جستجو در پورتال

صدور احکام کارگزینی کارکنان دولت درسال

مشاوره/ باسلام واحترام وتشکرازلطف شما پایه سنواتی چیست ؟ و درسال 94 پایه سنواتی کارکنان چگونه محاسبه میشود .اگریک مثال لطف کنید . بسیار موجب تشکراست .


  • پرسش و پاسخ باسلام واحترام وتشکرازلطف شما پایه سنواتی چیست ؟ و درسال 94 پایه سنواتی کارکنان چگونه محاسبه میشود .اگریک مثال لطف کنید . بسیار موجب تشکراست .  ؟ در کارگاههای مشمول نظام طبقه بندی مشاغل, سرفصل
  • نید . بسیار موجب تشکراست .  ؟ در کارگاههای مشمول نظام طبقه بندی مشاغل, سرفصل حق ماندگاری پیش بینی شده که موجب تمایز بین کارکنان ماندگار کارگاه با پرسنل جدید الاستخدام میشود , و به نوعی مشوق کارکنان در ماندگاری در کارگاه , و نهایتا بهره مند نمودن کارگاه از سرمایه گذاری آموزش های دریافتی را فراهم می آورد , در سالهای اخیر اقدام مثبتی که از سوی شورایعالی کار بعمل امده تعم
  • ارگاه , و نهایتا بهره مند نمودن کارگاه از سرمایه گذاری آموزش های دریافتی را فراهم می آورد , در سالهای اخیر اقدام مثبتی که از سوی شورایعالی کار بعمل امده تعمیم دادن مبلغ مشابهی به کلیه کارگاههاست. ذکر چند نکته خالی از لطف نیست : 1- مزد سنوات ، فقط به کارکنانی تعلق میگیرد که در سال 94 سابقه کار آنان به یکسال رسیده باشد که از تاریخ حصول این سابقه ، مستحق دریافت میشوند . 2- مزد سنوات در سال 93 ( برای کارکنانی که سابقه آنان به یکسال رسیده بوده ) روزانه 5.000 ریال بوده که مبلغ روزانه 10.000 ریال ( در
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام شغل من جزء مشاغل سخت وزیان آور است. واز وزارت کار گواهی مشاغل سخت و زیان آور گرفته ام و 20 سال سابقه من در این رابطه پر شده است. اینجانب در سه کارگاه مختلف کار کرده ام.با توجه به اینکه کارگاههای محل کار بنده طبق قانون باید 4 درصد حق بیمه بیشتر پرداخت کنند و تامین اجتمایی به شرط پرداخت یکجا یا تظمین پرداخت دستور صدور بانشستگی را می دهند بعضی ازکارگاهای قبلی من حاضر به پرداخت 4 درصد حق بیمه نیستند و تنها به شرط اینکه خودم این مبلغ را پرداخت کنم حاضر به ارائه مدارک به تامین اجتمایی هستند.در صورتیکه من کلیه احکام کارگزینی شغلی خودم را دارم و وزارت کار هم گواهی شغل سخت و زیان آور را صادر کرده . ولی در حال حاضر تامین اجتمایی می گوید به شرط پرداخت یکجا یا تضمین پرداخت 4 در صد حق بیمه بازنشستگی من به جریان می افتد. لطفاٌ راهنمایی کنید. باتشکر


باسلام شغل من جزء مشاغل سخت وزیان آور است. واز وزارت کار گواهی مشاغل سخت و زیان آور گرفته ام و 20 سال سابقه من در این رابطه پر شده است. اینجانب در سه کارگاه مختلف کار کرده ام.با توجه به اینکه کارگاههای محل کار بنده طبق قانون باید 4 درصد حق بیمه بیشتر پرداخت کنند و تامین اجتمایی به شرط پرداخت یکجا یا تظمین پرداخت دستور صدور بانشستگی را می دهند بعضی ازکارگاهای قبلی من حاضر به پرداخت 4 درصد حق بیمه نیستند و تنها به شرط اینکه خودم این مبلغ را پرداخت کنم حاضر به ارائه مدارک به تامین اجتمایی هستند.در صورتیکه من کلیه احکام کارگزینی شغلی خودم را دارم و وزارت کار هم گواهی شغل سخت و زیان آور را صادر کرده . ولی در حال حاضر تامین اجتمایی می گوید به شرط پرداخت یکجا یا تضمین پرداخت 4 در صد حق بیمه بازنشستگی من به جریان می افتد. لطفاٌ راهنمایی کنید. باتشکر
  • خت و زیان آور گرفته ام و 20 سال سابقه من در این رابطه پر شده است. اینجانب در سه کارگاه مختلف کار کرده ام.با توجه به اینکه کارگاههای محل کار بنده طبق قانون باید 4 درصد حق بیمه بیشتر پرداخت کنند و تامین اجتمایی به شرط پرداخت یکجا یا تظمین پرداخت دستور صدور بانشستگی را می دهند بعضی ازکارگاهای قبلی من حاضر به پرداخت 4 درصد حق بیمه نیستند و تنها به شرط اینکه خودم این مبلغ را پرداخت کنم حاضر به ارائه مدارک به تامین اجتمایی هستند.در صورتیکه من کلیه احکام کارگزینی شغلی خودم را دارم و وزارت کار هم گواهی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام احتراما سوال بنده در مورد میزان عرف پورسانت فروش محصولات لوازم خانگی می باشد . حجم فروش 100 میلیارد تومان در سال می باشد . با تشکر


  • ک حق و حقوق و پورسانت عرف و ثابت در سازمان ها معتقد نیستم. حتی سازمان ها و شرکت هایی که کسب و کار مشابهی دارند باز از نظر پرداخت ها می توانند با هم متفاوت باشند که به عواملی مانند ناحیه جغرافیایی کسب و کار، فرهنگ سازمانی، خط مشی های مدیریت ، توانایی کارکنان و میزان سود آن سازمان بستگی دارد. من به شما پیشنهاد می کنم توانایی کارکنان فروش و میزان اثرگذاری آن ها در رسیدن به این مبلغ فروش، میزان هزینه های شرکت و سود خالص، و نگرش خود به پیشرفت و انگیزش کارکنان را مورد بررسی قرار دهید و متناسب با آن پو
  • من به شما پیشنهاد می کنم توانایی کارکنان فروش و میزان اثرگذاری آن ها در رسیدن به این مبلغ فروش، میزان هزینه های شرکت و سود خالص، و نگرش خود به پیشرفت و انگیزش کارکنان را مورد بررسی قرار دهید و متناسب با آن پورسانت ها را مشخص نمایید. اما معمولا برای کارکنان فروش در شرکت های بزرگ و معتبر به خصوص در شهرهای پرخرج نظیر تهران، مجموع حقوق ثابت و پورسانت زیر 1.5 الی 2 میلیون چندان انگیزش بخش و اثربخش نمی باشد موفق و پیروز باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ صدور احکام جدید حقوق کارکنان دولت از آذرماه


عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی گفت: «احکام جدید حقوق کارمندان دولت بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری در حال صدور است.»
  • عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی گفت:صدور احکام جدید حقوق کارکنان دولت از آذرماه صدور احکام جدید حقوق کارکنان دولت از آذرماه مهر: عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی گفت: «احکام جدید حقوق کارمندان دولت بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری در حال صدور است.» کاظم دلخوش که در حاشیه جلسه علنی دیروز مجلس در جمع خبرنگاران سخن می گفت، یادآور شد: «با صدرو احکام جدید حقوقی کارکنان دولت قانون مدیریت خدمات کشوری از آذرماه اجرا خواهد شد.»
  • ش که در حاشیه جلسه علنی دیروز مجلس در جمع خبرنگاران سخن می گفت، یادآور شد: «با صدرو احکام جدید حقوقی کارکنان دولت قانون مدیریت خدمات کشوری از آذرماه اجرا خواهد شد.»نماینده صومعه سرا در مجلس افزود: «بر اساس این احکام حقوق کارمندان دولت بر اساس امتیاز، شغل و مشاغل پرداخت خواهد شد و حقوق هیچ کدام از کارکنان دولت کم نخواهد شد.»مخبر کمیسیون ویژه طرح تحول اقتصادی تاکید کرد: «بر اساس اعلام دولت ظاهراً تدوین آیین نامه های اجرایی قانون مدیریت خدمات کشوری پایان یافته است.&r
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام-بنده کارمند اداره ای می باشم که از سوی مدیریت و مسئول مالی این اداره مورد آزار و اذیت قرار گرفته به طوری که از شروع بکار تا بدین روز به طور کلی حقوق و مزایای بنده به صورت نادرست محاسبه شده است می خواستم بدانم آیا می شود به دادگاه عمومی مراجعه کرد و از ایشان شکایت نمود .چرا که دیوان عدالت اداری فقط جهت گرفتن حق و حقوق می باشد و برخوردی با شخص متخلف نمی نماید. لازم بذکر است که از ایشان نیز تعهد گرفته شده جهت آنکه مطالبات بنده را پرداخت نمایند از سوی بازرسی استانداری اما به تعهد خود نیز عمل ننموده اند؟- باتشکر


مشاوره/ باسلام واحترام استادگرامی چه مقداردریافتی (جمع مبلغ ) درسال 93 بابت حقوق مزایا وعیدی وپاداش درسال 93 ازمالیات معاف است ؟


مشاوره/ با سلام من کارمند دولت و 10 سال سابقه کار دارم. بیمه من تا کنون تامین اجتماعی بوده و حالا (اسفند 93) تقاضا داده ام که تبدیل به بیمه خدمات کشوری بشود. در این مورد نظر افراد متفاوت بوده و من می خواهم بدانم آیا واقعا کار اشتباهی است و انصراف بدهم یا اینکه پیگیر این تغییر صندوق باشم. با تشکر از شما


مشاوره/ با سلام لطفا مرا در این زمینه راهنمایی فرمایید که اگر سنوات خدمت را به عنوان مثال 5سال ذخیره نموده وبه دلایلی قبل از پایان قرار داد پرسنل اخراج شود .برای پرداخت وتسویه سنوات خدمت شخص, آیا شامل بیمه ومالیات می شود؟


با سلام لطفا مرا در این زمینه راهنمایی فرمایید که اگر سنوات خدمت را به عنوان مثال 5سال ذخیره نموده وبه دلایلی قبل از پایان قرار داد پرسنل اخراج شود .برای پرداخت وتسویه سنوات خدمت شخص, آیا شامل بیمه ومالیات می شود؟
  • درود ، دوست عزیز به ذخیره مزایای سنوات خدمت کسورات بیمه و مالیات تعلق نمیگیرد .   سلام از راهنمایی شما سپاسگذارم. لطفا بفرمایید که بعد از ذخیره و هنگام پرداخت در پایان قرارداد یا اخراج کارکنان .آیا مالیات تعلق میگیرد.؟     درود ، دوست عزیز در مکتوب پیشین مرقوم نمودم که : در زمان تسویه حساب به آیتم مزایای سنوات خدمت هیچ کسوری تعلق نمیگیرد .(*توجه : اخراج کارکنان نباید به دلیل مسائل خاص باشد که با توافق طرفین نیز د
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام استادگرامی درسال91شرکت ما دارای 111949880-زیان شامل26653213-زیان تحقق یافته و85296667-زیان انباشته بوده است که موردقبول دارایی قرار نگرفته است وعلی الراس مبلغ4370000ریال(برای سال1391) مالیات درسال93 پرداخت نمودیم لطفا اسنادحسابداری که درسال93 باید صادروثبت شود بفرمایید . باتشکر


باسلام استادگرامی درسال91شرکت ما دارای 111949880-زیان شامل26653213-زیان تحقق یافته و85296667-زیان انباشته بوده است که موردقبول دارایی قرار نگرفته است وعلی الراس مبلغ4370000ریال(برای سال1391) مالیات درسال93 پرداخت نمودیم لطفا اسنادحسابداری که درسال93 باید صادروثبت شود بفرمایید . باتشکر
  • پرسش و پاسخ باسلام استادگرامی درسال91شرکت ما دارای 111949880-زیان شامل26653213-زیان تحقق یافته و85296667-زیان انباشته بوده است که موردقبول دارایی قرار نگرفته است وعلی الراس مبلغ4370000ریال(برای سال1391) مالیات درسال93 پرداخت نمودیم لطفا اسنادحسابداری که درسال93 باید صادروثبت شود بفرمایید . باتشکر  ؟ سلام دوست عزیز در صورت  ذخیره کردن مالیات عملکرد درسال 91 میتوانید از ذخیره برگشت داده شود در غیر ای
  • دحسابداری که درسال93 باید صادروثبت شود بفرمایید . باتشکر  ؟ سلام دوست عزیز در صورت  ذخیره کردن مالیات عملکرد درسال 91 میتوانید از ذخیره برگشت داده شود در غیر اینصورت  وهزینه نمودن درسال 93 یا 92 مجددا توسط ممیز برگشت داده میشود میتوانید بحساب بدهی شرکا منظور نمائید استادگرامی درسال91شرکت زیان داشته وسودی نداشته وذخیره نگرفتیم وچون زیان موردقبول ممیزواقع نشده است آیا لازم است بابت زیان 91 درسال93 اسنادی صادروثبت شود بات
  • داشته وسودی نداشته وذخیره نگرفتیم وچون زیان موردقبول ممیزواقع نشده است آیا لازم است بابت زیان 91 درسال93 اسنادی صادروثبت شود باتشکر دوست عزیز دلیلی ندارد برای زیان 91 سند جدیدی صادر شود فقط مالیات پرداختی را به حساب بدهکار شرکا منظور کن البته درسال جدید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من از محل کار سابقم به اداره کار شکایت کردم و اداره کار در مورد حقوق و مزایا و سنوات خدمتی من در مورخه 92/5/5 رای داده که شرکت موظف است حقوق و مزایا و کمک هزینه های غیر نقدی مرا بدهد..متاسفانه تا به امروز که اسفند 93 است من نتوانستم آنرا از شرکت دریافت کنم و چون محل کار سابقم از محل کار جدیدم دور میباشد نمیتوانم هر روز برای پیگیریه کارم مراجعه کنم و وقتی تماس تلفنی هم که میگیرم بهانه های مختلف می اورند و جواب نمیدهند. -اگر برای صدور اجراییه اقدام کنم چقدر طول میکشد که حکم را بگیرم؟و از کجا باید این حکم اجرایی را بگیرم اداره کار یا دادگاه؟ -چون میدانم بعد از حکم اجرایی نیز نمیتوانم به پولم برسم ایا میتوانم از دایره اجرایی دادگاه بخواهم برایم طلبم را بگیرند و من از دادگاه بگیرم؟ -میتوانم ادعای دیرکرد و همچنین هزینه های صرف شده را نیز بکنم تا به طلبم اضافه شود؟ -چه متنی را برای عریضه به دادگاه و اجراییات دادگاه بنویسم؟ با تشکر


  • متاسفانه تا به امروز که اسفند 93 است من نتوانستم آنرا از شرکت دریافت کنم و چون محل کار سابقم از محل کار جدیدم دور میباشد نمیتوانم هر روز برای پیگیریه کارم مراجعه کنم و وقتی تماس تلفنی هم که میگیرم بهانه های مختلف می اورند و جواب نمیدهند. -اگر برای صدور اجراییه اقدام کنم چقدر طول میکشد که حکم را بگیرم؟و از کجا باید این حکم اجرایی را بگیرم اداره کار یا دادگاه؟ -چون میدانم بعد از حکم اجرایی نیز نمیتوانم به پولم برسم ایا میتوانم از دایره اجرایی دادگاه بخواهم برایم طلبم را بگیرند و من از دادگاه ب
  • نیز بکنم تا به طلبم اضافه شود؟ -چه متنی را برای عریضه به دادگاه و اجراییات دادگاه بنویسم؟ با تشکر   ؟ با درود : کلیه احکام صادر در مراجع ذیصلاح پس از قطعی شدن جنبه اجرائی دارد . به دادگستری محل مراجعه و اجرای حکم صادره را خواهان شوید . انشاالله زود نتیجه بگیرید. در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات



باسلام واحترام وتشکرازلطف شما پایه سنواتی چیست ؟ و درسال 94 پایه سنواتی کارکنان چگونه محاسبه میشود .اگریک مثال لطف کنید . بسیار موجب تشکراست ., با سلام احتراما سوال بنده در مورد میزان عرف پورسانت فروش محصولات لوازم خانگی می باشد . حجم فروش 100 میلیارد تومان در سال می باشد . با تشکر , صدور احکام جدید حقوق کارکنان دولت, قانون مدیریت خدمات کشوری, طرح تحول اقتصادی, باسلام واحترام استادگرامی چه مقداردریافتی (جمع مبلغ ) درسال 93 بابت حقوق مزایا وعیدی وپاداش درسال 93 ازمالیات معاف است ؟, آیا شامل بیمه ومالیات می شود؟


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورین
    با احترام شرکت نرم افزاری تازه تاسیس در ایران میباشیم. شرکت مادر idoltechnoligies در امارات است. نرم افزار کارت هدیه را برای مشتریان این شرکت در دوبی پیاده سازی نموده ایم. برای شروع بازاریابی این س
    علی روزی طلب
    علی روزی طلب
    با عرض سلام، اینجانب از سال 92 تا دهم اردیبهشت 94 در شرکتی مشغول به کار بودم، با توجه به تاخیر 6ماهه در پرداخت حقوق در پایان سال 93 گفتم که تاریخ قرارداد من پایان سال تمومه مهندس نمیتونم ادامه بدم، خل
    تقی بیات
    تقی بیات
    سلام استاد عزیز. همانطور که مستحضر هستید در بخش بیمه پیمانکاری، نرخ بیمه قراردادهای مکانیکی 7 و 1/9 و دستمزدی 15 و 1/9 هست. من رابطه این نرخها رو با 30% ی که 7% از حقوق مشمول بیمه کارگر و 23% سهم ک
    مرتضی  آمری نیا
    مرتضی آمری نیا
    سلام احتراما من را راهنمایی کنید . مراحل فروش وثبت ماشین آلات در دفاتر قانونی در شرکت مسدولیت محدود به غیریا یکی ازشرکاء متشکرم
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام..اگر مالیات حقوق پرداخت نشود جریمه آن چند درصداست؟
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام موضوع پرسش: مستهلک کردن زیان سنواتی آیا راه حلی برای صفر کردن زیان سنواتی بطور یکجا و کلی هست؟ راه حلی بجز مستهلک کردن آن با سود سال جاری با تشکر
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    سلام/اینجانب فوق دیپلم حسابداری دانشگاه ازاد داشته و از مهرماه دانشجوی کارشناسی دانشگاه ازاد اسلامی واحد مشهد خواهم بود/باتوجه به تجربیات شما بزرگوار و با توجه شرایط پیش رو در رشته حسابداری و حسابرسی
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    سلام/اینجانب فوق دیپلم حسابداری دانشگاه ازاد داشته و از مهرماه دانشجوی کارشناسی دانشگاه ازاد اسلامی واحد مشهد خواهم بود/باتوجه به تجربیات شما بزرگوار و با توجه شرایط پیش رو در رشته حسابداری و حسابرسی
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام. از انجاییکه قوانین کار وکلیه مواد و تبصره های آن جنبه آمره دارند و لی متاسفانه برخی کارشناسان اداره کار استان ها نمیدانم چرا شخصا تفسیر ماده های قانون کار می نمایند؟ به عنوان مثال مگر در ما
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام-بنده کارمند اداره ای می باشم که از سوی مدیریت و مسئول مالی این اداره مورد آزار و اذیت قرار گرفته به طوری که از شروع بکار تا بدین روز به طور کلی حقوق و مزایای بنده به صورت نادرست محاسبه شده است
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام اینجانب کارمند رسمی دولت و مشمول قانون لایحه خدمات کشوری می باشم تا کنون طبق حکم رسمی بر اساس پست سازمانی (رئیس) حقوق دریافت کرده ام در ابتدای سال جاری حق مدیریت اینجانب پرداخت نشده است لازم بذکر
    اسداله مستوفی
    اسداله مستوفی
    با سلام مشاور محترم در سپا ه خدمت کرده ام ( نظام وظیفه و سرباز بودم ) در دوران جنگ سال 66 تا 68 مناطق جنگی هم بوده ام کارت ایثار چرا سپاه نمی دهند به نیروهای ایثار گرش ولی ارتش این کارت را به سربازا
    اسداله مستوفی
    اسداله مستوفی
    سلام یک زمین قولنامه ای در سال 80 خریده ایم و الان قصد ساخت ان را داریم ک در داخل شهر محسوب میشود برای ساخت ان باید سند داشته باشیم و مراجعه به شهرداری همان منطقه کرده ایم. بنا به هر دلیلی امکان اخ
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    باسلام شغل من جزء مشاغل سخت وزیان آور است. واز وزارت کار گواهی مشاغل سخت و زیان آور گرفته ام و 20 سال سابقه من در این رابطه پر شده است. اینجانب در سه کارگاه مختلف کار کرده ام.با توجه به اینکه کارگاهها
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    ضمن عرض سلام وخسته نباشید خدمت شما.شغل اینجانب لیتوگرافی می باشد که جزء مشاغل سخت و زیان آور است و مورد تایید وزارت کار هم قرار گرفته است مشکل اینجانب این است که در مدت 20 سال کار خود که در سه کارگاه
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام مهندس در یک شرکت چند نفر نیرو به عنوان پرسنل خدمات به صورت ساعتی مشغول بکارمیباشند. این افراد هر روز سر کار خود حاضر میباشند که هر تعداد ساعتی که کار کنند بر اساس همان ساعت محاسبه شده و مبلغ هر
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    باسلام اگر ما یه شرکتی داشته باشیم که فقط صرفا در اداره ثبت شرکت ها ثبت کرده باشیم اما تاکنون هیج استفاده ای از آن نکرده باشیم و در دارایی اصلا پرونده تشکیل نداده باشیم : 1-آیا جرائمی به این شرکت ت
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام. من کارمند یک شرکت نیمه خصوصی هستم و به تازگی مشغول بکار شده ام. قرار است که در دو سمت متفاوت در شرکت فعالیت کنم.یکی مسول پشتیبانی از شبکه و دیگری فروش و بازاریابی بصورت عمده .در این صورت نحوه
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام و عرض خسته نباشید سوالی داشتم من توی یک کارگاه مهندسی مشغول کار هستم به عنوان کارمند دفتری که بین کارفرمای اون توافق کردیم باهم که من نهایت تلاش خودم را در زمینه کارهای دفتری انجام بدم و در کنا
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام ما شرکتی داریم که از صبح تا ساعت 2بعدازظهر فعالیت داره و بقیه روز بی استفاده است می خواستم اگر ممکنه راهنمایی کنید که چه کاری با سرمایه کم میشه راه اندازی کرد ؟ باتشکر
    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون

فهرست مشاورین


تازه های رازنامه

رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .