جستجو در پورتال

ماده معافیت مالیات حقوق عائله مندی و حق اولاد

مشاوره/ با سلام با توجه به كدام ماده قانون ماليات به حق اولاد كارگران مشمول قانون كار ماليات تعلق مي گيرد؟


  • پرسش و پاسخ با سلام با توجه به كدام ماده قانون ماليات به حق اولاد كارگران مشمول قانون كار ماليات تعلق مي گيرد؟  ؟ با سلام در قانون موارد معافيت به صراحت ذكر مي شود.اگر در قانون مواردي به صراحت جزو موارد معاف ذكر نشود يعني ماليات دارد.بنابراين وقتي شما به معافيت هاي بخش حقوق مالياتهاي مستقيم مراجعه مي كنيد چيزي به عنوان معافيت حق اولاد ذكر نشده است بنابرابن نتيجه اين مي شود كه ماليات دارد.اما در خصوص دولتي ها
  • عني ماليات دارد.بنابراين وقتي شما به معافيت هاي بخش حقوق مالياتهاي مستقيم مراجعه مي كنيد چيزي به عنوان معافيت حق اولاد ذكر نشده است بنابرابن نتيجه اين مي شود كه ماليات دارد.اما در خصوص دولتي ها بخشنامه اي وجود دارد كه عائله مندي(نه حق اولاد) معاف از ماليات است.

مشاوره/ سلام خسته نباشيد لطفاليست حقوق اداره ماليت راتوضيح دهيد مثلا ماليات متعلقه- حق اولاد عائله مندي حقوق پايه- خواربار ومسكن وخالص دريافتي وهمچنين براي شخصي كه بيشتر از سقف دريافت ميكند با چه ضريبي محاسبه ميشودفرمولهاي محاسبه موارد بالا را ذكر كنيدبراي سال 91 با تشكر


  • پرسش و پاسخ سلام خسته نباشيد لطفاليست حقوق اداره ماليت راتوضيح دهيد مثلا ماليات متعلقه- حق اولاد عائله مندي حقوق پايه- خواربار ومسكن وخالص دريافتي وهمچنين براي شخصي كه بيشتر از سقف دريافت ميكند با چه ضريبي محاسبه ميشودفرمولهاي محاسبه موارد بالا را ذكر كنيدبراي سال 91 با تشكر  ؟ سلام دوست عزيز كليه پرداختهاي مستمر درليست حقوق ومزايا مشمول ماليات حقوق ميباشد درضمن جدول ماليات برحقوق سال 91 را ميتوان
  • طبقه بندي اطلاعات

اخبار/ پرداخت حق عائله مندي به زنان شاغل


پيش از اين حق عائله مندي به زنان شاغلي پرداخت مي شد كه شوهران آنها يا از كار افتاده و يا سرپرست خانوار بودند.
  • معاون توسعه، مديريت و سرمايه انساني :پرداخت حق عائله مندي به زنان شاغل پرداخت حق عائله مندي به زنان شاغل معاون توسعه، مديريت و سرمايه انساني رييس جمهوري اسلامي ايران گفت: بر اساس مصوبه امروز (يكشنبه) هيات دولت به تمام زنان شاغل حق عائله مندي پرداخت مي شود. به گزارش ايرنا، 'لطف الله فروزنده' شامگاه يكشنبه در پايان جلسه هيات دولت در جمع خبرنگاران افزود: پيش از اين حق عائله مندي به زنان شاغلي پرداخت مي شد كه شوهران آنها يا از كار افتاده و يا سر
  • شنبه در پايان جلسه هيات دولت در جمع خبرنگاران افزود: پيش از اين حق عائله مندي به زنان شاغلي پرداخت مي شد كه شوهران آنها يا از كار افتاده و يا سرپرست خانوار بودند. وي با بيان اينكه،براساس مصوبه امروز هيات دولت از اين پس به تمامي زنان شاغل حق عائله مندي پرداخت مي شود،تصريح كرد:هر زن شاغل سرپرست خانوار ماهانه 14 هزار تومان حق اولاد تا سه فرزند دريافت مي كند و پرداخت براي بيشتر از سه فرزند در حال بررسي است كه اميدواريم حل شود. فروزنده گفت كه پيش از اين برخي از زنان سرپرست خانوار حق اولاد درياف

مشاوره/ با سلام ۱- آيا به زنان در قانون كار حق اولاد تعلق ميگيرد؟ و اگر بلي، در زمان بارداري هم شامل مي شود ۲- آيتم هاي حقوق كارگران در سال۹۲ كه بيش از يكسال كار كرده اند را به گونه اي كه در قرارداد آنها به تفضيل ذكر شود را بيان نماييد و بفرماييد در پرداخت سنوات و عيدي ر پاداش كدام آيتم ها بايد منظور شود؟


  • پرسش و پاسخ با سلام ۱- آيا به زنان در قانون كار حق اولاد تعلق ميگيرد؟ و اگر بلي، در زمان بارداري هم شامل مي شود ۲- آيتم هاي حقوق كارگران در سال۹۲ كه بيش از يكسال كار كرده اند را به گونه اي كه در قرارداد آنها به تفضيل ذكر شود را بيان نماييد و بفرماييد در پرداخت سنوات و عيدي ر پاداش كدام آيتم ها بايد منظور شود؟  ؟ با سلام 1.طبق قانون تامين اجتماعي در صورتي كه بيمه شده (اعم از زن يا مرد ) حداقل سا
  • 1.طبق قانون تامين اجتماعي در صورتي كه بيمه شده (اعم از زن يا مرد ) حداقل سابقه پرداخت 720 روز كار را داشته باشد و سن فرزند كمتر از 18 سال باشد يا اينكه اشتغال انحصاري به تحصيل داشته باشند و يا اينكه از كار افتاده شناخته شوند داراي شرايط دريافت كمك عائله مندي معادل سه برابر مزد روزانه كارگر ساده براي هر فرزند در ماه مي باشد. 2.خير در زمان بارداري شامل نمي گردد. 3.آيتم هاي حقوق شامل حقوق پايه ، حق جذب (در برخي شركتها حق جذب قسمتي از حقوق پايه محسوب مي گردد)،حق بن ، مسكن،خواربار ، حق اولا
  • معادل سه برابر مزد روزانه كارگر ساده براي هر فرزند در ماه مي باشد. 2.خير در زمان بارداري شامل نمي گردد. 3.آيتم هاي حقوق شامل حقوق پايه ، حق جذب (در برخي شركتها حق جذب قسمتي از حقوق پايه محسوب مي گردد)،حق بن ، مسكن،خواربار ، حق اولاد و عائله مندي مي باشد. 4. در پرداخت سنوات و عيدي و پاداش طبق قانون حقوق پايه لحاظ مي گردد.
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ سلام حق اولاد بازنشستگان تامين اجتماعي با سابقه 25 سال چقدر است ممنونم


  • سلام حق اولاد بازنشستگان تامين اجتماعي با سابقه 25 سال چقدر است ممنونم  ؟ درود دوست گرامي حق اولاد يا عائله مندي طبق ماده 86 قانون تامين اجتماعي منحصرا تا دو فرزند و معادل سه برابر حداقل مزد روزانه مصوب همان سال (طبق بخشنامه شوراي عالي كار) پرداخت مي‌گردد و ارتباطي با سابقه كاري  ندارد
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ سلام كدام يك از آيتم هاي حقوق و دستمزد شامل بيمه و ماليات ميشه نحوه شناختشون چيه


  • پرسش و پاسخ سلام كدام يك از آيتم هاي حقوق و دستمزد شامل بيمه و ماليات ميشه نحوه شناختشون چيه   ؟ بنام خدا و با سلام: در حقو ق ومزايا كاركنان دولت : فوق العاده عائله مندي وفوق العاده اولاد وفوق العاده بدي آب وهوا مشمول پرداخت حق بيمه نمي باشند
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ باسلام - در سايت سوالات فراواني در خصوص پرداخت حق اولاد بالاي 18 سال شده بود كه مطالعه كردم ولي پاسخ مناسب و صحيح براي سئوالات خود پيدا نكردم لطفا در خصوص دو مورد ذيل راهنمايي فرماييد : 1 - طبق ماده 86 تامين اجتماعي شرط پرداخت حق اولاد براي فرزند ذكور و اناث (هردو) بالاي سن 18 سال منحصراً تحصيل ذكر شده است راهنمايي فرماييد آيا ازدواج چه براي دختر و چه براي پسر باعث قطع حق اولاد مي گردد چون در قانون ذكر نشده است همچنين كلمه منحصرا كه در اين قانون آمده به چه منظور است و آيا در بخش هاي دولتي و غير دولتي قوانين تامين اجتماعي در خصوص حق اولاد متفاوت است يا خير. 2 - آيا با تصويب قانون اصلاح جمعيت و تنظيم خانواده شرط حداكثر تا دو فرزند براي پرداخت حق اولاد حذف شده است يا خير؟ ضمنا خواهشمندم پاسخ هاي خود را با اشاره به ماده هاي قانوني و يا بخشنامه هاي مرتبط ارائه فرماييد تا بتوان كافرماي خود را متقاعد نمايم. ممنون از راهنمايي شما


  • پرسش و پاسخ باسلام - در سايت سوالات فراواني در خصوص پرداخت حق اولاد بالاي 18 سال شده بود كه مطالعه كردم ولي پاسخ مناسب و صحيح براي سئوالات خود پيدا نكردم لطفا در خصوص دو مورد ذيل راهنمايي فرماييد : 1 - طبق ماده 86 تامين اجتماعي شرط پرداخت حق اولاد براي فرزند ذكور و اناث (هردو) بالاي سن 18 سال منحصراً تحصيل ذكر شده است راهنمايي فرماييد آيا ازدواج چه براي دختر و چه براي پسر باعث قطع حق اولاد مي گردد چون در قانون ذكر نشده است همچنين كلمه منحصرا كه در اين قانون آم
  • خ هاي خود را با اشاره به ماده هاي قانوني و يا بخشنامه هاي مرتبط ارائه فرماييد تا بتوان كافرماي خود را متقاعد نمايم. ممنون از راهنمايي شما  ؟ جواب1:  طبق ماده 86 قانون تأمين اجتماعي كمك عائله مندي  تا پايان زمان تحصيل تعلق مي گيرد و در بخض دولتي و غير دولتي يكسال است. در مورد پسر بعد از 18 سال اگر در حال تحصيل نباشد قطع مي شود و در مورد دختر زماني كه ازدواج كند قطع مي شود جواب2: خير طبق همين ماده تا 2 اولاد ضمن داشتن 720 رو
  • طبقه بندي اطلاعات

اخبار/ چگونهگي محاسبه ماليات حقوق افراد باز نشته


- وجوه پرداختي به افراد بازنشسته كه از سازمانهاي مختلف حقوق بازنشستگي دريافت مي نمايند و مجدداً بطور تمام وقت يا نيمه وقت به عنوان حقوق بگير با مراكز ديگر همكاري مي نمايند، با عنايت به ماده 82 قانون مالياتهاي مستقيم مصوب اسفند ماه 66 و اصلاحيه هاي بعدي آن همـانند ساير حـقوق بگيران بدون توجه به وضعيت بازنشستگي آنان پس از كسر معافيت مقرر در ماده 84 اصلاحي قانون مزبور(مشروط به عدم استـفاده از معافيت موضوع ماده 84 قانون فوق به دليل داشتن درآمد حـقوق از محل ديگر) مـشمول مـاليات بـر درآمد حقوق بوده و ماليات آن مي بايست وفق مقررات ماده 85 قانون ياد شده محاسبه،كسر و به حساب سازمان امور مالياتي كشور واريزگردد. 2-وجوه پرداختي به اشخاصي كه با حفظ رابطه استخدامي با سازمان متبوع خود در سازمانهاي ديگر شاغل مي باشند بدون كسر معافيت موضوع ماده 84 اصلاحي قانون موصوف، مشمول ماليات حسب مقررات تبصره ماده 86 قانون صدرالذكرخواهد بود.
  • - وجوه پرداختي به افراد بازنشسته كه از سازمانهاي مختلف حقوق بازنشستگي دريافت مي نمايند و مجدداً بطور تمام وقت يا نيمه وقت به عنوان حقوق بگير با مراكز ديگر همكاري مي نمايند، با عنايت به ماده 82 قانون مالياتهاي مستقيم مصوب اسفند ماه 66 و اصلاحيه هاي بعدي آن همـانند ساير حـقوق بگيران بدون توجه به وضعيت بازنشستگي آنان پس از كسر معافيت مقرر در ماده 84 اصلاحي قانون مزبور(مشروط به عدم استـفاده از معافيت موضوع ماده 84 قانون فوق به دليل داش
  • يات بـر درآمد حقوق بوده و ماليات آن مي بايست وفق مقررات ماده 85 قانون ياد شده محاسبه،كسر و به حساب سازمان امور مالياتي كشور واريزگردد. 2-وجوه پرداختي به اشخاصي كه با حفظ رابطه استخدامي با سازمان متبوع خود در سازمانهاي ديگر شاغل مي باشند بدون كسر معافيت موضوع ماده 84 اصلاحي قانون موصوف، مشمول ماليات حسب مقررات تبصره ماده 86 قانون صدرالذكرخواهد بود.  
  • طبقه بندي اطلاعات

اخبار/ نحوه تطبيق حقوق كارمندان با آيين نامه فصل دهم قانون مديريت خدمات كشوري


آئين نامه فصل دهم قانون مديريت خدمات كشوري و نحوه تطبيق حقوق كارمندان با آئين نامه مذكور وهمچنين دستورالعمل بند(٩) ماده (۶٨) قانون وكمك هاي رفاهي مستقيم وغيرمستقيم طي بخشنامه شماره 14593/200 مورخ 21/2/ 88 از سوي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور براي اجرا ابلاغ گرديد.
  • مصوبه نحوه تطبيق حقوق كارمندان با آيين نامه فصل دهم قانون مديريت خدمات كشوري :   ‎سه‌شنبه ٢٢ ارديبهشت ۱۳۸۸    آئين نامه  فصل دهم قانون مديريت خدمات كشوري و نحوه تطبيق حقوق كارمندان با آئين نامه مذكور وهمچنين دستورالعمل بند(٩) ماده (۶٨) قانون وكمك هاي رفاهي مستقيم وغيرمستقيم طي بخشنامه شماره 14593/200 مورخ 21/2/ 88 از سوي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور براي اجرا ابلاغ گرديد. - كمك هزينه عائله مندي در سال ١٣٨٨ بملغ ۴٨۶٠٠٠ريال مي باشد - كمك هزينه اولاد در س
  • لت كه (44) ساعت در هفته كار مي كنند مشروط به آنكه از سرويس سازماني استفاده ننمايند. در تهران به ميزان چهارصد و پنجاه هزار ريال و براي شهرهاي داراي پانصد هزار نفر جمعيت و بالاتر به ميزان سيصد هزار ريال تعيين مي شود. بااجرائي شدن فصل دهم حداقل افزايش حقوق كاركنان دولت در سال ١٣٨٨ كه از كمك هزينه عائله مندي واولاد استفاده مي كنند ١٠٠٠٠٠٠ريال ودر مورد كارمنداني كه از كمك هزينه عائله مندي واولاد برخوردار نمي شوند ۶٠٠٠٠٠ريال مي باشد ،ضريب افزايش حقوق كاركنان دولت بر اساس نظام هماهنگ پرداخت در سال گذ
  • ٨ كه از كمك هزينه عائله مندي واولاد استفاده مي كنند ١٠٠٠٠٠٠ريال ودر مورد كارمنداني كه از كمك هزينه عائله مندي واولاد برخوردار نمي شوند ۶٠٠٠٠٠ريال مي باشد ،ضريب افزايش حقوق كاركنان دولت بر اساس نظام هماهنگ پرداخت در سال گذشته 490 بود كه با اجراي فصل حقوق و دستمزد قانون مديريت خدمات كشوري و ابلاغ آيين‌نامه‌هاي اجرايي آن اين ضريب براي سال جاري به 600 افزايش يافته است.   منبع: سايت جامعه حسابداران رسمي تاريخ: 1388-02-22
  • طبقه بندي اطلاعات

اخبار/ معافيت مالياتي حقوق تا 600 هزار تومان


بر اساس لايحه بودجه سال 92 حقوق تا 600 هزار تومان در سال آينده از ماليات معاف خواهد بود.
  • تاريخ: 1391-12-14 معافيت مالياتي حقوق تا 600 هزار تومان به گزارش ايسنا  بر اساس لايحه بودجه سال 92 كل كشور، سقف معافيت مالياتي موضوع ماده (52) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران ( به معافيت مالياتي حقوق) است براي سال 1392، مبلغ هفتاد و دو ميليون ريال در سال تعيين مي‌شود. براين اساس حقوق ماهانه 600 هزار تومان از ماليات معاف مي‌شوداين در حالي است كه س
  • بلغ هفتاد و دو ميليون ريال در سال تعيين مي‌شود. براين اساس حقوق ماهانه 600 هزار تومان از ماليات معاف مي‌شوداين در حالي است كه سال گذشته حقوق تا 550 هزار تومان از ماليالت معاف بود. بر اساس ماده 52 قانون ماليات‌هاي مستقيم، سقف معافيت مالياتي موضوع مواد (84) و (85) قانون ماليات‌هاي مستقيم در طول برنامه هرساله در بودجه سنواتي تعيين مي‌شود. بنا به ماده 84 قانون ماليات‌هاي مستقيم، تاميزان يكصد و پنجاه برابر حداقل حقوق مبناي جدول حقوق موضوع ماده ( ۱) قانون ن
  • يم در طول برنامه هرساله در بودجه سنواتي تعيين مي‌شود. بنا به ماده 84 قانون ماليات‌هاي مستقيم، تاميزان يكصد و پنجاه برابر حداقل حقوق مبناي جدول حقوق موضوع ماده ( ۱) قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت - مصوب ۱۳۷۰ - درآمد سالانه مشمول ماليات حقوق كليه حقوق بگيران از جمله كارگران مشمول قانون كار، از يك يا چند منبع از پرداخت ماليات معاف مي‌شود. البته در لايحه اصلاح قانون ماليات‌هاي مستقيم ماده 84 نيز اصلاح شده به طوري كه بر اساس اين لايحه تا ميزان 84 ميليون ريال درآمد



با سلام با توجه به كدام ماده قانون ماليات به حق اولاد كارگران مشمول قانون كار ماليات تعلق مي گيرد؟, پرداخت حق عائله مندي به زنان شاغل, سلام حق اولاد بازنشستگان تامين اجتماعي با سابقه 25 سال چقدر است ممنونم, سلام كدام يك از آيتم هاي حقوق و دستمزد شامل بيمه و ماليات ميشه نحوه شناختشون چيه , چگونهگي محاسبه ماليات حقوق افراد باز نشته, نحوه تطبيق حقوق كارمندان با آيين نامه قانون خدمات , آئين نامه فصل دهم قانون مديريت خدمات كشوري و نحوه تطبيق حقوق كارمندان, ماده (۶٨) قانون وكمك هاي رفاهي مستقيم وغيرمستقيم, بخشنامه شماره 14593/200 , كمك هزينه عائله مندي, كمك هزينه اولاد, كمك مهد كودك, كمك هزينه مستقيم يا غير مستقيم اياب و ذهاب, معافيت مالياتي حقوق تا 600 هزار تومان


100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين
    سيد علي شاه صاحبي
    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام خدمت شما بنده در سال 1384 از يك آقايي ملك خريده ام سند سه دانگ به اسم بنده زده سه دانگش هم يك كسي ديگه فروخته ولي به آن سند نداده از نظر قانوني فروشنده اول ملك بنده را تحويل بدهد و در ضمن ب

    سيد علي شاه صاحبي
    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام وعرض خسته نباشيد خانمي همسر دوم يك مرد است كه قباله ازدواجش محضري نيست واز او دو فرزند داردو مرد حاضر به محضري كردن قباله وي نيست پرسش اين است كه راه قانوني كه اين خانم بخواهد قباله اش را محض

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    اونوقت سابقه فعاليت داشته باشه مورد قبول هست يا نه ؟ در زمينه ثبت شركت كامپيوتري چي كلا

    رامين صادقيان
    رامين صادقيان ( سيستم هاي توليد، مديريت توليد، كنترل موجودي وآموزشي و پژوهشي،پايان نامه وپروپوزال نويسي ومقاله نويسي )
    سلام خسته نباشيد در خصوص تاثير صادرات غير نفتي بر بازار مالي اگر اطلاعاتي جهت تهيه گزارش برام ارسال كنيد خيلي ممنون مي شم . وهينطور جهت تهيه پايان نامه سوالاتي دارم كه اگر امكان همكاري در اين خصوص

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با عرض سلام خدمت شما. بنده مبلغي حدود دويست ميليون تومان سرمايه دارم و ميخواهم يك كسب و كار راه بياندازم. با تحقيق و پرش به سمت شما هدايت شدم. اگر لطف كنيد و من را راهنمايي بفرماييد كه چه كسب و كا

    عليرضا صفائي
    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    با عرض سلام و خسته نباشيد من كارمند دانشگاه آزاد هستم سوال من در مورد مرخصي زايمان ميباشد با توجه به اينكه من حدودا 9 سال سابقه بيمه دارم .....وتاريخ زايمان من بهمن ماه مي باشد و در طول يكسال گذشته

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    شركت گرافيكي باشه حالا چه تبليغاتي و چه غيره كلا منظورمه آيا مدرك فني حرفه اي معتبر نيست؟

    سعيد شمس ايلي
    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با عرض سلام و وقت بخير . سوال بنده اينه كه ايا در حال حاضر نرم افزاري وجود داره كه صورت هاي مالي تلفقي تهيه كنه؟

    مهدي مقدسي
    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    با عرض سلام و وقت بخير . سوال بنده اينه كه ايا در حال حاضر نرم افزاري وجود داره كه صورت هاي مالي تلفقي تهيه كنه؟

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با عرض سلام من قصد راه اندازي يك شركت گرافيكي رو دارم مي خوام بدونم مراحلش به چه شكل هست و اينكه آيا لازم هست سابقه كاري داشته باشم تو تامين اجتماعي البته با مدرك گرافيك فني حرفه اي مي خواستم توضيح بد

    تقي بيات
    تقي بيات  ( قانون كار )
    با سلام در خصوص پاسخ ارسالي از سوي مشاور گرامي ، نكات ذيل را عرض ميكنم . بنده پس از عدم موافقت مدير عامل با بازخريدي ، با اطلاع و هماهنگي شركت مذبور سير مراحل تسويه را طي نمودم و به هيچ عنوان شامل

    معصومه جوانبخت
    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    باسلام درمورد حسابداري دهياري ها آيا آنها از روش نقدي كامل استفاده مي كنند يا روش ديگري؟و زماني كه پول از يك حساب دهياري به حساب ديگر واريز مي شود چه ثبتي بايد زده شود؟با سپاس از جنابعالي.

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام و احترام خدمت شما بزرگوار شركت سهامي خاص در سال 89 ثبت و به صورت غير فعال رها كرديم.در سال جاري تصميم به ايجاد تغييراتي در شركت گرفته و صورتجلساتي تنظيم و به اداره ثبت شركت ها ارسال نموديم كه

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با سلام موضوع پايان نامه بنده تأثير توسعه بانكداري الكترونيك بر منابع مالي بانك مي باشد خواهشمند است در مورد نوشتن فرضيه و اينكه آيا يك مدل در اين مورد وجود دارد يا نه و همچنين پرسشنامه استاندارد مرا

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با سلام در صورت امكان در مورد عدم تقارن اطلاعاتي توضيحاتي مرقوم فرماييد باتشكر

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام خدمت شما . سوالي داشتم اينكه وكالت پيگيري يك چك برگشتي رو به يك وكيل دادم ولي سه نسخه برگه سفيد از من امضاگرفت-اين چك مربوط به شركت بود و من حسابدار شركتم و فقط چك رو من برگشت كرده بودم- ذهنم

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با سلام : باتوجه به وضع اقتصادي كشور و ركود بيشتر آن در شهرهاي كوچك به نظر شما بهترين كار براي جوانان چيست ؟ آيا در اينگونه شهرهاي كم جمعيت ميتوان كارهايي با سرمايه اندك و سود بيشتر فراهم كرد ؟

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با عرض سلام و تشكر در مورد انحلال شركت با مسئوليت محدود سوال داشتم . در مراجعه به سايت ، به "كد كنترل صحت " برخوردم. امكان دارد در مورد آن توضيح بفرماييد؟ ايا بدون مراجعه به كسي ميتوانم انحلال را انج

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با سلام بنده دانشجوي ترم آخر كارشناسي ارشد تربيت بدني هستم و در خصوص پايان نامه نياز به يك پرسش نامه مرتبط دارم تحت عنوان «تبيين عملكرد فدراسيون ووشو در دهه اخير» لطفا در صورت امكان بنده رو راهنمايي

    مازيار فتحي
    مازيار فتحي ( سرمايه گذاري و بورس )
    منابع مورد نظر براي شركت در امتحانات بورس كدام كتاب ها هستند؟ زمان برگزاري اين امتحانات در چه تاريخي است؟ با تشكر.


فهرست مشاورين


برگزيده رازنامه
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه . .