جستجو در پورتال

آخرین تصمیم دولت درخصوص ماده آزادگان

مشخصات کاربر/ نور آزادگان


نور آزادگان
  • نور آزادگان

مشخصات کاربر/ تولیدی آزادگان


تولیدی آزادگان
  • تولیدی آزادگان

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید میزان مستمری بازنشستگی برای جانبازان بالای 50 درصد جانبازی در شرکتهای خصوصی بر چه مبنایی محاسبه میگردد آیا یر مبنای میانگین حق بیمه پرداختی دوسال آخر یا اینکه در صورت جهشی بودن حقوق و مزایای دو سال آخر برمبنای میانگین 5 سال آخر محاسبه میگردد خواهشمندم درصورت وجود بخشنامه یا دستورالعمل در این زمینه لطفا شماره و تاریخ آن را بفرمایید . با تشکر


  • ؟ ضمن ادای احترام به تمامی جانبازان معزز انقلاب و دفاع مقدس باستحضارمیرساند براساس بخشنامه ها و دستورالعملهای اجرایی در خصوص محاسبه متوسط دریافتی براساس ماده 77 قانون تامین اجتماعی که همان متوسط دریافتی 2 سال اخر یا 5 سال میباشد عمل میگردد . متن بخشنامه و شماره های قانون اعلام گردیده و ذیلا بعرض میرسد خشنامه شماره ۴۵ سازمان تامین اجتماعی موضوع نحوه بازنشستگی جانبازان و آزادگان به شماره ۱۴۶۶ ت
  • ه قانون اصلاح قانون فوق (مصوب ۲۲/۹/۸۴) مجلس شورای اسلامی و نیز آیین نامه موضوع بند (۳) ماده واحده قانون اصلاح قانون یاد شده (مصوب ۱۰/۲/۸۵) هیات محترم وزیران در خصوص نحوه بررسی و اجابت درخواست بازنشستگی جانبازان معزز انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و آزادگان سرافراز
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام . می خواستم بدونم برای اطلاع از قانون معافیت مالیاتی اسپانسرهای ورزشی به کدام فانون و ماده قانونی رجوع کنم ؟ من قهرمان آسیا و مربی رشته جودو هستم و برای تیم داری نیاز به اسپانسر .


سلام . می خواستم بدونم برای اطلاع از قانون معافیت مالیاتی اسپانسرهای ورزشی به کدام فانون و ماده قانونی رجوع کنم ؟ من قهرمان آسیا و مربی رشته جودو هستم و برای تیم داری نیاز به اسپانسر .
  • اسپانسرهای ورزشی به کدام فانون و ماده قانونی رجوع کنم ؟ من قهرمان آسیا و مربی رشته جودو هستم و برای تیم داری نیاز به اسپانسر .   ؟ باسلام  امیدوارم که دراین هدف خود موفق باشید . درخصوص معافیتها هم براساس ماده 134 مالیات ها باشگاههای ورزشی از پرداخت مالیات درامدهای ورزشی و طبق بند10 ماده 148 شرکتهای صنعتی وتولیدی براساس هرنفر کارگر ده هزارریال میباشد . متاسفانه اطلاعات کاملتر وموثقی نیافتم . خدانگهدارتان
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام مدت 9 سال است در یک شرکت بازرگانی مشغول به کار هستم و از این مدت حدود 7 سال و 7 ماه از آن را سابقه بیمه دارم .ولی قراردادی بین من و کارفرما منعقد نشده است و کیه توافقات بین من و کارفرما بصورت شفاهی بوده . اخیرا بدلیل مشکلات مالی شرکت ، حقوق مرا به موقع پرداخت نمی کنند و علیرغم تذکرهای پی در پی من ، هیچ تغییری در روند پرداخت حقوق صورت نگرفته. به همین جهت تصمیم دارم این شرکت را ترک کنم . با توجه به اینکه هیچ قرارداد کتبی بین من و کارفرما منعقد نشده و تا این لحظه کارفرما هیچ مبلغی به عنوان حق سنوات به بنده پرداخت نکرده ، آیا در صورتیکه شخصاً تصمیم به ترک کار بگیرم سنوات به من تعلق خواهد گرفت ؟ اگر تعلق می گیرد ، مبلغ سنوات بر چه اساس محاسبه می گردد؟ (حقوق دریافتی من با حقوقی که در لیست بیمه برای من درج شده متفاوت و عموماً کمتر بوده است) .اگر تعلق نمی گیرد چه راهی را پیشنهاد می فرمایید؟ در صورتیکه بخواهم حقوق قانونی خودم را بصورت مسالمت آمیز دریافت کنم ، پیشنهاد شما چیست؟ پیشاپیش از راهنمایی شما سپاسگزارم.


قوانین و مقررات/ حدنصاب معاملات در سال 1388


تصویب‌نامه درخصوص تعیین نصاب معاملات موضوع ماده (3) قانون برگزاری مناقصات مصوب1383
  • 1388-03-03 تا: 1388-12-29 توضیحات: تصویب‌نامه درخصوص تعیین نصاب معاملات موضوع ماده (3) قانون برگزاری مناقصات مصوب1383 حد نصاب معاملات دولتی در سال 1388 تصویب نامه درخصوص تعیین نصاب معاملات موضوع ماده (3) قانون برگزاری مناقصات مصوب1383 هیئت وزیران در جلسه مورخ 3/3/1388 بنا به پیشنهاد شماره 4293/619/56 مورخ 7/2/1388 وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد تبصره (1) ماده (3) قانو
  • 3/3/1388 بنا به پیشنهاد شماره 4293/619/56 مورخ 7/2/1388 وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد تبصره (1) ماده (3) قانون برگزاری مناقصات ـ مصوب1383ـ نصاب معاملات موضوع ماده (3) قانون مذکور را به شرح ذیل تعیین و تصویب نمود: ۹/۳/۱۳۸۸ تصویب نامه درخصوص تعیین نصاب معاملات موضوع ماده (3) قانون برگزاری مناقصات مصوب1383 شماره 51513/ت42533هـ وزارت امور اقتصادی و دارایی هیئت وزیران در جلسه مورخ 3/3/1388 بنا به پیشنهاد شماره 4293/619/56 مورخ 7/2/1388 وزارت امور اقتصادی و دارایی و به ا
  • ب معاملات موضوع ماده (3) قانون برگزاری مناقصات مصوب1383 شماره 51513/ت42533هـ وزارت امور اقتصادی و دارایی هیئت وزیران در جلسه مورخ 3/3/1388 بنا به پیشنهاد شماره 4293/619/56 مورخ 7/2/1388 وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد تبصره (1) ماده (3) قانون برگزاری مناقصات ـ مصوب1383ـ تصویب نمود: الف ـ نصاب معاملات موضوع ماده (3) قانون مذکور به شرح ذیل تعیین می شود: 1ـ معاملات کوچک: معاملاتی که کمتر از مبلغ چهل و چهار میلیون (44.000.000) ریال باشد. 2ـ معاملات متوسط
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ سقف معافیت مالیاتی حقوق کارکنان دولت به صورت سالانه تعیین می‌شود


خبرگزاری فارس: نمایندگان مجلس مصوب کردند سقف معافیت مالیاتی حقوق کارمندان دولت در طول برنامه هر ساله در بودجه سالانه تعیین شود.
  • با تصویب نمایندگان مجلس؛:سقف معافیت مالیاتی حقوق کارکنان دولت به صورت سالانه تعیین می‌شود سقف معافیت مالیاتی حقوق کارکنان دولت به صورت سالانه تعیین می‌شود به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از رسانه مالیاتی ایران، نمایندگان مجلس در بررسی جزئیات ماده 54 لایحه برنامه پنجم توسعه و تصویب آن، سقف معافیت مالیاتی موضوع مواد82 و 85 قانون مالیاتهای مستقیم( معافیت‌های مالیاتی حقوق کارمندان دولت) در طول برنامه هر ساله در بودجه سالانه تعیین می‌شود. نم
  • س در بررسی جزئیات ماده 54 لایحه برنامه پنجم توسعه و تصویب آن، سقف معافیت مالیاتی موضوع مواد82 و 85 قانون مالیاتهای مستقیم( معافیت‌های مالیاتی حقوق کارمندان دولت) در طول برنامه هر ساله در بودجه سالانه تعیین می‌شود. نمایندگان مجلس با اصلاح ماده 85 قانون مالیاتهای مستقیم مقرر کردند که در این ماده به جای عبارت « مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت مصوبه 12 شهریور 1370» عبارت « وزارتخانه ها و موسسات و سایر دستگاه‌های دولتی موضوع مواد 1 و2 و قسمت اخیر ماده 5 قانون مدیریت
  • د از تصویب این ماده با اشاره به اخطار توکلی نماینده تهران اظهار داشت: در اصل 51 قانون اساسی آمده است که هیچ نوع مالیاتی وضع نمی شود، مگر به موجب قانون، لذا این ماده بر اساس اخطار توکلی با اصل 51 قانون اساسی تناقض دارد و نمی‌توان این وظیفه را به دولت واگذار کرد. منبع: فارس تاریخ: 1389-11-17

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید باستحضار میرساند که با توجه به ابهام موجود در ماده 1 آیین نامه اجرایی ماده(4)قانون اعطای امتیازات ایثارگری به کارگران مشمول قانون کار ، آیا اعطای این امتیازات فقط مشروط به داشتن سابقه رزمندگی است یه اینکه جانبازان با هرمقدار سابقه رزمندگی واجد دریافت امتیازات فوق می باشند. با تشکر رحیمی


با سلام و خسته نباشید باستحضار میرساند که با توجه به ابهام موجود در ماده 1 آیین نامه اجرایی ماده(4)قانون اعطای امتیازات ایثارگری به کارگران مشمول قانون کار ، آیا اعطای این امتیازات فقط مشروط به داشتن سابقه رزمندگی است یه اینکه جانبازان با هرمقدار سابقه رزمندگی واجد دریافت امتیازات فوق می باشند. با تشکر رحیمی
  • ای این امتیازات فقط مشروط به داشتن سابقه رزمندگی است یه اینکه جانبازان با هرمقدار سابقه رزمندگی واجد دریافت امتیازات فوق می باشند. با تشکر رحیمی  ؟ شماهم خسته نباشید  دراین ماده درخصوص جانبازان شرطی گذاشته نشده بنابراین جانبازان جدای از سابقه رزمندگی راشامل میگردد .خدانگهدار
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام من دردومحل کارفرما میباشم مکان اول شخصیت حقیقی که تعمیرگاه لوازم سردکننده میباشد اخیرا شرکت خدمات صنایع برودتی وحرارتی تاسیس نمودهام درمکان اول یکنفر کارگردارم اگر به همین شکل ادامه دهم مشکلی برایم بوجود نمی اید . ازراهنمایی شما سپاسگذارم


باسلام من دردومحل کارفرما میباشم مکان اول شخصیت حقیقی که تعمیرگاه لوازم سردکننده میباشد اخیرا شرکت خدمات صنایع برودتی وحرارتی تاسیس نمودهام درمکان اول یکنفر کارگردارم اگر به همین شکل ادامه دهم مشکلی برایم بوجود نمی اید . ازراهنمایی شما سپاسگذارم
  • bsp; ؟ باسلام  مشکلی بوجودنمیاید بشرط رعایت کلیه مقررات و موازین قانونی . ضمنا درخصوص جذب نیرو هم قبل از جذب با یکی ازشرکتهای کاریابی هماهنگی فرمایید که بتوانید از تخفیفات قابل توجهی که دولت براساس ماده 80 بشماتعلق میگیرد استفاده فرمایید . خدانگهدار
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ فوق‌العاده سختی کار برای چه مشاغلی است؟


مدیرکل فنی صندوق بازنشستگی کشوری ضمن توضیح در مورد مشاغلی که به آنها فوق العاده سختی کار پرداخت می‌شود، اظهار کرد: فوق‌ العاده‌های مستمر مشمول برداشت کسور بازنشستگی هستند و در تعیین حقوق بازنشستگی محاسبه می‌شوند.
  • ;رسانی به ایثارگران، مدت خدمت داوطلبانه جانبازان، رزمندگان، آزادگان و شهدا در جبهه قبل از استخدام و اشتغال در صورت تمایل جزو سنوات قابل قبول از لحاظ بیمه و بازنشستگی به ماخذ مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب می‌شود. به گفته ابراهیم‌زاده دولت مکلف است مابه‌التفاوت کسور بیمه و بازنشستگی سهم کارمند و یا کارگر و کارفرما را برای مدت مذکور به ماخذ آخرین وضعیت استخدامی (حقوق و مزایای مشمول کسور بیمه و بازنشستگی) محاسبه و یکجا به حساب صندوق‌های مربوط واریز کند.  
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورین
    با عرض سلام و خسته نباشید.. من برای یک شخص سایت بزرگی رو طراحی کردم که هزینه ی طراحیش در حالت عادی 7 تا 10 میلیون تومنه. رو حساب اعتمادی که به ایشون داشتم و اینکه مجوز طراحی سایت ندارم، نه قرارداد ب
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با سلام.در صورتیکه سود را در تفضیلی درآمدهای غیر عملیاتی در حساب کل درآمد ها بیاوریم در صورت حساب سود و زیان و در نهایت در سود و یا زیان کل دوره تاثیر گذار میشود و به آن در نهایت مالیات تعلق میگیرد
    داریوش خشوعی ثابت
    داریوش خشوعی ثابت
    سلام من یه کار اداری ام و مربوط به ویزای بنده در کشور امارات گیر کرده . میخام وکلای فارسی زبان و یا مشاوران حقوقی ایرانی که برش داشته باشند کارم رو حل کنند. اما متاسفانه در امارات کسی رو نمیشناسم.
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با سلام ممنون از پاسخگوییتون در رابطه با همکاری با بازنشسته من چون از یکی از کارشناسان اداره کار سوال کردم بهم گفتن اگر بیمه متوجه بشه مستمریش قطع میشه و قراردادش هم باید مشاوره ای و یا ساعتی باشد و
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با عرض سلام و خسته نباشید. من قصد خرید خودرو وارداتی توسط سهمیه جانبازان را دارم و ظاهرا تا 5 سال امکان انتقال سند ندارم و برای همین در چگونگی انجام معامله و گرفتن اسناد لازم مردد می باشم. اگر وکالت
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با سلام و عرض خسته نباشید سود بانکی مربوط به سپرده ی شرکت در کدام حساب کل ترازنامه آورده می شود؟این سود جزو درآمد مشمول مالیات که نمی باشد که در قسمت درآمد آورده شود. آیا می توان در حساب کل پیش دریا
    داریوش خشوعی ثابت
    داریوش خشوعی ثابت
    با سلام واحترام محاسبه مالیات حقوق درشرکتهای خصوصی بایدقبل از کسر حق بیمه باشد یا بعدازآن باتشکر
    داریوش خشوعی ثابت
    داریوش خشوعی ثابت
    سلام می خواستم بدونم برای یک سوپر مارکت اینترنتی چه مجوز هایی لازم است؟ با تشکر
    مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    با سلام و احترام برچه اساس و موارد قانونی؛ فردی که به اداره دارایی بدهی دارد ممنوع المعامله میشود ؟ سپاس از توجه شما
    حمید نصیری
    حمید نصیری
    سلام بنده قصد راه اندازی یک سوپرمارکت اینترنتی دارم. می خواستم بدونم ایا ما در مدت یک ماه می تونیم 20 مشتری پیدا کنیم ؟
     علیرضا مسجدیان جزی
    علیرضا مسجدیان جزی
    با سلام و خسته نباشید ما یه شرکت پیمانکاری عمرانی هستیم.که مفاصا حساب بیمه گرفتیم .میخواستم بدونم چجور ثبتش کنم.میدونم که باید بیمه پرداختی (حقوق)رو بدهکار و سپرده بیمه رو بستانکار کنم.ولی از اونجایی
    داریوش خشوعی ثابت
    داریوش خشوعی ثابت
    سلام بنده ی شخص حقیقی هستم. میخام وارادات ماشین رو اقدام کنم. کارت بازرگانی میخاد؟ چه جوری اقدام کنم؟ ایا به من میدن؟
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام و خسته نباشید ما یه شرکت پیمانکاری عمرانی هستیم.که مفاصا حساب بیمه گرفتیم .میخواستم بدونم چجور ثبتش کنم.میدونم که باید بیمه پرداختی (حقوق)رو بدهکار و سپرده بیمه رو بستانکار کنم.ولی از اونجای
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    بنام خدا- ضمن عرض سلام میخواهم اظهارنامه مالیاتی راازطریق سامانه الکترونیکی تکمیل کنم لذا هزینه استهلاک درکدام ردیف (1تا33)جدول صورت سودی/زیان قراردارد؟ضمناصورت سود/زیان درنرم افزارمالیاتی شماره21میب
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام سوال اول: در رابطه با به کار گیری فرد بازنشسته تامین اجتماعی شرایط کار به چه صورتی است؟ چه نوع قراردادی می توان با این فرد منعقد کرد؟ اصلا به کاریگیری چنینی فردی قانونی است؟ سوال دوم: نگ
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام لطفا در رابطه با تعهدات کارفرما در مورد قرارداد کاراموزی توضیحاتی ارائه دهید با سپاس
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام و خسته نباشید واسه یک شرکت که فعالیتش رو تازه شروع کرده میخوام سند بزنم .پرینت بانکی یا موجودی نقد و بانکش رو از اول سال گرفتم ولی کارو فعالیت از ماه آذر تا اسفند بوده .حالا میخوام بدونم که م
    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی
    با سلام و خسته نباشید ما یه شرکت پیمانکاری عمرانی هستیم.که مفاصا حساب بیمه گرفتیم .میخواستم بدونم چجور ثبتش کنم.میدونم که باید بیمه پرداختی (حقوق)رو بدهکار و سپرده بیمه رو بستانکار کنم.ولی از اونجایی
    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی
    سلام من کارمند رسمی بانک ملی هستم. خانمم چند روز پیش زایمان کرد و الان که طبق قاون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده تبصره 2 ، میخوام از 2 هفته مرخصی تشویقی استفاده کنم میگن باید خانمت هم شاغل باشه
    تقی بیات
    تقی بیات

فهرست مشاورین


برگزیده رازنامه
تازه های رازنامه

رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .