از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد
مشاوره ي حقوقي: ثبت شركت ها، ثبت صورتجلسات،اخذ برند اخذ كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، اخذ جواز
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

فهرست مشاورين
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

نظر شما چيست
به نظر شما كدام سرمايه گذاري در سال 1392 سودآور خواهد بود؟



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 622 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشيد سوال ن اين است كه راستش من حسابداري بازرگاني و توليدي كار كردم و اصلاٌ حسابداري پيمانكاري كار نكردم، الان مجبور هستم كه حسابداري پيمانكاري كاركنم و توي بستن حساب مشكل دارم مي خوام بهم كمك كنيد كه كتابي بهم معرفي كنيد يا اگه مطلبي هست به من بگين كه اين مشكل من حل بشه از لطف شما استاد عزيز تشكر مي كنم
  • كنيد كه كتابي بهم معرفي كنيد يا اگه مطلبي هست به من بگين كه اين مشكل من حل بشه از لطف شما استاد عزيز تشكر مي كنم  ؟ با سلام 1-كتاب اصول حسابداري يك براي بستن حسابها 2-كتاب حسابداري قراردادهاي بلند مدت پيمانكاري از انتشارات سازمان حسابرسي براي پيمانكاري 3-كتاب مباحث جاري در حسابداري انتشارات پيام نور براي بخش پيمانكاري
مشاوره/ آيا قراردادهاي مقطوع پيمانكاري مشمول كسر 5% مي‌باشد يا خير؟
مشاوره/ آيا مي توان قراردادهاي پيمانكاري به عنوان مثال طراحي سايت را با شخص حقيقي بسته شود ؟ يعني يك شركت مي تواند با يك شخص حقيقي قرارداد ببندد و تعهدات ذكر شده در قرارداد جنبه قانوني دارد و قابل پيگيري در دادگاه مي باشد؟؟
آيا مي توان قراردادهاي پيمانكاري به عنوان مثال طراحي سايت را با شخص حقيقي بسته شود ؟ يعني يك شركت مي تواند با يك شخص حقيقي قرارداد ببندد و تعهدات ذكر شده در قرارداد جنبه قانوني دارد و قابل پيگيري در دادگاه مي باشد؟؟
  • پرسش و پاسخ آيا مي توان قراردادهاي پيمانكاري به عنوان مثال طراحي سايت را با شخص حقيقي بسته شود ؟ يعني يك شركت مي تواند با يك شخص حقيقي قرارداد ببندد و تعهدات ذكر شده در قرارداد جنبه قانوني دارد و قابل پيگيري در دادگاه مي باشد؟؟  ؟ با سلام بله موردي ندارد.
مشاوره/ با سلام در مورد بيمه قراردادهاي پيمانكاري ونحوه ثبت در دفاتر پيمانكار راهنمايي فرماييد
  • پرسش و پاسخ با سلام در مورد بيمه قراردادهاي پيمانكاري ونحوه ثبت در دفاتر پيمانكار راهنمايي فرماييد  ؟ با سلام بسياري از سوالات در سايت مكررا تكرار مي شود كه درخواست ما از كاربران اينست كه ابتدا ئا در سايت سرچ نمايند: لينك ذيل را ادامه دهيد: بيمه پيمانها وقرادادها
مشاوره/ با سلام احتراما"به استحضارميرساند كه نماينده شركت ما جهت اخذ مفاصاحساب تعدادي از قراردادهاي پيمانكاري خود به شعبه سازمان تامين اجتماعي مربوط به خود مراجعه نمود ولي شعبه مذكور به بهانه اينكه از موعد خاتمه قراردادهابيش از يكسال گذشته است از پذيرش وحتي دستور ثبت درخواست در دبيرخانه خودداري نمود،لذا خواهشمند است ارشاد فرماييد كه آيا شعبه مذكور ويا هرسازمان دولتي حق دارد كه از ثبت درخواست كتبي مودي جلوگيري نمايد، در ضمن راهكار قانوني شركت ما جهت ثبت درخواست ما در اين اداره چيست. با تشكر واحترام فراوان:داود زيرك
  • پرسش و پاسخ با سلام احتراما"به استحضارميرساند كه نماينده شركت ما جهت اخذ مفاصاحساب تعدادي از قراردادهاي پيمانكاري خود به شعبه سازمان تامين اجتماعي مربوط به خود مراجعه نمود ولي شعبه مذكور به بهانه اينكه از موعد خاتمه قراردادهابيش از يكسال گذشته است از پذيرش وحتي دستور ثبت درخواست در دبيرخانه خودداري نمود،لذا خواهشمند است ارشاد فرماييد كه آيا شعبه مذكور ويا هرسازمان دولتي حق دارد كه از ثبت درخواست كتبي مودي جلوگيري نمايد، در ضمن راهكار قانوني شركت ما جهت ثبت درخو
  • ن دولتي حق دارد كه از ثبت درخواست كتبي مودي جلوگيري نمايد، در ضمن راهكار قانوني شركت ما جهت ثبت درخواست ما در اين اداره چيست. با تشكر واحترام فراوان:داود زيرك  ؟ سلام شركت در شعبه بابت قراردادهاي پيمانكاري رديف پيمان ايجاد كرده و حالا بعد از مدتي دنبال مفاصا هستند اولا بايد از كارفرما نامه اي مبني بر درخواست مفاصا براي تامين اجتماعي ارسال شود دوم اينكه الان تامين اجتماعي خيلي به روز شده تشريف ببرند واحد اجراييات و شماره كار
مشاوره/ در يك شركت با موضوع پيمانكاري راه در صورتي كه به خدمات مشاور و پيمانكاري راه وساختمان تغيير يابد مي توان از سوابق و مدارك اعضايي كه قبلا در شركت پيمانكاري فعاليت داشته اند براي اخذ گريد در زمينه ي مشاوره استفاده كرد؟
  • پرسش و پاسخ در يك شركت با موضوع پيمانكاري راه در صورتي كه به خدمات مشاور و پيمانكاري راه وساختمان تغيير يابد مي توان از سوابق و مدارك اعضايي كه قبلا در شركت پيمانكاري فعاليت داشته اند براي اخذ گريد در زمينه ي مشاوره استفاده كرد؟  ؟ با سلام سوابق شخصي مربوط به اشخاص وسوابق شركتي مربوط به شركت است.وسوابق هر شركت مربوط به همان شركت است ومورد استفاده براي ديگري نمي تواند قرار بگيرد.
مشاوره/ آيا لازم است كه شركت هاي پيمانكاري در ليستهاي بيمه شماره قرارداد را درج نمايند
مشاوره/ با سلام.در اسناد مناقصه اي كه هر ساله در سازمان دولتي ما پخش ميگردد با توجه به اينكه واگذاري امور پيمانكاري(قراردادهاي منعقده) از اول ارديبهشت تا آخر فروردين سال بعد ميباشد و معمولا در فروردين سال جديد دستمزدها افزايش مي يابد و از طرفي ما در متن قراردادهاي منعقده كه جزو اوراق مناقصه ميباشد قيد ميكنيم كه پيمانكار موظف به پرداخت حقوق به كارگران خود مطابق طرح طبقه بندي مشاغل و دستمزدهاي اعلام شده اداره كار ميباشدبه نظر ما ميبايست شركت كنندگان افزايش دستمزدها را در قيمت پيشنهادي خود در نظر بگيرند.با اين تفاسير اگر پيمانكاري برنده شد وبا وي قرارداد منعقد كرديم آيا ميتوانددر فروردين سال بعد ادعاي دريافت مابه التفاوت افزايش دستمزد(تعديل قرارداد) جهت پرداخت به كارگران كند ؟با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام.در اسناد مناقصه اي كه هر ساله در سازمان دولتي ما پخش ميگردد با توجه به اينكه واگذاري امور پيمانكاري(قراردادهاي منعقده) از اول ارديبهشت تا آخر فروردين سال بعد ميباشد و معمولا در فروردين سال جديد دستمزدها افزايش مي يابد و از طرفي ما در متن قراردادهاي منعقده كه جزو اوراق مناقصه ميباشد قيد ميكنيم كه پيمانكار موظف به پرداخت حقوق به كارگران خود مطابق طرح طبقه بندي مشاغل و دستمزدهاي اعلام شده اداره كار ميباشدبه نظر ما ميبايست شركت كنندگان افزا
  • زو اوراق مناقصه ميباشد قيد ميكنيم كه پيمانكار موظف به پرداخت حقوق به كارگران خود مطابق طرح طبقه بندي مشاغل و دستمزدهاي اعلام شده اداره كار ميباشدبه نظر ما ميبايست شركت كنندگان افزايش دستمزدها را در قيمت پيشنهادي خود در نظر بگيرند.با اين تفاسير اگر پيمانكاري برنده شد وبا وي قرارداد منعقد كرديم آيا ميتوانددر فروردين سال بعد ادعاي دريافت مابه التفاوت افزايش دستمزد(تعديل قرارداد) جهت پرداخت به كارگران كند ؟با تشكر ؟ با سلام قاعدتا اگر در قرارداد منعقده بابت
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ در پيمانكاري هاي بلندمدت طبق استانداردهاي حسابداري درآمد در هرسال مالي شناسايي مي‌گردد از نظر مالياتي چگونه بايد عمل نمود؟
مشاوره/ با تشكر از راهنمايي شما دوست عزيز،ولي مگه مبناي حسابداري اصولا تعهدي نيست در قراردادهاي بلند مدت؟مگه تمام كشورها بر مبناي يك اصول حسابداري كار انجام نميدن نحوه شناساي درامد كه در قراردادهاي پيمانكاري با ارائه صورت وضعيت مشخص مي شود
  • پرسش و پاسخ با تشكر از راهنمايي شما دوست عزيز،ولي مگه مبناي حسابداري اصولا تعهدي نيست در قراردادهاي بلند مدت؟مگه تمام كشورها بر مبناي يك اصول حسابداري كار انجام نميدن نحوه شناساي درامد كه در قراردادهاي پيمانكاري با ارائه صورت وضعيت مشخص مي شود  ؟ با سلام وقتي صحبت از استاندارد ملي مي شود ,استاندارد گذار مبنا را تعيين مي كند نه من ونه شما.درست است كه مبناي صحيح حسابداري در دنيا تعهدي است .اما اين مباني ني



با عرض سلام و خسته نباشيد سوال ن اين است كه راستش من حسابداري بازرگاني و توليدي كار كردم و اصلاٌ حسابداري پيمانكاري كار نكردم، الان مجبور هستم كه حسابداري پيمانكاري كاركنم و توي بستن حساب مشكل دارم مي خوام بهم كمك كنيد كه كتابي بهم معرفي كنيد يا اگه مطلبي هست به من بگين كه اين مشكل من حل بشه از لطف شما استاد عزيز تشكر مي كنم, آيا مي توان قراردادهاي پيمانكاري به عنوان مثال طراحي سايت را با شخص حقيقي بسته شود ؟ يعني يك شركت مي تواند با يك شخص حقيقي قرارداد ببندد و تعهدات ذكر شده در قرارداد جنبه قانوني دارد و قابل پيگيري در دادگاه مي باشد؟؟, با سلام در مورد بيمه قراردادهاي پيمانكاري ونحوه ثبت در دفاتر پيمانكار راهنمايي فرماييد, با سلام احتراما"به استحضارميرساند كه نماينده شركت ما جهت اخذ مفاصاحساب تعدادي از قراردادهاي پيمانكاري خود به شعبه سازمان تامين اجتماعي مربوط به خود مراجعه نمود ولي شعبه مذكور به بهانه اينكه از موعد خاتمه قراردادهابيش از يكسال گذشته است از پذيرش وحتي دستور ثبت درخواست در دبيرخانه خودداري نمود،لذا خواهشمند است ارشاد فرماييد كه آيا شعبه مذكور ويا هرسازمان دولتي حق دارد كه از ثبت , در يك شركت با موضوع پيمانكاري راه در صورتي كه به خدمات مشاور و پيمانكاري راه وساختمان تغيير يابد مي توان از سوابق و مدارك اعضايي كه قبلا در شركت پيمانكاري فعاليت داشته اند براي اخذ گريد در زمينه ي مشاوره استفاده كرد؟, افزايش دستمزدها , طرح طبقه بندي مشاغل , برنده مناقصه, قراردادهاي منعقده, قيمت پيشنهادي, با تشكر از راهنمايي شما دوست عزيز،ولي مگه مبناي حسابداري اصولا تعهدي نيست در قراردادهاي بلند مدت؟مگه تمام كشورها بر مبناي يك اصول حسابداري كار انجام نميدن نحوه شناساي درامد كه در قراردادهاي پيمانكاري با ارائه صورت وضعيت مشخص مي شود


تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني