دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي، خانواده، قراردادهاي داخلي و بين المللي، شركت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي )
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد
مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ، بازاريابي، خلاقيت، فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي، ماموريت،حقوق ومزايا، آموزش ،مكاتبات اداري، بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

فهرست مشاورين
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

مقالات/ مسائل حقوقي معاملات الكترونيكي سهام
انجام معاملات در بورس الكترونيك سبب افزايش سرعت عمليات، كاهش بوروكراسي و مهم‌تر از همه كاهش هزينه‌هاي معاملات شده و بدين ترتيب سهولت مشاركت در بازار بورس، سبب رونق بورس و كارايي شبكه اقتصادي مي‌شود.
مقالات/ حاكميت شركتي
حدود دو سال پيش آئين­نامه حاكميت شركتي كه پيش­نويس آن توسط سازمان بورس تهيه شده با همكاري تني چند از حسابداران رسمي و كارشناسان بازار سرمايه در كميته­اي در وزارت امور اقتصادي و دارائي مورد بررسي قرار گرفت كه در سال 1384 آئين­نامه مذكور نهائي شد اما متأسفانه موضوع تصويب نهائي آن به تأخير افتاد. تصويب قانون جديد بازار سرمايه و تغييرات مديريت سازمان بورس باعث شد تا مجدداً موضوع تصويب اين آئين­نامه در دستور روز قرار گيرد. از اين جهت بر آن شديم تا گفتگويي با آقاي غلامحسين دواني حسابرس معتمد بورس و عضو كميته بازنگري آئين­نامه حاكميتي شركت در اين مورد بعمل آوريم
مقالات/ واكاوي اقتصاد قجري در آيينه زندگي امين الضرب ‏
بازخواني فراز و نشيب‌هاي زندگي محمدحسن امين‌الضرب وزندگي تاجر و بازرگان نامدار ‏عصر قاجار،مي تواند بخشي از زواياي ناگشوده آن دوران را در گفتگو با متفكرين اين دوره تاريخي را براي ما نمايان سازد.اين مقاله خلاصه گفتگويي است از اين نوع.
  • اقتصادي دوره قاجار كار كردند. در حال حاضر ‏آقاي ويلم فلور كه خودش هلندي است با استفاده از اسناد بسيار ارزشمند هلندي كه همه ‏پژوهشگران با آن زبان آشنا نيستند، تحقيقات قابل توجهي ارائه داده است. از طرف ديگر با وجود ‏اينكه ما اسرائيل را به رسميت نمي شناسيم، فردي به نام گدگيلبار در دانشگاه حيفا بر روي تجار ‏ايراني در دوره مشروطيت تحقيق فوق العاده اي انجام مي دهد. او شايد جزو اولين كساني است كه ‏بر روي تجار ايراني تحقيق كرده اند و قبلا به ايران هم آمده بود و از منابع امين الضرب ه
  • ‏ اول بايد توضيح بدهم كه اگر دكتر اصغر مهدوي با من همكاري نمي كردند، تحقيقاتي كه من درباره ‏امين الضرب انجام داده ام، به هيچ عنوان امكان پذير نبود. من آن زمان در آمريكا دست به اين كار زدم و ‏ايشان با مكاتبه و تلفن و با ارسال كپي هايي از اسناد امين الضرب به من كمك بزرگي كردند. ‏در حال حاضر هم كتابي با آقاي نادر مطلبي كاشاني در دست تهيه دارم كه مكاتبات من با مرحوم ‏دكتراصغر مهدوي درباره امين الضرب همراه با ضمائمي از مدارك آرشيو امين الضرب است و به زودي ‏چاپ خواهد شد. اطلا
  • ;استبدادي مي شد و مي توانست تمام منافع تجار را از بين ببرد‎. اينجا بود كه احساس عدم امنيت مي كردند و مخالف شاه مي شدند. منتها مخالف شاه به خصوصي ‏نمي شدند، مخالف استبداد مي شدند. اين است كه تاجر هميشه طرفدار قانون است چون تاجر ‏طرفدار به رسميت شناخته شدن حقوق مالكيت است، تاجر نيازمند امنيت است و امنيت هم با ‏قانون مي آيد نه با استبداد. بايد به اين دوگانگي، اين رابطه دوگانه اي كه تاجران با قدرت سياسي ‏دارند، خوب توجه كنيم.‏ ‎ اگر بخواهيم بازار ايران را قبل و بعد از مشر
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ مديريت دانش در بخش دولتي
اقتصاد نوين نه تنها داراي چالش هايي است، بلكه فرصت هايي نيز پيش روي بخش خصوصي و همچنين بخش دولتي قرار مي دهد. براي پاسخگويي به چالش ها و استفاده از فرصت ها، دولت بايد اقدام هاي فعالانه اي براي اقتباس ابزارها، فناوري ها و فلسفه هاي نوين مديريتي از بخش خصوصي انجام دهد و آنها را با شرايط موجود خود سازگار كند. مديريت دانش يكي از حوزه هايي است كه به منظور برخورداري كامل از منافع آن، بايد درباره آن مرور و كنكاش بيشتري صورت پذيرد. مسائل، چالش ها و فرصت هاي اصلي مديريت دانش در بخش دولتي نياز به بيان و درك كامل دارد كه در اين مقاله تا حدودي به آنها پرداخته شده است
  • ش در سازمان هايي كه به دنبال ارتقاي عملكرد خود هستند، تأثير بگذارد. بنابراين، براي يك سازمان حياتي است كه هنگام شروع اقدام هاي مديريت دانش مفهوم مديريت دانش را به خوبي فهميده باشد. مديريت دانش مفهوم مديريت دانش براي مدت هاي طولاني و به شيوه غيررسمي كاربرد داشته است. نبود توافق در مورد تعريف آن در قالب يك اصطلاح باعث سردرگمي هاي فراواني شده كه در مطالعات مختلف اين حوزه پيداست. بنابراين، براي درك مفهوم مديريت دانش، ابتدا بايد تفاوت هاي موجود بين داده، اطلاعات و دانش شناسايي شود تا ابهام هاي
  • يب سيالي از تجربيات، ارزش ها، اطلاعات زمينه اي، بينش هوشمندانه و شهود بينايي تعريف مي كنند كه محيطي براي ارزيابي و مواجهه با تجربيات واطلاعات جديد فراهم مي آورد. دانش در ذهن داننده خلق و به كار گرفته مي شود. در سازمان ها دانش نه تنها در قالب مدارك و اسناد يا گنجينه هاي دانش مجسم مي شود، بلكه در رويه ها، فرآيندها، عملكردها و هنجارهاي سازماني نيز نهفته است. تعاريف زيادي از مديريت دانش در متون وجود دارد. تعريفي كه نويسندگان در اين مقاله به كار گرفته اند عبارت است از: «توانايي يك سازمان براي ا
  • ه اشتراك گذاري و استخراج دانش با استفاده از فناوري براي دستيابي به اهداف سازمان». انواع دانش دانش در سازمان ها اغلب به دو نوع تقسيم مي شود: دانش عيان و دانش نهان. دانش عيان دانشي است كه قابل ثبت و دريافت در اسناد و پايگاه هاست. دانش عيان رسمي و نظام مند است كه به آساني قابل انتقال و به اشتراك گذاري است. اين نوع از دانش شامل پروانه هاي ثبت اختراع، راهنماهاي آموزشي، رويه هاي مكتوب، تجربيات موفق و يافته هاي پژوهشي است كه با درجه بالايي از صحت همراه است. دانش عيان را مي توان در قالب هاي
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ هشت صفحه دفاعيه از يارانه نقدي
دنياي اقتصاد – به دنبال ابراز نگراني مصباحي‌مقدم، رييس كميسيون ويژه مجلس از تبعات نقدي‌سازي يارانه‌ها، وزير اقتصاد با ارسال يك نامه هشت صفحه‌اي خطاب به وي از اين طرح دفاع و اعلام كرد كه اين طرح تحت هر شرايطي و با هر قيمت نفتي اجرا خواهد شد. مصباحي‌مقدم گفته بود با اجراي اين طرح قيمت برخي كالاها 200 تا 300درصد بالا خواهد رفت.
  • روه تحولات اقتصادي را به اين جمع بندي رساند كه هدفمندي يارانه ها و كارآمدي نظام مالياتي را در اولويت قرار دهد. انتخاب گمرك هم بر اين معيار بوده است. استحضار دارند كه گمرك در واقع ماليات بر واردات است با ايـن اضافه كه پنجره صادرات و واردات و دالان رسمي آمد و شد كالا با جهان خارج و تجارت بين المللي است و از طرفي چرخه نظام ماليات ستاني بدون تحول در نظام گمركي ابتر است. اهميت پول و بانكداري و به تبع آن، انتخاب حوزه هاي «بانكي» و «ارزشگذاري پول ملي» نيز روشن است. اين تش
  • يي چون پذيرش كارآمدي رويكرد برنامه ريزي بر مبناي حوزه هاي كليدي و گزينش حوزه ها بر اساس مباني علمي و واقعيت هاي تجربي اقتصاد ايران در يك چارچوب منسجم و مرتبط انجام شده است. 3 ـ نظام برنامه ريزي كشور طي چند دهه به نظام برنامه ريزي جامع گرايش و اسناد و قوانين برنامه هاي توسعه كه در جاي خود محصول باارزشي از تفكر و مطالعه خبرگان است، به متون كلي ولي با ماهيت كمتر كاربردي از احكام تبديل شده است. البته علم برنامه ريزي توسعه راه گذا ر از برنامه هاي جامع به برنامه هاي عملياتي را بازكرده است كه ه
  • اهميت وافري برخوردارند كه نمونه بارز آن هدفمند كردن يارانه ها است كه بيشترجلسات كميسيون ويژه به درستي صرف آن شد. به همين دليل نيز تدوين «لايحه هدفمندسازي يارانه ها» در ترتيبات طرح تحولات اقتصادي در اولويت قرار گرفت كه اگرچه هنوز به طور رسمي تقديم مجلس نشده است، ليكن در دو نسخه اوليه تقديم داشته ام كه موارد زير را معروض مي دارم: 5-1 - بر اصل و ضرورت هدفمند كردن يارانه ها اجماع بسيار بالا و بي نظيري فراهم آمده است. كارايي و عدالت، طلب مي كند كه به جاي پرداخت يارانه هاي همگاني و قيم
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ مسائل حقوقي معاملات الكترونيك سهام
انجام معاملات در بورس الكترونيك سبب افزايش سرعت عمليات، كاهش بوروكراسي و مهم‌تر از همه كاهش هزينه‌هاي معاملات شده و بدين ترتيب سهولت مشاركت در بازار سهام، سبب رونق بورس و كارآيي شبكه اقتصادي مي‌شود.
مقالات/ متن اوليه پيش نويس اصول حاكميت شركتي
متن اوليه پيش نويس اصول حاكميت شركتي كه شيوه اداره يك سازمان را نشان مي دهد در اين كوتاه مقال ارائه شده است.
  • احد حسابرسي زير نظر كميته حسابرسي فعاليت مي كند. ماده (21): هيات مديره بايد وظيفه كميته حسابرسي را به طور مكتوب مشخص نمايد به گونه اي كه حداقل در برگيرنده موارد زير باشد: 1/21:نظارت بر درستي گزارش هاي سالانه و ميان دوره اي و ساير اعلاميه هاي رسمي مربوط به عملكرد مالي شركت. 2/21:نظارت بر انتخاب و تغيير رويه هاي حسابداري توسط مديريت در چارچوب استانداردهاي حسابداري مالي. 3/21:بررسي برآوردهاي عمده انجام شده توسط مديريت براي تهيه گزارشات سالانه و ميان دوره اي، پيشنهاد به مجمع براي انت
  • اقي (منشور اخلاقي شركت) و پايبندي به آن توسط مديريت اجرايي. 10/21:بررسي معاملات با اشخاص وابسته. 11/21:بررسي سياست هاي مديريت ريسك و چگونگي شناسايي و رويارويي با آن خطرات. 12/21:اطمينان از دسترسي كامل حسابرسان مستقل و داخلي به اطلاعات و اسناد و مدارك لازم. 13/21:برقراري ارتباط هيات مديره با حسابرسان داخلي و مستقل فصل سوم (مجمع عمومي) ماده (22) : در انتخابات هيات رييسه مجامع محدوديت هاي زير اعمال مي شود: 1/22: سهامدار عمده حداكثر يك نفر از اعضاي هيات رييسه را انتخاب مي
  • ي شود. 4/22: پاداش هر يك از اعضاي هيات مديره مورد تصويب مجمع قرار مي گيرد. ماده (23) : هيات مديره موظف است قبل از تشكيل مجمع، مالكيت و يا وكالت حاضرين در مجمع را بررسي و تاييد نمايد. ماده (24) : نمايندگي اشخاص حقوقي در مجمع، از طريق مكاتبه رسمي شركت معتبر خواهد بود. ماده (25) : گزارشات هيات مديره به مجمع و گزارش بازرسي قانوني و حسابرسي مستقل، قبل از برگزاري مجمع از طريق پايگاه اينترنتي به صورت دايم در اختيار عموم قرار داده خواهد شد. ماده (26) : صورت هاي مالي اساسي يكي ديگر از روز
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ آينده مديريت منابع انساني
به واسطه تغيير محيط كسب و كار، مديريت منابع انساني (HRM) ، نيز لزوماً بايد تغيير كند. نظر به ضرورت پاسخگويي به تغييرات، پيش بيني محيط، تغييرات و اتخاذ تصميمات اثرگذار درخصوص آينده، مديريت منـــابع انساني بايد تغيير كند. آينده غيرقابل پيش بيني است و مشكل است تعيين كنيم كه چه پيش خواهدآمد.
مقالات/ كالبد شكافي ماده 272 قانون مالياتي مستقيم در اجرا
استفاده از خدمات تخصصي و حرفه اي در هر رشته اي امري ضروري و اجتناب ناپذير مي باشد. ابتدا حكم استفاده ازخدمات حسابرسي مالياتي توسط انجمن محاسبين قسم خورده در قانون مالياتي سالهاي 1328 و 1335 عنوان شد كه پس از لغو مواد قانوني آن در لايحه قانوني اصلاح مواد قانون ماليتهاي مستقيم در سال 1359، مجدداً آئين نامه تعيين صلاحيت رسمي در مورخه 28/6/1378 به تصويب هيات وزيران رسيد و در اصلاحيه مورخ 27/11/1380 در قانون مالياتهاي مستقيم، مجوز استفاده مجوز استفاده از خدمات رسمي در تنظيم گزارش حسابرسي مالي و مالياتي، پيش بيني گرديد.
  • پذير مي باشد. ابتدا حكم استفاده ازخدمات حسابرسي مالياتي توسط انجمن محاسبين قسم خورده در قانون مالياتي سالهاي 1328 و 1335 عنوان شد كه پس از لغو مواد قانوني آن در لايحه قانوني اصلاح مواد قانون ماليتهاي مستقيم در سال 1359، مجدداً آئين نامه تعيين صلاحيت رسمي در مورخه 28/6/1378 به تصويب هيات وزيران رسيد و در اصلاحيه مورخ 27/11/1380 در قانون مالياتهاي مستقيم، مجوز استفاده مجوز استفاده از خدمات رسمي در تنظيم گزارش حسابرسي مالي و مالياتي، پيش بيني گرديد. «كالبد شكا
  • يا عدم برداشت صحيح از بخشنامه ها، دستورالعمل ها، قوانين و مقررات مالياتي. 2- ب) وابستگي مستقيم درآمد حق الزحمه موسسات حسابرسي به شركتها و موسسات صاحبكار موجب كاهش در اصل استقلال و بي طرفي كامل مي شود. 3- ب) عدم دسترسي سازمان امور مالياتي به دفاتر، اسناد و مدارك اشخاص مورد رسيدگي جهت كنترل، نظارت و تأييد عمليات حسابرسي مالياتي انجام شده. 4- ب) عدم وجود يا ضعف دستگاه نظارتي در كنترل عملكرد موسسات حسابرسي و نبود تشريفات و جرايم متناسب با قصوريا سهل انگاري در عمليات حسابرسي مالياتي. 5- ب)ديدگاه
  • اده 272 قانون مالياتهاي مستقيم در خصوص واگذاري حسابرسي مالياتي به حسابرسان. 9- ب) نداشتن اطلاعات مقايسه اي و تكميلي در مورد اشخاص حقوقي مورد رسيدگي در مقايسه با مامورين مالياتي. 10- ب) عدم پيش بيني مرجع انتظامي مشخص در سازمان امور مالياتي يا جامعه رسمي در خصوص تعيين مجازاتهاي متناسب در موارد اهمال يا قصور در رسيدگي همراه با ضمانتهاي اجرايي لازم. ج) راهكارهاي پيشنهادي: 1- ج) ايجاد يا افزايش دستگاههاي نظارتي و افزايش كنترلهاي لازم و هم چنين تدوين قوانين انتظامي همراه با ضمانتهاي اجراي
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ ريسك نقدينگي و بحران حاضر
دوگونه نقدينگي وجود دارد: نقدينگي بازار (‏Market Liquidity‏)، شايد نقدشوندگي بازار مفهوم مورد نظر ‏را بهتر برساند و نقدينگي تامين مالي (‏Funding liquidity‏).



مسائل حقوقي معاملات الكترونيكي سهام , معاملات الكترونيكي سهام, تجارت الكترونيك, امضاي ديجيتال, سفارش الكتروني, امضاي الكترونيك, خريد وفروش الكترونيك, حاكميت شركتي, هيات مديره, كميته حسابرسي, هيات نظارت, آيينامه حاكميت شركتي, قانون تجارت, حسابرس مستقل وبازرس قانوني, حسابدار رسمي, اصلاحييه قانون تجارت, شفافيت اطلاعاتي, افشاي اطلاعات, آيينامه افشاي اطلاعات, گزارشات سالانه مالي, گزارشات سه ماهه بورس, بازار سرمايه, سازمان بورس, اقتصاد, مراحل سير اقتصادي جوامع, تجارت وبازرگاني, ناصر الدين شاه قاجار, امين الضرب, پول ودارايي, تاريخ اقتصاد دوره قاجار, استعمار انگليس, قاجار ها, اقتصاد قاجاري وقجري, بازرگانان دوره قاجار, مديريت دانش, مديريت دولتي, دانش مديريتي, دانش عيان ونهان, مديريت دولتي وخصوصي , عصر ارتباطات واطلاعات, دانش اطلاعات وارتباطات, طرح تحول اقتصادي, يارانه نقدي, سياست هاي كلي اصل 44, يارانه وبودجه, سياست مالي وبودجه, تورم – هزينه – مزد, اصلاح نظام مالياتي, مسائل حقوقي معاملات الكترونيك سهام, معاملات الكترونيك سهام, تجارت الكترونيك, حقوق تجارت بين الملل, بازار بورس وسهام, هزينه معاملات, كميسيون حقوق تجارت بين الملل, امضاي ديجيتال, امضاي الكترونيك, خريد وفروش الكترونيك, قانون تجارت الكترونيك, داده الكترونيك, اصول حاكميت شركتي , سهامدار عمده, سهامدار جزء, مدير مستقل, مدير غير موظف, عضو پاره وقت هيات مديره, سهامدار اقليت, كنترل, منافع اقتصادي, امين سهام, سازمان بورس اوراق بهادار, اوراق مشاركت, شركت‌هاي بزرگ, ارزش بازاري سهام, اطلاعات نهاني, آيين‌نامه افشاي اطلاعات, شركت‌هاي پذيرفته در بورس, شركت اصلي, شركت تابعه, اشخاص وابسته, آينده مديريت منابع انساني, مديريت منابع انساني, پاداش كاركنان, جذب واستخدام, سرمايه فكري وذهني, جهاني شدن, اطلاعات پرسنلي, ماده 272 قانون مالياتي مستقيم, خدمات حسابرسي مالياتي, انجمن محاسبين قسم خورده, قانون ماليات, حسابداررسمي, گزارش حسابرسي مالي و مالياتي, قانون استفاده از خدمات تخصصي و حرفه اي , ريسك نقدينگي و بحران مالي, ريسك نقدينگي, نقدينگي, نقدينگي بازار, نقدينگي تامين مالي, نقدشوندگي بازاري, دستورخريد و فروش , بازارهاي ‏OTC‏, سرمايه‌گذار, وام‌هاي وثيقه‌اي, ‏Collateralized Loans‏ , تضمين وام به وثيقه, صندوق ‏سرمايه‌گذاري كم‌ريسك, اهرم‌هاي مالي , صندوق ‏سرمايه‌گذاري مشترك, مصون ماندن از ريسك


100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين

    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد خدمت استاد ارجمند خواهشمندام در مورد نحوه اجراي كارحسابرسي داخلي به من توضيحاتي ارائه نماييد. البته بايد خاطرنشان گردم كه شرح وظايف حسابداري داخلي را ميدانم ولي در نحوه اجر


    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد خدمت استاد ارجمند خواهشمندام در مورد نحوه اجراي كار حسابرسي داخلي به من توضيحاتي ارائه نماييد. البته به استحضار ميرساند كه شرح وظايف حسابرسي داخلي را ميدانم ولي در نحوه اج


    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    با سلام كارمند رسمي با 17 سال سابقه هستم و بيمه خدمات درماني مي باشم. 5 سال به تبعيت از همسر (جهت ادامه تحصيل و بورسيه دولتي از سازمان ايشان براي تحصيل مقطع دكترا) مرخصي بدون حقوق گرفتم. حالا نياز دار


    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    باسلام ادامه سوالي كه از خدمت حضرتعالي شد تاريخ 29/12/89 اين اتفاق افتاد يعني در واقع با مغايرت انبار گرداني موجودي اول دوره اصلاح شد و قبل از اظهار نامه مالياتي بود باتشكر قاسمي مداني فردوس


    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    با سلام جهت ارسال معاملات فصلي ناظران ساختمان نظام مهندسي ايا بايستي مانند اظهارنامه مالياتي 50درصد درامد ذكر شود يا خير ؟


    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    با سلام واحترام . جدول معادل آحاد توليد از نظر تعدادي و ريالي چگونه محاسبه ميشود ؟


    علي شورابي ( حسابداري )
    با سلام و احترام لطفاً راهنمايي بفرمائيد آيا طبق قانون به مادراني كه در مرخصي زايمان بسر مي برند سنوات، پاداش، عيدي و ساير مزايا تعلق مي گيرد يا خير؟ با تشكر


    عباس محسني سنگاچين ( مالي و حسابداري )
    باسلام : ميخواستم در مورد بستن دفاتر قانوني و مراحل آن و زمان آن براي من توضيح دهيد . درضمن آيا ميتوان اغلام را به صورت تجميعي مثلا يك ماهه جمع كرد و در دفاتر روزنامه و كل نوشط و نيز آيا پركردن تمامي


    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    شركتي است كه حقوق كارگري را از حقوق قانون كار در يك روز كمتر ميدهد. ارسال ليست بيمه و تعداد روز هاي كاركرد وحقوق دريك روز بايد چگونه باشد كه براي شركت مشكلي از بابت بيمه پيش نيايد. ثبت حسابداري آن راه


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    با سلام و احترام اينجانب داراي يك شركت مهندس مشاور هستم.در سال 89 شركت ما تنها داراي يك قرارداد كوچك و فاقد كارمند بود . از آنجايي كه كليه كارها بر عهده رئيس هيئت مديره و مديرعامل بود كه كارفرما به ح


    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    با سلام و خسته نباشيد من كارمند يكي از ادارات دولتي هستم با مدرك تحصيلي مديريت در رسته شغلي آموزشي و فرهنگي استخدام رسمي شده ام اكنون پس از اخذ مدرك كارشناسي ارشد در رشته مديريت مالي امور اداري رشته


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    باسلام و ادب خدمت آقاي محمودي سوالي داشتم درمورد مبحثي كه يكي از دوستان در سايت رازنامه داشت و نگرانيهايي درباره استعفا از استانداري ورفتن به مالياتي و مشكلاتي كه در اين فرايند براش بوجود امده بود..


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام . اينجانب مسئول مالي مي باشم ، در خصوص تفاهم نامه و قرارداد طرح هاي عمراني ابهامي براي اينجانب وجود دارد. مي خواهم بدانم بين تفاهم نامه با يك سازمان و نهاد دولتي با قرارداد پروژه هاي عمراني با


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام: اگر امكان درمورد مراحل و مدارك لازم براي تغيير مدير عامل شركت و موضوع فعاليت شركت مرا راهنمايي فرماييد. با نشكر


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام و عرض خسته نباشيد. بنده و خواهرنم مستمري بگير ناجا هستيم و خودمان را به مدت دو سال بيمه تامين اجتماعي(قالي بافي) كرده بوديم دو ماه پيش حقوق مستمري و بيمه خدمات درماني ناجا قطع شد و دليل آن هم


    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    باسلام من در يك شركت توليدي ميخوام موجودي اول دوره اش رو بدست بيارم اين شركت يك سري مواد خام وكالاي درجريان ساخت وكالاي ساخته شده داره قيمتهاش رو چه جوري بدست بيارم ضمنادرمورد موجودي پايان دوره هم از


    حميد سعيدي ( حسابداري و حسابرسي  )
    شركتي در زمينه صادرات فعاليت مي كند در ابتداي كارش كارت بازرگاني نداشته است و مقداري از كالاها را با كارت بازرگاني شخص ديگري صادر كرده اند و از زماني كه كارت بازرگاني دريافت كرده اند با كارت خود و به


    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    باسلام من دانشجوي رشته حسابداري هستم ترم 6دانشگاه بيام نور كه ترم اينده فارغ التحصيل ميشوم..براي كاري عملي هيچ امادگي ندارم مي خواستم راهنماييم كنيد چطور كارعملي ياد بگيرم؟؟؟ باتشكر


    محبوبه كريمي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با عرض سلام و خسته نباشيد در خصوص محاسبه ميانگين 5سال آخرين حقوق و مزاياجهت تعيين حقوق و مزاياي زمان بازنشستگي بجاي دو سال در مواقع افزايش جهشي آيا در صورت پرداخت حق بيمه7درصد دوران خدمت سربازي بر ا


    محبوبه كريمي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با عرض سلام و احترام به همراه دو نفر ديگر و بنده در شهريور ماه سال پيش يعني ۹۱، شركتي با مسئوليت محدود را ثبت كرده‌ايم. سرمايه‌ي شركت ۱۰۰ هزار تومان مي‌باشد. تا به حال مراجعه و تعاملي با بيمه نداشته


فهرست مشاورين


تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني