جستجو در پورتال

مشاوره/ با سلام با توجه به كدام ماده قانون ماليات به حق اولاد كارگران مشمول قانون كار ماليات تعلق مي گيرد؟
  • پرسش و پاسخ با سلام با توجه به كدام ماده قانون ماليات به حق اولاد كارگران مشمول قانون كار ماليات تعلق مي گيرد؟  ؟ با سلام در قانون موارد معافيت به صراحت ذكر مي شود.اگر در قانون مواردي به صراحت جزو موارد معاف ذكر نشود يعني ماليات دارد.بنابراين وقتي شما به معافيت هاي بخش حقوق مالياتهاي مستقيم مراجعه مي كنيد چيزي به عنوان معافيت حق اولاد ذكر نشده است بنابرابن نتيجه اين مي شود كه ماليات دارد.اما در خصوص دولتي ها
  • عني ماليات دارد.بنابراين وقتي شما به معافيت هاي بخش حقوق مالياتهاي مستقيم مراجعه مي كنيد چيزي به عنوان معافيت حق اولاد ذكر نشده است بنابرابن نتيجه اين مي شود كه ماليات دارد.اما در خصوص دولتي ها بخشنامه اي وجود دارد كه عائله مندي(نه حق اولاد) معاف از ماليات است.
مشاوره/ سلام خسته نباشيد لطفاليست حقوق اداره ماليت راتوضيح دهيد مثلا ماليات متعلقه- حق اولاد عائله مندي حقوق پايه- خواربار ومسكن وخالص دريافتي وهمچنين براي شخصي كه بيشتر از سقف دريافت ميكند با چه ضريبي محاسبه ميشودفرمولهاي محاسبه موارد بالا را ذكر كنيدبراي سال 91 با تشكر
  • پرسش و پاسخ سلام خسته نباشيد لطفاليست حقوق اداره ماليت راتوضيح دهيد مثلا ماليات متعلقه- حق اولاد عائله مندي حقوق پايه- خواربار ومسكن وخالص دريافتي وهمچنين براي شخصي كه بيشتر از سقف دريافت ميكند با چه ضريبي محاسبه ميشودفرمولهاي محاسبه موارد بالا را ذكر كنيدبراي سال 91 با تشكر  ؟ سلام دوست عزيز كليه پرداختهاي مستمر درليست حقوق ومزايا مشمول ماليات حقوق ميباشد درضمن جدول ماليات برحقوق سال 91 را ميتوان
اخبار/ پرداخت حق عائله مندي به زنان شاغل
پيش از اين حق عائله مندي به زنان شاغلي پرداخت مي شد كه شوهران آنها يا از كار افتاده و يا سرپرست خانوار بودند.
  • معاون توسعه، مديريت و سرمايه انساني :پرداخت حق عائله مندي به زنان شاغل پرداخت حق عائله مندي به زنان شاغل معاون توسعه، مديريت و سرمايه انساني رييس جمهوري اسلامي ايران گفت: بر اساس مصوبه امروز (يكشنبه) هيات دولت به تمام زنان شاغل حق عائله مندي پرداخت مي شود. به گزارش ايرنا، 'لطف الله فروزنده' شامگاه يكشنبه در پايان جلسه هيات دولت در جمع خبرنگاران افزود: پيش از اين حق عائله مندي به زنان شاغلي پرداخت مي شد كه شوهران آنها يا از كار افتاده و يا سر
  • شنبه در پايان جلسه هيات دولت در جمع خبرنگاران افزود: پيش از اين حق عائله مندي به زنان شاغلي پرداخت مي شد كه شوهران آنها يا از كار افتاده و يا سرپرست خانوار بودند. وي با بيان اينكه،براساس مصوبه امروز هيات دولت از اين پس به تمامي زنان شاغل حق عائله مندي پرداخت مي شود،تصريح كرد:هر زن شاغل سرپرست خانوار ماهانه 14 هزار تومان حق اولاد تا سه فرزند دريافت مي كند و پرداخت براي بيشتر از سه فرزند در حال بررسي است كه اميدواريم حل شود. فروزنده گفت كه پيش از اين برخي از زنان سرپرست خانوار حق اولاد درياف
مشاوره/ با سلام ۱- آيا به زنان در قانون كار حق اولاد تعلق ميگيرد؟ و اگر بلي، در زمان بارداري هم شامل مي شود ۲- آيتم هاي حقوق كارگران در سال۹۲ كه بيش از يكسال كار كرده اند را به گونه اي كه در قرارداد آنها به تفضيل ذكر شود را بيان نماييد و بفرماييد در پرداخت سنوات و عيدي ر پاداش كدام آيتم ها بايد منظور شود؟
  • پرسش و پاسخ با سلام ۱- آيا به زنان در قانون كار حق اولاد تعلق ميگيرد؟ و اگر بلي، در زمان بارداري هم شامل مي شود ۲- آيتم هاي حقوق كارگران در سال۹۲ كه بيش از يكسال كار كرده اند را به گونه اي كه در قرارداد آنها به تفضيل ذكر شود را بيان نماييد و بفرماييد در پرداخت سنوات و عيدي ر پاداش كدام آيتم ها بايد منظور شود؟  ؟ با سلام 1.طبق قانون تامين اجتماعي در صورتي كه بيمه شده (اعم از زن يا مرد ) حداقل سا
  • 1.طبق قانون تامين اجتماعي در صورتي كه بيمه شده (اعم از زن يا مرد ) حداقل سابقه پرداخت 720 روز كار را داشته باشد و سن فرزند كمتر از 18 سال باشد يا اينكه اشتغال انحصاري به تحصيل داشته باشند و يا اينكه از كار افتاده شناخته شوند داراي شرايط دريافت كمك عائله مندي معادل سه برابر مزد روزانه كارگر ساده براي هر فرزند در ماه مي باشد. 2.خير در زمان بارداري شامل نمي گردد. 3.آيتم هاي حقوق شامل حقوق پايه ، حق جذب (در برخي شركتها حق جذب قسمتي از حقوق پايه محسوب مي گردد)،حق بن ، مسكن،خواربار ، حق اولا
  • معادل سه برابر مزد روزانه كارگر ساده براي هر فرزند در ماه مي باشد. 2.خير در زمان بارداري شامل نمي گردد. 3.آيتم هاي حقوق شامل حقوق پايه ، حق جذب (در برخي شركتها حق جذب قسمتي از حقوق پايه محسوب مي گردد)،حق بن ، مسكن،خواربار ، حق اولاد و عائله مندي مي باشد. 4. در پرداخت سنوات و عيدي و پاداش طبق قانون حقوق پايه لحاظ مي گردد.
مشاوره/ سلام حق اولاد بازنشستگان تامين اجتماعي با سابقه 25 سال چقدر است ممنونم
  • سلام حق اولاد بازنشستگان تامين اجتماعي با سابقه 25 سال چقدر است ممنونم  ؟ درود دوست گرامي حق اولاد يا عائله مندي طبق ماده 86 قانون تامين اجتماعي منحصرا تا دو فرزند و معادل سه برابر حداقل مزد روزانه مصوب همان سال (طبق بخشنامه شوراي عالي كار) پرداخت مي‌گردد و ارتباطي با سابقه كاري  ندارد
مشاوره/ سلام كدام يك از آيتم هاي حقوق و دستمزد شامل بيمه و ماليات ميشه نحوه شناختشون چيه
  • پرسش و پاسخ سلام كدام يك از آيتم هاي حقوق و دستمزد شامل بيمه و ماليات ميشه نحوه شناختشون چيه   ؟ بنام خدا و با سلام: در حقو ق ومزايا كاركنان دولت : فوق العاده عائله مندي وفوق العاده اولاد وفوق العاده بدي آب وهوا مشمول پرداخت حق بيمه نمي باشند
مشاوره/ باسلام - در سايت سوالات فراواني در خصوص پرداخت حق اولاد بالاي 18 سال شده بود كه مطالعه كردم ولي پاسخ مناسب و صحيح براي سئوالات خود پيدا نكردم لطفا در خصوص دو مورد ذيل راهنمايي فرماييد : 1 - طبق ماده 86 تامين اجتماعي شرط پرداخت حق اولاد براي فرزند ذكور و اناث (هردو) بالاي سن 18 سال منحصراً تحصيل ذكر شده است راهنمايي فرماييد آيا ازدواج چه براي دختر و چه براي پسر باعث قطع حق اولاد مي گردد چون در قانون ذكر نشده است همچنين كلمه منحصرا كه در اين قانون آمده به چه منظور است و آيا در بخش هاي دولتي و غير دولتي قوانين تامين اجتماعي در خصوص حق اولاد متفاوت است يا خير. 2 - آيا با تصويب قانون اصلاح جمعيت و تنظيم خانواده شرط حداكثر تا دو فرزند براي پرداخت حق اولاد حذف شده است يا خير؟ ضمنا خواهشمندم پاسخ هاي خود را با اشاره به ماده هاي قانوني و يا بخشنامه هاي مرتبط ارائه فرماييد تا بتوان كافرماي خود را متقاعد نمايم. ممنون از راهنمايي شما
  • پرسش و پاسخ باسلام - در سايت سوالات فراواني در خصوص پرداخت حق اولاد بالاي 18 سال شده بود كه مطالعه كردم ولي پاسخ مناسب و صحيح براي سئوالات خود پيدا نكردم لطفا در خصوص دو مورد ذيل راهنمايي فرماييد : 1 - طبق ماده 86 تامين اجتماعي شرط پرداخت حق اولاد براي فرزند ذكور و اناث (هردو) بالاي سن 18 سال منحصراً تحصيل ذكر شده است راهنمايي فرماييد آيا ازدواج چه براي دختر و چه براي پسر باعث قطع حق اولاد مي گردد چون در قانون ذكر نشده است همچنين كلمه منحصرا كه در اين قانون آم
  • خ هاي خود را با اشاره به ماده هاي قانوني و يا بخشنامه هاي مرتبط ارائه فرماييد تا بتوان كافرماي خود را متقاعد نمايم. ممنون از راهنمايي شما  ؟ جواب1:  طبق ماده 86 قانون تأمين اجتماعي كمك عائله مندي  تا پايان زمان تحصيل تعلق مي گيرد و در بخض دولتي و غير دولتي يكسال است. در مورد پسر بعد از 18 سال اگر در حال تحصيل نباشد قطع مي شود و در مورد دختر زماني كه ازدواج كند قطع مي شود جواب2: خير طبق همين ماده تا 2 اولاد ضمن داشتن 720 رو
اخبار/ چگونهگي محاسبه ماليات حقوق افراد باز نشته
- وجوه پرداختي به افراد بازنشسته كه از سازمانهاي مختلف حقوق بازنشستگي دريافت مي نمايند و مجدداً بطور تمام وقت يا نيمه وقت به عنوان حقوق بگير با مراكز ديگر همكاري مي نمايند، با عنايت به ماده 82 قانون مالياتهاي مستقيم مصوب اسفند ماه 66 و اصلاحيه هاي بعدي آن همـانند ساير حـقوق بگيران بدون توجه به وضعيت بازنشستگي آنان پس از كسر معافيت مقرر در ماده 84 اصلاحي قانون مزبور(مشروط به عدم استـفاده از معافيت موضوع ماده 84 قانون فوق به دليل داشتن درآمد حـقوق از محل ديگر) مـشمول مـاليات بـر درآمد حقوق بوده و ماليات آن مي بايست وفق مقررات ماده 85 قانون ياد شده محاسبه،كسر و به حساب سازمان امور مالياتي كشور واريزگردد. 2-وجوه پرداختي به اشخاصي كه با حفظ رابطه استخدامي با سازمان متبوع خود در سازمانهاي ديگر شاغل مي باشند بدون كسر معافيت موضوع ماده 84 اصلاحي قانون موصوف، مشمول ماليات حسب مقررات تبصره ماده 86 قانون صدرالذكرخواهد بود.
  • - وجوه پرداختي به افراد بازنشسته كه از سازمانهاي مختلف حقوق بازنشستگي دريافت مي نمايند و مجدداً بطور تمام وقت يا نيمه وقت به عنوان حقوق بگير با مراكز ديگر همكاري مي نمايند، با عنايت به ماده 82 قانون مالياتهاي مستقيم مصوب اسفند ماه 66 و اصلاحيه هاي بعدي آن همـانند ساير حـقوق بگيران بدون توجه به وضعيت بازنشستگي آنان پس از كسر معافيت مقرر در ماده 84 اصلاحي قانون مزبور(مشروط به عدم استـفاده از معافيت موضوع ماده 84 قانون فوق به دليل داش
  • يات بـر درآمد حقوق بوده و ماليات آن مي بايست وفق مقررات ماده 85 قانون ياد شده محاسبه،كسر و به حساب سازمان امور مالياتي كشور واريزگردد. 2-وجوه پرداختي به اشخاصي كه با حفظ رابطه استخدامي با سازمان متبوع خود در سازمانهاي ديگر شاغل مي باشند بدون كسر معافيت موضوع ماده 84 اصلاحي قانون موصوف، مشمول ماليات حسب مقررات تبصره ماده 86 قانون صدرالذكرخواهد بود.  
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ نحوه تطبيق حقوق كارمندان با آيين نامه فصل دهم قانون مديريت خدمات كشوري
آئين نامه فصل دهم قانون مديريت خدمات كشوري و نحوه تطبيق حقوق كارمندان با آئين نامه مذكور وهمچنين دستورالعمل بند(٩) ماده (۶٨) قانون وكمك هاي رفاهي مستقيم وغيرمستقيم طي بخشنامه شماره 14593/200 مورخ 21/2/ 88 از سوي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور براي اجرا ابلاغ گرديد.
  • مصوبه نحوه تطبيق حقوق كارمندان با آيين نامه فصل دهم قانون مديريت خدمات كشوري :   ‎سه‌شنبه ٢٢ ارديبهشت ۱۳۸۸    آئين نامه  فصل دهم قانون مديريت خدمات كشوري و نحوه تطبيق حقوق كارمندان با آئين نامه مذكور وهمچنين دستورالعمل بند(٩) ماده (۶٨) قانون وكمك هاي رفاهي مستقيم وغيرمستقيم طي بخشنامه شماره 14593/200 مورخ 21/2/ 88 از سوي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور براي اجرا ابلاغ گرديد. - كمك هزينه عائله مندي در سال ١٣٨٨ بملغ ۴٨۶٠٠٠ريال مي باشد - كمك هزينه اولاد در س
  • لت كه (44) ساعت در هفته كار مي كنند مشروط به آنكه از سرويس سازماني استفاده ننمايند. در تهران به ميزان چهارصد و پنجاه هزار ريال و براي شهرهاي داراي پانصد هزار نفر جمعيت و بالاتر به ميزان سيصد هزار ريال تعيين مي شود. بااجرائي شدن فصل دهم حداقل افزايش حقوق كاركنان دولت در سال ١٣٨٨ كه از كمك هزينه عائله مندي واولاد استفاده مي كنند ١٠٠٠٠٠٠ريال ودر مورد كارمنداني كه از كمك هزينه عائله مندي واولاد برخوردار نمي شوند ۶٠٠٠٠٠ريال مي باشد ،ضريب افزايش حقوق كاركنان دولت بر اساس نظام هماهنگ پرداخت در سال گذ
  • ٨ كه از كمك هزينه عائله مندي واولاد استفاده مي كنند ١٠٠٠٠٠٠ريال ودر مورد كارمنداني كه از كمك هزينه عائله مندي واولاد برخوردار نمي شوند ۶٠٠٠٠٠ريال مي باشد ،ضريب افزايش حقوق كاركنان دولت بر اساس نظام هماهنگ پرداخت در سال گذشته 490 بود كه با اجراي فصل حقوق و دستمزد قانون مديريت خدمات كشوري و ابلاغ آيين‌نامه‌هاي اجرايي آن اين ضريب براي سال جاري به 600 افزايش يافته است.   منبع: سايت جامعه حسابداران رسمي تاريخ: 1388-02-22
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ معافيت مالياتي حقوق تا 600 هزار تومان
بر اساس لايحه بودجه سال 92 حقوق تا 600 هزار تومان در سال آينده از ماليات معاف خواهد بود.
  • تاريخ: 1391-12-14 معافيت مالياتي حقوق تا 600 هزار تومان به گزارش ايسنا  بر اساس لايحه بودجه سال 92 كل كشور، سقف معافيت مالياتي موضوع ماده (52) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران ( به معافيت مالياتي حقوق) است براي سال 1392، مبلغ هفتاد و دو ميليون ريال در سال تعيين مي‌شود. براين اساس حقوق ماهانه 600 هزار تومان از ماليات معاف مي‌شوداين در حالي است كه س
  • بلغ هفتاد و دو ميليون ريال در سال تعيين مي‌شود. براين اساس حقوق ماهانه 600 هزار تومان از ماليات معاف مي‌شوداين در حالي است كه سال گذشته حقوق تا 550 هزار تومان از ماليالت معاف بود. بر اساس ماده 52 قانون ماليات‌هاي مستقيم، سقف معافيت مالياتي موضوع مواد (84) و (85) قانون ماليات‌هاي مستقيم در طول برنامه هرساله در بودجه سنواتي تعيين مي‌شود. بنا به ماده 84 قانون ماليات‌هاي مستقيم، تاميزان يكصد و پنجاه برابر حداقل حقوق مبناي جدول حقوق موضوع ماده ( ۱) قانون ن
  • يم در طول برنامه هرساله در بودجه سنواتي تعيين مي‌شود. بنا به ماده 84 قانون ماليات‌هاي مستقيم، تاميزان يكصد و پنجاه برابر حداقل حقوق مبناي جدول حقوق موضوع ماده ( ۱) قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت - مصوب ۱۳۷۰ - درآمد سالانه مشمول ماليات حقوق كليه حقوق بگيران از جمله كارگران مشمول قانون كار، از يك يا چند منبع از پرداخت ماليات معاف مي‌شود. البته در لايحه اصلاح قانون ماليات‌هاي مستقيم ماده 84 نيز اصلاح شده به طوري كه بر اساس اين لايحه تا ميزان 84 ميليون ريال درآمد



با سلام با توجه به كدام ماده قانون ماليات به حق اولاد كارگران مشمول قانون كار ماليات تعلق مي گيرد؟, پرداخت حق عائله مندي به زنان شاغل, سلام حق اولاد بازنشستگان تامين اجتماعي با سابقه 25 سال چقدر است ممنونم, سلام كدام يك از آيتم هاي حقوق و دستمزد شامل بيمه و ماليات ميشه نحوه شناختشون چيه , چگونهگي محاسبه ماليات حقوق افراد باز نشته, نحوه تطبيق حقوق كارمندان با آيين نامه قانون خدمات , آئين نامه فصل دهم قانون مديريت خدمات كشوري و نحوه تطبيق حقوق كارمندان, ماده (۶٨) قانون وكمك هاي رفاهي مستقيم وغيرمستقيم, بخشنامه شماره 14593/200 , كمك هزينه عائله مندي, كمك هزينه اولاد, كمك مهد كودك, كمك هزينه مستقيم يا غير مستقيم اياب و ذهاب, معافيت مالياتي حقوق تا 600 هزار تومان


100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين

    داريوش خشوعي ثابت  ( حسابداري،حسابرسي،مشاوره مالي و مالياتي )
    با سلام آيا يك شركت مهندسي با مسئوليت محدود بدون كاركرد ساليانه مشمول ماليات مي شود؟ با تشكر


    داريوش خشوعي ثابت  ( حسابداري،حسابرسي،مشاوره مالي و مالياتي )
    با سلام و عرض ادب خدمت شما استاد ارجمند_ شخصي حقوقي حسابداري را بعنوان مسئول حسابداري شركت استخدام ميكند. پس از مدتي شركت مورد نظر متوجه عدم توانايي اين فرد ميگردد مبني بر اينكه حسابدار مذكور تا بدين


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام اگر شركتي چكهايي را هزينه كرده باشد با تاريخ هاي متعدد و شركت مشغول به كارهاي انحلال باشد ،سوالات زير را لطفاً پاسخ دهيد.؟ 1/آيا در صورت برگشت خوردن چك ها صاحبين امضا مسئول هستند و حسابهاي


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    باعرض سلام.دختري هستم 29 ساله و پدرم اعتياد به شيشه دارند.تنها دارايي خانواده ما يك خانه است كه ان هم به نام پدرم ميباشد و پدرم ممكن است هر لحظه خانه را بفروشد ميخواستم بدانم ايا راهي وجود دارد كه به


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام و احترام بنده 5 ماه پيش با خانمي ازدواج كردم كه يك بيماري مهم و از من كتمان كرده بيماري ايشان تيروِييد از نوع كم كاري هستش يعني با خوردن دارو هم خيلي مي خوابه و هم خيلي عصباني ميشه زندگيو به ك


    مازيار نخكوب ( منابع انساني و اداري )
    با سلام خدمت مشاور محترم ضمن تشكر سه موضوع را درباره محاسبه حقوق و دستمزد ميخواستم مطرح كنم: 1-آيا هزينه عائله مندي با حق اولاد متفاوت است 2-فرق حق خواربار با بن كارگري چيست 3-ضريب سالانه چيست با


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    باسلام اينجانب دانشجوي رشته حقوق هستم به دنبال راي وحدت رويه مبني بر عدم شمول قانون كار بر مدير عامل و هيئت مديره هستم اما متاسفانه تا كنون اطلاعاتي در اين زمينه به دست نياورده ام از شما ميخواهم مرا


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    سلام خسته نباشيد مدتي قبل در يكي از نمايندگي هاي خودرو سازان داخلي خودرويي ثبت نام كردم و بعد از مدتي انصراف دادم نمايندگي از قبول انصراف خودداري ميكرد و با پي گيريها مجبور به قبول انصراف شد اما برگ


    مازيار نخكوب ( منابع انساني و اداري )
    با سلام . من مدت 4 و 8 ماه ( از سال 89)در يك شركت خصوصي مشغول به كار دفتري هستم. و تا كنون سنوات دريافت نكرده ام . اما كارفرما تصميم دارد سنوات 4 سال گذشته (تا پايان 92) را در آبان ماه 93 و با پايه ح


    مازيار نخكوب ( منابع انساني و اداري )
    سلام مديريت مجموعه اي را به عهده دارم - پرسنل در موقع استخدام قبول كردند كه ليست بيمه از جانب من رد نشود و خودشان . خودشان را بيمه خويش فرما كنند و بعد از پرداخت فيش را براي من بياورند و من سهم كارف


    دكتر رسول ياري فرد ( آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت )
    سلام و خسته نباشيد در اظهارنامه ماليات بر ارزش افزوده سال 92 6.000.000 ريال درآمد اشتباهاً ثبت نشده براي اينكه بعداً دچار مشكل و جريمه نشوم چه كار بايد انجام دهم؟ ممنون


    اسداله مستوفي ( مشاوره مديريت )
    سلام. طريقه محاسبه حق شيفت شب چگونه است؟ (پرسنل ما هر شب كار مي كنند) و آيا به غير از اضافه كاري موضوع ماده 58 حق شيفت شب هم به آنها تعلق مي گيرد يا خير؟


    محبوبه كريمي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام من در جايي كار ميكنم كه مقداري ماك استيجاري دارد كه اظهار نامه آنها رد شده است ولي هنوز به علت كم بود بوجه به اداره مالياتي جهت گرفتن فيش و پرداخت ماليات اقدام نكرده ايم جرثيمه عدم مراجه


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    سلام لطفاً محاسبه حق شيفت پرسنل 24-48 را با مثال بفرماييد. ممنون


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    با عرض سلام و وقت بخير در مورد شركتهاي خدماتي كه با كارگري قرارداد ميبندد (براي يك كار مشخص) و او را براي انجام پروژه به محل ميفرستند . ميخواستم بدانم كه آيا بايد براي اين شخص بيمه رد كرد يا خير؟ (ت


    سيدرضاحسيني (  بازاريابي, برندينگ, فروش, خلاقيت )
    با سلام واحترام بنده دانشجوارشد بيمه وداراي نمايندگي بيمه بوده ودر بيمه عمر مشغول فعاليت هرچه در چنته داشته رو كردم اما نمي دانم كجاي كار اشكال داره از من يا مردم كه با اينكه مي داند


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    با سلام خدمت جناب آقاي خوش بين در خصوص تكاليف مالياتي ميخواستم بدانم شركتي كه در سال 1391 تاسيس شده و تا كنون تكاليف مالياتي خود را انجام نداده به چه صورت بايد عمل كند؟ يادآور ميشود كه اين شركت در طو


    طاهره سادات بدري ( مشاور خانواده، مشاوره بيمه هاي عمر و زندگي )
    با احترام من دانشجو ارشد بيمه ترم اخر بوده در حال حاضر نمايندگي پارسيان دارم ودر بيمه عمر خيلي كار كرده ميخواستم از شما درخواست همكاري وآموزش وتيابل اطلاعات داشته باشم تا در نهادينه كرد


    مازيار نخكوب ( منابع انساني و اداري )
    با سلام خدمت شما مشاور عزيز. پدر من پنجاه سال سن دارد سي و پنج سال كارگر عمو هام بوده فقط بيست و پنج سال شو بيمه داره و تو اين سال فقط دستمزد خودشو بر اساس قانون كار گرفته اونم بهش نميدن يواشكى بر ميد


    علي روزي طلب ( مشاور IT و امنيت اطلاعات - توسعه برنامه هاي اندرويد - IOS ...،تجارت الكترونيك و طراحي سايت )
    سلام. با تشكر از پاسخ هاي پيشين شما ما قصد ثبت شركت داده پردازي داشتيم كه پس از تكميل مراحل، درخواست ما رد شد و دلايل آن اينگونه بود: « موضوع نياز به اخذ مجوز از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي دارد » ا


فهرست مشاورين


برگزيده رازنامه
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .