جستجو در پورتال

مزایای عضویت در خانه کارگر

مشاوره/ با سلام و ارادت 1- آيا اضافه كاري كارگر در محاسبه مزاياي سنوات كارگي ، لحاظ مي گردد يانه و ضمنا قانون كار در اين مورد چه اشاره اي داشته . 2- بهترين و كاملترين دورح ، حسابداري الان در چه دوره اي هست و كجا داير مي باشد . با تشكر و امتنان


با سلام و ارادت 1- آيا اضافه كاري كارگر در محاسبه مزاياي سنوات كارگي ، لحاظ مي گردد يانه و ضمنا قانون كار در اين مورد چه اشاره اي داشته . 2- بهترين و كاملترين دورح ، حسابداري الان در چه دوره اي هست و كجا داير مي باشد . با تشكر و امتنان
  • پرسش و پاسخ با سلام و ارادت 1- آيا اضافه كاري كارگر در محاسبه مزاياي سنوات كارگي ، لحاظ مي گردد يانه و ضمنا قانون كار در اين مورد چه اشاره اي داشته . 2- بهترين و كاملترين دورح ، حسابداري الان در چه دوره اي هست و كجا داير مي باشد . با تشكر و امتنان   ؟ سلام د
  • سلام دوست عزيز سنوات خدمت يا همان مزاياي پايان خدمت ربطي به اضافه كاري كارگز ندارد.ميتوانيد اخرين خبرهاي دوره حسابداري از انجمن حسابداري ايران جستجو نماييد با سلام استاد گرامي : چرا اضافه كار به اضافه حكم كارگر در شركت ما در تعداد سنوات ضرب مي شد و ميزان مزاياي سنوات كارگر پرداخت مي گرديد كه الان مدير عامل جديد ما فقط حكم كار گر را در تعداد سنوات ضرب مي كند و پرداخت مي كنند . و اما الان سوالم را مجدد عرض مي نمايم قانون كار در اين مورد چه اشاره اي داشت
  • اسبه ميزان سنوات ، اضافه كاري بايد باشد يا قانون به اختيار كارفر ما قرار داده است ؟ از لطف جنابعالي كمال تشكر را دارم دوست عزيز طبق ماده 24 قانون كار براي هرسال سابقه اعم از متوالي يا متناوب بر اساس اخرين حقوق مبلغي معادل يك ماه حقوق به عنوان مزاياي پايان كار به وي پرداخت نمايد-درضمن قانون كار منعي در اضافه پرداختي توسط كارفرما  به كارگر نداشته وندارد
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ سلام خسته نباشيد. ترك كار كارگر به دليل پرداخت نشدن دستمزد موجه مي باشد يا خير؟ در صورت ترك كار به اينصورت آيا سنوات و مزاياي ديگر شامل كارگر مي شود يا خير؟ با تشكر


  • پرسش و پاسخ سلام خسته نباشيد. ترك كار كارگر به دليل پرداخت نشدن دستمزد موجه مي باشد يا خير؟ در صورت ترك كار به اينصورت آيا سنوات و مزاياي ديگر شامل كارگر مي شود يا خير؟ با تشكر  ؟ بسمه تعالي باسلام ترك كاركارگربه دليل عدم پرداخت دستمزد موجه نميباشد ودراينصورت فقط حق سن
  • شود يا خير؟ با تشكر  ؟ بسمه تعالي باسلام ترك كاركارگربه دليل عدم پرداخت دستمزد موجه نميباشد ودراينصورت فقط حق سنوات قابل پرداخت نيست وسايرمزاياي ديگرميبايست تاآخرين روزكاركردپرداخت شود.
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با سلام من كارمند يك شركت تعاوني هستم.ميخواستم بدونم كه 7% از حقوقم بابت بيمه بايد كم بشه درسته؟20% حق بيمه كارفرما رو بايد خود شركت بده ديگه؟3% بيمه بيكاري رو بايد كي بده؟


  • يد خود شركت بده ديگه؟3% بيمه بيكاري رو بايد كي بده؟  ؟ با سلام 1-بله2-بله3-كارفرما. يعني كارفرما سرجمع 23% پرداخت مي كند.البته 3% را اگر كارفرما پرداخت نكند در زمان بيكار شدن كارگر ,كارگر نمي تواند از مزاياي بيمه بيكاري استفاده كند.

مشاوره/ با سلام بيمه گذاري حق بيمه كارگر خود را از مورخه 01/06/89 لغايت 29/11/89 پرداخت نكرده است و مي گويد اشكال ندارد يكجا پرداخت مي كنم ايا حقي از كارگر ضايع ميشود .و برخورد قانوني چگونه است


  • پرسش و پاسخ با سلام بيمه گذاري حق بيمه كارگر خود را از مورخه 01/06/89 لغايت 29/11/89 پرداخت نكرده است و مي گويد اشكال ندارد يكجا پرداخت مي كنم ايا حقي از كارگر ضايع ميشود .و برخورد قانوني چگونه است  ؟ با سلام قطعا حق كارگر ضايع مي شود وجرايم سنگيني براي كار فرما موجب مي شود.اما اينگونه كارفرمايان هيچ گاه اقدام به پرداخت حق بيمه نمي كنند ودروغ محض است كه يكجا پرداخت مي شود.اينها به طور موقت سر كارگر را گرم م
  • با سلام قطعا حق كارگر ضايع مي شود وجرايم سنگيني براي كار فرما موجب مي شود.اما اينگونه كارفرمايان هيچ گاه اقدام به پرداخت حق بيمه نمي كنند ودروغ محض است كه يكجا پرداخت مي شود.اينها به طور موقت سر كارگر را گرم مي كنند ودر انتهاي سال كارگر را مرخص مي كنند وبا يك دعوي صوري قضييه را طوري نشان مي دهند كه مشكل از كارگر بوده است.اينها در يك كلام خطرناكند براي جامعه كارگري وكارگران بايد بيدار وبه گوش باشند.

اخبار/ حداقل دستمزد كارگري تعيين شد


محاسبه دستمزد براساس اقلام و فراواني كالاهايي است كه از سوي وزارت رفاه و تامين اجتماعي، اعلام شده است. كارشناس اقتصادي در كميته دستمزد خانه كارگر گفت: حداقل دستمزد كارگران براي سال 90 از سوي كميته دستمزد خانه كارگر محاسبه شد.
  • كميته خانه كارگر تعيين كرد:حداقل دستمزد كارگري تعيين شد حداقل دستمزد كارگري تعيين شد محاسبه دستمزد براساس اقلام و فراواني كالاهايي است كه از سوي وزارت رفاه و تامين اجتماعي، اعلام شده است. كارشناس اقتصادي در كميته دستمزد خانه كارگر گفت: حداقل دستمزد كارگران براي سال 90 از سوي كميته دستمزد خانه كارگر محاسبه شد. «عليرضا حيدري» روز شنبه در گفت و گو با ايرنا، افزود: محاسبه دستمزد براساس اقلام و فراواني كالاهايي است كه از سوي وزارت رفاه و تامين
  • كه مي توانند حداقل كالري مورد نياز خانوارها را در قالب سبد غذايي تامين كنند، ذكر كرد. حيدري با بيان آنكه اين كالاها در مجموع 16 ماده غذايي را در برمي گيرد، گفت: اقلام يادشده در سازمانهاي ميادين و تره بار قيمت گذاري شده كه در نهايت كميته دستمزد خانه كارگر به رقم 194هزار و 300 تومان براي حداقل تامين خوراك يك خانوار چهار نفره رسيد. به گفته اين فعال اقتصادي در حوزه كار، با محاسبات انجام شده بنابراين هر فرد به طور ماهانه نياز به 48 هزار و 578 تومان براي تامين حداقل خوراك دارد. حيدري گفت: ارقام ياد
  • ن خوراك يك خانوار چهار نفره رسيد. به گفته اين فعال اقتصادي در حوزه كار، با محاسبات انجام شده بنابراين هر فرد به طور ماهانه نياز به 48 هزار و 578 تومان براي تامين حداقل خوراك دارد. حيدري گفت: ارقام يادشده فقط براي حداقل خوراك است در صورتي كه خانوار كارگري نياز به مخارج ديگري نظير هزينه هاي مسكن، پوشاك، حمل و نقل، بهداشت و آموزش و ساير اقلام پيش بيني نشده دارد. وي ادامه داد: در صورتي كه اين موارد هم به ميزان حداقل سبد هزينه خوراك خانوار كارگري اضافه شود دستمزد دريافتي بايد به 487 هزار تومان افز

مشاوره/ ايا ميشود مستاجر مغازه كه اجاره نامه رسمي ثبت شده دارد بعنوان كارگر به بيمه معرفي كرد چون مستاجر درخواست كرده وحق بيمه را هم ميدهد ايا از نظر قانون تامين اجتماعي اشكال ندارد


  • zwnj; 2. تعاريف‌:  بيمه‌ شده‌ شخصي‌ است‌ كه‌ راساً مشمول‌ مقررات‌ تأمين‌ اجتماعي‌ بوده‌ و با پرداخت‌ مبالغي‌ به‌ عنوان‌ حق‌ بيمه‌ حق‌ استفاده‌ از مزاياي‌ مقرر در اين‌ قانون‌ را دارد. كارفرما شخص‌ حقيقي‌ يا حقوقي‌ است‌ كه‌ بيمه‌ شده‌ به‌ دستور يا به‌ حساب‌ او كار مي‌كند. كليه‌ كساني‌ كه‌ به‌ عنوان&zwnj
  • zwnj; هيأت‌ دولت‌ خواهد رسيد . سؤل من اين است مستاجر واحدصنفي كه مسؤل يك است از نظر قانون كارفرما منظور ميشود و قانون بيمه اختياري تامين اجتماعي را شامل ميشود حال سؤل من اين است كه ايا ميتوان نام مستاجر كه مسؤل واحد صنفي است بعنوان كارگر نوشت چون مزاياي بيمه كارگر بيشتر است وشامل مزاياي بيمه اجباري ميشود ولي بيمه خويش فرما يك سري مزاياي بيمه كارگر اجباري راندارد لذا ار نظر قانون بيمه كردن ان بعنوان بيمه اجباري اشكال دارد ياخير چون گفته شده اگر بيمه بفهمد مدت سنوات راابطال ميكند
  • بيمه بفهمد مدت سنوات راابطال ميكند ايا درست است ياخير با سلام در شركتها اگر مستحضر باشيد تمامي مديران واعضاء هيات مديره كه قانونا كارفرما هستند نيز اسم شان را در ليست بيمه مي آورند ومتناسب با حقوق مندرج در ليست بيمه رد مي كنند.وعملا مثل يك كارگر قانون با آنها برخورد مي كند.موضوع مورد بحث شما قبلا درست بود چرا كه مديران نمي توانستند خود رابيمه كنند مخصوصا اگر واحد تجاري كلا خانوادگي اداره مي شد.در مورد شما هم همين موضوع صدق مي كند يعني اگر به عنوان كارفرما بيمه رد كنيد نبايد مشكلي وجود

مشاوره/ با سلام وتشكر مادرم خانه اي قولنامه اي دارد مي خواهد براي خانه اش سند بگيرد آيا گرفتن سند براي خانه هاي قولنامه اي آزاد شده است اگر اينطور است راهنمايي بفرماييد چه اقداماتي بايد انجام دهيم ، ( از قدمت خانه 30 سال است مي گذرد ) . با تشكر


  • پرسش و پاسخ با سلام وتشكر مادرم خانه اي قولنامه اي دارد مي خواهد براي خانه اش سند بگيرد آيا گرفتن سند براي خانه هاي قولنامه اي آزاد شده است اگر اينطور است راهنمايي بفرماييد چه اقداماتي بايد انجام دهيم ، ( از قدمت خانه 30 سال است مي گذرد ) . با تشكر   ؟ با سلام لينك ذيل را دنبال كنيد: تعيين تكليف املاك فاقد سند

اخبار/ گران قيمت ترين خانه جهان


شبكه تلويزيوني بي بي سي عربي، ساخت خانه "موكش امباني" يك ميليارد دلار هزينه داشته است.
  • به گزارش واحد مركزي خبر :گران قيمت ترين خانه جهان گران قيمت ترين خانه جهان اين خانه در شهر بمبئي در بيست و هفت طبقه احداث شد. پاركينگ اين خانه ظرفيت صد و شصت و هشت دستگاه خودرو را دارد. گفته مي شود اين خانه با الهام از باغهاي معلق بابل احداث شده است. ميلياردر هندي در گران قيمت ترين خانه جهان سكونت خواهد كرد. اين خانه در شهر بمبئي در بيست و هفت طبقه احداث شد. پاركينگ اين خانه ظرفيت صد و شصت و هشت دستگاه خودرو را دارد. گفته مي شود اين خانه با الهام از
  • خواهد كرد. اين خانه در شهر بمبئي در بيست و هفت طبقه احداث شد. پاركينگ اين خانه ظرفيت صد و شصت و هشت دستگاه خودرو را دارد. گفته مي شود اين خانه با الهام از باغهاي معلق بابل احداث شده است. قرار است خانواده امپاني، مادر او و ششصد نفر خدمتكار در اين خانه سكونت كنند. ثروت امباني كه چهارمين مرد ثروتمند در جهان است، بيست و نه ميليارد دلار برآورد مي شود. احداث اين خانه در كشوري كه بسياري از مردم آن درآمدي كمتر از يك دلار در روز دارند، باعث انتقاداتي شده است. منبع:

مشاوره/ باسلام واحترام درهنگام پرداخت حقوق كاركنان طبق قانون تامين اجتماعي كدام مبالغ (درفيش حقوق وليست بيمه )پرداخت آن به كاركنان اجباري ميباشد كه اگرپرداخت نشود شامل جريمه بيمه تامين اجتماعي ميشود وهمچنين كارمند مربوطه ميتواند اعتراض كند .


باسلام واحترام درهنگام پرداخت حقوق كاركنان طبق قانون تامين اجتماعي كدام مبالغ (درفيش حقوق وليست بيمه )پرداخت آن به كاركنان اجباري ميباشد كه اگرپرداخت نشود شامل جريمه بيمه تامين اجتماعي ميشود وهمچنين كارمند مربوطه ميتواند اعتراض كند .
  • ي ميباشد كه اگرپرداخت نشود شامل جريمه بيمه تامين اجتماعي ميشود وهمچنين كارمند مربوطه ميتواند اعتراض كند .  ؟ با سلام مزايايي كه مشمول كسر حق بيمه نيست به شرح زير است:         بازخريد ايام مرخصي.     هزينه عائلمه مندي.  
  • اري ميباشد.منظور كمك هزينه هاي انگيزشي مثل بن خوار بار يابن نقدي وغيره ميباشد آيا پرداخت آنها با وجود عدم توانايي كارفرما درپرداخت اجباري ميباشد . باتشكر ازلطف شما     باسلام.كليه پرداختي ها( اعمم از مشمول حق بيمه يا غير مشمول )به كارگر بايستي در فيش حقوقي آورده شود. و در زمان محاسبه حق بيمه در ليست بيمه مي توانيد بخش مشمول و غير مشمول را تفكيك نماييد.   باسلام واحترام باسلام مجدد درهنگام پرداخت حقوق كاركنان طبق قانون تامين اجتماعي كدام مبالغ پرداخت آن به كاركن
  • يباشد.منظور كمك هزينه هاي انگيزشي مثل بن خوار بار يابن نقدي وغيره ميباشد آيا پرداخت آنها با وجود عدم توانايي كارفرما درپرداخت اجباري ميباشد . (به بيمه وماليات ومشمول وغير مشمول كاري ندارم )     با سلام :   كليه حقوق و مزاياي كه به‌تبع كار و طبق قرارداد به كارگر پرداخت مي‌شود بايستي در فيش حقوقي كارگر آورده و پرداخت شود.تعدادي از مزاياي مورداشاره كه در صورت تعلق به كارگر پرداخت مي‌شود به شرح زير هست: *حقوق ثابت *حق بن و مسكن *حق اولاد *حق
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام وخسته نباشيد اينجانب جهت تسويه حساب كارگران خود نياز به متن تسويه حساب كلي دارم كه هنگامي كارگر را تسويه نمودم از وي امضا و انشگت بگيرم لطفا متن تسويه حساب قانوني و حقوقي به اينجانب ارسال كنيد كه كارگر چه در حال و يا آينده مسئوليتي براي اينجانب نداشته باشد. چه از لحاظ حقوق و دستمزد و مزايا و سلامتي و بيماري يا قانوني كه در حال يا اينده تصويت شود و كارگر از ان عليه اين شركت استفاده كند و مدعي حق و حقوقي شود. با تشكر از زحمن شما


با عرض سلام وخسته نباشيد اينجانب جهت تسويه حساب كارگران خود نياز به متن تسويه حساب كلي دارم كه هنگامي كارگر را تسويه نمودم از وي امضا و انشگت بگيرم لطفا متن تسويه حساب قانوني و حقوقي به اينجانب ارسال كنيد كه كارگر چه در حال و يا آينده مسئوليتي براي اينجانب نداشته باشد. چه از لحاظ حقوق و دستمزد و مزايا و سلامتي و بيماري يا قانوني كه در حال يا اينده تصويت شود و كارگر از ان عليه اين شركت استفاده كند و مدعي حق و حقوقي شود. با تشكر از زحمن شما
  • ..... وفق قانون و مقررات قانون كار تمامي حق السعي و حق سنوات و غيره  را مستند به ماده 34 قانون كار دريافت نموده و با امضاء ذيل اين گواهي اعلام مي دارم كه از كارفرماي خود كمال رضايت را داشته و در آينده هيچگونه ادعائي نسبت به ايشان در خصوص حق و حقوق و مزاياي ايام كاركرد خود نداشته و در صورت طرح هرگونه ادعائي از طرف بنده ، وكيل يا قائم مقام قانوني من  ادعاي مطروحه قابليت استماع و ترتيب اثر نخواهد داشت. امضاء و اثر انگشت كارگر                     امضاء و اثر انگشت شهود                  1-       
  • طبقه بندي اطلاعات
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    باسلام ودعاي خيرپدرماقريب10ساله به رحمت خدارفته شخصي به درب خانه مادرم امده كاغذي دست نويس باچندامضاي مبهم ناشناس اورده مربوطه به 36سال پيش(سال57) كه پدرمن طي ان كاغذقطعه زميني 300متري بمبلغ 12000تومن

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    من در يك شركت كار ميكنم كه پنجشنبه تعطيل است و براي جبران روز پنجشنبه روزانه يكساعت و 28 دقيقه بيشتر يعني 8ساعت و 48 دقيقه كار ميكنيم كه معادل 44 ساعت كار قانوني در هفته ميشود. طبق اين موضوع ما بايد س

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    باسلام ميخواستم بدونم به بازنشسته كه در شركت خصوص مشغول به كار هست عيدي و سنوات و مرخصي تعلق ميگيرد يا نه ؟

    سيدرضاحسيني
    سيدرضاحسيني (  بازاريابي, برندينگ, فروش, خلاقيت )
    با تقديم سلام و احترام حال شما ؟ خوب هستيد قربان؟ عذر خواهي ميكنم بنده با سرمايه 200 تا 300 ميليوني رو چه شغلهاي پر مشتري پيشنهاد ميدهيد كه بازار و اينده خوبي داشته باشه؟ خواهش ميكنم چند نمونه شغل

    سيدرضاحسيني
    سيدرضاحسيني (  بازاريابي, برندينگ, فروش, خلاقيت )
    سلام بنده به تازگي در قسمت بازاريابي در شركتي مشغول فعاليت شدم، كه البته سابقه كار در اين زمينه را ندارم. ميخواستم راهنمايي كنيد براي شروع و ديده شدن كارهايم لازم است چه كارهايي انجام دهم؟ چه فعالي

    مريم نصيريان
    مريم نصيريان ( سيستم هاي كسب و كار هوشمند (BI) )
    ضمن عرض سلام و خدا قوت در رابطه با BI كدام صنايع در ايران بيشترين استفاده را از آن مي برند؟ هوشمند سازي با استفاده از اطلاعات موجود، چند درصد در راندمان تاثير مثبت دارد؟ آيا استاندارد خاصي در رابطه

    سعيد شمس ايلي
    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام ما برگه انحصار وراثت پدربزرگ رو گرفتيم ولي هنوز براي پرداخت ماليات اقدام نكرديم آيا با استفاده از قانون تسهيل تنظيم اسناد در دفاتر اسناد رسمي ميتوانيم بدون فرم 19 سند بزنيم؟

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    باسلام لطفاً اعلام فرمائيد آيتمهايي از حقوق كه مشمول بيمه يا ماليات مي شوند چه آيتمهايي هستند؟ با تشكر

    حميد  سعيدي
    حميد سعيدي ( حسابداري و حسابرسي  )
    با سلام من دو سال پيش (سال 91) تصميم به ثبت شركتم را كردم و تمام مراحل كار را انجام دادم و حتي اگهي روزنامه هم امد و يك نامه از قوه قضايي بود كه به دليل مسايل شخصي اقدامي نكردم و با شركت هيچ گونه فعال

    مهدي عاصي
    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    با سلام و عرض ادب در رابطه با ماده 50 شرايط عمومي پيمان هزنيه تسريع در كار را با پيمانكار چطور محاسبه مي كنند؟البته اگر در شرايط خصوصي پيمان براي پيمانكار درج نشده باشد حالا كارفرما از او درخواست ميك

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    سلام بهترين دانشگاه جهت تحصيل در رشته مهندسي مالي در مقطع كارشناسي ارشد كدام دانشگاه مي باشد؟

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با عرض سلام و خسته نباشيد ميخواستم بدونم از چه طريقي بايد براي امريه در عسلويه اقدام كنم؟ باتشكر

    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    باسلام در زمينه قوانين حقوقي مربوط به شناسنامه خدمتتون سوالي داشتم. نامزد بنده پيش از خواستگاري اين موضوع رو مطرح كرد كه شناسنامه ش به دليل تغيير عدد ۸ به ۴ در شماره شناسنامه ش پشت نويسي داره و براي

    آرمين خوشوقتي
    آرمين خوشوقتي ( قانون كار ، روابط كار ، منابع انساني ، آموزش و مديريت عملكرد )
    با سلام خدمت شما سوال من اينه كه من در كل 13 ساله كه سابقه كار در شركتهاي خصوصي رو دارم به تازگي از اخرين شركت استعفا دادم و به تازگي در يك شركت خصوصي استخدام شده ام سوال اول من اينه كه اين شركتي كه

    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    با سلام پايان نامه اي دارم با عنوان بررسي عوامل موثر بر وفاداري مشتريان بانك بر اساس مفاهيم مديريت ارتباط با مشتري در مورد تدوين پرسشنامه با مشكل مواجه شدم چون مفاهيم مديريت ارتباط (مسائل انساني ، فرا

    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    با سلام و خسته نباشيد مي خواستم بدونم برات چي هست؟ و شرايط و ضوابط آن چيست؟

    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    سلام من براي برگزاري همايش ها،اردوها،پژوهش ها،مقالات،جاپ كتاب ها،نمايشگاه ها،مسابقات و ... انجمني به اسم انجمن ذهن برتر كه در زمينه روانشناسي فعال است ميخواهم اسپانسر از شركت هاي صنعتي،سازمان هاي دولت

    هاشم همتي
    هاشم همتي  ( حسابداري، حسابرسي و مالياتي )
    باسلام درصورتيكه يك فقره فاكتور هزينه مورخ برج 4 كه داراي ارزش افزوده است در سه ماه دوم ارائه نشده باشد .يعني از قلم افتاده است .بايستي چه كار انجام دهم؟ با سپاس

    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    با سلام نحوه محاسبه مرخصي استفاده نشده باذكر مثال با تشكر

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    با سلام بنده نظامي هستم داراي 20 سال سابقه كار كه 15 سال پرتو كار گروه الف مي باشم آيا امكان بازنشستگي زودتر از موعد برايم مقدور ميباشد؟


فهرست مشاورين


تازه هاي رازنامه

رازنامه در شبكه هاي اجتماعي
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه . .