جستجو در پورتال

مقدار عیدی و پاداش سال

اخبار/ اعلام حداقل عيدي و پاداش امسال كارگران


عيدي و پاداش كارگران نبايد كمتر از 974 هزار و 250 تومان ( 9 ميليون و 742 هزار و 500 ريال) باشد.
  • معاون روابط كار وزارت تعاون:اعلام حداقل عيدي و پاداش امسال كارگران منبع: تابناك تاريخ: 1392-11-28 اعلام حداقل عيدي و پاداش امسال كارگران معاون روابط كار وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي گفت: عيدي و پاداش امسال كارگران، معادل60 روز آخرين مزد آنان در قبال يك سال كار اعلام كرد. سيد حسن هفده تن در مصاحبه با خبرنگار واحد مركزي خبر با
  • معاون روابط كار وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي گفت: عيدي و پاداش امسال كارگران، معادل60 روز آخرين مزد آنان در قبال يك سال كار اعلام كرد. سيد حسن هفده تن در مصاحبه با خبرنگار واحد مركزي خبر با اشاره به حداقل حقوق كارگران در سال 92 گفت: عيدي و پاداش كارگران نبايد كمتر از 974 هزار و 250 تومان ( 9 ميليون و 742 هزار و 500 ريال) باشد. وي همچنين درباره عيدي و پاداش كارگراني كه بيش از حداقل حقوق، دريافتي دارند، افزود: مبلغ پرداختي به اين گروه از كارگران نبايد از معادل سه ماه حداقل مزد قانون
  • . وي همچنين درباره عيدي و پاداش كارگراني كه بيش از حداقل حقوق، دريافتي دارند، افزود: مبلغ پرداختي به اين گروه از كارگران نبايد از معادل سه ماه حداقل مزد قانوني تجاوز كند. هفده تن تصريح كرد: بر اين اساس سقف مبلغ عيدي و پاداش كارگران براي يك سال كار، معادل 14 ميليون و 613 هزار و 750 ريال است. معاون روابط كار وزارت تعاون از عملكرد برخي كارفرمايان در پرداخت عيدي و پاداش كارگران انتقاد كرد و گفت: در صورتي كه كارگران از پايين بودن عيدي و پاداش خود شكايت دارند، مي توانند مراتب را از طريق

اخبار/ ميزان عيدي كارمندان اعلام شد


ميزان عيدي 92 اعلام شد
  • معاون بودجه معاونت رييس‌جمهوري:ميزان عيدي كارمندان اعلام شد منبع: تابناك تاريخ: 1391-11-01 ميزان عيدي 92 اعلام شد معاون بودجه معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس‌جمهوري مبلغ پاداش پايان سال كارمندان دولت (عيدي) را اعلام كرد. رحيم ممبيني در گفت‌وگو با ايسنا اظهار كرد: ميزان عيدي سال ۹۲ كارمندان دولت ۴۰۲ هزار و ۵۰۰
  • ‌وگو با ايسنا اظهار كرد: ميزان عيدي سال ۹۲ كارمندان دولت ۴۰۲ هزار و ۵۰۰ تومان تعيين شده است. وي افزود: عيدي سال آينده طبق روال سال‌هاي گذشته هم زمان با حقوق بهمن ماه پرداخت مي‌شود. پيش از اين و در بخشنامه بودجه سال ۱۳۹۲ مبلغ پاداش پايان سال(عيدي) معادل سال ۱۳۹۱ اعلام شده بود، البته تاكيد شده بود كه ميزان عيدي بايد به تصويب هيات وزيران برسد.  

مشاوره/ سلام و عرض ادب -لطفآميشه به سوالم پاسخ بدين -آخرين مهلت پرداخت ماليات عيدي و پاداش كاركنان به سازمان مالياتي چه زماني است ؟؟؟مرسي


سلام و عرض ادب -لطفآميشه به سوالم پاسخ بدين -آخرين مهلت پرداخت ماليات عيدي و پاداش كاركنان به سازمان مالياتي چه زماني است ؟؟؟مرسي
  • پرسش و پاسخ سلام و عرض ادب -لطفآميشه به سوالم پاسخ بدين -آخرين مهلت پرداخت ماليات عيدي و پاداش كاركنان به سازمان مالياتي چه زماني است ؟؟؟مرسي   ؟ با سلام در صورتي كه عيدي و پاداش در اسفند هر سال پرداخت شود تا انتهاي فروردين ماه  فرصت داريد.

اخبار/ عيدي وپادش سال 1390 كارگران


كارگران امسال 660 هزار و 600 تا 990 هزار و 900 تومان عيدي دريافت مي كنند.
  • به گزارش كيهان:عيدي وپادش سال 1390 كارگران 660 تا 990 هزار تومان عيدي امسال كارگران     به گزارش كيهان ميزان عيدي و پاداش پايان سال مشمولان قانون كار بر اساس مصوبه 1370 مجلس شوراي اسلامي تعيين و اعلام مي شود. بر اين اساس كارگاه هاي مشمول قانون كار بايد به ازاي يك سال كار معادل دو ماه آخرين دستمزد دريافتي را به عنوان عيدي و پاداش به كارگران بپردازند به شرط اينكه مبلغ پرداختي از معادل 90 روز (3 ماه) حداقل دستمزد روزانه تعيين شده
  • ل قانون كار 330 هزار و 300 تومان تعيين شده است به همين جهت كارگران حداقل 660 هزار و 600 تا 990 هزار و 900 تومان دريافت خواهند كرد. طبق اين قانون همچنين اظهارنظر مسئولان وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي كارگران موقت و قراردادي نيز مشمول دريافت عيدي و پاداش هستند. گزارش خبرنگار كيهان حاكي است: بر اساس قانون ماليات پاداش و عيدي كارگران تا مبلغ 485 هزارتومان از ماليات معاف است و از بقيه مبلغ آن 10 درصد ماليات دريافت مي شود. منبع: تابناك

مشاوره/ سلام،خواهشمنداست نحوي محاسبه عيدي سال 93براي كسي كه ماهيانه 1،500،000تومان حقوق داردچگونه است ،چقدرخالص دريافتي عيدي است وچقدرماليات كسرمي شودضمناكاركردش كامل است قبلاازپاسخگويي جنابعالي به سوالم كمال تشكررادارم.


  • پرسش و پاسخ سلام،خواهشمنداست نحوي محاسبه عيدي سال 93براي كسي كه ماهيانه 1،500،000تومان حقوق داردچگونه است ،چقدرخالص دريافتي عيدي است وچقدرماليات كسرمي شودضمناكاركردش كامل است قبلاازپاسخگويي جنابعالي به سوالم كمال تشكررادارم.  ؟
  • جنابعالي به سوالم كمال تشكررادارم.  ؟ درود بستگي به سيستم حقوق و مزد روزانه دارد. در نهايت طبق قانون مبلغ عيدي و پاداش سالانه كارگران معادل 60 روز اخرين مزد وي مي‌باشد و سقف آن هم 3 برابر مزد روزانه مصوب اداره كار در سال 93 يعني 202.000 ريال مي‌باشد. ماليات هم طبق جدول معافيت هاي اعلامي از طرف اداره دارايي در سال 93 و كل درامد سالانه وي مي‌باش
  • انه كارگران معادل 60 روز اخرين مزد وي مي‌باشد و سقف آن هم 3 برابر مزد روزانه مصوب اداره كار در سال 93 يعني 202.000 ريال مي‌باشد. ماليات هم طبق جدول معافيت هاي اعلامي از طرف اداره دارايي در سال 93 و كل درامد سالانه وي مي‌باشد ولي عيدي معاف از ماليات و پاداش مشمول ماليات مي‌باشد
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ سلام كسي كه حقوق وزارت كار را مي گيرد در پايان سال كه عيدي و پاداش دريافت مي كند جمع حقوق و عيدي و پاداش بيشتر از يك ميليون تومان مي شود در ماليات بر حقوق سقف معافيت يك ميليون است آيا مازاد جمع بالا شامل ماليات مي شود با تشكر


  • پرسش و پاسخ سلام كسي كه حقوق وزارت كار را مي گيرد در پايان سال كه عيدي و پاداش دريافت مي كند جمع حقوق و عيدي و پاداش بيشتر از يك ميليون تومان مي شود در ماليات بر حقوق سقف معافيت يك ميليون است آيا مازاد جمع بالا شامل ماليات مي شود با تشكر  ؟
  • الا شامل ماليات مي شود با تشكر  ؟ با سلام ميزان معافيت حقوق در سال 1393 برابر 120 ميلوين ريال مي باشد . حال اگر فرض نماييم حقوق فرد هر ماه 7.500.000 ريال باشد در آن صورت جمع حقوق دريافتي در كل سال برابر  90.000.000=12*7.500.000 تا زماني كه جمع حقوق و مزاياي فرد به 120 ميليون ريال سالانه نرسد حقو
  • 1393 برابر 120 ميلوين ريال مي باشد . حال اگر فرض نماييم حقوق فرد هر ماه 7.500.000 ريال باشد در آن صورت جمع حقوق دريافتي در كل سال برابر  90.000.000=12*7.500.000 تا زماني كه جمع حقوق و مزاياي فرد به 120 ميليون ريال سالانه نرسد حقوق و عيدي فرد مشمول ماليات نخواهد شد همانطور كه در مثال فوق مي بينيد تا 30 ميليون ريال ديگر هم اگر فرد حقوق و عيدي بگيرد باز هم مشمول ماليات نمي گردد .
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ شركتي كه در آن كار مي كنم مبلغ 3030000ريال عيدي و 3030000 ريال پاداش پرداخت خواهد كرد كه از اين مبلغ، مبلغ 169000 ريال به عنوان ماليات كسر نموده است آيا قانون است كه به حداقل حقوق، عيدي و و پاداش ماليات برداشت شود؟ (حقوق ماهانه 3030000 ريال مي باشد.)


  • پرسش و پاسخ شركتي كه در آن كار مي كنم مبلغ 3030000ريال عيدي و 3030000 ريال پاداش پرداخت خواهد كرد كه از اين مبلغ، مبلغ 169000 ريال به عنوان ماليات كسر نموده است آيا قانون است كه به حداقل حقوق، عيدي و و پاداش ماليات برداشت شود؟ (حقوق ماهانه 3030000 ريال مي باشد.)   ؟ با سلام ظاهر امر درست است به اين دليل كه ماليات عيدي تا ميزان معافيت ماهيانه معافيت دارد (606000-437500)*10% =168500 اما با توجه به اينكه در محاسب
  • نه 3030000 ريال مي باشد.)   ؟ با سلام ظاهر امر درست است به اين دليل كه ماليات عيدي تا ميزان معافيت ماهيانه معافيت دارد (606000-437500)*10% =168500 اما با توجه به اينكه در محاسبات حقوق بايد  سرجمع سالانه را نيز مد نظر قرار دهيم ممكن است ميزان اندكي تفاوت ايجاد شود.

اخبار/ مبلغ عيدي كارمندان اعلام شد


عيدي كارمندان دولت در بودجه سال آينده 380 هزار تومان در نظر گرفته شده است.
  • به گزارش ايسنا :مبلغ عيدي كارمندان اعلام شد مبلغ عيدي كارمندان اعلام شد به گزارش ايسنا براساس آنچه در بخش‌نامه بودجه سال 1391 كل كشور آمده، مبلغ پاداش پايان سال يا عيدي كارمندان و بازنشستگان دولت 380 هزار تومان در نظر گرفته شده است. در بخش‌ ضوابط مالي ناظر بر تهيه و تنظيم بودجه سال آينده كل كشور كه به عنوان جزئي بخش‌نامه بودجه توسط معاون برنامه ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور ابلاغ شده، عيدي به ازاي هر نفر كارمند و بازنشسته در
  • ه عنوان جزئي بخش‌نامه بودجه توسط معاون برنامه ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور ابلاغ شده، عيدي به ازاي هر نفر كارمند و بازنشسته در بودجه سال 1391 رقمي معادل سه ميليون و 800 هزار ريال منظور شده است. در اين بخش‌نامه تاكيد شده كه مبلغ قطعي پاداش پايان سال به تصويب هيات وزيران خواهد رسيد.   منبع: فارس تاريخ: 1390-08-11

مشاوره/ با سلام در خصوص محاسبه عيدي و پاداش ، 1-مزاياي قانوني كه در محاسبه منظور ميشود( حق اولاد ، بن و ....) ؟ 2- اگر شركتي براي پرسنل مديريتي خود اضافه پرداختي هايي به صورت ماهيانه داشته مثل حق جذب ، حق ماموريت و.... به اينها چطور عيدي ف پاداش و سنوات تعلق مي گيرد ؟ 3 - اگر عيدي و پاداش بيشتر از 3 برابر حداقل حقوق بشود ماليات آن چند درصد محاسبه مي شود ؟ 4- وايا بيمه به پرداختي هاي آخر سال تعلق ميگيرد ؟


  • پرسش و پاسخ با سلام در خصوص محاسبه عيدي و پاداش ، 1-مزاياي قانوني كه در محاسبه منظور ميشود( حق اولاد ، بن و ....) ؟ 2- اگر شركتي براي پرسنل مديريتي خود اضافه پرداختي هايي به صورت ماهيانه داشته مثل حق جذب ، حق ماموريت و.... به اينها چطور عيدي ف پاداش و سنوات تعلق مي گيرد ؟ 3 - اگر عيدي و پاداش بيشتر از 3 برابر حداقل حقوق بشود ماليات آن چند درصد محاسبه مي شود ؟ 4- وايا بيمه به پرداختي هاي آخر سال تعلق ميگيرد ؟   ؟
  • مبنا محسوب نمي شود. 2-سوال اشكال دارد وجواب خير است3-به لينك ذيل مراجعه شود. http://raznameh.com/itm6469/مي-شه-يكي-واضح-تر-توضيح-بده-؟اگر-درآمد-ساليانه-بيشتر-از-مبلغ-مذكور-باشد-چه-بايد-كرد-؟.html 4-معافيت هاي بيمه اي(نظير حق سنوات وبازخريد مرخصي+پاداش بهره وري+حق اولاد+سفر وماموريت و....) مي باشدوبه ساير موارد تعلق مي گيرد.ضمنا از سرچ سايت نيز براي جلوگيري از تكرار سوال استفاده شود.

دريافت و بارگزاري فايل/ فايل محاسبه عيدي و پاداش 90


با وارد كردن ميزان پايه حقوق در كارد مربوطه و مدت كاركرد (ماه) حقوق بگير عيدي و پاداش وي را محاسبه كنيد يا از لينك زير استفاده كنيد http://s2.picofile.com/file/7330808595/eydi.xlsx.html
  • بارگزاري و دريافت فايل عنوان فايل: فايل محاسبه عيدي و پاداش 90    ( دريافت فايل بارگزاري شده )  توضيحات: با وارد كردن ميزان پايه حقوق در كارد مربوطه و مدت كاركرد (ماه) حقوق بگير عيدي و پاداش وي را محاسبه كنيد يا از لينك زير استفاده كنيد http://s2.picofile.com/file/7330808595/eydi.xlsx.html
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين
    سيدرضاحسيني
    سيدرضاحسيني (  بازاريابي, برندينگ, فروش, خلاقيت )
    با تقديم سلام و احترام حال شما ؟ خوب هستيد قربان؟ عذر خواهي ميكنم بنده با سرمايه 200 تا 300 ميليوني رو چه شغلهاي پر مشتري پيشنهاد ميدهيد كه بازار و اينده خوبي داشته باشه؟ خواهش ميكنم چند نمونه شغل

    سيدرضاحسيني
    سيدرضاحسيني (  بازاريابي, برندينگ, فروش, خلاقيت )
    سلام بنده به تازگي در قسمت بازاريابي در شركتي مشغول فعاليت شدم، كه البته سابقه كار در اين زمينه را ندارم. ميخواستم راهنمايي كنيد براي شروع و ديده شدن كارهايم لازم است چه كارهايي انجام دهم؟ چه فعالي

    مريم نصيريان
    مريم نصيريان ( سيستم هاي كسب و كار هوشمند (BI) )
    ضمن عرض سلام و خدا قوت در رابطه با BI كدام صنايع در ايران بيشترين استفاده را از آن مي برند؟ هوشمند سازي با استفاده از اطلاعات موجود، چند درصد در راندمان تاثير مثبت دارد؟ آيا استاندارد خاصي در رابطه

    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    باسلام ودعاي خيرپدرماقريب10ساله به رحمت خدارفته شخصي به درب خانه مادرم امده كاغذي دست نويس باچندامضاي مبهم ناشناس اورده مربوطه به 36سال پيش(سال57) كه پدرمن طي ان كاغذقطعه زميني 300متري بمبلغ 12000تومن

    سعيد شمس ايلي
    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام ما برگه انحصار وراثت پدربزرگ رو گرفتيم ولي هنوز براي پرداخت ماليات اقدام نكرديم آيا با استفاده از قانون تسهيل تنظيم اسناد در دفاتر اسناد رسمي ميتوانيم بدون فرم 19 سند بزنيم؟

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    باسلام لطفاً اعلام فرمائيد آيتمهايي از حقوق كه مشمول بيمه يا ماليات مي شوند چه آيتمهايي هستند؟ با تشكر

    حميد  سعيدي
    حميد سعيدي ( حسابداري و حسابرسي  )
    با سلام من دو سال پيش (سال 91) تصميم به ثبت شركتم را كردم و تمام مراحل كار را انجام دادم و حتي اگهي روزنامه هم امد و يك نامه از قوه قضايي بود كه به دليل مسايل شخصي اقدامي نكردم و با شركت هيچ گونه فعال

    مهدي عاصي
    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    با سلام و عرض ادب در رابطه با ماده 50 شرايط عمومي پيمان هزنيه تسريع در كار را با پيمانكار چطور محاسبه مي كنند؟البته اگر در شرايط خصوصي پيمان براي پيمانكار درج نشده باشد حالا كارفرما از او درخواست ميك

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    سلام بهترين دانشگاه جهت تحصيل در رشته مهندسي مالي در مقطع كارشناسي ارشد كدام دانشگاه مي باشد؟

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با عرض سلام و خسته نباشيد ميخواستم بدونم از چه طريقي بايد براي امريه در عسلويه اقدام كنم؟ باتشكر

    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    باسلام در زمينه قوانين حقوقي مربوط به شناسنامه خدمتتون سوالي داشتم. نامزد بنده پيش از خواستگاري اين موضوع رو مطرح كرد كه شناسنامه ش به دليل تغيير عدد ۸ به ۴ در شماره شناسنامه ش پشت نويسي داره و براي

    آرمين خوشوقتي
    آرمين خوشوقتي ( قانون كار ، روابط كار ، منابع انساني ، آموزش و مديريت عملكرد )
    با سلام خدمت شما سوال من اينه كه من در كل 13 ساله كه سابقه كار در شركتهاي خصوصي رو دارم به تازگي از اخرين شركت استعفا دادم و به تازگي در يك شركت خصوصي استخدام شده ام سوال اول من اينه كه اين شركتي كه

    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    با سلام پايان نامه اي دارم با عنوان بررسي عوامل موثر بر وفاداري مشتريان بانك بر اساس مفاهيم مديريت ارتباط با مشتري در مورد تدوين پرسشنامه با مشكل مواجه شدم چون مفاهيم مديريت ارتباط (مسائل انساني ، فرا

    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    با سلام و خسته نباشيد مي خواستم بدونم برات چي هست؟ و شرايط و ضوابط آن چيست؟

    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    سلام من براي برگزاري همايش ها،اردوها،پژوهش ها،مقالات،جاپ كتاب ها،نمايشگاه ها،مسابقات و ... انجمني به اسم انجمن ذهن برتر كه در زمينه روانشناسي فعال است ميخواهم اسپانسر از شركت هاي صنعتي،سازمان هاي دولت

    هاشم همتي
    هاشم همتي  ( حسابداري، حسابرسي و مالياتي )
    باسلام درصورتيكه يك فقره فاكتور هزينه مورخ برج 4 كه داراي ارزش افزوده است در سه ماه دوم ارائه نشده باشد .يعني از قلم افتاده است .بايستي چه كار انجام دهم؟ با سپاس

    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    با سلام نحوه محاسبه مرخصي استفاده نشده باذكر مثال با تشكر

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    با سلام بنده نظامي هستم داراي 20 سال سابقه كار كه 15 سال پرتو كار گروه الف مي باشم آيا امكان بازنشستگي زودتر از موعد برايم مقدور ميباشد؟

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    سلام بنده در سال 73 از طريق كميته امداد امام جهت ماموريت كمك رساني به كشور جنگزده تاجيكستان اعزام شدم كه به مدت 22ماه با حق ماموريت ماهانه 1000 دلار بدون هيچگونه مزاياي ديكر در انجا خدمت نمودم با توجه

    عليرضا سربي
    عليرضا سربي ( حسابداري و حسابرسي  )
    با سلام و خسته نباشيد مي خواستم بدونم برات چي هست؟ و شرايط و ضوابط آن چيست؟


فهرست مشاورين


تازه هاي رازنامه

رازنامه در شبكه هاي اجتماعي
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه . .