جستجو در پورتال

آخرین اخبار تبدیل نیروهای پیمانی به قراردادی سال

مشاوره/ باسلام - اینجانب کارمند پیمانی 10 ساله شهرداری می باشم که طی آزمون استخدامی کشوری سال 90 قبول گردیده و شهرداری مربوطه از اینجانب در بدو ورود به خدمت تعهد 10 ساله جهت خدمت در شهرداری گرفته است می خواستم بدانم آیا شهرداری می تواند پس از پایان مدت پیمان که 10 سال می باشد اینجانب را اخراج نماید یا اعلام عدم نیاز به خدمت اینجانب نماید قبل از 10 سال خدمت جهت اخراج اینجانب - باتشکر


  • پرسش و پاسخ باسلام - اینجانب کارمند پیمانی 10 ساله شهرداری می باشم که طی آزمون استخدامی کشوری سال 90 قبول گردیده و شهرداری مربوطه از اینجانب در بدو ورود به خدمت تعهد 10 ساله جهت خدمت در شهرداری گرفته است می خواستم بدانم آیا شهرداری می تواند پس از پایان مدت پیمان که 10 سال می باشد اینجانب را اخراج نماید یا اعل
  • با درود : 1 - اگر جنابعالی دارای حکم کارگزینی شهرداری و از طریق وزارت کشور وارد شهرداری شده باشید و بصورت رسمی باشد. اخراج کارمند رسمی تابع تشریفات خاص است و به راحتی امکان پذیر نیست. 2 - ولی اگر رابطه کاریتان در غالب قراردادی یا پیمانی است . ملاک مدت تعیین شده در قرارداد است. 3 - ولی اگر با عنایت به بند یک ، دارای قرارداد طبق قانون کار باشید . یکی از موارد قطع رابطه کاری طبق قانون مزبور، پایان یافتن مدت قرارداد است.  در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام زمان ثبت نام وازمون اسناد رسمی چه تاریخی می باشد ؟با تشکر


  • با سلام  چنین آزمونی با عنوان اسناد رسمی وجود ندارد  جهت آگاهی از برگزاری آزمونها میتوانید به سایت قوه قضاییه مراجعه فرمایید  طبق آخرین اخبار آزمون سردفتران اسناد رسمی در سال 1394 برگزار خواهد شد ولی تاریخ آن هنوز اعلام نشده است  حمید رضا نامدار وکیل دادگستری 
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام آیا امکانش هست که اخبار جذب نیروهای کشاورزی را برای من ارسال کنید؟من دقیقا نمیدونم باید به چه سایتایی برای اخبار جدب نیروها مراجعه کنم ممنون


  • پرسش و پاسخ با سلام آیا امکانش هست که اخبار جذب نیروهای کشاورزی را برای من ارسال کنید؟من دقیقا نمیدونم باید به چه سایتایی برای اخبار جدب نیروها مراجعه کنم ممنون  ؟ باسلام متاسفانه درحال حاضر امکان اینکار مهیا نبوده پیشنهاد میکنم به سایتهای کاریابی و نیز سازمان نظام مهندسی کشاورزی و نیز محیط زیست و سایت وزارت تعاون و رفاه سری زده تا در جریان این اخبار قرار بگیرید . موفق باشید .......... مستوفی ...
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ . با سلام بنده استخدام پیمانی شهر داری هستم قصد انتقالی به دادگستری را دارم آیا این کار امانپذیر می باشد . یا خیر .. ؟ قانون پنجم توسه انتقالی به وازرتخانه را منع کرده .. می خواستم ببینم آیین نامه انتقالی کارکنان دلت نموی توان استناد نمود واینکه راهکار دیگه ای نداره .. لطفا راهنمایی نماید


  • پرسش و پاسخ . با سلام بنده استخدام پیمانی شهر داری هستم قصد انتقالی به دادگستری را دارم آیا این کار امانپذیر می باشد . یا خیر .. ؟ قانون پنجم توسه انتقالی به وازرتخانه را منع کرده .. می خواستم ببینم آیین نامه انتقالی کارکنان دلت نموی توان استناد نمود واینکه راهکار دیگه ای نداره .. لطفا راهنمایی نماید  
  • با درود :  1 - در نظر داشته باشید که قانون پنجم توسعه، در مجلس تصویب گردیده است. و هیچ بخش نامه یا آئین نامه نمیتواند خلاف آن عمل نماید.  2 - باید توجه داشته باشید به اینکه شما در حالت استخدام پیمانی هستید، و هنوز رسمی نشده اید.  3 - به عنوان یک پیشنهاد، بررسی کنید آیا میتوانید از طریق جلب موافقت وزراء اقدام نماید . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام مدت 9 سال است در یک شرکت بازرگانی مشغول به کار هستم و از این مدت حدود 7 سال و 7 ماه از آن را سابقه بیمه دارم .ولی قراردادی بین من و کارفرما منعقد نشده است و کیه توافقات بین من و کارفرما بصورت شفاهی بوده . اخیرا بدلیل مشکلات مالی شرکت ، حقوق مرا به موقع پرداخت نمی کنند و علیرغم تذکرهای پی در پی من ، هیچ تغییری در روند پرداخت حقوق صورت نگرفته. به همین جهت تصمیم دارم این شرکت را ترک کنم . با توجه به اینکه هیچ قرارداد کتبی بین من و کارفرما منعقد نشده و تا این لحظه کارفرما هیچ مبلغی به عنوان حق سنوات به بنده پرداخت نکرده ، آیا در صورتیکه شخصاً تصمیم به ترک کار بگیرم سنوات به من تعلق خواهد گرفت ؟ اگر تعلق می گیرد ، مبلغ سنوات بر چه اساس محاسبه می گردد؟ (حقوق دریافتی من با حقوقی که در لیست بیمه برای من درج شده متفاوت و عموماً کمتر بوده است) .اگر تعلق نمی گیرد چه راهی را پیشنهاد می فرمایید؟ در صورتیکه بخواهم حقوق قانونی خودم را بصورت مسالمت آمیز دریافت کنم ، پیشنهاد شما چیست؟ پیشاپیش از راهنمایی شما سپاسگزارم.


مشاوره/ با سلام اینجانب کارمند اداره دولتی با 9 سال سابقه دارای مدرک لیسانس و قراردادی هستم اداره ما در آبان 93 اعلام کرد که تا سه برابر حقوق پایه به ازای هر سال سنوات در صورت استعفا به کارمندان تعلق می گیرد ولی امسال بعد از مراجعه گفت بودجه چنین کاری را نداریم از طرفی این اداره شرایط بسیار وحشتناکی را برای کارمندان ایجاد کرده به طوری که چند تا از همکارا فوت کردند و بنده نیز دچار ضعف اعصاب شدم و می خوام زودتر از این اداره فرار کنم می خواستم ببینم برای اینکه حقمو بگیرم باید چی کار کنم با توجه به اینکه وضع مالی خوبی هم ندارم و پدر و مادرم هردو بیمار هستند از طرف دیگر ادره کارمندارو اخراج نمی کنه و اینطوری گذاشته تو فشار که خودشون استعفا بدن برن پیمانی هم نمی کنه حالا اگه من کارمو ترک کنم برم بعداً اگه بگن تا سه برابر سنوات می دیم به من تعلق میگیره یا نه و اگه صلاح در اخراج شدنه چی کار کنم که اخراج بشم و یا اینکه باید شکایت کنم خلاصه اینکه چی کار کنم بهتره باتوجه به اینکه این اداره یک دقیقه هم قابل تحمل نیست و الان من یک ماه مرخصی گرفتم اومدم بیرون ممنون میشم کمکم کنید .


  • خوام زودتر از این اداره فرار کنم می خواستم ببینم برای اینکه حقمو بگیرم باید چی کار کنم با توجه به اینکه وضع مالی خوبی هم ندارم و پدر و مادرم هردو بیمار هستند از طرف دیگر ادره کارمندارو اخراج نمی کنه و اینطوری گذاشته تو فشار که خودشون استعفا بدن برن پیمانی هم نمی کنه حالا اگه من کارمو ترک کنم برم بعداً اگه بگن تا سه برابر سنوات می دیم به من تعلق میگیره یا نه و اگه صلاح در اخراج شدنه چی کار کنم که اخراج بشم و یا اینکه باید شکایت کنم خلاصه اینکه چی کار کنم بهتره باتوجه به اینکه این اداره یک دقیقه
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام می‌خواستم بپرسم اگر فردی کارمند پاره‌وقت در شرکتی باشد ولی قراردادی با وی منعقد نشده باشد. از طرفی حقوق او بر اساس ساعات کاری و به صورت توافقی پرداخت شده و بیمه و مالیات حقوق وی نیز کامل اظهار شده باشد. آیا قانونا به بحث عیدی و سنوات این کارمند چگونه خواهد بود؟ آیا کارفرما موظف به پرداخت است و یا می‌تواند عیدی و سنوات و یا یکی را پرداخت نکند؟! ممنون


مشاوره/ با سلام من یک سال در یک شرکت خصوصی کارکردم ولی کارفرما حق بیمه مرا پرداخت نکرد و در طول یکسال قراردادی با من نبست دقیقا در روزی که یکسال از کارم در دفتر می گذشت در برگه که با دست خط خودم نوشتم گفت که برگه ای را امضا کنم که در ان مزایای یک سال خود را دریافت کردم که به ازای ان در سال جاری من را بیمه میکند الان حق بیمه 2 ماه من را پرداخت کرده ولی قراردادی با من نبسته سوالم این است اگر حق بیمه مرا پرداخت نکند به کجا باید مراجعه کنم؟ برگه که در ان قید شده بود مزایای یکسال خود را گرفتم (در صورتی که نگرفته ام) بدون تاریخ بود اگر من اعتراض کنم او می تواند مدعی شود که حقوق و مزایای مرا پرداخت کرده و اعتراضم بی مورد است؟ لطفا راهنماییم کنید: با تشکر


مشاوره/ با سلام اینجانب کارمند اداره دولتی با 9 سال سابقه دارای مدرک لیسانس و قراردادی هستم اداره ما در آبان 93 اعلام کرد که تا سه برابر حقوق پایه به ازای هر سال سنوات در صورت استعفا به کارمندان تعلق می گیرد ولی امسال بعد از مراجعه گفت بودجه چنین کاری را نداریم از طرفی این اداره شرایط بسیار وحشتناکی را برای کارمندان ایجاد کرده به طوری که چند تا از همکارا فوت کردند و بنده نیز دچار ضعف اعصاب شدم و می خوام زودتر از این اداره فرار کنم می خواستم ببینم برای اینکه حقمو بگیرم باید چی کار کنم با توجه به اینکه وضع مالی خوبی هم ندارم و پدر و مادرم هردو بیمار هستند از طرف دیگر ادره کارمندارو اخراج نمی کنه و اینطوری گذاشته تو فشار که خودشون استعفا بدن برن پیمانی هم نمی کنه حالا اگه من کارمو ترک کنم برم بعداً اگه بگن تا سه برابر سنوات می دیم به من تعلق میگیره یا نه و اگه صلاح در اخراج شدنه چی کار کنم که اخراج بشم و یا اینکه باید شکایت کنم خلاصه اینکه چی کار کنم بهتره باتوجه به اینکه این اداره یک دقیقه هم قابل تحمل نیست و الان من یک ماه مرخصی گرفتم اومدم بیرون ممنون میشم کمکم کنید .


با سلام اینجانب کارمند اداره دولتی با 9 سال سابقه دارای مدرک لیسانس و قراردادی هستم اداره ما در آبان 93 اعلام کرد که تا سه برابر حقوق پایه به ازای هر سال سنوات در صورت استعفا به کارمندان تعلق می گیرد ولی امسال بعد از مراجعه گفت بودجه چنین کاری را نداریم از طرفی این اداره شرایط بسیار وحشتناکی را برای کارمندان ایجاد کرده به طوری که چند تا از همکارا فوت کردند و بنده نیز دچار ضعف اعصاب شدم و می خوام زودتر از این اداره فرار کنم می خواستم ببینم برای اینکه حقمو بگیرم باید چی کار کنم با توجه به اینکه وضع مالی خوبی هم ندارم و پدر و مادرم هردو بیمار هستند از طرف دیگر ادره کارمندارو اخراج نمی کنه و اینطوری گذاشته تو فشار که خودشون استعفا بدن برن پیمانی هم نمی کنه حالا اگه من کارمو ترک کنم برم بعداً اگه بگن تا سه برابر سنوات می دیم به من تعلق میگیره یا نه و اگه صلاح در اخراج شدنه چی کار کنم که اخراج بشم و یا اینکه باید شکایت کنم خلاصه اینکه چی کار کنم بهتره باتوجه به اینکه این اداره یک دقیقه هم قابل تحمل نیست و الان من یک ماه مرخصی گرفتم اومدم بیرون ممنون میشم کمکم کنید .
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورین
    سلام می خواستم بدونم برای یک سوپر مارکت اینترنتی چه مجوز هایی لازم است؟ با تشکر
    مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    با سلام و احترام برچه اساس و موارد قانونی؛ فردی که به اداره دارایی بدهی دارد ممنوع المعامله میشود ؟ سپاس از توجه شما
    حمید نصیری
    حمید نصیری
    سلام بنده قصد راه اندازی یک سوپرمارکت اینترنتی دارم. می خواستم بدونم ایا ما در مدت یک ماه می تونیم 20 مشتری پیدا کنیم ؟
     علیرضا مسجدیان جزی
    علیرضا مسجدیان جزی
    با سلام و خسته نباشید ما یه شرکت پیمانکاری عمرانی هستیم.که مفاصا حساب بیمه گرفتیم .میخواستم بدونم چجور ثبتش کنم.میدونم که باید بیمه پرداختی (حقوق)رو بدهکار و سپرده بیمه رو بستانکار کنم.ولی از اونجایی
    داریوش خشوعی ثابت
    داریوش خشوعی ثابت
    با عرض سلام و خسته نباشید.. من برای یک شخص سایت بزرگی رو طراحی کردم که هزینه ی طراحیش در حالت عادی 7 تا 10 میلیون تومنه. رو حساب اعتمادی که به ایشون داشتم و اینکه مجوز طراحی سایت ندارم، نه قرارداد ب
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    سلام بنده ی شخص حقیقی هستم. میخام وارادات ماشین رو اقدام کنم. کارت بازرگانی میخاد؟ چه جوری اقدام کنم؟ ایا به من میدن؟
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام و خسته نباشید ما یه شرکت پیمانکاری عمرانی هستیم.که مفاصا حساب بیمه گرفتیم .میخواستم بدونم چجور ثبتش کنم.میدونم که باید بیمه پرداختی (حقوق)رو بدهکار و سپرده بیمه رو بستانکار کنم.ولی از اونجای
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    بنام خدا- ضمن عرض سلام میخواهم اظهارنامه مالیاتی راازطریق سامانه الکترونیکی تکمیل کنم لذا هزینه استهلاک درکدام ردیف (1تا33)جدول صورت سودی/زیان قراردارد؟ضمناصورت سود/زیان درنرم افزارمالیاتی شماره21میب
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام سوال اول: در رابطه با به کار گیری فرد بازنشسته تامین اجتماعی شرایط کار به چه صورتی است؟ چه نوع قراردادی می توان با این فرد منعقد کرد؟ اصلا به کاریگیری چنینی فردی قانونی است؟ سوال دوم: نگ
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام لطفا در رابطه با تعهدات کارفرما در مورد قرارداد کاراموزی توضیحاتی ارائه دهید با سپاس
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام و خسته نباشید واسه یک شرکت که فعالیتش رو تازه شروع کرده میخوام سند بزنم .پرینت بانکی یا موجودی نقد و بانکش رو از اول سال گرفتم ولی کارو فعالیت از ماه آذر تا اسفند بوده .حالا میخوام بدونم که م
    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی
    با سلام و خسته نباشید ما یه شرکت پیمانکاری عمرانی هستیم.که مفاصا حساب بیمه گرفتیم .میخواستم بدونم چجور ثبتش کنم.میدونم که باید بیمه پرداختی (حقوق)رو بدهکار و سپرده بیمه رو بستانکار کنم.ولی از اونجایی
    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی
    سلام من کارمند رسمی بانک ملی هستم. خانمم چند روز پیش زایمان کرد و الان که طبق قاون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده تبصره 2 ، میخوام از 2 هفته مرخصی تشویقی استفاده کنم میگن باید خانمت هم شاغل باشه
    تقی بیات
    تقی بیات
    با سلام و احترام من شرکتی در تاریخ 93/8/20 ثبت کردم که فعالیتی تا کنون نداشته است.آیا دفاتر مالیاتی را باید تحویل گرفته و به امورمالیاتی تحویل دهم؟از گجه بگیرم و محتویات ان چه باشد؟ سال مالیاتی برا
    داریوش خشوعی ثابت
    داریوش خشوعی ثابت
    راستش من سابقه کمی تو حسابداری دارم و الان توی یه شرکت بازرگانی کار میکنم که ثبت نشده و حسابداریشم روی اصول نیست ممنون میشم راهنماییم بکنید که چه راهی رو دنبال کنم برای موفقیت توی حسابداری؟؟
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام وقت بخیر به نظر شما چه نوع کسب و کار اینترنتی مناسب فضای امروز می باشد و می تونیم یه کار واسه خودمون راه اندازی کنیم؟
    منیره هراتیان
    منیره هراتیان
    فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام پرسش بنده در خصوص بخشودگی جرایم مالیاتی است. چنانچه شخص به دلایل عدم اطلاع از قوانین مالیاتی و جرایم ان، تالل در ارسال اظهارنامه و پرداخت مالیات سال 88 خود کرده باشد و این مالیات علاوه بر جرا
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    بنام خدا ضمن عرض سلام 1- تفاوت شرکتهای تابعه و وابسطه رابیان فرمایید 2- اطلاعات کدینک حسابداری شرکتهاشامل (گروه،کل،معین،جزء)بااصلاحات جدید موردنیازاست
    محمد سلیمان یگانه خو
    محمد سلیمان یگانه خو
    با سلام ما یه شرکت عمرانی هستیم.که یه محلی رو برای مدت یک سال به عنوان دفترکاری اجاره کردیم از قرار ماهی 3000000ریال (سیصد هزار تومان) بدون پول پیش .میخواستم اکه ممکنه مالیاتش رو واسم حساب کنید و همچن
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو

فهرست مشاورین


تازه های رازنامه

رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .