از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد
مشاوره ي حقوقي: ثبت شركت ها، ثبت صورتجلسات،اخذ برند اخذ كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، اخذ جواز
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

فهرست مشاورين
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

نظر شما چيست
به نظر شما كدام سرمايه گذاري در سال 1392 سودآور خواهد بود؟



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 622 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ با سلام مجدد و عرض پوزش ، پاسخ شما به سوال اينجانب موجب رفع ابهام نشده است ، خواهشمند است صريحاّ اظهار نظر فرمائيد كه آيا كمك هزينه خريد خواربار مشمول كسر بيمه ميباشد يا خير ؟ سپاسگزارم
با سلام مجدد و عرض پوزش ، پاسخ شما به سوال اينجانب موجب رفع ابهام نشده است ، خواهشمند است صريحاّ اظهار نظر فرمائيد كه آيا كمك هزينه خريد خواربار مشمول كسر بيمه ميباشد يا خير ؟ سپاسگزارم
  • پرسش و پاسخ با سلام مجدد و عرض پوزش ، پاسخ شما به سوال اينجانب موجب رفع ابهام نشده است ، خواهشمند است صريحاّ اظهار نظر فرمائيد كه آيا كمك هزينه خريد خواربار مشمول كسر بيمه ميباشد يا خير ؟ سپاسگزارم  ؟ باسلام. بله بيمه كسر ميشود.مواردي كه شامل بيمه ميشود اجزاي اصلي حقوق شامل پايه حقوق،مسكن و بن و خواربار و حق جذب مي باشد و تنها حق اولاد شامل كسر بيمه نمي شود.باتشكر
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
توضيحات كاربر
  • پيشنهادات توضيحات كاربر باسلام واحترام وتشكر از وقتي كه براي پاسخ به سئوالات گذاشته ميشود درپاسخ به سئوال اينگونه مرقوم فرموده ايد : مثلا خوارو بار و حق مسكن در ليست بيمه غير مشمول گزارش مي شود. آيا واقعا حق مسكن درليست بيمه غير مشمول مي باشد ؟
مشاوره/ با سلام:آيا عيدي معاف از بيمه است يا خير باعث افزايش حق بيمه مي شود؟با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام:آيا عيدي معاف از بيمه است يا خير باعث افزايش حق بيمه مي شود؟با تشكر  ؟ بنام خدا و با سلام: مبلغ عيدي و پاداش پايان سال براي كاركناني كه يك يا بيش از يك سال سابقه خدمت در شركت مربوطه را دارند معادل 2 ماه حقوق تا سقف 3 برابر حداقل دستمزد ميباشد وحق سنوات طبق قانون كار به ازاي هر سال خدمت يك ماه حقوق در نظر گرفته ميشود . اين مبلغ مشمول معافيت يك ماه حقوق كه هر هرسال اعلام مي شودب
  • بقه خدمت در شركت مربوطه را دارند معادل 2 ماه حقوق تا سقف 3 برابر حداقل دستمزد ميباشد وحق سنوات طبق قانون كار به ازاي هر سال خدمت يك ماه حقوق در نظر گرفته ميشود . اين مبلغ مشمول معافيت يك ماه حقوق كه هر هرسال اعلام مي شودبوده ومازاد طبق ماده 84 و85 مشمول ماليات مي شود. كه معمولا براي راحتي كار 10% در نظر گرفته مي شود هر چند مورد ايراد است. مبلغ فوق مشمول ماليات است ولي بيمه نيست
مشاوره/ با سلام آيا ميتوان حق سنوات و عيدي را ماهانه به كارگر پرداخت كرد اگر جواب مثبت است آيا بيمه و ماليات تعلق مي گيرد (نحوه محاسبه بيمه و ماليات )
با سلام آيا ميتوان حق سنوات و عيدي را ماهانه به كارگر پرداخت كرد اگر جواب مثبت است آيا بيمه و ماليات تعلق مي گيرد (نحوه محاسبه بيمه و ماليات )
  • پرسش و پاسخ با سلام آيا ميتوان حق سنوات و عيدي را ماهانه به كارگر پرداخت كرد اگر جواب مثبت است آيا بيمه و ماليات تعلق مي گيرد (نحوه محاسبه بيمه و ماليات )  ؟ باسلامي متقابل بعرض برسانم كه كارفرما ميتواند بصورت علي الحساب انها را ماهيانه بپردازد . سنوات مشمول كسربيمه و ماليات نيست ولي درخصوص عيدي اضافه نمايم كه بيمه كسرنميگردد ولي عيدي وپاداش پايان سال براي كاركنانيكه بيش ازيكسال سابقه خدمت دران شر
  • يدي اضافه نمايم كه بيمه كسرنميگردد ولي عيدي وپاداش پايان سال براي كاركنانيكه بيش ازيكسال سابقه خدمت دران شركت رادارند معادل دوماه حقوق تاسقف سه برابر حداقل دستمزد ميباشد وحق سنوات طبق قانون كار درازاي هرسال خدمت يكماه حقوق درنظرگرفته ميشود. اين مبلغ مشمول يكماه حقوق كه هرسال اعلام ميشودبوده ومازادطبق ماده 84 و85 مشمول ماليات ميگردد ولي مشمول بيمه نميشود . خدانگهدار ......... مستوفي ..........
مشاوره/ پسرمازسال 84باپيمانكارشركتي قرارداد بست و هرسال پيمانكارعوض ميشد درسال 87پس از3ماه از قرارداد باپيمانكار جديدبيكارشد وقتي براي بيمه بيكاري مراجعه كرد گفتند پيمانكاربايد 9ماه بيمه شمارا بريزد تا بتواني از بيمه بيكاري استفاده كني پيمانكارهم فراري است وحتي ثبت شركتها هم ازاوآدرسي ندارد حالا پسرم با 3سال سابقه كار نميتواند از بيمه بيكاري استفاده كند و ازسال 87كه پي گير كارش بوده هرماه خودرابه اداره كار معرفي ميكند ونامه اورا تاريخ ميزنند ولي ميگويند نميتوانيم بيمه بيكاري بدهيم . حالسوال من اين است : 1)چطور ميشود كه بتواند از بيمه بيكاري استفاده كند؟شايد پيمانكارهيچوقت نيايد. 2)آيا دراين مدت مشمول بيمه هست يانه ؟فقط همان 3 سال سابقه محسوب ميشود؟ باتشكر
  • اري استفاده كند و ازسال 87كه پي گير كارش بوده هرماه خودرابه اداره كار معرفي ميكند ونامه اورا تاريخ ميزنند ولي ميگويند نميتوانيم بيمه بيكاري بدهيم . حالسوال من اين است : 1)چطور ميشود كه بتواند از بيمه بيكاري استفاده كند؟شايد پيمانكارهيچوقت نيايد. 2)آيا دراين مدت مشمول بيمه هست يانه ؟فقط همان 3 سال سابقه محسوب ميشود؟ باتشكر  ؟ باسلام . توصيه ميشود موضوع را از طريق كارفرماي اصلي ان پيمانكار پيگيري فرماييد . كارفرماي اصلي بايد جوابگوي اي
مشاوره/ با سلام منظور از تبصره قانون بيمه بيكاري كه ميگويد افراد بالاي 55 سال مادامي كه مشغول به كار نشده اند تا رسيدن به سن بازنشستگي تحت پوشش بيمه بيكاري هستند چيست ؟ خانم 58 ساله با 11 سال سابقه بيكار شده و مشمول اين قانون شده است و حالا با پايان مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري 13 سال سابقه دارد ، آيا با 13 روز حقوق بازنشسته ميشود و يا بايد بازهم بيمه بيكاري به ايشان پرداخت شود . با تشكر فراوان ، خدا قوت
با سلام منظور از تبصره قانون بيمه بيكاري كه ميگويد افراد بالاي 55 سال مادامي كه مشغول به كار نشده اند تا رسيدن به سن بازنشستگي تحت پوشش بيمه بيكاري هستند چيست ؟ خانم 58 ساله با 11 سال سابقه بيكار شده و مشمول اين قانون شده است و حالا با پايان مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري 13 سال سابقه دارد ، آيا با 13 روز حقوق بازنشسته ميشود و يا بايد بازهم بيمه بيكاري به ايشان پرداخت شود . با تشكر فراوان ، خدا قوت
  • ه ميگويد افراد بالاي 55 سال مادامي كه مشغول به كار نشده اند تا رسيدن به سن بازنشستگي تحت پوشش بيمه بيكاري هستند چيست ؟ خانم 58 ساله با 11 سال سابقه بيكار شده و مشمول اين قانون شده است و حالا با پايان مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري 13 سال سابقه دارد ، آيا با 13 روز حقوق بازنشسته ميشود و يا بايد بازهم بيمه بيكاري به ايشان پرداخت شود . با تشكر فراوان ، خدا قوت  ؟ باسلامي متقابل اين قانون صراحت دارد تا رسيدن به سن بازنشستگي مادامي كه كا
  • باسلامي متقابل اين قانون صراحت دارد تا رسيدن به سن بازنشستگي مادامي كه كاري پيدانكرده اند تا رسيدن به سن بازنشستگي ازحقوق بيمه بيكاري استفاده خواهندكرد. خانم 58 ساله با 11 سال سابقه بيكار شده و مشمول اين قانون شده است و حالا با پايان مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري 13 سال سابقه دارد ، آيا با 13 روز حقوق بازنشسته ميشود و يا بايد بازهم بيمه بيكاري به ايشان پرداخت شود . با تشكر فراوان ، خدا قوت چون به سن بازنشستگي ميرسند بنابراين بايد بازن
مشاوره/ با سلام منظور از تبصره قانون بيمه بيكاري كه ميگويد افراد بالاي 55 سال مادامي كه مشغول به كار نشده اند تا رسيدن به سن بازنشستگي تحت پوشش بيمه بيكاري هستند چيست ؟ خانم 58 ساله با 11 سال سابقه بيكار شده و مشمول اين قانون شده است و حالا با پايان مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري 13 سال سابقه دارد ، آيا با 13 روز حقوق بازنشسته ميشود و يا بايد بازهم بيمه بيكاري به ايشان پرداخت شود . با تشكر فراوان ، خدا قوت
با سلام منظور از تبصره قانون بيمه بيكاري كه ميگويد افراد بالاي 55 سال مادامي كه مشغول به كار نشده اند تا رسيدن به سن بازنشستگي تحت پوشش بيمه بيكاري هستند چيست ؟ خانم 58 ساله با 11 سال سابقه بيكار شده و مشمول اين قانون شده است و حالا با پايان مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري 13 سال سابقه دارد ، آيا با 13 روز حقوق بازنشسته ميشود و يا بايد بازهم بيمه بيكاري به ايشان پرداخت شود . با تشكر فراوان ، خدا قوت
  • كه ميگويد افراد بالاي 55 سال مادامي كه مشغول به كار نشده اند تا رسيدن به سن بازنشستگي تحت پوشش بيمه بيكاري هستند چيست ؟ خانم 58 ساله با 11 سال سابقه بيكار شده و مشمول اين قانون شده است و حالا با پايان مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري 13 سال سابقه دارد ، آيا با 13 روز حقوق بازنشسته ميشود و يا بايد بازهم بيمه بيكاري به ايشان پرداخت شود . با تشكر فراوان ، خدا قوت  ؟ باسلام متقابل ايشان بازنشسته ميشوند.
مشاوره/ با سلام و تبريك عيد مبعث خدمت شما. با توجه به سوالات قبلي اينجانب و راهنمايي هاي شما براي كسي كه 2 سال تمام سابقه بيمه دارد بايد علاوه بر 4026900 هزار ريال حقوق پايه موارد مشمول مثل عائله مندي+حق بن+حق مسكن لحاظ شود كه جمعا ميشود 839700ريال موارد مشمول+4026900=4866600 براي يك فرد متاهل وبراي يك فرد مجرد حق بن و حق مسكن . ايا اين گونه حساب كردن حق بيمه براي افراد شركت درست است و حق سنوات را هم آخر سال 12 ماه را يك جا حساب كنييم. با تشكر فراوان
با سلام و تبريك عيد مبعث خدمت شما. با توجه به سوالات قبلي اينجانب و راهنمايي هاي شما براي كسي كه 2 سال تمام سابقه بيمه دارد بايد علاوه بر 4026900 هزار ريال حقوق پايه موارد مشمول مثل عائله مندي+حق بن+حق مسكن لحاظ شود كه جمعا ميشود 839700ريال موارد مشمول+4026900=4866600 براي يك فرد متاهل وبراي يك فرد مجرد حق بن و حق مسكن . ايا اين گونه حساب كردن حق بيمه براي افراد شركت درست است و حق سنوات را هم آخر سال 12 ماه را يك جا حساب كنييم. با تشكر فراوان
  • پرسش و پاسخ با سلام و تبريك عيد مبعث خدمت شما. با توجه به سوالات قبلي اينجانب و راهنمايي هاي شما براي كسي كه 2 سال تمام سابقه بيمه دارد بايد علاوه بر 4026900 هزار ريال حقوق پايه موارد مشمول مثل عائله مندي+حق بن+حق مسكن لحاظ شود كه جمعا ميشود 839700ريال موارد مشمول+4026900=4866600 براي يك فرد متاهل وبراي يك فرد مجرد حق بن و حق مسكن . ايا اين گونه حساب كردن حق بيمه براي افراد شركت درست است و حق سنوات را هم آخر سال 12 ماه را يك جا حساب كنييم. با تشكر فراوان&n
مشاوره/ حق مسكن و اولاد مشمول بيمه مي باشد؟
حق مسكن و اولاد مشمول بيمه مي باشد؟
  • پرسش و پاسخ حق مسكن و اولاد مشمول بيمه مي باشد؟  ؟ با سلام مواردي كه شامل بيمه ميشود ، اجزاي اصلي حقوق شامل پايه حقوق ، مسكن و بن و خواربار و حق جذب مي باشد ولي حق اولاد شامل بيمه نمي باشد . باتشكر    
مشاوره/ با سلام و خسته نباشيد من مدت هاست دنبال تفاوت بين انواع قراردادهاي مشاوره مي گردم.در جستجوهايي كه در سايت هاي مختلف انجام دادم به اين نتيجه رسيدم كه از بعضي قراردادهاي مشاوره فقط 5% ماليات كسر ميگردد و بعضي هم مشمول كسر حق بيمه مي شوند.در جستجو در سايت شما و در پاسخي كه شما به يكي از كاربران داده ايد مشاهده كردم كه مشاور شخص حقيقي مشمول كسر بيمه نمي باشد.حال سوال من اين است كه در قرارداد مشاوره اي كه با شخص حقيقي منعقد مي كنيم چه مواردي مد نظر قرار بگيرد كه بعدا از طرف سازمان تأمين اجتماعي مشمول پرداخت حق بيمه نشويم؟آيا ساعتي بودن قرارداد باعث شمول كسر حق بيمه مي شود؟ خواهشمند است بنده را راهنمايي بفرماييد.
  • ما به يكي از كاربران داده ايد مشاهده كردم كه مشاور شخص حقيقي مشمول كسر بيمه نمي باشد.حال سوال من اين است كه در قرارداد مشاوره اي كه با شخص حقيقي منعقد مي كنيم چه مواردي مد نظر قرار بگيرد كه بعدا از طرف سازمان تأمين اجتماعي مشمول پرداخت حق بيمه نشويم؟آيا ساعتي بودن قرارداد باعث شمول كسر حق بيمه مي شود؟ خواهشمند است بنده را راهنمايي بفرماييد.  ؟ سلام دوست عزيز تمامي قرارداد هاي مشاوره مشمول ماده 104 مالياتي بوده ودرخصوص بيمه حق مشاوره&nb



با سلام مجدد و عرض پوزش ، پاسخ شما به سوال اينجانب موجب رفع ابهام نشده است ، خواهشمند است صريحاّ اظهار نظر فرمائيد كه آيا كمك هزينه خريد خواربار مشمول كسر بيمه ميباشد يا خير ؟ سپاسگزارم, توضيحات كاربر, با سلام:آيا عيدي معاف از بيمه است يا خير باعث افزايش حق بيمه مي شود؟با تشكر, با سلام آيا ميتوان حق سنوات و عيدي را ماهانه به كارگر پرداخت كرد اگر جواب مثبت است آيا بيمه و ماليات تعلق مي گيرد (نحوه محاسبه بيمه و ماليات ), پسرمازسال 84باپيمانكارشركتي قرارداد بست و هرسال پيمانكارعوض ميشد درسال 87پس از3ماه از قرارداد باپيمانكار جديدبيكارشد وقتي براي بيمه بيكاري مراجعه كرد گفتند پيمانكاربايد 9ماه بيمه شمارا بريزد تا بتواني از بيمه بيكاري استفاده كني پيمانكارهم فراري است وحتي ثبت شركتها هم ازاوآدرسي ندارد حالا پسرم با 3سال سابقه كار نميتواند از بيمه بيكاري استفاده كند و ازسال 87كه پي گير كارش بوده , با سلام منظور از تبصره قانون بيمه بيكاري كه ميگويد افراد بالاي 55 سال مادامي كه مشغول به كار نشده اند تا رسيدن به سن بازنشستگي تحت پوشش بيمه بيكاري هستند چيست ؟ خانم 58 ساله با 11 سال سابقه بيكار شده و مشمول اين قانون شده است و حالا با پايان مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري 13 سال سابقه دارد ، آيا با 13 روز حقوق بازنشسته ميشود و يا بايد بازهم بيمه بيكاري به ايشان پرداخت شود . ب, با سلام منظور از تبصره قانون بيمه بيكاري كه ميگويد افراد بالاي 55 سال مادامي كه مشغول به كار نشده اند تا رسيدن به سن بازنشستگي تحت پوشش بيمه بيكاري هستند چيست ؟ خانم 58 ساله با 11 سال سابقه بيكار شده و مشمول اين قانون شده است و حالا با پايان مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري 13 سال سابقه دارد ، آيا با 13 روز حقوق بازنشسته ميشود و يا بايد بازهم بيمه بيكاري به ايشان پرداخت شود . با , با سلام و تبريك عيد مبعث خدمت شما با توجه به سوالات قبلي اينجانب و راهنمايي هاي شما براي كسي كه 2 سال تمام سابقه بيمه دارد بايد علاوه بر 4026900 هزار ريال حقوق پايه موارد مشمول مثل عائله مندي+حق بن+حق مسكن لحاظ شود كه جمعا ميشود 839700ريال موارد مشمول+4026900=4866600 براي يك فرد متاهل وبراي يك فرد مجرد حق بن و حق مسكن . ايا اين گونه حساب كردن حق بيمه براي افراد شركت درست است , حق مسكن و اولاد مشمول بيمه مي باشد؟, با سلام و خسته نباشيد من مدت هاست دنبال تفاوت بين انواع قراردادهاي مشاوره مي گردم.در جستجوهايي كه در سايت هاي مختلف انجام دادم به اين نتيجه رسيدم كه از بعضي قراردادهاي مشاوره فقط 5% ماليات كسر ميگردد و بعضي هم مشمول كسر حق بيمه مي شوند.در جستجو در سايت شما و در پاسخي كه شما به يكي از كاربران داده ايد مشاهده كردم كه مشاور شخص حقيقي مشمول كسر بيمه نمي باشد.حال سوال من اين است كه


تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني