از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد
مشاوره ي حقوقي: ثبت شركت ها، ثبت صورتجلسات،اخذ برند اخذ كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، اخذ جواز
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

فهرست مشاورين
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

نظر شما چيست
به نظر شما كدام سرمايه گذاري در سال 1392 سودآور خواهد بود؟



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 638 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

مقالات/ چگونه كارمندي نمونه باشيم؟
شايد موضوع اين مقاله به نظر كمي نا آشنا باشد، اما از اهميت بسيار زيادي برخوردار بوده و كارفرمايان براي آن ارزش بي شائبه اي قائل هستند. متاسفانه افرادي هم پيدا مي شوند كه از ارزش و اهميت يك كارمند خوب بي خبر هستند و نمي دانند كه چنين اشخاصي تا چه اندازه نادر و كمياب مي باشند.
  • و يا ميزتان يك بيلبورد تمام نما از شخصيت شغليتان است و به طور كامل نشان مي دهد كه چرا كارفرما "شما" را براي انجام چنين كاري استخدام نموده و به طور ماهيانه به شما دستمزد مي دهد. رفتار و انضباط شما بايد ارزش شما را در نظر كارفرما افزايش دهد. لوح تقدير، نشان افتخار، و گواهي نامه هاي مختلف نيز در اين زمينه كمك شايان ذكري به شمار مي روند! ● زود بياييد و زود برويد عادات ساعتي شما نيز مي تواند از شما يك كارمند نمونه بسازند. سعي كنيد هميشه سر و وضع مرتبي داشته باشيد، در زمان مقرر وارد دفتر
  • ؛ بنابراين صبح زود آمدن به منزله جلوگيري از آتش سوزي است، اما اگر تا ديروقت در دفتر بمانيد، نشان دهنده اين است كه با تمام تلاش خود قصد اتفاي حريق را داريد. و.... نهايتاً بايد به يك نكته كاملاً واضح اشاره كوتاهي داشته باشم: اگر مي خواهيد يك كارمند نمونه باشيد، بايد يك انسان نمونه باشيد. خصوصياتي نظير: صبر و شكيبايي، دقت، ادب، تواضع، و حس اعتماد را در خود پرورش دهيد. شركت هاي بزرگ و معتبر به خوبي مي دانند كه چنين ارزش هايي را نمي توان در هيچ دانشكده يا مدرسه اي آموزش ديد، بلكه پيش از آنكه مشغول
  • طبقه بندي اطلاعات
اطلاعات پورتال/ ايران خودرو
معرفي و تاريخچه شركت ايران خودرو
  • ست شامل ISO 14001 و OHSAS 18001 شد. در سال 86 ايران خودرو موفق به كسب تنديس و تقديرنامه هايي در زمينه هاي مختلف شد, از جمله: دو تنديس بلورين تعالي سازماني ( EFQM ), سه تقديرنامه تعالي سازماني ( EFQM ), چندين گواهي نامه تعهد به تعالي, لوح تقدير صادر كننده نمونه برتر, تقدير نامه سرآمدي كشورهاي مسلمان Meccaward , كسب رتبه اول در بين 100 شركت بزرگ صنعتي كشور, گزينش ايران خودرو براي راهبري طراحي و توليد خودروي اسلامي توسط سازمان كنفرانس اسلامي.
اطلاعات پورتال/ كلمات كليدي سرچ رازنامه وترازنامه
كلمات كليدي سرچ رازنامه وترازنامه
  • ماليات مرخصي استفاده نشده ماليات مستغلات ماليه رفتاري ماليات ماليات بر اجاره ماليات بر ارزش افزوده ماليات برارث ماليات برارزش افزوده ماليات حقوق سال 1389 ماليه رفتاري مامور تشخيص ماليات مبالغ كسر شده از قراردادهاي پيمانكاري متن قانون بودجه 89 متن قانون بودجه سال 89 متن قانون كار متن قرارداد متن قرارداد كار متن قرارداد كاري متن قرارداد كار متن قرارداد كاري متن قرارداد وزارت كار متن قرارداد وزارت كار متن قراردادكار متن كامل قانون كار متن كامل قانون
  • ي نمونه حسابرسي نمونه فرم نمونه فرم ترازنامه نمونه فرم قرار داد نمونه فرم قرار داد كار نمونه فرم قرارداد نمونه فرم قرارداد اداره كار نمونه فرم قرارداد اداره كار نمونه فرم قرارداد سال 1388 نمونه فرم قرارداد كار نمونه فرم قرارداد كارگري نمونه فرم قرارداد كار نمونه فرم قرارداد كارگري نمونه فرم قرارداد وزارت كار نمونه فرم قراردادكار نمونه فرم قراردادكار نمونه فرم مرخصي نمونه قرار داد كار نمونه قرارداد نمونه قرارداد اداره كار نمونه قرارداد اداره كار نمونه ق
  • قرارداد كار نمونه فرم قرارداد كارگري نمونه فرم قرارداد وزارت كار نمونه فرم قراردادكار نمونه فرم قراردادكار نمونه فرم مرخصي نمونه قرار داد كار نمونه قرارداد نمونه قرارداد اداره كار نمونه قرارداد اداره كار نمونه قرارداد حسابداري نمونه قرارداد حسابداري نمونه قرارداد خدمات مالي نمونه قرارداد ساعتي نمونه قرارداد ساعتي نمونه قرارداد قانون كار نمونه قرارداد قانون كار نمونه قرارداد كار نمونه قرارداد كار ساعتي نمونه قرارداد كار معين نمونه قرارداد كار موقت نمونه
مقالات/ محمدتقي برخورداري، پرورش ماهي خاويار در كوير
محمدتقي برخورداري، برگزيده سومين جشنواره ملي كارآفريني ، فعاليت خود را اينگونه شرح مي دهد:
  • باره احيا شد. وي همچنان كار علمي خود را پي گرفته و به تسطيح زمين كشاورزي و شيب بندي آن كه سبب آبرساني يكنواخت مي شود، مي پردازد. او براي اين منظور شش كيلومتر جوي را سيماني مي كند تا از هدر رفتن آب جلوگيري كند. اقداماتي از اين دست سبب مي شود كه اولين لوح تقدير را در زمينه كارهاي زيربنايي در سال ۸۰ اخذ كند. در عين حال باعث مي شود تا در سطح سازمان كشاورزي استان قم نيز، وي به عنوان فردي نوآور و با پشتكار وعلاقه مند به توليد شناخته شود. چنين تصويري از" برخورداري" سبب شد تا طرح پرورش ماهي خا
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ با كارآفرينان -استاد حاج محمد كريم فضلي بنيانگذار گروه صنعتي گلرنگ
استاد حاج محمد كريم فضلي، بنيانگذار گروه صنعتي گلرنگ و كارآفرين برتر كشور، متولد هفتم ارديبهشت ماه 1311 هجري شمسي در شهر تويسركان (استان همدان) هستند و نخستين فعاليت اقتصادي خود را در حين تحصيل، نزد پدرشان كه از بازرگانان خوشنام و اهل فضل منطقه محسوب مي شدند، آغاز نموده اند.
  • به عنوان يكي از پوياترين گروه هاي اقتصادي برآمده از بخش خصوصي و باليده از همت مردمي مي باشد. استاد حاج محمد كريم فضلي و مجموعه اي كه ايشان بنا نهادند، به دليل يك عمر فعاليت كارآفرينانه جوايز و تقديرنامه هاي بسياري كسب كرده اند. از جمله در سال 1384 لوح برترين كارآفرين و كارفرماي نمونه كشور و در سال 1386 تنديس طلايي چهارمين جشنواره بين المللي اقتصاد سبز را دريافت نمودند؛ همچنين براي دومين بار طي سال هاي 83 و 86 موفق به دريافت گواهينامه رعايت حقوق مصرف كنندگان گرديدند. انتخاب به عنوان كارآفرين
  • قتصاد سبز را دريافت نمودند؛ همچنين براي دومين بار طي سال هاي 83 و 86 موفق به دريافت گواهينامه رعايت حقوق مصرف كنندگان گرديدند. انتخاب به عنوان كارآفرين نمونه از طرف وزارت صنايع، دريافت نشان طلايي تحقيق و توسعه از سوي وزير صنايع و معادن، دريافت لوح تقدير صادر كننده نمونه كشور و در عرصه مسئوليت هاي اجتماعي انعقاد تفاهم نامه حمايت گلرنگ از يونيسف به نفع كودكان ايراني نيز از ديگر افتخارات ايشان به شمار مي رود همچنين در سومين جشنواره قهرمانان صنعت كه در تاريخ هفتم آذر ماه 1386 برگزار گرديد از مقام
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ 8 غول كسب و كار در ايران
شناختن ميلياردرهاي ايراني زياد سخت نيست. به مدد افزايش قيمت مسكن ظرف چندسال گذشته هركس بالاتر از خيابان انقلاب تهران،خانه داشته باشد بايد او را جزو ميلياردرها به حساب آورد اما دراين ميان هستند كساني كه نه فقط آزروي خانه اي كه دارند،كه از روي سهام و كارخانه و توليدشان مي شود فهميد كه چقدر دارايي دارند.
  • نها توليدكننده تزئينات ساختماني است و به قول خود هدايتي با وجودي كه كاركنان آن دو شيفت كار ميكنند، باز هم مشتريان براي دريافت كالا بايد يك ماه در نوبت باشند! استيل آذين يكي از 40 شركتي است كه سال گذشته به خاطر حضور مثبت در ورزش، از سازمان تربيت بدني لوح تقدير گرفت. يكي از بچه محلهاي حسين هدايتي ميگويد او دهها كارخانه بزرگ در آسيا و خاورميانه دارد، در يكي از حسابهايش در ايران بيش از 100 ميليارد پول دارد و بيش از 500 ميليارد هم در بانك دبي پس انداز كرده كه البته راست و دروغش پاي خودش. عابر بانك
  • توليدكننده تزئينات ساختماني است و به قول خود هدايتي با وجودي كه كاركنان آن دو شيفت كار ميكنند، باز هم مشتريان براي دريافت كالا بايد يك ماه در نوبت باشند! استيل آذين يكي از 40 شركتي است كه سال گذشته به خاطر حضور مثبت در ورزش، از سازمان تربيت بدني لوح تقدير گرفت. يكي از بچه محلهاي حسين هدايتي ميگويد او دهها كارخانه بزرگ در آسيا و خاورميانه دارد، در يكي از حسابهايش در ايران بيش از 100 ميليارد پول دارد و بيش از 500 ميليارد هم در بانك دبي پس انداز كرده كه البته راست و دروغش پاي خودش. عابر بانك پرسپ
  • طبقه بندي اطلاعات
قوانين و مقررات/ مجوز تاسيس نگارخانه
مجوز تاسيس نگارخانه
  •                               ¯        تقدير نامه ، تشويق نامه ، لوح تقدير يا گواهي شركت در نمايشگاههاي داخلي يا خارجي                                 &
اخبار/ طرح دوباره اصلاح قانون‌كار
دنياي‌اقتصاد- رييس‌جمهور در بيستمين همايش ملي كارگران نمونه‌ كشور، با تاكيد بر ضرورت اصلاح قانون كار اظهار اميدواري كرد كه قانون كار از اين فضاي سياسي بيرون آمده و برخي بندهاي آن درست شود تا هم كارگر كار خود را به خوبي انجام دهد و هم كارفرما و كل روند به سود كشور باشد.
  • رئيس جمهور اعلام كرد:طرح دوباره اصلاح قانون‌كار طرح دوباره اصلاح قانون كار رييس جمهور در بيستمين همايش ملي كارگران نمونه كشور، با تاكيد بر ضرورت اصلاح قانون كار اظهار اميدواري كرد كه قانون كار از اين فضاي سياسي بيرون آمده و برخي بندهاي آن درست شود تا هم كارگر كار خود را به خوبي انجام دهد و هم كارفرما و كل روند به سود كشور باشد. به گفته محمود احمدي نژاد، بايد به سمتي حركت كنيم تا قريب به اتفاق كارگران ما دائمي باشند.وي گفت اميدوارم قانون كار از اين فضا
  • انجام دهد و هم كارفرما و كل روند به سود كشور باشد. به گفته محمود احمدي نژاد، بايد به سمتي حركت كنيم تا قريب به اتفاق كارگران ما دائمي باشند.وي گفت اميدوارم قانون كار از اين فضاي سياسي بيرون آمده و برخي بندهاي آن درست شود تا آرامش و امنيت رواني براي كارگران ايجاد شود به گفته محمود احمدي نژاد بايد به سمتي حركت كنيم تا قريب به اتفاق كارگران ما دائمي باشند؛ چرا كه حدود 72 درصد كارگر موقت به معناي اين است كه آرامش نسبي در زندگي آنان حاكم است و بايد كاري كنيم كه اين آرامش درصد بالايي پيدا كند. وي ب
  • ي نژاد بايد به سمتي حركت كنيم تا قريب به اتفاق كارگران ما دائمي باشند؛ چرا كه حدود 72 درصد كارگر موقت به معناي اين است كه آرامش نسبي در زندگي آنان حاكم است و بايد كاري كنيم كه اين آرامش درصد بالايي پيدا كند. وي با ابراز خوشحالي از توفيق حضور در جمع كارگران، افزود: با قانون كار هميشه سياسي برخورد شده است، در حالي كه بايد حقوقي برخورد شود. ما بايد به نحوي حركت كنيم كه نفس كار اعتلا پيدا كند و شان و حقوق كارگر نيز حفظ و انگيزه هاي لازم براي كارآفريني ايجاد شود. به گزارش ايسنا، محمود احمدي نژاد در
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ با كارآفرينان-علي فرزامي
اگر به 10سال قبل برگرديم, به ياد مي‌آوريم كه هيچ خبري از اين همه رستوران‌هاي رنگارنگ نبود, حتي در پايتخت بزرگ‌و‌گاهي دوست‌داشتني چند ساندويچ فروشي خيلي معمولي با تنوع غذايي محدود به چشم مي‌خورد .حتي در خيابان‌هاي اصلي شهر كه اين‌روزها به دليل تعدد رستوران‌ها در شب‌هاي تعطيل به پاركينگي مبدل مي‌شوند هم اثري از رستوران‌هاي زرد, نارنجي و بنفش با تابلوهاي نقاشي رنگارنگ نبود.
  • ي دهند, اصولاً كارمندان هميشه از كارفرمايان ناراضي هستند؟ تا حالا نشنيده ام كه ناراضي باشند. از حقوقي كه مي گيرند رضايت دارند؟ فكر مي كنم راضي باشند. چه امكاناتي براي كارگران درنظر مي گيريد؟ جاي خواب, امكانات بهداشتي, لباس و برنامه غذايي متنوع. الان كارگر ده سال پيش شما چقدر امكانات دارد؟ خانه, ماشين و موبايل دارند, البته با مقداري پس انداز. كارمندان متاهل امكانات بيشتري دارند؟ بله, اگر كسي بخواهد ازدواج كند يا مشكلي داشته باشد سعي مي كنم آن را حل كنم. البته اين حرف ها گفتن
  • ند اگر كسي در كارش پيشرفت كرده حتماً سر ديگران را كلاه گذاشته است. شايد اينطور باشد. اما مي ترسم تعريف از خود باشد. چقدر وقت مي گذاريد براي رسيدگي به اين مسايل و يا چه برنامه ريزي داريد؟ هر شعبه يك مدير دارد كه مسايل را به من انتقال مي دهد. كارگرهاي شما بيشتر از شهر خودتان هستند؟ نه, حس ناسيوناليستي ندارم. همه ايران را دوست دارم. اما كارگران آذري كار سنگين را راحت تر انجام مي دهند. خود شما در روز چند ساعت كار مي كنيد؟ كمتر از 15 ساعت نيست. بعضي وقت ها 20 ساعت هم كار مي كنم. حق
  • شهر خودتان هستند؟ نه, حس ناسيوناليستي ندارم. همه ايران را دوست دارم. اما كارگران آذري كار سنگين را راحت تر انجام مي دهند. خود شما در روز چند ساعت كار مي كنيد؟ كمتر از 15 ساعت نيست. بعضي وقت ها 20 ساعت هم كار مي كنم. حقوقي كه در نهايت براي كارگران در نظر مي گيريد به نسبت جاهاي ديگر بيشتر است؟ بله. بيمه هم داريد؟ هر كارگري كه تعهد بدهد 3 سال كاركند بيمه مي شود. سعي مي كنم كه كارگرها را راضي نگه دارم. از هايدابرگر بگوييد. از يك سال پيش هايدابرگر افتتاح كردم. در حال حاضر 3 شعب
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ تاريخچه حسابداري
حسابداري در جهان نزديك به ۶۰۰۰ سال قدمت دارد و تاريخ نخستين مدارك كشف شده‏‎ ‎حسابداري به ۳۶۰۰ ‏سال قبل از ميلاد برمي گردد. پيشينه حسابداري در ايران نيز به نخستين تمدنهايي بر مي گردد
  • توسعه معاملات و‎ ‎سازمانهاي تجارتي از ‏قرن شانزدهم تا عصر حاضر، عناصر اصلي سيستم دفترداري دوطرفه‎ ‎همچنان بدون تغيير باقي مانده است. دليل ‏بقاي اين سيستم در طول پنج قرن در سادگي‎ ‎اصول، انعطاف پذيري و قابليت ان در ثبت، انتقال و گزارش ‏اطلاعات بسيار متنوع، در‎ ‎قالب صورتهاي مالي قابل رسيدگي است‎.‎ انقلاب صنعتي سسيتم ثبت دوطرفه كه به اعتبار ابداع ان در ايتاليا، سيستم حسابداري ايتاليايي‎ ‎نيز ناميده مي شود به سرعت در ‏سراسر اروپا رواج يافت و در طول قرن هجدهم تقريبا‎ ‎كليه موسسات مالي و تجاري بزر
  • دستمزد را با خط ميخي بر الواح گلي نقش مي كردند . مصريان قديم درامد و هزينه موسسات دولتي و عمليات و معاملات بنگاه هاي بازرگاني را بر كاغذ پاپيروس ثبت مي نمودند .  دفتر داري دوبل يا دوطرفه كه اساس سيستمهاي جديد حسابداري است نيز سابقه اي طولاني دارد . نمونه هاي متعددي از دفاتر حسابداري به صورت مترادف كه قديميترين آنها مربوط به سال 1211 ميلادي است و توسط بازرگانان ايتاليايي تنظيم گرديده ، در موزه هاي بزرگ دنيا موجود است. اولين كتاب چاپي درباره دفتر داري دوبل متعلق به يك راهب ايتاليايي به نام لوكا
  • حسابداري تغيير نام يافت . اين كميته ، كار تدوين استاندارد هاي بين المللي حسابداري را برعهده دارد و تاكنون استاندارد هايي را نيز تدوين و عرضه داشته است . پيشينه حسابداري در ايران به نخستين تمدنهايي بر ميگردد كه در اين سرزمين پا گرفت و مدارك حسابداري متنوع ومتعددي براي اداره امور حكومتي و اجراي فعاليت هاي اقتصادي ابداع شد كه در پاسخ به نيازهاي زمان  ، سير تحولي و تكاملي داشته است و مميزي املاك در تمدن ساساني و تكامل حسابداري سياق براي نگاهداري حساب درامد و مخارج حكومتي در دوران سلجوقيان و نگهداري
  • طبقه بندي اطلاعات



كارمند نمونه, امنيت شغلي , كارمند خوب, پيروي از قوانين, ايران خودرو, شركتهاي تابعه ايران خودرو, شركتهاي زير مجموعه ايران خودرو, ايران خودرو ديزل, تاريخچه ايران خودرو, درباره ايران خودرو, ايران خودرو چين, ايران خودرو خراسان, ايران خودرو فارس, ترازنامه ورازنامه, محمدتقي برخورداري, جشنواره ملي كارآفريني , پرورش ماهي خاويار , پرورش ماهي, خاويار , كارآفريني , شيلات, بنيانگذار گروه صنعتي گلرنگ , حاج محمد كريم فضلي, مجوز تاسيس نگارخانه, طرح دوباره اصلاح قانون‌كار, اصلاح قانون‌كار, كارگر وكارفرما, سرمايه داري, كارگر موقت ودائمي, رستوران هايدا, ساندويچ هايدا, هايدا, تاريخچه حسابداري, تاريخچه حسابداري


100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني