از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد
مشاوره ي حقوقي: ثبت شركت ها، ثبت صورتجلسات،اخذ برند اخذ كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، اخذ جواز
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

فهرست مشاورين
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

نظر شما چيست
به نظر شما كدام سرمايه گذاري در سال 1392 سودآور خواهد بود؟



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 639 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

مشاوره/ با سلام. من و همسرم از طرف محل كارم كه در آنجا بطور قراردادي ساعتي مشغول به كار هستم داراي بيمه تأمين اجتماعي هستيم. متأسفانه در آنجا به حد نصاب 50 نفر نرسيديم تا بيمه تكميلي گرديم. ميخواستم از شرايط بيمه تكميلي خويش فرما بدانم و اينكه آيا مي توانيم در گروهي اسم خودمان را براي بيمه تكميلي رد نماييم؟ با تشكر از شما
با سلام. من و همسرم از طرف محل كارم كه در آنجا بطور قراردادي ساعتي مشغول به كار هستم داراي بيمه تأمين اجتماعي هستيم. متأسفانه در آنجا به حد نصاب 50 نفر نرسيديم تا بيمه تكميلي گرديم. ميخواستم از شرايط بيمه تكميلي خويش فرما بدانم و اينكه آيا مي توانيم در گروهي اسم خودمان را براي بيمه تكميلي رد نماييم؟ با تشكر از شما
  • پرسش و پاسخ با سلام. من و همسرم از طرف محل كارم كه در آنجا بطور قراردادي ساعتي مشغول به كار هستم داراي بيمه تأمين اجتماعي هستيم. متأسفانه در آنجا به حد نصاب 50 نفر نرسيديم تا بيمه تكميلي گرديم. ميخواستم از شرايط بيمه تكميلي خويش فرما بدانم و اينكه آيا مي توانيم در گروهي اسم خودمان را براي بيمه تكميلي رد نماييم؟ با تشكر از شما  ؟ باسلام بيمه تكميلي بصورت گروهي بوده و اعضا بايستي مشمول و تحت پوشش بي
  • اينكه آيا مي توانيم در گروهي اسم خودمان را براي بيمه تكميلي رد نماييم؟ با تشكر از شما  ؟ باسلام بيمه تكميلي بصورت گروهي بوده و اعضا بايستي مشمول و تحت پوشش بيمه اصلي ديگري باشند كه بتوانند بيمه تكميلي نيز بشوند . چندي پيش رييس كل محترم بيمه مركزي اعلام فرمودند كه شركتهاي بيمه بايستي بصورت انفرادي افراد واجد شرايط بيمه اصلي را بيمه تكميلي نيز بنمايند كه گويا هنوز اقدام موثري ازسوي شركتهاي بيمه بعمل نيامده است بنابراين درپاسخ سئوالهاي شم
  • م بيمه مركزي اعلام فرمودند كه شركتهاي بيمه بايستي بصورت انفرادي افراد واجد شرايط بيمه اصلي را بيمه تكميلي نيز بنمايند كه گويا هنوز اقدام موثري ازسوي شركتهاي بيمه بعمل نيامده است بنابراين درپاسخ سئوالهاي شما بعرض ميرسانم كه ميتوانيد در گروه ديگري نيز بيمه تكميلي گرديد . خانه كارگر محل سكونت و اشتغالتان نيز گويا انفرادي بيمه تكميلي بشرط دفترچه بيمه ومعرفي نامه از محل اشتغال را انجام ميدهد و دو ياسه شركت بيمه نيز انفرادي اينكار را ميكنند . موفق باشيد . با امتنان .......... مستوفي .........
قوانين و مقررات/ قانون بودجه سال 1387 كل كشور
‎‎‎‎عطف به نامه‌هاي شماره 168203 مورخ 17/10/1386 و شماره 177248مورخ 3/11/1386 در اجراء اصل يكصد و بيست و سوم(123) قانون اساسي جمهوري‌اسلامي‌ايران قانون بودجه سال 1387كل كشور كه به مجلس‌شوراي اسلامي تقديم گرديده بود با تصويب در جلسه علني روز چهارشنبه مورخ 1/12/1386 و تأييد شوراي محترم نگهبان به پيوست ابلاغ مي‌گردد.
  • . ‎‎‎‎11- قانون ممنوعيت ورود برخي از كالاهاي غيرضرور مصوب 22/6/1374 در مورد سيگار لازم الاجراء نمي باشد. تأمين كسري سيگار مورد نياز در سال 1387 ازطريق واردات مجاز است. ‎‎‎‎12- كليه شركتهاي دولتي و بانكها و شركتهاي بيمه دولتي به استثناء سازمان بيمه خدمات درماني و سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح مكلفند در سال 1387 علاوه بر پرداخت ماليات بر درآمد عملكرد سال 1386 حداقل چهل درصد (40%) سود ابرازي (سود ويژه) سال 1386 خود را به حساب درآمد عمومي واريز نمايند. ‎
  • نمي باشد. ‎‎‎‎30- بنياد شهيد و امور ايثارگران موظف است كساني را كه در بدن تركش دارند و به مصدومين شيميايي و اعصاب و روان ناشي از جنگ تحميلي فاقد «درصد» و فاقد «صورت سانحه» و جانبازان و آزادگان غيرشاغل خدمات درماني ارائه نمايد و حضور در جبهه كافي است. ‎‎‎‎اعتبار مورد نياز از محل اعتبار رديف شماره 131600 جدول شماره 1-2 اين قانون تأمين خواهد شد. ‎‎‎‎31- به منظور تأمين اعتبار براي پرداخت تسهيلات به زندانيان نيازمند در م
  • بورس واگذار كند: ‎‎‎‎- شبكه مادر مخابراتي و امور واگذاري بسامد؛ ‎‎‎‎- شبكه هاي اصلي تجزيه و مبادلات و مديريت توزيع خدمات پايه پستي، ‎‎‎‎- توليدات محرمانه يا ضروري نظامي، انتظامي و امنيتي به تشخيص فرماندهي كل نيروهاي مسلح، ‎‎‎‎- شركت ملي نفت ايران و شركتهاي استخراج و توليد نفت خام و گاز، ‎‎‎‎- معادن نفت و گاز، ‎‎‎‎- بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران ، بانك ملي، بانك سپه، بانك صنعت و معدن، با
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ ميزان بيمه پردازي بيمه شدگان در سال ۸۷ اعلام شد
قدرت الله قدسي مديركل درآمد حق بيمه سازمان تأمين اجتماعي در گفت وگو با خبرنگار «ايران » با اعلام اين مطلب گفت: براساس مصوبه هيأت مديره سازمان امسال حداكثر سقف بيمه پردازي براي هر بيمه شده از شش برابر حداقل دستمزد ساليانه (مطابق قانون كار) به هفت برابر افزايش يافته است
  • دو شيفت كاري مشغول به كار هستند و براساس ضوابط و قانون تأمين اجتماعي حق بيمه خود را در هر دو كارگاه متناسب با دستمزد واقعي پرداخت مي كنند، بنابراين انتظار دارند در دوران بازنشستگي هم از مزايا و حقوق بالاتري برخوردار شوند كه سازمان تأمين اجتماعي اين شرايط را براي بيمه شدگان فراهم كرده است. وي درباره برخي از افراد كه در سال هاي پاياني خدمت خود حق بيمه هاي غيرمتعارف واريز مي كنند گفت: در حال حاضر تعيين حقوق زمان بازنشستگي هر بيمه شده، بر مبناي ميانگين حق بيمه پرداختي در دو سال آخر خدمت او است . د
  • وي درباره برخي از افراد كه در سال هاي پاياني خدمت خود حق بيمه هاي غيرمتعارف واريز مي كنند گفت: در حال حاضر تعيين حقوق زمان بازنشستگي هر بيمه شده، بر مبناي ميانگين حق بيمه پرداختي در دو سال آخر خدمت او است . در صورتي كه فردي با دستمزدهاي غيرمتعارف حق بيمه واريز كند سازمان تأمين اجتماعي مجموع حق بيمه پرداختي فرد مورد نظر در ۱۰ سال گذشته را بررسي مي كند و اگر افزايش دستمزد فرد بيمه شده براساس قانون كار و روال منطقي انجام نگرفته باشد سازمان تأمين اجتماعي مابه التفاوت آن را از كارفرماي فرد بيمه شده د
  • فرد مورد نظر در ۱۰ سال گذشته را بررسي مي كند و اگر افزايش دستمزد فرد بيمه شده براساس قانون كار و روال منطقي انجام نگرفته باشد سازمان تأمين اجتماعي مابه التفاوت آن را از كارفرماي فرد بيمه شده دريافت خواهد كرد. قدسي افزود: البته بازرسان سازمان تأمين اجتماعي نيز با مراجعه به كارگاه و تهيه گزارش تحقيقي ميزان بيمه پردازي فرد بيمه شده را در سال هاي گذشته مورد ارزيابي و بررسي قرار مي دهند در صورتي كه پرداختي حق بيمه بويژه در دو سال آخر خدمت برخلاف مقررات و قوانين تأمين اجتماعي باشد سازمان مطابق قانون
  • طبقه بندي اطلاعات
قوانين و مقررات/ معافيت هاي مالياتي اشخاص حقيقي وحقوقي
قانون مالياتهاي مستقيم كه در تاريخ27/11/1380 به تصويب مجلس شوراي اسلامي با اعمال آخرين الحاقات و اصلاحات رسيده به تفكيك موضوع در اين نوشتار ارائه شده است
  • از سازمان تربيت بدني حاصل از فعاليتهاي منحصراً ورزشي از پرداخت ماليات معاف است. آيين نامه اجرائي اين ماده به پيشنهاد وزارت امور اقتصادي و دارائي به تصويب هيأت وزيران خواهد رسيد. ماده 135- حذف شده است. ماده 136- وجوه پرداختي بابت بيمه عمر از طرف مؤسسات بيمه بموجب قراردادهاي منعقده بيمه عايد ذينفع مي شود از پرداخت ماليات معاف است. ماده 137- هزينه هاي درماني پرداختي هر مؤدي بابت معالجه خود يا همسر و اولاد و پدر و مادر، برادر و خواهر تحت تكفل دريكسال مالياتي بشرط اينكه
  • بيمه بموجب قراردادهاي منعقده بيمه عايد ذينفع مي شود از پرداخت ماليات معاف است. ماده 137- هزينه هاي درماني پرداختي هر مؤدي بابت معالجه خود يا همسر و اولاد و پدر و مادر، برادر و خواهر تحت تكفل دريكسال مالياتي بشرط اينكه اگر دريافت كننده مؤسسه درماني يا پزشك مقيم ايران باشد دريافت وجه را گواهي نمايد وچنانچه به تأييد وزارت بهداشت ودرمان و آموزش پزشكي بعلت فقدان امكانات لازم معالجه در خارج از ايران صورت گرفته است پرداخت هزينه مزبور به گواهي مقامات رسمي دولت جمهوري اسلامي ايران در كشور محل م
  • غيرنقدي سازمان هلال احمر جمهوري اسلامي ايران از پرداخت ماليات معاف است. ج – كمك ها و هداياي دريافتي نقدي و غيرنقدي صندوق هاي پس انداز بازنشستگي و سازمان بيمة خدمات درماني و سازمان تأمين اجتماعي و همچنين حق بيمه و حق بازنشستگي سهم كاركنان و كارفرما و جريمه هاي دريافتي مربوط توسط آنها از پرداخت ماليات معاف است. د – كمك ها و هداياي دريافتي نقدي و غيرنقدي مدارس علوم اسلامي از پرداخت ماليات معاف است تشخيص مدارس علوم اسلامي با شوراي مديريت حوزه علميه قم مي باشد. هـ ـ كمك ها و هداياي در
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ بيش از 60 تا 70 درصد حق بيمه‌ها بر اساس حداقل حقوق پرداخت مي‌شود
خبرگزاري فارس: مدير كل تأمين اجتماعي شهرستان‌هاي استان تهران گفت: در حال حاضر بيش از 60 تا 70 درصد بيمه پردازان اصلي صندوق تأمين اجتماعي حق بيمه ماهانه خود را بر اساس حداقل دستمزد اعلام شده از سوي وزارت كار و امور اجتماعي پرداخت مي‌كنند.
  • بر اساس حداقل حقوق پرداخت مي‌شود به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از روابط عمومي تأمين اجتماعي شهرستان‌هاي استان تهران، داريوش صالح‌پور اظهار داشت: در حالي كه بيش از 90 درصد منابع صندوق تأمين اجتماعي از محل وصول حق بيمه‌ها تأمين مي‌شود وجود چنين شرايطي در عمل موجب ضرر وزيان منابع اين صندوق شده و در نهايت خدمات كمتري به بيمه شدگان كه صاحبان اصلي اين صندوق شناخته مي‌شوند ارائه مي‌شود. وي در ادامه افزود: بسيار اتفاق افتاده كه بيمه شده‌اي به هنگام استفاده از بيمه بيكاري يا مستمري بازنشستگي به
  • منابع اين صندوق شده و در نهايت خدمات كمتري به بيمه شدگان كه صاحبان اصلي اين صندوق شناخته مي‌شوند ارائه مي‌شود. وي در ادامه افزود: بسيار اتفاق افتاده كه بيمه شده‌اي به هنگام استفاده از بيمه بيكاري يا مستمري بازنشستگي به اين حقيقت پي‌برده كه اگر حق بيمه خود را بر اساس دستمزد واقعي پرداخت مي‌كرد در زمان بيكاري و بازنشستگي از دريافتي بيشتري برخوردار مي‌شد. صالح‌پور با يادآوري اين موضوع كه بخش بزرگي از اين مشكل به عدم اطلاع و آگاهي بيمه شدگان از قوانين تأمين اجتماعي باز مي‌گردد،گفت: در صدد هستي
  • عه تأمين اجتماعي شهرستان‌هاي استان تهران از اين پس در زمان مراجعه بازرسان به كارگاه‌ها ، اطلاعات بيمه‌اي مورد نياز را در اختيار بيمه شدگان بگذاريم تا اين مشكل به مرور رفع شود. وي عدم توسعه فرهنگ بيمه پردازي و نگرش ماليات گونه به پرداخت حق بيمه كارفرمايان را نيز از عوامل ايجاد و توسعه اين مشكل دانست و گفت: با استفاده از وسايل ارتباط جمعي و بهره‌گيري از رسانه‌هاي ديداري، شنيداري و نوشتاري مي‌توان اميدوار بود كه در آينده اين مشكل با افزايش آگاهي مردم به مرور رفع شود. صالح‌پور از بيمه شدگاني ك
مشاوره/ مدير محترم سايت رازنامه، ضمن سلام وتشكر از سايت بسيار خوبتان درصورت امكان به سئوال زير پاسخ لازم بدهنذ.ممنون ميشوم . شخصي در يك شركت دولتي در فاصله سالهاي 69 تا 79 روزانه 3 ساعت مشغول كار بوده ولي شركت به دليل اينكه در روز 8 ساعت قانوني كار نكرده ار واريز حق بيمه به تامين اجتماعي سرباز زده است . خواهشمند است پاسخ دهند آيا 3 ساعت كار در روز شركت را موظف به واريز حق بيمه به تامين اجتماعي مي نمايد ؟ اگر مستند قانوني آنرا نيز ذكر نمايند ممنون خواهم شد .
  • سايت رازنامه، ضمن سلام وتشكر از سايت بسيار خوبتان درصورت امكان به سئوال زير پاسخ لازم بدهنذ.ممنون ميشوم . شخصي در يك شركت دولتي در فاصله سالهاي 69 تا 79 روزانه 3 ساعت مشغول كار بوده ولي شركت به دليل اينكه در روز 8 ساعت قانوني كار نكرده ار واريز حق بيمه به تامين اجتماعي سرباز زده است . خواهشمند است پاسخ دهند آيا 3 ساعت كار در روز شركت را موظف به واريز حق بيمه به تامين اجتماعي مي نمايد ؟ اگر مستند قانوني آنرا نيز ذكر نمايند ممنون خواهم شد .  ؟ با س
  • ؟ با سلام بله.طبق قانون كارهر گاه رابطه كارگري وكارفرمايي ايجاد شود ولو نيرو ساعتي كار كند بيمه به ميزان حضور شخص در سازمان بايد پرداخت شود.اما ذكر اين نكته ضروري است كه شركتهاي دولتي معمولا تحت پوشش بيمه خدمات درماني هستند ونه تامين اجتماعي .در صورتي كه شركت دولتي تحت پوشش تامين اجتماعي باشد كارفرمايان مكلفند حق بيمه آنان رابراساس روزهاي كاركرد ، بدون در نظر گرفتن ساعات كاركرد روزانه ، برمبناي حقوق پرداختي وبا رعايت حداقل و حداكثر دستمزد كسر حق بيمه به سا
  • ن در نظر گرفتن ساعات كاركرد روزانه ، برمبناي حقوق پرداختي وبا رعايت حداقل و حداكثر دستمزد كسر حق بيمه به سازمان ارسال و پرداخت نمايند. كارگران شاغل در كارگاههاي مشمول قانون تامين اجتماعي از اولين روز اشتغال در كارگاه، مشمول مقررات قانوني هستند و كارفرما مكلف است نسبت به ارسال ليست و پرداخت حق بيمه آنان اقدام نمايد .در صورت خود داري كارفرما از تكاليف قانوني خود مي توانيد مراتب را به نزديكترين شعبه تامين اجتماعي به محل كار گاه اطلاع دهيد و ضمن ارايه مدارك لازم نسبت به تكميل فرم بررسي ادعاي بيمه ش
مقالات/ اصلاح تامين اجتماعي
امروزه هر دو حزب جمهوريخواه و دموكرات با تمام وجود درباره آينده تامين اجتماعي بحث مي‌كنند. اگر چه در استدلال‌هاي هر دو طرف بحث، نكات مثبتي ديده مي‌شود، هيچ‌كدام وضعيت را به‌درستي ترسيم نمي‌كند.
  • د زندگي براي سالمندان بود. آن در آمريكا طي دهه 1930 وقتي بيكاري كارگران جوان‌تر عجيب بالا بود برقرار شده بود كه سالمندان را از رقابت براي مشاغل باز داشت. اين نظام در آن هنگام ارزان بود چون بيش از 10 كارگر به ازاي هر بازنشسته وجود داشت؛ به‌طوري كه حق بيمه تامين اجتماعي نسبت به منافع دريافتي بازنشستگان رقم اندكي بود. حقيقتا نخستين چند نسل بازنشستگان، بازده‌هاي خيلي بالايي از درآمد بازنشستگي روي پرداخت ماليات تامين اجتماعي انباشت شده به دست آوردند. اما به تدريج كه نرخ زاد و ولد به شدت سقوط كرد و ام
  • مبالغ پس‌انداز مربوط به اشخاصي كه در سنين بالاتر بازنشسته مي‌شود زيادتر مي‌شود چون كه آنها كارشان را دوست دارند و در سلامت كامل هستند- اين اساسا طرز كار حساب ويژه مستمري است. افراد در هنگام بازنشستگي به صورت مبلغ يكجا يا مستمري سالانه، به دارايي‌هاي خويش دسترسي مي‌يابند و در هنگام برداشت پول ماليات مي‌پردازند. دولت، همانند شيلي و ساير كشورهايي كه حساب‌هاي بازنشستگي خصوصي دارند، براي هر بازنشسته درآمد حداقل را تضمين مي‌كند- كه مشابه با حداقل درآمد تضمين تامين اجتماعي در نظام جاي آمريكا بوده، اما
  • قل نرخ پس‌انداز اجباري بر انگيزه دومي در بازنده شدن نظام غلبه مي‌كند و مقررات تنظيمي كه كدام نوع حساب‌هاي سرمايه‌گذاري تاييد مي‌شوند در برابر انگيزه ريسك‌پذيري افراطي محافظت مي‌كند. بايد پيشنهاد رئيس جمهور را تاييد كنيم و فقط صندوق‌هاي شاخصي را براي تامين اجتماعي مجاز بداريم- يعني صندوق‌هايي كه سعي در كسب بازده بالاتر از بازار ندارند و در پورتفوي متوازن از سهام و اوراق قرضه سرمايه‌گذاري كنيم. افرادي كه 4 درصد بالاتر از حداقل حق بيمه مي‌پردازند اگر مي‌خواهند مي‌توانند ريسك بيشتري بپذيرند چون كه آ
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ سلام .شركت بازرگاني داريم مبلغي را درسال جهت توسعه اماكن ورزشي به باشگاهي ژرداخت كرده ايم .نحوه اعمال اين مبلغ را براي اداره دارايي چگونه انعكاس دهيم ؟
  • ه عهده سازمان اوقاف و امور خيريه مي باشد. ب – كمك ها و هداياي دريافتي نقدي و غير نقدي سازمان هلال احمر جمهوري اسلامي ايران از پرداخت ماليات معاف است. ج – كمك ها و هداياي دريافتي نقدي و غير نقدي صندوق هاي پس انداز بازنشستگي و سازمان بيمه خدمات درماني و سازمان تأمين اجتماعي و همچنين حق بيمه و حق بازنشستگي سهم كاركنان وكارفرما و جريمه هاي دريافتي مربوط توسط آن ها از پرداخت ماليات معاف است. د– كمك ها و هداياي دريافتي نقدي و غير نقدي مدارس علوم اسلامي از پرداخت ماليات معاف
مشاوره/ با سلام و خسته نباشيد. همسر اينجانب در سال 1372 به استخدام دانشگاه در آمدند و به طور قراردادي زير نظر شركتي خصوصي مستقر در دانشگاه كه كار هاي مربوط به امور دانشگاهي را انجام مي دادند مشغول به كار بودند يعني كاري كه مربوط به خود دانشگاه بود و بيمه تامين اجتماعي بودند كه بيمه آن نيز بطور مرتب هر ماه پرداخت مي شد. در سال 1379 با شركت در آزمون به استخدام رسمي ( خدمات درماني) در دانشگاه در آمدند. ولي متاسفانه سوابق قراردادي بودن ايشان به خدمات در ماني از سوي دانشگاه منتقل شد و گفتند چون شركتي كه شما با آن قرارداد داشتيد شركت خصوصي بوده و سوابق شما زماني محاسبه مي شود كه 20 سال كامل در خدمت رسمي داشته باشيد تا 7 سال شما محاسبه شود و بتوانيد بازنشسته شويد. حال سوال من اين است كه همسرم بخواهند سوابق بيمه خدمات درماني خود را از سال 1379 تا كنون تامين اجتماعي منتقل كند و بخواهند با 20 سال بازنشته شوند آيا ممكن است ؟ يا خير؟ آيا ميتوانند هم اكنون سوابق خود را به تامين اجتماعي منتقل كنند؟ تا با 20 سال بازنشسته شوند؟ خواهشمند است ما را راهنمايي فرماييد. با تشكر
با سلام و خسته نباشيد. همسر اينجانب در سال 1372 به استخدام دانشگاه در آمدند و به طور قراردادي زير نظر شركتي خصوصي مستقر در دانشگاه كه كار هاي مربوط به امور دانشگاهي را انجام مي دادند مشغول به كار بودند يعني كاري كه مربوط به خود دانشگاه بود و بيمه تامين اجتماعي بودند كه بيمه آن نيز بطور مرتب هر ماه پرداخت مي شد. در سال 1379 با شركت در آزمون به استخدام رسمي ( خدمات درماني) در دانشگاه در آمدند. ولي متاسفانه سوابق قراردادي بودن ايشان به خدمات در ماني از سوي دانشگاه منتقل شد و گفتند چون شركتي كه شما با آن قرارداد داشتيد شركت خصوصي بوده و سوابق شما زماني محاسبه مي شود كه 20 سال كامل در خدمت رسمي داشته باشيد تا 7 سال شما محاسبه شود و بتوانيد بازنشسته شويد. حال سوال من اين است كه همسرم بخواهند سوابق بيمه خدمات درماني خود را از سال 1379 تا كنون تامين اجتماعي منتقل كند و بخواهند با 20 سال بازنشته شوند آيا ممكن است ؟ يا خير؟ آيا ميتوانند هم اكنون سوابق خود را به تامين اجتماعي منتقل كنند؟ تا با 20 سال بازنشسته شوند؟ خواهشمند است ما را راهنمايي فرماييد. با تشكر
  • با سلام و خسته نباشيد. همسر اينجانب در سال 1372 به استخدام دانشگاه در آمدند و به طور قراردادي زير نظر شركتي خصوصي مستقر در دانشگاه كه كار هاي مربوط به امور دانشگاهي را انجام مي دادند مشغول به كار بودند يعني كاري كه مربوط به خود دانشگاه بود و بيمه تامين اجتماعي بودند كه بيمه آن نيز بطور مرتب هر ماه پرداخت مي شد. در سال 1379 با شركت در آزمون به استخدام رسمي ( خدمات درماني) در دانشگاه در آمدند. ولي متاسفانه سوابق قراردادي بودن ايشان به خدمات در ماني از سوي دانشگاه منتقل شد و گفتند چون شرك
  • تقل شد و گفتند چون شركتي كه شما با آن قرارداد داشتيد شركت خصوصي بوده و سوابق شما زماني محاسبه مي شود كه 20 سال كامل در خدمت رسمي داشته باشيد تا 7 سال شما محاسبه شود و بتوانيد بازنشسته شويد. حال سوال من اين است كه همسرم بخواهند سوابق بيمه خدمات درماني خود را از سال 1379 تا كنون تامين اجتماعي منتقل كند و بخواهند با 20 سال بازنشته شوند آيا ممكن است ؟ يا خير؟ آيا ميتوانند هم اكنون سوابق خود را به تامين اجتماعي منتقل كنند؟ تا با 20 سال بازنشسته شوند؟ خواهشمند است ما را راهنمايي فرماييد.
  • وابق بيمه خدمات درماني خود را از سال 1379 تا كنون تامين اجتماعي منتقل كند و بخواهند با 20 سال بازنشته شوند آيا ممكن است ؟ يا خير؟ آيا ميتوانند هم اكنون سوابق خود را به تامين اجتماعي منتقل كنند؟ تا با 20 سال بازنشسته شوند؟ خواهشمند است ما را راهنمايي فرماييد. با تشكر بنام خدا و با سلام:بله با ارئه درخواست كتبي مي توانيد صندوق بازنشستگي خود را به تامين اجتماعي انتقال و سپس با پرداخت مابه التفاوت حق بيمه بيمه خدمات درماني و تامين اجتماعي براي سالهائي كه حق بيمه ايشان ارسال شده است و در صورت
مشاوره/ با سلام من 5 سال پيماني اموزش و پرورش بودمو بيمه تامين اجتماعي . الان رسمي شدم و بين دو بيمه خدمات كشوري و تامين اجتماعي بايد يكي را انتخاب كنم.اگر خدمات بشم بايد 2 درصد مابتفاوت بدم.در كل تامين اجتماعب بمونم بهتره يا خدمات درماني؟كدوم در موقع بازنشستگي بهتره؟ممنون
با سلام من 5 سال پيماني اموزش و پرورش بودمو بيمه تامين اجتماعي . الان رسمي شدم و بين دو بيمه خدمات كشوري و تامين اجتماعي بايد يكي را انتخاب كنم.اگر خدمات بشم بايد 2 درصد مابتفاوت بدم.در كل تامين اجتماعب بمونم بهتره يا خدمات درماني؟كدوم در موقع بازنشستگي بهتره؟ممنون
  • م.در كل تامين اجتماعب بمونم بهتره يا خدمات درماني؟كدوم در موقع بازنشستگي بهتره؟ممنون  ؟ بنام خدا وباسلام: با توجه به نحوي بازنشستگي در سازمان تامين اجتماعي كه مبنا را بركارگري گذاشته اند در شرايط فعلي ، انتخاب اين صندوق ارجح تر است ، چرا كه در زمان بازنشسته شدن و با توجه به شغل شما، ميزان حقوق ومزايايدريافتي شما در سطح بالائي خواهد بود.اگر شرايط با همين منوال پيش برود انتخاب اين صندوق ارجح تر است اگر مي شود يه مقايسه كامل بين اين دو نو
  • ايط فعلي ، انتخاب اين صندوق ارجح تر است ، چرا كه در زمان بازنشسته شدن و با توجه به شغل شما، ميزان حقوق ومزايايدريافتي شما در سطح بالائي خواهد بود.اگر شرايط با همين منوال پيش برود انتخاب اين صندوق ارجح تر است اگر مي شود يه مقايسه كامل بين اين دو نوع بيمه صورت گيرد.الان كدام بهتر است تشكر فراوانبنام خدا وبا عرض سلام: اگرهمين امروز يك كارمند باصندوق بازنشستگي كشوري بازنشسته شود و مثلا مدرك وي فوق ديپلم باشد و پست وي هم مسئول اداره ، ميزان حقوق ومزاياي وي در حدود هشتصدو پنجاه الي نهصد هزارتومان خو
  • است تشكر فراوانبنام خدا وبا عرض سلام: اگرهمين امروز يك كارمند باصندوق بازنشستگي كشوري بازنشسته شود و مثلا مدرك وي فوق ديپلم باشد و پست وي هم مسئول اداره ، ميزان حقوق ومزاياي وي در حدود هشتصدو پنجاه الي نهصد هزارتومان خواهد بود ولي همين نفر درصندوق تامين اجتماعي دريافتي اي در حدود يك ميليون وچهارصد الي يك ميليون و ششصدهزار تومان خواهد بود.لذا در حال حاضر صندوق بازنشستگي تامين اجتماعي مناسب تر است



قانون بودجه سال 1387 كل كشور, قانون بودجه, سال 1387, حداقل وحداكثر سم بيمه پردازي, حداقل وحداكثر سم بيمه پردازي سال 1387, درآمد حق بيمه سازمان تأمين اجتماعي, حداقل دستمزد ساليانه, معافيت هاي مالياتي اشخاص, ماده 132 و138, توليدي و معدني, مناطق كمتر توسعه يافته, ايرانگردي و جهانگردي, شركتهاي تعاوني, مدارس غيرانتفاعي, سود ابرازي , موقوفات, صادرات, اصلاح تامين اجتماعي, سلام .شركت بازرگاني داريم مبلغي را درسال جهت توسعه اماكن ورزشي به باشگاهي ژرداخت كرده ايم .نحوه اعمال اين مبلغ را براي اداره دارايي چگونه انعكاس دهيم


100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
برگزيده رازنامه
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني