جستجو در پورتال

تفاوت بین بهره وری و کارایی چیست

مقالات/ نحوه محاسبه وحسابداری مالیات برارزش افزوده


هدف ازنوشتن این مقاله طریقه حسابداری مالیات برارزش افزوده است
  • ه دولت را تضمین میکند. مالیات بر ارزش افزوده نه تنها مالیات نسبتا ساده ای است بلکه رایجترین مالیات در دنیای امروز نیز محسوب میشود. لذا قبل از هر موضوعی باید دید تعریف ارزش افزوده و مالیات بر ارزش افزوده چیست. از دیدگاه اقتصادی، ارزش افزوده مابه التفاوت ارزش ستانده و ارزش داده است. اما در تدوین قانون, به لحاظ ارائه نگرش مطلوب اجرایی, این تعریف بر اساس استانداردهای حسابداری و با تکیه بر روش صورتحساب ارائه میگردد. بر این اساس، ارزش افزوده را تفاوت بین ارزش کالاها و خدمات عرضه شده با ارزش کالاها
  • یات بر ارزش افزوده، هر فروشنده در هنگام فروش کالا و خدمات، مالیات متعلقه را بر صورتحساب افزوده و آن را همراه با قیمت کالا و خدمات از مشتری دریافت می نماید. اولین فروشنده، مالیات را یکجا به دولت پرداخت کرده و درمراحل بعدی، هر فروشنده تنها مابه التفاوت مالیات (مالیات دریافتی پس از کسر مالیاتی که خود قبلاً پرداخت نموده) را به حساب سازمان امور مالیاتی واریز می کند. این عمل بر اساس لایحه پیشنهادی طی یک دوره سه ماهه انجام می گیرد.       نکته1:مطابق تبصره 2 ماده 117 قانو
  • تاریخ ثبت‌نام یا شناسایی حسب مورد؛         2ـ عدم صدور صورتجلسات معادل یک برابر مالیات متعلق؛         3ـ عدم درج صحیح قیمت در صورتحساب معادل یک برابر مابه‌التفاوت مالیات متعلق؛         4ـ عدم درج و تکمیل اطلاعات صورتحساب طبق نمونه اعلام شده معادل بیست و پنج درصد (25%) مالیات متعلق؛         5 ـ عدم تسلیم اظهارنامه از تاریخ ث
  • طبقه بندی اطلاعات

مشخصات کاربر/ علیرضا مسجدیان جزی


  • thors: Alireza Masjedian علیرضا مسجدیان, MOhammad Montazeri · https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnxhbGlyZXphbWFzamVkaWFufGd4OjU2YWZhNTNhN2I1NzRjYjg مراکز خدمات کسب و کار در سطح بین المللی نقشی پررنگ در تامین زیرساخت¬های لازم برای توسعه شرکت¬های کوچک و متوسط را ایفا میکنند. این خدمات در قالب الگوهای مختلف کاری، مشاوره، آموزش، اجرا و ارتباط¬دهی، به متقاضیان ارائه میشود. در این مقاله با بررسی مراکز خدمات کسب و کار
  • شهر: تهران سوابق تحصیلی،علمی و کاری: SUMMARY امروزه شرکت هایی  که در حال رقابت با رقبا هستند، نیاز به خدماتی برای افزایش بهره وری و افزایش اثرپذیری فعالیت های فروش و کسب و کار خود دارند، بنده از سال 1389 در حوزه تجاری سازی محصولات دانش بنیان فعالیت داشته ام و در دل فعالیت با شرکت های خصوصی ، سعی در ارائه خدمات اثربخش و کارایی برای افزایش فروش یا گردش مالی آنها داشته ام
  • bsp;http://www.tmsc.ir/index.php?ctrl=paper&actn=paper_view&lang=1&id=953 در این مقاله دو قسمتی در مورد مرکز تجاری سازی و خدماتی کارولینای شمالی صحبت میشود آسیب شناسی نظام تامین مالی شرکت های کوچک و متوسط انجمن مدیریت فناوری ایران · Authors: Alireza Masjedian علیرضا مسجدیان, mohamad montazer · https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnxhbGlyZXphbWFzamVkaWFufGd4OjM3NmEzZWQ2NGU5OTIyY2I

مقالات/ پردازش ابری Cloud computing


مفهوم پردازش ابری یا Cloud Computing که امروزه در دنیا مطرح شده و هر روز بر تعداد استفاده کنندگان از آن افزوده می گردد در واقع بر این نکته تاکید دارد که ذخیره و پردازش اطلاعات افراد به جای سیستم های شخصی بر روی سرورهای کمپانی های بزرگ انجام شده و از این طریق دسترسی به اطلاعات مربوطه در هر زمان و هر مکان به آسانی انجام پذیرد....
  • به همراه خواهد داشت. درست مثل برق! شما برای اینکه از وسایل و تجهیزات برقی در خانه یا محل کارتان استفاده کنید لازم نیست یک ژنراتور یا کارخانه برق در خانه تان داشته باشید، بلکه به ازای هزینه مشخصی برق را اجاره می کنید. حالا اگر مصارف برقی شما بیشتر و متفاوت تر باشند مثلاً می روید و از خدمات برق صنعتی استفاده می کنید. و یا ایمیل شخصی شما ! شما در هر زمان و هر مکانی که به اینترنت دسترسی داشته باشید می توانید ایمیل های شخصی تان را که بر روی سرور yahoo یا google یا ... را مشاهده کنید.  Cloud C
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ مدل جدید پرداخت حقوق و دستمزد در سال ۹۴


دکتر علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه حداقل مزد سال ۱۳۹۴ مشمولان قانون کار را برای اجرا ابلاغ کرد. به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه حداقل مزد سال ۱۳۹۴ مشمولان قانون کار از سوی دکتر علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرای ابلاغ شد:

مشاوره/ با سلام و عرض ادب و احترام بنده کارشناس ریسک در بانک هستم و در حال حاضر با توجه به رشته تحصیلیم، در حال بررسی ریسک های منابع انسانی در بانک هستم. از جنابعالی درخواست دارم که بنده رو راهنمایی بفرمایید که چطور می تونم بطور نظام مند این بررسی رو انجام بدم و گزارشی که در نهایت باید تهیه کنم دارای چه اطلاعاتی باید باشه. باسپاس فراوان


  • رین بخشی ارزیابی ریسک عبارت است از این تصمیم که آیا یک عوامل اسیب زا و خطر آفرین قابل توجه هستند . چه مقیاسی باید برای کاهش خطر به سطح قابل قبول انتخاب شود ؟ برای ارزیابی ریسک باید جستجوی خطرات ٬ تعیین چگونگی آسیب ٬ ارزیابی ریسک ثبت یافته ها و بازبینی ارزیابی و تجدید نظر در آن صورت گیرد. تشخیص منابع ریسک ٬ اندازه گیری میزان ریسک ٬ ارزیابی میزان تاثیر ریسک مورد نظر بر کل سازمان و استراتژی های مالی و غیر مالی ارزیابی توانایی های سازمان در برنامه ریزی برای مدیریت ریسک یا استفاده از ابزارهای م
  • بط اجتماعی بالا ... موجب بوجود آمدن این ریسک می شوند بر طبق نظر کین ٬ 6 طبقه از ریسک قابل تبیین است که می توان در حوزه منابع انسانی این ریسک ها را بشرح ذیل مطرح نمود. 1- ریسک منابع انسانی مفهومی : که بر مبنای پیش داوری مدیران در مورد بهره وری منابع انسانی و تداوم آن در سازمان شکل می گیرد که آیا منابع انسانی مورد نظر می نواند میزان سود دهی و بهره وری پیش بینی شده را بدست آورد و آیا این سوددهی تداوم خواهد داشت ؟ 2- ریسک تکنولوژی : زمانی اتفاق می افتد که تکنولوژی های جد
  • ند داشته باشید. و اگر در بانک مورد نظر خودتان کاری وجود داشت بنده آماده همکاری با بانک در قسمت بین الملل و همچنین تحلیل بازار و مشاوره می باشم زیرا سابقه کار در بانک به مدت 5 سال را دارا می باشم و سن بنده 28 سال می باشد. باتشکر دکتر میثم منصوری رضی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام یک شرکت حمل و نقل بین المللی تعدادی تریلر وارد میکند که حق فروش و واگذاری به غیر ندارد و فقط به جهت نوسازی ناوگان حمل و نقل خود مجوز واردات برایش صادر شده است به جهت مشکل نقدینگی در خرید این تریلر ها با تعدادی از رانندگان مشارکت نموده است و تعدادی از آنها را واگذار نموده است حال چگونگی افشا این رویداد مالی با توجه به عدم وجود اختیار فروش در دفاتر قانونی چگونه خواهد بود.


  • یج‌ محاسبه‌ شده‌ است‌، ثبت‌ می‌کند. بهای‌ تمام‌شده‌ فروش‌ که‌ در شروع‌ دوره‌ اجاره‌ شناسایی‌ می‌شود عبارت‌ از بهای‌ تمام‌شده‌، یا در صورت‌ متفاوت‌ بودن‌، مبلغ‌ دفتری‌ دارایی‌ مورد اجاره‌ پس‌ از کسر ارزش‌ فعلی‌ ارزش‌ باقیمانده‌ تضمین‌ نشده‌ است‌. تفاوت‌ بین‌ درآمد فروش‌ و بهای‌ تمام‌شده&zwn
  • راساس‌ رویه‌ معمول‌ واحد تجاری‌ برای‌ فروشهای‌ قطعی‌ شناسایی‌ می‌شود.  تولیدکننده‌ یا فروشنده‌ اجاره‌دهنده‌ در بعضی‌ موارد به منظور جذب‌ مشتری‌ به طور صوری‌ نرخ‌ سود تضمین‌شده‌ پایین‌تری‌ را اعلام‌ می‌کند. استفاده‌ از چنین‌ نرخی‌ سبب‌ می‌شود بخش‌ عمده‌ای‌ از کل‌ درآمد معامله‌، در زمان‌ فروش‌ شناسایی&z
  • ده‌ پایین‌تری‌ را اعلام‌ می‌کند. استفاده‌ از چنین‌ نرخی‌ سبب‌ می‌شود بخش‌ عمده‌ای‌ از کل‌ درآمد معامله‌، در زمان‌ فروش‌ شناسایی‌ شود. چنانچه‌ به طور صوری‌ نرخ‌ سود تضمین‌شده‌ پایین‌تری‌ اعلام‌ شود، سود حاصل‌ از فروش‌ به مبلغی‌ محدود می‌شود که‌ در صورت‌ اعمال‌ نرخ‌ سود تضمین‌شده‌ تجاری‌ رایج‌ مح
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید بنده کارمند شرکتی هستم در مورد قرارداد پرسنل چندین سوال از حضورتون داشتم: 1-تفاوت بین بازنشسته تامین اجتماعی و بیمه خدمات درمانی توی چی هست؟آیا میشه با اونها قرارداد کار منعقد کرد؟در این حالت و در صورتی که قرارداد مشاوره با شرکت بسته باشه بعد از اتمام قرارداد بهش حق سنوات تعلق میگیره؟ممنون میشم اگه مواد قانونی مربوط به موضوع رو برای مطالعه بیشتر بیان بفرمایید.


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید بنده کارمند شرکتی هستم در مورد قرارداد پرسنل چندین سوال از حضورتون داشتم: 1-تفاوت بین بازنشسته تامین اجتماعی و بیمه خدمات درمانی توی چی هست؟آیا میشه با اونها قرارداد کار منعقد کرد؟در این حالت و در صورتی که قرارداد مشاوره با شرکت بسته باشه بعد از اتمام قرارداد بهش حق سنوات تعلق میگیره؟ممنون میشم اگه مواد قانونی مربوط به موضوع
  • با سلام محضر مبارک همکار گرامی  شما باید به قانون کار ، قانون تامین اجتماعی و قانون بیمه خدمات درمانی کارکنان دولت مراجعه فرمایید  ضمنا هیچ تفاوتی بین بازنشسته مشمول قانون تامین اجتماعی و خدمات درمانی نیست . مگر در ارائه خدمات و نوع خدمات و نحوه تعرفه پرداخت درمان . ضمنا در خصوص نحوه پرداخت حقوق و مستمری بعد از بازنشستگی نیز تفاوتهایی دارد که مشمولان تامین اجتماعی تابع قانون کار و مشمولان خدمات
  • ن اجتماعی و خدمات درمانی نیست . مگر در ارائه خدمات و نوع خدمات و نحوه تعرفه پرداخت درمان . ضمنا در خصوص نحوه پرداخت حقوق و مستمری بعد از بازنشستگی نیز تفاوتهایی دارد که مشمولان تامین اجتماعی تابع قانون کار و مشمولان خدمات درمانی تابع قانون استخدام کشوری میباشند .  چنانچه بازنشستگی بدلیل ازکارافتادگی و زودتر از موعد نبوده باشد ، میتوان قرارداد کار منعقد کرد و هیچ منع قانونی وجود ندارد  فقط به کسانی حق سنوات تعلق میگیره که دارای قرارداد کار مستمر باشند  با تشکر   موفق
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ جدول کامل شده بسته دستمزد ۹۴


جدول کامل شده بسته دستمزد ۹۴

مقالات/ درس‌های بحران برای سیاست‌گذاران اقتصادی


پاول توکر از اعضای کمیته اقتصاد پولی و معاون امور مربوط به ثبات مالی در بانک مرکزی انگلستان، در بخشی از سخنرانی اخیر خود در مورد وضعیت اقتصادی انگلستان و چالش‌های اصلی پیش روی این کشور به موضوع درس‌های بحران برای سیاست‌گذاران اقتصادی پرداخت.
  • برنامه های اصلاح قوانین بانکی بر حذر می دارند؛ چرا که به عقیده آنها سخت گیری بیش از حد ممکن است هزینه اعتبارات را برای خانوارها و بنگاه ها افزایش دهد. اما استدلال هایی نیز در مخالفت با چنین طرز فکری وجود دارد. از جمله اینکه در تعادل پایدار، هر چه تفاوت نرخ بهره دریافتی و پرداختی بانک ها بیشتر باشد، با فرض ثبوت سایر شرایط، (به احتمال زیاد) نرخ بهره تعادلی بدون بهره پایین تر خواهد بود. به زبان ساده، نرخ بهره بلند مدت بانک ممکن است در آینده به طور متوسط کمتر از دهه اول ایجاد اصلاحات در نظام بانک
  • ی (از طریق جریان اعتبارات و همچنین مالیات) باعث می شود که این کشور اهمیت زیادی برای سلامت بازارهای جهانی سرمایه و نظام بانکی جهانی قائل شود. از دست دادن ابزارها من همواره نسبت به باور موجود درمیان سیاست گذاران مبنی بر تکیه کامل بر کاهش نرخ های بهره برای مقابله با شرایط پس از بحران مشکوک بوده ام. اکنون که به گذشته نگاه می کنم، فکر می کنم کاش این نگرانی خود را به طور جدی تری بیان کرده بودم. بی نظمی پدیدآمده در نتیجه بحران، هزینه تحمیل شده به مردم و فعالیت های اقتصادی در سراسر جهان، نشان می د
  • باور غلط برساند که ریسک بازارها پایین است در حالی که چنین نیست. یکی از درس ها و نتایج دردناک بحران برای ما این بود که هشدار بانک مرکزی انگلستان در مورد قیمت گذاری پایین ریسک در گزارش ثبات مالی این بانک، هرچند به شدت مورد توجه قرار گرفت اما در عمل تفاوتی ایجاد نکرد. در صورتی که در آن زمان مقامات به وضع سیاست های کلان احتیاطی روی آورده بودند، می توانستند اقدامی عملی در راستای تخفیف آثار آنچه نسبت به آن هشدار داده بوند، انجام دهند. سیاست گذاران پولی باید در مورد به کارگیری این ابزارها دقت زیاد
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ تبیین نابرابری درآمد در شرکت‌ها و جامعه


وبلاگ‌نویسی از پدیده‌های جدید و مهم اجتماعی، سیاسی و اقتصادی است که با اتکا به اینترنت ممکن شده است. اقتصاددانان زیادی هم برای انتقال افکار خود و هم برای ایجاد رابطه ای نزدیک و پویا با دانشجویان به طور مرتب در وبلاگ‌های خود یادداشت می‌نویسند.
  • لی شرکت می رسد بر اساس محصول نهایی خود (یعنی اساسا کمک و سهمی که در افزایش درآمد خالص بنگاه دارد) حقوق می گیرد. اما با یک مشاهده ساده، شکاف زیادی بین دنیای واقع با مدل آشکار می شود. برای مثال دستمزد کارکنان یک شرکت که در رده شغلی یکسان هستند نسبت به تفاوت در نقش آنها در ایجاد درآمد برای شرکت تغییر کمتری می کند و کارکنانی که کار رضایت بخشی انجام می دهند، انتظار افزایش واقعی (یعنی پس از کسر تورم) در دستمزدهای سالانه خود در سراسر دوره کاری خود با بنگاه را دارند، اما سهم آنها در درآمد بنگاه با همان
  • سبت های نجومی دستمزد مدیران ارشد به کارگران خط تولید در یک شرکت، باعث رنجش و کینه کمتری در آمریکا در مقایسه با اروپا می شود اگرچه نابرابری های گسترده بین کارگران در سطح برابر، در آمریکا هم باعث رنجش می شود حتی اگر این نابرابری ها همراستا با تفاوت در بهره وری باشد. اگر جبران خدمات گشاده دستانه تر مدیران ارشد آمریکایی صرفا بیانگر نقش و سهم بیشتر آنها در کمک به موفقیت شرکت هایشان باشد حسادت احیانا درآمد متوسط را کاهش می دهد در عین حال که اختلاف در درآمدها را نیز کم می کند؛ اما دو دلیل برای تردید در
  • کت نوعی در آمریکا بسیار بیشتر از روسای شرکت ها در انگلستان، کانادا، ژاپن، اسپانیا و در تقریبا همه کشورهای توسعه یافته است. تردیدی نیست مدیران ارشد آمریکایی بسیار بیشتر از مدیران شرکت ها در هر جای دیگری دریافت می کنند حتی هنگامی که درآمد سرانه کشورها تفاوت آن چنانی با هم ندارد. با این حال رقابت بین شرکت ها برای جذب مدیران عالی شاید این افزایش سریع دریافتی های مدیران عالی آمریکایی در طی زمان را توضیح دهد. برای اینکه بفهمیم رقابت چگونه در بازار مدیریت شرکت ها عمل می کند، رابطه قوی و باثبات در هر ل
  • طبقه بندی اطلاعات
88 ردیف در 9 صفحه
   << بعدی  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورین
    باسلام واحترام جناب عبدی 1 - درسال94سقف معافیت مالیاتی حقوق سالیانه وعیدی وپاداش پایان سال چقدراست؟ 2 - به عیدی وپاداش پایان سال که معادل 2ماه پایه حقوق است بیمه تعلق میگیرد وچقدر؟ باتشکر
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    حق مسکن 20 هزار تومان است لطفا بابت 40 هزار تومان پاسخ مستدل ارائه فرمایید
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام فایل صورت جریان اقلام استثنایی و غیره به موجب استاندارد 32 حذف شده است لطفا در این خصوص پاسخ مناسب ارائه فرمایید
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    با سلام. بنده حسابداری یک کارگاه شخصی تولیدی مصالح واقع در شهرک نیمه صنعتی را انجام می دهم.باتوجه به ماده 132 قانون مالیاتهای مستقیم در خصوص معافیت 5 ساله این کارگاهها و سایر شرکتهای تولیدی میخواستم
    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام. بنده در حال حاضر حسابدار هستم. اما بطور ثابت مشغول بکار نیستم. کار می گیرم و خونه انجام می دهم. می خواهم بیمه مشاغل آزاد رد کنم. آیا شامل حالم می شود؟ (5 سال هم سابقه بیمه دارم). با تشکر ف
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام ممنون میشم اگر بنده را راهنمایی کنید در مورد نحوه پر کردن لیست مالیات حقوق به دارایی در یک شرکت خصوصی. میخواستم بدونم ما که حقوق پایه اداره کاری نمیگیریم و قراردادی میباشد باید چه مبلغی رو و
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام در یک فاکتورفروش می خواهیم کالایی را به فردی بفروشیم که قبلا از ما آن جنس را خریده است اما ما نمی دانیم به چه قیمت برای او فاکتور کرده ایم و الان می خواهیم این جنس را با همان قیمت برای او ف
    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی
    با سلام در اسفند 93 صندوق شرکت 11000دلار ارز خرید و براساس آن تسعیر ارز در سال93 ثبت شد در صورتی که به دلیل اشتباه کاربر خرید 5000دلار آن در فروردین 94 ثبت شده است.(تسعیرارز براساس 11000دلار میباشد و
    رضا محمودی سفیدگر
    رضا محمودی سفیدگر
    با سلام من کارمند شرکت آب و فاضلاب هستم و مدرک مهندسی تاسیسات دارم سوالم اینه با توجه به اینکه شرکت اب و فاضلاب یه شرکت خصوصی آیا میتونم یه شرکت ثبت کنم ؟ سوال دوم اینه که فرق شرکت محدود با سهامی خا
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام من به همراه دو نفر از دوستان شرکتی سهامی خاص ثبت کردیم که قراره پروژه های پیمانکاری باهاش بگیریم می خواستم ببینم نحوه تقسیم سهام به چه صورت هست با توجه به شرایط ما که یکی ار ما سه نفر داره میره
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام اگر شما 50000000 تومان داشتید چه کارفعال و سود دهی را انجام می دادید
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    با سلام. جهت افزایش تعداد سهام بدون افزایش سرمایه در یک شرکت سهامی خاص به منظور کم کردن ارزش هر سهم در سایت ثبت شرکت ها فرمتی وجود ندارد. بیشتر منابع در این مورد به موضوع افزایش سرمایه مرتبط می باشد.
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام. خسته نباشید.. یک سوال در رابطه با ثبت برند لاتین دادم. آیا امکانش هست که دو نفر که یکی از آنها جواز تاسیس دارد و دیگری کارت بازرگانی دارد، باهم مشترکا یک برند لاتین ثبت نمایند؟ و پس از ثبت شخصی
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    با سلام من کارمند شرکت اب و فاضلاب شهری هستم و مدرک مهندسی تاسیسات دارم سوالم اینه که با توجه که اب و فاضلاب شرکت خصوصی میتونم یه شرکت ثبت کنم ؟ سوال دوم اینه که فرق شرکت محدود با سهامی خاص فقط در ت
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    باسلام بنده با شرکتی قرارداد بسته ام ولی در قرار داد بابت ارزش افزوده مطلبی ذکر نشده ولی یکی از بندهای قرارداد ان شرکت چنین میباشد چنانچه به این قرار داد کسورات دیگری مانند صندوق کاراموزی ءعوارض شهردا
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    سلام من شرکت تاسیس کردم که کارهای خدماتی و مالی انجام میده، برای ایجاد فضای کار چه باید بکنم؟ میخوام بازاریابی کنم و مشتری پیدا کنم ممنون از کمکتون
    منیره هراتیان
    منیره هراتیان
    با سلام و عرض ادب ببخشید سوال من اینه چطوری میشه شماره سریال شناسنامه شخصی را بدست آورد. اطلاعاتی شامل شماره شناسنامه، کد ملی، شماره بیمه و ... موجود می باشد. ممنون میشم از پاسختون
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با سلام بنده مشاور املاک میباشم قرارداد اجاره تنظیم کردم بعد از دو ماه از شروع قرارداد مستاجر خانه را تخلیه و از موجر تقاضای رهن را کرد. موجر با توجه به قرارداد یکساله رهن و اجاره خانه به مستاجراعلام
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار

فهرست مشاورین


تازه های رازنامه

رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .