جستجو در پورتال

تعریف هوش سازمانی

مشاوره/ با سالم وعرض ادب واحترام خدمت شما مشاور گرامی سوال من در خصوص بازار یابی برای یک موسسه ارایه دهنده خدمات مالی است میخواستم راهنماای نمایید چگونه میتوانم با جامعه هدف جهت ارایه خدمات خود ارتباط برقرار کنم؟ به طور مثال چگونه میتوانم تبلیغات موسسه وخدمات ان را به اطلاع مدیر عامل شرکتها برسانم وشما کدام راه را موثر میدانید (ارسال ایمیل یا اس ام اس یا.......)ممنون میشوم اگر راهنمایی نمایید.


  • دوست عزیز و گرامی با سلام احتراما در خصوص سوالی که مطرح فرمودید باید عرض کنم : 1) در خصوص خدماتی که مربوط به مهمترین اسناد و مدارک درون سازمانی و شرکتی محسوب می شود قبل از هر موضعی حضور در شرکتهایی هست که به نوعی قبلا آشنایی با شما دارند چون خدمات مالی به اسرار درون سازمانی مربوط است به زبان ساده ابتدائا باید از ارتباطات فردی استفاده کنید تا هم رزومه ای برای شما باشد هم شروع مناسب تر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام احتراما به توجه به قوانین نظام مهندسی ساختمان مصوب مجلس شورای اسلامی در ماده 4 اشاره شده اشتغال به کار اشخاص حقیقی و حقوقی در بخشهای ساختمان مستلزم داشتن پروانه اشتغال به کار مهندسی می باشد و همچنین در ماده 9 اشاره شده مجمع عمومی سازمان هر استان از اجتماع تمامی اشخاص حقیقی عضو دارای حق رای سازمان که منحصر به دارندگان مدرک تحصیلی در رشته های اصلی مهندسی ساختمان و رشته های مرتبط است تشکیل می شود. حال آنکه در اصلاحیه قانون فوق منتشر شده در سال 1390 در تعریف شخص حقیقی صراحتا عنوان کرده است شخص حقیقی مهندسان دارای پروانه اشتغال به کار مهندسی می باشند. سوال اینجاست 1- آیا با استناد به موارد فوق می توان استدلال نمود مهندسین عضو سازمان فاقد پروانه اشتغال دارای حق رای در مجامع عمومی نمی باشند. 2- مهندسین فاقد پروانه اشتغال صلاحیت عضویت در سازمان نظام مهندسی را ندارند و صرفا پس از دریافت پروانه اشتغال به کار از مرجع صدور پروانه یعنی وزارت راه و شهرسازی صلاحیت عضویت در سازمان را پیدا می کنند. تعبیر منطقی سوالات فوق این است که چگونه مهندسی که صلاحیت فنی آن در حوزه ساختمان تایید نشده می توتند نصبت به تعیین خط مشی و سرنوشت سازمان متولی حوزه ساختمان حق رای و اظهار نظر داشته باشد. به توجه به حساسیت مسئله و پیگیری جدی آن توسط جمعی از مهندسین در سطح کشور درخواست راهنمایی از جنابعالی جهت پیگیری صحیح حقوقی این مسئله را دارم باتشکر


  • اده 9 اشاره شده مجمع عمومی سازمان هر استان از اجتماع تمامی اشخاص حقیقی عضو دارای حق رای سازمان که منحصر به دارندگان مدرک تحصیلی در رشته های اصلی مهندسی ساختمان و رشته های مرتبط است تشکیل می شود. حال آنکه در اصلاحیه قانون فوق منتشر شده در سال 1390 در تعریف شخص حقیقی صراحتا عنوان کرده است شخص حقیقی مهندسان دارای پروانه اشتغال به کار مهندسی می باشند. سوال اینجاست 1- آیا با استناد به موارد فوق می توان استدلال نمود مهندسین عضو سازمان فاقد پروانه اشتغال دارای حق رای در مجامع عمومی نمی باشند. 2- مهند
  • ت راهنمایی از جنابعالی جهت پیگیری صحیح حقوقی این مسئله را دارم باتشکر  ؟ با سلام  در قانون اشخاص حقیقی و حقوقی تعریف شده اند ، در اینجا اشخاص حقوقی گروه مهندسی مشاور هستند که تشکیل شده از تعدادی مهندس با تخصصهای مختلف مثل معمار و محاسب و تاسیسات و ..... و شخص حقیقی هم مهندسی است که دارای کد نظام مهندسی است که ارای پروانه اشتغال میباشند . شما فرمودید که &
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ توسعه قابلیتهای راهبردی سازمانی با رویکرد رهبری منابع انسانی


چکیده : در شرایط آشفتگی اوضاع محیطی قرن جاری،قواعد بازی دائما در حال تغییر بوده(غفاریان،1385)و برای یک سازمان هیچ مزیت پایداری بجز قابلیت تطابق مستمر و مداوم با محیط از طریق ارتقای قابلیتهای درون سازمانی وجود ندارد . در دنیای امروز ، مدیریت نوین در سازمانها و جوامع ، یکی از مهمترین شاخصهای تاثیرگذار در سیر تحول بوده، که شکل مطلوب آن ، مدیریت بر اساس رویکرد و نگرش رهبری ، و سبکهای و مدلهای متعارف این حوزه میباشد . در این رویکرد رهبران برای برون رفت از تحولات مستمر محیط بیرونی در معنی دادن به محیط و شکل دادن اهداف راهبردی که توجه و منافع پیروان را به خود جلب می کند توانا تر و مستعدترند لذا در این قائده بعد استراتژیست و متفکرانه رهبر را در رویارویی با مسایل پیچیده بیشتر مورد توجه قرار میگیرد.
  • بودن رهبر را تاکید می نماید ، او باید استعدادهای امروز را برای دستیابی به نتایج کوتاه مدت به کار گیرد و آنها را مشارکت دهد. این نگرش راهبردی ، به نگاه بلندمدت و آینده نگرانه رهبر درباره استعدادها می پردازد(بینش ودبیری،1388). رهبران خوشبینی ، جاذبه ، هوش و تعداد زیادی از سایر توانایی های شخصی را به کار می گیرند تا به ارتقای آرمانهای دیگران پرداخته و افراد و سازمان را به سمت بالاتری از عملکرد و قابلیت انتقال می دهند . آنها در مسیر خود کارهای درست (نقش بینشی و نظری) را با ترتیبی درست(نقش اجرایی) ان
  • رد، رهبران منابع انسانی در نقش یک توسعه گر سرمایه انسانی، باید نسل بعدی رهبران را بسازند و اطمینان حاصل کنند که سازمان از شایستگی های بلندمدت تر مورد نیاز برای استراتژی آینده با عملکرد و قابلیت مناسب همواره برخوردار است. منابع : کدهای رهبری سازمانی ، ترجمه مسعود بینش و افشین دبیری،تهران، انتشارات سرآمد ،( 1388 ) مدیریت عملکرد ، تالیف ابوالعلایی ، بهزاد ،تهران،انتشارات سازمان مدیریت صنعتی (1390) تقی‌زاده هرات ، علی‌؛ خلیل‌لو ،علی ؛ خلیل‌لو، آیسان،مدل تعالی EFQM وی
  • ی : مدیریت منابع انسانی ، ترجمه‌: علی پارسائیان و سید محمد اعرابی ، دفتر پژوهشهای فرهنگی ، 1378 . فیدلر ، فرد و شمرز، مارتین /  رهبری اثر بخش،ترجمه سهراب خلیلی، تهران : دانشگاه آزاد اسلامی :1372. خدمتگزار حمید رضا ، مدیریت تغییر و تحول سازمانی : ماهنامه کنترل کیفیت - شماره 37 “EEQM Excellence model” (2013), European Foundation for Quality Management, Brussels Representative Office, Belgium.  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام احتراما سوال بنده در مورد میزان عرف پورسانت فروش محصولات لوازم خانگی می باشد . حجم فروش 100 میلیارد تومان در سال می باشد . با تشکر


  • دوست عزیز سلام بنده به شخصه به یک حق و حقوق و پورسانت عرف و ثابت در سازمان ها معتقد نیستم. حتی سازمان ها و شرکت هایی که کسب و کار مشابهی دارند باز از نظر پرداخت ها می توانند با هم متفاوت باشند که به عواملی مانند ناحیه جغرافیایی کسب و کار، فرهنگ سازمانی، خط مشی های مدیریت ، توانایی کارکنان و میزان سود آن سازمان بستگی دارد. من به شما پیشنهاد می کنم توانایی کارکنان فروش و میزان اثرگذاری آن ها در رسیدن به این مبلغ فروش، میزان هزینه های شرکت و سود خالص، و نگرش خود به پیشرفت و انگیزش کارکنان را م
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام میخواهم شرکت خدمات مالی تاسیس کنم سوال من این است که باید چه کارهایی انجام بدم آیا ابتدا باید بازاریابی انجام بدم مشتری داشته باشم و بعد مراحل ثبت شرکت و...


  • خود ، سهم بازار فعالیت و نوع شرکتهایی که تمایل و تبحر در ارائه خدمات دارید را داشته باشید  چرا که بسته به نوع فعالیت هر شرکتی (‌تولیدی - خدماتی - بازرگانی - مشاوره و سایر ) درخواست نوع خدمات متغییر خواهد بود اما در نهات با توجه به اینکه هر سازمانی که درخواست خدمات می کند تمایل خواهد داشت تا قراردادی منعقد شود و اعتماد به اشخاص حقوقی دارد لذا الزامی خواهد بود تا شرکتی تاسیس نمایید اما توصیه اولیه بنده این است که در ابتدا نسبت به بازارسنجی ، بازارسازی و نقطه شروع فعالیت خود تحقیقات را
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ نحوه محاسبه وحسابداری مالیات برارزش افزوده


هدف ازنوشتن این مقاله طریقه حسابداری مالیات برارزش افزوده است
  • تهیه وتنظیم مهدی خورانmehdikhoran@yahoo.com نحوه محاسبه وحسابداری مالیات برارزش افزوده   هدف ازنوشتن این مقاله طریقه حسابداری مالیات برارزش افزوده است امابرای روشن ترشدن موضوع به تعریف اجمالی آن می پردازیم: مالیات ارزش  افزوده: مالیات از منابع مهم درآمد دولتها است. ثبات و تداوم وصول مالیات موجب ثبات در برنامه ریزی دولت برای ارائه خدمات مورد نیاز کشور در  .زمینه های گوناگون میشود تغییر و تحول در اقتصاد کشور
  • ر را فراهم مینماید و از سوی دیگر، دوره های کوتاه مدت وصول آن، تداوم تأمین تقدینگی خزانه دولت را تضمین میکند. مالیات بر ارزش افزوده نه تنها مالیات نسبتا ساده ای است بلکه رایجترین مالیات در دنیای امروز نیز محسوب میشود. لذا قبل از هر موضوعی باید دید تعریف ارزش افزوده و مالیات بر ارزش افزوده چیست. از دیدگاه اقتصادی، ارزش افزوده مابه التفاوت ارزش ستانده و ارزش داده است. اما در تدوین قانون, به لحاظ ارائه نگرش مطلوب اجرایی, این تعریف بر اساس استانداردهای حسابداری و با تکیه بر روش صورتحساب ارائه میگر
  • دوین قانون, به لحاظ ارائه نگرش مطلوب اجرایی, این تعریف بر اساس استانداردهای حسابداری و با تکیه بر روش صورتحساب ارائه میگردد. بر این اساس، ارزش افزوده را تفاوت بین ارزش کالاها و خدمات عرضه شده با ارزش کالاها و خدمات خریداری شده یک شخص در یک دوره معین تعریف میکنند.با توجه به تعریف مذکور، مالیات بر ارزش افزوده نوعی مالیات چند مرحله ای است که در مراحل مختلف زنجیره تولید  و یا خدمات ارائه شده اخذ میگردد. این مالیات در واقع نوعی مالیات بر فروش چند مرحله ای است که خرید کالاها و خدمات واسطه ای را ا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام.بنده پاکت حاوی نام کاربری و کلمه عبور را دریافت نموده،می خواهم فایل خروجی لیست حقوق از طریق آفلاین(برنامه PTSClient) را در سامانه لیست حقوق(Salary.tax.gov.ir) بارگزاری نمایم.همانند صورت معاملات فصلی از آفلاین(برنامه TTMS) ثبت و با وارد نمودن نام کاربری و کلمه عبور ارسال گردد.(به علت کندی اینترنت و کاهش وقت) سوالم دقیقا این است که جهت ثبت مشخصات مودی پرداخت کننده حقوق شماره پرونده(TFN) که فیلد 12 رقمی تعریف شده می باشد،ولی نام کاربری ما 13 رقم می باشد،تکلیف چیست؟


مشاوره/ با سلام ممنون از پاسخ شما،همانطور که فرمودید پاکت حاوی نام کاربری و کلمه عبور را دریافت نموده،می خواهم فایل خروجی لیست حقوق از طریق آفلاین(برنامه PTSClient) را در سامانه لیست حقوق(Salary.tax.gov.ir) بارگزاری نمایم.همانند صورت معاملات فصلی از آفلاین(برنامه TTMS) ثبت و با وارد نمودن نام کاربری و کلمه عبور ارسال گردد.(به علت کندی اینترنت و کاهش وقت) سوالم دقیقا این است که جهت ثبت مشخصات مودی پرداخت کننده حقوق شماره پرونده(TFN) که فیلد 12 رقمی تعریف شده می باشد،ولی نام کاربری ما 13 رقم می باشد،تکلیف چیست؟و با طرح جامع مالیاتی (35087)تماس گرفتم و آنها ابراز بی اطلاعی کردند.دوباره ازتون تشکر می کنم.


  • ir) بارگزاری نمایم.همانند صورت معاملات فصلی از آفلاین(برنامه TTMS) ثبت و با وارد نمودن نام کاربری و کلمه عبور ارسال گردد.(به علت کندی اینترنت و کاهش وقت) سوالم دقیقا این است که جهت ثبت مشخصات مودی پرداخت کننده حقوق شماره پرونده(TFN) که فیلد 12 رقمی تعریف شده می باشد،ولی نام کاربری ما 13 رقم می باشد،تکلیف چیست؟و با طرح جامع مالیاتی (35087)تماس گرفتم و آنها ابراز بی اطلاعی کردند.دوباره ازتون تشکر می کنم.  ؟
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام مسعود ایرجی هستم دانشجوی فوق لیسانس حسابداری تقاضا دارم درصورت امکان بفرمایید دلایل هموار سازی سود توسط مدیران چیه و چر مدیران ا اینکارو میکنن. با احترام


  • هزینه ها یا انتقال انها به سال های بعد به طوری که باعث شود شرکت در طول چند سال مالی متوالی از روند سودبدون تغییرات عمده برخوردار باشد.هدف مدیریت این است که شرکت را در نظر سرمایه گذاران و بازار سرمایه با ثبات و پویا نشان دهد.دلایل زیادی برای این مهم تعریف شده ولی خلاصه: - دریافت پاداش های مدیریتی بیشتر به خاطر بالا بودن ارزش سهام: وقتی سهام شرکت در بورس نسبت به شرکت های مشابه ارزش بیشتری داشته باشد مدیران توقع دریافت پاداش بیشتری دارند. 2- پرداخت بهره کمتر در استقراض از موسسات اعتباری و
  • طبقه بندی اطلاعات



توسعه قابلیتهای راهبردی سازمانی با رویکرد رهبری منابع انسانی , با سلام احتراما سوال بنده در مورد میزان عرف پورسانت فروش محصولات لوازم خانگی می باشد . حجم فروش 100 میلیارد تومان در سال می باشد . با تشکر , سلام میخواهم شرکت خدمات مالی تاسیس کنم سوال من این است که باید چه کارهایی انجام بدم آیا ابتدا باید بازاریابی انجام بدم مشتری داشته باشم و بعد مراحل ثبت شرکت و... , نحوه محاسبه وحسابداری مالیات برارزش افزوده, باسلام مسعود ایرجی هستم دانشجوی فوق لیسانس حسابداری تقاضا دارم درصورت امکان بفرمایید دلایل هموار سازی سود توسط مدیران چیه و چر مدیران ا اینکارو میکنن. با احترام


18 ردیف در 2 صفحه
   << بعدی  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورین
    با سلام . من مدت 6سال سابقه کار دارم برای بیمه بیکاری تقاضا کردم . خواستم بدونم انجام حضور و غیاب در اداره کار الزامیه ؟ و اگر کارت حضور غیاب رو دریافت نکنم لطمه ای به روال کارم وارد میشه ؟
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام احتراما اینجانب درسال 1380و1381قبل ازخدمت سربازی دریک شرکت مشغول به کاربودم که بیمه مارروپرداخت میکرد امروز فقط کدکارگاه مذبوررو دارم شماره بیمه ندارم چطوری کارنامه سال مذبورو دربیارم
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام و عرض خسته نباشید کارفرما تا چه زمانی فرصت دارد حق بیمه کارگر را ماهانه پرداخت کند؟ منظور زمان مشخصی برایشان تعیین شده که تا ان زمان فرصت دارند حق بیمه را پرداخت کنند الان که اردیبهشت است حق بیم
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام جناب خسته نباشین من لیسانس کامپیوتر دارم ولی کارم حسابداریه میخوام تو کارم پیشرفت کنم شما کتاب یا کلاس آموزشی رو میتونین معرفی کنین ممنونم
    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی
    با سلام اگه بخوام یه سایت آگهی راه بندازم به صورت گام به گام بفرمایید باید چه کاری کنم درضمن چه بسته ای یا cms بهتر و ارزانتره که می تونم استفاده کنم .
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    با سلام.من یک تمرین حسابداری داشتم می خواستم اگر ممکن است حل ان را برای من قرار بدهید. تاسیس شرکت اقای احمدی در اسفند 1393 و اقداماتش به شرح زیر است. 1-تعمیرگاه تلوزیون اقای احمدی تاسیس و اقای احمدی
    محمد سلیمان یگانه خو
    محمد سلیمان یگانه خو
    مشاور محترم سلام 1)قصد دارم شرکتی تاسیس نمایم و در آن به تولید لوازم آموزشی بپردازم به نظر شما چه شرکتی مناسب است؟ 2)شرکت مذکور با چه سرمایه اولیه ای قابل ثبت است؟ 3)آیا حتما نیاز به مکان خاص و دفت
    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    با عرض سلام و خسته نباشید من یه سرمایه اولیه دارم که میخوام توی یک شهرک پر جمعیت و دارای کمبود امکانات ورزشی، یک مجتمع ورزشی و تفریحی احداث کنم. در حال حاضر مشکل اصلی من خرید زمین هستش. میخواستم ببین
    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    سلام.خسته نباشید.من خانمم نزدیک به نه سال سابقه بیمه داردالان باردار شده.من میخوام به گفته پزشکش برای خانمم بیمه بیکاری بگیرم چون یکبار سابقه سقط داشته. اما انگارطبق قانون جدید: اداره کار این اجازرو ن
    تقی بیات
    تقی بیات
    با سلام احتراما سوال بنده در مورد میزان عرف پورسانت فروش محصولات لوازم خانگی می باشد . حجم فروش 100 میلیارد تومان در سال می باشد . با تشکر
    حمید رضا تاج نسائی
    حمید رضا تاج نسائی
    سلام میخوام شرکت انجام خدمات مالی ثبت کنم سوال اینجاست که چه کارهایی باید انجام بدم
    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    باسلام.بنده پاکت حاوی نام کاربری و کلمه عبور را دریافت نموده،می خواهم فایل خروجی لیست حقوق از طریق آفلاین(برنامه PTSClient) را در سامانه لیست حقوق(Salary.tax.gov.ir) بارگزاری نمایم.همانند صورت معاملات
    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی
    با عرض سلام و احترام کارمند هستم مدت 15 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم و به تازگی متوجه شدم تا سال 93 می توانستم انتقال بیمه دهم به خدمات درمانی ، متاسفانه اقدام نکردم به نظر شما الان بهتر است چه
    رضا محمودی سفیدگر
    رضا محمودی سفیدگر
    سلام می‌خواستم بپرسم اگر فردی کارمند پاره‌وقت در شرکتی باشد ولی قراردادی با وی منعقد نشده باشد. از طرفی حقوق او بر اساس ساعات کاری و به صورت توافقی پرداخت شده و بیمه و مالیات حقوق وی نیز کامل اظها
    علیرضا صفائی
    علیرضا صفائی
    سلام می‌خواستم بپرسم اگر فردی کارمند پاره‌وقت در شرکتی باشد ولی قراردادی با وی منعقد نشده باشد. از طرفی حقوق او بر اساس ساعات کاری و به صورت توافقی پرداخت شده و بیمه و مالیات حقوق وی نیز کامل اظها
    آرمین خوشوقتی
    آرمین خوشوقتی
    سلام. شرکتی پیمانکاری هستیم. در یکی از پروژه ها کارفرما مبلغ 15% بیمه را ماهانه در وجه سازمان چک صادر می کرد و به ما می داد که به سازمان دهیم این روند فقط تا چند ماه انجام گردید و 3 ماه آخر قرارداد را
    محبوبه کریمی
    محبوبه کریمی
    باسلام احتراما درسال 93 هزینه دست مزد حسابدار و اجاره مکان به علت نداشتن موجودی(پول) پرداخت نشده وسندهم صادرنشده--درسال 94 میخواهیم اسنادمربوطه را ثبت نماییم . باید درحسابداری94 ثبت نماییم یا سودوزیا
    محبوبه کریمی
    محبوبه کریمی
    با عرض سلام و خسته نباشید من یه سرمایه اولیه دارم که میخوام توی یک شهرک پر جمعیت و دارای کمبود امکانات ورزشی، یک مجتمع ورزشی و تفریحی احداث کنم. در حال حاضر مشکل اصلی من خرید زمین هستش. میخواستم ببین
    حمیدعبدی
    حمیدعبدی
    با سلام پس از بررسی ها فراوان و با توجه به سرمایه موجود به دو گزینه زیر جهت راه اندازی کسب و کار شخصی ام رسیدم خواهشمندم بنده را در انتخاب درست و موجه تر بین این دو گزینه راهنمایی کنید. 1- بسته بند
    سیدرضاحسینی
    سیدرضاحسینی
    سلام عزیزم عذر میخام قیمت ملک و زمین به چه صورت یکباره افزایش و یا کاهش و یا رکود پیدا میکند؟ ایا خرید ملک تجاری سود ان در اینده بیشتر است یا مسکونی؟ یا زمین مسکونی و یا تجاری؟ ممنونت میشم مخ
    رامین قویدل
    رامین قویدل

فهرست مشاورین


برگزیده رازنامه
تازه های رازنامه

رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .