از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد
مشاوره ي حقوقي: ثبت شركت ها، ثبت صورتجلسات،اخذ برند اخذ كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، اخذ جواز
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

فهرست مشاورين
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

نظر شما چيست
به نظر شما كدام سرمايه گذاري در سال 1392 سودآور خواهد بود؟



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 639 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

اخبار/ كارمزد قبوض آب ، برق ، گاز و تلفن به عهده شركت هاي خدماتي‎ ‎است
بانك مركزي طي بخشنامه اي به بانك هاي كشور اعلام كرد ، تمامي شعب بانك ها موظف به دريافت حضوري وجوه قبوض آب ، برق ، گاز ، تلفن ثابت و تلفن همراه مي باشند.
قوانين و مقررات/ ضوابطه تشكيل دفاتر مشاوره فني طبقه‌بندي مشاغل كارگري
آئين‌نامه نحوه تشكيل و فعاليت دفاتر مشاوره فني طبقه‌بندي مشاغل كارگري مشتمل بر 23 ماده و با تشكيل يك كارگوه ويژه 8 نفره در وزارت كار توسط شيخ الاسلامي وزير كار ابلاغ شد.
  • ن براي تاسيس دفتر در استان‌هاي كشور با توجه به نياز هر استان. فصل دوم ـ در تشكيل و فعاليت دفاتر مشاوره فني ماده5 ـ دفاتر موضوع اين آئين‌نامه بايستي داراي مكان مشخصي كه اقامتگاه قانوني آنان محسوب مي‌شود، بوده و نيز امكاناتي نظير خط تلفن ثابت و دورنگار داشته باشند. تبصره ـ هرگونه تغيير و تحول در مكان دفاتر مشاوره فني بايستي ظرف مدت15 روز به اطلاع واحدهاي تابعه استاني و اداره كل برسد. (فرم شماره1) ماده6 ـ مسئوليت قانوني دفاتر با افراد و موسساتي است كه مجوز به نام آنان صادر مي
  • اً مسئول خواهندبود. تبصره ـ مجوز دفتر مشاوره فني قابل انتقال به غير نيست. ماده7ـ دفاتر مي‌توانند از خدمات ساير كارشناسان كه صلاحيت آنان به تائيد رسيده است با جلب همكاري آنان در تهيه و طراحي طبقه‌بندي مشاغل و با اخذ نظر از واحدهاي تابعه استاني و موافقت اداره كل استفاده نمايند. اين قبيل كارشناسان مادام كه با دفاتر مشاوره فني ديگري همكاري دارند خود مجاز به تنظيم قرارداد تهيه طرح نبوده لاكن مي‌بايست مسئوليت تهيه طرح را در چارچوب سهميه خود برعهده داشته و نام آنان بعنوان كارشناس مجر
  • صات كارشناساني كه با آنان همكاري مي‌نمايند در فرمي كه از سوي اداره كل تنظيم مي‌گردد قيد و به واحدهاي تابعه ذيربط اعلام نمايند. (فرم شماره2) تبصره2ـ هرگونه تغيير در تعداد كارشناسان شاغل دردفاتر مشاوره فني بايد به اطلاع اداره كل يا واحدهاي استاني برسد.(فرم شماره2) ماده8 ـ كليه دفاتر موضوع ماده1 و نيز موسسات مجاز موضوع ماده3 بايستي در چارچوب نظام طبقه‌بندي مشاغل مصوب وزارت كار و اموراجتماعي و آئين‌نامه‌ها و دستورالعمل‌هاي مربوط اقدام و با اداره كل و واحدهاي تابعه ا
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ اشتباهات شركت‌ها هنگام بازاريابي اقليت‌ها
مديرعامل گروه DLB مي‌گويد: به جاي تمركز بر گروهي خاص، ابتدا تحقيقات خود را انجام داده و سپس بر افراد داراي روابط عمومي قوي تمركز نماييد.
  • يت به خرج نمي‌دهند. موضوع ديگر آنكه فكر مي‌كنم در بازاريابي چند فرهنگي، تمركز بر كمك به افراد تهيدستي است كه در شرايط تاسف‌باري زندگي مي‌كنند. اين موضوعي تكان‌دهنده است. وقتي تصوير شخصي را در يك مجموعه بازاريابي در اسپانيا مشاهده مي‌كنم، درمي‌يابم كه افراد در واقع، زيبا به نظر نمي‌رسند. چرا مي‌خواهيد تصويري از فرد را ارائه دهيد كه هيچ كس دوست ندارد در موقعيت او باشد. كلين: اين پيام را به چه ترتيبي تغيير مي‌دهيد يا چگونه موضوعات را به گونه&zwn
  • نكنيد گروهي را مطرح سازيد كه جوامع مختلف توجه خاصي به آنها ندارند. به عنوان مثال، يك مشتري به نام Telepizza در مادريد داريم. خريداران او را مورد مطالعه قرار داده و دريافتيم كه تعداد زيادي از افرادي كه پيتزا مي‌خرند از فرآيند سفارش‌دهي با تلفن ثابت رضايت چنداني ندارند. به شركت كمك كرديم تا روش جالبي را براي گرفتن سفارشات از طريق تلفن همراه فراهم نمايد. به اين ترتيب امكان سفارش‌دهي پيتزاي بزرگ‌تر، كوچكتر، داراي پنير دوبل، گوجه فرنگي و هر مدل ديگر فراهم گرديد. اين روش به كانال
  • بي را براي گرفتن سفارشات از طريق تلفن همراه فراهم نمايد. به اين ترتيب امكان سفارش‌دهي پيتزاي بزرگ‌تر، كوچكتر، داراي پنير دوبل، گوجه فرنگي و هر مدل ديگر فراهم گرديد. اين روش به كانال جديدي براي فروش مبدل شد چرا كه رفتار مشتريان را بعد از آن مشاهده نموديم. كلين: چه توصيه خاصي به كسب و كار‌هاي كوچك و متوسط داريد؟ اگر شركتي كوچك با بودجه اندك در اختيار داشتم، سرمايه‌گذاري‌هاي اندكي روي تبليغات دهان به دهان انجام مي‌دادم. فرهنگ‌هاي مربوط به آمريكاي لاتين و آفريقا
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ موانع بهبود فضاي كسب‌و‌كار
دنياي اقتصاد- مركز پژوهش‌هاي مجلس نتايج يك نظرسنجي درباره پايش محيط كسب‌و‌كار در دوره سه ماهه پاييز 89 را منتشر كرده است كه در اين نظرسنجي، فعالان اقتصادي از سراسر كشور ديدگاه خود را درباره موانع بهبود فضاي كسب‌و‌كار بيان كرده‌اند؛ آنچه كه اين نظرسنجي را از نظرسنجي‌هاي پيشين متمايز ساخته است، افزوده شدن دو موضوع قانون يارانه‌ها و اثرات آن بر توليد و ديگري تعطيلات دوره اي پاييز به خاطر آلودگي هوا به مولفه‌هاي سنجش محيط كسب‌و‌كار بود. بر اساس نتايج اين نظرسنجي، سختي دريافت تسهيلات بانكي همچنان در صدر مشكلات مربوط به فضاي كسب‌و‌كار قرار دارد. همچنين قيمت‌گذاري دستوري محصولات توليدي به‌رغم اجرايي شدن قانون يارانه‌ها و آزادسازي قيمت حامل‌هاي انرژي از موضوعات ديگري است كه فعالان بخش توليد از آن به عنوان موانع جديد بهبود فضاي كسب‌و‌كار ياد كرده‌اند. در مجموع فعالان اقتصادي از بين نمره يك تا 10 (يك بهترين نمره و 10 بدترين نمره) نمره 65/6 را براي مجموعه مولفه‌هاي فضاي كسب‌و‌كار در ايران منظور كرده‌اند كه اندكي بهتر از تابستان 89 است.
  • بدترشدن 9 رتبه‌اي مولفه «قيمت‌گذاري غير‌منطقي محصولات توليدي توسط دولت و نهادهاي حكومتي» است. با توجه به اينكه در سه‌ماهه مورد بررسي، تمهيدات لازم براي اجراي قانون هدفمند كردن يارانه‌ها انجام شده و در انتهاي دوره نيز اجراي نهايي قانون آغاز شده است، ثابت نگاه داشتن دستوري قيمت‌ها توسط دولت با وجود افزايش قيمت مواد اوليه و حامل‌هاي انرژي، احتمالا از دلايل نارضايتي تشكل‌هاي اقتصادي بوده است. در اين مورد مي‌توان دو فرضيه را متصور بود. نخست اينكه فعالان اقتصادي و توليدكنندگان انتظار داشتند با توجه ب
  • مقايسه با سه‌ماهه تابستان همين سال (05/7)؛ مي‌توان گفت وضعيت كسب‌و‌كار كشور از نظر فعالان اقتصادي با ‌اندكي «بهبود» همراه بوده است. نتايج تحقيق همچنين نشان مي‌دهد در مجموع، بدترين ارزيابي از مولفه‌هاي محيط كسب و كار در پاييز 89 را تشكل‌هاي اقتصادي استان‌هاي آذربايجان غربي (30/8)، همدان (51/7) و‌ايلام (46/7) و بهترين ارزيابي را تشكل‌هاي اقتصادي و استان‌هاي مركزي، سمنان و خراسان جنوبي به‌ترتيب نسبت به ساير استان‌هاي حاضر در‌اين پيمايش داشته‌اند. همچنين بخشي ديگر از پژوهش نتايج ارزيابي تشكل‌هاي
  • كنندگان، مشكلات تخصصي خود را دارند و به ‌اين‌ترتيب براي ارزيابي محيط كسب و كار در هر حوزه يا استان خاص، مي‌توان علاوه بر 22 مولفه استخراج شده، يك يا چند مولفه خاص آن حوزه يا استان را نيز تعريف كرد. به عنوان مثال براي ارزيابي محيط كسب و كار در استان خوزستان چه بسا مولفه «ميزان گرد و غبار هوا» يا براي ارزيابي مولفه‌هاي محيط كسب و كار در زراعت ديم، مولفه «ميزان بارندگي» مي‌توانند به 22 مولفه عمومي اضافه شوند. مولفه‌هاي بيست و دو گانه ارائه شده براي ارزيابي محيط كسب و كار‌ايران در‌اين گزارش، مولفه‌
اخبار/ 6 روش مبتـكرانه براي پاشيـدن نـمك بر زخـم گرانـي ها!
جعفر محمدي (سردبير عصرايران): هيچ چيز آدمي را به اندازه "ناديده گرفتن شعور"ش آزرده نمي كند. اين نكته اي است كه گويا خيلي ها نمي خواهند بدان گردن نهند و اي بسا تصور مي كنند خودشان انسان هاي آگاه، تحصيل كرده و با شعوري هستند كه سوار بر ماشين زمان، به گذشته ها رفته و به مردماني بدوي و جاهل و بي خبر از همه چيز رسيده اند!
  • ي مي شود نهاد آن نام ديگر "نمك بر زخم پاشيدن" است. 2. كوبيدن قيمت ساير كشورها بر سر مردم اين هم روشي است كه برخي مسوولان بدان علاقه وافري دارند. خدا نياورد روزي كه فلان مسوول خبردار شود در فلان كشور قيمت مثلاً بنزين يا تعرفه مكالمات تلفني از ايران بيشتر است! از فردايش اين موضوع را همانند چماق بر سر مردم خودمان مي كوبد كه "نگاه كنيد در فلان آباد قيمت ها دو برابر اينجاست!" و البته نمي گويد كه در آنجا، اگر مثلاً بنزين دو برابر است، قيمت خودرو يك سوم اينجاست و جاده ها و خي
  • كه اي بسا تنها به مخيله مسوولان ايراني خطور مي كند. نمونه اش همين مخابرات خودمان است كه قيمت مكالمات را اصلاً تغيير نداده و هر پالس را همچنان 44.7 ريال محاسبه مي كند. فقط يك تغيير كوچك (!) در تعريف پالس داده اند: تا پيش از اين هر پالس تماس از تلفن ثابت به ثابت از ساعت 6صبح تا يك ظهر 134 ثانيه، از ساعت يك ظهر تا 21 شب ميزان 159 ثانيه و از ساعت 21 تا 6 صبح ميزان 193 ثانيه بود اما براي اينكه قيمت هر پالس تلفن افزايش نيابد، تعريف پالس را تغيير داده اند و از اين به بعد به هر 120 ثانيه يك پالس مي گو
مشخصات کاربر/ شركت عمران و مسكن سازان خوزستان
  • نوع مالكيت: خصوصي نوع فعاليت: خدماتي استان تاسيس: خوزستان شهر: اهواز تلفن 1 : 3922587 تلفن 2 : فكس: 3922584 پست الكترونيكي: ovmkhoozestan@gmail.com وب ساي
  • تحصيلات: ليسانس رشته تحصيلي: حسابداري استان: خوزستان شهر: اهواز سوابق كاري:
مشخصات کاربر/ ابراهيم علي نژاد
  • نوع مالكيت: خصوصي نوع فعاليت: خدماتي استان تاسيس: خوزستان شهر: بهبهان تلفن 1 : 4224075 تلفن 2 : 09163723812 فكس: 4224075 پست الكترونيكي: alinesuad@gmail.com
  • تحصيلات: ليسانس رشته تحصيلي: كامپيوتر استان: خوزستان شهر: بهبهان سوابق كاري:
مقالات/ ميلياردر عرب كه صنعت رستوران‌داري خاورميانه را به دست خود گرفته است
ناصر الخرافي، ميلياردر ديگري از دنياي عرب و رييس گروه ‌ام‌اي خرافي، يكي از بزرگ‌ترين شركت‌هاي خصوصي در كشور‌هاي عرب زبان، با ثروت 1/8 ميلياردي خود پنجاه‌و‌چهارمين ميلياردر جهان مي‌باشد.
  • ركت مخابرات موبايل است كه در سال 1983 در كويت با عنوان MTC تاسيس شد و بعدها در سال 2007 به زين تغيير نام پيدا كرد. اين شركت در 25 كشور در آفريقا و خاورميانه فعاليت مي كند و داراي 13000 كارمند است. حوزه خدمات اين شركت شامل خدمات مخابراتي موبايل، خطوط تلفن ثابت و اينترنت مي شود. ناصر الخرافي سهامدار شركت آمريكانا نيز مي باشد. اين شركت در حقيقت گروهي از شركت هايي در خاورميانه است كه در زمينه بازاريابي غذا، رستوران داري و محصولات مرتبط به غذا فعاليت مي كند. اين شركت در سال 1964 در كويت و با تاسيس
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ ميلياردر عرب كه صنعت رستوران‌داري خاورميانه را به دست خود گرفته است
ميلياردر عرب كه صنعت رستوران‌داري خاورميانه را به دست خود گرفته است
  • ركت مخابرات موبايل است كه در سال 1983 در كويت با عنوان MTC تاسيس شد و بعدها در سال 2007 به زين تغيير نام پيدا كرد. اين شركت در 25 كشور در آفريقا و خاورميانه فعاليت مي كند و داراي 13000 كارمند است. حوزه خدمات اين شركت شامل خدمات مخابراتي موبايل، خطوط تلفن ثابت و اينترنت مي شود. ناصر الخرافي سهامدار شركت آمريكانا نيز مي باشد. اين شركت در حقيقت گروهي از شركت هايي در خاورميانه است كه در زمينه بازاريابي غذا، رستوران داري و محصولات مرتبط به غذا فعاليت مي كند. اين شركت در سال 1964 در كويت و با تاسيس
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ پول و ازدواج
عاشق كسي شده ايد و احساس مي كنيد كه ميخواهيد باقي زندگي خود را كنار او بگذرانيد.؟؟!!
  • ضي ديگر حتي خرج كردن بيست دسته دو هزار توماني هم برايشان ناچيز است. آيا درست است كه قبل از هر خريد با همسرتان همفكري كنيد؟ تمام اين اطلاعات ممكن است بعدها در ازدواج به دردتان بخورد. وقتي همسرتان با خريدي غير منتظره به خانه مي آيد يا با كمي بالا رفتن قبض تلفن از خود واكنش شديد نشان مي دهد، شما مي توانيد مسئله ي اصلي را راحت تر درك كنيد. ممكن است براي او مشكل تلفن راه دور شما به مادرتان نباشد، بلكه شايد ترسش از اين باشد كه ديگر پولي براي پرداخت اجاره خانه باقي نماند. ۴) در مورد حساب بانكيتان با
  • د: يكي يا هر دو نفر ممكن است قروضي بالا بياورند. تصميم بگيريد كه چگونه مي خواهيد تا قبل از اينكه ازدواج كنيد از پس اين هزينه ها بر بياييد. فكر خوبي خواهد بود اگر وكيلي برنامه هاي شما را بازبيني كند. ۶) تصميم بگيريد كه كدام يك از شما مسئوليت پرداخت قبض ها و تنظيم دفترچه هزينه ها را بر عهده خواهد گرفت: احتمالاً شما از زير اين مسئوليت شانه خالي خواهيد كرد. با اينكار هر دو نفر اطلاعاتشان در مورد دارايي خانواده بالاتر خواهد رفت. همچنين هم به زن و هم به مرد خانه توصيه مي كنيم كه ماهي يكبار بنشينيد و
  • طبقه بندي اطلاعات



كارمزد قبوض آب , برق , گاز و تلفن , شركت هاي خدماتي‎, روش پرداخت الكترونيكي قبوض, دفاتر مشاوره فني طبقه‌بندي مشاغل , طبقه‌بندي مشاغل , طبقه‌بندي , مشاغل, طراحي طبقه‌بندي مشاغل, مشاوره فني طبقه‌بندي, طبقه‌بندي مشاغل كارگري, فني طبقه‌بندي, 6 روش مبتـكرانه براي پاشيـدن نـمك بر زخـم گرانـي ها!, delara eskandari, ابراهيم علي نژاد, ميلياردرها, ميلياردر عرب, صنعت رستوران‌داري, فرد ثروتمند دنيا, ميلياردر عرب, فرد ثروتمند عرب, ميلياردرها, پول و ازدواج, بي پولي, پولداري


99 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني