جستجو در پورتال

شرایط بیمه قالی بافی

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید دارای مدرک لیسانس زبان انگلیسی هستم مدت 4 سال است که در یک زبانکده مشغول تدریس هستم تاکنون بیمه نشده ام میخواستم شرایط بیمه شدن را بدانم و اینکه چند درصد از حق بیمه به عهده من و چند درصد به عهده کارفرما یا دولت است؟ ایا قانونی وجود دارد که به موجب ان بتوانم حق بیمه 4 ساله بریزم و دارای 4 سال سابقه کار شوم؟ با سپاس فراوان


مشاوره/ سلام من یک خانم 25 ساله هستم که مایل هستم کسب و کاری راه اندازی کنم.. تا حالا چند بار به صندوق مهر امام رضا مراجعه کردم ولی تمام وام ها به آقایون تعلق میگیره و یا زنان سرپرست خانوار آیا راهی هست که من بتونم از تسهیلات بانکی تا حدود 25 میلیون استفاده کنم البته به جز وام های با بهره ی بالا که همه ی بانکها ارایه می کنند.. با تشکر


  • سلام . قبل از شروع کسب و کار جدید ، باید رشته کاری و صنعتی که می خواهید در آن فعالیت کنید را مشخص کنید .بعد از آن بروید سراغ بانک یا موسسه اعتباری که خط مشی تسهیلات بانکی اش در راستای فعالیت شما باشد .مثلا اگر هنر قالی بافی دارید به اداره تعاون شهر مراجعه و یک نمونه کار ببرید و درخواست حمایت از طرح خود داشته باشید . در این صورت بعد از مطالعه طرح شما را به یک بانک معرفی می کنند تا به شما وام پرداخت شود . البته در کل مراحل فوق باید پشتکار و تحمل زیادی داشته باشی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام . اینجانب فارغ التحصیل مدیریت بیمه و علاقه مند به حرفه کارشناسی بیمه و اریابی خسارت میباشم . حتی برای شرکت در آزمون ارزیابی خسارت به 3 سال سایقه فعالیت ارزیابی خسارت نیاز است . لطفا راهنمایی کنید...


  • لطفا راهنمایی کنید...   ؟ با سلام و احترام دوست گرامی اعطای پروانه ی ارزیابی خسارت با مجوز بیمه مرکزی بوده و تعیین شرایط آن هر ساله توسط آن اعلام می شود که معمولا به ندرت تغییر می کند . در زیر عینا" شرایط کامل عمومی و اختصاصی جذب ارزیابان خسارت بیمه مرکزی در سال 93 به حضورتان تقدیم میگردد . :   بیمة مرکزی ج.ا.ایران در اجرای بند ۵ ماده ۱۷ قانون تأس
  • آن اعلام می شود که معمولا به ندرت تغییر می کند . در زیر عینا" شرایط کامل عمومی و اختصاصی جذب ارزیابان خسارت بیمه مرکزی در سال 93 به حضورتان تقدیم میگردد . :   بیمة مرکزی ج.ا.ایران در اجرای بند ۵ ماده ۱۷ قانون تأسیس بیمة مرکزی ایران و بیمه‎گری و بر اساس "آیین‎نامه تنظیم امور ارزیابی خسارت بیمه ای" شماره ۸۵ مصوب شورای عالی بیمه و مکمل‎های  آن و مقررات مربوط، به منظور بهره مندی از نیروهای متخصص و کارآمد در جهت تعمیم و گسترش بیمه و پیشبرد عرضة خدمت و فعالیت
  • امه تنظیم امور ارزیابی خسارت بیمه ای" شماره ۸۵ مصوب شورای عالی بیمه و مکمل‎های  آن و مقررات مربوط، به منظور بهره مندی از نیروهای متخصص و کارآمد در جهت تعمیم و گسترش بیمه و پیشبرد عرضة خدمت و فعالیت‎های بیمه‎ای، به متقاضیان واجد شرایط پروانة فعالیت ارزیابی خسارت بیمه‎ای اعطاء می‎نماید. تعریف: ارزیاب خسارت بیمه‎ای، شخص حقیقی یا حقوقی مستقلی است که دارای پروانه ارزیابی خسارت بیمه ای از بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران بوده و مجاز به بررسی و تحقیق در مورد علت بروز حا
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ دستور العمل صدور مجوز برپایی نمایشگاه / جشنواره مد و لباس ایرانی اسلامی (اصلاحیه)


دستور العمل صدور مجوز برپایی نمایشگاه / جشنواره مد و لباس ایرانی اسلامی (اصلاحیه) دستگاه مجری: وزارت کشور، وزارت امور خارجه، سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی اعضای محترم هیأت دولت استانداران محترم نهادهای انقلاب اسلامی به استناد تبصره ماده ۱ قانون ساماندهی مد و لباس، مصوب ۱۲/۱۰/۱۳۸۵ مجلس شورای اسلامی و تبصره ماده۱ آیین‌نامه اجرایی قانون مصوب ۱۲/۳/۱۳۸۷ هیأت محترم دولت، به پیوست دستورالعمل صدور مجوز برپایی نمایشگاه مد و لباس (در داخل کشور) که در تاریخ ۱۶/۲/۱۳۸۷ به تصویب کارگروه ساماندهی مد و لباس رسیده است، جهت اجرا ابلاغ می‌شود. بدیهی است دستورالعمل مذکور برای کلیه متقاضیان برگزاری نمایشگاه مد و لباس، اعم از داخلی یا خارجی و دولتی و غیردولتی لازم‌الاتباع است و کلیه دستگاه‌های دولتی نسبت به اجرای کامل آن و پیشگیری از تخلفات احتمالی، موظف به همکاری با ساختار مدیریتی پیش‌بینی شده براساس ماده ۱ قانون مذکور و ماده ۳ آیین‌نامه اجرایی آن (دبیرخانه کارگروه ساماندهی مد و لباس مستقر در معاونت امور هنری فرهنگ و ارشاد اسلامی) هستند.
  • زنده لباس) و برای گروه محدودی از بازدیدکنندگان در داخل کشور دائر می شوند و جنبه عمومی دارند . مانند مزون هایی که منحصراً برای بانوان اقدام به برپایی نمایشگاه می کنند و یا شرکت ها و تولید کنندگانی که برای معرفی انحصاری محصولات خود نمایشگاه هایی را با شرایط مزبور دایر می کنند . همچنین نمایشگاه هایی که به عنوان بخشی از برنامه آموزشی مراکز فنی وحرفه ای یا دانشگاهی برگزار می شوند چنان چه بازدید از آنها برای عموم آزاد باشد یا در سطح عمومی تبلیغ شوند، در این زمره اند . نمایشگاه / جشنواره بین­الم
  • راساس نمادهای معماری اسلامی – ایرانی الف- ۷ -  رزرو هتل و وسیله رفت و برگشت به نمایشگاه برای مشارکت کنندگان خارجی الف- ۸ – برپایی کارگاه های آموزشی (work shop ) یا سمیناری مربوط به موضوع نمایشگاه در صورت لزوم الف- ۹ – بیمه کلیه کالاها در طول برگزاری نمایشگاه در صورت لزوم الف- ۱۰ -  نظر سنجی از مشارکت کنندگان در نمایشگاه جهت ارائه به دبیرخانه کارگروه ساماندهی مدولباس به ضمیمه گزارش نهایی ب : نمونه مستندات ۱- فرم طرح توجیهی ۲- فرم شناسنامه اثر &n
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ اختلافات خانوادگی


در روابط میان زوجین آنچه مورد غفلت واقع میشود لزوم استمرار عشق ورزی و بیان عواطف به یکدیگر و آموزش مهارت های حل بحران در خانواده میباشد و این امر موجب گشته اقامه دعوا در دادگاه خانواده اولین و بهترین راه حل جلوه نماید.!
  • د .( قدیمی تر ها چه زیبا میگفتند اخم و دعوا ی زن و شوهر نمک زندگی است ). این تلخی ها  در بستر  موفقیت ها و خوشی های زندگی مشترک  همچون پا د زهر سموم را از کالبد زندگی همسران  دور می کند . به شرط آنکه به آن دامن زده نشود . باید در شرایط  خشم و بحران اختلاف نظر به یکدیگر فرصت دهند و تصمیم های عجولانه نگیرند . به قول بزرگی  " اگر کاسنی تلخ است از بوستان است " و بوستان رها کردن خطاست.  اعتراض و عصبانیت همسر نشانه وجود دردی است در درون او که تنها با محبت&n
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام من برای برگزاری همایش ها،اردوها،پژوهش ها،مقالات،جاپ کتاب ها،نمایشگاه ها،مسابقات و ... انجمنی به اسم انجمن ذهن برتر که در زمینه روانشناسی فعال است میخواهم اسپانسر از شرکت های صنعتی،سازمان های دولتی،فروشگاه های بزرگ و ...جذب کنم.که تبلیغات این شرکت ها را به صورت وسیع در سطح استان خوزستان انجام می دهیم. خواهشمندم در صورت امکان هرچه سریعتر یک متن قرارداد برایم ارسال کنید. یا علی،در پناه حق


  • 1- 15 - پیمانکار یک نفر را به عنوان نماینده تام‌الاختیارخود جهت پاسخگویی و ایجاد هماهنگی‌های لازم در انجام خدمات موضوع قرارداد کتباً به دستگاه (کارفرما) معرفی می‌نماید. 2- 15 - پیمانکار متعهد می‌گردد نیروی انسانی واجد شرایط، امکانات و تجهیزات را به میزان کافی جهت انجام خدمات موضوع قرارداد به کار گیرد. 3- 15 - پیمانکار متعهد می‌گردد که خدمات موضوع قرارداد را طبق برنامه زمان‌بندی که به تایید دستگاه (کارفرما) می‌رساند انجام دهد. 4- 15 - پیم
  • ایف موضوع قرارداد و تعیین مزد و حقوق پرسنل خود رعایت نماید و هرگونه پاسخگویی به شکایات و اجرای آراء مربوط به هیات‌های حل اختلافات کارگری و سایر تعهدات قانون کار را به عهده بگیرد. ضمناً پرداخت دستمزد و کارمزد، حق‌السعی، خسارات اخراج، سنوات، بیمه، عائله‌مندی، ایاب و ذهاب، بن کارگری، پاداش و اضافه کار افراد موضوع این بند با پیمانکار  است. همچنین پیمانکار متعهد می‌گردد نسبت به پرداخت حقوق و مزایای کارکنان خود به صورت ماهانه اقدام نموده و پرداخت خود را منوط به دریافت حق‌
  • انکار، قرارداد به صورت یک طرفه از سوی کارفرمافسخ و ضمانت انجام تعهدات پیمانکار ضبط می گردد.   19 - حوادث قهریه و غیرمترقبه: در صورت بروز هر گونه حادثه‌ای که مانع اجرای این قرارداد طبق تعریف عرفی از شرایط غیرقابل پیش‌بینی(فورس ماژور) توسط شود و از حیطه و اقتدار و اراده او خارج باشد، مادامی که جهات مزبور ادامه دارد، عدم انجام تعهدات متاثر از عوامل غیرمترقبه مزبور؛ به منزله‌ی عدم رعایت مفاد قرارداد محسوب نمی‌شود. بدیهی است پس از بر
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ آشنایی با قواعد حقوقی ورشکستگی تاجر


آشنایی با قواعد حقوقی ورشکستگی تاجر ( نویسنده : رسول اوجاقلو - وکیل پایه یک دادگستری ) به موجب ماده 412 قانون تجارت ، ورشکستگی شخص تاجر ( اعم از شخص حقیقی و شخص حقوقی ) در نتیجه توقف تاجر از پرداخت وجوهی که برعهده دارد حاصل می شود . بدین ترتیب شرایط صدور حکم ورشکستگی را می توان بطور خلاصه به شرح زیر بیان داشت : تاجر بودن : اولین شرط اساسی صدور حکم ورشکستگی ، تاجر بودن شخص است . به موجب ماده 1 قانون تجارت ، تاجر کسی است که شغل معمولی خویش را انجام امور تجاری قرار دهد . امور و فعالیتهای تجاری نیز در ماده 2 قانون تجارت احصاء شده است که در زیر آورده می شود :
  • یی با قواعد حقوقی ورشکستگی تاجر ( نویسنده : رسول اوجاقلو - وکیل پایه یک دادگستری ) به موجب ماده 412 قانون تجارت ، ورشکستگی شخص تاجر ( اعم از شخص حقیقی و شخص حقوقی ) در نتیجه توقف تاجر از پرداخت وجوهی که برعهده دارد حاصل می شود . بدین ترتیب شرایط صدور حکم ورشکستگی را می توان بطور خلاصه به شرح زیر بیان داشت : تاجر بودن : اولین شرط اساسی صدور حکم ورشکستگی ، تاجر بودن شخص است . به موجب ماده 1 قانون تجارت ، تاجر کسی است که شغل معمولی خویش را انجام امور تجاری قرار دهد . امور و فعالیته
  • داختن هرقسم کارخانه مشروط براین که برای رفع حوائج شخصی نباشد. 1-5- تصدی به عملیات حراجی . 1-6- تصدی به هر قسم نمایشگاههای عمومی. 1-7- هرقسم عملیات صرافی و بانکی 1-8-معاملات برواتی اعم ازاین که بین تاجر یا غیر تاجر باشد. 1-9- عملیات بیمه بحری ( دریایی ) و غیر بحری. 1-10- کشتی سازی و خرید و فروش کشتی و کشتی رانی داخلی  یا خارجی و معاملات راجعه به آنها. بدین ترتیب چنانچه شخصی انجام امور مذکور را به صورت شغل معمولی خویش قرار دهد تاجر محسوب می گردد . از سویی ماده 5 قانو
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با احترام کارشناس ارشد مهندسی نرم افزار هستم و سالهاست که در واحد آی تی شرکت ییمه کار میکنم. حدود یکسالی هست که با یکی از دوستانم که در امارات ساکن هستند شرکتی نرم افزاری نیز تاسیس کرده ایم و برای امارات یک پروژه مبتنی بر کارتهای وفاداری مشتری پیاده کرده ایم. حال میخواهیم در ایران کار را شروع کنیم. تعدادی کاتالوگ هم برای شرکت تهیه کرده ایم ولی چون هر دوی ما تخصص نرم افزار داریم نمیدانیم بازاریابی را در ایران چگونه شروع کنیم! از طرف دیگر گمان میکنم ادامه تحصیل در مقطع دکترا در در رشته بیمه یا بازاریابی بتواند ایده های جدیدی برای گسترش بیزنسمان در ایران بدهد. لطفا برای شروع فعالیت در ایران راهنمایی بفرمایید. البته من نیمدانم این سوال مستقیما مربوط به حضرتعالی میشود یا نه! لطفا اگر امکان دارد و سایر مشاورین رازنامه را در حوزه بازاریابی میشناسید سوال اینجانب را با ایشان نیز مطرح بفرمایید. با تشکر


  • sp;؟ سلام با آرزوی موفقیت برای شما مسئله بازاریابی و راه اندازی کسب وکار قطعاً شروع و آغازش با تحقیقات بازار می باشد. بررسی شرایط و چگونگی راه اندازی کسب و کار، تخمین اندازه بازار و سود آوری و مسائلی از این دست. چنانچه احقیقات نشان از شرایط مناسب برای شروع یک بیزینس را نوید داد آنگاه تهیه یک برنامه کسب و کار و به تبع آن برنامه بازاریابی برای روند پیشبرد اهداف با برنامه لا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام وعرض ادب واحترام وتبریک سال نو اینجانب 2 سوال از جنابعالی داشتم سوال اول: عیدی پایان سال را چطور باید در لیست بیمه نشان داد ایا باید در قسمت مزایا وارد کرد یا ترتیب دیگری دارد؟ سوال دوم : در مورد صورت معاملات فصلی اشخاص حقیقی بند ب میباشد (به خصوص در مورد پزشکان) ایا باید در گزارش فصلی لیست تمامی افراد ویزیت شده را همراه با کد ملی انهاوارد کرد؟در صورتی که اطلاعات کد ملی انهارا نداشتیم چه باید کرد؟ لطفا راهنمایی فرمایید با تشکر از شما


با سلام وعرض ادب واحترام وتبریک سال نو اینجانب 2 سوال از جنابعالی داشتم سوال اول: عیدی پایان سال را چطور باید در لیست بیمه نشان داد ایا باید در قسمت مزایا وارد کرد یا ترتیب دیگری دارد؟ سوال دوم : در مورد صورت معاملات فصلی اشخاص حقیقی بند ب میباشد (به خصوص در مورد پزشکان) ایا باید در گزارش فصلی لیست تمامی افراد ویزیت شده را همراه با کد ملی انهاوارد کرد؟در صورتی که اطلاعات کد ملی انهارا نداشتیم چه باید کرد؟ لطفا راهنمایی فرمایید با تشکر از شما

مشاوره/ سلام نحوه محاسبه 4 درصد سختی کار توسط تامین اجنماعی را توضیح میدهید میخوام بدونم روی چه مزایای حساب میکنند


  • چه مزایای حساب میکنند  ؟ با درود : ماده‌ 76مشمولین‌ این‌ قانون‌ درصورت‌ حائز بودن‌ شرایط‌ زیر حق‌ استفاده‌ از مستمری‌ بازنشستگی‌را خواهند داشت‌: حداقل‌ ده‌ سال‌ حق‌ بیمه‌ مقرر را قبل‌ از تاریخ‌ تقاضای‌ بازنشستگی‌ پرداخته‌ باشند. سن‌ مرد
  • اشند. سن‌ مرد به‌ شصت‌ سال‌ تمام‌ و سن‌ زن‌ به‌ پنجاه‌ و پنج‌ سال‌تمام‌ رسیده‌ باشد. تبصره‌ 1کسانی‌ که‌ 30 سال‌ تمام‌ کار کرده‌ و در هر مورد حق‌بیمه‌ مدت‌ مزبور را به‌ سازمان‌ پرداخته‌ باشند در صورتیکه‌ سن‌مردان‌ 50 سال‌ و سن‌ زنان‌ 45 سال‌ تمام‌ باشد می‌توانند تقاضای‌مستمری‌ بازنشستگی‌ نمایند. تبصره&zwnj
  • ص‌ مراجع‌ ذی‌ربط‌سخت‌ و زیان‌آور اعلام‌ شده‌ است‌ یا اعلام‌ خواهد شد مکلف‌اندظرف‌ دو سال‌ از تاریخ‌ تصویب‌ این‌ قانون‌ نسبت‌ به‌ ایمن‌سازیعوامل‌ شرایط‌ محیط‌ کار مطابق‌ حد مجاز و استانداردهای‌ مشخصشده‌ در قانون‌ کار و آیین‌نامه‌های‌ مربوطه‌ و سایر قوانین‌ موضوعه‌در این‌ زمینه‌ اقدام‌ کنند. 2 ـ کارفرمایان‌ کارگا
  • طبقه بندی اطلاعات
88 ردیف در 9 صفحه
   << بعدی  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورین
    سلام ،برای گرفتن گرید5 اب و ابنیه آیا دا شتن فوق دیپلم عمران با 20 سال سابقه بیمه و لیسانس کاربردی آب و فاضلاب با 5 سال سابقه کافیه،ضمنا شرکت سهامی خاص که سال 81 تبت شده است
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    شرکتی در امر واردات و صادرات می باشد تعداذی از کارکنان ان در تهران و تعدادی دیگر در شهرستان می باشد 1- اخذ کد کارگاه واحد که هم لیست بیمه شهرستان و هم لیست بیمه کارکنان تهران ارسال گردد با یک کد کار
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    باسلام وتشکرازلطف شما یک فیش حقوق متعادل شامل چه آیتم هایی است . ومبلغ حقوق پایه که باآن سنوات پایان خدمت وعیدی وپاداش واضافه کار محاسبه میشود چنددرصد کل حقوق باشد مناسب است . یک شرکت تولیدی زیان
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    باسلام وتشکر درصورتی که به کارمندی به صورت پاره وقت نیازباشد مثلا10 روز درماه ویا 100ساعت درماه 1- اگرفقط یک بارنیاز به کارایشان باشد . 2- اگر دائم به صورت پاره وقت یا ساعتی به کارایشان نیازباشد
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام احترام به استحضارتون میرسونم بنده لیسانس عمران دارم وبه مدت 2سال امریه شهرداری بودم که برام بیمه نیروی مسلح رد شده و الان برای شرکت ساختمانیم میخوام گرید بگیرم آیا این 2سال جزءسابقه کاری وبیمه
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام باستحضار میرساند بنده با احتساب 2 سال خدمت سربازی 25 سال سابقه کار و پرداخت بیمه دارم و از چندی قبل دچار مشکل شنوایی گردیده ام به نحوی که گوش راست من بطور کامل ناشنوا گردیده و گوش چپ من هم دچار م
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام شرکت زیر 10نفر کارمند هستیم . کارمندی جدید که دردوره آزمایشی باحقوق بوده بعد از 20 روز کار اعلام نموده که شرکت قبلی به ایشان احتیاج دارد . (20 روز درشرکت ما کارکرده وقراردادهم نداریم )1- این
    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی
    با عرض سلام و خسته نباشید بنده کارمند شرکتی هستم در مورد قرارداد پرسنل چندین سوال از حضورتون داشتم: 1-تفاوت بین بازنشسته تامین اجتماعی و بیمه خدمات درمانی توی چی هست؟آیا میشه با اونها قرارداد کار من
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با درود شخص حقیقی مشغول به فعالت معدنی و استخراج سنگ دارای کد اقتصادی و در ردیف بند الف ق م م از نظر مودیان قرار دارد. 1. در صورتی که دارایی های ایشان (وسائل نقلیه سنگین) در دفاتر ثبت گردد. در زمان
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام واحترام لطفا درباره سئوالات زیرراهنمایی فرمایید . 1- شرکت خصوصی هستیم رسیدگی مالیات 92 چون اعتراض داریم میخواهیم یک نسخه از رسیدگی را ازاداره دارایی بگیریم . ممیز گفت فقط میتوانید رویت کنید .
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام، من شرکتی تاسیس کردم که کار خدماتی و مالی انجام میده، البته هنوز روزنامه رسمی نیومده منزل مسکونی خودم را محل شرکت معرفی کردم چون هنوز حجم کار انقدر نیست که دفتر اجاره کنم به فکر گرفتن کد کارگاه
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام، بنده قصد همکاری با یک موسسه زبان را دارم که به صورت شرکتی می باشد. این شرکت در دو شهر فعالیت دارد. بنده قرار است تمامی مسئولیتهای یکی از شهرها را به عهده بگیرم. همه کارها و هزینه ها با من و درصد
    علی شورابی
    علی شورابی
    با عرض سلام، من شرکتی میخوام تاسیس کنم که خدماتی هست و کارهایی که میخواد انجام بده مالی و مالیاتی و طراحی سایت هست میخوام کمکم کنید در انتخاب اسم چه باید بکنم؟ با تشکر
    منیره هراتیان
    منیره هراتیان
    باسلام اینجانب کارشناس ارشد اقتصاد می باشم سوال بنده از شما این است که با توجه به شرایط کار واستخدام درزمینه رشته خود یا رشته های مرتبط چندوقتی است به فکر این هستم که ارشد حسابداری بخونم یا حتی کارد
    منیره هراتیان
    منیره هراتیان
    با دورود احتراما به استحضار می رسانم اینجانب50 ساله با سابقه 18 سال بیمه تامین اجتماعی قصد خرید بیمه خدمت سربازیم ودارم که پس از انجام مراحل لازم قیمت خرید 2 سال بیمه پنج میلیون تومان شد ،لطفا راهنما
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام احترامآ ؛ اینجانب از ابتدای سال 1382 تا کنون به عنوان کارشناس حسابدار و به صورت قراردادی با حداقل حقوق قانون کار و امور اجتماعی در یکی از ادارات آستان قدس رضوی در مشهد مشغول به کار بوده ام ،
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام. وام بانکی رو توصیه میکنید؟ چرا؟
    رضا محمودی سفیدگر
    رضا محمودی سفیدگر
    با سلام ، آیا برای شرح وظایف شغلی، فرم یکسانی که بتوان در حالت کلی در شرکت های گوناگون به کار گرفت طراحی شده است؟ در صورت پاسخ مثبت چگونه می توان به این فرم دسترسی پیدا کرد ؟ و اینکه در خصوص تدوین "
    آرمین خوشوقتی
    آرمین خوشوقتی
    فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال
    آرمین خوشوقتی
    آرمین خوشوقتی

فهرست مشاورین


تازه های رازنامه

رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .