دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي، خانواده، قراردادهاي داخلي و بين المللي، شركت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي )
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد
مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ، بازاريابي، خلاقيت، فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي، ماموريت،حقوق ومزايا، آموزش ،مكاتبات اداري، بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

فهرست مشاورين
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

مقالات/ بررسي تجربه اصلاحات در چين و روسيه
در يكي از شب‌هاي تاريك نوامبر 1978، هيجده دهقان چيني روستاي ژيائوجانگ در استان آنهويي مخفيانه اقدام به تقسيم زمين‌هايي كردند كه مي‌بايست توسط هر يك از خانواده‌ها به صورت اشتراكي كشت مي‌شدند.
  • خي ديگر تحت حمايت نهادهاي اجتماعي شكل گرفتند. قانون تعاوني در واقع اقتصاد سايه را خارج از اقتصاد باز به ارمغان آورد. نتايج پيش بيني نشده آن نيز اين بود كه اين شركت‌هاي تعاوني چندان موجب ارتقاي رفاه مصرف كنندگان نشدند. در مقابل، اين شركت‌ها مزاياي راه‌هاي گريز و مفرهايي را كه اقتصاد برنامه‌ريزي شده براي بازتوزيع سود از بخش دولتي به جيب‌هاي مردم گشوده بود، بست. اين شركت‌هاي تعاوني در داخل و در ظرف شركت‌هاي دولتي و در لباس مبدل «كسب و كارهاي كوچك» شكل
  • مات رقابت در فضاي رقابتي در حال افزايش در جهان استفاده نمودند. در سال 2004، سرمايه‌گذاري تايواني‌ها نزديك به 3 درصد توليد ناخالص داخلي كشور چين را تشكيل مي‌داد. در سال 2001، دولت چين نيز گام بزرگ خود به سمت جهاني شدن هر چه بيشتر را با عضويت در سازمان تجارت جهاني برداشت. عضويت در سازمان تجارت جهاني به كشور چين انگيزه لازم براي تبديل شدن به يكي از بزرگ‌ترين كشورهاي فعال در حوزه بازرگاني و تجارت را اعطا كرد. بنگاه‌هاي دولتي گورباچف اقتصادي را به ارث برده بود كه در آن تقري
  • گرفته بود، آن شركت‌ها اجازه فعاليت نكردن و دست از كار كشيدن را نداشتند. در عوض، اين شركت‌ها در دل بودجه‌هايي بودند كه هرگونه زيان و عدم موفقيت آنها به صورت خودكار از محل اين بودجه‌ها پوشانده مي‌شد. اين شركت‌ها توسط وزارتخانه‌هاي بزرگ، مقامات منطقه‌اي و رهبران حزب اداره مي‌شد؛ آنها ميليون‌ها نفر از كارگران نسبتا نازپرورده را كه براي دستمزد و مزاياي خود به شدت وابسته به آن بنگاه‌ها شده بودند، به خدمت گرفته بودند. همه اين موارد موجب شده بود تا
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ بررسي تجربه اصلاحات در چين و روسيه
در يكي از شب‌هاي تاريك نوامبر 1978، هيجده دهقان چيني روستاي ژيائوجانگ در استان آنهويي مخفيانه اقدام به تقسيم زمين‌هايي كردند كه مي‌بايست توسط هر يك از خانواده‌ها به صورت اشتراكي كشت مي‌شدند.
سرفصلهاي کتاب/ قيمت‌ها همه جا حضور دارند
هر چيزي قيمتي دارد، اما هميشه روشن نيست كه آن قيمت چيست. از بيشتر قيمت‌هايي كه مي‌پردازيم ظاهرا معنا و منطق خيلي كمي بيرون مي‌آيد.
  • ;كنند. اين استدلالات ضعيف‌تر از آني هستند كه در ظاهر به نظر مي‌رسند. بيشتر مهاجران غيرقانوني با استفاده از كارت‌هاي هويت ساختگي در دفاتر كار مي‌كنند و مثل هر كارگر ديگري، ماليات از حقوقشان كم مي‌شود. آنها نمي‌توانند از مزاياي بيشتر برنامه‌هاي دولتي بهره‌مند شوند. و شواهد اندكي موجود است كه مهاجران دستمزد كارگران آمريكايي را پايين مي‌آورند. فقط برخي بخش‌ها وجود دارند چون كه كار مهاجران ارزان است- صنعت كشاورزي كاليفرنيا به ذهن مي‌رسد. در حالت
  • ديگر بر اساس ازدواج قابل اندازه‌گيري است. ما تعداد بچه كمتري داريم چون كه بچه داشتن پرهزينه‌تر شده است. اقتصاددانان نظر مي‌دهند كه كليساي كاتوليك طرفداران خود را از دست داده است نه چون كه مردم حالا ديگر به خدا باور ندارند، بلكه چون حق عضويت در مقايسه با كليساي انجيلي بسيار گران شد و اعضاي كليساي انجيلي سرمايه‌گذاري بيشتري در كليسا مي‌كنند و بنابراين وفاداري و حضور بيشتري برمي‌انگيزد. كتاب «قيمت هر چيز»، ما را به فروشگاه خواهد برد، جايي كه كشف خواهيم كرد
  • ;گذاري نيست، ما اغلب قيمت نسبتا پاييني روي عمر و زندگي خود مي‌گذاريم. و متوجه خواهيم شد قيمت‌ها مي‌توانند ما را به راه اشتباه نيز بكشانند. ما هنوز به صورت يك تمدن، نمي‌دانيم بابت اختلالات اقتصادي كه از مارپيچ به سمت بالا در قيمت خانه‌هاي آمريكايي بين 2000 و 2006 به وجود آمد مجبور خواهيم شد چقدر بپردازيم يا اگر به يك سده پيش برگرديم قيمت ارزان بنزين در دهه 1900 را شايد بتوان علت خسارات زيست محيطي شمارش‌ناپذير دانست. پس قيمت‌ها مي‌توانند خطرناك نيز باشند.
قوانين و مقررات/ اساسنامه جامعه مشاوران رسمي مالياتي ايران
اساسنامه جامعه مشاوران رسمي مالياتي ايران
  • وانـد در اجـراي وظايـف خـود از خـدمات حـسابداران رسـمي شاغل و غيرشاغل و مؤسسات حسابرسي عضو و ساير كارشناسان غيرمالي استفاده كند. ضوابط حق الزحمه اشخاص يادشده به پيشنهاد هيئت عالي نظارت و تصويب شوراي عالي جامعه مشخص مي شود.   ماده 14- حقوق و مزاياي رييس و اعضاي هيئت عالي نظارت به ترتيب معادل حقوق و مزاياي رييس هيئت مديره و دبيركل و اعضاء هيئت مديره جامعه است.   ماده 15- دبيرخانه هيئت عالي نظارت زير نظر رييس آن اداره مي شود. تشكيلات دبيـرخانه به پيشنهاد هيئت عالي نظارت به تصـويب
  • شده با اكثريت آراء مناط اعتبار و نظر اقليت در متن رأي قيد مي گردد. اين رأي قطعي و لازم الاجرا خواهد بود.   ماده 24- تنبيه هاي انضباطي اعضاي جامعه به شرح زير است: 1- اخطار كتبي بدون درج در پرونده 2- اخطار كتبي با درج در پرونده 3- تعليق عضويت از يك تا دوازده ماه 4- تعليق عضويت از يك تا پنج سال 5- لغو عضويت دائم تبصره1-تنـبيه مـوضوع اين مـاده پس از صـدور رأي قـطعي هـيئت هاي انتظامي از سوي هيئت مديره به عضو ذي ربط ابلاغ مي شود. تنبيه موضوع بندهاي (3)، (4) و (5) علاوه بر ابلاغ به
  • از اعضاء رسميت يافته و تصميمات با حداكثر آراء معتبر خواهد بود. تبصره 2- هيئت تشخيص در اولين جلسه يك نفر را از ميان خود به عنوان رييس هيئت تشخيص انتخاب و متعاقب آن نسبت به تهيه آيين نامه داخلي مربوط به نحوه انجام وظيفه هيئت تشخيص و چگونگي اداره دبيرخانه اقدام خواهد كرد.   ماده 28- شرايط لازم براي عضويت در جامعه به شرح زير است: 1- دارا بودن تابعيت ايراني. 2- اعتقاد و التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران. 3- حسن شهرت به رعايت موازين شرعي، اخلاقي، رفتاري و مالي. 4- دارا بودن
مقالات/ پيشنهادهايي براي اصلاح قانون ماليات‌هاي مستقيم
سياست‌هاي كلي اصل (44)، نظام اقتصادي ايران را با بهره‌گيري از تجربه حدود سه دهه مديريت اقتصادي ملي و در نظر گرفتن تحولات بين‌المللي تعريف كرده است، بنابراين سنگ بناي نظام اقتصادي بنيان گذاشته شده است.
  • اشد به شرح زير در حساب مالياتي قابل قبول است‌: (1) قيمت خريد كالاي فروخته شده يا قيمت خريد مواد مصرفي در كالا و خدمات فروخته شده‌. (2) هزينه‌هاي استخدامي متناسب با خدمت كاركنان براساس مقررات استخدامي موسسه به شرح زير است: (الف) حقوق يا مزد اصلي و مزاياي مستمر اعم از نقدي يا غيرنقدي (مزاياي غيرنقدي به قيمت تمام‌شده براي كارفرما). (ب‌) مزاياي غير مستمر اعم از نقدي و غيرنقدي از قبيل خواروبار، بهره‌وري‌، پاداش‌، عيدي‌، اضافه‌كار، هزينه سفر و فوق‌العاده مسافرت‌. نصاب هزينه سفر و فوق‌العاده مسافرت
  • اداري و لوازمي كه معمولا ظرف يك سال از بين مي‌روند. (20) مخارج تعمير و نگاهداري ماشين‌آلات و لوازم كار و تعويض قطعات يدكي كه به عنوان تعمير اساسي تلقي نگردد. (21) هزينه‌هاي اكتشاف معادن كه منجر به بهره‌برداري نشده باشد. (22) هزينه‌هاي مربوط به حق عضويت و حق اشتراك پرداختي مربوط به فعاليت موسسه‌به مجامع داخلي و بين‌المللي. (23) مطالبات لاوصول به شرط اثبات آن از طرف مودي مازاد بر مانده حساب ذخيره مطالبات مشكوك‌الوصول‌. (24) زيان حاصل از تسعير ارز براساس اصول متداول حسابداري مشروط بر اتخاذ يك
  • طبقه بندي اطلاعات
قوانين و مقررات/ هزينه هاي قابل قبول و استهلاك
قانون مالياتهاي مستقيم كه در تاريخ27/11/1380 به تصويب مجلس شوراي اسلامي با اعمال آخرين الحاقات و اصلاحات رسيده به تفكيك موضوع در اين نوشتار ارائه شده است
  • شد به شرح زير در حساب مالياتي قابل قبول است. 1- قيمت خريد كالاي فروخته شده و يا قيمت خريد مواد مصرفي دركالا وخدمات فروخته شده. 2- هزينه هاي استخدامي متناسب با خدمت كاركنان. براساس مقررات استخدامي مؤسسه به شرح زير: الف – حقوق يا مزد اصلي و مزاياي مستمر اعم از نقدي و يا غيرنقدي (مزاياي غيرنقدي به قيمت تمام شده براي كارفرما). ب – مزاياي غيرمستمر اعم از نقدي و غيرنقدي از قبيل خواربار، بهره وري، پاداش، عيدي، اضافه كار، هزينه سفر و فوق العاده مسافرت. نصاب هزينه سفر و فوق العاده مساف
  • ومات اداري و لوازمي كه معمولاً ظرف يكسال از بين مي روند. 20- مخارج تعمير و نگهداري ماشين آلات و لوازم كار و تعويض قطعات يدكي كه به عنوان تعمير اساسي تلقي نگردد. 21- هزينه هاي اكتشاف معادن كه منجربه بهره برداري نشده باشد. 22- هزينه هاي مربوط به حق عضويت و حق اشتراك پرداختي مربوط به فعاليت مؤسسه. 23- مطالبات لاوصول به شرط اثبات آن از طرف مؤدي بازار به مانده حساب ذخيره مطالبات مشكوك الوصول. 24- زيان حاصل از تسعير ارز براساس ليست متداول حسابداري مشروط براتخاذ يك روش يكنواخت طي سالهاي مختلف از ط
  • و تصويب وزير امور اقتصادي و دارايي جزو هزينه هاي قابل قبول پذيرفته خواهدشد. تبصره 2- مديران و صاحبان سرمايه اشخاص حقوقي درصورتيكه داراي شغل موظف در مؤسسات مذكور باشند جزء كاركنان مؤسسه محسوب خواهند شد ولي در مؤسساتي كه غير اشخاص حقوقي باشند حقوق و مزاياي صاحب مؤسسه و اولاد تحت تكفل و همسرنامبرده به استثناي هزينه سفر و فوق العاده مسافرت مربوط به شغل كه مشمول مقررات جزء بند «2» اين ماده خواهد بود جزء هزينه هاي قابل قبول منظور نخواهد شد. تبصره 3- درمحاسبه ماليات شركتها و اتحاديه هاي
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ درس‌هايي براي خصوصي‌سازي موفق
تلاش تمامي دولت‌هايي كه امروز در خصوصي‌سازي و فرآيند آن درگير هستند، نشانگر عضويت و مشاركت در جامعه مدرن ملل آينده‌نگر است.
  • نترل داشتند، غارت نمودند و ساير سهامداران با دستي خالي، شركت سرمايه گذاري را ترك نمودند. چك ها نيز با نامي خاص تحت عنوان: نقب زدن (تونل زني) به ميدان آمدند. 7 - سازماندهي كردن. دستگاه هاي اجرايي (صف) علاقه مند به خصوصي سازي قالبي هستند، زيرا تمام مزاياي جنبي و ريخت و پاش هاي پنهان ناشي از شركت هاي تحت كنترل مي باشد. كار را به آنها نسپاريد. دفتر نخست وزيري، مكاني مناسب براي خصوصي سازي است، اما باعث مي شود موضوع بيش از حد سياسي شود. وزارت دارايي، اگر گروهي را براي اين كار تعيين نمايد، انتخاب و
  • آنها نسپاريد. دفتر نخست وزيري، مكاني مناسب براي خصوصي سازي است، اما باعث مي شود موضوع بيش از حد سياسي شود. وزارت دارايي، اگر گروهي را براي اين كار تعيين نمايد، انتخاب و گزينه خوبي است. داشتن دستگاهي مستقل و مجزا براي خصوصي سازي، اغلب هدف ساير وزارتخانه ها واقع مي شود. هنگامي كه دارايي هاي زيادي براي فروش و واگذاري وجود داشته باشد، وجود اين دستگاه مناسب و مفيد است. رهبري اين دستگاه را به شخصي با قدرت واقعي واگذار كنيد و بودجه آن را كاهش ندهيد، زيرا از نظر زماني، مدتي طول خواهد كشيد تا آنها به ن
  • آنها منتقل شود تعديل نمايند. 14 - از سرمايه گذاري جديد در شركت هايي كه داوطلب خصوصي سازي هستند، اجتناب كنيد. معمولا در هزينه هاي دولت بهبودي حاصل نمي شود و مشاورين توصيه مي كنند هزينه هاي معاملات انتشار سهام را براي روزهاي ديگري بگذاريد. 15 - با كارگران (نيروي كار) هرچه زودتر معامله كنيد. خصوصي سازي را به عنوان يك معامله تلقي كنيد و از آگهي هايي كه در آخرين لحظات، هوش و عقل مردم را مي ربايد، حيرت زده مي شويد. راهكارها را براي كارگران توضيح دهيد، نظرات آنها را در مورد ترجيحات آموزشي، طبقه بن
  • طبقه بندي اطلاعات
قوانين و مقررات/ دستورالعمل قانون حمايت از مشاغل خانگي منتشر شد
خبرگزاري فارس: جزئيات دستورالعمل اجرايي قانون ساماندهي و حمايت از مشاغل خانگي كه امروز در جلسه كميته مشاغل خانگي به تصويب رسيد، منتشر شد.
  • ارگاه هاي خانگي فعاليت مي كنند مشمول مفاد ماده 188 قانون كار مي باشند. ماده 9_ مشمولين قانون، با ارايه مجوز كسب و كار خانگي مي توانند در چارچوب قانون اصلاح بند «ب» و تبصره 3 ماده 4 قانون تامين اجتماعي، نزد صندوق تامين اجتماعي بيمه و از مزاياي آن برخوردار شوند. تبصره 1_ مشمولين صندوق بيمه اجتماعي روستائيان و عشاير تابع قوانين و مقررات مربوطه خواهند بود. تبصره 2_ وزارت رفاه و تامين اجتماعي مكلف است با همكاري معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور، اعتبار مورد نياز بيمه درم
  • ابلاغ نمايد. ماده 19_ صندوق مهر امام رضا عليه السلام موظف است با هماهنگي دستگاه هاي اجرايي ذيربط هر سال 20 درصد از منابع خود را به طرح هاي ساماندهي و حمايت از مشاغل و كسب و كار خانگي اختصاص دهد. ماده 20_ كارگروه اشتغال و سرمايه گذاري هر استان با عضويت نمايندگان متناظر عضو ستاد و به رياست استاندار، مسئوليت اجراي وظايف ذيل را رد سطح استان به عهده دارد: 1_ هماهنگي و نظارت بر اجراي مصوبات ستاد و حسن اجراي قانون و اين دستورالعمل در سطح استان. 2_ تعيين شيوه اطلاع رساني و تبليغات در خصوص قانون
  • د: 1_ هماهنگي و نظارت بر اجراي مصوبات ستاد و حسن اجراي قانون و اين دستورالعمل در سطح استان. 2_ تعيين شيوه اطلاع رساني و تبليغات در خصوص قانون از طريق رسانه ها در سطح استان. 3_ بررسي گزارش عملكرد دستگاه ها و ارايه گزارش هر سه ماه يك بار به دبيرخانه. 4_ بررسي و شناخت فرصت ها، ظرفيت ها، محدوديت ها و موانع ايجاد و توسعه كسب و كار خانگي در استان، تعيين مشاغل داراي اولويت به تناسب مزيت هاي نسبي و رقابتي و بازارهاي فروش محلي، ملي و صادراتي، از ميان فهرست مشاغل خانگي مصوب ستاد و ارايه پيشنهاد م
  • طبقه بندي اطلاعات
قوانين و مقررات/ ضوابط اجرايي قانون بودجه سال 1392 كل كشور
هيئت وزيران در جلسه مورخ 19/4/1392 بنا به پيشنهاد شماره 20860 مورخ 16/4/1392 معاونت برنامه ريزي رييس جمهور و به استناد اصل يكصدو سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران،ضوابط اجرايي قانون بودجه سال 1392 كل كشور را به شرح زير تصويب نمود:
  • نامه هاي اجـرايي منـدرج در پيـوست شمـاره(4) قانون بـه همراه اهداف كمي ذيربط در موافقت نامه هاي متبادله مي باشد و در صورت عدم رعايت موارد ياد شده مبادله موافقتنامه انجام نمي شود. 19-پاداش موضوع ماده(50)قانون برنامه براي سال1392،حداكثر يك ماه حقوق و مزاياي مندرج در احكام كارگزيني در سقف اعتبارات مصوب مربوط دستگاه اجرايي تعيين مي گردد. پرداخت يك ماه پاداش مذكور به اعضاي هيئت مديره/ هيئت عامل و كاركنان شركت هاي دولتي، بانك ها و بيمه هاي دولتي پس از تصويب مجامع يا شوراهاي عالي آنها مجاز است. 20-پ
  • مربوط و معاونت حقوقي رييس جمهور و با رعايت آيين نامه چگونگي رفع اختلافات بين دستگاههاي اجرايي از طريق ساز و كارهاي داخلي قوه مجريه، موضوع تصويب نامه شماره 2122767/ت37550هـ مورخ 27/12/1386حل و فصل مي شود. 26-فهرست سازمان ها و مجامع بين المللي كه حق عضويت جمهوري اسلامي ايران و سهميه تعهدات سالانه آنها از محل رديف(3-107000)قانون، با عنوان "سهميه حق عضويت و كمك دولت ايـران بـابت مخـارج سـازمان مـلل متـحد و سـاير سازمان هاي بين المللي و تعهدات" پرداخت مي گردد،تا پايان مرداد ماه سال 1392بن
  • و سهميه تعهدات سالانه آنها از محل رديف(3-107000)قانون، با عنوان "سهميه حق عضويت و كمك دولت ايـران بـابت مخـارج سـازمان مـلل متـحد و سـاير سازمان هاي بين المللي و تعهدات" پرداخت مي گردد،تا پايان مرداد ماه سال 1392بنا به پيشنهاد كميته بررسي عضويت دولت در سازمان ها و مجامع بين المللي به تصويب هيئت وزيران خواهد رسيد. دستگاههاي اجرايي موظفند حق عضويت و سهميه تعهدات سالانه ساير سازمان ها و مجامع بين المللي را كه در فهرست مذكور قرار نمي گيرند، از محل اعتبارات مصوب مربوط پرداخت و مراتب را به
اخبار/ ابلاغ ضوابط اجرايي قانون بودجه سال 1393
هيات وزيران به پيشنهاد معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران، ضوابط اجرايي قانون بودجه سال 1393 كل كشور را تصويب كرد.بر اساس ضوابط اجرايي قانون بودجه 93، استخدام معلمان حق‌التدريس و خريد خودروي خارجي توسط دولت ممنوع و استخدام كارمند دولتي با مجوز معاونت توسعه انساني مجاز شد و هزينه‌هاي اياب و ذهاب، تغذيه، مهد كودك و تلفن همراه كارمندان اعلام شده است.
  • موضوع ماده (23) قانون رسيدگي به تخلفات رانندگي -مصوب 1389- را با تأييد خزانه‌داري كل كشور به تفكيك استان محل وقوع و وصول، در مقاطع سه ماهه به معاونت اعلام نمايد. ماده 14 - پاداش موضوع ماده (50) قانون برنامه براي سال 1393 حداكثر يك ماه حقوق و مزاياي مندرج در احكام كارگزيني در صورت وجود اعتبار و در سقف اعتبارات مصوب تخصيص يافته دستگاه اجرايي تعيين مي‌شود. پرداخت يك ماه پاداش مذكور به اعضاي هيئت مديره هيئت عامل و كاركنان شركت‌هاي دولتي (اعم از شركتهاي مستلزم ذكر و تصريح نام)، بانك
  • با رعايت آيين‌نامه چگونه رفع اختلاف بين دستگاه‌هاي اجرايي از طريق سازوكارهاي داخلي قوه مجريه، موضوع تصويب‌نامه شماره 212767/ت 37550ك مورخ 1386/12/27 حل و فصل مي‌شود. ماده 21 - فهرست سازمان‌ها و مجامع بين‌المللي كه حق عضويت جمهوري اسلامي ايران و سهميه تعهدات سالانه آنها از محل رديف (3-107000) قانون، با عنوان سهميه حق معضويت و كمك دولت ايران بابت مخارج سازمان ملل متحد و ساير سازمانهاي بين‌المللي و تعهدات پرداخت مي‌شود، تا پايان مرداد 1393 به پيشنها كميته
  • ا با رعايت قانون نحوه انتشار اوراق مشاركت - مصوب 1376 - مجاز است تخصيص اعتبارات ناشي از اين ماده پس از فروش و وصول منابع مربوط انجام و نرخ سود علي‌الحساب اين اوراق با هماهنگي معاونت و تصويب شوراي پول و اعتبار تعيين مي‌شود. ماده 27 - وزارتخانه و موسسات دولتي مكلفند نسبت به مستندسازي اموال غيرمنقول در اختيار خود براي صدور اسناد مالكيت تك برگي به نام دولت جمهوري اسلامي ايران با نمايندگي وزارتخانه يا موسسه مربوط برابر مقررات اقدام و اصل اسناد مالكيت را به خزانه اسناد مالكيت اموال غيرمنقو



بررسي تجربه اصلاحات در چين و روسيه, بررسي تجربه اصلاحات در چين و روسيه, اساسنامه جامعه مشاوران رسمي مالياتي ايران, اصلاح قانون ماليات‌هاي مستقيم, قانون ماليات‌هاي مستقيم, اصلاحات مالياتي, درآمد مشمول ماليات, هزينه هاي قابل قبول و استهلاك, هزينه‌هاي استخدامي, حقوق بازنشستگي, مزاياي پايان خدمت, خسارت اخراج و بازخريد, زيان اشخاص حقيقي و يا حقوقي, زيان حاصل از تسعير ارز, خصوصي‌سازي موفق , خصوصي‌سازي, اصلاحات اقتصادي, شفاف كردن ترازنامه, قانون ساماندهي و حمايت از مشاغل خانگي , مشاغل خانگي , ضوابط اجرايي قانون بودجه سال 1392 كل كشور, ابلاغ ضوابط اجرايي قانون بودجه سال 1393


14 رديف در 2 صفحه
   << بعدي  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين

    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام . اينجانب مسئول مالي مي باشم ، در خصوص تفاهم نامه و قرارداد طرح هاي عمراني ابهامي براي اينجانب وجود دارد. مي خواهم بدانم بين تفاهم نامه با يك سازمان و نهاد دولتي با قرارداد پروژه هاي عمراني با


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام: اگر امكان درمورد مراحل و مدارك لازم براي تغيير مدير عامل شركت و موضوع فعاليت شركت مرا راهنمايي فرماييد. با نشكر


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام و عرض خسته نباشيد. بنده و خواهرنم مستمري بگير ناجا هستيم و خودمان را به مدت دو سال بيمه تامين اجتماعي(قالي بافي) كرده بوديم دو ماه پيش حقوق مستمري و بيمه خدمات درماني ناجا قطع شد و دليل آن هم


    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    باسلام من در يك شركت توليدي ميخوام موجودي اول دوره اش رو بدست بيارم اين شركت يك سري مواد خام وكالاي درجريان ساخت وكالاي ساخته شده داره قيمتهاش رو چه جوري بدست بيارم ضمنادرمورد موجودي پايان دوره هم از


    حميد سعيدي ( حسابداري و حسابرسي  )
    شركتي در زمينه صادرات فعاليت مي كند در ابتداي كارش كارت بازرگاني نداشته است و مقداري از كالاها را با كارت بازرگاني شخص ديگري صادر كرده اند و از زماني كه كارت بازرگاني دريافت كرده اند با كارت خود و به


    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    باسلام من دانشجوي رشته حسابداري هستم ترم 6دانشگاه بيام نور كه ترم اينده فارغ التحصيل ميشوم..براي كاري عملي هيچ امادگي ندارم مي خواستم راهنماييم كنيد چطور كارعملي ياد بگيرم؟؟؟ باتشكر


    محبوبه كريمي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با عرض سلام و خسته نباشيد در خصوص محاسبه ميانگين 5سال آخرين حقوق و مزاياجهت تعيين حقوق و مزاياي زمان بازنشستگي بجاي دو سال در مواقع افزايش جهشي آيا در صورت پرداخت حق بيمه7درصد دوران خدمت سربازي بر ا


    محبوبه كريمي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با عرض سلام و احترام به همراه دو نفر ديگر و بنده در شهريور ماه سال پيش يعني ۹۱، شركتي با مسئوليت محدود را ثبت كرده‌ايم. سرمايه‌ي شركت ۱۰۰ هزار تومان مي‌باشد. تا به حال مراجعه و تعاملي با بيمه نداشته


    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    -بفرماييدچگونه مي توانم براي مدرك سوم راهنمايي ثبت نام كنم وبه كجامراجعه كنم.متشكر


    محبوبه كريمي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام ميخواستم بدانم عيدي كارگري كه حقوق پايه آن 1200000 تومان مي باشد و 8 ماه در سال كاركرد داشته چگونه محاسبه ميشود ؟ دو برابر حقوق پايه به نسبت 8 به 12 كه ميشود 16.000.000 ريال و چون حداكثر


    محبوبه كريمي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    سلام يك ملك را جهت افتتاح يك شركت اجاره كردم در زمان قولنامه تاكيد داشتم كه قرار داد را سه ساله تنظيم كنم اما موجر و بنگاه دار گفتن لزومي ندارد ساله ديگه هم تمديد مي كنيم تاكيد كردم كه ميزان افزايش ر


    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    با سلام احتراما به استحضار مي رساند اينجانب دانشجوي دكتري رشته گفتار درماني دانشگاه علوم پزشكي تهران ، به مدت 7 سال است كه در استخدام آموزش و پرورش استان همدان مي باشم (از اواخر سال 90 رسمي آزمايشي )


    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    سلام . خسته نباشيد . دبير آموزش و پرورش هستم و حدود 9 سال سابقه دارم . از آنجايي كه در ابتدا ما به عنوانن نيروي پيماني در آموزش و پرورش استخدام شديم ، بيمه ي ما بيمه تامين اجتماعي است . در حالي كه بيم


    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    باسلام سه سوال درخصوص ارتقا گروه شغلي در نظام هماهنگ دارم لطفا" پاسخ دهيد: 1- شخصي در سال 70 با مدرك ديپلم استخدام شده است و در سال 76 فوق ديپلم ودر سال 80 ليسانس خود را اخذ نموده . گروه شغل


    محبوبه كريمي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام خدمت استاد محترم-شركت ما ماهانه 10،000،000ريال هزينه اجاره ميدهد من نميدانم كه چگونه بايد ماليات تكليفي رامحاسبه كنم.اكنون ماچگونه بايد ماليات تكيفي را محاسبه و در چه زماني پرداخت نماييم؟با تش


    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    سلام مشاورمحترم مي خواستم درباره ادامه تحصيل بنده كه حدود12سال پيش به دليل مشكلات ترك تحصيل كردم واكنون براي گواهينامه به مدرك سيكلم نيازدارم مي خواهم مدركم رابگيرم .خواهشمندم مراراهنمايي بفرماييد.


    محبوبه كريمي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام من در جايي كار ميكنم كه مقداري ماك استيجاري دارد كه اظهار نامه آنها رد شده است ولي هنوز به علت كم بود بوجه به اداره مالياتي جهت گرفتن فيش و پرداخت ماليات اقدام نكرده ايم جرثيمه عدم مراجه


    عليرضا حاجيان ( تحليلگر بازار بورس - سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي )
    با عرض سلام و خسته نباشيد من ميخاستم بدونم چطوري ميتونم وارد بازار بورس و سرمايه گذاري بشم با توجه به اينكه تو شهرمون كلاسهايي از قبيل اموزش اين مسائل برگزار نميشه و از اينترنت نيز نتونستم مطلالب ز


    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    با سلام كارمند رسمي با 17 سال سابقه هستم و بيمه خدمات درماني مي باشم. 5 سال به تبعيت از همسر (جهت ادامه تحصيل و بورسيه دولتي از سازمان ايشان براي تحصيل مقطع دكترا) مرخصي بدون حقوق گرفتم. حالا نياز دار


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    سلام استاد عذر ميخام بهترين وامن ترين بانك كه سود بالايي ميدهد كدام است و ايا پول توي بانك گذاشتن بهتر است يا كار كردن با ان در بازار و جاي ديگر؟ ايا سود بانكي حرام است؟ و كدام بانك تسهيلات و وام


فهرست مشاورين


برگزيده رازنامه
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني