه صورت نمی گیرد که کلا به شعبه فرستاده میشود در سیستم حسابداری کارخانه خرید مواد و هزینه ها و ... سند حس
    طیب عینی زاده
    طیب عینی زاده
    با عرض سلام وتشکرازسایت به روز ومفیدتان میخواستم سوال کنم افزایش حقوق 18%درسال 91به کسانی که بیمه بیکاری باسقف حداقل دستمزدسال 90دریافت میکرده اند تعلق میگیردیاخیر؟
    طیب عینی زاده
    طیب عینی زاده
    سلام در رابطه با خرید زمین یا ملک قولنامه مشاوراملاکی سند محکمی هست ؟ اگر نیست واس محکمی کار چکار کنم؟ راهنمایی بفرمایید و بگید موقع خرید ملک یا زمین چه چیزهایی از فروشنده بخوایم که بعدا ادعا ن
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام وقت بخیر اینحقیر مدیرپروژه مجتمع تجاری در شهرستان خرمشهر میباشم که در قبل از انقلاب و جنگ بیش از 70 سال سابقه بسیار درخشان تجاری و مرکزیت تجاری داشته و بعد از جنگ بصورت متروک رها شده و همانگونه
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    با سلام: آیا در سیستم حقوق و دستمزد و یا اصلاً در کل قانون کار عبارتی به نام اضافه کاری عادی داریم یا خیر و اگر جواب مثبت است تفاوت آن با اضافه کاری که ضریب 1/40 به آن تعلق می گیرد چیست ؟
    علی صفرزاده لطفی
    علی صفرزاده لطفی
    سلام وقت بخیر اینحقیر مدیرپروژه مجتمع تجاری در شهرستان خرمشهر میباشم که در قبل از انقلاب و جنگ بیش از 70 سال سابقه بسیار درخشان تجاری و مرکزیت تجاری داشته و بعد از جنگ بصورت متروک رها شده و همانگونه
    سید مهدی منبتی
    سید مهدی منبتی
    سلام وقت بخیر اینحقیر مدیرپروژه مجتمع تجاری در شهرستان خرمشهر میباشم که در قبل از انقلاب و جنگ بیش از 70 سال سابقه بسیار درخشان تجاری و مرکزیت تجاری داشته و بعد از جنگ بصورت متروک رها شده و همانگونه
    بابک نعمتی
    بابک نعمتی
    با سلام ضمن عرض خسته نباشید : اگر فردی با سابقه 12 سال بیمه تامین اجتماعی در سازمان خدمات درمانی پذیرفته شود آیا امکان انتقال سوابیق بیمه ای می باشد یه خیر لطفا توضیح بفرمایید
    علی صفرزاده لطفی
    علی صفرزاده لطفی
    با سلام میخواستم بدونم که چه مرجعی به حسابرسان نمره میدهد؟ واینکه میخواستم در رابطه با اهمیت حسابرسی از نظر فلسفی تحقیق کنم اما هیچ آشناییتی با این مساله و همچنین هیچ سایتی رو نمیدونم که بدونم تحقی
    سید مهدی حجازی
    سید مهدی حجازی
    سلام، اگر بخواهیم از محل اندوخته ی شرکت یک دارایی تحصیل نماییم به چه صورت باید در دفاتر حسابداری ثبت نماییم؟ ممنون میشم اگه به سوالم پاسخ بدید.
    طیب عینی زاده
    طیب عینی زاده
    سلام ایا بازاری که راکد هست رونق پیدا می کنه؟ چه موفع؟ بعد اینکه کدوم سمت سرمایه گذاری کرد بهتره؟ راهکاری لطفا
    طیب عینی زاده
    طیب عینی زاده
    باسلام 1-حسابهای کل و معینی که جهت گزارشگری آینده لازم است در شرکتهای بیمه باشد ، چیست؟ 2-چه نرم افزاری در شرکت بیمه (شعبه مرکزی)مناسب است ؟ 3-مقررات مالیاتی و مقررات بیمه درخصوص گزارشگری مالی
    طیب عینی زاده
    طیب عینی زاده
    با سلام امکان دارد در مورد سیستم ثبت ادواری اطلاعات در یک شرکت تولیدی توضیح دهیید ؟باتشکر وسپاس فراوان
    طیب عینی زاده
    طیب عینی زاده
    باسلام لطفامقررات مالیاتی و مقررات بیمه در خصوص گزارشگری مالی در شرکتهای بیمه را توضیح دهید؟ و نرم افزار پبشنهادی شما برای یک شرکت بیمه ای چیست ؟
    طیب عینی زاده
    طیب عینی زاده
    ببخشید که سوال به صورت کلی مطرح شد.
    این دو شرکت, سهامداران مشترک دارند یعنی 5 نفر میباشند که دو شرکت تاسیس کرده اند و حالا در صدد ادغام این دو شرکت میباشند.
    ارزش اسمی سهام این دو شرکت مت
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام باعرض خسته نباشید من قصد انجام کاری رو دارم که اگه زحمت داشت بازم سودش رو داشته باشه .وهدفم این بود که برم تو کار بسته بندی وصادرات زعفران ولی هیچی نمی دونم درجایی که هستیم بسته بندی زعفران نیاز
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    با سلام خدمت استاد گرامی برای ادغام دو شرکت سهامی خاص چه مراحلی باید انجام شود .(ادغام ساده) یکی از این شرکتها موجودیت خود را از دست میدهد و در شرکت دیگر جذب میشود. با توجه به اینکه سهامداران شرکت
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام 1 برای حقوق کارگران شیفتی به صورت 12 ساعت کار 24 استراحت حداقل مزد هر شیفت چقدر میشود؟ 2 ایا مزد شیفتهایی که در روزهای جمعه و یا تعطیل می باشند با روزهای عادی متفاوت است؟ 3- با توجه به اینکه ش
    جابر رمضانی
    جابر رمضانی
    با سلام مهندس. اینجانب دانشجوی مهندسی عمران مقطع فوق دیپلم ترم آخر می باشم که دارای کارت معاف از خدمت می باشم (کفالت) .مدت هاست که به فکر اشتغال می باشم لذا از شما مشاور عزیز این سوال را دارم که چگون
    اسداله مستوفی
    اسداله مستوفی
نظر شما چیست
به نظر شما کدام سرمایه گذاری در سال 1392 سودآور خواهد بود؟



[ مشاهده نتایج | نظرسنجی ها ]

آراء: 708 | نظرات: 0

برگزیده رازنامه

چگونه مدل اجتماعی فرانسوی می‌تواند خود را نا‌بود کند؟

منبع: دنیای اقتصاد تاریخ انتشار: 1390-04-21
نویسنده: مترجم: حسین راستگو
چکیده:

این متن را دوجاسای در ژانویه 2006 درباره شورش‌هایی که یک سال پیش‌تر در فرانسه رخ داده بود، نوشته؛ اما موضوع مورد بررسی در آن هنوز در کشور‌های بسیاری اهمیت دارد و خواندنش خالی از لطف نیست.


شورش‌های شهری: چگونه مدل اجتماعی فرانسوی می‌تواند خود را نا‌بود کند؟ تقریبا همه فرانسوی‌ها به «مدل اجتماعی فرانسوی» افتخار می‌کنند، حتی اگر تنها به این خاطر باشد که این مدل با شیوه‌های منفور و هراس‌انگیز «سوپر‌‌‌لیبرال آمریکایی ‌- ‌انگلیسی» بسیار متفاوت است. بی‌خبری فرانسوی‌ها از اتفاقات دنیای خارج و زود‌باوری آنها درباره این رخداد‌ها برای آنها که هوش متوسط بالایی دارند، غالبا حیرت‌آور است. مردم این کشور با اشتیاق تمام به داستان‌های تکان‌دهنده درباره بد‌بختی‌های کار‌گران در انگلستان و محرومیت‌های ظالمانه از مراقبت‌های بهداشتی و عواید برنامه‌های مبارزه با فقر در آمریکا گوش می‌دهند و بسیار راضی‌اند که این نوع هراس‌ها به میانجی انسانی‌ترین و عمومی‌ترین «مدل اجتماعی» که تا به حال تحقق یافته و مایه غرور و افتخار فرانسه مترقی است، به خوبی دفع می‌شوند. دستاورد اصلی این «مدل» آن است که بیکاری را از دهه 1980 در نرخی نزدیک به 10 در‌صد نگاه داشته و به نظر می‌رسد که در سال‌های آینده نیز آن را در همین حول و حوش حفظ خواهد کرد. به این رقم که تا اندازه‌ای تحریف شده، باید 1 تا 5/1 در‌صد دیگر را که اشتغالی غیر‌واقعی است که به میانجی کمک‌های مالی دولتی تامین مالی می‌شود و نیز 2/1 میلیون نفر دیگر را نیز که عمدتا جوان هستند و در‌آمد حد‌اقلی نزدیک به 400 دلار در ماه را دریافت می‌کنند و به این ترتیب بیکار تلقی نمی‌شوند، افزود. آنهایی که به طور منظم از فرانسه دیدن می‌کنند، گواهی می‌دهند که تعداد گدا‌ها در خیابان‌ها از همیشه بیشتر شده. با این حال، فرانسوی‌ها از رییس‌جمهور و وزرا گرفته تا پایین، پذیرفته‌اند که بیکاری و فقر نتیجه «بحران» است (همیشه بحرانی مبهم در دنیای خارج جریان دارد و همواره فرانسه قربانی این بحران است). «مدل اجتماعی» ریشه این شرایط نیست؛ بلکه به عنوان خاکریزی در برابر آن عمل می‌کند. شورش بیکاران وقتی که این مدل سرعت زیادی به خود می‌گیرد، به طور متوسط هر شب تنها 80 خود‌روی پارک‌شده توسط گروه‌های کوچک خیابانی که به دنبال هیجان هستند، آتش زده می‌شود. تعداد خود‌رو‌های آتش‌گرفته در سال به 30 هزار دستگاه می‌رسد، اما کمتر کسی به این آسیب‌ها توجه می‌کند. در نوامبر گذشته که تعداد خود‌رو‌های نا‌بود‌شده در آتش‌سوزی‌های شبانه به رقم بیشینه 1400 دستگاه رسید (بگذریم از آتش‌سوزی (جزئی) در 255 مدرسه و مهد کودک، 233 ساختمان شهر‌داری و دیگر بنا‌های عمومی و حتی یک کلیسا که به خاطر رقابت این گروه‌ها برای کسب آوازه، پوشش تلویزیونی و مبارزه با پلیس آتش گرفت)، این «مدل اجتماعی» آشکارا با آخرین سرعت خود در حال حرکت بود. پلیس 4700 نفر را دستگیر کرد؛ هر چند در حالی که قضات آشکارا چپ‌گرا می‌گفتند که «هیچ شرارتی نمی‌بینند و نمی‌شنوند»، تنها توانست 600 نفر را به مجازات زندان محکوم کند و به خاطر نا‌کافی بودن شواهد دیگران را آزاد کرد. بعد از اینکه از‌پا‌افتادگی متقابل شورشیان و نیرو‌های پلیس اوضاع را به حالت عادی باز‌گرداند، تلاش‌های بی‌امانی برای توضیح و در واقع توجیه آنچه رخ داده بود، آغاز شد. جماعت روشنفکران چپ به این نتیجه رسیدند که شورش‌ها، مخالفتی کاملا قابل‌درک با «طرد اجتماعی» در محلات پیرامون پاریس و دیگر شهر‌های بزرگی است که عمدتا فرزندان نسل دومی مهاجران عرب و سیاه‌پوست در آنها محدود شده‌اند و نا‌برابری و تبعیض نژادی آنها را از پا در‌آورده است. به ادعای این جماعت، ماشه این شورش‌های گسترده را وزیر کشور خود‌رای فرانسه کشید؛ کسی که یک «سوپر‌لیبرال» تصور می‌شود و به گونه‌ای نا‌بخشودنی برخی از جوانان شرکت‌کننده در اعتراض‌ها را «اراذل و اوباش» و «کثافت» نامید. این بیان از ماجرا عمدتا اراجیف، گنده‌گویی و نیز سنگ خود را به سینه زدن است. دلیل آشکار شروع درگیری‌ها این است که تعداد فراوانی از مردان جوانی که در مکانی کوچک و تقریبا در بیکاری کامل زندگی می‌کنند و محتمل‌ترین چشم‌انداز پیش رویشان ادامه بیکاری تا آینده قابل‌تصور است، به اندازه برخی انواع مواد منفجره، نا‌پایدار هستند. اینکه فردی مجبور شود صبح از خواب بر‌خیزد، لباس‌هایی تمیز بپوشد، کاری انجام دهد که صرف مقداری منطقی از انرژی فیزیکی برای آن نیاز باشد، مجبور شود که به جای استفاده از زبان محاوره‌ای که خود را با آن متمایز می‌کند به فرانسه رسا صحبت کند، از خستگی و بی‌حوصلگی کشنده رها خواهد شد و توانایی کار پیدا خواهد کرد، اما تحمیل چنین راهکاری بر این بیکاران به استفاده از نیروی قهری نیاز دارد، «آنها را خوار و بی‌آبرو می‌کند» و به لحاظ سیاسی قابل‌تصور نیست. نفرین تحصیل بی‌فایده با همه این احوال یک هدف مهم وجود دارد که اجبار، برای دستیابی به آن نه تنها مجاز، بلکه حقیقتا یک امتیاز است: آموزش اجباری به کودکان تا سن 16 سالگی در چیزی که به یقین انعطاف‌نا‌پذیر‌ترین، استاندارد‌شده‌ترین، خود‌رای‌ترین، سخت‌گیر‌ترین و با این همه، نا‌کار‌آمد‌ترین سیستم آموزش عمومی در دنیاست. ده‌ها کتاب درباره افول و انحطاط مدارس (روز‌گاری مایه افتخار) دولتی فرانسه به دلیل آمیزه‌ای از بز‌دلی سیاسی، رویا‌های برابری‌طلبانه، استبداد اتحادیه‌ای و تعصب‌ورزی‌های احمقانه نوشته شده است. هدف قاطعانه مدارس دولتی در فرانسه این است که زمینه موفقیت 80 در‌صد از دانش‌آموزان سال آخر را در baccalaureat که امتحانی در موضوعات نظری است، فرا‌هم کنند. هر یک از فارغ‌التحصیلان از این آزمون می‌توانند در دانشگاه درس بخوانند و آنهایی که هیچ مدرکی نگیرند، به عنوان دانش‌آموز انصرافی یا مردود در نظر گرفته می‌شوند. تن دادن به شغل کار‌گری، تحقیر‌آمیز و اتلاف آموزش‌های پر‌هزینه تلقی می‌شود. اثر خالص این شرایط، خیلی از روان‌شناسان، جامعه‌شناسان، حقوق‌خوانده‌ها و هنر‌خوانده‌های بیکار است که تحصیلاتشان فایده‌ای برای هیچ کس ندارد و بیشتر آنها با استفاده از عواید بیکاری و در خستگی و بی‌حوصلگی همیشگی زندگی خواهند کرد. فرزندان مهاجرین رنگین‌پوست بنا به دلایلی که در ادامه به آنها خواهم پرداخت، فرصت‌هایی حتی بد‌تر از این را در برابر خود می‌بینند. در همین حال، در تمام کشور با کمبود لوله‌کش، برق‌کار، بنا، نجار، باغبان، تعمیر‌کار و آدم‌های فنی روبه‌رو هستیم. صنعتکاران ارشد به خاطر نگرانی از کاغذ‌بازی و ترس از نا‌توانی در اخراج کار‌گران در صورت نیاز، کسی را استخدام نخواهند کرد. بلای جان این تحصیلات بلند‌پروازانه، اما فرو‌افتاده به راه‌هایی عمیقا غلط بعد از شورش‌های نوامبر گذشته و به میانجی چیزی که نه یک لطیفه ساختگی، بلکه یک داستان واقعی است، به شکلی تراژدی‌-کمدی نشان داده شد. نخست‌وزیر که با بیکاری 25 در‌صدی در میان جوانان روبه‌رو بود (این نرخ در حومه‌های «حساسی» که دست به شورش زده‌اند به 50 در‌صد می‌رسد) و با مشکل کمبود شدید مهارت‌های کار‌گری دست به گریبان بود، اعلام کرد که از آن زمان به بعد نو‌جوانان 14 ساله می‌توانند به کار‌آموزی در صنایع بپردازند و مجبو

کاربر گرامی اجازه مشاهده کامل مطلب را ندارید.جهت مشاهده مطالب می بایست عضو سایت شوید و یا در صورتیکه قبلا عضو شده اید با نام کاربری خود به سایت وارد شوید
ورود / ثبت نام


ارسال محتوا به دوستان نظرات خود را در رازنامه ثبت کنید                به اشتراک گذاری محتوا در فیسبوک به اشتراک گذاری محتوا در گوگل پلاس به اشتراک گذاری محتوا در لینکدین به اشتراک گذاری محتوا در توی تر

مشخصات ثبت اطلاعات

مدیریت رازنامه

مدیریت رازنامه

تاریخ ثبت:
1390/04/21
بروزرسانی:
1390/04/21
آخرین مشاهده:
1396/09/26

نظرات و پیشنهادات


تازه های رازنامه

رازنامه در شبکه های اجتماعی
دریافت نسخه اندروید از رازنامه دریافت نسخه اندروید از گوگل دریافت نسخه اندروید از بازار
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .