دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي، خانواده، قراردادهاي داخلي و بين المللي، شركت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي )
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد
مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ، بازاريابي، خلاقيت، فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي، ماموريت،حقوق ومزايا، آموزش ،مكاتبات اداري، بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

فهرست مشاورين
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

مشاوره/ با سلام و خسته نباشيد. همسر اينجانب در سال 1372 به استخدام دانشگاه در آمدند و به طور قراردادي زير نظر شركتي خصوصي مستقر در دانشگاه كه كار هاي مربوط به امور دانشگاهي را انجام مي دادند مشغول به كار بودند يعني كاري كه مربوط به خود دانشگاه بود و بيمه تامين اجتماعي بودند كه بيمه آن نيز بطور مرتب هر ماه پرداخت مي شد. در سال 1379 با شركت در آزمون به استخدام رسمي ( خدمات درماني) در دانشگاه در آمدند. ولي متاسفانه سوابق قراردادي بودن ايشان به خدمات در ماني از سوي دانشگاه منتقل شد و گفتند چون شركتي كه شما با آن قرارداد داشتيد شركت خصوصي بوده و سوابق شما زماني محاسبه مي شود كه 20 سال كامل در خدمت رسمي داشته باشيد تا 7 سال شما محاسبه شود و بتوانيد بازنشسته شويد. حال سوال من اين است كه همسرم بخواهند سوابق بيمه خدمات درماني خود را از سال 1379 تا كنون تامين اجتماعي منتقل كند و بخواهند با 20 سال بازنشته شوند آيا ممكن است ؟ يا خير؟ آيا ميتوانند هم اكنون سوابق خود را به تامين اجتماعي منتقل كنند؟ تا با 20 سال بازنشسته شوند؟ خواهشمند است ما را راهنمايي فرماييد. با تشكر
با سلام و خسته نباشيد. همسر اينجانب در سال 1372 به استخدام دانشگاه در آمدند و به طور قراردادي زير نظر شركتي خصوصي مستقر در دانشگاه كه كار هاي مربوط به امور دانشگاهي را انجام مي دادند مشغول به كار بودند يعني كاري كه مربوط به خود دانشگاه بود و بيمه تامين اجتماعي بودند كه بيمه آن نيز بطور مرتب هر ماه پرداخت مي شد. در سال 1379 با شركت در آزمون به استخدام رسمي ( خدمات درماني) در دانشگاه در آمدند. ولي متاسفانه سوابق قراردادي بودن ايشان به خدمات در ماني از سوي دانشگاه منتقل شد و گفتند چون شركتي كه شما با آن قرارداد داشتيد شركت خصوصي بوده و سوابق شما زماني محاسبه مي شود كه 20 سال كامل در خدمت رسمي داشته باشيد تا 7 سال شما محاسبه شود و بتوانيد بازنشسته شويد. حال سوال من اين است كه همسرم بخواهند سوابق بيمه خدمات درماني خود را از سال 1379 تا كنون تامين اجتماعي منتقل كند و بخواهند با 20 سال بازنشته شوند آيا ممكن است ؟ يا خير؟ آيا ميتوانند هم اكنون سوابق خود را به تامين اجتماعي منتقل كنند؟ تا با 20 سال بازنشسته شوند؟ خواهشمند است ما را راهنمايي فرماييد. با تشكر
  • ز سوي دانشگاه منتقل شد و گفتند چون شركتي كه شما با آن قرارداد داشتيد شركت خصوصي بوده و سوابق شما زماني محاسبه مي شود كه 20 سال كامل در خدمت رسمي داشته باشيد تا 7 سال شما محاسبه شود و بتوانيد بازنشسته شويد. حال سوال من اين است كه همسرم بخواهند سوابق بيمه خدمات درماني خود را از سال 1379 تا كنون تامين اجتماعي منتقل كند و بخواهند با 20 سال بازنشته شوند آيا ممكن است ؟ يا خير؟ آيا ميتوانند هم اكنون سوابق خود را به تامين اجتماعي منتقل كنند؟ تا با 20 سال بازنشسته شوند؟ خواهشمند است ما را
  • ني از سوي دانشگاه منتقل (نشد) و گفتند چون شركتي كه شما با آن قرارداد داشتيد شركت خصوصي بوده و سوابق شما زماني محاسبه مي شود كه 20 سال كامل در خدمت رسمي داشته باشيد تا 7 سال شما محاسبه شود و بتوانيد بازنشسته شويد. حال سوال من اين است كه همسرم بخواهند سوابق بيمه خدمات درماني خود را از سال 1379 تا كنون تامين اجتماعي منتقل كند و بخواهند با 20 سال بازنشته شوند آيا ممكن است ؟ يا خير؟ آيا ميتوانند هم اكنون سوابق خود را به تامين اجتماعي منتقل كنند؟ تا با 20 سال بازنشسته شوند؟ خواهشمند است ما را راهنمايي
مشاوره/ با سلام كارمند رسمي با 17 سال سابقه هستم و بيمه خدمات درماني مي باشم. 5 سال به تبعيت از همسر (جهت ادامه تحصيل و بورسيه دولتي از سازمان ايشان براي تحصيل مقطع دكترا) مرخصي بدون حقوق گرفتم. حالا نياز دارم حداقل سه سال سابقه تهيه كنم تا بتوانم با بيست سال بازنشست شوم. ايا راهي وجود دارد؟ ضمن اينكه در طول خدمتم حدود 15 سال را با پست كارشناس پرستاري و رسته بهداشت و درمان كار كردم(از اين مدت 5 سال بيمارستان بودم و بقيه در دانشگاه) ايا طول خدمت پرستاري ام با توجه به قانون 5 سال بخشودگي از 30 سال خدمت پرستاران محاسبه مي شود؟ اگر از خدمات درماني نمي توان براي مرخصي بدون حقوق سنوات محاسبه كرد آيا مي توانم بطور خصوصي (خويش فرما)با پرداخت هزينه براي تامين اجتماعي سه سال سابقه تهيه كنم؟ لطفا راهنمايي نماييد. متشكرم
با سلام كارمند رسمي با 17 سال سابقه هستم و بيمه خدمات درماني مي باشم. 5 سال به تبعيت از همسر (جهت ادامه تحصيل و بورسيه دولتي از سازمان ايشان براي تحصيل مقطع دكترا) مرخصي بدون حقوق گرفتم. حالا نياز دارم حداقل سه سال سابقه تهيه كنم تا بتوانم با بيست سال بازنشست شوم. ايا راهي وجود دارد؟ ضمن اينكه در طول خدمتم حدود 15 سال را با پست كارشناس پرستاري و رسته بهداشت و درمان كار كردم(از اين مدت 5 سال بيمارستان بودم و بقيه در دانشگاه) ايا طول خدمت پرستاري ام با توجه به قانون 5 سال بخشودگي از 30 سال خدمت پرستاران محاسبه مي شود؟ اگر از خدمات درماني نمي توان براي مرخصي بدون حقوق سنوات محاسبه كرد آيا مي توانم بطور خصوصي (خويش فرما)با پرداخت هزينه براي تامين اجتماعي سه سال سابقه تهيه كنم؟ لطفا راهنمايي نماييد. متشكرم
  • با سلام شما مي توانستيد همان زمان كه درخواست مرخصي بدون حقوق گرفتيد به شعبه تامين اجتماعي محل كارتان مراجعه و درخواست تحت پوشش به صورت خويش فرما براي مدت مرخصي بدون حقوقتان ارائه مي داديد و در طول مدت حق بيمه را شخصا پرداخت و اين مدت جزء سوابق شما منظور مي گرديد. اگر مرخصي بدون حقوق يا ترك كار شما همان زمان به  تامين اجتماعي اعلام نشده باشد مي توان فرم سوابق دريافت و مدارك لازم ارئه داده و ادعاي عدم پرداخت حق بيمه توسط كارفرما را در مدت مذكور داشته و حق بيمه + جريمه از
  • تغييرات راهنمايي بخواهيد موفق باشيد   با سلام. متاسفانه در آن زمان مرخصي بدون حقوق من به تامين اجتماعي اعلام نشده است. نياز به توضيح واضح تر دارم كه اكنون از كجا فرم سوابق بگيرم ؟ و چگونه بر اساس كدام قانون ادعاي عدم پرداخت حق بيمه توسط كارفرما كنم؟ و به كجا اين ادعا را ارائه دهم؟ ضمن اينكه بايد خودم اين حق بيمه و جريمه را بپردازم سازمان دانشگاه علوم پزشكي تهران هرگز چنين كاري نخواهد كرد و البته من حاضرم بپردازم. ولي ممكن است سازمان برايم مشكل ايجاد كند. راهش چيست كه دچار
  • و جريمه را پرداخت كند آن زمان مي توانيد با مسولين شركت مذاكره كنيد كه پرداخت كنند و شما وجه را به آنها بازپرداخت كنيد موفق باشيد با سلام و تشكر از توضيح خوبتان. مشكل اين است كه من در بيمه تامين اجتماعي هيچ سابقه اي ندارم. زيرا بيمه خدمات درماني هستم. در اين صورت بايد چه اقدامي كنم؟ با سلام متاسفانه اطلاعات كاملي از خدمات درماني ندارم ولي بهترين اقدام مراجعه حضوري به مشاورين مستقر در شعب سازمان تامين اجتماعي مي باشد. در هر شعبه يك بخش به نام مشاوره وجود دارد و مي ت
مقالات/ تعاريف و كليات طرح طبقه بندي مشاغل
طبقه بندي مشاغل عبارتست از گروه بندي و تنظيم مشاغل بر حسب گروهها و طبقات مختلف با توجه به وظايف و مسئوليتها و شرايط احراز كه بر پايه تجزيه و تحليل شغل استوار است
  • وبات ملاك عمل؛ - تخصيص پستها يا مشاغل سازماني به طبقات رشته هاي شغلي طرح طبقه بندي مشاغل و تعيين گروه مستخدمين در چارچوب ضوابط و مقررات طرحهاي مربوطه؛ - نظارت و كنترل مدارك ارائه شده به كميته و تشخيص تجربه، مدرك تحصيلي، دوره هاي آموزشي، كارآموزي، سوابق تجربي و غيره ، بر اساس مستندات و مقررات مندرج در طرح هاي طبقه بندي مشاغل؛ - بررسي پيشنهادات لازم در زمينه اصلاح طرح هاي طبقه بندي مشاغل به منظور جاري نگهداشتن طرح ها و انطباق آن با نيازهاي استخدامي دستگاه ذيربط و ارائه به سازمان مديريت و برنام
  • ير مي تواند به عنوان تجربه قابل قبول در ارتقاء گروه مستخدم منظور گردد. 1- گواهي سابقه كار با قيد تاريخ شروع، استمرار – خاتمه و عنوان شغلي مورد تصدي؛ 2- ارائه فهرست يا سياهه ريز حقوقي سنوات مختلف معتبر و تائيديه پرداخت كسور بازنشستگي يا سهميه بيمه؛ 3- گواهي ثبت شركت يا موسسه يا ارائه جواز تائيد از مراجع ذيصلاح؛ توضيح : در احتساب تجربه بخش غير دولتي مستخدمين فقط آن قسمت از تجربه مستخدم كه در رشته شغلي مورد تصدي او باشد، ملاك محاسبه خواهد بود. ط) سوابق تجربي كسب شده در موسسات خارج از
  • رعايت مفاد آئين نامه ارتقاء گروه مستخدمين منضم به بخشنامه شماره 6912/د مورخ 15/11/1370 سازمان امور اداري و استخدامي كشور (وقت) * گروههاي تشويقي كاركنان : با عنايت به اينكه در قانون نظام هماهنگ و اصلاحات بعدي آن براي جذب و نگهداشت و يا ارج نهادن به خدمات خاص، گروههاي تشويقي منظور شده، كه حسب مورد عبارتند از : 1- گروههاي تشويقي شهداء : به موجب بخشنامه شماره 3000/د مورخ 2/6/1371 سازمان امور اداري و استخدامي كشور (وقت) پس از محاسبه سابقه خدمت قابل قبول شهدا و تعيين گروه استحقاقي آنان در اجراي ت
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ با عرض سلام خدمت شما كارشناس محترم بنده در اداره اي كار مي كنم حدود 17 سال سابقه دارم سه سال اول خدمتم برايم بيمه واريز نكردند در حالي كه قرارداد با من بستند و اكنون نيز قرارداد آن موجود است با عنايت به اينكه داراي معلوليت هستم راهي وجود دارد كه اين سه سال را حق بيمه پرداخت كنم تا جزو سابقه ام حساب شود. متشكرم
با عرض سلام خدمت شما كارشناس محترم بنده در اداره اي كار مي كنم حدود 17 سال سابقه دارم سه سال اول خدمتم برايم بيمه واريز نكردند در حالي كه قرارداد با من بستند و اكنون نيز قرارداد آن موجود است با عنايت به اينكه داراي معلوليت هستم راهي وجود دارد كه اين سه سال را حق بيمه پرداخت كنم تا جزو سابقه ام حساب شود. متشكرم
  • ر مورد معلولين عادي كه به دلايل غير ناشي از كار معلول شده اند در درجات بين 20% تا 40% نقص عضو يا اعضا يا كاهش تواناييها براي انجام كار حداقل دو و حداكثر سه و در درجات بين 40% تا آستانه ازكارافتادگي كامل حداقل سه و حداكثر شش سال به تناسب درجات فوق به سوابق خدمت مستخدم اضافه مي شود. تبصره 1 - تشخيص درجه معلوليت جانبازان انقلاب اسلامي و جنگ تحميلي به عهده كميسيون پزشكي بنياد شهيد و تشخيص نوع معلوليت و درجات نقص عضو يا اعضا و يا كاهش توانايي براي انجام كار در مورد افراد مشمول اين قانون به عه
مشاوره/ با سلام و خسته نباشيد. همسر اينجانب در سال 1372 به استخدام دانشگاه در آمدند و به طور قراردادي زير نظر شركتي خصوصي مستقر در دانشگاه كه كار هاي مربوط به امور دانشگاهي را انجام مي دادند مشغول به كار بودند يعني كاري كه مربوط به خود دانشگاه بود و بيمه تامين اجتماعي بودند كه بيمه آن نيز بطور مرتب هر ماه پرداخت مي شد. در سال 1379 با شركت در آزمون به استخدام رسمي ( خدمات درماني) در دانشگاه در آمدند. ولي متاسفانه سوابق قراردادي بودن ايشان به خدمات در ماني از سوي دانشگاه منتقل ( نشد ) و گفتند چون شركتي كه شما با آن قرارداد داشتيد شركت خصوصي بوده و سوابق شما زماني محاسبه مي شود كه 20 سال كامل در خدمت رسمي داشته باشيد تا 7 سال شما محاسبه شود و بتوانيد بازنشسته شويد. حال سوال من اين است كه همسرم بخواهند سوابق بيمه خدمات درماني خود را از سال 1379 تا كنون به تامين اجتماعي منتقل كند و بخواهند با 20 سال بازنشسته شوند آيا ممكن است ؟ يا خير؟ آيا ميتوانند هم اكنون سوابق خود را به تامين اجتماعي منتقل كنند؟ تا با 20 سال بازنشسته شوند؟ خواهشمند است ما را راهنمايي فرماييد. با تشكر
با سلام و خسته نباشيد. همسر اينجانب در سال 1372 به استخدام دانشگاه در آمدند و به طور قراردادي زير نظر شركتي خصوصي مستقر در دانشگاه كه كار هاي مربوط به امور دانشگاهي را انجام مي دادند مشغول به كار بودند يعني كاري كه مربوط به خود دانشگاه بود و بيمه تامين اجتماعي بودند كه بيمه آن نيز بطور مرتب هر ماه پرداخت مي شد. در سال 1379 با شركت در آزمون به استخدام رسمي ( خدمات درماني) در دانشگاه در آمدند. ولي متاسفانه سوابق قراردادي بودن ايشان به خدمات در ماني از سوي دانشگاه منتقل ( نشد ) و گفتند چون شركتي كه شما با آن قرارداد داشتيد شركت خصوصي بوده و سوابق شما زماني محاسبه مي شود كه 20 سال كامل در خدمت رسمي داشته باشيد تا 7 سال شما محاسبه شود و بتوانيد بازنشسته شويد. حال سوال من اين است كه همسرم بخواهند سوابق بيمه خدمات درماني خود را از سال 1379 تا كنون به تامين اجتماعي منتقل كند و بخواهند با 20 سال بازنشسته شوند آيا ممكن است ؟ يا خير؟ آيا ميتوانند هم اكنون سوابق خود را به تامين اجتماعي منتقل كنند؟ تا با 20 سال بازنشسته شوند؟ خواهشمند است ما را راهنمايي فرماييد. با تشكر
  • دانشگاه منتقل ( نشد ) و گفتند چون شركتي كه شما با آن قرارداد داشتيد شركت خصوصي بوده و سوابق شما زماني محاسبه مي شود كه 20 سال كامل در خدمت رسمي داشته باشيد تا 7 سال شما محاسبه شود و بتوانيد بازنشسته شويد. حال سوال من اين است كه همسرم بخواهند سوابق بيمه خدمات درماني خود را از سال 1379 تا كنون به تامين اجتماعي منتقل كند و بخواهند با 20 سال بازنشسته شوند آيا ممكن است ؟ يا خير؟ آيا ميتوانند هم اكنون سوابق خود را به تامين اجتماعي منتقل كنند؟ تا با 20 سال بازنشسته شوند؟ خواهشمند است ما
مقالات/ راه‌حل «بازاريابي اجتماعي» براي خروج از تله فقر
فيليپ كاتلر (Philip Kotler) بدون ترديد مطرح‌ترين چهره آكادميك فعلي دنيا در حوزه مديريت بازاريابي (Marketing Management) محسوب مي‌شود. «كاتلر» با تاليف چندين متن درسي معتبر در زمينه دانش بازاريابي، جزو مشهورترين و معتبرترين نام‌ها براي اكثريت قاطع از دانشجويان مديريت و اقتصاد در سراسر دنيا به حساب مي‌آيد.
  • است. كمك‌هاي غذايي كه توسط دولت‌ها و سازمان‌هاي خيريه غيردولتي خارجي در اختيار دولت‌هاي كشورهاي فقير قرار مي‌گيرد، در بسياري از مواقع توسط مسوولان دولتي دزديده مي‌شود و در بازار به فروش مي‌رسد. سودان، يكي از بدترين سوابق قحطي و بحران غذا را در ميان كشورهاي آفريقايي دارد. «جرارد پرونير» (Gerard Prunier) ، داستان جالب نتايج ناخواسته كمك غذايي در سال ۱۹۸۴ در سودان را اين‌چنين تعريف مي‌كند: «وقتي در اثر توزيع رايگان غذا، بازار توليدات غذ
  • ده است؛ انديشمندي كه براي نخستين بار رويكرد «نگاه به نيازهاي فقرا، به عنوان فرصت‌هاي سودآوري» را مطرح نمود.(10) ما «پراهالاد» را به خاطر ايده‌هاي خلاقانه‌اش در تبديل نگاه به فقرا، به عنوان «مشتري كالاها و خدمات» و نگاه به راه‌حل‌هاي فقرزدايي، به عنوان «مدل‌هاي كسب و كار» (business models) و سودده، تحسين مي‌كنيم. در فصول ۴ و ۱۲ اين كتاب نيز، به نمونه‌هايي از راه‌هاي مختلفي كه كسب‌ و كارها مي‌توا
  • طراحي شده‌اند، برخوردار است. اساسي‌ترين و فوري‌ترين نياز فقرا، اميد است. اميد، وقتي در قلب «جامعه هدف فقير» (جامعه‌اي كه هدف ما كاهش تبعات فقر در ميان آنان است) به وجود مي‌آيد كه گروه‌ خيريه ارائه‌دهنده خدمات فقرزدايي، به مشكلات و نيازهاي جامعه هدف مذكور گوش‌ داده‌، نيازهاي آنها را درك كرده‌ باشد؛ و به اين ترتيب بتواند برنامه‌‌اي طراحي كند كه تا پايان ماموريت، در كنار جامعه هدف خود حضور داشته باشد. شش واقعيت كليدي درباره ف
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ با سلام. پدر من 12 سال سابقه بيمه خدمات درماني دارد و 6 سال سابقه بيمه تامين اجتماعي. مجددا به بيمه تامين اجتماعي مراجعه كرده كه خود را بيمه كند كه بتواند نهايتا بازنشسته شود. كارشناسان بيمه گفته اند كه اين دو بيمه قابل ادغام نيست و دو سال كسر سابقه در تامين اجتماعي دارد بنابراين نميتواند بيمه شود و بعدها در پي آن اقدام به بازنشستگي كند. لطفا يك راه پيش روي ما بگذاريد كه واقعا از اين دوندگي ها پدرم افتاده شده. حتي اگر لازم باشد بابت دو سال كسري مبلغي يك جا پرداخت كند. ؟ ضمنا پدرم در حال حاضر 58 ساله است. ممنونم
مشاوره/ باسلام معلم استخدام رسمي ازمايشي هستم ابتدا7سال درشركت سابير بودم.(سال76تا82) بابيمه تامين اجتماعي. سپس اموزش وپرورش استخدام پيماني شدم(سال85) پس ازان 2سال است كه هم رسمي ازمايشي هستم بيمه ام راعوض نكردم وهنوزم تامين اجتماعي ام. سوابق شركتي ام چون سهامي ان دولتي بود جز سابقه خدمتم درحكم كارگزيني ام محسوب شد .حالا غيرازسربازي 12سال سابق خدمت درحكمم امده سئوال اينست1- ايا پاداش بازنشستگي(سالي يكماه حقوق) كه فرهنگيان كه بيمه خدمات كشوري دارن وهنگام بازنشستگي ميگيرن به بنده هم تعلق ميگيره كه بيمه تامين اجتماعي ام وشاغل دراموزش وپرورشم.2-ايا باهمين بيمه ادامه بدم يا خدمات كشوري بهتره.3-سنوات سربازي دربيمه تامين اجتماعي چگونه محسبه ميشه وپرداختش باتامين اجتماعي راحت تره يا خدمات درماني.باتشكر
باسلام معلم استخدام رسمي ازمايشي هستم ابتدا7سال درشركت سابير بودم.(سال76تا82) بابيمه تامين اجتماعي. سپس اموزش وپرورش استخدام پيماني شدم(سال85) پس ازان 2سال است كه هم رسمي ازمايشي هستم بيمه ام راعوض نكردم وهنوزم تامين اجتماعي ام. سوابق شركتي ام چون سهامي ان دولتي بود جز سابقه خدمتم درحكم كارگزيني ام محسوب شد .حالا غيرازسربازي 12سال سابق خدمت درحكمم امده سئوال اينست1- ايا پاداش بازنشستگي(سالي يكماه حقوق) كه فرهنگيان كه بيمه خدمات كشوري دارن وهنگام بازنشستگي ميگيرن به بنده هم تعلق ميگيره كه بيمه تامين اجتماعي ام وشاغل دراموزش وپرورشم.2-ايا باهمين بيمه ادامه بدم يا خدمات كشوري بهتره.3-سنوات سربازي دربيمه تامين اجتماعي چگونه محسبه ميشه وپرداختش باتامين اجتماعي راحت تره يا خدمات درماني.باتشكر
  • باسلام معلم استخدام رسمي ازمايشي هستم ابتدا7سال درشركت سابير بودم.(سال76تا82) بابيمه تامين اجتماعي. سپس اموزش وپرورش استخدام پيماني شدم(سال85) پس ازان 2سال است كه هم رسمي ازمايشي هستم بيمه ام راعوض نكردم وهنوزم تامين اجتماعي ام. سوابق شركتي ام چون سهامي ان دولتي بود جز سابقه خدمتم درحكم كارگزيني ام محسوب شد .حالا غيرازسربازي 12سال سابق خدمت درحكمم امده سئوال اينست1- ايا پاداش بازنشستگي(سالي يكماه حقوق) كه فرهنگيان كه بيمه خدمات كشوري دارن وهنگام بازنشستگي ميگيرن به بنده هم ت
  • چون سهامي ان دولتي بود جز سابقه خدمتم درحكم كارگزيني ام محسوب شد .حالا غيرازسربازي 12سال سابق خدمت درحكمم امده سئوال اينست1- ايا پاداش بازنشستگي(سالي يكماه حقوق) كه فرهنگيان كه بيمه خدمات كشوري دارن وهنگام بازنشستگي ميگيرن به بنده هم تعلق ميگيره كه بيمه تامين اجتماعي ام وشاغل دراموزش وپرورشم.2-ايا باهمين بيمه ادامه بدم يا خدمات كشوري بهتره.3-سنوات سربازي دربيمه تامين اجتماعي چگونه محسبه ميشه وپرداختش باتامين اجتماعي راحت تره يا خدمات درماني.باتشكر  ؟
  • ستگي و پرداخت مابه التفاوت تبديل در همان وضعيت تامين اجتماعي باقي بمانيد . همچنين در مورد سربازي هم ضمن مراجعه به سازمان تامين اجتماعي نسبت به احتساب و پرداخت اقساط ان اقدام فرماييد . شاد و سرافراز باشيد مستوفي استادعزيز كسانيكه(معلمين) بيمه خدمات درماني هستند يك بند ازحقوقشان تحت عنوان صندوق بازنشستگي سهم كارمند كسرميشود ولي بنده كه بيمه تامين اجتماعيم اين بند رابانام ديگري تحت عنوان بيمه تامين اجتماعي سهم كارمند ازحقوقم كسرميكنند طبق فرمايشات شما فرقي ندارد وميتوان ان پاداش يا حق سنوات
قوانين و مقررات/ فصل 13و14قانون خدمات مديريت كشوري-تأمين اجتماعي توسعه مديريت و سرمايه انساني
قانون مديريت خدمات كشوري مشتمل بر 128 ماده و 106 تبصره در جلسه مورخ هشتم مهر ماه 1386 كميسيون مشترك رسيدگي به لايحه مديريت خدمات كشوري مجلس شوراي اسلامي طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسي تصويب گرديد
  • كارمنداني كه بيش از سي سال خدمت دارند به ازاي هر سال خدمت مازاد بر سي سال، دو و نيم درصد (5/2%) رقم تعيين شده حقوق بازنشستگي علاوه بر حقوق تعيين شده محاسبه و پرداخت خواهد گرديد. ماده 105- منظور از سابقه خدمت در اين قانون براي بازنشستگي، آن مدت از سوابق خدمت كارمنداني مي باشد كه در حالت اشتغال به صورت تمام وقت انجام شده و كسور مربوط را پرداخت نموده يا مي نمايد و مرخصي استحقاقي و استعلاجي و مدت خدمت نيمه وقت بانوان را به استناد قانون راجع به خدمت نيمه وقت بانوان - مصوب 1362- (مشروط بر اين كه ك
  • سازي ساير حمايت هاي قانوني مشتركين كليه صندوق هاي بازنشستگي دستگاه هاي اجرايي مشمول اين قانون، بندهاي زير لازم الاجراء خواهد بود. 1- كليه شاغلين و بازنشستگان مشترك صندوق هاي بازنشستگي مي توانند والدين تحت تكفل خود را در صورتي كه تحت پوشش هيچ يك از بيمه هاي خدمات درماني نباشند، تحت پوشش بيمه خدمات درماني خود قرار دهند. 2- فرزندان اناث مشروط بر آن كه ورثه قانوني باشند، در صورت نداشتن شغل يا شوهر و فرزندان ذكور مشروط بر آن كه ورثه قانوني باشند تا بيست سالگي و در صورت اشتغال به تحصيلات دانشگاهي
  • بيمه خدمات درماني خود قرار دهند. 2- فرزندان اناث مشروط بر آن كه ورثه قانوني باشند، در صورت نداشتن شغل يا شوهر و فرزندان ذكور مشروط بر آن كه ورثه قانوني باشند تا بيست سالگي و در صورت اشتغال به تحصيلات دانشگاهي تا بيست و پنج سالگي از كمك هزينه اولاد،بيمه و يا مستمري والدين خود برخوردار مي گردند. ماده 112- سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور و وزارت رفاه و تامين اجتماعي مكلفند، آئين نامه نحوه تطبيق و تعيين حقوق بازنشستگان، موظفين يا مستمري بگيران آن دسته از دستگاه هاي اجرائي كه مشمول قانون نظام هم
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ باسلام در حال حاضر با مدرك دكترا به عنوان دبير رسمي آموزش و پرورش مشغول به كار هستم و با جذب بنده به عنوان عضو هيئت علمي دانشگاه دولتي نيز موافقت شده است. آيا سابقه بيمه خدمات درماني در آموزش و پرورش قابل تبديل به بيمه تأمين اجتماعي و انتقال آن به آموزش عالي مي باشد؟ در صورت مثبت بودن پاسخ، مراحل اين كار به چه صورت است؟ باتشكر
باسلام در حال حاضر با مدرك دكترا به عنوان دبير رسمي آموزش و پرورش مشغول به كار هستم و با جذب بنده به عنوان عضو هيئت علمي دانشگاه دولتي نيز موافقت شده است. آيا سابقه بيمه خدمات درماني در آموزش و پرورش قابل تبديل به بيمه تأمين اجتماعي و انتقال آن به آموزش عالي مي باشد؟ در صورت مثبت بودن پاسخ، مراحل اين كار به چه صورت است؟ باتشكر
  • ريكي ازشعبات تامين اجتماعي تشكيل پرونده داده سپس درخواست ارسال پرونده را به ان شعبه تقديم نموده و پس از ارسال ريز كسورات بازنشستگي از خدمات درماني به تامين اجتماعي مابه التفاوت كسورات خدمات درماني و تامين اجتماعي محاسبه شده ودراقساط 36 ماهه و تا مدت سوابق اوليه ازشما گرفته شده تابع تامين اجتماعي ميگرديد . اميدوارم موفق باشيد . مستوفي
22 رديف در 3 صفحه
   << بعدي  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين

    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام اينجانب در سال 1382 يك باب انباري خود را قبل ازدريافت پايان كارساختماني از شهرداري تبديل به مغازه كردم و طبق راي كميسيون ماده صد شهردار با پرداخت مبلغي مشخص بعنوان تعرفه تبديل انباري به مغازه


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با عرض سلام و خسته نباشيد.داراي سرقفلي يكباب مغازه هستم.مالك سه سال پيش درخواست كارشناسي براي افزايش اجاره بها داد.امسال هم درخواست كارشناسي براي افزايش داد.ايا قانون يا ماده اي براي اينكه مثلا هر سه


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام اينجانب در سال 1382 يك باب انباري خود را قبل ازدريافت پايان كارساختماني از شهرداري تبديل به مغازه كردم و طبق راي كميسيون ماده صد شهردار با پرداخت مبلغي مشخص بعنوان تعرفه تبديل انباري به مغازه


    مشاور بازاريابي و توسعه كسب و كار نور ( مشاور بازاريابي و كسب و كار )
    با سلام و تشكر. براي افزايش فروش يك خودرو كه به تازگي وارد بازار شده و هيچ كس آن را نميشناسد چه پيشنهادي داريد؟ ممنون


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام پدرم درسال 1374 اقدام به خريد يك باب مغازه بصورت قرارداد امتياز سرقفلي نامحدود درشهر اهواز منطقه بازار عامري نموده.حال با گذشت 19سال مجبور به فروش اين امتياز شده است ودرطي اين مدت بازسازي وتجه


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام پدرم درسال 1374 اقدام به خريد يك باب مغازه بصورت قرارداد امتياز سرقفلي نامحدود درشهر اهواز منطقه بازار عامري نموده.حال با گذشت 19سال مجبور به فروش اين امتياز شده است ودرطي اين مدت بازسازي وتجه


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام وخسته نباشيد.شركت پيمانكاري كه ميخواهد رتبه آب را بگيرد بايد چه شرايطي داشته باشد؟ 2- اين شركت رتبه 5 صنعت و معدن و ابنيه را دارد آيا ميتواند رتبه آب را نيز به اين رتبه ها اضافه كند؟


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    سلام.داراي يك باب مغازه به صورت سرقفلي هستم.مالك هر سه سال يكبار درخواست كارشناسي جهت افزايش اجاره را به دادگاه اعلام مي كند.بنده هيچ مشكلي با افزايش اجاره بها ندارم ولي متحمل شدن هزينه كارشناسي كمي م


    علي روزي طلب ( مشاور IT و امنيت اطلاعات - توسعه برنامه هاي اندرويد - IOS ...،تجارت الكترونيك و طراحي سايت )
    سلام استاد. براي تبليغ يك سامانه پنل پيامك انبوه چه روشي موثر تر است؟ با تشكر


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    سلام. باتشكر از پاسخ هاي قبلي شما. براي ثبت شركت داده پردازي با مسئوليت محدود چه مدرك تحصيلي لازم است؟ اگر يكي از اعضا كارت پايان خدمت نداشته باشد باز هم مي توان شركت ثبت كرد؟ با تشكر


    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    با سلام من دانشجو و مسئول يكي از حوزه هاي بسيج هستم طبق قانون استخدام سپاه ميتوانم همزمان به استخدام سپاه درآيم؟


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    با سلام احترامخدمت مشاور محترم يك سئوال مالياتي داشتم بنده امسال با كارت بازرگاني حقيقي كالاي وارد كردم واين كالارا در بندر به واسطه واگذار نمودم چند ماهي از تاريخ وگذاري گذشته است سئوال من اي


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام. در صورتي كه شش دانگ يك واحد آپارتمان را بنام شخصي بزنم و او اجازه فروش اين واحد را بدون كسب اجازه از من نداشته باشد چه كاري بايد انجام داد؟ آيا ماده يا تبصره اي وجود دارد كه هنگام انتقال سند


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام اينجانب داراي ساختمان دو طبقه اي مي باشم كه يك طبقه آن را به مدت 2 ماهي مي باشد كه اجاره داده ام در حال حاضر مستاجر مي گوييد كه تلويزيونش سوخته است به علت نوسانات برقي كه در ساختمان مي باشد


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    سلام.داراي يك باب مغازه به صورت سرقفلي هستم.مالك هر سه سال يكبار درخواست كارشناسي جهت افزايش اجاره را به دادگاه اعلام مي كند.بنده هيچ مشكلي با افزايش اجاره بها ندارم ولي متحمل شدن هزينه كارشناسي كمي م


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام و احترام معمولا در قراردادهاي اجاره مغازه رو به صورت قولنامه مينويسن و بعدا با قيمت كمتر در محضر ثبت ميشه ايا با ارايه رسيد چكهاي رهن و اجاره كه مطابق قولنامه قبلي است اعتبار قرارداد محضري ز


    رضا لطفي (  )
    باسلام.آيا فرمول ثابتي براي جريمه ديركرد تعهدات در قرارداد وجود دارد؟ شركت ما يك شركت بازاريابي است و اگر فروشنده در زمان تخويل سفارش تاخير داشته باشد شامل جريمه مي شود براي اين فرمول ميخواهم


    رضا لطفي (  )
    با سلام من علي هستم و 26 ساله و ساكن شيراز و دانشجوي كارداني گرافيك و شغل فعلي من كافي نت است . همچنين در زمينه طراحي بازي هاي كامپيوتري نيز فعاليت دارم . من با هزار زحمت اكنون 20 ميليون پول دارم


    رضا لطفي (  )
    سلام خانه اي را به مدت يك سال به شخصي اجاره داده ايم اكنون3ماه از پايان مدت اجاره گذشته است مستاجر قول داده بود در طول اين 3 ماه خانه را بخرد و اجاره 2ماه ان را داد و حالا نه خانه را خالي ميكند و نه


    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    با سلام و احترام اينجانب در يك شركت پخش مشغول بكار هستم كه تحت مديريت 3شريك مي باشد. (يكي از شركا فوت گشته است) اما موضوع اصلي اين است كه شركا اقدام به ساخت يك ساختمان مسكوني نموده اند كه هيچ ارتباطي


فهرست مشاورين


bbbb
برگزيده رازنامه
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .