از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد
مشاوره ي حقوقي: ثبت شركت ها، ثبت صورتجلسات،اخذ برند اخذ كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، اخذ جواز
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

فهرست مشاورين
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

نظر شما چيست
به نظر شما كدام سرمايه گذاري در سال 1392 سودآور خواهد بود؟



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 643 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر دانشگاه علوم پزشكي ايلام ازنيروي شركتي كه درمورد تبديل وضعيت اشاره كند با توهين وتمسخر پذيرايي وباپايان كار بي ترديد ازخجالت اين قشر پرزحمت كه 40/.درصدازحقوقي كه6ماه يكبار دريافت ميكنند درميايند هنوزم يكنفر كه دراين مورد مسئوليت دارد را ندب يده ايم
مشاوره/ با سلام مي خواستم بپرسم آيا كاردان آزمايشگاه شاغل در دانشگاه علوم پزشكي كه حكم حقوقي او براساس قانون مديريت خدمات كشوري مي باشد و صندوق بازنشستگي وي تأمين اجتماعي مي باشد جزء مشاغل سخت و زيان آور مي باشد يا خير؟ و اينكه اصولاً تعيين مشاغل سخت و زيان آور بر عهده كدام دستگاه مي باشد؟اداره كار استان ها؟ منظور بنده بيشتر در خصوص كارمندان شاغل در دستگاه هاي دولتي مي باشد كه مشمول قانون كار نسيتند مي باشد؟ روال كار چگونه مي باشد؟ با تشكر
با سلام مي خواستم بپرسم آيا كاردان آزمايشگاه شاغل در دانشگاه علوم پزشكي كه حكم حقوقي او براساس قانون مديريت خدمات كشوري مي باشد و صندوق بازنشستگي وي تأمين اجتماعي مي باشد جزء مشاغل سخت و زيان آور مي باشد يا خير؟ و اينكه اصولاً تعيين مشاغل سخت و زيان آور بر عهده كدام دستگاه مي باشد؟اداره كار استان ها؟ منظور بنده بيشتر در خصوص كارمندان شاغل در دستگاه هاي دولتي مي باشد كه مشمول قانون كار نسيتند مي باشد؟ روال كار چگونه مي باشد؟ با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام مي خواستم بپرسم آيا كاردان آزمايشگاه شاغل در دانشگاه علوم پزشكي كه حكم حقوقي او براساس قانون مديريت خدمات كشوري مي باشد و صندوق بازنشستگي وي تأمين اجتماعي مي باشد جزء مشاغل سخت و زيان آور مي باشد يا خير؟ و اينكه اصولاً تعيين مشاغل سخت و زيان آور بر عهده كدام دستگاه مي باشد؟اداره كار استان ها؟ منظور بنده بيشتر در خصوص كارمندان شاغل در دستگاه هاي دولتي مي باشد كه مشمول قانون كار نسيتند مي باشد؟ روال كار چگونه مي باشد؟ با تشكر  
مقالات/ ثروتمندترين زن دنيا
آليس لوئيس والتون و همسر برادرش جان، كريستي، ثروتمندترين زنان دنيا مي‌باشند. اين دو با ثروت 6/17 ميليارد دلار به همراه برادرشان رابسون، در دوازدهمين جايگاه ثروتمندان جهان قرار دارند. آليس در 7 اكتبر سال 1949 در نيوپورت ايالت آركانزاس آمريكا متولد شده است.
  • ورت ايالت آركانزاس آمريكا متولد شده است. وي از وارثان و دختر موسس وال مارت، سام والتون و خواهر رابسون و جيم والتون است. برادر ديگر او جان والتون در سال 2005 بر اثر حادثه هواپيما جان خود را از دست داد. آليس فارغ التحصيل رشته مديريت مالي و اقتصادي از دانشگاه ترينيتي در سان آنتونيوي ايالت تگزاس است. او كار خود را در مديريت مالي به عنوان تحليل گر equity و مدير مالي شركت «فرست كامرس» شروع كرد. او سپس به عنوان نايب رييس و سرپرست تمام فعاليت هاي مربوط به سرمايه گذاري گروه بانك آروست مشغول
  • ال حاضر اين بنياد و خانواده والتون به دنبال پيروي از همان اصول و ارزش ها و گسترش فعاليت هاي خيرخواهانه شان هستند. در سال 2007 اين بنياد در زمينه سرمايه گذاري در امور خيريه مبلغي بالغ بر 241 ميليون دلار اهدا كرده است. وي همچنين در هيات مديره دانشگاه علوم پزشكي آركانزاس و هيات علمي مدرسه تجارت و مديريت دانشگاه آركانزاس نيز فعاليت دارد. اين دانشگاه در سال 1996 كرسي اي را در بخش مديريت مالي به نام آليس ال. والتون تخصيص داد كه دانشگاه را به واسطه دانشكده مديريت تجارت آن، در رسيدن به تعالي تحصيلي در
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ دانشگاه علوم پزشكي هم بايد شركتي ها را استخدام كند؟ چرا ايلام نمكند؟
دانشگاه علوم پزشكي هم بايد شركتي ها را استخدام كند؟ چرا ايلام نمكند؟
  • پرسش و پاسخ دانشگاه علوم پزشكي هم بايد شركتي ها را استخدام كند؟ چرا ايلام نمكند؟  ؟
مشاوره/ دانشگاه علوم پزشكي هرمزگان چرا نيروهاي شركتي خود را استخدام نميكند؟
  • پرسش و پاسخ دانشگاه علوم پزشكي هرمزگان چرا نيروهاي شركتي خود را استخدام نميكند؟  ؟ با سلام طي پيگيري كه انجام شده مسولين مربوطه جواب درستي ندادند به نظر لازم است شما حضورا پيگيري كنيد.در ضمن شما آدرس ايميل نداده بوديد تا ارسال شود.
مشاوره/ چرا با توجه به مصوبه دولت دانشگاه علوم پزشكي اهواز تاكنون در رابطه با قراردادي كردن نيروي شركتي اقدامي نكرده است؟ لطفا" پيكيري شود.
چرا با توجه به مصوبه دولت دانشگاه علوم پزشكي اهواز تاكنون در رابطه با قراردادي كردن نيروي شركتي اقدامي نكرده است؟ لطفا" پيكيري شود.
  • پرسش و پاسخ چرا با توجه به مصوبه دولت دانشگاه علوم پزشكي اهواز تاكنون در رابطه با قراردادي كردن نيروي شركتي اقدامي نكرده است؟ لطفا" پيكيري شود.  ؟
مشاوره/ با سلام من ميخوام بدونم كه اميد به قراردادي شدن است چرا كه ما هيچ امنيت شغلي نداريم و اينكه چرا دانشگاه علوم پزشكي يزد اينقدر نفرت داره از اينكه نيروهاي شركتي بخوان قراردادي بشن چي ازونا كم ميشه.با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام من ميخوام بدونم كه اميد به قراردادي شدن است چرا كه ما هيچ امنيت شغلي نداريم و اينكه چرا دانشگاه علوم پزشكي يزد اينقدر نفرت داره از اينكه نيروهاي شركتي بخوان قراردادي بشن چي ازونا كم ميشه.با تشكر  ؟ با سلام كلا با جاري شدن اصل 44 وهدفمندي يارانه ها اكثر فعاليت هاي اقتصادي خصوصي مي شود ودر اين ارتباط هيچ سازماني دوست ندارد تعهد بلند مدت براي خود ايجاد نمايد لذا يكي از مشكلات اساسي نيروي كار د
مشاوره/ با سلام اواخر سال 77 استحقاق گروه تشويقي بسيج را داشتم(طبق نامه خودشان)متاسفانه نامه استحقاق را 5ماه بعد برايم صادر كردند كه به هيچ وجه گروه تشويقي به من داده نشد وعملا حق مرا ضايع كردند.آيا راهي دارد گروه از دست رفته را به من بدهند؟قابل ذكر است من كارمند دانشگاه علوم پزشكي يزد بودم كه اكنون بازنشسته شدم .در ضمن عين نامه من در اداره پست براي كارمندش وجود داشته وگروه تشويقي را گرفته !چرا يك بام ودو هوا؟
با سلام اواخر سال 77 استحقاق گروه تشويقي بسيج را داشتم(طبق نامه خودشان)متاسفانه نامه استحقاق را 5ماه بعد برايم صادر كردند كه به هيچ وجه گروه تشويقي به من داده نشد وعملا حق مرا ضايع كردند.آيا راهي دارد گروه از دست رفته را به من بدهند؟قابل ذكر است من كارمند دانشگاه علوم پزشكي يزد بودم كه اكنون بازنشسته شدم .در ضمن عين نامه من در اداره پست براي كارمندش وجود داشته وگروه تشويقي را گرفته !چرا يك بام ودو هوا؟
  • م اواخر سال 77 استحقاق گروه تشويقي بسيج را داشتم(طبق نامه خودشان)متاسفانه نامه استحقاق را 5ماه بعد برايم صادر كردند كه به هيچ وجه گروه تشويقي به من داده نشد وعملا حق مرا ضايع كردند.آيا راهي دارد گروه از دست رفته را به من بدهند؟قابل ذكر است من كارمند دانشگاه علوم پزشكي يزد بودم كه اكنون بازنشسته شدم .در ضمن عين نامه من در اداره پست براي كارمندش وجود داشته وگروه تشويقي را گرفته !چرا يك بام ودو هوا؟  ؟
مشخصات کاربر/ مركز تحقيقات بيماريهاي گوارش و كبد دانشگاه علوم پزشكي شهيد بهشتي
مركز تحقيقات بيماريهاي گوارش و كبد دانشگاه علوم پزشكي شهيد بهشتي
  • مركز تحقيقات بيماريهاي گوارش و كبد دانشگاه علوم پزشكي شهيد بهشتي
مشاوره/ با سلام واحترام بيمه شدهاي ابتدادر دانشگاه علوم پزشكي تهران به شكل بيمه اي استخدام مي شود بعد وزارتخانه ميرود اما ليست بيمه برايش رد نمي شود وبه شكل پاكتي حقوق مي گيرد .يعني از اعتبارات خارج از شمول در ليست ماهانه پول ميگيرد.مجددا"به دانشگاه باز مي گردد به شكل قرارداد خاص با شركت خدمات نيروي انساني قرارداد مي بندد.بعد شركت آتي ساز مي رود. در حال حاضر به شكل اختياري حق بيمه خود را مي پردازد.براي دريافت حق بيمه از وزارت بهداشت كه بيمه نبوده است ومي گويند تمام اسناد را خمير كرده اند .ايا با گواهي مديريت وشهادت كاركنان مي تواند اقدام كنم ؟لطفا"مرا راهنمايي فرماييد.باتشكر
با سلام واحترام بيمه شدهاي ابتدادر دانشگاه علوم پزشكي تهران به شكل بيمه اي استخدام مي شود بعد وزارتخانه ميرود اما ليست بيمه برايش رد نمي شود وبه شكل پاكتي حقوق مي گيرد .يعني از اعتبارات خارج از شمول در ليست ماهانه پول ميگيرد.مجددا"به دانشگاه باز مي گردد به شكل قرارداد خاص با شركت خدمات نيروي انساني قرارداد مي بندد.بعد شركت آتي ساز مي رود. در حال حاضر به شكل اختياري حق بيمه خود را مي پردازد.براي دريافت حق بيمه از وزارت بهداشت كه بيمه نبوده است ومي گويند تمام اسناد را خمير كرده اند .ايا با گواهي مديريت وشهادت كاركنان مي تواند اقدام كنم ؟لطفا"مرا راهنمايي فرماييد.باتشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام واحترام بيمه شدهاي ابتدادر دانشگاه علوم پزشكي تهران به شكل بيمه اي استخدام مي شود بعد وزارتخانه ميرود اما ليست بيمه برايش رد نمي شود وبه شكل پاكتي حقوق مي گيرد .يعني از اعتبارات خارج از شمول در ليست ماهانه پول ميگيرد.مجددا"به دانشگاه باز مي گردد به شكل قرارداد خاص با شركت خدمات نيروي انساني قرارداد مي بندد.بعد شركت آتي ساز مي رود. در حال حاضر به شكل اختياري حق بيمه خود را مي پردازد.براي دريافت حق بيمه از وزارت بهداشت كه بيمه نبوده ا
96 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني