جستجو در پورتال

توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
چرا سازمانها ونهادهايي كه ازشمول ماده 117 قانون مديريت خدمات كشوري مستثني شده اند (ك
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر چرا سازمانها ونهادهايي كه ازشمول ماده 117 قانون مديريت خدمات كشوري مستثني شده اند (كميته امداد و....) ازحقوق ومزاياي قانون مذكور استفاده مي نمايند ولي هيچ مرجع قانوني نيست كه به درد دل كاركنان شهرداريها كه ازاقشار آسيب پذير ومحروم جامعه هستند گوش بدهد خواهشمنداست اين درد دل تمام كاركنان شهرداريها به گوش مسئولين ذيربط برسانيد(عدم شمول قانون مديريت خدمات كشوري- عدم چرداخت نوارمرزي- فوق العاده بدي آب وهو
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر آيا مطالبات ناشي از قانون مديريت خدمات كشوري از مهر 86 تا مهر 87 نيز شامل بازنشستگان كشوري سالهاي 88و89 نيز ميشود يا خير
مشاوره/ اياحقوق بازنشستگان كشوري سالهاي 88و89 در خرداد ماه 1390 براساس قانون مديريت خدمات كشوري پرداخت خواهد شد
  • پرسش و پاسخ اياحقوق بازنشستگان كشوري سالهاي 88و89 در خرداد ماه 1390 براساس قانون مديريت خدمات كشوري پرداخت خواهد شد  ؟ با سلام طبق ماده 18 كليات بودجه سال 1390: **. سقف افزايش حقوق و مزايا و ساير پرداختي‌هاي نقدي و غيرنقدي شركت‌هاي دولتي، موسسات انتفاعي وابسته به دولت، نهادها و موسسات عمومي غيردولتي، بانك‌ها و بيمه‌ها موضوع ماده (5) قانون مديريت خدمات كشوري به كاركنان خود در سال 1390 توسط هيات‌وزيران تعيي
مشاوره/ با سلام در مورد پرداخت فوق العاده تعديل به كاركنان دولت كه تا سال 87 پرداخت و در سال 88 پرداخت آن قطع شد و دوباره در سال 90 مصوب گرديد كه پرداخت شود شماره و تاريخ تصويب نامه اجراي مجدد آن را از طرف هيئت وزيران را ميخواهم با تشكر فراوان
  • در سال 88 پرداخت آن قطع شد و دوباره در سال 90 مصوب گرديد كه پرداخت شود شماره و تاريخ تصويب نامه اجراي مجدد آن را از طرف هيئت وزيران را ميخواهم با تشكر فراوان   ؟ بنام خدا وباعرض سلام:در قانون مديريت خدمات كشوري ، فوق العاده اي بنام فوق العاده تعديل وجود ندارد ودررصورتيكه كارمند در سال 87 در پست هاي مديريتي مشغول نبوده باشد ، مبلغي را تحت عنوان تفاوت تطبيق دريافت مي نمود كهه جبران كننده كاهش در زمان تطبيق حكم كارمند از نظام هماهنگ حق
  • كشوري ، فوق العاده اي بنام فوق العاده تعديل وجود ندارد ودررصورتيكه كارمند در سال 87 در پست هاي مديريتي مشغول نبوده باشد ، مبلغي را تحت عنوان تفاوت تطبيق دريافت مي نمود كهه جبران كننده كاهش در زمان تطبيق حكم كارمند از نظام هماهنگ حقوق به قانون مديريت خدمات كشوري بودذ.اكنون نيز تنها فوق العاده بدي آب و هواوفوق العاده نوار مرزي وفوق العاده هاي عائله مندي و اولاد وفوق العاده مناطق كمتر توسعه يافته براي كاركنان مشمول قانون مديريت خدمات كشوري پرداخت ميشود.پيشنهاد مي كنم در صورتيكه اطلاعات كاملتري در ي
اخبار/ صدور احكام جديد حقوق كاركنان دولت از آذرماه
عضو كميسيون اقتصادي مجلس شوراي اسلامي گفت: «احكام جديد حقوق كارمندان دولت بر اساس قانون مديريت خدمات كشوري در حال صدور است.»
  • و كميسيون اقتصادي مجلس شوراي اسلامي گفت:صدور احكام جديد حقوق كاركنان دولت از آذرماه صدور احكام جديد حقوق كاركنان دولت از آذرماه مهر: عضو كميسيون اقتصادي مجلس شوراي اسلامي گفت: «احكام جديد حقوق كارمندان دولت بر اساس قانون مديريت خدمات كشوري در حال صدور است.» كاظم دلخوش كه در حاشيه جلسه علني ديروز مجلس در جمع خبرنگاران سخن مي گفت، يادآور شد: «با صدرو احكام جديد حقوقي كاركنان دولت قانون مديريت خدمات كشوري از آذرماه اجرا خواهد شد.»نماينده صومعه سر
  • اساس اين احكام حقوق كارمندان دولت بر اساس امتياز، شغل و مشاغل پرداخت خواهد شد و حقوق هيچ كدام از كاركنان دولت كم نخواهد شد.»مخبر كميسيون ويژه طرح تحول اقتصادي تاكيد كرد: «بر اساس اعلام دولت ظاهراً تدوين آيين نامه هاي اجرايي قانون مديريت خدمات كشوري پايان يافته است.»به گفته عضو هيات رئيسه كميسيون ويژه بررسي لايحه مديريت خدمات كشوري مجلس هفتم بار مالي اجرايي اين قانون هفت هزار ميليارد تومان خواهد بود. منبع: سرمايه تاريخ:
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ با سلام كارمند پيماني يكي از ادارات دولتي هستم و به صورت شيفت 12؛24 كار مي كنيم و ر ماه 10شيفت روزكار و 10 شيفت شب كار 12 ساعته انجام مي دهيم. سوال م
با سلام كارمند پيماني يكي از ادارات دولتي هستم و به صورت شيفت 12؛24 كار مي كنيم و ر ماه 10شيفت روزكار و 10 شيفت شب كار 12 ساعته انجام مي دهيم. سوال من در خصوص نحوه محاسبه مرخصي استحقاقي ساليانه درموارد نوبت كاري در قانون خدمات كشوري است. نحوه محاسبه اضافه كار انجام شده و نيز فوق العاده نوبت كاري در قانون خدمات كشوري است. چون هيچ گونه تفاوتي بين شيفت روز و شب قائل نيستند و شيفت ها را نيز بر مبناي 30 روز كاري حساب كرده و براي هر شيفت مرخصي استحقاقي دو روز از مرخصي ساليانه كم مي كنند.
  • ش و پاسخ با سلام كارمند پيماني يكي از ادارات دولتي هستم و به صورت شيفت 12؛24 كار مي كنيم و ر ماه 10شيفت روزكار و 10 شيفت شب كار 12 ساعته انجام مي دهيم. سوال من در خصوص نحوه محاسبه مرخصي استحقاقي ساليانه درموارد نوبت كاري در قانون خدمات كشوري است. نحوه محاسبه اضافه كار انجام شده و نيز فوق العاده نوبت كاري در قانون خدمات كشوري است. چون هيچ گونه تفاوتي بين شيفت روز و شب قائل نيستند و شيفت ها را نيز بر مبناي 30 روز كاري حساب كرده و براي هر شيفت مرخصي استحقاقي دو روز از مر
مشاوره/ سلام به استناد چه ماده قوانيني ميتوانم پاداش پايان خدمت 6 ساله پيماني در نيروي انتظامي از طريق ديوان عدالت پيگيري كنم كه قرارداد پايان يافته و نميدهند ايا آرا وحدت رويه اي در اين زمينه وجود دارد لطفا دقيق راهنماييم بفرماييد./
سلام به استناد چه ماده قوانيني ميتوانم پاداش پايان خدمت 6 ساله پيماني در نيروي انتظامي از طريق ديوان عدالت پيگيري كنم كه قرارداد پايان يافته و نميدهند ايا آرا وحدت رويه اي در اين زمينه وجود دارد لطفا دقيق راهنماييم بفرماييد./
  • نتظامي از طريق ديوان عدالت پيگيري كنم كه قرارداد پايان يافته و نميدهند ايا آرا وحدت رويه اي در اين زمينه وجود دارد لطفا دقيق راهنماييم بفرماييد./  ؟ باسلامي متقابل نظرباينكه براساس ماده 157 قانون مقررات استخدامي نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران پرداخت پاداش به پرسنل ان نيرو را طبق پاداش مشمولين قانون استخدام كشوري تعريف نموده لذا وبا توجه باينكه درقانون مديريت خدمات كشوري درخصوص پرداخت وجوه تشويقي به كاركنان بازخريد خدمت شده حكمي پيش ب
  • شوري تعريف نموده لذا وبا توجه باينكه درقانون مديريت خدمات كشوري درخصوص پرداخت وجوه تشويقي به كاركنان بازخريد خدمت شده حكمي پيش بيني نشده بنابراين ماده 45 قانون الحاق موادي به قانون تنظيم .... و ايين نامه اجرايي 1387 هييت وزيران مغاير با قانون مديريت خدمات /6/ ان موضوع تصويبنامه شماره 3467/ت/89244 كشوري تلقي نميشود و درحال حاضر اييننامه اخيرالذكر قابليت اجرايي دارد . اميدوارم با اين توضيحات به نتيجه دلخواه برسيد . موفق باشيد مستوفي
مشاوره/ با سلام اينجانب دريكي از ارگانهاي دولتي كار ميكنم.درجزيره خارك وبصورت اقماري(15 روزكار و15 روزاستراحت).قانون نحوه دريافت اضافه كاري واياب وذهاب من به چه صورت است؟
با سلام اينجانب دريكي از ارگانهاي دولتي كار ميكنم.درجزيره خارك وبصورت اقماري(15 روزكار و15 روزاستراحت).قانون نحوه دريافت اضافه كاري واياب وذهاب من به چه صورت است؟
  • رگانهاي دولتي كار ميكنم.درجزيره خارك وبصورت اقماري(15 روزكار و15 روزاستراحت).قانون نحوه دريافت اضافه كاري واياب وذهاب من به چه صورت است؟  ؟ با سلام قوانين شركت هاي دولتي در مجموعه  كتاب قوانين خدمات كشوري لحاظ شده است به آن مراجعه نماييد  
مشاوره/ باسلام كارمند فني و حرفه اي هستم با 12سال سابقه ودر سال 90درخواست بازخريدي دادم كه به بنده اعلام شد بازخريدي در قانون خدمات كشوري لحاظ نشده حالا باتوجه به مشكلات اينجانب اگر روزنه اي جهت بازخريدي وجود دارد مرا ياري نمائيد باتشكر
باسلام كارمند فني و حرفه اي هستم با 12سال سابقه ودر سال 90درخواست بازخريدي دادم كه به بنده اعلام شد بازخريدي در قانون خدمات كشوري لحاظ نشده حالا باتوجه به مشكلات اينجانب اگر روزنه اي جهت بازخريدي وجود دارد مرا ياري نمائيد باتشكر
  • پرسش و پاسخ باسلام كارمند فني و حرفه اي هستم با 12سال سابقه ودر سال 90درخواست بازخريدي دادم كه به بنده اعلام شد بازخريدي در قانون خدمات كشوري لحاظ نشده حالا باتوجه به مشكلات اينجانب اگر روزنه اي جهت بازخريدي وجود دارد مرا ياري نمائيد باتشكر  ؟ بنام خدا و باسلام: متاسفانه بدليل عدم وجود پيش بيني بازخريد در قانون مديريت خدمات كشوري وهمچنين قانون بودجه سالهاي اخير امكان بازخريد شدن وجودندارد فلذا درصو
مشاوره/ سلام مجدد خدمت كارشناس محترم.من از شما سوال كرده بودم كه من كارمند رسمي يك سازمان دولتي با حكم مسئول خدمات عمومي هستم و معاون پشتيباني بنده را در دبيرخانه بكار گرفته است آيا راهكاري براي اينكه بر سر كار مندرج در پست سازماني مشغول بكار شوم و شما در جواب فرموده بوديد كه طبق قانون خدمات كشوري جابجايي كارمند در پست غير سازماني بيش از 8 ماه ممنوع است.من اين جواب شما را با معاونت پشتيباني مطرح كردم و معاونت پشتيباني هم اعلام كرد يك درخواست كتبي با قيد دقيق قوانين خطاب به رياست سازمان بنويس تا بر سر كار اصلي حاضر شوي.حال لطفا قانون و تبصره دقيق اين موضوع را با ذكر منبع به بنده بفرماييد تا در تقاضاي كتبي خود درج نمايم زيرا من هرچه در قانون خدمات كشوري جستجو كردم اين قانون را نيافتم.با تشكر بي پايان
  • محترم.من از شما سوال كرده بودم كه من كارمند رسمي يك سازمان دولتي با حكم مسئول خدمات عمومي هستم و معاون پشتيباني بنده را در دبيرخانه بكار گرفته است آيا راهكاري براي اينكه بر سر كار مندرج در پست سازماني مشغول بكار شوم و شما در جواب فرموده بوديد كه طبق قانون خدمات كشوري جابجايي كارمند در پست غير سازماني بيش از 8 ماه ممنوع است.من اين جواب شما را با معاونت پشتيباني مطرح كردم و معاونت پشتيباني هم اعلام كرد يك درخواست كتبي با قيد دقيق قوانين خطاب به رياست سازمان بنويس تا بر سر كار اصلي حاضر شوي.حال لطف
  • كردم و معاونت پشتيباني هم اعلام كرد يك درخواست كتبي با قيد دقيق قوانين خطاب به رياست سازمان بنويس تا بر سر كار اصلي حاضر شوي.حال لطفا قانون و تبصره دقيق اين موضوع را با ذكر منبع به بنده بفرماييد تا در تقاضاي كتبي خود درج نمايم زيرا من هرچه در قانون خدمات كشوري جستجو كردم اين قانون را نيافتم.با تشكر بي پايان  ؟ درود ، با عنايت به اينكه پرسش جنابعالي به اينجانب ارجاع گرديده نه كارشناس اوليه كه به شما پاسخ داده اند؛ معروض ميدارم ، عليرغم
  • با تشكر بي پايان  ؟ درود ، با عنايت به اينكه پرسش جنابعالي به اينجانب ارجاع گرديده نه كارشناس اوليه كه به شما پاسخ داده اند؛ معروض ميدارم ، عليرغم مطالعه قوانين و آئين نامه هاي مديريت خدمات كشوري ، متاسفانه به موردي كه به شما اعلام گرديد - كه طبق قانون خدمات كشوري جابجايي كارمند در پست غير سازماني بيش از 8 ماه ممنوع است - برخورد ننمودم . عليهذا موارد زير كه امكان و اجازه جابجايي را مقدور ميسازد به اطلاع ميرساند : تبصره 4 از ماد



توضيحات كاربر, توضيحات كاربر, اياحقوق بازنشستگان كشوري سالهاي 88و89 در خرداد ماه 1390 براساس قانون مديريت خدمات كشوري پرداخت خواهد شد, صدور احكام جديد حقوق كاركنان دولت, قانون مديريت خدمات كشوري, طرح تحول اقتصادي, با سلام كارمند پيماني يكي از ادارات دولتي هستم و به صورت شيفت 12؛24 كار مي كنيم و ر ماه 10شيفت روزكار و 10 شيفت شب كار 12 ساعته انجام مي دهيم. سوال م, با سلام اينجانب دريكي از ارگانهاي دولتي كار ميكنم.درجزيره خارك وبصورت اقماري(15 روزكار و15 روزاستراحت).قانون نحوه دريافت اضافه كاري واياب وذهاب من به چه صورت است؟


100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين

    عبداله لطفي ( بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي )
    من فروشگاه كفش دارم جوازهم دارم بجزخودم دونفرديگردرمغازه مشغول هستندميخواهم خودم وآن دونفررابيمه بازنشستگي كنم آياشدني است؟چگونه؟


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام خدمت مشاور گرامي يك شركت پيمانكاري در سال 91 تاسيس گرديده كه تا اين لحظه سيستم حسابداري نداشته و الان تصميم به برقراري سيستم حسابداري گرفته، شركت در سال هاي 92 و 91 ماليات خود را به صورت علي


    مرتضي آمري نيا ( مدیریت ادعا – ادعاهای فنی و قراردادی در حوزه پروژه های عمرانی )
    جناب آقاي مهندس آمري نيا لطفا به سوال بنده پاسخ بفرماييد. از شرايط عمومي پيمان چطور اعاده خسارات ميشود كرد؟نحوه گرفتن خسارات و طريق عمل كردها؟ با تشكر


    علي شورابي ( حسابداري )
    سلام ميخواستم بدونم براي مجله تبليغاتي ِماليات چقدر تعلق ميگيرد و چه ماليات هاي بايد پرداخت كنيم چه سالانه چه مهانه ممنون و سپاسگذار


    علي شورابي ( حسابداري )
    هزينه هاي استهلاك دادايي ها در پايان سال ،در شركتهاي قبل از بهره برداري به حساب سود و ريان جاري بسته ميشود؟ مواد مصرف شده جهت توليد ازمايشي در كدام سرفصل و بعنوان هزينه دوره شناسايي ميشود يا دارايي


    علي شورابي ( حسابداري )
    با عرض سلام و خسته نباشيد سوال ن اين است كه راستش من حسابداري بازرگاني و توليدي كار كردم و اصلاٌ حسابداري پيمانكاري كار نكردم، الان مجبور هستم كه حسابداري پيمانكاري كاركنم و توي بستن حساب مشكل دارم


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام اگر بخواهيم ملكي را به نام دوازده نفر بكنيم يعني هر نفر نيم دنگ آيا از لحاظ ثبتي اين امكان فراهم است يعني 12 سند تك برگ نيم دنگ مي دهند.آيا در صورت انعقاد قرارداد با هر كدام از دوازده نفر مبني


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    سلام استاد خداقوت عذر ميخام بنده يه زمين قول نامه اي دارم و الان يه نفر پيدا شده و گفته زمين بنده را ساخت ميكند و يك اپارتمان 6 واحدي مي سازد خواستم بدونم ايا پس از ساخت نميتواند ادعا كند كه كل اپا


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    باعرض سلام.دختري هستم 29 ساله و پدرم اعتياد به شيشه دارند.تنها دارايي خانواده ما يك خانه است كه ان هم به نام پدرم ميباشد و پدرم ممكن است هر لحظه خانه را بفروشد ميخواستم بدانم ايا راهي وجود دارد كه به


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام پدرم درسال 1374 اقدام به خريد يك باب مغازه بصورت قرارداد امتياز سرقفلي نامحدود درشهر اهواز منطقه بازار عامري نموده.حال با گذشت 19سال مجبور به فروش اين امتياز شده است ودرطي اين مدت بازسازي وتج


    مازيار نخكوب ( منابع انساني و اداري )
    با سلام ميخواستم بپرسم كه اگه كارفرمابدون قرارداد قانون كار و با توافق طرفين بخواهد كارگر را متعهد به انجام كار تا زمان اتمام قرارداد مشغول به كارنگه دارد متن تنظيمي اين قرارداد شامل چه بند هايي است و


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام و خسته نباشيد ، من ندانسته سهام شركتي را خريداري كردم و همچنين وارد هيات مديره آن شدم كه تعهدات بسياري از گذشته در سبد خودش داشته و قردادهايي منعقد نموده كه با دريافت مبالغي بين 3 تا 6 ميليون


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام و عرض ادب _ جهت برقراري يك شراكت كاري و تاسيس يك واحد تجاري(مشاغل موضوع ماده 95 قانون مالياتهاي مستقيم)خودِ شركاء قراردادي را در اين رابطه بعنوان مشاركت مدني تنظيم كرده اند و طي مواد و تبصره ه


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام اگر شركتي چكهايي را هزينه كرده باشد با تاريخ هاي متعدد و شركت مشغول به كارهاي انحلال باشد ،سوالات زير را لطفاً پاسخ دهيد.؟ 1/آيا در صورت برگشت خوردن چك ها صاحبين امضا مسئول هستند و حسابهاي


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    سلام. باتشكر از پاسخ هاي قبلي شما. براي ثبت شركت داده پردازي با مسئوليت محدود چه مدرك تحصيلي لازم است؟ اگر يكي از اعضا كارت پايان خدمت نداشته باشد باز هم مي توان شركت ثبت كرد؟ با تشكر


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    سلام. آيا بدون مدرك تحصيلي و با مدرك فني و حرفه اي مي توان شركت داده پردازي ثبت كرد؟ در كل براي كسي كه مدرك مرتبط ندارد چه راه حلي پيشنهاد ميكنيد؟ با تشكر


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام خدمت شما بنده به همراه يكي از دوستانم سال گذشته شركتي با مسئوليت محدود ثبت كردم كه سهم هر كدام 50 درصد است ولي حق امضاءو تعهدات مالي برعهده مديرعامل يعني شريكم هست . پس از گذشت مدتي موفق شدم


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    با سلام بيمه هاي عمر و درمان تكميلي كاركنان شركتهاي خصوصي به چه صورت محاسبه ميشود ايا از حقوق كاركنان بصورت اقساط كسر شود يا به عنوان هزينه حقوق شركت سند صادر شود و ايا اگر به عنوان هزينه قايل قبول


    علي روزي طلب ( مشاور IT و امنيت اطلاعات - توسعه برنامه هاي اندرويد - IOS ...،تجارت الكترونيك و طراحي سايت )
    سلام. با تشكر از پاسخ هاي پيشين شما ما قصد ثبت شركت داده پردازي داشتيم كه پس از تكميل مراحل، درخواست ما رد شد و دلايل آن اينگونه بود: « موضوع نياز به اخذ مجوز از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي دارد » ا


    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    سلام اگر شركتي بعد از دو سال از محل اندوخته دارايي بخرد چه ثبتي بايد بزند؟ با تشكر و احترام


فهرست مشاورين


تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .