دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

مشاوره/ با درود شركت ما در زمينه Network وخدمات اينترنت فعاليت ميكند و ما نياز به يك سازمان فروش و بازرگاني حرفه اي و بروز ميباشيم . خواهشمنديم ما را در جهت رسيدن به اين هدف راهنمايي كنيد .
با درود شركت ما در زمينه Network وخدمات اينترنت فعاليت ميكند و ما نياز به يك سازمان فروش و بازرگاني حرفه اي و بروز ميباشيم . خواهشمنديم ما را در جهت رسيدن به اين هدف راهنمايي كنيد .
  • هدف راهنمايي كنيد .  ؟ با سلام  براي تشكيل يك سازمان فروش و بازرگاني نمي توان در چند خط توضيح داد ولي ابتدا بايد تحقيقات سازماني فروش و بازاريابي صورت گرفته و سپس ساختار سازماني آن تعريف و اقدام به كار گماري و تهيه برنامه هاي بازاريابي و فروش نمود
مشاوره/ باسلام طبق ماده 47 قانون مديريت خدمات كشوري به كارگيري كارمندان شركت ها و موسسات غير دولتي براي انجام تمام يا بخشي از وظايف و اختيارات پست هاي سازماني دستگاه هاي اجرايي تحت هر عنوان ممنوع مي باشد. آيا اگر فرد با حفظ پست سازماني مامور شود و حقوق و مزايا فقط از مبدا دريافت كند ، امكان پذير است ؟ و آيا براي مشاغلي نظير مشاور وزير و ... كه پست ثابت سازماني تعريف نشده است ، مي توان از ماموريت استفاده كرد ؟ باتشكر از لطف شما .
  • م يا بخشي از وظايف و اختيارات پست هاي سازماني دستگاه هاي اجرايي تحت هر عنوان ممنوع مي باشد. آيا اگر فرد با حفظ پست سازماني مامور شود و حقوق و مزايا فقط از مبدا دريافت كند ، امكان پذير است ؟ و آيا براي مشاغلي نظير مشاور وزير و ... كه پست ثابت سازماني تعريف نشده است ، مي توان از ماموريت استفاده كرد ؟ باتشكر از لطف شما .   ؟ با سلام در آيين‌نامه اجرايي ماده 21 قانون خدمات كشوري تاكيد شده كه حقوق و فوق‌العاده‌هايي كه حسب مورد به مأموريت تعلق مي‌گيرد،
مشاوره/ با سلام .آيا امكان اجرايERMدر بورس ايران وجود دارد ؟موضوع پايان نامه ام بررسي تاثير اجراي مديريت ريسك واحد تجاري بر ارزش شركتهاي بورسي است كه در مقاله لاتين ERMطبق تعريفCOSOدر شش سطح تعريف شده است.ايا در بورس ايران براي ريسك سطوحي تعريف شده است ؟
با سلام .آيا امكان اجرايERMدر بورس ايران وجود دارد ؟موضوع پايان نامه ام بررسي تاثير اجراي مديريت ريسك واحد تجاري بر ارزش شركتهاي بورسي است كه در مقاله لاتين ERMطبق تعريفCOSOدر شش سطح تعريف شده است.ايا در بورس ايران براي ريسك سطوحي تعريف شده است ؟
  • پرسش و پاسخ با سلام .آيا امكان اجرايERMدر بورس ايران وجود دارد ؟موضوع پايان نامه ام بررسي تاثير اجراي مديريت ريسك واحد تجاري بر ارزش شركتهاي بورسي است كه در مقاله لاتين ERMطبق تعريفCOSOدر شش سطح تعريف شده است.ايا در بورس ايران براي ريسك سطوحي تعريف شده است ؟  ؟ با سلام مبحث مديريت جامع ريسك در هر سازماني قابل پياده سازي واجراست اما اينكه اجرا نشده و يا نمي خواهند اجرا شود موضوع ديگري است چرا كه ريسك
مشاوره/ با سلام خواهشمندم درباره موضوع جهان شمول گرايي نطريه هاي سازماني منبع يا كتاب يا مقاله اي معرفي كنيد. با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام خواهشمندم درباره موضوع جهان شمول گرايي نطريه هاي سازماني منبع يا كتاب يا مقاله اي معرفي كنيد. با تشكر  ؟ با سلام در اكثر كتابهاي تئوريهاي سازماني در خصوص ديدگاهاي اقتضايي وكارگزاري و...كه به نوعي در خصوص جهان شمولي نظريه هاي سازماني صحبت مي كنند بحث شده براي نمونه: كتاب تئوري سازمان: ساختار و طرح سازماني استيون رابينز، سيدمهدي الواني (مترجم)، حسن دانايي فرد (مترجم) ويا كتاب مباني ت
مشاوره/ باسلام آياشبه تجديدسازمان همان هزينه تجديدسازمان مي باشد ؟منظورازشبه چه چيزي است ؟متشكرم
  • پرسش و پاسخ باسلام آياشبه تجديدسازمان همان هزينه تجديدسازمان مي باشد ؟منظورازشبه چه چيزي است ؟متشكرم ؟ با سلام مفهوم سازماني تغيير وتحول مورد نياز براي خروج شركت از وضعيت بحراني پيش آمده ناشي از بحران اقتصادي ومالي را تجديد ساختار سازماني ويا شبه تجديد سازماني(كه يك نوع استارت مجدد شروع يك كسب وكار تلقي مي شود بدين سبب شبه تجديد سازمان گويند) گويند.اين تجديد ساختار هزينه هايي را سبب مي شود كه هزينه تجديد ساختار گويند
مشاوره/ نماينده مديريت در شركت راه و ساختماني هستم دنبال كليه شرح وظايف شغلهاي جاري در يك شركت عمراني هستم خواهشنمند است كه در صورت امكان راهنمايي بفرماييد
نماينده مديريت در شركت راه و ساختماني هستم دنبال كليه شرح وظايف شغلهاي جاري در يك شركت عمراني هستم خواهشنمند است كه در صورت امكان راهنمايي بفرماييد
  • فانه برنامه و چارت وشرح وظايفي كه مورد نياز شما ميباشد به اين راحتي قابل اجرا و يا ارسال نيست لذا توصيه ميكنم جنابعالي بعنوان نماينده مديريت در كميته كليه رئوس يعني مشاغل و پست هاي اصلي را پيش بيني نموده باتوجه به وضعيتي كه درحال حاضر بعنوان يك چارت تعريف نشده در سازمانتان وجود دارد زير مجموعه هاي هركدام را تعيين و پس از تكميل چارت و پيش بيني و اضافه نمودن مشاغلي كه مورد نيازميباشد نسبت به تعريف شرح وظايف هريك از مشاغل اقدام فرماييد . دراين خصوص ميتوانيد از چارت سازماني و شرح وظايف شركتي مشابه ن
مشاوره/ همكاري با داشتن 25 سال سابقه در ابتداي ورود بخدمت به شهرداري داراي مدرك دوم متوسطه بوده است كه تا كنون با احتساب يك گروه تشويقي وزارت كشور در گروه 10 قرار دارد . آيا اكنون كه مدرك ديپلم را دريافت نموده و در پست سازماني آتش نشان تطبيق يافته ميتوان او را ارتقاء گروه داد ؟ با تشكر - دهقان - كارگزيني شهرداري ازنا
  • كه مدرك ديپلم را دريافت نموده و در پست سازماني آتش نشان تطبيق يافته ميتوان او را ارتقاء گروه داد ؟ با تشكر - دهقان - كارگزيني شهرداري ازنا   ؟ درود ، در صورتيكه در جايگاه مذكور گروه بالاتر تعريف شده باشد ، بله .
مشاوره/ با سلام-لطفا بگوييد اگر فردي در سازماني داراي سمتي باشد وپس از مدتي سمتش عوض شود و سمت جديدش از نظر سازماني از سمت قبلي پايين تر باشد آيامبناي محاسبه مزد مبنا يا حقوق روزانه اش فقط سمت آخر ميباشد حتي با وجود پايينتر بودن يا براي مدتي كه در سمت بالا تر بوده مطالبات معوقه طرح بر مبناي سمت بالاتر قبلي محاسبه ميشود؟
  • پرسش و پاسخ با سلام-لطفا بگوييد اگر فردي در سازماني داراي سمتي باشد وپس از مدتي سمتش عوض شود و سمت جديدش از نظر سازماني از سمت قبلي پايين تر باشد آيامبناي محاسبه مزد مبنا يا حقوق روزانه اش فقط سمت آخر ميباشد حتي با وجود پايينتر بودن يا براي مدتي كه در سمت بالا تر بوده مطالبات معوقه طرح بر مبناي سمت بالاتر قبلي محاسبه ميشود؟   ؟ با سلام قاعدتا سمت جديد حتي با فرض پائين تر بودن نبايد مزاياي كمتري از سمت قبلي دا
  • معوقه طرح بر مبناي سمت بالاتر قبلي محاسبه ميشود؟   ؟ با سلام قاعدتا سمت جديد حتي با فرض پائين تر بودن نبايد مزاياي كمتري از سمت قبلي داشته باشد.مخصوصا اگر به دللايل انتظامي نبوده وصرفا به جهت مقتضيات سازماني اين نقل وانتقال صورت گرفته باشد.
کتاب/ پياده سازي مهندسي مجدد فرايندها با رويكردي كاربردي
پيشگفتار سازمانها به صورت مستمر به دنبال تغيير در نحوه انجام فرآيندهاي كسب و كار خود هستند. بدين منظور مهندسي مجدد فرآيندها مي‌تواند به عنوان يك ابزار سازماني مؤثر براي انجام فعاليتها و وظايف سازماني به صورت كارآمدتر و اثربخش‌تر به كار گرفته شود. مهندسي مجدد فرآيندها به عنوان طراحي تفكر مجدد و طراحي مجدد بنيادين فرآيندهاي كسب و كار جهت دستيابي به بهبودها ي چشمگير (جهشي) در شاخصهاي عملكردي مانند هزينه، كيفيت، خدمت و سرعت تعريف شده است. پياده‌سازي چنين رويكردي، سازمانها را با چالشهاي زيادي روبرو مي‌كند. چالشهايي مانند هزينه‌هاي سرسام‌آور و نياز به حمايت كامل مديران ارشد سازمانها براي اجراي موقفيت‌آميز پروژه از يك سو و مقابله با مقاومت كاركناني كه با مهندسي مجدد فرآيندهاي سازمانشان با تغييرات عمده‌اي مواجه شده‌اند از سوي ديگر، رسيدن به اهداف اوليه مهندسي مجدد فرآيندها كه حركت به سوي ساختارهاي سازماني منعطفتر با كارآيي و اثربخشي بيشتر و طراحي موثر فرآيندهاي كسب‌وكار است را با موانع زيادي روبرو مي‌سازد. علاوه بر اين موارد، فراواني روشهاي مختلف مهندسي مجدد كه اغلب بسيار مبهم و در مواردي غير قابل اجرا هستند، و وجود مقالات و كتابهاي بي‌شمار در اين رابطه، مشاوران و مديران سازمانها را سردرگم كرده است. از اين رو در اين كتاب كوشيده‌ايم با زباني ساده و با روشي كاملاٌ عملي پياده‌سازي موفقيت‌آميز يك پروژه مهندسي مجدد فرآيندها را تشريح كنيم و نحوه مقابله با چالشهاي پيش روي آن را ارائه نماييم. اين كتاب در شش فصل ارايه شده است. فصل اول كتاب مروري كلي از مفاهيم مهندسي مجدد فرايندها و رويكردهاي مختلف پياده سازي آن است. چهار فصل بعد، مراحل اجرايي يك پروژه مهندسي مجدد را در سازمانها به تشريح بيان مي‌كند. فصل ششم به بررسي چالشهاي پيش‌روي مهندسي مجدد پرداخته و مهارتهاي مورد نياز براي مقابله با اين چالشها را عنوان مي‌نمايد. اميدواريم اين كتاب بتواند به مشاوران و مديران در زمينه پياده سازي موفقت آميز پروژه هاي مهندسي مجدد در سازمانهاي كشورمان ياري رساند. بديهي است نظرات و ديدگاههاي ارزشمند شما ما را در پربارتر نمودن محتواي اين كتاب ياري خواهد رساند. مؤلفين تابستان 88
  • عاليتها و وظايف سازماني به صورت كارآمدتر و اثربخش‌تر به كار گرفته شود. مهندسي مجدد فرآيندها به عنوان طراحي تفكر مجدد و طراحي مجدد بنيادين فرآيندهاي كسب و كار جهت دستيابي به بهبودها ي چشمگير (جهشي) در شاخصهاي عملكردي مانند هزينه، كيفيت، خدمت و سرعت تعريف شده است. پياده‌سازي چنين رويكردي، سازمانها را با چالشهاي زيادي روبرو مي‌كند. چالشهايي مانند هزينه‌هاي سرسام‌آور و نياز به حمايت كامل مديران ارشد سازمانها براي اجراي موقفيت‌آميز پروژه از يك سو و مقابله با مقاومت كاركناني كه با مهندسي مجدد فرآيند
  • حمايت كامل مديران ارشد سازمانها براي اجراي موقفيت‌آميز پروژه از يك سو و مقابله با مقاومت كاركناني كه با مهندسي مجدد فرآيندهاي سازمانشان با تغييرات عمده‌اي مواجه شده‌اند از سوي ديگر، رسيدن به اهداف اوليه مهندسي مجدد فرآيندها كه حركت به سوي ساختارهاي سازماني منعطفتر با كارآيي و اثربخشي بيشتر و طراحي موثر فرآيندهاي كسب‌وكار است را با موانع زيادي روبرو مي‌سازد. علاوه بر اين موارد، فراواني روشهاي مختلف مهندسي مجدد كه اغلب بسيار مبهم و در مواردي غ فهرست محتوا:
مقالات/ معرفي BPMS و مزيتهاي بكارگيري فرآيندها درسازمانها - قسمت اول
پيشرفت صنايع و رقابت بين سازمانها باعث شده سازمانها براي حيات و پيشرفت نياز به سرعت و دقت بيشتري در فرآيندهاي سازماني داشته باشند اما وجود ابزاري و روشهاي مناسب سازماني براي اين مهم در ضروري است.
  • ك سيستم از تعدادي زيرسيستم تشكيل شده كه مرتبط با هم طراحي مي‎شوند ولي مشكل آن حجم زياد كار طراحي و پياده‎سازي سيستم‎ها بود. در نهايت مديريت فرآيند كسب و كار مطرح شد كه با داشتن الگوهاي متعدد مورد نياز سازمان‎ها، روشي يكپارچه براي تعريف، اجرا، بازبيني و مديريت فرآيندهاي كسب و كار سازمان‎ها ارائه مي‎نمايد و با استفاده از روش‎ها و ابزارهاي مربوطه حجم كار را به حداقل رسانده و مديريت امور را سهل و كارآمد مي‎كند. امروزه بسياري از شركت‎ها به تجربه آموخته‎اند
  • دهد تا برروي ارتباط بيـن تك تك فرآيندهاي موجود در مجموعه‌اي از فرآيندها و نيـز تركيب و تعامل آنها، كنترل مستمر داشته باشد. مديريت  فرآيند كسب و كار (BPM) يك رويكرد سيستماتيك و ساختاريافته براي تحليل، بهبود، كنترل و مديريت فرآيندهاي سازماني با هدف ارتقا كيفيت محصولات و خدمات با سه ويژگي اثربخشي، شفافيت و چالاكي است. بطور كلي، مديريت فرآيند كسب و كار يا همان BPM، درباره اين موضوع بحث مي‎كند كه كليه فرآيندها و همه راه‎هايي كه به مشتري ختم مي‎شود به نحو كاملا مطلوب
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين

    احمد نورمحمدي  ( راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري )
    سلام.با توجه به اينكه شركت در سال قبل هزينه پرداختي حقوق را كامل شناسايي نكرده و در دفاتر اظهارنامه مالياتي ثبت نگرديده است. تكليف چيست؟.(عدم شناسايي بابت ارسال ليست جريمه بيمه با توجه به بازرسي انجام


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    باسلام خدمت شما سوال من اين است كه اگر بخواهم موضوع ثبتي يك شركت را تغيير دهم بايد چه مراحلي را انجام دهم با تشكر از راهنمايي شما


    احمد نورمحمدي  ( راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري )
    با سلام اگر شركتي چكهايي را هزينه كرده باشد با تاريخ هاي متعدد و شركت مشغول به كارهاي انحلال باشد ،سوالات زير را لطفاً پاسخ دهيد.؟ 1/آيا در صورت برگشت خوردن چك ها صاحبين امضا مسئول هستند و حسابهاي


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام خدمت شما بنده به همراه يكي از دوستانم سال گذشته شركتي با مسئوليت محدود ثبت كردم كه سهم هر كدام 50 درصد است ولي حق امضاءو تعهدات مالي برعهده مديرعامل يعني شريكم هست . پس از گذشت مدتي موفق شدم


    حميده حبيبي ( مشاوركسب وكار وتجارت الكترونيك توسعه و بازاريابي و تبليغات كسب وكار  )
    سلام و تشكر. ما طراح سايت حرفه اي هستيم. براي افزايش مشتري در اين زمينه چه پيشنهادي داريد. توان ما در متقاعد كردن مشتري بسيار كم است. ممنون از پاسخ شما.


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    سلام. آيا بدون مدرك تحصيلي و با مدرك فني و حرفه اي مي توان شركت داده پردازي ثبت كرد؟ در كل براي كسي كه مدرك مرتبط ندارد چه راه حلي پيشنهاد ميكنيد؟ با تشكر


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    سلام. باتشكر از پاسخ هاي قبلي شما. براي ثبت شركت داده پردازي با مسئوليت محدود چه مدرك تحصيلي لازم است؟ اگر يكي از اعضا كارت پايان خدمت نداشته باشد باز هم مي توان شركت ثبت كرد؟ با تشكر


    علي روزي طلب ( مشاور IT و امنيت اطلاعات - توسعه برنامه هاي اندرويد - IOS ...،تجارت الكترونيك و طراحي سايت )
    منظور من ، يك گروه يا تيم بود تشگيل گروه برنامه نويسي و ساخت نرم افزار هم مجوز لازم داره ؟


    علي روزي طلب ( مشاور IT و امنيت اطلاعات - توسعه برنامه هاي اندرويد - IOS ...،تجارت الكترونيك و طراحي سايت )
    سلام و عرض ادب ، جناب دكتر يه سوال در حوضه ثبت شركت نرم افزاري دارم ، براي ثبت شركت نرم افزاري ، ادارات ثبت ميگن كه بايد مجوز داشته باشم ، ولي براي سخت افزاري خير ميخوام بدونم اگر من سخت افزاري


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    سلام چگونگي محاسبه شبكاري و شيفت كاري در محاسبه حقوق و دستمزد، لطفا براي من توضيح دهيد با تشكر


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    با سلام خدمت جناب آقاي خوش بين در خصوص تكاليف مالياتي ميخواستم بدانم شركتي كه در سال 1391 تاسيس شده و تا كنون تكاليف مالياتي خود را انجام نداده به چه صورت بايد عمل كند؟ يادآور ميشود كه اين شركت در طو


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام و عرض وقت بخير خدمت شما همكار گرامي جهت تهيه نرم افزار حسابداري مالي براي موسسات حسابداري ( شركت هاي پيمانكاري ، بازرگاني ، صنعتي و غيره جهت بستن حساب ها و نوشتن دفاتر قانوني ) ميخواستم از شم


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    با سلام و عرض وقت بخير خدمت شما همكار گرامي جهت تهيه نرم افزار حسابداري مالي براي موسسات حسابداري ( شركت هاي پيمانكاري ، بازرگاني ، صنعتي و غيره جهت بستن حساب ها و نوشتن دفاتر قانوني ) ميخواستم از شم


    رضا لطفي ( مديريت و برنامه ريزي )
    با سلام اينجانب در رشته مديريت بازرگاني مشغول به تحصيل هستم اينده شغلي در اين رشته چگونه است و براي موفقيت در اين رشته و ادامه تحصيل در خارج از كشور چه پيشنهادي داريد ايا اين رشته در خارج از كشور مي


    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    باسلام استادمحترم بفرماييدچگونه مي توانم درآموزش وپرورش طرح پژوهشي اجراكنم؟خواهشمندم درصورت امكان راهنمايي بفرماييد.باتشكر


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    با سلام خدمت مشاور محترم بنده باكارت بازرگاني حقيقي امسال كالاي را وارد كردم چون تخصصي دراين زمينه نداشتم كالا رادر بندربعد از تشريفات گمركي واگذار كردم ودرسودي دي نيز شامل حالم نشده ايا بعد از گذشت 4


    عبداله لطفي ( بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي )
    سلام به نظر شما در حال حاظر كدام يك از بيمه ها، شرايط بهتري براي بيمه عمر افرادقائل اند


    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    با سلام ميخواستم ببينم اگر بخواهم سابقه بيمه دوران سربازي رو به سابقه الانم اضافه كنم چكار بايد بكنم و چقدر هزينه آن ميشود.؟" تاريخ پايان خدمت 1371 "


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام مي خواستم سوال كنم شركت با مسئوليت محدود اگر بخواهد انحلال انجام دهد و بدهي مالياتي حدود هشت ميليون تومان و بدهي بيمه چهار ميليون داشته باشد 1- آيا انحلال بدون پرداخت بدهي هابه علت عدم توانا


    سيد محمود خوش بين ( حسابداري و حسابرسي )
    با سلام من سهامدار و رييس هيات مديره يك شركت با مسئوليت محدود و سهامي خاص هستم كه حدود 9 سال فعاليت داشته ( البته مدت دو سال است كه من هيات مديره شدم و قبلا كسان ديگري بودند و اونها رفتند كنار و من عض


فهرست مشاورين


تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .