جستجو در پورتال

بخشنامه جدید وزارت کار در مورد مشاغل سخت و زیان آور

مشاوره/ باسلام شغل من جزء مشاغل سخت وزیان آور است. واز وزارت کار گواهی مشاغل سخت و زیان آور گرفته ام و 20 سال سابقه من در این رابطه پر شده است. اینجانب در سه کارگاه مختلف کار کرده ام.با توجه به اینکه کارگاههای محل کار بنده طبق قانون باید 4 درصد حق بیمه بیشتر پرداخت کنند و تامین اجتمایی به شرط پرداخت یکجا یا تظمین پرداخت دستور صدور بانشستگی را می دهند بعضی ازکارگاهای قبلی من حاضر به پرداخت 4 درصد حق بیمه نیستند و تنها به شرط اینکه خودم این مبلغ را پرداخت کنم حاضر به ارائه مدارک به تامین اجتمایی هستند.در صورتیکه من کلیه احکام کارگزینی شغلی خودم را دارم و وزارت کار هم گواهی شغل سخت و زیان آور را صادر کرده . ولی در حال حاضر تامین اجتمایی می گوید به شرط پرداخت یکجا یا تضمین پرداخت 4 در صد حق بیمه بازنشستگی من به جریان می افتد. لطفاٌ راهنمایی کنید. باتشکر


باسلام شغل من جزء مشاغل سخت وزیان آور است. واز وزارت کار گواهی مشاغل سخت و زیان آور گرفته ام و 20 سال سابقه من در این رابطه پر شده است. اینجانب در سه کارگاه مختلف کار کرده ام.با توجه به اینکه کارگاههای محل کار بنده طبق قانون باید 4 درصد حق بیمه بیشتر پرداخت کنند و تامین اجتمایی به شرط پرداخت یکجا یا تظمین پرداخت دستور صدور بانشستگی را می دهند بعضی ازکارگاهای قبلی من حاضر به پرداخت 4 درصد حق بیمه نیستند و تنها به شرط اینکه خودم این مبلغ را پرداخت کنم حاضر به ارائه مدارک به تامین اجتمایی هستند.در صورتیکه من کلیه احکام کارگزینی شغلی خودم را دارم و وزارت کار هم گواهی شغل سخت و زیان آور را صادر کرده . ولی در حال حاضر تامین اجتمایی می گوید به شرط پرداخت یکجا یا تضمین پرداخت 4 در صد حق بیمه بازنشستگی من به جریان می افتد. لطفاٌ راهنمایی کنید. باتشکر
  • پرسش و پاسخ باسلام شغل من جزء مشاغل سخت وزیان آور است. واز وزارت کار گواهی مشاغل سخت و زیان آور گرفته ام و 20 سال سابقه من در این رابطه پر شده است. اینجانب در سه کارگاه مختلف کار کرده ام.با توجه به اینکه کارگاههای محل کار بنده طبق قانون باید 4 درصد حق بیمه بیشتر پرداخت کنند و تامین اجتمایی به شرط پرداخت یکجا ی
  • سابقه من در این رابطه پر شده است. اینجانب در سه کارگاه مختلف کار کرده ام.با توجه به اینکه کارگاههای محل کار بنده طبق قانون باید 4 درصد حق بیمه بیشتر پرداخت کنند و تامین اجتمایی به شرط پرداخت یکجا یا تظمین پرداخت دستور صدور بانشستگی را می دهند بعضی ازکارگاهای قبلی من حاضر به پرداخت 4 درصد حق بیمه نیستند و تنها به شرط اینکه خودم این مبلغ را پرداخت کنم حاضر به ارائه مدارک به تامین اجتمایی هستند.در صورتیکه من کلیه احکام کارگزینی شغلی خودم را دارم و وزارت کار هم گواهی شغل سخت و زیان آور را صادر کرده
  • ا تضمین پرداخت 4 در صد حق بیمه بازنشستگی من به جریان می افتد. لطفاٌ راهنمایی کنید. باتشکر  ؟ درود نهایتا تا موقعی که کارفرماهای شما 4 درصد را پرداخت نکنند مشکل شما حل نمی‌شود متاسفانه در این خصوص اهرمهای لازم هم در دست اداره کار و تامین اجتماعی نمی‌باشد ولی نهایتا شما می‌توانید در اداره کار شکایت کنید   لطفا دقیقتر توضیح دهید  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام نحوه محاسبه 4 درصد سختی کار توسط تامین اجنماعی را توضیح میدهید میخوام بدونم روی چه مزایای حساب میکنند


  • ی‌ آنان‌ که‌حداقل‌ در هر سال‌ نباید کمتر از یک‌ بار باشد، به‌ منظور آگاهی‌از روند سلامتی‌ و تشخیص‌ به‌ هنگام‌ بیماری‌ و پیشگیری‌ از فرسایشجسمی‌ و روحی‌ اقدام‌ کنند. وزارتین‌ بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشکی‌ و کار و امور اجتماعی‌ مکلف‌اند تمهیدات‌ لازم‌ را در انجام‌ این‌ بند به‌ وسیلة‌ کارفرمایان‌ اعمال‌ کنند. ب‌ـ حمایتها: افرادی&
  • عی‌ مکلف‌اند تمهیدات‌ لازم‌ را در انجام‌ این‌ بند به‌ وسیلة‌ کارفرمایان‌ اعمال‌ کنند. ب‌ـ حمایتها: افرادی‌ که‌ حداقل‌ 20 سال‌ متوالی‌ و 25 سال‌ متناوب‌ در کارهای‌ سخت‌ و زیان‌آور (مخل‌ سلامتی‌) اشتغال‌ داشته‌ و در هرمورد حق‌بیمه‌ مدت‌ مذکور را به‌ سازمان‌ پرداخته‌ باشند، می‌توانندتقاضای‌ مستمری‌ بازنشستگی‌ کنند، هر سال
  • ان‌آور شوند باتأیید کمیسیونهای‌ پزشکی‌ (موضوع‌ ماده‌ 91 قانون‌ تأمین‌ اجتماعی‌)با هر میزان‌ سن‌ و سابقه‌ خدمت‌ از مزایای‌ مندرج‌ در این‌ تبصره‌ برخوردار خواهند شد. در مورد سایر بیمه‌شدگان‌ حداقل‌ سابقه‌ پرداخت‌ حق‌بیمه‌ برای‌ استفاده‌ از مستمری‌ بازنشستگی‌ از تاریخ‌ تصویب‌ این‌ قانون‌هر سال‌ یک‌ سال‌ افزایش‌ خواهد یافت&z
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ ضمن عرض سلام وخسته نباشید خدمت شما.شغل اینجانب لیتوگرافی می باشد که جزء مشاغل سخت و زیان آور است و مورد تایید وزارت کار هم قرار گرفته است مشکل اینجانب این است که در مدت 20 سال کار خود که در سه کارگاه مختلف در قسمت لیتوگرافی کار کرده ام و در حکم کارگزینی اینجانب کار بنده لیتگرافی ذکر شده ولی در لیست بیمه ای اینجانب که برای تامین اجتمایی ارسال شده عنوان کاری بنده لیتوگرافی ذکر نشده واین امر مورد اشکال از طرف سازمان تامین اجتمایی قرار گرفته و بازنشستگی اینجانب را مختل کرده لطفا راهنمایی بفر مایید که چکار باید بکنم. باتشکر


ضمن عرض سلام وخسته نباشید خدمت شما.شغل اینجانب لیتوگرافی می باشد که جزء مشاغل سخت و زیان آور است و مورد تایید وزارت کار هم قرار گرفته است مشکل اینجانب این است که در مدت 20 سال کار خود که در سه کارگاه مختلف در قسمت لیتوگرافی کار کرده ام و در حکم کارگزینی اینجانب کار بنده لیتگرافی ذکر شده ولی در لیست بیمه ای اینجانب که برای تامین اجتمایی ارسال شده عنوان کاری بنده لیتوگرافی ذکر نشده واین امر مورد اشکال از طرف سازمان تامین اجتمایی قرار گرفته و بازنشستگی اینجانب را مختل کرده لطفا راهنمایی بفر مایید که چکار باید بکنم. باتشکر
  • پرسش و پاسخ ضمن عرض سلام وخسته نباشید خدمت شما.شغل اینجانب لیتوگرافی می باشد که جزء مشاغل سخت و زیان آور است و مورد تایید وزارت کار هم قرار گرفته است مشکل اینجانب این است که در مدت 20 سال کار خود که در سه کارگاه مختلف در قسمت لیتوگرافی کار کرده ام و در حکم کارگزینی اینجانب کار بنده لیتگرافی ذکر شده ولی در لیست بیمه ای اینجانب که برای تامین اجتمایی ارسال شده عنوان کاری ب
  • اینجانب کار بنده لیتگرافی ذکر شده ولی در لیست بیمه ای اینجانب که برای تامین اجتمایی ارسال شده عنوان کاری بنده لیتوگرافی ذکر نشده واین امر مورد اشکال از طرف سازمان تامین اجتمایی قرار گرفته و بازنشستگی اینجانب را مختل کرده لطفا راهنمایی بفر مایید که چکار باید بکنم. باتشکر  ؟ درود فرم درخواست مشاغل سخت و زیان آور را از اداره کار دریافت نمایید و پروسه پیگیری آن را انج
  • درود فرم درخواست مشاغل سخت و زیان آور را از اداره کار دریافت نمایید و پروسه پیگیری آن را انجام فرمایید در هر صورت شما باید بتوانید اثبات فرمایید که شغل شما لیتوگرافی بوده است   فرم درخواست مشاغل سخت و زیان آور را از اداره کار دریافت کرده ام وبا اکثریت آرا تایید شده حالا باید چه کار بکنم.باتسشکر     درود   لطفا ادامه فرایند را از اداره کار سوال فرمایید ولی فکر می‌کنم باید فرم تایید شده را به تامین اجتم
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام اینجانب دارای سابقه 18.5 سال در کار های سخت و زیان آور هستم که البته در بین سابقه یک سال بیمه بیکاری دریافت کرده ام و بعد از 45 روز بعد از بیمه بیکاری در کار سخت و زیان آور دیگری مشغول شده ام. 1- چون مراحل ثبت نام در اداره کار و پیگیری پرونده در سازمان تامین اجتماعی زمان بر است آیا میتوانم از هم اکنون درخواست خود را برای بررسی به اداره کار ارائه دهم؟ 2- به دلیل اینکه اینجانب در چند کارگاه مشغول بوده ام چطور میتوانم از سازمان تامین اجتماعی عناوین شغلی خود را که کار فرما ارسال کرده است مطلع شوم که در فرم مخصوص اداره کار درج نمایم با توجه به اینکه سازمان از ارائه عناوین شغلی به اینجانب قبل از ثبت نان در اداره کار امتناع می نماید 3- به نظر شما اگر به یک وکیل امور را محول کنم پیگیری پرونده زمان کم تری سپری خواهد کرد یا نه ؟


  • پرسش و پاسخ باسلام اینجانب دارای سابقه 18.5 سال در کار های سخت و زیان آور هستم که البته در بین سابقه یک سال بیمه بیکاری دریافت کرده ام و بعد از 45 روز بعد از بیمه بیکاری در کار سخت و زیان آور دیگری مشغول شده ام. 1- چون مراحل ثبت نام در اداره کار و پیگیری پرونده در سازمان تامین اجتماعی زمان بر است آیا میتوانم
  • 3- به نظر شما اگر به یک وکیل امور را محول کنم پیگیری پرونده زمان کم تری سپری خواهد کرد یا نه ؟  ؟ با درود : 1 - در مورد درخواست بازنشتگی میتوانید اکنون اقدام نمایید ولی قبل از آن به سازمان تامین اجتماعی مراجعه و از قسمت مستمری بگیران لیست بیمه ای خود که عناوین شغلی شما در آن درج شده است را خواستار شوید.  2 - متوالی کار کردن در شغلهای سخت و زیان آور فعلا د
  • سال تمام باشد. البته میتوانید اگر قبل از رفتن به سربازی دو ماه سابقه بیمه داشته باشید، مدت سربازی را نیز به سابقه بیمه ایتان اضافه نمایید.  3 - نیازی به ارجاع به وکیل نیست. چون پرونده شما سیر طبیعی را طی میکند . و پس از درخواست شما از اداره کار ، برای تائید به اداره کل استان ارسال و بعد از تائید ، آنرا به تامین اجتماعی ارائه ، و پس از تائید سازمان تامین اجتماعی کل کشور شما بازنشته میشود . البته بایست مبلغی را در وجه سازمان تامین اجتماعی پرداخت نماید. که این مبلغ از کارفرمایانی که برایشا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام و احترام بنده دارای سابقه حق پرداخت بیمه به مدت 22 سال و چهار ماه می باشم . شغلم نقشه بردار یک شرکت مهندسین مشاور در زمینه صنعت آب در خوزستان می باشد . از سال 73 لغایت 87 بصورت پیوسته به مدت 171 ماه بعنوان تکنسین حق پرداخت بینه برایم رد می شد . سپس از بیمه بیکاری به مدت 26 ماه استفاده نمودم .و بلافاصله به شغل قبلی در همان شرکت (با وقفه یک ماه) برگشتم . این بار بعنوان کارشناس فنی به مدت دوسال و تا کنون (تقریباٌ) دوسال بعنوان نقشه بردار در لیست بیمه رد شده است . اما قراردادهای ما(کاغذی) سال 73 و 74 عنوان شغل بنده نقشه بردار و سپس تا سال 82 تکنسین و تا سال 87 کاردان فنی و از سال 90 لغایت الان کارشناس فنی درج شده است . اینجانب می خواستم از بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنم و با توجه به اینکه در سال 93 در اداره کار شغل نقشه بردار بعنوان سخت و زیان آور مورد تایید قرار گرفته اما بیمه تامین اجتماعی بعلت اینکه اینجانب به مدت 26 ماه از مقرری بیمه بیکاری استفاده نموده ام با درخواست بازنشستگی پیش از موعد موافقت نکرد و اعلام کرد که انفصال بوجود آمده و تا تکمیل 7300 روز باید تا اواخر سال 95 باید صبر کنم و این دحالی است که صراحتاٌ در ماده 12 اصلاحیه تبصره 76 آمده است که بیمه بیکاری شامل حال بنده می شود و با ارایه این بخشنامه به مسیول مربوطه صراحتاٌ اعلام کرد که تفسیر این بخشنامه با ماست . لطفاٌ راهنمایی بفرمایید که چکار کنم آیا باید واقعاٌ منتظر ماند یا حقی دارم که باید با گرفتن وکیل آنرا پیگیری کنم . با تشکر


باسلام و احترام بنده دارای سابقه حق پرداخت بیمه به مدت 22 سال و چهار ماه می باشم . شغلم نقشه بردار یک شرکت مهندسین مشاور در زمینه صنعت آب در خوزستان می باشد . از سال 73 لغایت 87 بصورت پیوسته به مدت 171 ماه بعنوان تکنسین حق پرداخت بینه برایم رد می شد . سپس از بیمه بیکاری به مدت 26 ماه استفاده نمودم .و بلافاصله به شغل قبلی در همان شرکت (با وقفه یک ماه) برگشتم . این بار بعنوان کارشناس فنی به مدت دوسال و تا کنون (تقریباٌ) دوسال بعنوان نقشه بردار در لیست بیمه رد شده است . اما قراردادهای ما(کاغذی) سال 73 و 74 عنوان شغل بنده نقشه بردار و سپس تا سال 82 تکنسین و تا سال 87 کاردان فنی و از سال 90 لغایت الان کارشناس فنی درج شده است . اینجانب می خواستم از بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنم و با توجه به اینکه در سال 93 در اداره کار شغل نقشه بردار بعنوان سخت و زیان آور مورد تایید قرار گرفته اما بیمه تامین اجتماعی بعلت اینکه اینجانب به مدت 26 ماه از مقرری بیمه بیکاری استفاده نموده ام با درخواست بازنشستگی پیش از موعد موافقت نکرد و اعلام کرد که انفصال بوجود آمده و تا تکمیل 7300 روز باید تا اواخر سال 95 باید صبر کنم و این دحالی است که صراحتاٌ در ماده 12 اصلاحیه تبصره 76 آمده است که بیمه بیکاری شامل حال بنده می شود و با ارایه این بخشنامه به مسیول مربوطه صراحتاٌ اعلام کرد که تفسیر این بخشنامه با ماست . لطفاٌ راهنمایی بفرمایید که چکار کنم آیا باید واقعاٌ منتظر ماند یا حقی دارم که باید با گرفتن وکیل آنرا پیگیری کنم . با تشکر
  • ام با درخواست بازنشستگی پیش از موعد موافقت نکرد و اعلام کرد که انفصال بوجود آمده و تا تکمیل 7300 روز باید تا اواخر سال 95 باید صبر کنم و این دحالی است که صراحتاٌ در ماده 12 اصلاحیه تبصره 76 آمده است که بیمه بیکاری شامل حال بنده می شود و با ارایه این بخشنامه به مسیول مربوطه صراحتاٌ اعلام کرد که تفسیر این بخشنامه با ماست . لطفاٌ راهنمایی بفرمایید که چکار کنم آیا باید واقعاٌ منتظر ماند یا حقی دارم که باید با گرفتن وکیل آنرا پیگیری کنم . با تشکر  ؟
  • از شرکت کسر نماید . آیا راه قانونی وجود دارد تا بتوانیم پیگیر شویم . با تشکر لطفاٌ کاملاٌ توضییح نمایید     با درود :   1- طبقه بندی مشاغل همانطور که میدانید ، بر مبنای نظر  کارشناسان طراح طرح طبقه بندی (مورد تائید وزارت کار ) مشخص میگردند . و ربطی به شرکت ندارد . مگر شما شغل خود را نقشه بردار اعلام نکرده اید. به اداره کار محل مراجعه نموده ، چون یک نسخه کپی طرح در آن جا هست و بگو میخواهم شغلم را ببینم کارشناس طراح طرح چه نوشته است . اگر مغایرت داشت به اداره مزب
  • بگو میخواهم شغلم را ببینم کارشناس طراح طرح چه نوشته است . اگر مغایرت داشت به اداره مزبور اعلام دهید تا با طراح طرح مکاتبه نماید و دلیل را جویا گردد.  2- در مورد 4 درصد (که در حال حاضر بیشتر سازمان تامین اجتماعی مطالبه میکند) برگ مطالبه برای کارفرما صادر میشود نه برای کارگر . پس در این مورد مشکلی ندارید . در مرحله اول ببینید در طرح شغلتان چه منظور شده است . اگر در طرح شغل درست باشد و کارفرما تخطی کرده باشد . از طریق مکاتبه اداره کار با سازمان تامین اجتماعی موضوع حل میشود و به دلیل عدم رع
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ اینجانب باسابقه 22سال تمام درخواست بازنشستگی نمودم وباتوجه به معلولیت 50%ولی سازمان به درخواستم ترتیب اثرندادواعلام کردندکه هیچ بخشنامه ومجوزی دراین موردنداریم خواهشمنداست نسبت به این موضوع ارائه طریق فرمائید.


  • پرسش و پاسخ اینجانب باسابقه 22سال تمام درخواست بازنشستگی نمودم وباتوجه به معلولیت 50%ولی سازمان به درخواستم ترتیب اثرندادواعلام کردندکه هیچ بخشنامه ومجوزی دراین موردنداریم خواهشمنداست نسبت به این موضوع ارائه طریق فرمائید.   ؟ با سلام بدیهی است که شما حداقل سابقه پرداخت حق بیمه را دارید. (20 سال) لذا شرط بعدی شرط سنی است که باید مشخص کنید صندوق شما برای بازنشستگی کدام است(تامین اجتماعی و....) که اگ
  • 45 سال سن) که در کارگاههای دولتی مشعول به کار بوده اند می توانند درخواست بازنشستگی کنند. ‌قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و‌زیان‌آور: ‌ماده واحده - کلیه وزارتخانه‌ها، شرکتها، مؤسسات دولتی، شهرداریها، بانک‌ها مؤسسات و شرکتها و سازمانهایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر‌نام است می‌توانند مستخدمین معلول (‌اعم از جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی، معلولین حوادث ناشی از
  • به مدت خدمات آنان بدون پرداخت کسور فقط از لحاظ احتساب حقوق بازنشستگی‌بازنشسته نمایند. ‌خدمت زائد بر سی سال این افراد قابل محاسبه نبوده و در تعیین حقوق بازنشستگی آنان آخرین حقوق قبل از بازنشستگی مبنای محاسبه قرار می‌گیرد. 1 - در مورد جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی در درجات بین 20% تا 40% نقص عضو یا اعضاء یا کاهش تواناییها برای انجام کار‌حداقل سه و حداکثر شش سال و درجات بین 40% تا آستانه ازکارافتادگی کامل حداقل شش و حداکثر ده سال به تناسب درجات فوق به جمع سن

مشاوره/ با سلام بنده نظامی هستم دارای 20 سال سابقه کارمی باشم که 15 سال سابقه کار با اشعه گروه الف را دارم و 38 سال سن دارم. 1)آیاامکان بازنشستگی زودتر از موعد برایم مقدور می باشد ؟ 2)از چه طریقی باید اقدام نمایم؟


با سلام بنده نظامی هستم دارای 20 سال سابقه کارمی باشم که 15 سال سابقه کار با اشعه گروه الف را دارم و 38 سال سن دارم. 1)آیاامکان بازنشستگی زودتر از موعد برایم مقدور می باشد ؟ 2)از چه طریقی باید اقدام نمایم؟
  • 1)آیاامکان بازنشستگی زودتر از موعد برایم مقدور می باشد ؟ 2)از چه طریقی باید اقدام نمایم؟  ؟ درود طبق ماده دو بخشنامه مشاغل سخت و زیان‌اور به شرح زیر تعیین سخت و زیان آور بودن مشاغل موضوع ماده (1) و نوع آن گروه «الف» و گروه «ب‌» حسب در خواست کارگر، کارفرما، تشکل‌ها، وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی، وزارت کار و ام
  • گروه «ب‌» حسب در خواست کارگر، کارفرما، تشکل‌ها، وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی، وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی در هر کارگاه با بررسی سوابق، انجام بازدید و بررسی شرایط کار توسط کارشناسان بهداشت حرفه‌ای وزارت بهداشت ،‌درمان و آموزش پزشکی و بازرسان کار وزارت کار و امور اجتماعی و با تایید توسط کمیته‌های بدوی و تجدید نظر استانی موضوع این آیین نامه انجام می‌گیرد. لطفا برای ثبت درخواست بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آوردر استان تهر
  • bsp;  به آدرس وب سایت Sakht.tkrtehran.ir مراجعه فرمایید.  و در شهرستانها به اداره کل مربوطه مراجعه فرمایید با سلام ضمن تشکر و قدردانی از وقتی که مشاور محترم اختصاص داده و پاسخ سوال بنده را دادند. راهکاری که اعلام فرمودند در مورد مستخدمین تامین اجتماعی می باشد همانطوری که در متن سوال اشاره کردم بنده استخدام لشگری هستم نه کشوری و قوانین خاص خود را دارد برادر بنده از همین طریقی که فرمودید اقدام کرد و بازنشسته گردید ولیکن ایشان بیمه تامین اجتماعی بودند در مورد تاییدها باید
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ آیین‌نامه بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور اصلاح شد


سرپرست معاونت امور اجتماعی وزارت رفاه گفت: آیین‌نامه بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور اصلاح شد و مشکل جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولان عادی و شاغلان سخت و زیان‌آور که از سال 1386 مشمول این آیین‌نامه می‌شدند، برطرف شد.
  • سرپرست معاونت امور اجتماعی وزارت رفاه در گفت‌وگو با فارس:آیین‌نامه بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور اصلاح شد آیین نامه بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور اصلاح شد خبرگزاری فارس: سرپرست معاونت امور اجتماعی وزارت رفاه گفت: آیین نامه بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور اصلاح شد و مشکل جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولان عادی و شاغلان سخت و زیان آور که از سال 1386 مشمول این آیین نامه می شدند، برطرف شد. صمدالله فیروزی در گفت وگو با خبرنگار اجت
  • ی و شاغلان مشاغل سخت و زیان آور، مصوب 1367 و اصلاحات بعدی و قانون حفاظت در برابر اشعه، مصوب 1368که شاغل در دستگاه های اجرایی (وزارتخانه ها، موسسات و شرکت های دولتی، شهرداری ها، بانکی و سازمانی که شمول حکم بر آنها مستلزم ذکر نام است) هستند»، در مورد بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور مشمول این آیین نامه خواهند بود. سرپرست معاونت امور اجتماعی اظهار داشت: با توجه به این مصوبه، اجرای این تبصره در مورد نیروهای مسلح منوط به اذن مقام معظم فرماندهی کل قوا است.
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ جزئیات نحوه پرداخت مقرری بیمه بیکاری


دنیای اقتصاد - در روزی که معاون حقوقی رییس‌جمهور، طرح «بیمه بیکاری و حمایت از بیکاران متقاضی کار» را «وعده‌ای غیر قابل تحقق» و مغایر قانون دانست، مجلس جزئیات نحوه پرداخت مقرری بیمه بیکاری به بیکارانی را که پیش از این شاغل بوده‌اند، به تصویب رساند. بر این اساس، مجموع برخورداری از مقرری بر اساس سابقه پرداخت حق بیمه بیکاری، برای مجردها بین 6 تا 38 ماه و برای متاهل‌ها بین 12 تا 50 ماه تعیین شد. میزان مقرری بیمه بیکاری نیز معادل 55 درصد متوسط مزد، حقوق یا کارمزد بیمه شده قبل از بیکاری تعیین شد.
  • ه است. مراجعه بعد از 30 روز با عذر موجه و ارائه مستندات و تایید اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، بلامانع است. پ- بیمه شده بیکار مکلف است در دوره‌های کارآموزی که توسط واحد تعاون، کار و رفاه اجتماعی یا سایر واحدهای ذی‌ربط مورد تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تعیین می‌شوند، شرکت کند و هر دو ماه یک بار گواهی مربوطه را به واحد مذکور تسلیم کند. بیکاران چه مدت مقرری می‌گیرند؟ نمایندگان مجلس همچنین، مدت برخورداری از مقرری بیمه بیکاری بر اساس سابقه پرداخت حق بیمه بیکا
  • متقاضی کار، با حداقل 46 سال سن و حداقل 16 سال سابقه پرداخت حق بیمه بیکاری در صورت عدم اشتغال تا 4 سال می‌توانند از مقرری بیمه بیکاری برخوردار و با 20 سال سابقه بازنشسته شوند. 5عامل قطع مقرری بیمه بیکاری بر اساس مصوبه مجلس، مقرری بیکاران در ۵ مورد قطع می‌شود. بر این اساس در صورت بروز موارد زیر مقرری بیمه بیکاری قطع می‌شود: الف- به جز مشمولین ماده ۱۴ این قانون(کسانی که در مشاغلی با حقوق و مزایای کمتر از مقرری بیمه بیکاری مشغول هستند) بیمه شده مجددا اشتغال به کار یابد. ب- بنابر
  • ندگان مجلس مصوب کردند، هر بیمه شده تا یک سال از آغاز دریافت مقرری بیمه بیکاری مشمول سابقه پرداخت حق بیمه از نظر بازنشستگی است‌ اما به لحاظ از کارافتادگی و فوت در تمام مقرری بیمه بیکاری، تحت پوشش است. براساس مصوبه مجلس، مقرری‌بگیرانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور مشغول کار بوده و پس از دریافت مقرری مجددا در همان مشاغل مشغول کار می‌شوند، مدت دریافت مقرری، شرط توالی اشتغال آنان در مشاغل سخت و زیان‌آور را مخدوش نمی‌کند. نمایندگان همچنین مصوب کردند بیمه شده در صورت عدم اش

مشاوره/ با عرض سلام خدمت شما کارشناس محترم بنده در اداره ای کار می کنم حدود 17 سال سابقه دارم سه سال اول خدمتم برایم بیمه واریز نکردند در حالی که قرارداد با من بستند و اکنون نیز قرارداد آن موجود است با عنایت به اینکه دارای معلولیت هستم راهی وجود دارد که این سه سال را حق بیمه پرداخت کنم تا جزو سابقه ام حساب شود. متشکرم


با عرض سلام خدمت شما کارشناس محترم بنده در اداره ای کار می کنم حدود 17 سال سابقه دارم سه سال اول خدمتم برایم بیمه واریز نکردند در حالی که قرارداد با من بستند و اکنون نیز قرارداد آن موجود است با عنایت به اینکه دارای معلولیت هستم راهی وجود دارد که این سه سال را حق بیمه پرداخت کنم تا جزو سابقه ام حساب شود. متشکرم
  • طلاق میگردد که به تشخیص کمیسیون پزشکی سازمان بهزیستی براثر ضایعه جسمی، ذهنی،روانی یا توأم ، اختلال مستمر در سلامت و کارایی عمومی وی ایجاد گردد. به طوری که موجب کاهش استقلال فرد در زمینه های اجتماعی و اقتصادی شود. ماده 2. کلیه وزارتخانه ها، سازمانها وموسسات و شرکتهای دولتی و نهادهای عمومی و انقلابی موظفند در طراحی، تولید و احداث ساختمانها و اماکن عمومی و معابر و وسایل خدماتی به نحوی عمل نمایند که امکان دسترسی و بهره مندی از آنها برای معلولان همچون افراد عادی فراهم گردد.
  • ویب هیأت وزیران خواهد رسید.     ماده 3. سازمان بهزیستی کشور موظف است در چارچوب اعتبارات مصوب در قوانین بودجه سالانه اقدامات ذیل را به عمل آورد: الف. تامین خدمات توانبخشی ، حمایتی ، آموزشی و حرفه آموزی موردنیاز معلولان با مشارکت خانواده های معلولان و همکاری بخش غیردولتی (خصوصی ، تعاونی ، خیریه) و پرداخت یارانه (کمک هزینه ) به مراکز غیردولتی و خانواده ها . ب. گسترش مراکز خاص نگهداری ، آموزشی و توانبخشی معلولان واجد شرایط (معلولان نیازمند ، معلولا
  • از به اعتبار جدیدی داشته باشد مادامی که اعتبار لازم از محل منابع مذکور در این ماده تامین نگردد ، اجرا نخواهد شد.     قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و ز88/07/26 ماده واحده - کلیه وزارتخانه ها، شرکتها، موسسات دولتی ، شهرداریها، بانک ها موسسات و شرکتها و سازمانهایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است می توانند مستخدمین معلول (اعم از جانبازان انقلاب اسلامی ایران
  • طبقه بندی اطلاعات
97 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورین
    با سلام بنده حسابدار شرکتی هستم میخواستم بدونم چه فاکتورهایی رو بایدبعنوان خرید یا فروش فصلی بزنم باتوجه به اینکه کار شرکت مونتاز میباشد و تولیدی نیستیم. ایا هر فاکتوری که برای تعمیرات دستگاههاداخل
    معصومه جوانبخت
    معصومه جوانبخت
    بنام خدا ضمن عرض سلام 1- اطلاعات کدینک حسابداری شرکتها شامل کدینگ(گروه،کل،معین،جزء)با ماهیت بدهکار/بستانکار ودائم یاموقت را نیازدارم
    محمد سلیمان یگانه خو
    محمد سلیمان یگانه خو
    بنده حسابدار یک شرکت نساجی هستم . وجوه پرداختی بابت برگزاری دوره آموزشی مستندسازی و تشرح الزامات مربوط به iso 9001, iso 14001 مشمول کسر حق بیمه می باشد و یا معاف از کسر بیمه است؟
    آرمین خوشوقتی
    آرمین خوشوقتی
    باسلام شهرداری مشهد اقدام به ساخت پروژه های مشارکتی باسرمایه گذاران نموده است بصورتی که زمین وپروانه بعنوان آورده شهرداری وسایر هزینه های ساخت بعنوان آورده سرمایه گذار منظورگردیده. خواهشمند است درخصو
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام - در نظر دارم با یکی از دوستان صرافی راه بیندازم. خواهشن مختصر شرح بدید؟ سود صرافی ها چه جوریه؟ نحوه کار به چه صورته؟ و سود چگونه نصیبشون میشه؟ صرافی داخل کشور بهتره یا خارج مانند صرافی در امارات
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سلام با توجه به توافق صورت گرفته در موارد زیر ارزیابی و نظر خود و اینده بازار ان را بفرمایید. ارز؟ و تغییر نرخ ان؟ ملک وخانه و قدرت خرید مردم؟ خودرو ایرانی و خارجی وتغییر قیمت ان؟ مختصرا هر ک
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سلام خسته نباشید تکلیف مشمولیت بیمه بن کارگری برداشته شد آیا
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام سرمایه ام تا حدود 400 میلیون میاد . توی کار ساخت و ساز هستم . اما میخام چند شغل پر رونق میخام بهم پیشنهاد کنید. جربزه هر کاری رو دارم. چون دنبالش میرم. ایران یا خارج و یا کشورهای عربی از جمله دب
    حمید رضا تاج نسائی
    حمید رضا تاج نسائی
    سلام من کارمند رسمی بانک ملی هستم. خانمم چند روز پیش زایمان کرد و الان که طبق قاون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده تبصره 2 ، میخوام از 2 هفته مرخصی تشویقی استفاده کنم میگن باید خانمت هم شاغل باشه
    تقی بیات
    تقی بیات
    با عرض سلام لطفا بفرمایید برای صندوقهای قرض الحسنه خانوادگی که گسترش یافته اند آیا نرم افزارهای حسابداری مناسبی تهیه شده اند یا خیر . برای تهیه آنها چه باید کرد
    امید امیرلو
    امید امیرلو
    سلام استاد من دانشجوی ارشد شیمی هستم در خانواده ای هستم بابام فقط حرف منطق حالیشه. به طوری که جلوی هرکی باشه و حرف بیخود و کلا عدالت نزنه فوری جوابش میده . نجار توی دبی بوده و توی کارش خیلی حساسه ب
    ناهید صباحی
    ناهید صباحی
    باسلام لطفا راهنمایی فرمایید 1 - فیش حقوق کارکنان شرکت شامل حقوق ماهیانه - حق اولاد - حق مسکن - بن - اضافه کاری - ناهاری - ایاب ذهاب - پاداش و... میباشد حق سنوات پایان خدمت معادل یک ماه شامل کدام
    مهدی عاصی
    مهدی عاصی
    بنده بصورت کارمند رسمی ازمایشی وارد نیروانتظامی شدم قبل از اینکه یکسال اولم تمام شود درخواست رهایی از خدمت دادم استعفا نه.رهایی از خدمت چون هنوز رسمی نشده بودم ولی متاسفانه خودشان بدون اینکه به من ا
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام من یک کارکاه تولید جدول و بلوک و تیرچه در مرند دارم میخواستم یک شرکت یا تعاونی و به ثبت برسانم از شما خواهشمندم مرا راهنمایی بکنید که کدام بهتر است و وام خوبی هم داشته باشه جمع سرمایه فعلی م
    مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    باسلام و احترام بنده لیسانس عمران دارم وبه مدت 2سال امریه شهرداری بودم که برام بیمه نیروهای مسلح رد می شد ،در حال حاضر جهت اخذ گرید برا شرکت ساختما نیم میخواستم بپرسم اون 2سال هم برا اخذ رتبه و سابقه
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام و احترام صورتحسابی با موضوع مراقبت از گواهسنامه ایزو برای بنده ارسال شده لطفا بفرمایید در کدام سرفصل می توانم ثبت نمایم. آیا در زمره امتیاز ، سرقفلی و دارائیهای ثابت نا مشهود یا سایر دارائی
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    کسورات قانونی در قراردادها از قبیل مالیات ، بیمه و ... چقدر می باشد و چگونه محاسبه میشود؟
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام بنده قصد دارم یه کار رو دست بزنم . اما جدا از سودش همش ترس از اینده و ضررش رو دارم. بطور کلی در کارهایم همچی ادمی هستم. همیشه در کارهایم سخت گیر هستم برای خودم. یا به عبارتی زجر میکشم. چکارکنم؟
    منیره هراتیان
    منیره هراتیان
    با سلام من 22 ماه واسه یه شرکت کار کردم و الان باهاشون قطع همکاری کردم خودشون میگن ترک کار میخوام بدونم سنوات به من تعلق می گیره یا نه ؟ حالا به گفته خودشون ترک کارم باشه و اینکه سالانه سنوات منو
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با عرض سلام خدمت شما من میخواستم یه سوپرمارکت در حد معموای بزنم فقط نمیونم از کجا شروع کنم منظور سرمایه لازم باید چقدر باشد هزینه کسب مجوز چقدر میشه من در کل 45 میلیون تومن سرمایه دارم با این سرمای
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی

فهرست مشاورین


تازه های رازنامه

رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .