دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي، خانواده، قراردادهاي داخلي و بين المللي، شركت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي )
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد
مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ، بازاريابي، خلاقيت، فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي، ماموريت،حقوق ومزايا، آموزش ،مكاتبات اداري، بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

فهرست مشاورين
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

مشاوره/ با سلام وقت بخير.براي يك كار تحقيقاتي نياز به پيدا كردن تركيب پرتفو اعتباري بانك ها دارم.اگر اطلاعاتي راجع به اين كه اين پرتفو شامل چيست بهم بدين ممنون ميشم.يا كتابي يا مقاله اي كه كمكم كنه.اين كه اين تركيب شامل سهام،اوراق مشاركت واملاك يا چه چيزهايي هست. با تشكر
با سلام وقت بخير.براي يك كار تحقيقاتي نياز به پيدا كردن تركيب پرتفو اعتباري بانك ها دارم.اگر اطلاعاتي راجع به اين كه اين پرتفو شامل چيست بهم بدين ممنون ميشم.يا كتابي يا مقاله اي كه كمكم كنه.اين كه اين تركيب شامل سهام،اوراق مشاركت واملاك يا چه چيزهايي هست. با تشكر
  • ، تابع هدف و محدوديت‌هاي مدل را شناسايي نمود. ساختار تابع هدف و محدوديت‌هاي مدل برنامه‌ريزي خطري از متغيرهاي تصميم و پارامترها شكل مي‌گيرد. متغيرهاي تصميم شامل نمادهاي رياضي است كه سطح فعاليت هر مؤسسه را بيان مي‌كنند. براي فرموله كردن هر مسئله‌اي مي‌توان يك چارچوب منظم را اعمال كرد معمولاً در فرموله كردن هر مسئله‌اي مراحل زير طي مي‌شود: الف) تعريف متغيرهاي تصميم: به منظور تهيه متغيرهاي تصميم‌، ابتدا اطلاعات مربوط به دستورالعمل وام و تسهيلات ب
  • سسات مالي و اعتباري است كه از سوي كميته مقررات بين‌المللي بانك تسويه‌هاي بين‌المللي براي ارزشيابي مديريت ريسك بانك‌ها و مؤسسات اعتباري تعيين شده است. نسبت كفايت سرمايه از نسبت جمع حقوق صاحبان سهام بر رقم دارايي‌هاي خطرپذير محاسبه مي‌شود. براي محاسبه دارايي‌هاي خطرپذير، ضرايبي براي اقلام مختلف دارايي‌ها براساس ميزان ريسك‌پذيري هر يك در نظر گرفته مي‌شود به عنوان مثال براي وجوه سپرده‌گذاري شده نزد بانك مركزي، اسكناس و مسكوك و دارايي‌هاي
  • % آن مربوط به تسهيلات سلف است). به منظور نوشتن محدوديت‌هاي مربوط به ريسك از جدول شماره 2 استفاده كرديم كه توضيحات آن در ادامه ذكر خواهد شد : جدول 2- محاسبه‌هاي مربوط به ريسك تسهيلات اعدادي كه در ستون دوم از سمت چپ درج شده‌اند درصد عدم برگشت سرمايه در هر نوع عقد مي‌باشد كه اعداد را با توجه به محدوديت شماره‌هاي 1 الي 4 همين قسمت نوشته‌ايم. در ستون سوم از سمت چپ برگشت سرمايه هر نوع عقد را مورد محاسبه قرار داده‌ايم. روش كار در محاسبه اعداد اين ستون بدين صو
مقالات/ اقتصاد در زندگي واقعي
از اين پس، روزهاي پنج‌شنبه بخش‌هايي از كتاب What the best minds in economics can teach you about bussiness and life نوشته اولاف اشتوربك و نوربرت هرينگ در اين صفحه منتشر مي‌شود.
  • wnj;ها همخواني بيشتري پيدا كند. بلانچارد اعتراف مي‌كند، با همه اينها: «تئوري‌هاي بسياري آمده‌اند و- بخشي از آنها- رفته‌اند. هر كدام لايه‌اي به دانش ما افزوده‌اند، اما دانش ما بسيار ناقص مانده است. با استفاده از يك فرمول معمولي و نخ‌نما شده، چيزهاي زيادي آموخته‌ايم اما چيزهاي بيشتري هنوز باقيست كه بايد بياموزيم.» او به عنوان نمونه‌اي گويا از مشكلات اقتصاددانان، اسپانيا و پرتغال را ذكر مي‌كند: هر دو كشور دستخوش انقلاب‌هاي سياسي در
  • امل تئوريك پيدا كرده‌اند. آنها مسائل اشتغال را به گردن دو بحران نفتي دهه 1970 و همزمان افزايش آهسته بهره‌وري انداختند. براي اينكه اشتغال ثابت بماند، درآمدها بايد كندتر از قبل افزايش مي‌يافت. حقيقتا عكس آن اتفاق افتاد. دانش‌پژوهان محاسبه كردند، نتيجه منطقي افزايش يافتن بيكاري بود؛ اما در اواسط دهه 1980، با اينكه شوك‌هاي دهه 1970 به تاريخ و حافظه دور پيوسته بودند پژوهشگران بازار كار هر چه بيشتر متوجه شدند كه اصلا قادر به تبيين دليل افزايش بي‌وقفه بيكاري نيستند. مقال
  • zwnj;دانستند كه رابطه انكارناپذيري بين ميزان مزاياي بيكاري و طول دوره بيكاري وجود دارد. هر اندازه پرداختي بيمه بيكاري به يك فرد بيشتر باشد، او مدت زمان بيشتري را بدون شغل سر خواهد كرد. بررسي‌ها در آمريكا روشن مي‌سازد كه وقتي بيمه بيكاري 10 درصد افزايش مي‌يابد طول مدت بيكاري 4 تا 8 درصد بالا مي‌رود. اقتصاددانان نظام انگيزشي سوگيري‌شده را متهم مي‌كنند: بيمه بيكاري، فوايد كاركردن را كاهش مي‌دهد؛ مردم در حالي كه مشمول بيمه بيكاري هستند پول بسيار زيادي دريافت مي&zw
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ مهندسي فروش يا مديريت فروش؟
هنگامي‌كه از واژهٔ مهندسي براي توصيف پديده‌اي استفاده مي‌كنيم، به عملي اشاره داريم كه مبتني بر آمار و اعداد و ارقام و محاسبات است. انجام عمل فروش نيز نيازمند آن است كه شما به‌عنوان فروشنده، توانائي اين را داشته باشيد كه از قبل آينده را پيش‌بيني كنيد؛
  • يكي لازم پل را طراحي مي كند و دستور ساخت آن را به واحد توليد مي دهد. در واقع واحد مهندسي فروش حد فاصل بين واحد بازاريابي و واحد توليد قرار گرفته است كه با دريافت اطلاعات اوليه از بازاريابي، و از طريق مراجعهٔ حضوري به محل و مشاهده و معاينه و مصاحبه، فرمول و طرحي را آماده مي كند تا دستور ساخت آن را در اختيار واحد توليد قرار دهد. در حالت كلي در مواردي كه توليد ما توليد عام است و حالت مشخص و از پيش تعيين شده اي دارد اين مدير فروش است كه براساس تجربهٔ سنواتي، نياز بازار، امكانات فني و فردي موجود و
  • كاركرد بالا در دستور كار اين واحد قرار مي گيرد. در اين مرحله چند نفر از شيميست هاي كارخانه كه در واقع همان مهندسان فروش را تشكيل مي دهند بر روي اين موضوع كار مي كنند و در نهايت مقداري روغن را به عنوان نمونه تحويل مي دهند كه اين نمونه بايد به مرحلهٔ تست رفته و آزمايش شود. انجام تست نيز از دو مرحلهٔ قطعيت فني (Technical Certainty) قطعيت بازاريابي (Market Certainty) تشكيل مي شود. در مرحلهٔ قطعيت فني شاخص هاي مورد نظر را روي محصول تست مي كنيم كه آنچه مدنظر بوده، انجام شده است يا نه و در مرحلهٔ قطع
  • ام تست نيز از دو مرحلهٔ قطعيت فني (Technical Certainty) قطعيت بازاريابي (Market Certainty) تشكيل مي شود. در مرحلهٔ قطعيت فني شاخص هاي مورد نظر را روي محصول تست مي كنيم كه آنچه مدنظر بوده، انجام شده است يا نه و در مرحلهٔ قطعيت بازاري، مصرف كنندگان را تست مي كنيم كه آيا خريدار حاضر است كه به جاي ليتري x تومان روغن معمولي قبلي، هزينهٔ بيشتري براي روغن جديد پرداخت كند يا خير؟ به طور كلي در مورد جايگاه واحد مهندسي فروش در چارت سازماني مي توان گفت كه وجود سلسله مراتب هر چند اصولي است اما آنچه بيش از
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ با سلام و احترام، فرمول يا نحوه محاسبه نرخ رشد براي حقوق بازنشستگي(كه 2 سال است يا 5 سال) چيست؟ با تشكر
با سلام و احترام، فرمول يا نحوه محاسبه نرخ رشد براي حقوق بازنشستگي(كه 2 سال است يا 5 سال) چيست؟ با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام، فرمول يا نحوه محاسبه نرخ رشد براي حقوق بازنشستگي(كه 2 سال است يا 5 سال) چيست؟ با تشكر  ؟ ضمن اداي احترام خدمت شما بايد بعرض برسانم كه فرمول خاصي نداشته و مدت ان دوسال ميباشد مگرانكه افزايش بطور محسوسي غيرمنطقي باشد كه دراينصورت 5 سال ميشود . معمولا رشدي ده درصدي بيشترملاك ميباشد البته براي دو سال . با سلام مجدد، بعنوان مثال براي شخصي متوسط نرخ رشد 2 سال 5.44 و
  • باشد كه دراينصورت 5 سال ميشود . معمولا رشدي ده درصدي بيشترملاك ميباشد البته براي دو سال . با سلام مجدد، بعنوان مثال براي شخصي متوسط نرخ رشد 2 سال 5.44 و متوسط نرخ رشد 5 سال 5.43 شده و چون سيستم پيغام رشد نامتعارف داده، براي وي ميانگين 5 سال محاسبه شده. سوال بنده اين است كه اعداد 5.44 و يا 5.43 از چه رابطه اي محاسبه شده. با تشكر ضمن عرض سلام واداي احترام براساس ماهيت ماده 31 قانون برنامه پنجم درصورتيكه نرخ رشد در2 سال اخر بيش از 5 درصد باشد مبناي پرداخت معدل 5 سال حقوق دريافتي خواه
  • است كه اعداد 5.44 و يا 5.43 از چه رابطه اي محاسبه شده. با تشكر ضمن عرض سلام واداي احترام براساس ماهيت ماده 31 قانون برنامه پنجم درصورتيكه نرخ رشد در2 سال اخر بيش از 5 درصد باشد مبناي پرداخت معدل 5 سال حقوق دريافتي خواهد بود . روش محاسبه هم عبارتست ازاينكه جمع حقوق دريافتي بمنظورمحاسبه ميانگين حقوق بازنشستگي دريك سطر نوشته شده بر 720 روز تقسيم  و درتعداد روزهاي همان سطر ضرب ميگردد ومبلغ به دست امده بعنوان ميانگين ويامعدل حقوق و فوق العاده هاي دو سال اخر خدمت مستخدم تعيين ميشود و اگرمست
مقالات/ حسابداري منابع انساني (HUMAN RESOURCE ACCOUNTING)
حسابداري در صدد گزارش وضعيت مالي و عملكرد اقتصادي اشخاص اعم از حقيقي و حقوقي است، زماني كه پارامتر انسان در گزارش وضعيت مالي و نتيجه عمليات مد نظر قرار نگيرد، ارزش‌هاي انساني نيز جايي در حسابداري ندارد. به نظر مي‌رسد به منظور دستيابي به اهداف ذيل بايد حسابداري منابع انساني جنبه‌هاي كمي و عملي پيدا كند:
  • باشند . اما مشكل اصلي يافتن يك قاعده حسابداري براي اندازه گيري منابع انساني است . برخي از صاحبنظران پيشنهاد مي كنند كه داده هاي زير مي تواند براي ورود به ترازنامه مورد استفاده قرار گيرد. FTEs(Full Time Equivalent staff ) : پرسنل تمام وقت كه در اين فرمول قرار داد هاي پاره وقت و كوتاه و بلند مدت ممكن است تجميع شوند. Headcount(H):سرشماري , مجوع زمان ستادي در پايان هر ماه است درآمدها(R) :كل درآمد عملياتي يا به عبارت ديگر كل فروش ها هزينه ها(E) : مخارج عملياتي به استثناي بهره و ماليات سود : درآ
  • نمي شود. 2) روش ارزش جايگزيني، يك روش ذهني است. 3) تعيين ارزش منابع انساني بر اساس ارزش جايگزيني دشوار است. 3. نظريه ضريب ارزش: بر اساس نظريه ضريب ارزش، ارزش منابع انساني برابر است با تفاضل ارزش كل شركت و ارزش ثبت شده در دفاتر شركت. در اين محاسبه، دارايي هاي نامشهود همچون سرقفلي، حق امتياز، ميزان وابستگي مشتريان و ارزش قراردادهاي بلندمدت تعديل مي شوند. در اين روش، ضرايب ارزش كه اساس محاسبه هستند، با توجه به هر يك از عوامل زير تعيين مي شود:  تحصيلات و تجارب فني  تجربه مورد نياز
  • اند، تاثير منفي داشته باشد. 6. نظريه بهاي تمام شده تاريخي: اين نظريه مبتني بر اصول متداول حسابداري است، طبق اين نظريه، هزينه هاي صرف شده براي كاركنان، به طور مستقيم موجب افزايش ارزش خدمات آنها مي شود. لذا موجب افزايش ارزش منابع انساني از طريق محاسبه بهاي تمام شده تاريخي آن شده و محاسبه مي شود. بهاي تمام شده منابع انساني شامل هزينه هاي استخدام و آموزش كاركنان است. كه در يك فرد شامل دو بخش مستقيم و غير مستقيم است. مزاياي اين نظريه: 1- اين روش با نحوه عمل جاري حسابداري مبتني
  • طبقه بندي اطلاعات
قوانين و مقررات/ اساسنامه تعاونيهاي مسكن مهر
اساسنامه تعاونيهاي مسكن مهر
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين

    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    با سلام و احترام اينجانب در يك شركت پخش مشغول بكار هستم كه تحت مديريت 3شريك مي باشد. (يكي از شركا فوت گشته است) اما موضوع اصلي اين است كه شركا اقدام به ساخت يك ساختمان مسكوني نموده اند كه هيچ ارتباطي


    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    با سلام من دانشجوي كارشناسي هستم. قصد دارم آزمون ارشد شركت كنم به نظر شما جهت برنامه ريزي درسي به چه شكل ميتوانم عمل كنم كه در آزمون بتوانم رتبه خوبي كسب نمايم. متشكرم


    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    باسلام لطفاً ماده قانوني كه اجازه افزايش سقف مبلغ سفته با يك امضا جلو و دو امضا پشت سفته را ميدهد و عنوان مي كند :در صورت ضرورت مي توان با پرداخت تفاوت تمبر مالياتي متعلقه به اداره دارايي سقف مبلغ


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    با سلام خدمت مشاور محترم بنده باكارت بازرگاني حقيقي امسال كالاي را وارد كردم چون تخصصي دراين زمينه نداشتم كالا رادر بندربعد از تشريفات گمركي واگذار كردم ودرسودي دي نيز شامل حالم نشده ايا بعد از گذشت 4


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    با سلام مستاجري مغازه اي را بدون تسليم تسويه حساب بيمه تخليه كرده است و البته بدهي بيمه اي ندارد و پرونده اي در بيمه ندارد و مالك استعلام و تسويه بيمه را خود شخصا دريافت كرده است ايا ممكن است با ادع


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام اگر شركتي در سازمان ثبت شركتها، ثبت شده باشد ولي كد مالياتي اخذ نشده باشد و بطوركلي هيچ پرونده اي در اداره ماليات نداشته باشد و در عين حال بطور كلي هيچ فعاليت تجاري هم نكرده باشد و فاكتور يا


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    سلام آقاي شمس ايلي ، خسته نباشيد . ي سوال از حضورتون داشتم ، در يك سيستم حسابداري سالم و درست نميشه سند حسابداري رو بدون اصلاح فاكتور فروش ، اصلاحيه زد . و اگه بخواهيم يك سند اشتباهي رو اصلاح كنيم باي


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    با سلام احترامخدمت مشاور محترم يك سئوال مالياتي داشتم بنده امسال با كارت بازرگاني حقيقي كالاي وارد كردم واين كالارا در بندر به واسطه واگذار نمودم چند ماهي از تاريخ وگذاري گذشته است سئوال من اي


    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    باسلام خدمت استاد عزيز.لطفا روشهاي شناسايي درآمدپيمانهاي بلندمدت را مطابق استانداردهاي حسابداري بطور خاصه توضيح دهيد وبفرماييد كه ثبتهاي آن چگونه مي باشد.پيشاپيش از شما كمال تشكررادارم


    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    سلام آقاي جهانشاهلو ، خسته نباشيد . ي سوال از حضورتون داشتم ، در يك سيستم حسابداري سالم و درست نميشه سند حسابداري رو بدون اصلاح فاكتور فروش ، اصلاحيه زد . و اگه بخواهيم يك سند اشتباهي رو اصلاح كنيم با


    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    سلام 1 _مستاجري مغازه را بدون اخذ تسويه حساب بيمه تخليه نموده و دسترسي به وي وجود ندارد البته از مغازه به عتوان كارگاه استفاده نشده مالك چگونه ميتواند جلوي مشكلات بعدي را بگيرد ايا اگر او تسويه حساب ب


    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    يا سلام و عرض خسته نباشيد بنده توي يه شركت تازه تاسيس مشغول بكار شدم كه از شهريور 92 شروع به فعاليت داشته و تا ماه پيش در حال تجهيز و راه اندازي خط توليد بوده اظهارنامه سال 92 بدون فعاليت و در واقع


    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    با سلام من به مدت 20 سال هست كه كارگر يك ساختمان ميباشم با بيمه تامين اجتماعي و به مدت 5 سال ميباشد كه حقوق دريافت نكرده ام . ميخواستم بدونم كه مبلغ 5 سال اعم از حقوق معوقه ، عيدي ، حق اولاد ، بن كار


    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    سلام وعرض ادب من ليسانس حسابداري هستم ودر زمينه انبار داري فعاليت ميكنم دوست دارم دفاتر قانوني بنويسم وحسابداري خبره باشم لطفا مرا راهنمايي كنيد


    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    سلام و خسته نباشيد ميخواستم بدونم بنده تازه وارد شركت پخش شده ام خواستم بدونم چطور بايد يك ويزيتور قوي و پر سود براي شركت باشم لطفا بنده را راهنمايي كنيد


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    سلام آقاي مقدسي ، خسته نباشيد . ي سوال از حضورتون داشتم ، در يك سيستم حسابداري سالم و درست نميشه سند حسابداري رو بدون اصلاح فاكتور فروش ، اصلاحيه زد . و اگه بخواهيم يك سند اشتباهي رو اصلاح كنيم بايد ف


    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    با سلام در ارتباط با محاسبه ي نوبت كاري پرسنل خواهشمند است بفرمايد كه نوبت كاري براساس حقوق روزانه محاسبه مي شود ياساعتي ؟ مثلا" اگر فردي 2 روز صبح باشد 4روز شب باشد فرمول محاسبه ي آن چگونه است


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    باسلام.آيا فرمول ثابتي براي جريمه ديركرد تعهدات در قرارداد وجود دارد؟ شركت ما يك شركت بازاريابي است و اگر فروشنده در زمان تخويل سفارش تاخير داشته باشد شامل جريمه مي شود براي اين فرمول ميخواهم


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام .چند سال پيش سهام شركتي (سهامي خاص) را خريداري نمودم . به دلائلي كه توضيح آن مفصل است شركت و سهامداران آن را پيدا نميكنم .البته مداركي براي اثبات مالكيت سهام و نيز تعدادي از مدارك شركت از جمله


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام اگر شركتي داراي مجوز فعاليت باشد (بطور مثال يك شركت گردشگري) و سپس بخشي از سهام شركت ديگري را خريداري كند (بطور مثال يك شركت كامپيوتري)، آيا شركت دوم حق استفاده از اين مجوز را دارد؟(بطور مثال


فهرست مشاورين


bbbb
برگزيده رازنامه
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .