دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

مشاوره/ اياحقوق بازنشستگان كشوري سالهاي 88و89 در خرداد ماه 1390 براساس قانون مديريت خدمات كشوري پرداخت خواهد شد
  • پرسش و پاسخ اياحقوق بازنشستگان كشوري سالهاي 88و89 در خرداد ماه 1390 براساس قانون مديريت خدمات كشوري پرداخت خواهد شد  ؟ با سلام طبق ماده 18 كليات بودجه سال 1390: **. سقف افزايش حقوق و مزايا و ساير پرداختي‌هاي نقدي و غيرنقدي شركت‌هاي دولتي، موسسات انتفاعي وابسته به دولت، نهادها و موسسات عمومي غيردولتي، بانك‌ها و بيمه‌ها موضوع ماده (5) قانون مديريت خدمات كشوري به كاركنان خود در سال 1390 توسط هيات‌وزيران تعيي
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
چرا سازمانها ونهادهايي كه ازشمول ماده 117 قانون مديريت خدمات كشوري مستثني شده اند (ك
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر چرا سازمانها ونهادهايي كه ازشمول ماده 117 قانون مديريت خدمات كشوري مستثني شده اند (كميته امداد و....) ازحقوق ومزاياي قانون مذكور استفاده مي نمايند ولي هيچ مرجع قانوني نيست كه به درد دل كاركنان شهرداريها كه ازاقشار آسيب پذير ومحروم جامعه هستند گوش بدهد خواهشمنداست اين درد دل تمام كاركنان شهرداريها به گوش مسئولين ذيربط برسانيد(عدم شمول قانون مديريت خدمات كشوري- عدم چرداخت نوارمرزي- فوق العاده بدي آب وهو
اخبار/ سقف معافيت مالياتي حقوق كاركنان دولت به صورت سالانه تعيين مي‌شود
خبرگزاري فارس: نمايندگان مجلس مصوب كردند سقف معافيت مالياتي حقوق كارمندان دولت در طول برنامه هر ساله در بودجه سالانه تعيين شود.
  • سقف معافيت مالياتي حقوق كاركنان دولت به صورت سالانه تعيين مي‌شود سقف معافيت مالياتي حقوق كاركنان دولت به صورت سالانه تعيين مي‌شود به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از رسانه مالياتي ايران، نمايندگان مجلس در بررسي جزئيات ماده 54 لايحه برنامه پنجم توسعه و تصويب آن، سقف معافيت مالياتي موضوع مواد82 و 85 قانون مالياتهاي مستقيم( معافيت‌هاي مالياتي حقوق كارمندان دولت) در طول برنامه هر ساله در بودجه سالانه تعيين مي‌شود. نمايندگان مجلس با اصلاح ماده 85 قانون مالي
  • وع مواد82 و 85 قانون مالياتهاي مستقيم( معافيت‌هاي مالياتي حقوق كارمندان دولت) در طول برنامه هر ساله در بودجه سالانه تعيين مي‌شود. نمايندگان مجلس با اصلاح ماده 85 قانون مالياتهاي مستقيم مقرر كردند كه در اين ماده به جاي عبارت « مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت مصوبه 12 شهريور 1370» عبارت « وزارتخانه ها و موسسات و ساير دستگاه‌هاي دولتي موضوع مواد 1 و2 و قسمت اخير ماده 5 قانون مديريت خدمات كشوري (و نيز دستگاه هاي اجرايي موضوع ماده 5 قانون مديريت خدمات كشوري و ماده 5
  • laquo; وزارتخانه ها و موسسات و ساير دستگاه‌هاي دولتي موضوع مواد 1 و2 و قسمت اخير ماده 5 قانون مديريت خدمات كشوري (و نيز دستگاه هاي اجرايي موضوع ماده 5 قانون مديريت خدمات كشوري و ماده 5 قانون محاسبات عمومي كشور در صورت اجراي فصل دهم قانون مديريت خدمات كشوري و اصلاحات و الحاقات بعدي آن)، قضات، اعضاي هيئت علمي دانشگاه ها و موسسات آموزش عالي و تحقيقاتي» جايگزين مي شود. ابوترابي‌فرد بعد از تصويب اين ماده با اشاره به اخطار توكلي نماينده تهران اظهار داشت: در اصل 51 قانون اساسي آمده اس
مشاوره/ سلام به استناد چه ماده قوانيني ميتوانم پاداش پايان خدمت 6 ساله پيماني در نيروي انتظامي از طريق ديوان عدالت پيگيري كنم كه قرارداد پايان يافته و نميدهند ايا آرا وحدت رويه اي در اين زمينه وجود دارد لطفا دقيق راهنماييم بفرماييد./
سلام به استناد چه ماده قوانيني ميتوانم پاداش پايان خدمت 6 ساله پيماني در نيروي انتظامي از طريق ديوان عدالت پيگيري كنم كه قرارداد پايان يافته و نميدهند ايا آرا وحدت رويه اي در اين زمينه وجود دارد لطفا دقيق راهنماييم بفرماييد./
  • پرسش و پاسخ سلام به استناد چه ماده قوانيني ميتوانم پاداش پايان خدمت 6 ساله پيماني در نيروي انتظامي از طريق ديوان عدالت پيگيري كنم كه قرارداد پايان يافته و نميدهند ايا آرا وحدت رويه اي در اين زمينه وجود دارد لطفا دقيق راهنماييم بفرماييد./  ؟ باسلامي متقابل نظرباينكه براساس ماده 157 قانون مقررات استخدامي نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران پرداخت پاداش به پرسنل ان نيرو را طبق پاداش مشمولين قانون استخدا
  • باسلامي متقابل نظرباينكه براساس ماده 157 قانون مقررات استخدامي نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران پرداخت پاداش به پرسنل ان نيرو را طبق پاداش مشمولين قانون استخدام كشوري تعريف نموده لذا وبا توجه باينكه درقانون مديريت خدمات كشوري درخصوص پرداخت وجوه تشويقي به كاركنان بازخريد خدمت شده حكمي پيش بيني نشده بنابراين ماده 45 قانون الحاق موادي به قانون تنظيم .... و ايين نامه اجرايي 1387 هييت وزيران مغاير با قانون مديريت خدمات /6/ ان موضوع تصويبنامه شماره 3467
  • ريت خدمات كشوري درخصوص پرداخت وجوه تشويقي به كاركنان بازخريد خدمت شده حكمي پيش بيني نشده بنابراين ماده 45 قانون الحاق موادي به قانون تنظيم .... و ايين نامه اجرايي 1387 هييت وزيران مغاير با قانون مديريت خدمات /6/ ان موضوع تصويبنامه شماره 3467/ت/89244 كشوري تلقي نميشود و درحال حاضر اييننامه اخيرالذكر قابليت اجرايي دارد . اميدوارم با اين توضيحات به نتيجه دلخواه برسيد . موفق باشيد مستوفي
مشاوره/ باسلام طبق ماده 47 قانون مديريت خدمات كشوري به كارگيري كارمندان شركت ها و موسسات غير دولتي براي انجام تمام يا بخشي از وظايف و اختيارات پست هاي سازماني دستگاه هاي اجرايي تحت هر عنوان ممنوع مي باشد. آيا اگر فرد با حفظ پست سازماني مامور شود و حقوق و مزايا فقط از مبدا دريافت كند ، امكان پذير است ؟ و آيا براي مشاغلي نظير مشاور وزير و ... كه پست ثابت سازماني تعريف نشده است ، مي توان از ماموريت استفاده كرد ؟ باتشكر از لطف شما .
  • پرسش و پاسخ باسلام طبق ماده 47 قانون مديريت خدمات كشوري به كارگيري كارمندان شركت ها و موسسات غير دولتي براي انجام تمام يا بخشي از وظايف و اختيارات پست هاي سازماني دستگاه هاي اجرايي تحت هر عنوان ممنوع مي باشد. آيا اگر فرد با حفظ پست سازماني مامور شود و حقوق و مزايا فقط از مبدا دريافت كند ، امكان پذير است ؟ و آيا براي مشاغلي نظير مشاور وزير و ... كه پست ثابت سازماني تعريف نشده است ، مي توان از ماموريت استفاده كرد ؟ باتشكر از لطف شما .   ؟
  • دريافت كند ، امكان پذير است ؟ و آيا براي مشاغلي نظير مشاور وزير و ... كه پست ثابت سازماني تعريف نشده است ، مي توان از ماموريت استفاده كرد ؟ باتشكر از لطف شما .   ؟ با سلام در آيين‌نامه اجرايي ماده 21 قانون خدمات كشوري تاكيد شده كه حقوق و فوق‌العاده‌هايي كه حسب مورد به مأموريت تعلق مي‌گيرد، تنها از يك دستگاه قابل پرداخت است.2-بله به شرطي كه دستگاه متبوع يا سازمان غير دولتي مربوطه بپذيرد
مشاوره/ سلام مجدد خدمت كارشناس محترم.من از شما سوال كرده بودم كه من كارمند رسمي يك سازمان دولتي با حكم مسئول خدمات عمومي هستم و معاون پشتيباني بنده را در دبيرخانه بكار گرفته است آيا راهكاري براي اينكه بر سر كار مندرج در پست سازماني مشغول بكار شوم و شما در جواب فرموده بوديد كه طبق قانون خدمات كشوري جابجايي كارمند در پست غير سازماني بيش از 8 ماه ممنوع است.من اين جواب شما را با معاونت پشتيباني مطرح كردم و معاونت پشتيباني هم اعلام كرد يك درخواست كتبي با قيد دقيق قوانين خطاب به رياست سازمان بنويس تا بر سر كار اصلي حاضر شوي.حال لطفا قانون و تبصره دقيق اين موضوع را با ذكر منبع به بنده بفرماييد تا در تقاضاي كتبي خود درج نمايم زيرا من هرچه در قانون خدمات كشوري جستجو كردم اين قانون را نيافتم.با تشكر بي پايان
  • ات كشوري ، متاسفانه به موردي كه به شما اعلام گرديد - كه طبق قانون خدمات كشوري جابجايي كارمند در پست غير سازماني بيش از 8 ماه ممنوع است - برخورد ننمودم . عليهذا موارد زير كه امكان و اجازه جابجايي را مقدور ميسازد به اطلاع ميرساند : تبصره 4 از ماده 45- تعيين محل خدمت وشغل مورد تصدي كارمندان رسمي به‌عهده دستگاه اجرائي ذي‌ربط مي باشد. ماده 124- به‌كارگيري نيروي انساني در برخي از مشاغل كه سازمان اعلام مي‌دارد در سقف پستهاي سازماني مصوب و مجوزهاي استخدامي‌ برا
  • 45- تعيين محل خدمت وشغل مورد تصدي كارمندان رسمي به‌عهده دستگاه اجرائي ذي‌ربط مي باشد. ماده 124- به‌كارگيري نيروي انساني در برخي از مشاغل كه سازمان اعلام مي‌دارد در سقف پستهاي سازماني مصوب و مجوزهاي استخدامي‌ براساس قانون كار امكانپذير مي‌باشد.
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
آئين نامه‌هاي اجرايي قانون مديريت خدمات كشوري ابلاغ شد بند 11-تا ابلاغ دستورالعمل
  • دستورالعمل هاي مربوط به تعيين فوق العاده ماموريت روزانه كارمندان، ميزان فوق العاده مذكور به ازاي هر روز ماموريت معادل يك سي ام حقوق و فوق العاده هاي مشمول كسور بازنشستگي قابل پرداخت مي باشد. ساير موارد مطابق آيين نامه فوق العاده روزانه موضوع بند (ث) ماده (39 ) قانون استخدام كشوري مصوب 24/6/1352 و اصلاحات بعدي آن خواهد بود.
اخبار/ ماده 2 آيين‌نامه راهكارهاي افزايش ضمانت اجرايي و تقويت حسابرسي
ماده 2 آيين‌نامه راهكارهاي افزايش ضمانت اجرايي و تقويت حسابرسي
  • قابل توجه حسابداران رسمي:ماده 2 آيين‌نامه راهكارهاي افزايش ضمانت اجرايي و تقويت حسابرسي ماده 2 آيين نامه راهكارهاي افزايش ضمانت اجرايي و تقويت حسابرسي طبق ماده 2 آئين نامه راهكارهاي افزايش ضمانت اجرايي و تقويت حسابرسي، دستگاه هاي اجرايي مذكور در ماده 5 قانون مديريت خدمات كشوري مكلف گرديده اند كه از انعقاد قرارداد مازاد بر مبلغ 10 برابر نصاب معاملات بزرگ (حد نصاب معاملات بزرگ در سال 1388 معادل 440 ميليون ريال است) موضوع قانون برگزاري مناقصات با اشخاص
  • ت هاي مالي حسابرسي شده باشند، خودداري نمايند. خواهشمند است بر اساس نامه شماره 201307/1/61 مورخ 12/12/1388 معاونت محترم امور بانكي، بيمه، و شركت هاي دولتي وزارت امور اقتصادي و دارائي كه تصوير آن پيوست است در حسابرسي دستگاه هاي اجرايي مذكور در ماده 5 قانون مديريت خدمات كشوري، موارد عدم رعايت ماده 2 آئين نامه فوق الذكر توسط دستگاه هاي اجرايي مزبور را ضمن درج موضوع در گزارش هاي حسابرسي (بعد از بند اظهارنظر)، جهت انعكاس به معاونت محترم امور اقتصادي و دارايي، به جامعه اعلام نمائيد.
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ ميزان معافيت ماليات بر درآمد حقوق 92 ابلاغ شد
بخشنامه ميزان معافيت ماليات بر درآمد حقوق سال 1392 از سوي رئيس كل سازمان امور مالياتي كشور ابلاغ شد.
  • ميزان معافيت ماليات بر درآمد حقوق 92 ابلاغ شد به گزارش باشگاه خبري فارس «توانا» به نقل از رسانه مالياتي ايران، علي عسكري رييس كل سازمان امور مالياتي كشور با صدور بخشنامه اعلام كرد: بنا به حكم ماده (52) قانون برنامه پنج‌ساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران، ماليات بر درآمد حقوق كاركنان وزارتخانه ها و موسسات و ساير دستگاه‌هاي دولتي موضوع مواد (1) و (2) و قسمت اخير ماده (5) قانون مديريت خدمات كشوري و نيز ساير دستگاه هاي اجرايي موضوع
  • قانون برنامه پنج‌ساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران، ماليات بر درآمد حقوق كاركنان وزارتخانه ها و موسسات و ساير دستگاه‌هاي دولتي موضوع مواد (1) و (2) و قسمت اخير ماده (5) قانون مديريت خدمات كشوري و نيز ساير دستگاه هاي اجرايي موضوع ماده (5) قانون مديريت خدمات كشوري و ماده (5) قانون محاسبات عمومي كشور و در صورت اجراي فصل دهم قانون مديريت خدمات كشوري و اصلاحات و الحاقات بعدي آن، قضات، اعضاي هيات علمي دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالي و تحقيقاتي پس از كسر معافيت مالياتي موضوع ماده 84 و 8
  • ي قانون ماليات‌هاي مستقيم مصوب 27/11/1380 و ساير معافيت هاي مقرر قانوني به نرخ مقطوع ده درصد (10%)، در موارد ساير حقوق‌بگيران پس از كسر معافيت‌هاي مزبور تا چهل و دو ميليون ريال به نرخ 10 درصد و نسبت به مازاد آن به نرخ‌هاي مقرر در ماده 131 قانون ماليات‌هاي مستقيم مشمول ماليات بر درآمد حقوق خواهد بود. ضمنا طبق بند 49 قانون بودجه سال 1392 كل كشور، سقف معافيت مالياتي موضوع ماده 52 قانون برنامه پنج‌ساله پنجم توسعه براي سال 1392 مبلغ يك‌صد ميليون ريال در سال تعي
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر آيا مطالبات ناشي از قانون مديريت خدمات كشوري از مهر 86 تا مهر 87 نيز شامل بازنشستگان كشوري سالهاي 88و89 نيز ميشود يا خير
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين

    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    باسلام خدمت شما سوال من اين است كه اگر بخواهم موضوع ثبتي يك شركت را تغيير دهم بايد چه مراحلي را انجام دهم با تشكر از راهنمايي شما


    احمد نورمحمدي  ( راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري )
    با سلام اگر شركتي چكهايي را هزينه كرده باشد با تاريخ هاي متعدد و شركت مشغول به كارهاي انحلال باشد ،سوالات زير را لطفاً پاسخ دهيد.؟ 1/آيا در صورت برگشت خوردن چك ها صاحبين امضا مسئول هستند و حسابهاي


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام خدمت شما بنده به همراه يكي از دوستانم سال گذشته شركتي با مسئوليت محدود ثبت كردم كه سهم هر كدام 50 درصد است ولي حق امضاءو تعهدات مالي برعهده مديرعامل يعني شريكم هست . پس از گذشت مدتي موفق شدم


    حميده حبيبي ( مشاوركسب وكار وتجارت الكترونيك توسعه و بازاريابي و تبليغات كسب وكار  )
    سلام و تشكر. ما طراح سايت حرفه اي هستيم. براي افزايش مشتري در اين زمينه چه پيشنهادي داريد. توان ما در متقاعد كردن مشتري بسيار كم است. ممنون از پاسخ شما.


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    سلام. آيا بدون مدرك تحصيلي و با مدرك فني و حرفه اي مي توان شركت داده پردازي ثبت كرد؟ در كل براي كسي كه مدرك مرتبط ندارد چه راه حلي پيشنهاد ميكنيد؟ با تشكر


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    سلام. باتشكر از پاسخ هاي قبلي شما. براي ثبت شركت داده پردازي با مسئوليت محدود چه مدرك تحصيلي لازم است؟ اگر يكي از اعضا كارت پايان خدمت نداشته باشد باز هم مي توان شركت ثبت كرد؟ با تشكر


    علي روزي طلب ( مشاور IT و امنيت اطلاعات - توسعه برنامه هاي اندرويد - IOS ...،تجارت الكترونيك و طراحي سايت )
    منظور من ، يك گروه يا تيم بود تشگيل گروه برنامه نويسي و ساخت نرم افزار هم مجوز لازم داره ؟


    احمد نورمحمدي  ( راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري )
    سلام.با توجه به اينكه شركت در سال قبل هزينه پرداختي حقوق را كامل شناسايي نكرده و در دفاتر اظهارنامه مالياتي ثبت نگرديده است. تكليف چيست؟.(عدم شناسايي بابت ارسال ليست جريمه بيمه با توجه به بازرسي انجام


    علي روزي طلب ( مشاور IT و امنيت اطلاعات - توسعه برنامه هاي اندرويد - IOS ...،تجارت الكترونيك و طراحي سايت )
    سلام و عرض ادب ، جناب دكتر يه سوال در حوضه ثبت شركت نرم افزاري دارم ، براي ثبت شركت نرم افزاري ، ادارات ثبت ميگن كه بايد مجوز داشته باشم ، ولي براي سخت افزاري خير ميخوام بدونم اگر من سخت افزاري


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    سلام چگونگي محاسبه شبكاري و شيفت كاري در محاسبه حقوق و دستمزد، لطفا براي من توضيح دهيد با تشكر


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    با سلام خدمت جناب آقاي خوش بين در خصوص تكاليف مالياتي ميخواستم بدانم شركتي كه در سال 1391 تاسيس شده و تا كنون تكاليف مالياتي خود را انجام نداده به چه صورت بايد عمل كند؟ يادآور ميشود كه اين شركت در طو


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام و عرض وقت بخير خدمت شما همكار گرامي جهت تهيه نرم افزار حسابداري مالي براي موسسات حسابداري ( شركت هاي پيمانكاري ، بازرگاني ، صنعتي و غيره جهت بستن حساب ها و نوشتن دفاتر قانوني ) ميخواستم از شم


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    با سلام و عرض وقت بخير خدمت شما همكار گرامي جهت تهيه نرم افزار حسابداري مالي براي موسسات حسابداري ( شركت هاي پيمانكاري ، بازرگاني ، صنعتي و غيره جهت بستن حساب ها و نوشتن دفاتر قانوني ) ميخواستم از شم


    رضا لطفي ( مديريت و برنامه ريزي )
    با سلام اينجانب در رشته مديريت بازرگاني مشغول به تحصيل هستم اينده شغلي در اين رشته چگونه است و براي موفقيت در اين رشته و ادامه تحصيل در خارج از كشور چه پيشنهادي داريد ايا اين رشته در خارج از كشور مي


    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    باسلام استادمحترم بفرماييدچگونه مي توانم درآموزش وپرورش طرح پژوهشي اجراكنم؟خواهشمندم درصورت امكان راهنمايي بفرماييد.باتشكر


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    با سلام خدمت مشاور محترم بنده باكارت بازرگاني حقيقي امسال كالاي را وارد كردم چون تخصصي دراين زمينه نداشتم كالا رادر بندربعد از تشريفات گمركي واگذار كردم ودرسودي دي نيز شامل حالم نشده ايا بعد از گذشت 4


    عبداله لطفي ( بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي )
    سلام به نظر شما در حال حاظر كدام يك از بيمه ها، شرايط بهتري براي بيمه عمر افرادقائل اند


    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    با سلام ميخواستم ببينم اگر بخواهم سابقه بيمه دوران سربازي رو به سابقه الانم اضافه كنم چكار بايد بكنم و چقدر هزينه آن ميشود.؟" تاريخ پايان خدمت 1371 "


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام مي خواستم سوال كنم شركت با مسئوليت محدود اگر بخواهد انحلال انجام دهد و بدهي مالياتي حدود هشت ميليون تومان و بدهي بيمه چهار ميليون داشته باشد 1- آيا انحلال بدون پرداخت بدهي هابه علت عدم توانا


    سيد محمود خوش بين ( حسابداري و حسابرسي )
    با سلام من سهامدار و رييس هيات مديره يك شركت با مسئوليت محدود و سهامي خاص هستم كه حدود 9 سال فعاليت داشته ( البته مدت دو سال است كه من هيات مديره شدم و قبلا كسان ديگري بودند و اونها رفتند كنار و من عض


فهرست مشاورين


برگزيده رازنامه
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .