از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
محمدرضا جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
فهرست مشاورين
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
نظر شما چيست
جستجو در پورتال
نتايج جستجو
مشاوره/
آيا براي حق بن كه در زمان تسويه حساب به فرد داده خواهد شد هم ميتوان ذخيره گرفت؟!
من يكي دوتا سوالو چند بار پرسيدم اما جوابي نگرفتم...شايد نميرسه به دستتون.در مورد مبلغ حق ماموريت ؟ و نحوه محاسبه ي مبلغ حقوق روزانه ساير سطوح دستمزدي؟
آيا براي حق بن كه در زمان تسويه حساب به فرد داده خواهد شد هم ميتوان ذخيره گرفت؟! من يكي دوتا سوالو چند بار پرسيدم اما جوابي نگرفتم...شايد نميرسه به دستتون.در مورد مبلغ حق ماموريت ؟ و نحوه محاسبه ي مبلغ حقوق روزانه ساير سطوح دستمزدي؟
آيا براي حق بن كه در زمان تسويه حساب به فرد داده خواهد شد هم ميتوان ذخيره گرفت؟! من يكي دوتا سوالو چند بار پرسيدم اما جوابي نگرفتم...شايد نميرسه به دستتون.در مورد مبلغ حق ماموريت ؟ و نحوه محاسبه ي مبلغ حقوق روزانه ساير سطوح دستمزدي؟
- موريت ؟ و نحوه محاسبه ي مبلغ حقوق روزانه ساير سطوح دستمزدي؟ ؟ باسلام بله دوست عزيز، در ذيل مطالبي جامع در مورد نحوه محاسبه مبلغ حقوق و ساير سطوح دستمزدي آمده كه نظرتون رو به اون جلب مي كنم: فرمول محاسبه حقوق مزد مبنا =حقوق روزانه *روزهاي كاركرد هر ساعت اضافه كار=(حقوق روزانه/7.333)*1.4 حق اولاد به ازاي هر فرزند=3*حداقل حقوق روزانه كه تا سقف 2فرزند قابل پرداخت است حق مسكن =ماهانه 100000ريال حق خواروبار(بن)=ماهانه 100000ريال مابق
- ع علاوه بر دستمزدهاي مذكور، طبق ماده 35 قانون تامين اجتماعي، سازمان مي تواند در موارد لزوم با تصويب شوراي عالي تامين اجتماعي، مزد يا حقوق بيمه شدگان بعضي از فعاليت ها را طبقه بندي و حق بيمه را به ما خذ درآمد مقطوع وصول و كمك هاي نقدي را بر همان اساس محاسبه و پرداخت كند.. نحوه محاسبه ماليات بر درآمد حقوق http://javadhaseb.blogfa.com/post-34.aspx محاسبه اضافه كار برابر مفاد قانون مدني جمهوري اسلامي ، ماه شمسي 30 روز است، لذا در قانون كار ، مزد و مزاياي متعلقه به كارگر بر مبناي 30 روز محاس
- از حقوق در 2 ماده فوق يا مبناي محاسبه حق سنوات،در كارگاههائي كه طرح طبقه بندي مشاغل دارند مزد گروه و پايه (مزد مبنا) و در واحدهائي كه فاقد طرح ميباشند مزد ثابت (مجموع مزد شغل و مزاياي ثابت پرداختي به تبع شغل) خواهد بود. مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي استفاده نشده چيست؟ مرخصي هرنفردرسال حداكثرمجازبه ذخيره نه روزازمرخصي خودميباشدومرخصي هاي استفاده نشده ايشان سوخت شده تلقي ميشودمگرتوافقي باكارفرماداشته باشد. مبناي محاسبه ذخيره مرخصي استفاده نشده طبق قانون حداقل ممكن سالي
اطلاعات پورتال/
كلمات كليدي سرچ رازنامه وترازنامه
كلمات كليدي سرچ رازنامه وترازنامه
كلمات كليدي سرچ رازنامه وترازنامه
- ور اجتماعي فرم قرارداد وزارت كار فرم قرارداداداره كار فرم قراردادكار فرم قراردادكار فرم قرداد اداره كار فرم قرداد كار فرم نمونه قرارداد كار فرم وزارت كار فرمت قرارداد فرمت قرارداد اداره كار فرمت قرارداد كار فرمت قرارداد كار فرمول اضافه كار قانون انتخاب حسابرس قانون بودجه سال 88 قانون تجارت قانون تجارت در باب شركت سهامي و با مسئوليت محدود قانون چك قانون رفع برخي از موانع توليد قانون رفع برخي از موانع توليد و سرمايه گذاري قانون رفع برخي از موانع توليد و سر
- 89 متن قانون بودجه سال 89 متن قانون كار متن قرارداد متن قرارداد كار متن قرارداد كاري متن قرارداد كار متن قرارداد كاري متن قرارداد وزارت كار متن قرارداد وزارت كار متن قراردادكار متن كامل قانون كار متن كامل قانون بودجه سال 89 محاسبه حق شيفت محاسبه حقوق سال 89 محاسبه عيدي محاسبه ماموريت محاسبه ماموريت محاسبه مرخصي مديريت اداري ومنابع انساني مديريت جامع كيفيت مديريت كيفيت جامع مديريت كيفيت جامع tqm مديريت كيفيت جامع چيست مديريت كيفيت جامع مراحل حسابد
- ه ترازنامه نمونه ترازنامه شركت نمونه ترازنامه مالي نمونه حسابرسي نمونه فرم نمونه فرم ترازنامه نمونه فرم قرار داد نمونه فرم قرار داد كار نمونه فرم قرارداد نمونه فرم قرارداد اداره كار نمونه فرم قرارداد اداره كار نمونه فرم قرارداد سال 1388 نمونه فرم قرارداد كار نمونه فرم قرارداد كارگري نمونه فرم قرارداد كار نمونه فرم قرارداد كارگري نمونه فرم قرارداد وزارت كار نمونه فرم قراردادكار نمونه فرم قراردادكار نمونه فرم مرخصي نمونه قرار داد كار نمونه قرارداد نمونه
مشاوره/
با سلام و عرض خسته نباشيد حدود 10ماه بامدرك فوق ليسانس با حداقل حقوق 400هزار تومان در شركت خصوصي مشغول به كارم و قراردادم تا اخر اسفند ماه تمام ميشود در خصوص ادامه كار چند سوال داشتم1- حداقل دستمزد با توجه به مدرك تحصيلي فوق ليسانس چقدر است/2- فرمول محاسبه و مقدار عيدي ، سنوات و پاداش چقدر است؟3-با توجه به اينكه ميدونم حقوق واقعي من 900هزار تومان به بهانه بيمه و عيدي فقط 400 هزار تومان پرداختي دارم چگونه ميتونم اين امر در مراجع قانوني اثبات كنم؟ با تشكر
- با سلام و عرض خسته نباشيد حدود 10ماه بامدرك فوق ليسانس با حداقل حقوق 400هزار تومان در شركت خصوصي مشغول به كارم و قراردادم تا اخر اسفند ماه تمام ميشود در خصوص ادامه كار چند سوال داشتم1- حداقل دستمزد با توجه به مدرك تحصيلي فوق ليسانس چقدر است/2- فرمول محاسبه و مقدار عيدي ، سنوات و پاداش چقدر است؟3-با توجه به اينكه ميدونم حقوق واقعي من 900هزار تومان به بهانه بيمه و عيدي فقط 400 هزار تومان پرداختي دارم چگونه ميتونم اين امر در مراجع قانوني اثبات كنم؟ با تشكر ؟
- ميشم ممنونم كه جواب سوال داديد ولي به مسئول پرداختي شركت گفت مبلغ350 تومان عيدي مصوب تقسيم بر 12 و ضرب در 10 ميزان پرداختي عيدي شما را معلوم ميكند و با اين حساب ميشود 291هزار تومان.خيلي مرددم و تناقض هست نميدودنم بايد چكار كنم؟ با سلام شيوه مورد محاسبه مسوول مربوطه براي دولتي ها ست نه خصوصي ها و خصوصي ها حداقل 660 هزار تومان به نسبت كاركرد در سال يعني 660*10/12=550 هزار تومان
مشاوره/
با سلام
نمونه قرارداد كار مي خواستم
به انضمام فرمول حساب كردن عيدي و سنوات در سال 90
باتشكر
- پرسش و پاسخ با سلام نمونه قرارداد كار مي خواستم به انضمام فرمول حساب كردن عيدي و سنوات در سال 90 باتشكر ؟ با سلام لينك هاي ذيل را دنبال كنيد: مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي استفاده نشده نمونه فرم قراداد كار
آيا براي حق بن كه در زمان تسويه حساب به فرد داده خواهد شد هم ميتوان ذخيره گرفت؟! من يكي دوتا سوالو چند بار پرسيدم اما جوابي نگرفتم...شايد نميرسه به دستتون.در مورد مبلغ حق ماموريت ؟ و نحوه محاسبه ي مبلغ حقوق روزانه ساير سطوح دستمزدي؟, ترازنامه ورازنامه, با سلام و عرض خسته نباشيد حدود 10ماه بامدرك فوق ليسانس با حداقل حقوق 400هزار تومان در شركت خصوصي مشغول به كارم و قراردادم تا اخر اسفند ماه تمام ميشود در خصوص ادامه كار چند سوال داشتم1- حداقل دستمزد با توجه به مدرك تحصيلي فوق ليسانس چقدر است/2- فرمول محاسبه و مقدار عيدي ، سنوات و پاداش چقدر است؟3-با توجه به اينكه ميدونم حقوق واقعي من 900هزار تومان به بهانه بيمه و عيدي فقط 400 ه, با سلام نمونه قرارداد كار مي خواستم به انضمام فرمول حساب كردن عيدي و سنوات در سال 90 باتشكر
محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
|
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
|
مشاوره در رازنامه
شركتها و سازمانها
برگزيده رازنامه
تازه هاي رازنامه