جستجو در پورتال

دانلود کتاب قانون خدمات کشوری

توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر


چرا سازمانها ونهادهايي كه ازشمول ماده 117 قانون مديريت خدمات كشوري مستثني شده اند (ك
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر چرا سازمانها ونهادهايي كه ازشمول ماده 117 قانون مديريت خدمات كشوري مستثني شده اند (كميته امداد و....) ازحقوق ومزاياي قانون مذكور استفاده مي نمايند ولي هيچ مرجع قانوني نيست كه به درد دل كاركنان شهرداريها كه ازاقشار آسيب پذير ومحروم جامعه هستند گوش بدهد خواهشمنداست اين درد دل تمام كاركنان شهرداريها به گوش مسئولين ذيربط برسانيد(عدم شمول قانون مديريت خدمات كشوري- عدم چرداخت نوارمرزي- فوق العاده بدي آب وهو

توضيحات کاربران بر روي محتوا/


  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر آيا مطالبات ناشي از قانون مديريت خدمات كشوري از مهر 86 تا مهر 87 نيز شامل بازنشستگان كشوري سالهاي 88و89 نيز ميشود يا خير

مشاوره/ اياحقوق بازنشستگان كشوري سالهاي 88و89 در خرداد ماه 1390 براساس قانون مديريت خدمات كشوري پرداخت خواهد شد


  • پرسش و پاسخ اياحقوق بازنشستگان كشوري سالهاي 88و89 در خرداد ماه 1390 براساس قانون مديريت خدمات كشوري پرداخت خواهد شد  ؟ با سلام طبق ماده 18 كليات بودجه سال 1390: **. سقف افزايش حقوق و مزايا و ساير پرداختي‌هاي نقدي و غيرنقدي شركت‌هاي دولتي، موسسات انتفاعي وابسته به دولت، نهادها و موسسات عمومي غيردولتي، بانك‌ها و بيمه‌ها موضوع ماده (5) قانون مديريت خدمات كشوري به كاركنان خود در سال 1390 توسط هيات‌وزيران تعيي

مشاوره/ با سلام در مورد پرداخت فوق العاده تعديل به كاركنان دولت كه تا سال 87 پرداخت و در سال 88 پرداخت آن قطع شد و دوباره در سال 90 مصوب گرديد كه پرداخت شود شماره و تاريخ تصويب نامه اجراي مجدد آن را از طرف هيئت وزيران را ميخواهم با تشكر فراوان


  • در سال 88 پرداخت آن قطع شد و دوباره در سال 90 مصوب گرديد كه پرداخت شود شماره و تاريخ تصويب نامه اجراي مجدد آن را از طرف هيئت وزيران را ميخواهم با تشكر فراوان   ؟ بنام خدا وباعرض سلام:در قانون مديريت خدمات كشوري ، فوق العاده اي بنام فوق العاده تعديل وجود ندارد ودررصورتيكه كارمند در سال 87 در پست هاي مديريتي مشغول نبوده باشد ، مبلغي را تحت عنوان تفاوت تطبيق دريافت مي نمود كهه جبران كننده كاهش در زمان تطبيق حكم كارمند از نظام هماهنگ حق
  • كشوري ، فوق العاده اي بنام فوق العاده تعديل وجود ندارد ودررصورتيكه كارمند در سال 87 در پست هاي مديريتي مشغول نبوده باشد ، مبلغي را تحت عنوان تفاوت تطبيق دريافت مي نمود كهه جبران كننده كاهش در زمان تطبيق حكم كارمند از نظام هماهنگ حقوق به قانون مديريت خدمات كشوري بودذ.اكنون نيز تنها فوق العاده بدي آب و هواوفوق العاده نوار مرزي وفوق العاده هاي عائله مندي و اولاد وفوق العاده مناطق كمتر توسعه يافته براي كاركنان مشمول قانون مديريت خدمات كشوري پرداخت ميشود.پيشنهاد مي كنم در صورتيكه اطلاعات كاملتري در ي
  • طبقه بندي اطلاعات

اخبار/ صدور احكام جديد حقوق كاركنان دولت از آذرماه


عضو كميسيون اقتصادي مجلس شوراي اسلامي گفت: «احكام جديد حقوق كارمندان دولت بر اساس قانون مديريت خدمات كشوري در حال صدور است.»
  • و كميسيون اقتصادي مجلس شوراي اسلامي گفت:صدور احكام جديد حقوق كاركنان دولت از آذرماه صدور احكام جديد حقوق كاركنان دولت از آذرماه مهر: عضو كميسيون اقتصادي مجلس شوراي اسلامي گفت: «احكام جديد حقوق كارمندان دولت بر اساس قانون مديريت خدمات كشوري در حال صدور است.» كاظم دلخوش كه در حاشيه جلسه علني ديروز مجلس در جمع خبرنگاران سخن مي گفت، يادآور شد: «با صدرو احكام جديد حقوقي كاركنان دولت قانون مديريت خدمات كشوري از آذرماه اجرا خواهد شد.»نماينده صومعه سر
  • اساس اين احكام حقوق كارمندان دولت بر اساس امتياز، شغل و مشاغل پرداخت خواهد شد و حقوق هيچ كدام از كاركنان دولت كم نخواهد شد.»مخبر كميسيون ويژه طرح تحول اقتصادي تاكيد كرد: «بر اساس اعلام دولت ظاهراً تدوين آيين نامه هاي اجرايي قانون مديريت خدمات كشوري پايان يافته است.»به گفته عضو هيات رئيسه كميسيون ويژه بررسي لايحه مديريت خدمات كشوري مجلس هفتم بار مالي اجرايي اين قانون هفت هزار ميليارد تومان خواهد بود. منبع: سرمايه تاريخ:
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با سلام كارمند پيماني يكي از ادارات دولتي هستم و به صورت شيفت 12؛24 كار مي كنيم و ر ماه 10شيفت روزكار و 10 شيفت شب كار 12 ساعته انجام مي دهيم. سوال م


با سلام كارمند پيماني يكي از ادارات دولتي هستم و به صورت شيفت 12؛24 كار مي كنيم و ر ماه 10شيفت روزكار و 10 شيفت شب كار 12 ساعته انجام مي دهيم. سوال من در خصوص نحوه محاسبه مرخصي استحقاقي ساليانه درموارد نوبت كاري در قانون خدمات كشوري است. نحوه محاسبه اضافه كار انجام شده و نيز فوق العاده نوبت كاري در قانون خدمات كشوري است. چون هيچ گونه تفاوتي بين شيفت روز و شب قائل نيستند و شيفت ها را نيز بر مبناي 30 روز كاري حساب كرده و براي هر شيفت مرخصي استحقاقي دو روز از مرخصي ساليانه كم مي كنند.
  • ش و پاسخ با سلام كارمند پيماني يكي از ادارات دولتي هستم و به صورت شيفت 12؛24 كار مي كنيم و ر ماه 10شيفت روزكار و 10 شيفت شب كار 12 ساعته انجام مي دهيم. سوال من در خصوص نحوه محاسبه مرخصي استحقاقي ساليانه درموارد نوبت كاري در قانون خدمات كشوري است. نحوه محاسبه اضافه كار انجام شده و نيز فوق العاده نوبت كاري در قانون خدمات كشوري است. چون هيچ گونه تفاوتي بين شيفت روز و شب قائل نيستند و شيفت ها را نيز بر مبناي 30 روز كاري حساب كرده و براي هر شيفت مرخصي استحقاقي دو روز از مر

مشاوره/ سلام به استناد چه ماده قوانيني ميتوانم پاداش پايان خدمت 6 ساله پيماني در نيروي انتظامي از طريق ديوان عدالت پيگيري كنم كه قرارداد پايان يافته و نميدهند ايا آرا وحدت رويه اي در اين زمينه وجود دارد لطفا دقيق راهنماييم بفرماييد./


سلام به استناد چه ماده قوانيني ميتوانم پاداش پايان خدمت 6 ساله پيماني در نيروي انتظامي از طريق ديوان عدالت پيگيري كنم كه قرارداد پايان يافته و نميدهند ايا آرا وحدت رويه اي در اين زمينه وجود دارد لطفا دقيق راهنماييم بفرماييد./
  • نتظامي از طريق ديوان عدالت پيگيري كنم كه قرارداد پايان يافته و نميدهند ايا آرا وحدت رويه اي در اين زمينه وجود دارد لطفا دقيق راهنماييم بفرماييد./  ؟ باسلامي متقابل نظرباينكه براساس ماده 157 قانون مقررات استخدامي نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران پرداخت پاداش به پرسنل ان نيرو را طبق پاداش مشمولين قانون استخدام كشوري تعريف نموده لذا وبا توجه باينكه درقانون مديريت خدمات كشوري درخصوص پرداخت وجوه تشويقي به كاركنان بازخريد خدمت شده حكمي پيش ب
  • شوري تعريف نموده لذا وبا توجه باينكه درقانون مديريت خدمات كشوري درخصوص پرداخت وجوه تشويقي به كاركنان بازخريد خدمت شده حكمي پيش بيني نشده بنابراين ماده 45 قانون الحاق موادي به قانون تنظيم .... و ايين نامه اجرايي 1387 هييت وزيران مغاير با قانون مديريت خدمات /6/ ان موضوع تصويبنامه شماره 3467/ت/89244 كشوري تلقي نميشود و درحال حاضر اييننامه اخيرالذكر قابليت اجرايي دارد . اميدوارم با اين توضيحات به نتيجه دلخواه برسيد . موفق باشيد مستوفي
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با سلام اينجانب دريكي از ارگانهاي دولتي كار ميكنم.درجزيره خارك وبصورت اقماري(15 روزكار و15 روزاستراحت).قانون نحوه دريافت اضافه كاري واياب وذهاب من به چه صورت است؟


با سلام اينجانب دريكي از ارگانهاي دولتي كار ميكنم.درجزيره خارك وبصورت اقماري(15 روزكار و15 روزاستراحت).قانون نحوه دريافت اضافه كاري واياب وذهاب من به چه صورت است؟
  • رگانهاي دولتي كار ميكنم.درجزيره خارك وبصورت اقماري(15 روزكار و15 روزاستراحت).قانون نحوه دريافت اضافه كاري واياب وذهاب من به چه صورت است؟  ؟ با سلام قوانين شركت هاي دولتي در مجموعه  كتاب قوانين خدمات كشوري لحاظ شده است به آن مراجعه نماييد  
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ باسلام كارمند فني و حرفه اي هستم با 12سال سابقه ودر سال 90درخواست بازخريدي دادم كه به بنده اعلام شد بازخريدي در قانون خدمات كشوري لحاظ نشده حالا باتوجه به مشكلات اينجانب اگر روزنه اي جهت بازخريدي وجود دارد مرا ياري نمائيد باتشكر


باسلام كارمند فني و حرفه اي هستم با 12سال سابقه ودر سال 90درخواست بازخريدي دادم كه به بنده اعلام شد بازخريدي در قانون خدمات كشوري لحاظ نشده حالا باتوجه به مشكلات اينجانب اگر روزنه اي جهت بازخريدي وجود دارد مرا ياري نمائيد باتشكر
  • پرسش و پاسخ باسلام كارمند فني و حرفه اي هستم با 12سال سابقه ودر سال 90درخواست بازخريدي دادم كه به بنده اعلام شد بازخريدي در قانون خدمات كشوري لحاظ نشده حالا باتوجه به مشكلات اينجانب اگر روزنه اي جهت بازخريدي وجود دارد مرا ياري نمائيد باتشكر  ؟ بنام خدا و باسلام: متاسفانه بدليل عدم وجود پيش بيني بازخريد در قانون مديريت خدمات كشوري وهمچنين قانون بودجه سالهاي اخير امكان بازخريد شدن وجودندارد فلذا درصو
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ سلام مجدد خدمت كارشناس محترم.من از شما سوال كرده بودم كه من كارمند رسمي يك سازمان دولتي با حكم مسئول خدمات عمومي هستم و معاون پشتيباني بنده را در دبيرخانه بكار گرفته است آيا راهكاري براي اينكه بر سر كار مندرج در پست سازماني مشغول بكار شوم و شما در جواب فرموده بوديد كه طبق قانون خدمات كشوري جابجايي كارمند در پست غير سازماني بيش از 8 ماه ممنوع است.من اين جواب شما را با معاونت پشتيباني مطرح كردم و معاونت پشتيباني هم اعلام كرد يك درخواست كتبي با قيد دقيق قوانين خطاب به رياست سازمان بنويس تا بر سر كار اصلي حاضر شوي.حال لطفا قانون و تبصره دقيق اين موضوع را با ذكر منبع به بنده بفرماييد تا در تقاضاي كتبي خود درج نمايم زيرا من هرچه در قانون خدمات كشوري جستجو كردم اين قانون را نيافتم.با تشكر بي پايان


  • محترم.من از شما سوال كرده بودم كه من كارمند رسمي يك سازمان دولتي با حكم مسئول خدمات عمومي هستم و معاون پشتيباني بنده را در دبيرخانه بكار گرفته است آيا راهكاري براي اينكه بر سر كار مندرج در پست سازماني مشغول بكار شوم و شما در جواب فرموده بوديد كه طبق قانون خدمات كشوري جابجايي كارمند در پست غير سازماني بيش از 8 ماه ممنوع است.من اين جواب شما را با معاونت پشتيباني مطرح كردم و معاونت پشتيباني هم اعلام كرد يك درخواست كتبي با قيد دقيق قوانين خطاب به رياست سازمان بنويس تا بر سر كار اصلي حاضر شوي.حال لطف
  • كردم و معاونت پشتيباني هم اعلام كرد يك درخواست كتبي با قيد دقيق قوانين خطاب به رياست سازمان بنويس تا بر سر كار اصلي حاضر شوي.حال لطفا قانون و تبصره دقيق اين موضوع را با ذكر منبع به بنده بفرماييد تا در تقاضاي كتبي خود درج نمايم زيرا من هرچه در قانون خدمات كشوري جستجو كردم اين قانون را نيافتم.با تشكر بي پايان  ؟ درود ، با عنايت به اينكه پرسش جنابعالي به اينجانب ارجاع گرديده نه كارشناس اوليه كه به شما پاسخ داده اند؛ معروض ميدارم ، عليرغم
  • با تشكر بي پايان  ؟ درود ، با عنايت به اينكه پرسش جنابعالي به اينجانب ارجاع گرديده نه كارشناس اوليه كه به شما پاسخ داده اند؛ معروض ميدارم ، عليرغم مطالعه قوانين و آئين نامه هاي مديريت خدمات كشوري ، متاسفانه به موردي كه به شما اعلام گرديد - كه طبق قانون خدمات كشوري جابجايي كارمند در پست غير سازماني بيش از 8 ماه ممنوع است - برخورد ننمودم . عليهذا موارد زير كه امكان و اجازه جابجايي را مقدور ميسازد به اطلاع ميرساند : تبصره 4 از ماد
  • طبقه بندي اطلاعات



توضيحات كاربر, توضيحات كاربر, اياحقوق بازنشستگان كشوري سالهاي 88و89 در خرداد ماه 1390 براساس قانون مديريت خدمات كشوري پرداخت خواهد شد, صدور احكام جديد حقوق كاركنان دولت, قانون مديريت خدمات كشوري, طرح تحول اقتصادي, با سلام كارمند پيماني يكي از ادارات دولتي هستم و به صورت شيفت 12؛24 كار مي كنيم و ر ماه 10شيفت روزكار و 10 شيفت شب كار 12 ساعته انجام مي دهيم. سوال م, با سلام اينجانب دريكي از ارگانهاي دولتي كار ميكنم.درجزيره خارك وبصورت اقماري(15 روزكار و15 روزاستراحت).قانون نحوه دريافت اضافه كاري واياب وذهاب من به چه صورت است؟


100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين
    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    سلام من ميخواستم برنامه روزانه مربوط به يكهفته ي مدير يك كارخانه را بدونم(مثلا كارخانه مواد غذايي). يعني صبح چه ساعتي ميره سر كار، چه كارهايي تا ظهر ميكنه. چه كارهايي تا شب ميكنه و درنهايت چه ساعتي

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    با سلام شركتي پيمانكاري هستيم چند سوال خدمتتون دارم 1- وقتي اداره ماليات برگه هاي تشخيص ماليات حقوق، ماليات عملكرد و ماليات تكليفي را صادر مي كنه و ما پرداخت مي كنيم براي هر كدام چگونه بايد سند بزنيم

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    با سلام و خسته نباشيد.مي خواستم روش استهلاك اموال در سيستم هاي بانكي رو بدونم . ممنون از لطفتون

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    سلام پدر من حدود 23 سال سابقه بيمه دارد و حدود 53 سال سن دارد آيا مي توانم مابقي حق بيمه پدرم (كل حق بيمه ) را به صورت آزاد ويكجا واريز كنم و پدرم بازنشسته بشود

    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    با سلام من سه سال پيش يك قرارداد با يك فروشگاه بزرگ منعقد كردم به اين ترتيب كه تهيه يك برند به عهده من بود .جنس در ان فروشگاه عرضه ميشد و ان فروشگاه بايد پس از برداشت سهمي از فروش كه درصد ان در قرار

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    سلام نحوه ثبت سند حسابداري براي پرداخت اجاره محل و كسر ماليات تكليفي را محبت فرماييد

    اكبر شريفي
    اكبر شريفي ( حسابداري، حسابرسي  )
    استادگرامي باسلام يك عدد تبلت كه مورخه 1391/05/01به مبلغ 12000000ريال خريداري شده است ودراموال عمل شده ودرسال91 و92 استهلاك انباشته آن محاسبه وعمل شده است .اكنون خراب شده وبدرد نميخورد . لطفا اسناديكه

    رضا محمودي سفيدگر
    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي و بورس )
    با سلام وخسته نباشيد براي جمع آوري برخي داده هاي پايان نامه ام به مشكل برخوردم از جمله: 1- داده براي نسبت مخارج سرمايه اي را چطور تهيه كنم ؟فرمول وجزئيات و منبع گردآوري آن را توضيح فرماييد. 2-بهره

    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    باسلام ودعاي خيرپدرماقريب10ساله به رحمت خدارفته شخصي به درب خانه مادرم امده كاغذي دست نويس باچندامضاي مبهم ناشناس اورده مربوطه به 36سال پيش(سال57) كه پدرمن طي ان كاغذقطعه زميني 300متري بمبلغ 12000تومن

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    من در يك شركت كار ميكنم كه پنجشنبه تعطيل است و براي جبران روز پنجشنبه روزانه يكساعت و 28 دقيقه بيشتر يعني 8ساعت و 48 دقيقه كار ميكنيم كه معادل 44 ساعت كار قانوني در هفته ميشود. طبق اين موضوع ما بايد س

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    باسلام ميخواستم بدونم به بازنشسته كه در شركت خصوص مشغول به كار هست عيدي و سنوات و مرخصي تعلق ميگيرد يا نه ؟

    سيدرضاحسيني
    سيدرضاحسيني (  بازاريابي, برندينگ, فروش, خلاقيت )
    با تقديم سلام و احترام حال شما ؟ خوب هستيد قربان؟ عذر خواهي ميكنم بنده با سرمايه 200 تا 300 ميليوني رو چه شغلهاي پر مشتري پيشنهاد ميدهيد كه بازار و اينده خوبي داشته باشه؟ خواهش ميكنم چند نمونه شغل

    سيدرضاحسيني
    سيدرضاحسيني (  بازاريابي, برندينگ, فروش, خلاقيت )
    سلام بنده به تازگي در قسمت بازاريابي در شركتي مشغول فعاليت شدم، كه البته سابقه كار در اين زمينه را ندارم. ميخواستم راهنمايي كنيد براي شروع و ديده شدن كارهايم لازم است چه كارهايي انجام دهم؟ چه فعالي

    مريم نصيريان
    مريم نصيريان ( سيستم هاي كسب و كار هوشمند (BI) )
    ضمن عرض سلام و خدا قوت در رابطه با BI كدام صنايع در ايران بيشترين استفاده را از آن مي برند؟ هوشمند سازي با استفاده از اطلاعات موجود، چند درصد در راندمان تاثير مثبت دارد؟ آيا استاندارد خاصي در رابطه

    سعيد شمس ايلي
    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام ما برگه انحصار وراثت پدربزرگ رو گرفتيم ولي هنوز براي پرداخت ماليات اقدام نكرديم آيا با استفاده از قانون تسهيل تنظيم اسناد در دفاتر اسناد رسمي ميتوانيم بدون فرم 19 سند بزنيم؟

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    باسلام لطفاً اعلام فرمائيد آيتمهايي از حقوق كه مشمول بيمه يا ماليات مي شوند چه آيتمهايي هستند؟ با تشكر

    حميد  سعيدي
    حميد سعيدي ( حسابداري و حسابرسي  )
    با سلام من دو سال پيش (سال 91) تصميم به ثبت شركتم را كردم و تمام مراحل كار را انجام دادم و حتي اگهي روزنامه هم امد و يك نامه از قوه قضايي بود كه به دليل مسايل شخصي اقدامي نكردم و با شركت هيچ گونه فعال

    مهدي عاصي
    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    با سلام و عرض ادب در رابطه با ماده 50 شرايط عمومي پيمان هزنيه تسريع در كار را با پيمانكار چطور محاسبه مي كنند؟البته اگر در شرايط خصوصي پيمان براي پيمانكار درج نشده باشد حالا كارفرما از او درخواست ميك

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    سلام بهترين دانشگاه جهت تحصيل در رشته مهندسي مالي در مقطع كارشناسي ارشد كدام دانشگاه مي باشد؟

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با عرض سلام و خسته نباشيد ميخواستم بدونم از چه طريقي بايد براي امريه در عسلويه اقدام كنم؟ باتشكر


فهرست مشاورين


تازه هاي رازنامه

رازنامه در شبكه هاي اجتماعي
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه . .