جستجو در پورتال

آخرین تصمیم دولت درخصوص ماده آزادگان

مشخصات کاربر/ نور آزادگان


نور آزادگان
  • نور آزادگان

مشخصات کاربر/ تولیدی آزادگان


تولیدی آزادگان
  • تولیدی آزادگان

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید میزان مستمری بازنشستگی برای جانبازان بالای 50 درصد جانبازی در شرکتهای خصوصی بر چه مبنایی محاسبه میگردد آیا یر مبنای میانگین حق بیمه پرداختی دوسال آخر یا اینکه در صورت جهشی بودن حقوق و مزایای دو سال آخر برمبنای میانگین 5 سال آخر محاسبه میگردد خواهشمندم درصورت وجود بخشنامه یا دستورالعمل در این زمینه لطفا شماره و تاریخ آن را بفرمایید . با تشکر


  • ؟ ضمن ادای احترام به تمامی جانبازان معزز انقلاب و دفاع مقدس باستحضارمیرساند براساس بخشنامه ها و دستورالعملهای اجرایی در خصوص محاسبه متوسط دریافتی براساس ماده 77 قانون تامین اجتماعی که همان متوسط دریافتی 2 سال اخر یا 5 سال میباشد عمل میگردد . متن بخشنامه و شماره های قانون اعلام گردیده و ذیلا بعرض میرسد خشنامه شماره ۴۵ سازمان تامین اجتماعی موضوع نحوه بازنشستگی جانبازان و آزادگان به شماره ۱۴۶۶ ت
  • ه قانون اصلاح قانون فوق (مصوب ۲۲/۹/۸۴) مجلس شورای اسلامی و نیز آیین نامه موضوع بند (۳) ماده واحده قانون اصلاح قانون یاد شده (مصوب ۱۰/۲/۸۵) هیات محترم وزیران در خصوص نحوه بررسی و اجابت درخواست بازنشستگی جانبازان معزز انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و آزادگان سرافراز
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام مدت 9 سال است در یک شرکت بازرگانی مشغول به کار هستم و از این مدت حدود 7 سال و 7 ماه از آن را سابقه بیمه دارم .ولی قراردادی بین من و کارفرما منعقد نشده است و کیه توافقات بین من و کارفرما بصورت شفاهی بوده . اخیرا بدلیل مشکلات مالی شرکت ، حقوق مرا به موقع پرداخت نمی کنند و علیرغم تذکرهای پی در پی من ، هیچ تغییری در روند پرداخت حقوق صورت نگرفته. به همین جهت تصمیم دارم این شرکت را ترک کنم . با توجه به اینکه هیچ قرارداد کتبی بین من و کارفرما منعقد نشده و تا این لحظه کارفرما هیچ مبلغی به عنوان حق سنوات به بنده پرداخت نکرده ، آیا در صورتیکه شخصاً تصمیم به ترک کار بگیرم سنوات به من تعلق خواهد گرفت ؟ اگر تعلق می گیرد ، مبلغ سنوات بر چه اساس محاسبه می گردد؟ (حقوق دریافتی من با حقوقی که در لیست بیمه برای من درج شده متفاوت و عموماً کمتر بوده است) .اگر تعلق نمی گیرد چه راهی را پیشنهاد می فرمایید؟ در صورتیکه بخواهم حقوق قانونی خودم را بصورت مسالمت آمیز دریافت کنم ، پیشنهاد شما چیست؟ پیشاپیش از راهنمایی شما سپاسگزارم.


مشاوره/ سلام . می خواستم بدونم برای اطلاع از قانون معافیت مالیاتی اسپانسرهای ورزشی به کدام فانون و ماده قانونی رجوع کنم ؟ من قهرمان آسیا و مربی رشته جودو هستم و برای تیم داری نیاز به اسپانسر .


سلام . می خواستم بدونم برای اطلاع از قانون معافیت مالیاتی اسپانسرهای ورزشی به کدام فانون و ماده قانونی رجوع کنم ؟ من قهرمان آسیا و مربی رشته جودو هستم و برای تیم داری نیاز به اسپانسر .
  • اسپانسرهای ورزشی به کدام فانون و ماده قانونی رجوع کنم ؟ من قهرمان آسیا و مربی رشته جودو هستم و برای تیم داری نیاز به اسپانسر .   ؟ باسلام  امیدوارم که دراین هدف خود موفق باشید . درخصوص معافیتها هم براساس ماده 134 مالیات ها باشگاههای ورزشی از پرداخت مالیات درامدهای ورزشی و طبق بند10 ماده 148 شرکتهای صنعتی وتولیدی براساس هرنفر کارگر ده هزارریال میباشد . متاسفانه اطلاعات کاملتر وموثقی نیافتم . خدانگهدارتان
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ حدنصاب معاملات در سال 1388


تصویب‌نامه درخصوص تعیین نصاب معاملات موضوع ماده (3) قانون برگزاری مناقصات مصوب1383
  • 1388-03-03 تا: 1388-12-29 توضیحات: تصویب‌نامه درخصوص تعیین نصاب معاملات موضوع ماده (3) قانون برگزاری مناقصات مصوب1383 حد نصاب معاملات دولتی در سال 1388 تصویب نامه درخصوص تعیین نصاب معاملات موضوع ماده (3) قانون برگزاری مناقصات مصوب1383 هیئت وزیران در جلسه مورخ 3/3/1388 بنا به پیشنهاد شماره 4293/619/56 مورخ 7/2/1388 وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد تبصره (1) ماده (3) قانو
  • 3/3/1388 بنا به پیشنهاد شماره 4293/619/56 مورخ 7/2/1388 وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد تبصره (1) ماده (3) قانون برگزاری مناقصات ـ مصوب1383ـ نصاب معاملات موضوع ماده (3) قانون مذکور را به شرح ذیل تعیین و تصویب نمود: ۹/۳/۱۳۸۸ تصویب نامه درخصوص تعیین نصاب معاملات موضوع ماده (3) قانون برگزاری مناقصات مصوب1383 شماره 51513/ت42533هـ وزارت امور اقتصادی و دارایی هیئت وزیران در جلسه مورخ 3/3/1388 بنا به پیشنهاد شماره 4293/619/56 مورخ 7/2/1388 وزارت امور اقتصادی و دارایی و به ا
  • ب معاملات موضوع ماده (3) قانون برگزاری مناقصات مصوب1383 شماره 51513/ت42533هـ وزارت امور اقتصادی و دارایی هیئت وزیران در جلسه مورخ 3/3/1388 بنا به پیشنهاد شماره 4293/619/56 مورخ 7/2/1388 وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد تبصره (1) ماده (3) قانون برگزاری مناقصات ـ مصوب1383ـ تصویب نمود: الف ـ نصاب معاملات موضوع ماده (3) قانون مذکور به شرح ذیل تعیین می شود: 1ـ معاملات کوچک: معاملاتی که کمتر از مبلغ چهل و چهار میلیون (44.000.000) ریال باشد. 2ـ معاملات متوسط
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ سقف معافیت مالیاتی حقوق کارکنان دولت به صورت سالانه تعیین می‌شود


خبرگزاری فارس: نمایندگان مجلس مصوب کردند سقف معافیت مالیاتی حقوق کارمندان دولت در طول برنامه هر ساله در بودجه سالانه تعیین شود.
  • با تصویب نمایندگان مجلس؛:سقف معافیت مالیاتی حقوق کارکنان دولت به صورت سالانه تعیین می‌شود سقف معافیت مالیاتی حقوق کارکنان دولت به صورت سالانه تعیین می‌شود به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از رسانه مالیاتی ایران، نمایندگان مجلس در بررسی جزئیات ماده 54 لایحه برنامه پنجم توسعه و تصویب آن، سقف معافیت مالیاتی موضوع مواد82 و 85 قانون مالیاتهای مستقیم( معافیت‌های مالیاتی حقوق کارمندان دولت) در طول برنامه هر ساله در بودجه سالانه تعیین می‌شود. نم
  • س در بررسی جزئیات ماده 54 لایحه برنامه پنجم توسعه و تصویب آن، سقف معافیت مالیاتی موضوع مواد82 و 85 قانون مالیاتهای مستقیم( معافیت‌های مالیاتی حقوق کارمندان دولت) در طول برنامه هر ساله در بودجه سالانه تعیین می‌شود. نمایندگان مجلس با اصلاح ماده 85 قانون مالیاتهای مستقیم مقرر کردند که در این ماده به جای عبارت « مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت مصوبه 12 شهریور 1370» عبارت « وزارتخانه ها و موسسات و سایر دستگاه‌های دولتی موضوع مواد 1 و2 و قسمت اخیر ماده 5 قانون مدیریت
  • د از تصویب این ماده با اشاره به اخطار توکلی نماینده تهران اظهار داشت: در اصل 51 قانون اساسی آمده است که هیچ نوع مالیاتی وضع نمی شود، مگر به موجب قانون، لذا این ماده بر اساس اخطار توکلی با اصل 51 قانون اساسی تناقض دارد و نمی‌توان این وظیفه را به دولت واگذار کرد. منبع: فارس تاریخ: 1389-11-17

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید باستحضار میرساند که با توجه به ابهام موجود در ماده 1 آیین نامه اجرایی ماده(4)قانون اعطای امتیازات ایثارگری به کارگران مشمول قانون کار ، آیا اعطای این امتیازات فقط مشروط به داشتن سابقه رزمندگی است یه اینکه جانبازان با هرمقدار سابقه رزمندگی واجد دریافت امتیازات فوق می باشند. با تشکر رحیمی


با سلام و خسته نباشید باستحضار میرساند که با توجه به ابهام موجود در ماده 1 آیین نامه اجرایی ماده(4)قانون اعطای امتیازات ایثارگری به کارگران مشمول قانون کار ، آیا اعطای این امتیازات فقط مشروط به داشتن سابقه رزمندگی است یه اینکه جانبازان با هرمقدار سابقه رزمندگی واجد دریافت امتیازات فوق می باشند. با تشکر رحیمی
  • ای این امتیازات فقط مشروط به داشتن سابقه رزمندگی است یه اینکه جانبازان با هرمقدار سابقه رزمندگی واجد دریافت امتیازات فوق می باشند. با تشکر رحیمی  ؟ شماهم خسته نباشید  دراین ماده درخصوص جانبازان شرطی گذاشته نشده بنابراین جانبازان جدای از سابقه رزمندگی راشامل میگردد .خدانگهدار
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام من دردومحل کارفرما میباشم مکان اول شخصیت حقیقی که تعمیرگاه لوازم سردکننده میباشد اخیرا شرکت خدمات صنایع برودتی وحرارتی تاسیس نمودهام درمکان اول یکنفر کارگردارم اگر به همین شکل ادامه دهم مشکلی برایم بوجود نمی اید . ازراهنمایی شما سپاسگذارم


باسلام من دردومحل کارفرما میباشم مکان اول شخصیت حقیقی که تعمیرگاه لوازم سردکننده میباشد اخیرا شرکت خدمات صنایع برودتی وحرارتی تاسیس نمودهام درمکان اول یکنفر کارگردارم اگر به همین شکل ادامه دهم مشکلی برایم بوجود نمی اید . ازراهنمایی شما سپاسگذارم
  • bsp; ؟ باسلام  مشکلی بوجودنمیاید بشرط رعایت کلیه مقررات و موازین قانونی . ضمنا درخصوص جذب نیرو هم قبل از جذب با یکی ازشرکتهای کاریابی هماهنگی فرمایید که بتوانید از تخفیفات قابل توجهی که دولت براساس ماده 80 بشماتعلق میگیرد استفاده فرمایید . خدانگهدار
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ فوق‌العاده سختی کار برای چه مشاغلی است؟


مدیرکل فنی صندوق بازنشستگی کشوری ضمن توضیح در مورد مشاغلی که به آنها فوق العاده سختی کار پرداخت می‌شود، اظهار کرد: فوق‌ العاده‌های مستمر مشمول برداشت کسور بازنشستگی هستند و در تعیین حقوق بازنشستگی محاسبه می‌شوند.
  • ;رسانی به ایثارگران، مدت خدمت داوطلبانه جانبازان، رزمندگان، آزادگان و شهدا در جبهه قبل از استخدام و اشتغال در صورت تمایل جزو سنوات قابل قبول از لحاظ بیمه و بازنشستگی به ماخذ مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب می‌شود. به گفته ابراهیم‌زاده دولت مکلف است مابه‌التفاوت کسور بیمه و بازنشستگی سهم کارمند و یا کارگر و کارفرما را برای مدت مذکور به ماخذ آخرین وضعیت استخدامی (حقوق و مزایای مشمول کسور بیمه و بازنشستگی) محاسبه و یکجا به حساب صندوق‌های مربوط واریز کند.  
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورین
    سلام/اینجانب فوق دیپلم حسابداری دانشگاه ازاد داشته و از مهرماه دانشجوی کارشناسی دانشگاه ازاد اسلامی واحد مشهد خواهم بود/باتوجه به تجربیات شما بزرگوار و با توجه شرایط پیش رو در رشته حسابداری و حسابرسی
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام اینجانب کارمند اداره دولتی با 9 سال سابقه دارای مدرک لیسانس و قراردادی هستم اداره ما در آبان 93 اعلام کرد که تا سه برابر حقوق پایه به ازای هر سال سنوات در صورت استعفا به کارمندان تعلق می گیرد
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام و احترام بنده دارای سابقه حق پرداخت بیمه به مدت 22 سال و چهار ماه می باشم . شغلم نقشه بردار یک شرکت مهندسین مشاور در زمینه صنعت آب در خوزستان می باشد . از سال 73 لغایت 87 بصورت پیوسته به مدت 1
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام وخسته نباشید سوال بنده درمورد اظهارنامه مالیاتی ارزش افزوده سه ماهه هستش :درشرکت هایی که ابزارآلات وموادمصرفی ومواداولیه واردات دارند وواردات دارای پروانه سبزگمرکی نیستش یعنی هزینه حمل وترخیص
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    ﺳﻼﻡ اﮔﺮ ﻛﺴﻲ 7ﻣﺎﻩ ﺟﺎﻳﻲ ﻛﺎﺭ ﻛﺮﺩﻩ ﺑﺎﺷﻪ و اﺧﺮاﺝ ﺑﺸﻪ ﺳﻨﻭاﺕ بﻪ اﻳﺸﺎﻥ ﺗﻌﻠﻖ ﻣﻴﮕﻴﺮﻩ?
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام. من شرح وظایف افراد در شرکت های پخش رو میخوام نمیدونم از کجا بیارم یه سری تهیه کردم ولی کامل نیست لطفاً بهم کمک کنید. با تشکر
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام و عرض احترام مشاور گرامی بنده طرحی دارم که میخواهم با شهرداری قرارداد ببندم البته به صورت شخص حقوقی نه حقیقی - ازاینرو خواهش میکنم راهنمایی بفرمایید چه مراحلی را باید طی کنم ؟ در ضمن اگر لازم
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    slam با توجه به وجود چندین موسسه مجاز که تحت نظر بانک مرکزی است ایا بطور کلی گذاشتن سرمایه بالای میلیارد در صورت ورشکست شدن و مشکلات غیره ایا پول افراد حقیقی بهشون برگردونده میشه؟ ایا بانک مرکزی جوا
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    باسلام من در86/8/1درکارخانه ای شروع بکارکردم درفروردین 94مزدسنواتی من چقدرافزایش می یابد. باتشکر
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام . اینجانب فارغ التحصیل مدیریت بیمه و علاقه مند به حرفه کارشناسی بیمه و اریابی خسارت میباشم . حتی برای شرکت در آزمون ارزیابی خسارت به 3 سال سایقه فعالیت ارزیابی خسارت نیاز است . لطفا راهنمایی کن
    علی شجاعی
    علی شجاعی
    با سلام و خسته نباشید. مفهوم تعدیلات در حسابداری چیست؟
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام عنوان شغلی من در لیست بیمه غیر از کاری است که من مشغول به آن هستم و تامین اجتمایی به آن ایراد گرفته. در سایت تامین اجتمایی در جواب این سوال نوشته شده که تامین اجتمایی با بررسی پرونده فنی کارگر
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام . اینجانب فارغ التحصیل مدیریت بیمه و علاقه مند به حرفه ارزیابی و کارشناسی بیمه میباشم . حتی برای شرکت در آزمون ارزیایی خسارت به 3 سال سابقه فعالیت کارشناسی یا ارزیابی خسارت نیاز است. لطفا راهن
    عبداله لطفی
    عبداله لطفی
    با سلام. لطفا درباره فرق محاسبه حقوق به صورت روزانه با ساعتی راهنمایی بفرمایید.ممنون
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام نکات مورد نیاز در خرید واحدهای پیش فروش مسکونی و تجاری جهت جلوگیری از کلاهبرداری مختصرن بگید؟
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام/اینجانب فوق دیپلم حسابداری دانشگاه ازاد داشته و از مهرماه دانشجوی کارشناسی دانشگاه ازاد اسلامی واحد مشهد خواهم بود/باتوجه به تجربیات شما بزرگوار و با توجه شرایط پیش رو در رشته حسابداری و حسابرسی
    محبوبه کریمی
    محبوبه کریمی
    باسلام ما شرکتی داریم که از صبح تا ساعت 2بعدازظهر فعالیت داره و بقیه روز بی استفاده است می خواستم اگر ممکنه راهنمایی کنید که چه کاری با سرمایه کم میشه راه اندازی کرد ؟ باتشکر
    مازیار فتحی
    مازیار فتحی
    سلام. شرکتی پیمانکاری هستیم. در یکی از پروژه ها کارفرما مبلغ 15% بیمه را ماهانه در وجه سازمان چک صادر می کرد و به ما می داد که به سازمان دهیم این روند فقط تا چند ماه انجام گردید و 3 ماه آخر قرارداد را
    محبوبه کریمی
    محبوبه کریمی
    با سلام مشاور محترم اینجانب در سال 84 سهام سیمان خواف را خریداری کرده ام ولی تاکنون هیچ سودی داده نشده است فقط برگه ای داده اند که به فرابورس رفته سهام شما به فرابورس مراجعه کنید سودی هم در طول چند
    مازیار فتحی
    مازیار فتحی
    با احترام شرکت نرم افزاری تازه تاسیس در ایران میباشیم. شرکت مادر idoltechnoligies در امارات است. نرم افزار کارت هدیه را برای مشتریان این شرکت در دوبی پیاده سازی نموده ایم. برای شروع بازاریابی این س
    علی روزی طلب
    علی روزی طلب

فهرست مشاورین


تازه های رازنامه

رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .