جستجو در پورتال

مبلغ کفاره روزه در سال

مشاوره/ در مورد راس گیری : 1- فرمول را با مثال خواهشا توضیح دهید ؟ مثلا می خواهیم مبلغ 2000000000 ریال را طی سه ما پرداخت کنیم ؟ اما ما می خواهیم از همین امروز طی 6 فقره چک بپردازیم چگونه است ؟ د


  • پرسش و پاسخ در مورد راس گیری : 1- فرمول را با مثال خواهشا توضیح دهید ؟ مثلا می خواهیم مبلغ 2000000000 ریال را طی سه ما پرداخت کنیم ؟ اما ما می خواهیم از همین امروز طی 6 فقره چک بپردازیم چگونه است ؟ د   ؟ با سلام راس گیری یک میانگین موزون(وزنی) زمان ومبلغ است. مثلا شما چک اول 30 روزه 20.000 ریال----------------> 600.000 ریال چک دوم 20 روزه 30.000 ریال ---------------> 600.00
  • با سلام راس گیری یک میانگین موزون(وزنی) زمان ومبلغ است. مثلا شما چک اول 30 روزه 20.000 ریال----------------> 600.000 ریال چک دوم 20 روزه 30.000 ریال ---------------> 600.000 ریال چک سوم 10 روزه 60.000 ریال----------------> 600.000 ریال ----------- -------- 110.000 ریال 1800.000 ریال بنابراین اگر شما رقم 1.8 میلیون را که تحت تاثیر
  • وزه 60.000 ریال----------------> 600.000 ریال ----------- -------- 110.000 ریال 1800.000 ریال بنابراین اگر شما رقم 1.8 میلیون را که تحت تاثیر مبلغ چک وزمان تا سر رسید شدن است بر مبلغ چکها(110000) تقسیم کنید به راس چکها خواهید رسید

مشاوره/ با سلام حداقل حقوق روزانه سال 91 مبلغ 129900 میباشد.که برای یک ماه 31 روزه میشود 4026900 ریال. سوال من این است که اگر بخوایهم برای یک شخص حداق حقوق را در بگیریم و این شخص متاهل باشد و دارای فرزند باشد ، میتوانم برای این شخص حکم قرار داد 4026900 ریال ببندم ، یا اینکه باید 4026900 ریال به اضافه حق اولادو و عایله مندی شود و مبلغ بالاتر به عنوان حداقل حقوق منعقد شود؟ به طور خلاصه این 129900 که اعلام شده است آیا شامل تمام پرداخت ها به نیروی کار است یاتمام پرداخت ها به جز آیتمهای اولاد و عایله مندی و ... است.


با سلام حداقل حقوق روزانه سال 91 مبلغ 129900 میباشد.که برای یک ماه 31 روزه میشود 4026900 ریال. سوال من این است که اگر بخوایهم برای یک شخص حداق حقوق را در بگیریم و این شخص متاهل باشد و دارای فرزند باشد ، میتوانم برای این شخص حکم قرار داد 4026900 ریال ببندم ، یا اینکه باید 4026900 ریال به اضافه حق اولادو و عایله مندی شود و مبلغ بالاتر به عنوان حداقل حقوق منعقد شود؟ به طور خلاصه این 129900 که اعلام شده است آیا شامل تمام پرداخت ها به نیروی کار است یاتمام پرداخت ها به جز آیتمهای اولاد و عایله مندی و ... است.
  • پرسش و پاسخ با سلام حداقل حقوق روزانه سال 91 مبلغ 129900 میباشد.که برای یک ماه 31 روزه میشود 4026900 ریال. سوال من این است که اگر بخوایهم برای یک شخص حداق حقوق را در بگیریم و این شخص متاهل باشد و دارای فرزند باشد ، میتوانم برای این شخص حکم قرار داد 4026900 ریال ببندم ، یا اینکه باید 4026900 ریال به اضافه حق اولادو و عایله مندی شود و مبلغ بالاتر به عنوان حداقل حقوق منعقد شود؟ به طور خلاصه این 129900 که اعلام شده است آیا شامل تمام پرداخت ها به نیروی
  • ز آیتمهای اولاد و عایله مندی و ... است.  ؟ باسلام خدمت دوست گرامی ام براساس حداقل دستمزد تعیین شده دریافتی ماههاییکه 30 روز میباشند ماهیانه مبلغ سه میلیون و897 هزارریال و درماههاییکه 31 روزه هستند چهارمیلیون و26 هزارو 900 ریال بوده کمک هزینه اعم از مجردومتاهل ماهیانه 35000 ریال و به کارگرانیکه یکسال سابقه یاسنوات داشته باشند روزانه 2500 ریال بعنوان سنوات تعلق میگیرد که این اقلام علاوه بر اصل حقوق روزانه یاماهیانه پرداخت میگردد . امی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام لطفا راجع به موضوع زیر راهنمایی بفرمایید: شخصی چند سال به صورت کامل و به صورت بیمه 30 روزه در شرکت حضور داشته است. برای یک سال کارکرد فرد مذکور به صورت نیمه وقت درآمد و حدودا ماهانه 10 روز برایشان بیمه رد می شد. برای اینکه حقوق فرد مذکور تقریبا به اندازه همان کارکرد 30 روزه باشد (به دلایل مدیریتی) حقوق روزانه وی سه برابر افزایش پیدا کرد. یعنی حقوق پایه با 10 روز کاری تقریبا معادل همان حقوق 30 روزه سابق بود. از آنجایی که سنوات مطابق آخرین حقوق پایه فرد پرداخت می گردد آیا راه حلی وجود دارد که سنوات سالهایی را که بیمه 30 روزه داشته است بر مبنای همان حقوق پرداخت کرد. یا هر راه حل دیگری که سنوات بدین صورت پرداخت نگردد.


  • پرسش و پاسخ سلام لطفا راجع به موضوع زیر راهنمایی بفرمایید: شخصی چند سال به صورت کامل و به صورت بیمه 30 روزه در شرکت حضور داشته است. برای یک سال کارکرد فرد مذکور به صورت نیمه وقت درآمد و حدودا ماهانه 10 روز برایشان بیمه رد می شد. برای اینکه حقوق فرد مذکور تقریبا به اندازه همان کارکرد 30 روزه باشد (به دلایل مدیریتی) حقوق روزانه وی سه برابر افزایش پیدا کرد. یعنی حقوق پایه با 10 روز کاری تقریبا معادل همان حقوق 30 روزه سابق بود. از آنجایی که سنوات مطابق آخری
  • همان کارکرد 30 روزه باشد (به دلایل مدیریتی) حقوق روزانه وی سه برابر افزایش پیدا کرد. یعنی حقوق پایه با 10 روز کاری تقریبا معادل همان حقوق 30 روزه سابق بود. از آنجایی که سنوات مطابق آخرین حقوق پایه فرد پرداخت می گردد آیا راه حلی وجود دارد که سنوات سالهایی را که بیمه 30 روزه داشته است بر مبنای همان حقوق پرداخت کرد. یا هر راه حل دیگری که سنوات بدین صورت پرداخت نگردد. ؟ با سلام به هر حال رد کردن بیمه 30 روزه در حالی که شما 10 روز کار می کرده اید به نفع شماس
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام وخدا قوت در مغازه یکی ازدوستان مشغول کار هستم .برای بیمه تامین اجتماع میخواهم اقدام کنم. ساحب جواز خودش بیمه نیست. شرایط و مبلغی ک خودم ومبلغی ک کارفرما باید پرداخت کنه چقدر هست؟ممنووووووون


اخبار/ پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی


پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتیب حروف الفبا آغاز شده است. پرداخت عیدی 300 هزار تومانی بازنشستگان تامین اجتماعی با تاخیر 5 روزه از امروز چهارشنبه آغاز شد. به گزارش خبرنگار مهر، پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتیب حروف الفبا آغاز شده است.
  • به گزارش مهر:پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتیب حروف الفبا آغاز شده است. پرداخت عیدی 300 هزار تومانی بازنشستگان تامین اجتماعی با تاخیر 5 روزه از امروز چهارشنبه آغاز شد. به گزارش خبرنگار مهر، پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتیب حروف الفبا آغاز شده است. عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی که قرار بود
  • ز چهارشنبه آغاز شد. به گزارش خبرنگار مهر، پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتیب حروف الفبا آغاز شده است. عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی که قرار بود از نیمه اسفندماه (15 اسفند) واریز شود، با تاخیر و خلف وعده 5 روزه از صبح امروز به حساب کارتهای بانکی بازنشستگاه این دستگاه واریز شده است. تاخیر در پرداخت عیدی پایان سال بازنشستگان باعث هجوم آنها به شعبات بانکهای طرف قرارداد و دستگاههای خودپرداز شده است. این در حالی است که بن نقدی و عیدی 250 هزار تومانی یک می
  • گاه واریز شده است. تاخیر در پرداخت عیدی پایان سال بازنشستگان باعث هجوم آنها به شعبات بانکهای طرف قرارداد و دستگاههای خودپرداز شده است. این در حالی است که بن نقدی و عیدی 250 هزار تومانی یک میلیون و 300 هزار بازنشسته تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی در سال گذشته در تاریخ 10 اسفندماه صورت گرفته بود. مشاور رئیس جمهور و مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی در مورد زمان پرداخت عیدی بازنشستگان در سال جاری نیز گفته بود عیدی آنها تا 15 اسفند سال جاری پرداخت خواهد شد. حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در ماه های ب
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام آیا آیتم حقوق مبنا-حق شغل در فیش حقوقی کارمندان پیمانی ارگانهای دولتی براساس ماههای سال متفاوت است.یعنی در 6 ماه اول که 31 روز است بیشتر از 6 ماه دوم که 30 روز است محاسبه می شود(آیا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت می شود ویا ثابت است)


با سلام آیا آیتم حقوق مبنا-حق شغل در فیش حقوقی کارمندان پیمانی ارگانهای دولتی براساس ماههای سال متفاوت است.یعنی در 6 ماه اول که 31 روز است بیشتر از 6 ماه دوم که 30 روز است محاسبه می شود(آیا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت می شود ویا ثابت است)
  • ت است.یعنی در 6 ماه اول که 31 روز است بیشتر از 6 ماه دوم که 30 روز است محاسبه می شود(آیا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت می شود ویا ثابت است)  ؟ باسلام طبق قانون کار 6 ماه اول سال 31 روزه و 6 ماه دوم 30 روزه محاسبه میگردد . موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • ی جواب های کارشناسانتان اشتباه می باشد ساعات کار یک کارگر که قید نموده اند 176 ساعت اشتباه می باشد در قانون کار آمده ساعت کار مفید 44 ساعت در هفته که برای یک ماه می شود 4*44ساعت + دوروز دیگر چون 4 هفته می شود 28 روز پس کارکرد کارگر در ماهای 30 روزه 192 مفید می باشد کارگران اصولا در محل کارشان یک ساعت وقت نماز و ناهار دارن که از کارکردشان نیز کم می شود یعنی آن جایی که سوال پرسیده شده من 20*12=240 ساعت کار می کنم چقدر اضافه کار دارم جوابش را باید این طور بدهید که 20*11=220 سپس 220-192=2
  • در محل کارشان یک ساعت وقت نماز و ناهار دارن که از کارکردشان نیز کم می شود یعنی آن جایی که سوال پرسیده شده من 20*12=240 ساعت کار می کنم چقدر اضافه کار دارم جوابش را باید این طور بدهید که 20*11=220 سپس 220-192=28 ساعت اضافه کاری این شخص در ماه 30 روزه می شود تازه اگر ماه 31 روزه باشد کار کرد عادی برابر 4*44+8+8+8=200 ساعت می باشد که اضافه کاری آن شخص می شود 220-200=20 ساعت ممنون

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • ی جواب های کارشناسانتان اشتباه می باشد ساعات کار یک کارگر که قید نموده اند 176 ساعت اشتباه می باشد در قانون کار آمده ساعت کار مفید 44 ساعت در هفته که برای یک ماه می شود 4*44ساعت + دوروز دیگر چون 4 هفته می شود 28 روز پس کارکرد کارگر در ماهای 30 روزه 192 مفید می باشد کارگران اصولا در محل کارشان یک ساعت وقت نماز و ناهار دارن که از کارکردشان نیز کم می شود یعنی آن جایی که سوال پرسیده شده من 20*12=240 ساعت کار می کنم چقدر اضافه کار دارم جوابش را باید این طور بدهید که 20*11=220 سپس 220-192=2
  • در محل کارشان یک ساعت وقت نماز و ناهار دارن که از کارکردشان نیز کم می شود یعنی آن جایی که سوال پرسیده شده من 20*12=240 ساعت کار می کنم چقدر اضافه کار دارم جوابش را باید این طور بدهید که 20*11=220 سپس 220-192=28 ساعت اضافه کاری این شخص در ماه 30 روزه می شود تازه اگر ماه 31 روزه باشد کار کرد عادی برابر 4*44+8+8+8=200 ساعت می باشد که اضافه کاری آن شخص می شود 220-200=20 ساعت ممنون

مشاوره/ با سلام برای محاسبه ارزش افزوده برای صورت وضعیت های پیمانکاری، آیا باید ارزش افزوده را برای مبلغ ناخالص محاسبه کنیم یا مبلغ خالص پرداختی کارفرما؟ آیا برای کسورت بیمه و مالیات نیز باید ارزش افزوده محاسبه شود؟ لطفا نحوه سند زدن حسابداری کامل صورت وضعیت را با مثالی توضیح بدید واقعا از سایت مفید و جامعتون کمال قدر دانی و تشکر رو دارم :) موفق باشید


با سلام برای محاسبه ارزش افزوده برای صورت وضعیت های پیمانکاری، آیا باید ارزش افزوده را برای مبلغ ناخالص محاسبه کنیم یا مبلغ خالص پرداختی کارفرما؟ آیا برای کسورت بیمه و مالیات نیز باید ارزش افزوده محاسبه شود؟ لطفا نحوه سند زدن حسابداری کامل صورت وضعیت را با مثالی توضیح بدید واقعا از سایت مفید و جامعتون کمال قدر دانی و تشکر رو دارم :) موفق باشید
  • پرسش و پاسخ با سلام برای محاسبه ارزش افزوده برای صورت وضعیت های پیمانکاری، آیا باید ارزش افزوده را برای مبلغ ناخالص محاسبه کنیم یا مبلغ خالص پرداختی کارفرما؟ آیا برای کسورت بیمه و مالیات نیز باید ارزش افزوده محاسبه شود؟ لطفا نحوه سند زدن حسابداری کامل صورت وضعیت را با مثالی توضیح بدید واقعا از سایت مفید و جامعتون کمال قدر دانی و تشکر رو دارم :) موفق باشید   ؟ با سلام 1-ناخالص 2-خیر 3-بد-حسابه
  • با سلام 1-ناخالص 2-خیر 3-بد-حسابهای درافتنی                    بس-مالیات ارزش افزوده                   بس-سایر کسورات(مالیات وبیمه و.....)                                   بس-درامد پیمانخب وقتی برای مبلغ ناخالص ارزش افزوده حساب کنیم شامل ارزش افزوده ی بیمه و مالیات هم میوشد . مبلغ ناخالص : 1/000/000 مبلغ بیمه : 16/000 مبلغ مالیات : 50/000 مبلغ ارزش افزوده= مبلغ ناخالص × 5% = 50/000 که این شامل بیمه و مالیات هم میباشد. مبلغ ارزش افزوده= (مبل
  • ارزش افزوده حساب کنیم شامل ارزش افزوده ی بیمه و مالیات هم میوشد . مبلغ ناخالص : 1/000/000 مبلغ بیمه : 16/000 مبلغ مالیات : 50/000 مبلغ ارزش افزوده= مبلغ ناخالص × 5% = 50/000 که این شامل بیمه و مالیات هم میباشد. مبلغ ارزش افزوده= (مبلغ ناخالص - (مبلغ بیمه + مبلغ مالیات ))× 5 % = 46/700 کدوم درسته؟ با سلام مبلغ محاسبه شده 50000 ریال  درست است ونه 46700(که خالص رقم را پس از کسورات گرفته اید)

مشاوره/ کارپردازی مبلغ 5000ریال جهت خرید بعنوان ودیعه پرداخت نموده و مبلغ خرید را 20000ریال طی نموده است بعد در یک مکان دیگر همان کالا را با مبلغ 14000ریال خریداری کرده مراتب جهت ارائه راهنمائی لازم برای صدورثبت های مربوطه


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورین
    با سلام ، یه شرکت خیلی کوچیک که تا حالا هیچ دفاتری ارائه نداده تا سال 91 مالیات حدود 2 میلیون براش محاسبه می کردند که هیچ دفاتری هم تا سال 91 ارائه نداده سال 92 دفاتر ارائه داده با اجبار دارایی که دفا
    سعید شمس ایلی
    سعید شمس ایلی
    سلام پیش بینی شما از آینده بازار مسکن خصوصا در پاییز امسال چیست؟ چه زمانی را برای خرید مناسب می بینید؟ متشکرم.
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    باسلام احتراما درسال 93 هزینه دست مزد حسابدار و اجاره مکان به علت نداشتن موجودی(پول) پرداخت نشده وسندهم صادرنشده--درسال 94 میخواهیم اسنادمربوطه را ثبت نماییم . باید درحسابداری94 ثبت نماییم یا سودوزیا
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    سلام استاد عزیز. سیستم حسابداری که استفاده میکنیم سند تسعیر ارز و بستن حسابهای موقت و دایم رو اتوماتیک میزنه، اما به جای اینکه فقط اقلام پولی رو تسعیر کنه، تمام اقلام ارزی رو تسعیر میکنه، بنابراین ال
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    با سلام. من حسابدار شرکت تعاونی مسکن هستم.ولی شرکت هنوز فعالیت عمرانی خودش را شروع نکرده است. و فعلا در حال جمع اوری سرمایه هستن. میخواستم بدونم باید اظهارنامه پر کنیم یا نه؟وقتی ما هیچ فعالیتی ند
    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی
    سلام می‌خواستم بپرسم اگر فردی کارمند پاره‌وقت در شرکتی باشد ولی قراردادی با وی منعقد نشده باشد. از طرفی حقوق او بر اساس ساعات کاری و به صورت توافقی پرداخت شده و بیمه و مالیات حقوق وی نیز کامل اظها
    تقی بیات
    تقی بیات
    سلام نکات مورد نیاز جهت خرید واحد مسکونی پیش فروشی ویا خرید زمین تجاری جهت جلوگیری از کلاهبرداری رو مختصرن بگید؟
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با سلام و خسته نباشید، آیا برای استفاده از ساعت شیردهی باید از محل کار خود مرخصی بگیرم یا اینکه هنگام خروج به نگهبان اعلام کنم که برای شیردهی از شرکت خارج و به مهدکودک میروم کفایت میکند؟ با تشکر
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با عرض سلام و وقت به خیر . با توجه به بازار مسکن در سال 1394 و اوضاع بازار از لحاظ اقتصادی ، خرید یک واحد آپارتمانی مناسب می باشد یا نه . با تشکر فراوان .
    سید مهدی منبتی
    سید مهدی منبتی
    با عرض سلام و وقت به خیر . با توجه به بازار مسکن در سال 1394 و اوضاع بازار از لحاظ اقتصادی ، خرید یک واحد آپارتمانی مناسب می باشد یا نه . با تشکر فراوان .
    حمید رضا تاج نسائی
    حمید رضا تاج نسائی
    با سلام آقای مهندس به نظر شما بهترین و کم دردسرترین cms که باهاش میشه کار کرد کدومه و همچنین ماژول هارو چطوری میشه اپدیت کرد ؟ 1. دات نت نیوک 2. پی اچ پی نیوک 3. جوملا 4. دروپال 5. نظر خود
    کمال زرندی
    کمال زرندی
    سلام می‌خواستم بپرسم اگر فردی کارمند پاره‌وقت در شرکتی باشد ولی قراردادی با وی منعقد نشده باشد. از طرفی حقوق او بر اساس ساعات کاری و به صورت توافقی پرداخت شده و بیمه و مالیات حقوق وی نیز کامل اظها
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    باسلام - اینجانب کارمند پیمانی 10 ساله شهرداری می باشم که طی آزمون استخدامی کشوری سال 90 قبول گردیده و شهرداری مربوطه از اینجانب در بدو ورود به خدمت تعهد 10 ساله جهت خدمت در شهرداری گرفته است می خواس
    تقی بیات
    تقی بیات
    باسلام وعرض ادب.سوالی از حضرتعالی داشتم.از اینکه وقت با ارزشتان را در اختیار بنده قرار دادید کمال تشکر را دارم.ملکی راخریداری کرده ام مسکونی.که دارای یک پارکینگ اختصاصی به مسا حت نوزده متر است .از روی
    سید علی شاه صاحبی
    سید علی شاه صاحبی
    با سلام اینجانب کارمند اداره دولتی با 9 سال سابقه دارای مدرک لیسانس و قراردادی هستم اداره ما در آبان 93 اعلام کرد که تا سه برابر حقوق پایه به ازای هر سال سنوات در صورت استعفا به کارمندان تعلق می گیرد
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام من از سال 90 در یک موسسه غیرانتفاعی مشغول به کار شدم که این موسسه در ابتدای امسال تبدیل به شرکت خدماتی شده است. با توجه به تغییر ماهیت شرکت و تنظیم چارت حقوقی جدید، حقوق دریافتی بنده از سال گذشته
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    باسلام حکم پرسنلی اینجانب عنوان رئیس و تاکنون نیز کلیه مزایایی اینجانب پرداخت شده است حکم جدید سال 94 بدون احتساب حق مدیریت صادر شده است برای شکایت می بایست اینجانب چه اقدامی انجام بدهم و اصلا اداره م
    تقی بیات
    تقی بیات
    با سلام و عرض خداقوت همسر من به مدت 9 سال سابقه کار از یک شرکت داشت و بعد از پایان کار و اخراج 18 ماه بیمه بیکاری گرفت و سپس به مدت 6 ماه بیمه زنان خانه دار پرداخت نموده است. سپس به مدت یک سال و نی
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام می‌خواستم بپرسم اگر فردی کارمند پاره‌وقت در شرکتی باشد ولی قراردادی با وی منعقد نشده باشد. از طرفی حقوق او بر اساس ساعات کاری و به صورت توافقی پرداخت شده و بیمه و مالیات حقوق وی نیز کامل اظها
    آرمین خوشوقتی
    آرمین خوشوقتی
    با عرض ادب و احترام من یک کارگاه نجاری با کلیه امکانات تولیدی و ابزارآلات دارم و میخئپوام به به فردی واگذار کنم که ایشان در قبال تعهد به پرداخت هزینه های کارگاه ( اجاره - مالیات - عوارض و بیمه ) و س
    مرتضی  آمری نیا
    مرتضی آمری نیا

فهرست مشاورین


تازه های رازنامه

رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .