جستجو در پورتال

جدول نرخ حقوق و دستمزد اداره کار تامین اجتماعی

قوانين و مقررات/ جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد بر اساس لايحه بودجه سال 1390


به گزارش فارس،‌ سقف معافيت مالياتي سال جاري حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي در حالي 5 ميليون و 250 هزار تومان بود كه اين متغير براي سال آينده با افزايش 10 درصدي به 5 ميليون و 800 هزار تومان خواهد رسيد.

اخبار/ جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد سال 1390


جدول معافيتهاي ماليات حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي بر مبناي تبصره 29 لايحه بودجه سال 90 با معافيت سالانه 5 ميليون و 800 هزار توماني منتشر شد.
  • به گزارش فارس:جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد سال 1390 جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد بر اساس لايحه بودجه سال 1390 به گزارش فارس،‌ سقف معافيت مالياتي سال جاري حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي در حالي 5 ميليون و 250 هزار تومان بود كه اين متغير براي سال آينده با افزايش 10 درصدي به 5 ميليون و 800 هزار تومان خواهد رسيد.  براساس اين گزارش، اين جدول معافيتهاي مالياتي حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي بر مبناي تبصره 29 لايحه بودجه سال 90 به اهتمام موسسه ******* ت
  • 90 به اهتمام موسسه ******* تهيه شده است و معمولاً سازمان امور مالياتي نيز پس از تصويب نهايي بودجه بر اساس رقمي كه براي سقف معافيت مالياتي در مجلس تعيين شده است، بر اساس همين سازو كار جدول مشابهي را تدوين و براي اجرا ابلاغ مي كند. جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد بر اساس ارقام لايحه بودجه سال 90 به شرح ذير است:   منبع: فارس تاريخ: 1389-12-16
  • طبقه بندي اطلاعات

اخبار/ جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد در سال 1391


خبرگزاري فارس: جدول معافيت‏هاي ماليات حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي بر مبنايارقام مصوب دولت در لايحه بودجه سال 91 با معافيت سالانه 6 ميليون و 600 هزار توماني و ماهانه 550 هزار توماني منتشر شد.

مشاوره/ با عرض سلام و خسنه نباشيد اينجانب در قراردادهاي پيمان خود از پرسنل بازنشسته نيروي هاي نظامي استفاده كرده ام آيا براي اين پرسنل بايد حق بيمه به تامين اجتماعي پرداخت كنم يا خير؟ اين حقوق در دفاتر قانوني به صورت حقوق و دستمزد و مزاياي نقدي گزارش شده است


  • با عرض سلام و خسنه نباشيد اينجانب در قراردادهاي پيمان خود از پرسنل بازنشسته نيروي هاي نظامي استفاده كرده ام آيا براي اين پرسنل بايد حق بيمه به تامين اجتماعي پرداخت كنم يا خير؟ اين حقوق در دفاتر قانوني به صورت حقوق و دستمزد و مزاياي نقدي گزارش شده است  ؟ با سلام خدمت شما دوست عزيز افراد بازنشسته نيازمند پرداخت حق بيمه
  • p;؟ با سلام خدمت شما دوست عزيز افراد بازنشسته نيازمند پرداخت حق بيمه به تامين اجتماعي نمي باشند و حقوق پرداختي به اين افراد مي بايست تحت عنوان هزينه كارشناس ثبت و ماليات 3 درصد ماده 104 قانون مالياتهاي مستقيم از ناخالص قابل پرداخت كسرو ظرف يك ماه به حساب دارايي پرداخت گردد. شاد باشيد
  • طبقه بندي اطلاعات

اخبار/ زمان پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي


رييس كانون صندوق بازنشستگان تامين اجتماعي با اشاره به اينكه حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي بايد معادل عيدي كارگران شاغل پرداخت شود، گفت: عيدي حدود 350 هزار توماني بازنشستگان با حقوق اسفند پرداخت مي‌شود.
  • جتماعي علي‌اكبر خبازها در گفت‌وگو با «فارس» درباره پرداخت عيدي به بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي اظهاركرد:‌ بازنشستگان انتظار دارند كه همسان با كارگران شاغل عيدي دريافت كنند. وي با اشاره به اينكه در ساليان گذشته حقوق و عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي در اسفند پرداخت مي‌شد گفت: عيدي اين قشر از جامعه با حقوق اسفند پرداخت مي‌شود. وي با اشاره به اينكه عيدي و حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي حدود 50 درصد از نيازهاي آنها را برطرف مي‌كند، گفت: انتظار م
  • تامين اجتماعي در اسفند پرداخت مي‌شد گفت: عيدي اين قشر از جامعه با حقوق اسفند پرداخت مي‌شود. وي با اشاره به اينكه عيدي و حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي حدود 50 درصد از نيازهاي آنها را برطرف مي‌كند، گفت: انتظار مي‌رود وزير تعاون، كار و رفاه براي افزايش عيدي بازنشستگان اقدام كند. رييس كانون بازنشستگان صندوق تامين اجتماعي اظهار كرد‌: مطالبات را از مسوولان درخواست مي‌كنيم؛ ولي جواب نگرفته‌ايم و براي افزايش عيدي‌ با دستگاه‌‌هاي مربوطه مكاتبه داشته
  • تگان صندوق تامين اجتماعي اظهار كرد‌: مطالبات را از مسوولان درخواست مي‌كنيم؛ ولي جواب نگرفته‌ايم و براي افزايش عيدي‌ با دستگاه‌‌هاي مربوطه مكاتبه داشته‌ايم. وي بيان كرد: بازنشستگان به دليل بي‌ثباتي در مديريت تامين اجتماعي نگران پرداخت حقوق و عيدي هستند. خبازها گفت: تغيير و تحولات در مديريت تامين اجتماعي هر سال اتفاق مي‌افتد و اين موضوع به سازمان تامين اجتماعي لطمه مي‌زند. منبع: تابناك

مشاوره/ لطفا نحوه صيح سند زدن بيمه تامين اجتماعي را در حسابداري توضيح دهيد


  • پرسش و پاسخ لطفا نحوه صيح سند زدن بيمه تامين اجتماعي را در حسابداري توضيح دهيد ؟ با سلام بهتر بود سوال خود را اينگونه مطرح مي كرديد كه نحوه ثبت هزينه حقوق ومزايا را توضيح دهيد.توجه كنيد كه در حسابداري ما معمولا براي هر ثبت حسابداري دو زمان داريم يكي زمان وقوع(محاسبه) ويكي زمان تحقق (مثلا پرداخت يا دريافت) 1-در زمان محاسبه حقوق وتهيه ليست حقوق: بد-هزينه حقوق(شامل حقوق ومزياي مستمر وغير مستمر) بد-بيمه سهم كارفرما(23
  • بس-حقوق پرداختني(خالص قابل پرداخت) بس-بيمه پرداختني(30% شامل7%+23%) بس-ماليات پرداختني(طبق ماده 84 الي 92) بس-ساير كسورات(مثل وامهاي كارمندي يا علي الحساب حقوق وبيمه هاي تكميلي...) 2-در زمان پرداخت : بد-بيمه تامين اجتماعي(30% كه ممكن اسن فيش دريافتي از تامين اجتماعي كمي متفاوت باشد) بس-نقدوبانك
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با سلام خدمت مشاور گرامي ميخواستم بپرسم آيا پرداخت مزاياي حقوق(مانند حق مسكن ، خواروبار ، حق اولاد و ...) اجباريست و سوال ديگر اينكه در شركت هاي پيمانكاري براي ارسال ليست حقوق و دستمزد كاركنان به اداره ماليات و تامين اجتماعي بايد يك ليست به نام شركت رد شود يا براي هر پروژه جداگانه بايد ليست رد كرد با تشكر


  • پرسش و پاسخ با سلام خدمت مشاور گرامي ميخواستم بپرسم آيا پرداخت مزاياي حقوق(مانند حق مسكن ، خواروبار ، حق اولاد و ...) اجباريست و سوال ديگر اينكه در شركت هاي پيمانكاري براي ارسال ليست حقوق و دستمزد كاركنان به اداره ماليات و تامين اجتماعي بايد يك ليست به نام شركت رد شود يا براي هر پروژه جداگانه بايد ليست رد كرد با تشكر  ؟
  • ين اجتماعي بايد يك ليست به نام شركت رد شود يا براي هر پروژه جداگانه بايد ليست رد كرد با تشكر  ؟ با سلام پرداخت مزاياي نامبرده تكليف قانون كاربوده و كارفرما موظف به پرداخت مي باشد و در مورد قسمت دوم سوال ارسال ليست بر مبناي كد كارگاهي دريافت شده از سازمان تامين اجتماعي مي باشد. اگر كارفرما براي پروژهاي خود كد جداگانه اخذ كرده باشد مي توان ليست جداگانه ارائه دهد اما معمولا بصورت يك ليست
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ شركتي است كه حقوق كارگري را از حقوق قانون كار در يك روز كمتر ميدهد. ارسال ليست بيمه و تعداد روز هاي كاركرد وحقوق دريك روز بايد چگونه باشد كه براي شركت مشكلي از بابت بيمه پيش نيايد. ثبت حسابداري آن راهم توضيح دهيد


  • پرسش و پاسخ شركتي است كه حقوق كارگري را از حقوق قانون كار در يك روز كمتر ميدهد. ارسال ليست بيمه و تعداد روز هاي كاركرد وحقوق دريك روز بايد چگونه باشد كه براي شركت مشكلي از بابت بيمه پيش نيايد. ثبت حسابداري آن راهم توضيح دهيد  ؟ با سلام طبق قانون در صورتيكه جذب
  • مه پيش نيايد. ثبت حسابداري آن راهم توضيح دهيد  ؟ با سلام طبق قانون در صورتيكه جذب نيروي كار از طريق عقد قرارداد كار باشد نمي توان از حداقل دستمزد روزانه مصوب اداره كار كمتر به كارگر پرداخت نمود. ولي بنگاههايي هستند كه اين كار را انجام مي دهند وكمتر از مصوب وزارت كار پرداخت مي كنند كه مي بايستي در ليست ارسالي به تامين اجتماعي حداقل را رعايت كنند. حق بيمه 7 درصد سهم كارگر &nb
  • گر پرداخت نمود. ولي بنگاههايي هستند كه اين كار را انجام مي دهند وكمتر از مصوب وزارت كار پرداخت مي كنند كه مي بايستي در ليست ارسالي به تامين اجتماعي حداقل را رعايت كنند. حق بيمه 7 درصد سهم كارگر    **** حق بيمه 23 در صد سهم كارفرما ****                             حسابهاي پرداختني دولتي        
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با سلام مجدد من 26 سال دارم و سابقه كارم بدون بيمه هست اما تحت بيمه تامين اجتماعي پدرم هستم.آيا ميتونم كاري كنم كه حقوق بازنشستگي بهم تعلق بگيره؟يا حتما بايد از طريق كارفرما بيمه بشم؟با سپاس


با سلام مجدد من 26 سال دارم و سابقه كارم بدون بيمه هست اما تحت بيمه تامين اجتماعي پدرم هستم.آيا ميتونم كاري كنم كه حقوق بازنشستگي بهم تعلق بگيره؟يا حتما بايد از طريق كارفرما بيمه بشم؟با سپاس
  • پرسش و پاسخ با سلام مجدد من 26 سال دارم و سابقه كارم بدون بيمه هست اما تحت بيمه تامين اجتماعي پدرم هستم.آيا ميتونم كاري كنم كه حقوق بازنشستگي بهم تعلق بگيره؟يا حتما بايد از طريق كارفرما بيمه بشم؟با سپاس   ؟ با سلام بله شما مي تونين بيمه خودتون رو واريز كنيد،و از مزاياي بازنشستگي استفاده كنيد.اگه بخواهيد بصورت آزاد واريز كنيد يه مقدار زياده حدود ماهي 72 هزار. شما ميتونيد با مراجعه به اداره
  • كنيد،و از مزاياي بازنشستگي استفاده كنيد.اگه بخواهيد بصورت آزاد واريز كنيد يه مقدار زياده حدود ماهي 72 هزار. شما ميتونيد با مراجعه به اداره فني و حرفه اي و گرفتن يك مدرك مهارت تو هر زمينه اي كه باشه (البته بهشون بگيد كه اين مدرك رو واسه ارايه به اداره تامين اجتماعي جهت تخفيف بيمه مي خواهيد)و ارايه اون مدرك به اداره تامين اجتماعي از تخفيف بيمه استفاده كنيد،فكر كنم كمتر از 1/3 اون هزينه بالا رو ازت بگيرن. باتشكر
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با سلام خدمت مشاور محترم مادر اينجانب حدود 12 سال و دوماه بيمه شده تامين اجتماعي مي باشد كه طبق بازرسي تامين اجتماعي بدليل اينكه سنش 55 سال است ودر محل كاري كه بصورت خانوادگي اداره مي شود مشغول است تشخيص دادند كه بايد بازنشسته شود واجازه اشتغال نمي دهند اكنون مي خواهد تقاضاي بازنشستگي بدهد ولي اينكه حقوق وي چگونه محاسبه مي شود وچگونه وبا چه شرايطي مي شود كه سنواتش را به 15 سال برسانيم نمي دانيم به چه نحوي است از چند نفر درشعبه نيز راهنمايي خاصي نكردند مي خواستم ببينم كه حقوق بيشتر از نصف ماه محاسبه شود يا خير يا چه كاري مي شود انجام داد كه حقوق بيشتر از نصف ماه محاسبه شود؟ با تشكر


  • دوماه بيمه شده تامين اجتماعي مي باشد كه طبق بازرسي تامين اجتماعي بدليل اينكه سنش 55 سال است ودر محل كاري كه بصورت خانوادگي اداره مي شود مشغول است تشخيص دادند كه بايد بازنشسته شود واجازه اشتغال نمي دهند اكنون مي خواهد تقاضاي بازنشستگي بدهد ولي اينكه حقوق وي چگونه محاسبه مي شود وچگونه وبا چه شرايطي مي شود كه سنواتش را به 15 سال برسانيم نمي دانيم به چه نحوي است از چند نفر درشعبه نيز راهنمايي خاصي نكردند مي خواستم ببينم كه حقوق بيشتر از نصف ماه محاسبه شود يا خير يا چه كاري مي شود انجام داد كه حقوق
  • شود انجام داد كه حقوق بيشتر از نصف ماه محاسبه شود؟ با تشكر  ؟ درود ، دوست عزيز در صورت پرداخت حق بيمه سه سال مذكور به تامين اجتماعي (بيمه خوداختياري) مشكلتان مرتفع خواهد شد. نحوه محاسبه حقوق بازنشستگي : ماده 77- ميزان مستمري بازنشستگي عبارت است از يك سي و پنجم متوسط مزد يا حقوق بيمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بيمه مشروط بر آن كه از صد درصد متوسط مزد يا
  • تامين اجتماعي (بيمه خوداختياري) مشكلتان مرتفع خواهد شد. نحوه محاسبه حقوق بازنشستگي : ماده 77- ميزان مستمري بازنشستگي عبارت است از يك سي و پنجم متوسط مزد يا حقوق بيمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بيمه مشروط بر آن كه از صد درصد متوسط مزد يا حقوق تجاوز ننمايد تبصره - متوسط مزد يا حقوق براي محاسبه مستمري بازنشستگي عبارت است از مجموع مزد يا حقوق بيمه شده كه بر اساس آن حق بيمه پرداخت گرديده ظرف آخرين دو سال پرداخت حق بيمه تقسيم بر بيست و چهار.
  • طبقه بندي اطلاعات



جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد بر اساس لايحه بودجه سال 1390, جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد سال 1390, معافيت ماليات حقوق , حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي , معافيتهاي ماليات حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي , جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد در سال , زمان پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي, ba salame mojadad.man 26 sal daram va sabeghe karam bedone bime hast ama tahte bime tamine jtemayi pedaram hastam aya mitonam kari konam ke hoghoghe baz neshastegi behem talogh begire?ya hatman bayad az tarighe karfarma bime besham?lotfan be tore daghigh rahnamaiem konid, ba sepase faravana


100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين
    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    با سلام پايان نامه اي دارم با عنوان بررسي عوامل موثر بر وفاداري مشتريان بانك بر اساس مفاهيم مديريت ارتباط با مشتري در مورد تدوين پرسشنامه با مشكل مواجه شدم چون مفاهيم مديريت ارتباط (مسائل انساني ، فرا

    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    با سلام و خسته نباشيد مي خواستم بدونم برات چي هست؟ و شرايط و ضوابط آن چيست؟

    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    سلام من براي برگزاري همايش ها،اردوها،پژوهش ها،مقالات،جاپ كتاب ها،نمايشگاه ها،مسابقات و ... انجمني به اسم انجمن ذهن برتر كه در زمينه روانشناسي فعال است ميخواهم اسپانسر از شركت هاي صنعتي،سازمان هاي دولت

    هاشم همتي
    هاشم همتي  ( حسابداري، حسابرسي و مالياتي )
    باسلام درصورتيكه يك فقره فاكتور هزينه مورخ برج 4 كه داراي ارزش افزوده است در سه ماه دوم ارائه نشده باشد .يعني از قلم افتاده است .بايستي چه كار انجام دهم؟ با سپاس

    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    با سلام نحوه محاسبه مرخصي استفاده نشده باذكر مثال با تشكر

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    با سلام بنده نظامي هستم داراي 20 سال سابقه كار كه 15 سال پرتو كار گروه الف مي باشم آيا امكان بازنشستگي زودتر از موعد برايم مقدور ميباشد؟

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    سلام بنده در سال 73 از طريق كميته امداد امام جهت ماموريت كمك رساني به كشور جنگزده تاجيكستان اعزام شدم كه به مدت 22ماه با حق ماموريت ماهانه 1000 دلار بدون هيچگونه مزاياي ديكر در انجا خدمت نمودم با توجه

    عليرضا سربي
    عليرضا سربي ( حسابداري و حسابرسي  )
    با سلام و خسته نباشيد مي خواستم بدونم برات چي هست؟ و شرايط و ضوابط آن چيست؟

    اكبر شريفي
    اكبر شريفي ( حسابداري، حسابرسي  )
    باسلام واحترام درهنگام پرداخت حقوق كاركنان طبق قانون تامين اجتماعي كدام مبالغ (درفيش حقوق وليست بيمه )پرداخت آن به كاركنان اجباري ميباشد كه اگرپرداخت نشود شامل جريمه بيمه تامين اجتماعي ميشود وهمچنين ك

    رضا محمودي سفيدگر
    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي و بورس )
    با سلام واحترام يكي از داده هاي پايان نامه ام ، نقدينگي مصرف شده در بانك هاست و داده آنها در صورت مالي نمي آيد ممنون ميشوم راهنمايي فرماييد چطور ميتوانم داده موردنظريعني نقدينگي مصرف شده را جمع آوري

    تقي بيات
    تقي بيات  ( قانون كار )
    با سلام سوال من در زمينه ماده 67 و 68 قانون تامين اجتماعي ميباشد در ماده مذكور به صراحت اعلام گرديده است بيمه شده زن يا همسر بيمه شده مرد در صورتي كه بيمه شده ظرف يكسال قبل از زايمان، سابقه پرداخت ح

    تقي بيات
    تقي بيات  ( قانون كار )
    با سلام. همسرم داراي 8 سال سابقه تامين اجتماعي (پيماني) است. براي تغيير صندوق به بازنشستگي كشوري و نيز تبديل وضعيت رسمي آزمايشي اقدام نموده ولي هنوز رسمي نشده . ظاهرا اگر كار ايشان تا پايان سال 93 انج

    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباريون
    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباريون ( تأمين مجوزهاي فعاليت و كسب و كار )
    با سلام و خسته نباشيد مي خواستم در رابطه با تاسيس آموزشگاه زبان فرانسه ازتون سوال كنم. براي باز كردن چنين آموزشگاهي چه مجوزي لازمه؟ از كجا بايد اين مجوز رو تامين كنم و هزينه هاي آن تقريبا چقدره؟ مي

    رضا محمودي سفيدگر
    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي و بورس )
    با سلام و خسته نباشيد مي خواستم بدونم برات چي هست؟ و شرايط و ضوابط آن چيست؟

    عليرضا رحمت
    عليرضا رحمت ( برنامه ريزي و كنترل پروژه ، قرارداد هاي ساختماني و صنعتي )
    باسلام من كارمند اداره هستم ميخواهم با يك شركت گريد دار كار كنم در واقع به عنوان مسول تمامي كارهاي فني مهندسي شركت مذكورميخواهم كار نمايم. لذا نياز به راهنمايي و يا متن قرارداد براي بستن تفاهم نام

    معصومه جوانبخت
    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    با سلا م خدمت شما در رابطه با مشاغل بند ب سوال داشتم ميخواستم ببينم اظهار نامه اين مشاغل چه فرقي با اظهار نامه شركت حقوقي داره وچگونه بايد پر كرد؟

    مهدي عاصي
    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    باسلام. من مدتي است كه استخدام يك شركت تعاوني مسكن شده ام.و حسابداري آنجا را بر عهده دارم.نا الان كار حسابداري صورت گرفته فقط واريزي اعضا بوده ولي از ماه بعد پروژه ساخت واحدها آغاز ميشود. و براي ساخت

    مهدي عاصي
    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    باسلام. من مدتي است كه استخدام يك شركت تعاوني مسكن شده ام.و حسابداري آنجا را بر عهده دارم.نا الان كار حسابداري صورت گرفته فقط واريزي اعضا بوده ولي از ماه بعد پروژه ساخت واحدها آغاز ميشود. و براي ساخت

    مهدي عاصي
    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    با سلام. من مدت كوتاهي هستش ك به عنوان حسابدار استخدام يه شركت تعاوني مسكن شدم. و سابقه كار ندارم. ميخوام بدونم پرينت حساب بانكي چ كمكي ميتونن به من بكنن؟يعني من ميتونم چ استفاده اي از پرينتها بكنم؟

    هاشم همتي
    هاشم همتي  ( حسابداري، حسابرسي و مالياتي )
    باسلام واحترام استادگرامي چه مقداردريافتي (جمع مبلغ ) درسال 93 بابت حقوق مزايا وعيدي وپاداش درسال 93 ازماليات معاف است ؟


فهرست مشاورين


برگزيده رازنامه
تازه هاي رازنامه

رازنامه در شبكه هاي اجتماعي
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه . .