جستجو در پورتال

بخشنامه جدید برای عیدی و پاداش اخر سال کارگران

مشاوره/ با سلام آیا بخشودگی مالیاتی حقوق مبلغ 2.450.000 ریال را ما میتوانیم از بهمن ماه برای پرسنلمان محاسبه نمائیم .


  • پرسش و پاسخ با سلام آیا بخشودگی مالیاتی حقوق مبلغ 2.450.000 ریال را ما میتوانیم از بهمن ماه برای پرسنلمان محاسبه نمائیم . ؟ با سلام خیلی ساده بگم بله .در حقیقت با این بخشنامه جدید صادره شما از ابتدای سال به جای 2270000 ریال معافیت ماهیانه حقوق بایستس محاسبه مجدد با رقم 2450000 ریال انجام دهید.هر ماه 180000 ریال تفاوت معافیت ودر سال 2160000 ریال اضافه می شود که شما می توانید جمع دو رقم 2160000+2270000 ریال را به عنوا
  • نگ پرداخت کارکنان دولت با تأکید بر اجرای مفاد بخشنامه شماره 17120 مورخ 30/2/87 جهت بهره برداری و تعدیلات لازم ابلاغ می گردد. رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور همچنین تاکید کرده است : با توجه به بند 10 ماده 91 قانون مالیات های مستقیم ، عیدی سالانه یا پاداش آخر سال پرداختی به کلیه حقوق بگیران تا مبلغ 000/450/2 ریال از پرداخت مالیات بر درآمد حقوق معاف می باشد . گفتنی است در تاریخ 27/1/87 ، رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور با صدور بخشنامه ای اعلام کرده بود که پرداخت کنندگان حقوق ، معافیت مالیاتی سا
  • 000/450/2 ریال از پرداخت مالیات بر درآمد حقوق معاف می باشد . گفتنی است در تاریخ 27/1/87 ، رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور با صدور بخشنامه ای اعلام کرده بود که پرداخت کنندگان حقوق ، معافیت مالیاتی سال 1387 را به طور علی الحساب مطابق معافیت مالیاتی سال 1386 در محاسبات مالیات بر درآمد حقوق اعمال نمایند یا حق 18/12/87
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ بخشنامه عیدی آخر سال فرهنگیان


در بخشنامه وحید کیارشی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش آمده است: تصویرنامه شماره 261727/46173 مورخ 18بهمن 1389 و مصوبه ت228514/44054 ه مورخ 18 بهمن 1388 هیئت دولت
  • بخشنامه عیدی آموزش و پرورش ابلاغ شد:بخشنامه عیدی آخر سال فرهنگیان ابلاغ بخشنامه عیدی آخر سال فرهنگیان در بخشنامه وحید کیارشی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش آمده است: تصویرنامه شماره 261727/46173 مورخ 18بهمن 1389 و مصوبه ت228514/44054 ه مورخ 18 بهمن 1388 هیئت دولت در مورد ضوابط پرداخت پاداش (عیدی) آخر سال 1389 مستخدمین شاغل شامل رسمی، پیمانی، قراردادی (قرارداد انجام کار معین، قرارداد حق‌التدریس و سایر قراردادها)، موقت، خرید خدمت،
  • ع عالی پیامبر اعظم (ص) ابلاغ شد. به گزارش فارس، در بخشنامه وحید کیارشی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش آمده است: تصویرنامه شماره 261727/46173 مورخ 18بهمن 1389 و مصوبه ت228514/44054 ه مورخ 18 بهمن 1388 هیئت دولت در مورد ضوابط پرداخت پاداش (عیدی) آخر سال 1389 مستخدمین شاغل شامل رسمی، پیمانی، قراردادی (قرارداد انجام کار معین، قرارداد حق‌التدریس و سایر قراردادها)، موقت، خرید خدمت، بازنشسته، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کار افتادگی‌ و حقوق وراث مستخدمان متوفی جهت اطلاع و ا
  • آخر سال 1389 مستخدمین شاغل شامل رسمی، پیمانی، قراردادی (قرارداد انجام کار معین، قرارداد حق‌التدریس و سایر قراردادها)، موقت، خرید خدمت، بازنشسته، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کار افتادگی‌ و حقوق وراث مستخدمان متوفی جهت اطلاع و اقدام لازم ارسال می‌شود. این بخشنامه می‌افزاید: دانشجویان متعهد خدمت (مشغول به تحصیل) به لحاظ عدم اشتغال به کار تمام وقت و مشمولان ماده 95 قانون مدیریت خدمات کشوری شامل مفاد مصوبه مذکور نخواهند بود. به گزارش توانا، بر اساس تصویبنامه‌ مورخ 18 بهمن

قوانین و مقررات/ مالیات بردرآمد حقوق


قانون مالیاتهای مستقیم که در تاریخ27/11/1380 به تصویب مجلس شورای اسلامی با اعمال آخرین الحاقات و اصلاحات رسیده به تفکیک موضوع در این نوشتار ارائه شده است

اخبار/ عیدی کارگران 606 تا 909 هزار تومان


حسین سلاح‌ورزی در خصوص پاداش و عیدی آخر سال کارگران، اظهار داشت: طبق قانون کار و حداقل حقوق تعیین شده کارگران عیدی بین 606 هزار و 909 هزار تومان است.
  • یک کارفرمای عضو شورای عالی کار:عیدی کارگران 606 تا 909 هزار تومان عیدی کارگران 606 تا 909 هزار تومان یک کارفرمای عضو شورای عالی کار با اشاره به تعیین عیدی 606 تا 909 هزار تومانی برای کارگران گفت: پرداخت عیدی و پاداش آخر سال کارگران یک وظیفه قانونی برای کارفرما است و موضوعی نیست که کارفرما در قبال آن با مشکلی مواجه باشد. حسین سلاح‌ورزی در خصوص پاداش و عیدی آخر سال کارگران، اظهار داشت: طبق قانون کار و حداقل حقوق تعیین شده کارگران عیدی بین 606 هزار و 90
  • یز در تولید شریک است. نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه تولید در کشور شرایط ایده‌الی ندارد، گفت: ورود کالاهای وارداتی و تحریم‌ها از موضوعاتی است که تولید داخل را تحت تاثیر قرار می‌دهد اما باید عنوان کرد عیدی و پاداش آخر سال کارگران مسئله نیست که موجب نگرانی یا بروز مشکل برای کارفرمایان در پایان سال شود. این فعال کارفرمایی تاکید کرد: بنده به کارفرما به دیگر کارفرمایان توصیه می‌کنم مراتب قانونی راجع به عیدی آخر سال کارگران را رعایت کنند چون این موضوع تاثیر مستقی

اخبار/ زمان و مبلغ پرداخت عیدی کارمندان دولت


وزارت اقتصاد از دستگاههای اجرایی خواسته است، از امروز نسبت به تنظیم درخواست عیدی 350 هزار تومانی کارمندان خود اقدام کنند و این مبلغ طی هفته جاری پرداخت خواهد شد.
  • اجرایی موظفند به کارمندان رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت و همچنین اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی که به طور تمام وقت اشتغال بکار دارند، مبلغ 350 هزار تومان به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1390 به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه از محل بودجه مصوب دستگاههای اجرایی پرداخت نمایند.   از طرفی، در اجرای مصوبه مذکور، وزارت امور اقتصادی و دارایی (خزانه داری کل کشور) ضمن اعلام آمادگی در خصوص پرداخت عیدی کارکنان دولت طی هفته جاری از دستگاههای اج
  • دی و دارایی (خزانه داری کل کشور) ضمن اعلام آمادگی در خصوص پرداخت عیدی کارکنان دولت طی هفته جاری از دستگاههای اجرایی خواسته است که همه ذی‌حسابان دستگاههای اجرایی می‌توانند از امروز (23 بهمن‌ماه) نسبت به تنظیم درخواست وجه بابت پاداش آخر سال(عیدی) کارکنان خود اقدام و به اداره کل خزانه ارسال نمایند و اداره کل خزانه نیز نسبت به پرداخت آن اقدام سریع خواهند نمود.

مشاوره/ با تشکر از زحمات شما می خواستم بدونم آیا کل حقوق (ناخالص در یافتی) شامل مالیات می شود ویا اینکه بعد از کسر حق بیمه سهم کارگر آنچه که باقی می ماند شامل مالیات مشود؟


با تشکر از زحمات شما می خواستم بدونم آیا کل حقوق (ناخالص در یافتی) شامل مالیات می شود ویا اینکه بعد از کسر حق بیمه سهم کارگر آنچه که باقی می ماند شامل مالیات مشود؟
  • ی در محل کارگاه یا کارخانه جهت استفاده کارگران و خانه های ارزان قیمت سازمانی در خارج از محل کارگاه یا کارخانه که مورد استفاده کارگران قرار می گیرد. 8 – وجوه حاصل از بیمه بابت جبران خسارت بدنی و معالجه و امثال آن. 9 – عیدی سالانه یا پاداش آخر سال جمعاً معادل یک دوازدهم میزان معافیت مالیاتی موضوع ماده (84) این قانون. 10 – خانه های سازمانی که با اجازه قانونی یا به موجب آیین نامه های خاص در اختیار مأموران کشوری گذارده می شود. 11 – وجوهی که کارفرما بابت هزینه معالج

مشاوره/ با سلام خواهشمندست بفرمائید حقوق و مزایای مشمول مالیات شامل چه مواردی میباشد - شامل چه مواردی نمی باشد؟ با تشکر


با سلام خواهشمندست بفرمائید حقوق و مزایای مشمول مالیات شامل چه مواردی میباشد - شامل چه مواردی نمی باشد؟ با تشکر
  • اضافه‌کار، فوق‌العاده مأموریت، هزینه سفر، پاداش انجام کار، عیدى و پاداش آخر سال،
  • ماده ۸۴ ـ تا میزان ۶۰ برابر حداقل حقوق مبناى جدول حقوق موضوع ماده یک قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، مصوب ۱۳۷۰، درآمد سالانه مشمول مالیات حقوق کلیه حقوق‌بگیران، از جمله کارگران مشمول قانون کار، از یک یا چند منبع، از پرداخت مالیات معاف مى‌شود.
  • درصد مالیات حقوق، تا مبلغ ۱۲ برابر حداکثر حقوق موضوع ماده ۸ لایحه قانونى مربوط به حداکثر و حداقل حقوق مستخدمین شاغل و بازنشسته و آماده به خدمت مصوب ۴/۲/۱۳۵۸ شوراى انقلاب جمهورى اسلامى ایران در سال، علاوه بر اعمال معافیت موضوع این ماده بخشوده مى‌شود و نسبت به مازاد آن، مالیات براساس نرخ‌هاى مقرر در ماده ۱۳۱ قانون مالیات‌هاى مستقیم، مصوب ۱۳۷۱، محاسبه مى‌شود. این بخشودگی، مانع استفاده از بخشودگى مقرر در ماده ۹۲ قانون یاد شده نیست. این قانون ا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من مسئول حقوق ودستمزد یک شرکت خدماتی هستم و ازآنجاکه در پروژهای مختلف مزایای مختلفی از قبیل پاداش،غذا،ایاب و ذهاب و موبایل و کیفیت کاربه مسئولان پروژها پرداخت میشود وهمچنینی در حال حاضر مالیات محاسبه شده طبق کل ناخالص پرداختی که شامل همه مزایای پرداختی مذکور نیز میباشد خواهشمندم با بند و تبصره قانونی بفرمایید که آیا همه مزایا مذکور (طبق روال کنونی شرکت)شامل مالیات میشودواگرنه کدامیک مشمول مالیات است باتشکر


با سلام من مسئول حقوق ودستمزد یک شرکت خدماتی هستم و ازآنجاکه در پروژهای مختلف مزایای مختلفی از قبیل پاداش،غذا،ایاب و ذهاب و موبایل و کیفیت کاربه مسئولان پروژها پرداخت میشود وهمچنینی در حال حاضر مالیات محاسبه شده طبق کل ناخالص پرداختی که شامل همه مزایای پرداختی مذکور نیز میباشد خواهشمندم با بند و تبصره قانونی بفرمایید که آیا همه مزایا مذکور (طبق روال کنونی شرکت)شامل مالیات میشودواگرنه کدامیک مشمول مالیات است باتشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام من مسئول حقوق ودستمزد یک شرکت خدماتی هستم و ازآنجاکه در پروژهای مختلف مزایای مختلفی از قبیل پاداش،غذا،ایاب و ذهاب و موبایل و کیفیت کاربه مسئولان پروژها پرداخت میشود وهمچنینی در حال حاضر مالیات محاسبه شده طبق کل ناخالص پرداختی که شامل همه مزایای پرداختی مذکور نیز میباشد خواهشمندم با بند و تبصره قانونی بفرمایید که آیا همه مزایا مذکور (طبق روال کنونی شرکت)شامل مالیات میشودواگرنه کدامیک مشمول مالیات است باتشکر   ؟
  • ها ونمایندگی های دولت جمهوری اسلامی ایران در خارج نسبت به درآمد حقوق دریافتی از دولت جمهوری اسلامی ایران در صورتی که دارای تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران نباشند به شرط معامله متقابل. 5 – حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمری و پایان خدمت و خسارت اخراج و بازخرید خدمت و وظیفه یا مستمری پرداختی به وراث و حق سنوات و حقوق ایام مرخصی استفاده نشده که در موقع بازنشستگی یا از کارافتادگی به حقوق بگیر پرداخت می شود. 6 – هزینه سفر و فوق العاده مسافرت مربوط به شغل. 7 – مسکن واگذاری در محل
  • مسکن واگذاری در محل کارگاه یا کارخانه جهت استفاده کارگران و خانه های ارزان قیمت سازمانی در خارج از محل کارگاه یا کارخانه که مورد استفاده کارگران قرار می گیرد. 8 – وجوه حاصل از بیمه بابت جبران خسارت بدنی و معالجه و امثال آن. 9 – عیدی سالانه یا پاداش آخر سال جمعاً معادل یک دوازدهم میزان معافیت مالیاتی موضوع ماده (84) این قانون. 10 – خانه های سازمانی که با اجازه قانونی یا به موجب آیین نامه های خاص در اختیار مأموران کشوری گذارده می شود. 11 – وجوهی که کارفرما بابت هزی

مشاوره/ با سلام من مسئول حقوق ودستمزد یک شرکت خدماتی هستم و ازآنجاکه در پروژهای مختلف مزایای مختلفی از قبیل پاداش،غذا،ایاب و ذهاب و موبایل و کیفیت کاربه مسئولان پروژها پرداخت میشود وهمچنینی در حال حاضر مالیات محاسبه شده طبق کل ناخالص پرداختی که شامل همه مزایای پرداختی مذکور نیز میباشد خواهشمندم با بند و تبصره قانونی بفرمایید که آیا همه مزایا مذکور (طبق روال کنونی شرکت)شامل مالیات میشودواگرنه کدامیک مشمول مالیات است باتشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام من مسئول حقوق ودستمزد یک شرکت خدماتی هستم و ازآنجاکه در پروژهای مختلف مزایای مختلفی از قبیل پاداش،غذا،ایاب و ذهاب و موبایل و کیفیت کاربه مسئولان پروژها پرداخت میشود وهمچنینی در حال حاضر مالیات محاسبه شده طبق کل ناخالص پرداختی که شامل همه مزایای پرداختی مذکور نیز میباشد خواهشمندم با بند و تبصره قانونی بفرمایید که آیا همه مزایا مذکور (طبق روال کنونی شرکت)شامل مالیات میشودواگرنه کدامیک مشمول مالیات است باتشکر   ؟
  • ر بطورغیر مستمروبه صورت موردی علاوه بر حقوق اصلی دریافت می نماید، گفته میشود.وشامل نقدی و غیر نقدی میباشد. مزایای نقدی غیر مستمر عبارتند از اضافه کار ،پاداش انجام کار ، فوق العاده ماموریت ، هزینه سفر ، وجوه پرداختی بابت لباس ، عیدی و پاداش آخر سال ، بازخرید مرخصی و....  . مزایای غیر نقدی غیر مستمرشامل برنج ، روغن و....... . براساس تبصره ماده 83 ق.م.م مزایای غیر نقدی مشمول مالیات حقوق بشرح زیر تقویم و محاسبه میشود: الف) مسکن با اثاثیه معادل 25 درصد و بدون اثاثیه 20 در
  • در محل کارگاه یا کارخانه جهت استفاده کارگران و خانه های ارزان قیمت سازمانی در خارج از محل کارگاه یا کارخانه که مورد استفاده کارگران قرار می گیرد. -  وجوه حاصل از بیمه بابت جبران خسارت بدنی و معالجه وامثال آن . -  عیدی سالانه یا پاداش آخر سال جمعا" معادل یک دوازدهم میزان معافیت مالیاتی مالیاتی موضوع  ماده84 ق.م.م . -  خانه های سازمانی که با اجازه قانونی یا بموجب ائیننامه های خاص در اختیار ماموران کشوری گذاشته میشود. -  وجوهی که کارفرما بابت هز
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام استاد، آیا بیمه و مالیات به عیدی و سنوات پایان سال تعلق می گیرد؟ ممنون


  • پرسش و پاسخ سلام استاد، آیا بیمه و مالیات به عیدی و سنوات پایان سال تعلق می گیرد؟ ممنون  ؟ با سلام ماده 91: 9-عیدی سالانه یا پاداش آخر سال جمعا معادل یک دوازدهم میزان معافیت مالیاتی موضوع ماده (84) این قانون 5- حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمری و پایان خدمت و خسارت اخراج و بازخرید خدمت و وظیفه یا مستمری پرداختی به وراث و حق سنوات و حقوق ایام مرخصی استفاده نشده که در موقع بازنشستگی یا از کارا
  • رداختی به وراث و حق سنوات و حقوق ایام مرخصی استفاده نشده که در موقع بازنشستگی یا از کارافتادگی به حقوق بگیر پرداخت می شود . توجه کنید که سنوات اگر در زمان بازخرید و اتمام قرارداد شخص باشد ودیگر در آن شرکت کار نکند معاف از مالیات است لیکن اگر در سال بعد نیز قرارداد همکاری داشته باشد مثل سایر مزایا با آن رفتار شده ومشمول مالیات است



اظهارنامه مالیاتی, مالیات بردرآمد حقوق, درآمد مشمول مالیات حقوق, معافیت درآمد حقوق, حقوق بازنشستگی, پایان خدمت , اخراج و بازخریدخدمت, حق سنوات, مرخصی استفاده نشده, عیدی سالانه , زمان و مبلغ پرداخت عیدی کارمندان دولت, با تشکر از زحمات شما می خواستم بدونم آیا کل حقوق (ناخالص در یافتی) شامل مالیات می شود ویا اینکه بعد از کسر حق بیمه سهم کارگر آنچه که باقی می ماند شامل مالیات مشود؟, با سلام خواهشمندست بفرمائید حقوق و مزایای مشمول مالیات شامل چه مواردی میباشد - شامل چه مواردی نمی باشد؟ با تشکر, سلام استاد، آیا بیمه و مالیات به عیدی و سنوات پایان سال تعلق می گیرد؟ ممنون


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورین
    با سلام در یک فاکتورفروش می خواهیم کالایی را به فردی بفروشیم که قبلا از ما آن جنس را خریده است اما ما نمی دانیم به چه قیمت برای او فاکتور کرده ایم و الان می خواهیم این جنس را با همان قیمت برای او ف
    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی
    با سلام در اسفند 93 صندوق شرکت 11000دلار ارز خرید و براساس آن تسعیر ارز در سال93 ثبت شد در صورتی که به دلیل اشتباه کاربر خرید 5000دلار آن در فروردین 94 ثبت شده است.(تسعیرارز براساس 11000دلار میباشد و
    رضا محمودی سفیدگر
    رضا محمودی سفیدگر
    با سلام من کارمند شرکت آب و فاضلاب هستم و مدرک مهندسی تاسیسات دارم سوالم اینه با توجه به اینکه شرکت اب و فاضلاب یه شرکت خصوصی آیا میتونم یه شرکت ثبت کنم ؟ سوال دوم اینه که فرق شرکت محدود با سهامی خا
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام من به همراه دو نفر از دوستان شرکتی سهامی خاص ثبت کردیم که قراره پروژه های پیمانکاری باهاش بگیریم می خواستم ببینم نحوه تقسیم سهام به چه صورت هست با توجه به شرایط ما که یکی ار ما سه نفر داره میره
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام اگر شما 50000000 تومان داشتید چه کارفعال و سود دهی را انجام می دادید
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    با سلام. جهت افزایش تعداد سهام بدون افزایش سرمایه در یک شرکت سهامی خاص به منظور کم کردن ارزش هر سهم در سایت ثبت شرکت ها فرمتی وجود ندارد. بیشتر منابع در این مورد به موضوع افزایش سرمایه مرتبط می باشد.
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام. خسته نباشید.. یک سوال در رابطه با ثبت برند لاتین دادم. آیا امکانش هست که دو نفر که یکی از آنها جواز تاسیس دارد و دیگری کارت بازرگانی دارد، باهم مشترکا یک برند لاتین ثبت نمایند؟ و پس از ثبت شخصی
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    با سلام من کارمند شرکت اب و فاضلاب شهری هستم و مدرک مهندسی تاسیسات دارم سوالم اینه که با توجه که اب و فاضلاب شرکت خصوصی میتونم یه شرکت ثبت کنم ؟ سوال دوم اینه که فرق شرکت محدود با سهامی خاص فقط در ت
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    باسلام بنده با شرکتی قرارداد بسته ام ولی در قرار داد بابت ارزش افزوده مطلبی ذکر نشده ولی یکی از بندهای قرارداد ان شرکت چنین میباشد چنانچه به این قرار داد کسورات دیگری مانند صندوق کاراموزی ءعوارض شهردا
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    سلام من شرکت تاسیس کردم که کارهای خدماتی و مالی انجام میده، برای ایجاد فضای کار چه باید بکنم؟ میخوام بازاریابی کنم و مشتری پیدا کنم ممنون از کمکتون
    منیره هراتیان
    منیره هراتیان
    با سلام و عرض ادب ببخشید سوال من اینه چطوری میشه شماره سریال شناسنامه شخصی را بدست آورد. اطلاعاتی شامل شماره شناسنامه، کد ملی، شماره بیمه و ... موجود می باشد. ممنون میشم از پاسختون
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با سلام بنده مشاور املاک میباشم قرارداد اجاره تنظیم کردم بعد از دو ماه از شروع قرارداد مستاجر خانه را تخلیه و از موجر تقاضای رهن را کرد. موجر با توجه به قرارداد یکساله رهن و اجاره خانه به مستاجراعلام
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    سلام و وقت بخیر برای اولین اظهار نامه میخوام پرکنم و تو قسمت تراز نامه مشکل دارم.منظور از مانده ابتدا و انتها همون بد و بس می باشد؟ شرکت هیچ فعالیتی نداشته و همه موارد رو صفر زدم. /سرمیه اول دوره 1
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    با عرض سلام و خسته نباشید به استحضار می رساند تاریخ تولد ذکر شده در شناسنامه با تاریخ تولد واقعی ام 2 سال و 16 روز تفاوت دارد و شناسنامه مربوط به خواهرم می باشد که فوت کرده اند اما شناسنامه را برای ا
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با سلام و ادب خدمت شما مشاور محترم آموزش های نزدیکی با همسر چکونه میتوان آموخت .
    سارا حسین پور ادی وند
    سارا حسین پور ادی وند
    با تقدیم سلام و احترام خسته نباشید من در دهستانی زندگی میکنم که افراد و خویشاوندان هر شب مهمانی شبانه و محفل پاسور دارند. مردماینجا در عین حال که نمازشان را از روی ریا فراموش نمیکنن خیلی دنبال ادم حرف
    سارا حسین پور ادی وند
    سارا حسین پور ادی وند
    سلام ،برای گرفتن گرید5 اب و ابنیه آیا دا شتن فوق دیپلم عمران با 20 سال سابقه بیمه و لیسانس کاربردی آب و فاضلاب با 5 سال سابقه کافیه،ضمنا شرکت سهامی خاص که سال 81 تبت شده است
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    شرکتی در امر واردات و صادرات می باشد تعداذی از کارکنان ان در تهران و تعدادی دیگر در شهرستان می باشد 1- اخذ کد کارگاه واحد که هم لیست بیمه شهرستان و هم لیست بیمه کارکنان تهران ارسال گردد با یک کد کار
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    باسلام وتشکرازلطف شما یک فیش حقوق متعادل شامل چه آیتم هایی است . ومبلغ حقوق پایه که باآن سنوات پایان خدمت وعیدی وپاداش واضافه کار محاسبه میشود چنددرصد کل حقوق باشد مناسب است . یک شرکت تولیدی زیان
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    باسلام وتشکر درصورتی که به کارمندی به صورت پاره وقت نیازباشد مثلا10 روز درماه ویا 100ساعت درماه 1- اگرفقط یک بارنیاز به کارایشان باشد . 2- اگر دائم به صورت پاره وقت یا ساعتی به کارایشان نیازباشد
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی

فهرست مشاورین


تازه های رازنامه

رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .