دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي، خانواده، قراردادهاي داخلي و بين المللي، شركت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي )
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد
مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ، بازاريابي، خلاقيت، فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي، ماموريت،حقوق ومزايا، آموزش ،مكاتبات اداري، بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

فهرست مشاورين
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
"استخدام30 هزار نفردر شهرداري ها" اين اگهي مال امساله؟ سال90؟پس چرا اعلام نمي كنن ازم
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر "استخدام30 هزار نفردر شهرداري ها" اين اگهي مال امساله؟ سال90؟پس چرا اعلام نمي كنن ازمونش كي هست؟ روزنامه بازار كار هم كه تا الان چيزي درباره استخدام شهرداري نگفته؟من در به در دارم دنبال كار مي گردم. ؟ ثبت كننده: ناشناس تاريخ ثبت: 1390/03/29
اخبار/ جزئيات نحوه استخدام در دستگاه‌هاي دولتي ابلاغ شد
خبرگزاري فارس: معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور به استناد ماده 20 دستورالعمل نحوه برگزاري امتحان عمومي و تخصصي، شيوه نامه برگزاري امتحانات و مسابقات استخدامي را ابلاغ كرد.
  • اي استاني دستگاه هاي اجرايي توسط معاونت پشتيباني و توسعه منابع انساني استانداري ها انجام خواهد شد . مراحل اجرايي امتحان يا مسابقه استخدامي در اين بخشنامه در 21 بند تشريح شده است كه پنج بخش نخست آن شامل، تكميل برگ تعيين مشخصات شغل و تنظيم پيش نويست آگهي استخدامي و ارسال آن به معاونت توسعه مديريت براي اخذ تاييديه براساس نمونه ارائه شده، ارسال تصوير پيش نويس آگهي استخدامي تاييد شده به بنياد شهيد و امور ايثارگران براي معرفي فرزندان شاهد واجد شرايط به دستگاه اجرايي، انتخاب فرزندان شاهد واجد شرايط د
  • ارسال تصوير پيش نويس آگهي استخدامي تاييد شده به بنياد شهيد و امور ايثارگران براي معرفي فرزندان شاهد واجد شرايط به دستگاه اجرايي، انتخاب فرزندان شاهد واجد شرايط در حد سهميه تعيين شده و ارسال گزارش جذب آنها به بنياد شهيد و امور ايثارگران، انتشار آگهي استخدام و تشكيل كميته اي به منظور نظارت بر اجراي دقيق مراحل امتحان يا مسابقه استخدامي در چارچوب دستورالعمل نحوه برگزاري امتحان عمومي و تخصصي خواهد بود. بر اساس اين بخشنامه، براي برگزاري امتحان يا مسابقه استخدامي كميته اي با عضويت معاون ثابت دستگاه
  • ز استانداري ها خواسته شده است تا حتي الامكان نياز هاي نيروي انساني دستگاه هاي اجرايي استاني را از طريق جابجايي و انتقال؛ تامين و منحصراً در صورت عدم تامين نياز ها از طريق مذكور، مجوز استخدامي نيروي جديد صادر كنند. استانداري ها همچنين بايد پيش نويس آگهي استخدام را از محل مجوزهايي كه بر اساس سهميه هاي تخصيص يافته، صادر و تامين اعتبار شده است، تنظيم و براي تاييد به معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور ارسال كنند . بر اساس اين بخشنامه آگهي استخدام در استان هاي آذربايجان غربي، ايلام،
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ در فرايند هدفمند كردن يارانه ها حقوق مردم چه مي شود؟
بر اساس اين گزارش، دولت اما موظف است وقتي در صدد است قيمت بنزين را به قيمت بين المللي برساند، سيستم حمل و نقل عمومي را نيز به استانداردهاي بين المللي برساند و البته اين لزوما به معناي افزايش ناوگان نيست،
  • شهروندان قرار نمي گيرد و شهروندان نمي دانند پولي را كه پرداخت مي كنند، در كجا هزينه مي شود. اين موارد هم در واقع نوعي از حقوق شهروندان براي دسترسي به اطلاعات آزاد است كه هم اكنون در اختيار آنان گذاشته نمي شود. از سويي، ديده مي شود در برخي موارد، در آگهي استخدام نهادهاي دولتي، تعدادي براي استخدام اعلام مي شود، ولي در پايان هيچ كس متوجه نمي شود كه چه تعداد استخدام شدند، چه تعداد استخدام نشدند، كارنامه علمي افراد كجاست، هر كس در چه مرحله اي از آزمون پذيرفته نشده است و...؟! يا علاوه بر اين، مردم ا
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ بررسي موضوع آگهي و تبليغات براي حسابداران رسمي شاغل در ايران
از اهداف حرفه حسابداري، دستيابي به بهترين اصول و ضوابط حرفه‌اي، اجراي عمليات در بالاترين سطح ممكن و تامين منافع عمومي است. تحقق اين اهداف مستلزم تامين اعتبار، حرفه‌اي بودن، كيفيت خدمات و اطمينان است.
  • بررسي موضوع آگهي و تبليغات براي حسابداران رسمي شاغل در ايران منبع: http://www.shariatzade.com تاريخ انتشار: 1389-01-01 نويسنده: مهرداد شريعت‌زاده مترجم: چكيده: از اهداف حرفه حسابداري، دستيابي به بهترين اصول و ضوابط حرفه‌اي، اجراي عمليات در بالاترين سطح ممكن و تامين منافع عمومي است. تحقق اين
  • ي شاغل ذكر شده است: 1. موارد حائز اهميت انتصابات و تغييرات نظير عضويت در جامعه حسابداري و ساير مجامع حرفه اي، تشكيل مؤسسه و تغيير شركاء يا نشاني (مشروط به حفظ اندازه مناسب آگهي و به صورت غير مكرر). 2. اعلام براي آمادگي همكاري، مشاركت و يا استخدام نزد يك كارفرما. 3. درج نام، نشاني، شماره هاي تماس، نوع خدمات قابل ارائه و عضويت در مجامع حرفه اي در دفاتر راهنما. 4. درج نام و مدارج يا عنوان حرفه اي حسابدار رسمي و موسسه حسابرسي در تهيه و مشاركت در چاپ و انتشار كتب و مقالات، مصاحب
  • ج نام و مدارج يا عنوان حرفه اي حسابدار رسمي و موسسه حسابرسي در تهيه و مشاركت در چاپ و انتشار كتب و مقالات، مصاحبه، سخنراني يا مشاركت در برنامه هاي مربوط به رسانه هاي گروهي (در صورتيكه ذكري از خدمات قابل ارائه توسط خود و موسسه خويش نگردد). 5. نشر آگهي براي دوره هاي كارآموزي، همايشها و برنامه هاي حرفه اي مشابه جهت ساير اشخاص بجز صاحبكاران، كاركنان يا ساير حسابداران رسمي شاغل (منوط به كسب موافقت جامعه). 6. انتشار جزوات و مدارك تنها براي كمك به صاحبكاران، كارشناسان يا ساير حسابداران رسمي ( ت
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ حضور زنان در سمت‌هاي مديريتي
طي دهه‌هاي اخير زنان در اقتصاد‌هاي پيشرفته دنيا موجب سود آوري قابل‌توجهي در محل كاري خود بوده‌اند. با اين حال، هرچه به رده‌هاي بالاتر شغلي بنگريم درصد كمتري از زنان را مشاهده مي‌كنيم.
  • رتقاي زنان، اين آموزش نتيجه مثبتي را در برداشت. در سال 2008، حدود 48 درصد مديران و 27 درصد مديران ارشد شركت را زنان تشكيل مي‌دادند. شيوه‌هاي موثر ديگري نيز وجود دارد. در يك شركت اروپايي در بخش فني تنها 27 درصد فرم‌هاي تقاضاي كار از آگهي استخدام مربوط به زنان بود. با جايگزين كردن عكس آگهي مدير ارشد مرد با عكس يكي از مديران ارشد زن و با متمركز كردن متن آگهي بر روي انگيزه و نوآوري به جاي روحيه ستيزه‌جويانه و رقابتي، اين شركت توانست ميزان متقاضيان زن را به 40درصد برساند. نقش
  • سيتي به شركت‌ها اين امكان را مي‌دهد تا بر پيشرفت خود نظارت داشته باشند و اولويت‌ها را تعيين كنند.شاخص‌هايي كه مكررا مورد استفاده قرار مي‌گيرند شامل اين موارد هستند: نسبت زنان در واحد‌هاي تجاري شركت‌ها در هر سطحي از استخدام، سطح حقوق و ميزان كاهش پرسنل زن و مرد در موقعيت‌هاي مشابه، نسبت زنان ارتقا يافته به زنان واجد شرايط براي ارتقا هنگامي‌كه مديران ارشد به اين شاخص‌ها توجه دارند و آنها را جزو بررسي‌هاي منظم خود قرار مي‌دهند، به نظر مي&z
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ آيا رقابت‌پذيري زنان از مردان كمتر است؟
چرا تعداد كمتري از مديران سطوح عالي زن هستند؟ يك پروفسور دانشگاه مي‌گويد كه او پاسخ را مي‌داند و آن را شكاف جنسيتي مي‌نامد.
  • اني اقتصاد، در گزارش سالانه خويش درباره نابرابري جنسيتي نتيجه گرفت در هر كشوري كه داده‌هاي آن موجود است زنان درآمد كمتري از مردان در مشاغل مشابه دريافت مي‌كنند. در آخرين بررسي پژوهشگران به سرپرستي جان ليست استاد اقتصاد دانشگاه شيكاگو، يك آگهي استخدام براي دو پست مشابه در سايت مشاغل اينترنتي جاي داده شد. هر دو شغل منشي‌گري بودند، اما عنوان يكي «نياز به دستيار خبر ورزشي» و ديگري به صورت كار دفتري عمومي‌تري توصيف شده بود. تقريبا 7000 نفر به يكي از دو پست پيشنهادي پ
  • الا و با كيفيتي را به موقع توليد كنند ارزش بالايي خواهد داشت. هر چند به برخي درخواست‌كنندگان گفته شد كه آنها ساعتي 15 دلار ثابت براي كارشان به دست خواهند آورد. به سايرين گفته شد، اين شغل داراي يك حقوق پايه به علاوه پاداش خواهد داشت. در طرح دوم، استخدامي‌هاي جديد به صورت دو تايي با هم جايابي مي‌شدند و هر كدام كه كارش بهتر ديده مي‌شد مبلغ اضافي دريافت مي‌كرد. در ايميل نوشته شده بود كه اگر هنوز هم به اين كار علاقه‌مند هستيد پس رزومه و برگه درخواست خود را بفرستيد. براي
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ با سلام.من چطوري مي تونم از شرايط وزمان ثبت نام استخدامي موسسه ها اطلاع پيدا كنم قبل از اينكه تاريخ اون تموم بشه؟بخدا يك سال در به در كارم نه بخاط خودم بخاطر خانوادم
  • كنم قبل از اينكه تاريخ اون تموم بشه؟بخدا يك سال در به در كارم نه بخاط خودم بخاطر خانوادم  ؟ باسلام مجله بازار كار را از روزنامه فروشي ها مي توانيد دريافت كنيد.ضمن اينكه روزنامه ها نظير همشهري هر روزه آگهي استخدام در تهران وشهرستانها دارند.علاوه بر ان عضويت در سايت هاي كاريابي ويا سرچ در اينترنت در خصوص استخدام بعضا جواب مي دهد.به هر حال اكثر افرادي كه هم اكنون در حال كار هستند از طريق يكي از همين رسانه ها مشغول به كار شده اند.
مشاوره/ باسلام بنده در سال 66 استخدام شهرداري شودم به عنوان تلمبه چي وبا گروه 6 از قراردادي به كارگر حكمي شروع بكار كردم وتا سال 75 به گروه 8 ارتقا يا فتم ولي از سال 75 به بعد هيچگونه گروهي براي بنده و چند نفر كه هم گروه هستيم نيامده بايد به كجا مراجعه كنيم و گارگراني كه همكار بوديم و از شهرداري اهواز به اداره اب فاضلاب رفتنند به گروه 11 ارتقا پيدا كردن لطفا راهنمايي فرماييد
  • پرسش و پاسخ باسلام بنده در سال 66 استخدام شهرداري شودم به عنوان تلمبه چي وبا گروه 6 از قراردادي به كارگر حكمي شروع بكار كردم وتا سال 75 به گروه 8 ارتقا يا فتم ولي از سال 75 به بعد هيچگونه گروهي براي بنده و چند نفر كه هم گروه هستيم نيامده بايد به كجا مراجعه كنيم و گارگراني كه همكار بوديم و از شهرداري اهواز به اداره اب فاضلاب رفتنند به گروه 11 ارتقا پيدا كردن لطفا راهنمايي فرماييد  ؟ با سلام به قسمت منابع انساني
  • به كجا مراجعه كنيم و گارگراني كه همكار بوديم و از شهرداري اهواز به اداره اب فاضلاب رفتنند به گروه 11 ارتقا پيدا كردن لطفا راهنمايي فرماييد  ؟ با سلام به قسمت منابع انساني ويا به اداره كل منابع انساني شهرداري مراجعه كنيد ومشكل خود را مطرح نمائيد.انشاءالله كه مسولين به صحبت هاي شما گوش دهند. همچنين مصوبه ذيل را كه اخيرا تصويب شده ملاحظه كنيد: مصوبه اصلاح عناو
اخبار/ تخفيف مالياتي به اظهارنامه هاي الكترونيكي
رئيس كل سازمان امور مالياتي كشور از تخفيف به مودياني كه اظهارنامه هاي مالياتي خود را به صورت الكترونيكي تسليم نمايند، خبرداد و گفت: مودياني كه اظهارنامه هاي الكترونيكي و كاغذي خود را تا پايان تيرماه ارائه كنند، مي توانند ماليات را قسطي بپردازند.
  • ي و نظام يكپارچه ماليات و اصلاح قانون ماليات‌ها اهداف سند چشم‌انداز در بخش ماليات محقق مي‌شود. وي افزود: پايه‌هاي جديد مالياتي مانند ماليات سبز، ماليات مجموعه درآمد اجرا مي‌شود. عسكري گفت: امسال 2 هزار نفر جديد در سازمان مالياتي استخدام مي‌شوند كه آگهي استخدام آن بزودي منتشر مي‌شود. تخفيف مالياتي به اظهارنامه هاي الكترونيكي رئيس كل سازمان امور مالياتي كشور از تخفيف به مودياني كه اظهارنامه هاي مالياتي خود را به صورت الكترونيكي تسليم نمايند، خبرداد و گفت: مودياني كه اظهارنامه هاي الكترو
  • طبقه بندي اطلاعات
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
سلام همه پيام هاي دوستان رو خوندم وباهاشون موافقم چرا كه خودم يكي ازهمين دسته اي هس
  • قه كاردرصداوسيما،3سال سابقه كاردر دانشگاه،1سال در اداره ثبت اسناد،6ماه سابقه آموزشي دراداره تبليغات اسلامي،البته اين فعالت ها همزمان با دوران تحصيل بوده و4سال است كه به دنبال كار هستم در حالي كه كساني روميشناسم كه با پارتي وبدون داشتن كارايي لازم به استخدام شهرداري دراومدن وكلي بهم دهن كجي كردن،حالاشمابگيدآيا اين عدالته؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟



توضيحات كاربر, نحوه استخدام, استخدام دستگاه‌هاي دولتي, مسابقات استخدامي, هدفمند كردن يارانه, حقوق مردم , آگهي و تبليغات, حسابداران رسمي , حسابدار, حرفه‌اي, تبليغ, جامعه حسابداران, رفتار, تبليغات, صاحبكار, كارشناسان, آئين رفتار حرفه‌اي, حسابداران خبره ايران, انجمن حسابداران خبره, سمت, مديريتي, شركت‌ها, مديران, آموزش, نيرو, كارمند, ارتقا, تعداد, افزايش, بررسي, كارمندان, كمبود, جنسيتي, پيشرفت, عملكردحضور زنان, زنان, سمت‌هاي مديريتي, با سلام.من چطوري مي تونم از شرايط وزمان ثبت نام استخدامي موسسه ها اطلاع پيدا كنم قبل از اينكه تاريخ اون تموم بشه؟بخدا يك سال در به در كارم نه بخاط خودم بخاطر خانوادم, تخفيف مالياتي به اظهارنامه هاي الكترونيكي , توضيحات كاربر


98 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين

    محبوبه كريمي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام من در جايي كار ميكنم كه مقداري ماك استيجاري دارد كه اظهار نامه آنها رد شده است ولي هنوز به علت كم بود بوجه به اداره مالياتي جهت گرفتن فيش و پرداخت ماليات اقدام نكرده ايم جرثيمه عدم مراجه


    محبوبه كريمي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با عرض سلام و خسته نباشيد در خصوص محاسبه ميانگين 5سال آخرين حقوق و مزاياجهت تعيين حقوق و مزاياي زمان بازنشستگي بجاي دو سال در مواقع افزايش جهشي آيا در صورت پرداخت حق بيمه7درصد دوران خدمت سربازي بر ا


    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    باسلام. اينجانب ... دانشجوي رشته حسابداري بازرگاني هستم كارداني ترم 3 - با توجه به اين كه تونستم اطلاعات خودمو در مورد حسابداري زياد بكنم پيشنهاد هاي زيادي در مورد حسابداري به من شد - ولي به دليل نداش


    علي شورابي ( حسابداري )
    با سلام و احترام لطفاً راهنمايي بفرمائيد آيا طبق قانون به مادراني كه در مرخصي زايمان بسر مي برند سنوات، پاداش، عيدي و ساير مزايا تعلق مي گيرد يا خير؟ با تشكر


    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد خدمت استاد ارجمند خواهشمندام در مورد نحوه اجراي كارحسابرسي داخلي به من توضيحاتي ارائه نماييد. البته بايد خاطرنشان گردم كه شرح وظايف حسابداري داخلي را ميدانم ولي در نحوه اجر


    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد خدمت استاد ارجمند خواهشمندام در مورد نحوه اجراي كار حسابرسي داخلي به من توضيحاتي ارائه نماييد. البته به استحضار ميرساند كه شرح وظايف حسابرسي داخلي را ميدانم ولي در نحوه اج


    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    با سلام كارمند رسمي با 17 سال سابقه هستم و بيمه خدمات درماني مي باشم. 5 سال به تبعيت از همسر (جهت ادامه تحصيل و بورسيه دولتي از سازمان ايشان براي تحصيل مقطع دكترا) مرخصي بدون حقوق گرفتم. حالا نياز دار


    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    باسلام ادامه سوالي كه از خدمت حضرتعالي شد تاريخ 29/12/89 اين اتفاق افتاد يعني در واقع با مغايرت انبار گرداني موجودي اول دوره اصلاح شد و قبل از اظهار نامه مالياتي بود باتشكر قاسمي مداني فردوس


    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    با سلام جهت ارسال معاملات فصلي ناظران ساختمان نظام مهندسي ايا بايستي مانند اظهارنامه مالياتي 50درصد درامد ذكر شود يا خير ؟


    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    با سلام واحترام . جدول معادل آحاد توليد از نظر تعدادي و ريالي چگونه محاسبه ميشود ؟


    عباس محسني سنگاچين ( مالي و حسابداري )
    باسلام : ميخواستم در مورد بستن دفاتر قانوني و مراحل آن و زمان آن براي من توضيح دهيد . درضمن آيا ميتوان اغلام را به صورت تجميعي مثلا يك ماهه جمع كرد و در دفاتر روزنامه و كل نوشط و نيز آيا پركردن تمامي


    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    شركتي است كه حقوق كارگري را از حقوق قانون كار در يك روز كمتر ميدهد. ارسال ليست بيمه و تعداد روز هاي كاركرد وحقوق دريك روز بايد چگونه باشد كه براي شركت مشكلي از بابت بيمه پيش نيايد. ثبت حسابداري آن راه


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    با سلام و احترام اينجانب داراي يك شركت مهندس مشاور هستم.در سال 89 شركت ما تنها داراي يك قرارداد كوچك و فاقد كارمند بود . از آنجايي كه كليه كارها بر عهده رئيس هيئت مديره و مديرعامل بود كه كارفرما به ح


    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    با سلام و خسته نباشيد من كارمند يكي از ادارات دولتي هستم با مدرك تحصيلي مديريت در رسته شغلي آموزشي و فرهنگي استخدام رسمي شده ام اكنون پس از اخذ مدرك كارشناسي ارشد در رشته مديريت مالي امور اداري رشته


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    باسلام و ادب خدمت آقاي محمودي سوالي داشتم درمورد مبحثي كه يكي از دوستان در سايت رازنامه داشت و نگرانيهايي درباره استعفا از استانداري ورفتن به مالياتي و مشكلاتي كه در اين فرايند براش بوجود امده بود..


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام . اينجانب مسئول مالي مي باشم ، در خصوص تفاهم نامه و قرارداد طرح هاي عمراني ابهامي براي اينجانب وجود دارد. مي خواهم بدانم بين تفاهم نامه با يك سازمان و نهاد دولتي با قرارداد پروژه هاي عمراني با


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام: اگر امكان درمورد مراحل و مدارك لازم براي تغيير مدير عامل شركت و موضوع فعاليت شركت مرا راهنمايي فرماييد. با نشكر


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام و عرض خسته نباشيد. بنده و خواهرنم مستمري بگير ناجا هستيم و خودمان را به مدت دو سال بيمه تامين اجتماعي(قالي بافي) كرده بوديم دو ماه پيش حقوق مستمري و بيمه خدمات درماني ناجا قطع شد و دليل آن هم


    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    باسلام من در يك شركت توليدي ميخوام موجودي اول دوره اش رو بدست بيارم اين شركت يك سري مواد خام وكالاي درجريان ساخت وكالاي ساخته شده داره قيمتهاش رو چه جوري بدست بيارم ضمنادرمورد موجودي پايان دوره هم از


    حميد سعيدي ( حسابداري و حسابرسي  )
    شركتي در زمينه صادرات فعاليت مي كند در ابتداي كارش كارت بازرگاني نداشته است و مقداري از كالاها را با كارت بازرگاني شخص ديگري صادر كرده اند و از زماني كه كارت بازرگاني دريافت كرده اند با كارت خود و به


فهرست مشاورين


برگزيده رازنامه
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني