از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضااقاسيدحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

فهرست مشاورين
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

نظر شما چيست
عملكرد سازمان امور مالياتي دررسيدگي ها طي دو سال اخير چگونه بوده است؟



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 812 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ باسلام ميبخشيد چندسوال داشتم : 1. چرا در شهرستان آبادان در سازمان اتوبوسراني نيرو توسط پيمانكار تامين مي شود ؟ درصورتي كه طبق مصوبه مجلس سازمانها خود بايد اقدام به جذب نيرو كنند. 2.آيارانندگي اتوبوس خط واحد جزء مشاغل سخت محسوب مي شود ؟ 3.سن و ميزان سابقه بيمه تامين اجتماعي رانندگان مشاغل سخت چند سال است؟ با تشكر
باسلام ميبخشيد چندسوال داشتم : 1. چرا در شهرستان آبادان در سازمان اتوبوسراني نيرو توسط پيمانكار تامين مي شود ؟ درصورتي كه طبق مصوبه مجلس سازمانها خود بايد اقدام به جذب نيرو كنند. 2.آيارانندگي اتوبوس خط واحد جزء مشاغل سخت محسوب مي شود ؟ 3.سن و ميزان سابقه بيمه تامين اجتماعي رانندگان مشاغل سخت چند سال است؟ با تشكر
  • سال گذشته دولت در اقدامي شجاعانه ضرب العجلي درجهت لغو قراردادهاي اين پيمانكاران و جذب پرسنل بصورت مستقيم تعيين نموده ولي دراجرا بامشكلاتي مواجه و هم اكنون نيز درحال اقدام وپيگيري ميباشد كه اميدوار به حل سريع تر اين معضل هستيم . رانندگي اتوبوس واحد درليست مشاغل سخت و زيان اور نبود . ميزان سن بازنشستگي درمشاغل سخت و زيان اور بدون رعايت وشرط سني داشتن 20 سال متوالي و25 سال متناوب ضمن پرداخت حق بيمه مربوط به اين نوع مشاغل ميباشد . با امتنان .......... مستوفي ..........
مشاوره/ سلام با عرض خسته نباشيد براي يك پروه پيمانكار ليست بيمه را چگونه بايد به اداره بيمه ارائه دهد آيا براي هر پروژه درصد بيمه فرق مي كند اين درصد ها را چگونه محاسبه كنيم
سلام با عرض خسته نباشيد براي يك پروه پيمانكار ليست بيمه را چگونه بايد به اداره بيمه ارائه دهد آيا براي هر پروژه درصد بيمه فرق مي كند اين درصد ها را چگونه محاسبه كنيم
  • پرسش و پاسخ سلام با عرض خسته نباشيد براي يك پروه پيمانكار ليست بيمه را چگونه بايد به اداره بيمه ارائه دهد آيا براي هر پروژه درصد بيمه فرق مي كند اين درصد ها را چگونه محاسبه كنيم   ؟ باسلام درخصوص پيمانكاراني كه پرداخت حق بيمه وماليات برعهده كارفرما نبوده و راسا مي بايستي ليست بيمه و حق بيمه ارائه نمايند مانند ساير مشاغل و صنوف بايد عمل نمود مگر در مورد كارهاي سخت و زيان اور كه ليست ان را ميتوانيد ازس
  • پرداخت حق بيمه وماليات برعهده كارفرما نبوده و راسا مي بايستي ليست بيمه و حق بيمه ارائه نمايند مانند ساير مشاغل و صنوف بايد عمل نمود مگر در مورد كارهاي سخت و زيان اور كه ليست ان را ميتوانيد ازسازمان تامين اجتماعي محل بگيريد كه 4 درصد حق بيمه اينگونه مشاغل افزايش مي يابد كه بايستي ازسوي كارفرما پرداخت گردد . خدانگهدار با عرض سلام وخسته نباشيد اگر پروژه عمراني باشد بايد پيمانكار فقط ليست بيمه را ارائه دهد ؟ حق بيمه پروژه هاي عمراني 6/6% است كه 5 درصد آن را كارفرما بايد پرداخت كند و 1/6% آنرا كا
  • ه پيمانكار ليست بيمه راچگونه وباچه درصدي ارائه دهد؟ آيا بايد ليست را به اداره بيمه شعبه مورد نظر ارسال كرد ؟ باسلام متقابل تجربيات و سوابق نشان ميدهد كه بعضي پيمانكاران دراين خصوص اهمال نموده و پيمانكار را دچارمشكلاتي ميسازند و اگر دولتي باشند كه سخت تر ميشود عاقلانه تر است كه شما ليست كاركرد و دريافتي واقعي را تنظيم و به كارفرما ارائه و يك نسخه از ان هم براي جلوگيري از مشكلات بعدي به سازمان تامين اجتماعي بدهيد و دقت نماييد كه همه ماهه رونوشت يا نسخه اي كه واريز حق بيمه شما را نشان بدهد ازكار
مقالات/ اقتصاد در زندگي واقعي
روزهاي پنج‌شنبه هر هفته بخش‌هايي از كتاب What the best minds in economics can teach you about bussiness and life نوشته اولاف اشتوربك و نوربرت هرينگ در اين صفحه منتشر مي‌شود.
  • مي‌دهند. مردان براي رفاه خانواده همسرشان كار مي‌كنند و از خود هيچ دارايي ندارند و نيز هيچ نقش اجتماعي چشمگيري ايفا نمي‌كنند. جنبش حقوق مردان تلاش دارد تا نابرابري كاملا شديد در اين وضعيت را به چالش كشد. اوري گنيزي، كنت لئونهارد و جان ليست چندين آزمايش با مردان و زنان متعلق به اين دو قبيله انجام دادند. آنها وظايف ساده‌اي به زنان و مردان دادند كه مي‌توانستند خيلي خوب به طور برابر انجام دهند: انداختن توپ داخل يك سبد از فاصله سه متري. افراد مورد آزمايش اين انتخاب را داشتند
  • را ترجيح دادند. پژوهشگران اين نتايج را به عنوان شاخصي براي تاثير چشمگير و معنادار جامعه‌پذيري بر اشتياق فرد به رقابت تعبير مي‌كنند. به نظر مي‌رسد در تبيين تفاوت‌ها در رفتار، عوامل خاص جنسيت، تنها نقش ثانويه‌اي نسبت به عوامل اجتماعي ايفا مي‌كنند. منابع Bailey, Martha (2006) : «More Power to the Pill: The Impact of Contraceptive Freedom on Women's Labor Supply.» Quarterly Journal of Economics, 121 (1) : 289-320. Freeman, Richard (2000) : «The Fem
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ برندگان و بازندگان اقتصاد جهاني در گفت‌وگو با نوريل روبيني و ايان برمر
نوريل روبيني و ايان برمر به افشاي حيرت آور برندگان و بازندگان سال پيش‌رو مي‌پردازند و به گفت‌وگو مي‌نشينند كه متفكران برجسته در داووس درباره بحران اقتصادي جهان چه مي‌گويند؟
  • وسيه، كشورهايي كه تحت تاثير اصلاحات و جنبش‌هاي دموكراتيك قرار نگرفته‌اند. ولي وقتي شما نگاهي به رويدادهاي داووس بيندازيد، «توانمندسازي رشد سبز» (كه شايد برنامه‌اي براي رهايي از اين اقتصادهاي منابع قدرتمند است) را در انتهاي ليست مي‌بينيد. علت چيست؟ ايان برمر: به عقيده من در انتهاي جدول بودن نشان دهنده آن است كه ما اكنون مشكلات بزرگ‌تري داريم و نمي‌توانيم به آن بپردازيم. منظورم اين است كه در ايالات متحده تا چه حد در مورد آب و هوا حرف مي‌زنيم؟ ژاپني
  • وند منجر به تامين ميزان مهيبي پول براي روسي‌ها، سعودي‌ها و ديگر اقتصادهاي حوزه خليج فارس خواهد شد و به آنها ضربه سختي نمي‌خورد و نخواهد خورد. مي‌دانيد، بيكاري در عربستان سعودي از ساختاري متفاوت از بيكاري در مصر برخوردار است. آنجا مشاغل بسيار زيادي هستند كه مردان عربستان سعودي براي انجام دادن آن مهيا نيستند و آنها را مهاجران، بنگلادشي‌ها، پاكستاني‌ها، فيليپيني‌ها، و ديگران انجام مي‌دهند. سعودي‌ها «سعودي‌سازي» را آزموده‌اند و برايش
  • ر مساعدي در مورد اندونزي دارم. اخيرا هم به آنجا سفر كرده‌ام و قرار است به زودي دوباره به اين كشور بروم. قدرت ديگر در حال ظهور خارج از محدوده كشورهاي BRIC كشور تركيه است كه دارد از لحاظ اقتصادي رشد مي‌كند و از لحاظ ديپلماتيك در سراسر منطقه خاورميانه توانمند شده است. اين كشور مي‌تواند در طول زمان به يك الگوي موفق براي يك دولت اسلامي ميانه رو تبديل شود. بنابراين مي‌توانم بگويم كه تركيه يك فاتح نسبي است. ولي به طور قطع كشورهاي حاشيه‌اي منطقه اروپايي بازندگان بزرگي هستند. هم
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ مداخله‌گرايي محكوم به شكست است
ويژگي آشكار عصر ديكتاتور‌ها، جنگ‌ها و انقلاب‌ها و گرايش‌هاي ضد‌كاپيتاليستي آن است. بيشتر دولت‌ها و احزاب سياسي به تحديد عرصه نوآوري‌هاي خصوصي و كسب‌و‌كار آزاد تمايل دارند.
  • 16 نويسنده: لودويگ فن ميزس مترجم: حسين راستگو چكيده: ويژگي آشكار عصر ديكتاتور‌ها، جنگ‌ها و انقلاب‌ها و گرايش‌هاي ضد‌كاپيتاليستي آن است. بيشتر دولت‌ها و احزاب سياسي به تحديد عرصه نوآوري‌هاي خصوصي و كسب‌و‌كار آزاد تمايل دارند. مداخله‌گرايي محكوم به شكست است آشفتگي برنامه‌ريزي‌شده* اين يك باور متعصبانه تقريبا بي‌چون‌و‌چرا است كه كار
  • زد‌ها را در سطح بازار تعيين كنند، بي‌فايده خواهند بود. اما اگر به دنبال آن باشند كه نرخ دستمزد‌ها را بالاتر از سطحي كه بازار آزاد نيروي كار پديد مي‌آورد تعيين كنند، به بيكاري هميشگي بخش بزرگي از نيروي كار بالقوه خواهند انجاميد. مخارج دولتي نمي‌تواند مشاغل بيشتري را پديد آورد. اگر دولت وجوه مورد نياز براي انجام اين مخارج را با ماليات‌ستاني از شهروندان يا با استقراض از عامه مردم تامين كند، همان تعداد مشاغلي را كه از يك سو در اين برنامه‌ها ايجاد كرده، از سوي ديگر از ميان خواهد برد. اگر مخارج دولتي
  • ب رساندن به كارآفرينان و سرمايه‌داران است، حتي اگر اين سياست اكثريت بزرگي از مردم را قرباني خود كند. از ديد اين افراد، صرف وجود سود غير‌قابل‌قبول و ناخوشايند است. آنها صحبت از سود مي‌كنند، بي آنكه به لازمه آن يعني ضرر بپردازند. درك نمي‌كنند كه سود و زيان، ابزار‌هايي‌اند كه مصرف‌كنندگان از طريق آنها تمام فعاليت‌هاي كارآفرينانه را تحت كنترل خود درمي‌آورند. آنچه مصرف‌كنندگان را در جهت‌دهي به كسب‌وكار در موضعي فرا‌دست قرار مي‌دهد، همين سود و زيان‌ها است. توليد براي سود و توليد براي استفاده را در برا
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ مسووليت اجتماعي بنگاه، افزايش سود است
وقتي مي‌شنوم برخي اهالي كسب‌وكار آشكارا درباره «مسووليت‌هاي اجتماعي بنگاه در نظام كسب‌وكار آزاد» صحبت مي‌كنند، به ياد ما‌جراي شگفت‌آور شاعري فرانسوي مي‌افتم كه در هفتاد سالگي فهميد كه در تمام عمرش منثور حرف مي‌زده.
  • نند و مخارجي انجام دهند، بايد سازمان سياسي بر‌پا شود تا اين ماليات‌ها را ارزيابي كند و اهدافي را كه بايستي برآورده شوند، از طريق يك فرآيند سياسي مشخص سازد. به خاطر اين دليل بنيادين است كه مكتب «مسووليت اجتماعي» اين ديدگاه سوسياليستي را مي‌پذيرد كه ساز‌و‌كار‌هاي سياسي شيوه مناسب براي تعيين تخصيص منابع كمياب به كا‌ربرد‌هاي بديل هستند، نه ساز‌و‌كارهاي بازار. بر پايه پيامد‌ها، پرسش اين است كه آيا مدير شركت حقيقتا مي‌تواند &laq
  • مي‌تر بدانند، اين تعارض منافع، آشكار و عريان مي‌شود. در صورتي كه مقامات اتحاديه‌ها بكوشند محدوديت‌هاي دستمزدي را اعمال كنند، پيامدي كه احتمالا به بار مي‌آيد، اعتصاب‌هاي خودسرانه، شورش اعضاي عادي و پيدايش رقبايي قوي براي مشاغل آنها خواهد بود. از اين رو اين پديده عجيب و طنزآلود را مي‌بينيم كه رهبران اتحاديه‌ها - دست‌كم در آمريكا - بسيار شجاعانه‌تر و يكدست‌تر از رهبران بنگاه‌ها با دخالت دولت در بازار مخالفت كرده‌اند. سختي ايفاي &laqu
  • بته فضيلت بزرگ كسب‌و‌كار رقابتي خصوصي را به تصوير مي‌كشد كه افراد را وامي‌دارد كه مسوول كنش‌هاي خود باشند، و «بهره‌كشي» از ديگران را چه در راستاي اهداف خودخواهانه و چه در راستاي اهداف غيرخودخواهانه براي آنها سخت مي‌كند. مي‌توانند نيكي كنند، اما تنها از جيب خود. چه بسا خواننده‌اي كه اين بحث را تا اينجا پي گرفته، به اعتراض بگويد كه صحبت از اين كه دولت مسوول وضع ماليات و تعيين مخارج براي دستيابي به اهدافي «اجتماعي» همچون كنترل آل
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ جنايات مرئي نظام سرمايه داري، پنهان مانده از ديد " دست نامرئي" آدام اسميت
در دو دهه اخير كه ميل به تجمع ثروت شديداً در همه طبقات جامعه مخصوصاً كساني كه سابقاً ادعاي بي نيازي از اموال دنيوي مي كردند، به جوش آمده است ، تازه اقتصاد خوانده هائي از طايفه بازار و طرز تفكر بازاري در مراكز قدرت، با نام آدام اسميت و واژه "دست نامرئي" او آشنا شده اند
  • بين كشورها وآزادي نقل و انتقال مواد اوليه وكالاها در درياها،خواست طبيعي و منطقي سوداگران و صاحبان سرمايه بود و نظام اقتصاد آزاد و رقابتي مورد نظر آدام اسميت به همه اين نيازها پاسخ مي گفت . در حقيقت آدام اسميت منادي و پيامبر نظام سرمايه داري و امپرياليستي در حال بلوغ و تكامل بود. از طرف ديگر دكترين رقابت آزاد در سطح جهاني ، شمشير برنده اي بود كه بورژوازي انگلستان براي خلع سلاح كردن رقباي اروپائي خود احتياج داشت. انگلستان بعنوان پيشگام انقلاب صنعتي حداقل از فرانسه و هلند بيست سال و از آلمان پنجا
  • ام اسميت را تعديل ، قابل تحمل و در مواردي انساني كرد ،درك اين نكته بود كه بقول ديدرو و دوهوالباخ قبول تأسيسات تاريخي ( سلطنت ، اشرافيت ، كليسا و طبقه سودگر وابسته )عدم تساوي تاسيساتي شده (Institutionalized) ناشي از توارث تملك زمين و اموال و مناصب و مشاغل را بوجود مياورد و با ترغيب ارتكاب جنايت و انسان گريزي ، نظم سياسي و نظم اخلاقي را مختل مي كند . انسان مورد تبعيض قرار گرفته جريحه دار است. كسي كه مالك چيزي نيست ، هيچ سهمي از جامعه ندارد . چگونه مي توان از يك انسان مستمند و بيچاره كه هيچ يك از
  • اي پيش فرض هاي تنگ نظرانه حداكثر كردن سود شخصي انسان فرضي و حسابگر آدام اسميت دست بردارد و به مدل هاي عقلاني و سيعتر و فراگير و انساني تر ، واقعي تر و بلند نظرانه روي آورد . كميته نوبل در سال 2008 با دادن جايزه نوبل اقتصاد به پل كروكمن از مخالفين سرسخت سياست هاي اقتصادي بوش پسر وجمهوري خواهان و مكتب شيكاكو ( نئو كلاسيك ها ) كرايش به سوي اقتصاد كينزي را آغاز كرد ولي تحول واقعي فكري كميته نوبل در سال 2009 با دادن جايزه نوبل در اقتصاد به دو نفر اوليودريليا مپسون و اولينوراوستروم به نمايش گذاشته شد
  • طبقه بندي اطلاعات



باسلام ميبخشيد چندسوال داشتم : 1. چرا در شهرستان آبادان در سازمان اتوبوسراني نيرو توسط پيمانكار تامين مي شود ؟ درصورتي كه طبق مصوبه مجلس سازمانها خود بايد اقدام به جذب نيرو كنند. 2.آيارانندگي اتوبوس خط واحد جزء مشاغل سخت محسوب مي شود ؟ 3.سن و ميزان سابقه بيمه تامين اجتماعي رانندگان مشاغل سخت چند سال است؟ با تشكر, سلام با عرض خسته نباشيد براي يك پروه پيمانكار ليست بيمه را چگونه بايد به اداره بيمه ارائه دهد آيا براي هر پروژه درصد بيمه فرق مي كند اين درصد ها را چگونه محاسبه كنيم , برندگان و بازندگان اقتصاد جهاني در گفت‌وگو با نوريل روبيني و ايان برمر, مداخله‌گرايي محكوم به شكست است, مسووليت اجتماعي بنگاه، افزايش سود است, دست نامرئي آدام اسميت , اقتصاد آزاد, رقابتي, رقابت, اسميت, بازار, انسان, توليد, آزادي, سرمايه, انقلاب, انگلستان, صنعتي, نامرئي


فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

 

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

 

مشاهده مشخصات

محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني