جستجو در پورتال

مشاوره/ لطفا نحوه صيح سند زدن بيمه تامين اجتماعي را در حسابداري توضيح دهيد
  • پرسش و پاسخ لطفا نحوه صيح سند زدن بيمه تامين اجتماعي را در حسابداري توضيح دهيد ؟ با سلام بهتر بود سوال خود را اينگونه مطرح مي كرديد كه نحوه ثبت هزينه حقوق ومزايا را توضيح دهيد.توجه كنيد كه در حسابداري ما معمولا براي هر ثبت حسابداري دو زمان داريم يكي زمان وقوع(محاسبه) ويكي زمان تحقق (مثلا پرداخت يا دريافت) 1-در زمان محاسبه حقوق وتهيه ليست حقوق: بد-هزينه حقوق(شامل حقوق ومزياي مستمر وغير مستمر) بد-بيمه سهم كارفرما(23
  • مان وقوع(محاسبه) ويكي زمان تحقق (مثلا پرداخت يا دريافت) 1-در زمان محاسبه حقوق وتهيه ليست حقوق: بد-هزينه حقوق(شامل حقوق ومزياي مستمر وغير مستمر) بد-بيمه سهم كارفرما(23 % با فرض اينكه بيمه تامين اجتماعي باشد) بس-حقوق پرداختني(خالص قابل پرداخت) بس-بيمه پرداختني(30% شامل7%+23%) بس-ماليات پرداختني(طبق ماده 84 الي 92) بس-ساير كسورات(مثل وامهاي كارمندي ي
  • بس-ماليات پرداختني(طبق ماده 84 الي 92) بس-ساير كسورات(مثل وامهاي كارمندي يا علي الحساب حقوق وبيمه هاي تكميلي...) 2-در زمان پرداخت : بد-بيمه تامين اجتماعي(30% كه ممكن اسن فيش دريافتي از تامين اجتماعي كمي متفاوت باشد) بس-نقدوبانك
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ با سلام ميخواستم بدونم پرداخت بازنشستگي تو تامين اجتماعي به چه روالي هستش كسي كه الان 62 سالشه و 15 سال سابقه بيمه اونم رانندگي اتوبوس داره واقعا در زمان اعلام بازنشستگي حقش ماهي 280 هزار تومنه ؟ ممنون
با سلام ميخواستم بدونم پرداخت بازنشستگي تو تامين اجتماعي به چه روالي هستش كسي كه الان 62 سالشه و 15 سال سابقه بيمه اونم رانندگي اتوبوس داره واقعا در زمان اعلام بازنشستگي حقش ماهي 280 هزار تومنه ؟ ممنون
  • سال سابقه بيمه اونم رانندگي اتوبوس داره واقعا در زمان اعلام بازنشستگي حقش ماهي 280 هزار تومنه ؟ ممنون   ؟ درود ،  متوسط مزد يا حقوق براي محاسبه مستمري بازنشستگي عبارت است از مجموع مزد يا حقوق بيمه شده كه بر اساس آن حق بيمه پرداخت گرديده ظرف آخرين دو سال پرداخت حق بيمه تقسيم بر 24 
مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشيد ميزان مستمري بازنشستگي براي جانبازان بالاي 50 درصد جانبازي در شركتهاي خصوصي بر چه مبنايي محاسبه ميگردد آيا ير مبناي ميانگين حق بيمه پرداختي دوسال آخر يا اينكه در صورت جهشي بودن حقوق و مزاياي دو سال آخر برمبناي ميانگين 5 سال آخر محاسبه ميگردد خواهشمندم درصورت وجود بخشنامه يا دستورالعمل در اين زمينه لطفا شماره و تاريخ آن را بفرماييد . با تشكر
  • ملهاي اجرايي در خصوص محاسبه متوسط دريافتي براساس ماده 77 قانون تامين اجتماعي كه همان متوسط دريافتي 2 سال اخر يا 5 سال ميباشد عمل ميگردد . متن بخشنامه و شماره هاي قانون اعلام گرديده و ذيلا بعرض ميرسد خشنامه شماره ۴۵ سازمان تامين اجتماعي موضوع نحوه بازنشستگي جانبازان و آزادگان به شماره ۱۴۶۶ تاريخ ۷/۶/۸۵ در اجراي قانون نحوه بازنشستگي جانبازان انقلاب اسلامي  وجنگ تحميلي ، معلولان عادي و شاغلين مشاغل سخت و زيان آور (مصوب ۱/۹/۶۷)، قانون اصلاح قانون مذكور (مصوب ۲۱/۲/۸۳) قانون استفسار
  • ور (مصوب ۲۱/۲/۸۳) قانون استفساريه تبصره (۶) ماده واحده قانون اصلاح قانون فوق (مصوب ۲۲/۹/۸۴) مجلس شوراي اسلامي و نيز آيين نامه موضوع بند (۳) ماده واحده قانون اصلاح قانون ياد شده (مصوب ۱۰/۲/۸۵) هيات محترم وزيران در خصوص نحوه بررسي و اجابت درخواست بازنشستگي جانبازان معزز انقلاب اسلامي و جنگ تحميلي و آزادگان سرافراز
مشاوره/ باسلام.اينجانب با شغل پرستاري به مدت 8سالسابقه بيمه تامين اجتماعي دارم وبه مدت 12سال در بخش دولتي با بيمه خدمات كشوري مشغول به كارهستم(تا اين تاريخ).سوال من اين است كه آيا با تبديل سابقه ي بيمه ي خدمات كشوري به تامين اجتماعي وبا داشتن 50 سال سن مي توانم بازنشسته شوم؟وسنوات به من تعلق مي گيرد؟
  • با سلام بديهي است كه شما بايد يك صندوق بازنشستگي را براي در يافت حقوق بازنشستگي اعلام نمائيد.اگر فرضا صندوق تامين اجتماعي را انتخاب كرديد سوابق خدمات درماني شما تبديل به معادل تامين اجتماعي خواهد شد واگر تفاوتي را بايد بپردازيد محاسبه واز شما اخذ مي كنند.در اين حالت اگر مجموع سوابق بيمه اي شما به عنوان يك خانم بخش خصوصي به بالاتر از 10 سال رسيد مي توانيد درخواست بازنشستگي بدهيداما با اين شرط كه به عنوان يك كارمند بخش خصوصي حتما سن شما بايد بالاي 45-42 سال باشد تا درخواست
  • رط كه به عنوان يك كارمند بخش خصوصي حتما سن شما بايد بالاي 45-42 سال باشد تا درخواست شما بررسي شود. (كارمندان خانم كه در شركتها وسازمانهاي دولتي كار مي كنند با 20 سال وبدون توجه به شرايط سني وآقايان با 25 سال وبدون توجه به شرايط سني مي توانند درخواست بازنشستگي پيش از موعد بدهند.)
اخبار/ اعلام نحوه محاسبه «پاداش پايان خدمت» در مديريت قانون خدمات كشوري
  • :اعلام نحوه محاسبه «پاداش پايان خدمت» در مديريت قانون خدمات كشوري اعلام نحوه محاسبه «پاداش پايان خدمت» در مديريت قانون خدمات كشوري ايسنا: مديركل امور فني سازمان بازنشستگي كشوري در مورد نحوه محاسبه و پرداخت «پاداش پايان خدمت» طبق قانون مديريت خدمات كشوري و تغييرات صورت گرفته در اين رابطه گفت: «در ماده 107 اين قانون، پيش بيني شده كه به كاركنان مشمول اين قانون به ازاي هر سال خدمت يك ماه پاداش بدهند و سقف در نظر گرفته شده براي
  • ه و پرداخت «پاداش پايان خدمت» طبق قانون مديريت خدمات كشوري و تغييرات صورت گرفته در اين رابطه گفت: «در ماده 107 اين قانون، پيش بيني شده كه به كاركنان مشمول اين قانون به ازاي هر سال خدمت يك ماه پاداش بدهند و سقف در نظر گرفته شده براي محاسبه و پرداخت پاداش 30 سال است. اين در حالي است كه اگر كساني براساس قانون تامين اجتماعي در دستگاهي شاغل بوده و بازخريد و وجه بازخريدي خود را دريافت كرده اند، سنوات آنها محاسبه مي شود، اما پاداشي بابت مدت بازخريدي دريافت نمي كنند.» محمدعلي ابر
  • ا براساس 30 سال خدمت پرداخت مي شود.» وي در ادامه اين بحث در پاسخ به اينكه اما در اين قانون بين دريافتي بازنشستگان با 30 سال و بيش از 30 سال سابقه تفاوت وجود دارد و استنباط بسياري از مشمولان قانون مديريت اين است كه سنوات بيش از 20 سال در محاسبه حقوق تاثير دارد، توضيح داد: «در قانون استخدام كشوري، افزايش سنواتي سالانه حقوق وجود داشت، به طوري كه اگر كارمندي بيش از 30 سال سابقه داشت، ضريب سه، چهار يا پنج درصدي افزايش سنواتي حقوقش به صورت دو برابر يعني شش، هشت و 10 درصد محاسبه مي شد و اين
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ با سلام احتراما اينجانب كارمند رسمي با 10 سال سابقه كار و21 ماه خدمت سربازي مي باشم مي خواهمصندوق بازنشستگي كشوري خود را به صندوق تامين اجتماعي تغيير دهم خواهشمند است با اطلاعات زيرمابه التفاوت پرداختي اينجانب به صندوق تامين اجتماعي بر اساس تمام اقساط چقدر مي باشد. 1-آخرين حكم كارگزيني 7813254ريال با احتساب(652050ريال عائله مندي +169050ريال كمك اولاد) 2-مزاياي غير مستمر -اياب و ذهاب 650000ريال -كمك غذا 600000ريال -اعاشه ماموريت 1200000ريال -ساير خدمات رفاهي 450000ريال -حق مسكن 1048823 -اضافه كار3800000ريال
با سلام احتراما اينجانب كارمند رسمي با 10 سال سابقه كار و21 ماه خدمت سربازي مي باشم مي خواهمصندوق بازنشستگي كشوري خود را به صندوق تامين اجتماعي تغيير دهم خواهشمند است با اطلاعات زيرمابه التفاوت پرداختي اينجانب به صندوق تامين اجتماعي بر اساس تمام اقساط چقدر مي باشد. 1-آخرين حكم كارگزيني 7813254ريال با احتساب(652050ريال عائله مندي +169050ريال كمك اولاد) 2-مزاياي غير مستمر -اياب و ذهاب 650000ريال -كمك غذا 600000ريال -اعاشه ماموريت 1200000ريال -ساير خدمات رفاهي 450000ريال -حق مسكن 1048823 -اضافه كار3800000ريال
  • ا 600000ريال -اعاشه ماموريت 1200000ريال -ساير خدمات رفاهي 450000ريال -حق مسكن 1048823 -اضافه كار3800000ريال  ؟ دوست گرامي با توجه باينكه مابه التفاوتها براساس حقوق هرسال و درصد هاي خاصي محاسبه ميگردد لذا قدري مشكل بوده توصيه ميكنم ريز حقوق ومزاياي دريافتي را در 10 سال مربوطه با ميزان كسورات همه ساله نوشته و از طريق سازمان تامين اجتماعي محاسبه گردد . با ارزوي موفقيت
مشاوره/ با سلام من 5 سال پيماني اموزش و پرورش بودمو بيمه تامين اجتماعي . الان رسمي شدم و بين دو بيمه خدمات كشوري و تامين اجتماعي بايد يكي را انتخاب كنم.اگر خدمات بشم بايد 2 درصد مابتفاوت بدم.در كل تامين اجتماعب بمونم بهتره يا خدمات درماني؟كدوم در موقع بازنشستگي بهتره؟ممنون
با سلام من 5 سال پيماني اموزش و پرورش بودمو بيمه تامين اجتماعي . الان رسمي شدم و بين دو بيمه خدمات كشوري و تامين اجتماعي بايد يكي را انتخاب كنم.اگر خدمات بشم بايد 2 درصد مابتفاوت بدم.در كل تامين اجتماعب بمونم بهتره يا خدمات درماني؟كدوم در موقع بازنشستگي بهتره؟ممنون
  • بنام خدا وباسلام: با توجه به نحوي بازنشستگي در سازمان تامين اجتماعي كه مبنا را بركارگري گذاشته اند در شرايط فعلي ، انتخاب اين صندوق ارجح تر است ، چرا كه در زمان بازنشسته شدن و با توجه به شغل شما، ميزان حقوق ومزايايدريافتي شما در سطح بالائي خواهد بود.اگر شرايط با همين منوال پيش برود انتخاب اين صندوق ارجح تر است اگر مي شود يه مقايسه كامل بين اين دو نوع بيمه صورت گيرد.الان كدام بهتر است تشكر فراوانبنام خدا وبا عرض سلام: اگرهمين امروز يك كارمند باصند
  • ق ومزايايدريافتي شما در سطح بالائي خواهد بود.اگر شرايط با همين منوال پيش برود انتخاب اين صندوق ارجح تر است اگر مي شود يه مقايسه كامل بين اين دو نوع بيمه صورت گيرد.الان كدام بهتر است تشكر فراوانبنام خدا وبا عرض سلام: اگرهمين امروز يك كارمند باصندوق بازنشستگي كشوري بازنشسته شود و مثلا مدرك وي فوق ديپلم باشد و پست وي هم مسئول اداره ، ميزان حقوق ومزاياي وي در حدود هشتصدو پنجاه الي نهصد هزارتومان خواهد بود ولي همين نفر درصندوق تامين اجتماعي دريافتي اي در حدود يك ميليون وچهارصد الي يك ميليون و ششصده
  • م باشد و پست وي هم مسئول اداره ، ميزان حقوق ومزاياي وي در حدود هشتصدو پنجاه الي نهصد هزارتومان خواهد بود ولي همين نفر درصندوق تامين اجتماعي دريافتي اي در حدود يك ميليون وچهارصد الي يك ميليون و ششصدهزار تومان خواهد بود.لذا در حال حاضر صندوق بازنشستگي تامين اجتماعي مناسب تر است
مشاوره/ با سلام: لطفا راهنمايي فرماييد براي محاسبه حقوق بازنشستگي پيش از موعد جانبازان كه در بخش خصوصي كار ميكنند همانند شركتهاي دولتي كه حقوق دريافتي اخرين ماه كاركرد محاسبه ميشود يا ميانگين دوسال (بيمه تامين اجتماعي ميباشم) باتشكر
با سلام: لطفا راهنمايي فرماييد براي محاسبه حقوق بازنشستگي پيش از موعد جانبازان كه در بخش خصوصي كار ميكنند همانند شركتهاي دولتي كه حقوق دريافتي اخرين ماه كاركرد محاسبه ميشود يا ميانگين دوسال (بيمه تامين اجتماعي ميباشم) باتشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام: لطفا راهنمايي فرماييد براي محاسبه حقوق بازنشستگي پيش از موعد جانبازان كه در بخش خصوصي كار ميكنند همانند شركتهاي دولتي كه حقوق دريافتي اخرين ماه كاركرد محاسبه ميشود يا ميانگين دوسال (بيمه تامين اجتماعي ميباشم) باتشكر  ؟ ضمن سلامي متقابل . محاسبه حقوق جانبازان محترم شاغل در بخش غير دولتي بهنگام بازنشستگي مشمول مقررات سازمان تامين اجتماعي ميباشد يعني همان ميانگين دريافتي در
  • محترم شاغل در بخش غير دولتي بهنگام بازنشستگي مشمول مقررات سازمان تامين اجتماعي ميباشد يعني همان ميانگين دريافتي در دوسال اخر . با ارزوي موفقيت با سلام واحترام: ضمن تشكر از ارسال پاسخ براساس اعلام اخيرا ديوان عدالت اداري راي بر احتساب ماه اخر حقوق جانبازان شاغل در شركتهاي خصوصي را صادر نموده است واينجانب ان مصوبه را نياز دارم لطفا راهنمايي فرماييد. با تشكر وسپاس فراوان ضمن عرض سلام و احترام متقابل باستحضارتان برسانم كه در اين خصوص نظريه و حكمي صادر شده كه شايد مشكلتان را حل گردد و ا
  • يتوانيد در سايت ديوان عدالت اداري بيابيد . موفق باشيد با سلام:احتراما اينجانب كارمند رسمي شركت توزيع برق ميباشم كه مشمول قانون كار وبيمه تامين اجتماعي ميباشم لذا اينجاني جهت برقراري مستمري جزو شركتهاي دولتي كه اخرين ناه دريافي شان مبناي حقوق بازنشستگي ميباشند محسوب ميشوم ياخير؟ سلام وخسته نباشيد . نظر باينكه مشمول سازمان تامين اجتماعي ميباشيد براساس مقررات ان سازمان بازنشسته خواهيدشد . با درود
مشاوره/ باسلام استادگرامي درموردخريد خدمت سربازي كه سالهاي73تا75انجام داده ام وپيش ازان بيمه هم نبوده ام درخواستي به تامين اجتماعي درفروردين92دادم ريزكسورات سالهاي 91 و92رامحاسبه كرده وفيشي بمبلغ 1371000 هزارتومن به من داده اندكه به حساب رفاه كارگران بريزم براي محسبه بيمه سربازي .بنده معاون اموزگار هستم وكل دريافتيهاي سال91و92بنده20ميليون بوده وحدود 1ميليون 300هم ليست كسورات بنده بوده طبق فيش. حقوق حالا استادگرامي اين مبلغ يعني 1371000راچطورمحاسبه كردند درحاليكه خيليها با700يا800هزارتومن سنواتشان محاسبه شده؟
باسلام استادگرامي درموردخريد خدمت سربازي كه سالهاي73تا75انجام داده ام وپيش ازان بيمه هم نبوده ام درخواستي به تامين اجتماعي درفروردين92دادم ريزكسورات سالهاي 91 و92رامحاسبه كرده وفيشي بمبلغ 1371000 هزارتومن به من داده اندكه به حساب رفاه كارگران بريزم براي محسبه بيمه سربازي .بنده معاون اموزگار هستم وكل دريافتيهاي سال91و92بنده20ميليون بوده وحدود 1ميليون 300هم ليست كسورات بنده بوده طبق فيش. حقوق حالا استادگرامي اين مبلغ يعني 1371000راچطورمحاسبه كردند درحاليكه خيليها با700يا800هزارتومن سنواتشان محاسبه شده؟
  • ش و پاسخ باسلام استادگرامي درموردخريد خدمت سربازي كه سالهاي73تا75انجام داده ام وپيش ازان بيمه هم نبوده ام درخواستي به تامين اجتماعي درفروردين92دادم ريزكسورات سالهاي 91 و92رامحاسبه كرده وفيشي بمبلغ 1371000 هزارتومن به من داده اندكه به حساب رفاه كارگران بريزم براي محسبه بيمه سربازي .بنده معاون اموزگار هستم وكل دريافتيهاي سال91و92بنده20ميليون بوده وحدود 1ميليون 300هم ليست كسورات بنده بوده طبق فيش. حقوق حالا استادگرامي اين
  • 000راچطورمحاسبه كردند درحاليكه خيليها با700يا800هزارتومن سنواتشان محاسبه شده؟  ؟ با سلام فرمول محاسبه خدمت سربازي : ميانگين 720 روز پاياني حقوق * 7 درصد * مدت سنوات خدمت است. فرق مبلغ در تعداد سنوات خدمت مي باشد .با فرض ثابت بودن پايه مثلا فردي كه ميانگين 720 رو زآن 500 هزار تومان مي باشد و خدمت آن 21 ماه : 500*7در صد *21 = 735 هزار تومان با تشكر باسلام حضور استادعزي
  • 0 هزار تومان مي باشد و خدمت آن 21 ماه : 500*7در صد *21 = 735 هزار تومان با تشكر باسلام حضور استادعزيزاياسوابقي كه بنده درسدوتونل دارم بعنوان سختي كار محاسبه ميشه يعني سالي يكسال ونيم حساب ميشه وچه مراحل وشرايطي داره متشكروديگراينكه نزديك بازنشستگي كه بيمه ام تامين اجتماعيه ومعلم هستم ميتونم دوجابيمه رد كنم كه حقوق بازنشستگي تغييركنه. با سلام حق سنوات به ازاي هر سال يك ماه در شرايطي 45 و 60 روز مي باشد. يكي از آ» شرايط مشاغل سخت و زيان آور مي باشد. جهت اطلاع از
مشاوره/ باسلام بنده مدت چهارسال ونيم دريك شركت توليد به سمت مديرمالي واداري مشغول بكاربودم كه بعلت زمان بازنشستگي تصميم به قطع رابطه درتاريخ اول مهر1388نمودم مديرشركت شخصيت سالمي نداشته وبنده منتظرآن بودم كه خودشان مطالبات بنده رابدهند يك موردهم مراجعه نمودم ايشان جهت محاسبه سنوات بنده مبلغي راكه خارج ازليست حقوق ومزايا وخارج ازحسابهاي شركت ازمحل حساب شخصي ايشان بطورماهيانه دريافت مي نمودم گفتند كه قسمتي ازحقوق ماهيانه كه خارج ازليست ماهيانه پرداخت مي نمايم مشمول سنوات نمي شود البته مدت 9 ماه آخر مزاياي خارج ازليست را بعنوان فوق العاده شغل درليست حقوق ومزايا منظورنمودم ودرليست حق بيمه هم منظورگرديده ودرموقع محاسبه حقوق بازنشستگي بنده توسط تامين اجتماعي تغير حقوق ومزاياي بنده را در9 ماقبل قطع رابطه بدليل نامتعارف بودن ايراد گرفتند كه تاضاي احكام حقوقي بنده رانمودند كه احكام رابراساس تغييرانجام شده طبق ليست بيمه تهيه وبه امضاء مديريت رساندم وبه تامين اجتماعي تحويل دادم وموردقبول سازمان تامين اجتماعي گرديد وحقوق بازنشستگي بنده براساس آن محاسبه گرديد . آيابنده مي توانم باداشتن احكام حقوق ام به اداره كار شكايت كنم وسنواتم رابراساس احكام فوق تقاضاكنم باتشكر
باسلام بنده مدت چهارسال ونيم دريك شركت توليد به سمت مديرمالي واداري مشغول بكاربودم كه بعلت زمان بازنشستگي تصميم به قطع رابطه درتاريخ اول مهر1388نمودم مديرشركت شخصيت سالمي نداشته وبنده منتظرآن بودم كه خودشان مطالبات بنده رابدهند يك موردهم مراجعه نمودم ايشان جهت محاسبه سنوات بنده مبلغي راكه خارج ازليست حقوق ومزايا وخارج ازحسابهاي شركت ازمحل حساب شخصي ايشان بطورماهيانه دريافت مي نمودم گفتند كه قسمتي ازحقوق ماهيانه كه خارج ازليست ماهيانه پرداخت مي نمايم مشمول سنوات نمي شود البته مدت 9 ماه آخر مزاياي خارج ازليست را بعنوان فوق العاده شغل درليست حقوق ومزايا منظورنمودم ودرليست حق بيمه هم منظورگرديده ودرموقع محاسبه حقوق بازنشستگي بنده توسط تامين اجتماعي تغير حقوق ومزاياي بنده را در9 ماقبل قطع رابطه بدليل نامتعارف بودن ايراد گرفتند كه تاضاي احكام حقوقي بنده رانمودند كه احكام رابراساس تغييرانجام شده طبق ليست بيمه تهيه وبه امضاء مديريت رساندم وبه تامين اجتماعي تحويل دادم وموردقبول سازمان تامين اجتماعي گرديد وحقوق بازنشستگي بنده براساس آن محاسبه گرديد . آيابنده مي توانم باداشتن احكام حقوق ام به اداره كار شكايت كنم وسنواتم رابراساس احكام فوق تقاضاكنم باتشكر
  • مدت چهارسال ونيم دريك شركت توليد به سمت مديرمالي واداري مشغول بكاربودم كه بعلت زمان بازنشستگي تصميم به قطع رابطه درتاريخ اول مهر1388نمودم مديرشركت شخصيت سالمي نداشته وبنده منتظرآن بودم كه خودشان مطالبات بنده رابدهند يك موردهم مراجعه نمودم ايشان جهت محاسبه سنوات بنده مبلغي راكه خارج ازليست حقوق ومزايا وخارج ازحسابهاي شركت ازمحل حساب شخصي ايشان بطورماهيانه دريافت مي نمودم گفتند كه قسمتي ازحقوق ماهيانه كه خارج ازليست ماهيانه پرداخت مي نمايم مشمول سنوات نمي شود البته مدت 9 ماه آخر مزاياي خارج ازليس
  • ازليست حقوق ومزايا وخارج ازحسابهاي شركت ازمحل حساب شخصي ايشان بطورماهيانه دريافت مي نمودم گفتند كه قسمتي ازحقوق ماهيانه كه خارج ازليست ماهيانه پرداخت مي نمايم مشمول سنوات نمي شود البته مدت 9 ماه آخر مزاياي خارج ازليست را بعنوان فوق العاده شغل درليست حقوق ومزايا منظورنمودم ودرليست حق بيمه هم منظورگرديده ودرموقع محاسبه حقوق بازنشستگي بنده توسط تامين اجتماعي تغير حقوق ومزاياي بنده را در9 ماقبل قطع رابطه بدليل نامتعارف بودن ايراد گرفتند كه تاضاي احكام حقوقي بنده رانمودند كه احكام رابراساس تغييرانجام
  • زاياي بنده را در9 ماقبل قطع رابطه بدليل نامتعارف بودن ايراد گرفتند كه تاضاي احكام حقوقي بنده رانمودند كه احكام رابراساس تغييرانجام شده طبق ليست بيمه تهيه وبه امضاء مديريت رساندم وبه تامين اجتماعي تحويل دادم وموردقبول سازمان تامين اجتماعي گرديد وحقوق بازنشستگي بنده براساس آن محاسبه گرديد . آيابنده مي توانم باداشتن احكام حقوق ام به اداره كار شكايت كنم وسنواتم رابراساس احكام فوق تقاضاكنم باتشكر   ؟ باسلام باتوجه به اظهاراتتان گمان م
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين

    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام خدمت مشاور گرامي يك شركت پيمانكاري در سال 91 تاسيس گرديده كه تا اين لحظه سيستم حسابداري نداشته و الان تصميم به برقراري سيستم حسابداري گرفته، شركت در سال هاي 92 و 91 ماليات خود را به صورت علي


    مرتضي آمري نيا ( مدیریت ادعا – ادعاهای فنی و قراردادی در حوزه پروژه های عمرانی )
    جناب آقاي مهندس آمري نيا لطفا به سوال بنده پاسخ بفرماييد. از شرايط عمومي پيمان چطور اعاده خسارات ميشود كرد؟نحوه گرفتن خسارات و طريق عمل كردها؟ با تشكر


    علي شورابي ( حسابداري )
    سلام ميخواستم بدونم براي مجله تبليغاتي ِماليات چقدر تعلق ميگيرد و چه ماليات هاي بايد پرداخت كنيم چه سالانه چه مهانه ممنون و سپاسگذار


    علي شورابي ( حسابداري )
    هزينه هاي استهلاك دادايي ها در پايان سال ،در شركتهاي قبل از بهره برداري به حساب سود و ريان جاري بسته ميشود؟ مواد مصرف شده جهت توليد ازمايشي در كدام سرفصل و بعنوان هزينه دوره شناسايي ميشود يا دارايي


    علي شورابي ( حسابداري )
    با عرض سلام و خسته نباشيد سوال ن اين است كه راستش من حسابداري بازرگاني و توليدي كار كردم و اصلاٌ حسابداري پيمانكاري كار نكردم، الان مجبور هستم كه حسابداري پيمانكاري كاركنم و توي بستن حساب مشكل دارم


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام اگر بخواهيم ملكي را به نام دوازده نفر بكنيم يعني هر نفر نيم دنگ آيا از لحاظ ثبتي اين امكان فراهم است يعني 12 سند تك برگ نيم دنگ مي دهند.آيا در صورت انعقاد قرارداد با هر كدام از دوازده نفر مبني


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    سلام استاد خداقوت عذر ميخام بنده يه زمين قول نامه اي دارم و الان يه نفر پيدا شده و گفته زمين بنده را ساخت ميكند و يك اپارتمان 6 واحدي مي سازد خواستم بدونم ايا پس از ساخت نميتواند ادعا كند كه كل اپا


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    باعرض سلام.دختري هستم 29 ساله و پدرم اعتياد به شيشه دارند.تنها دارايي خانواده ما يك خانه است كه ان هم به نام پدرم ميباشد و پدرم ممكن است هر لحظه خانه را بفروشد ميخواستم بدانم ايا راهي وجود دارد كه به


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام پدرم درسال 1374 اقدام به خريد يك باب مغازه بصورت قرارداد امتياز سرقفلي نامحدود درشهر اهواز منطقه بازار عامري نموده.حال با گذشت 19سال مجبور به فروش اين امتياز شده است ودرطي اين مدت بازسازي وتج


    مازيار نخكوب ( منابع انساني و اداري )
    با سلام ميخواستم بپرسم كه اگه كارفرمابدون قرارداد قانون كار و با توافق طرفين بخواهد كارگر را متعهد به انجام كار تا زمان اتمام قرارداد مشغول به كارنگه دارد متن تنظيمي اين قرارداد شامل چه بند هايي است و


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام و خسته نباشيد ، من ندانسته سهام شركتي را خريداري كردم و همچنين وارد هيات مديره آن شدم كه تعهدات بسياري از گذشته در سبد خودش داشته و قردادهايي منعقد نموده كه با دريافت مبالغي بين 3 تا 6 ميليون


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام و عرض ادب _ جهت برقراري يك شراكت كاري و تاسيس يك واحد تجاري(مشاغل موضوع ماده 95 قانون مالياتهاي مستقيم)خودِ شركاء قراردادي را در اين رابطه بعنوان مشاركت مدني تنظيم كرده اند و طي مواد و تبصره ه


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام اگر شركتي چكهايي را هزينه كرده باشد با تاريخ هاي متعدد و شركت مشغول به كارهاي انحلال باشد ،سوالات زير را لطفاً پاسخ دهيد.؟ 1/آيا در صورت برگشت خوردن چك ها صاحبين امضا مسئول هستند و حسابهاي


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    سلام. باتشكر از پاسخ هاي قبلي شما. براي ثبت شركت داده پردازي با مسئوليت محدود چه مدرك تحصيلي لازم است؟ اگر يكي از اعضا كارت پايان خدمت نداشته باشد باز هم مي توان شركت ثبت كرد؟ با تشكر


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    سلام. آيا بدون مدرك تحصيلي و با مدرك فني و حرفه اي مي توان شركت داده پردازي ثبت كرد؟ در كل براي كسي كه مدرك مرتبط ندارد چه راه حلي پيشنهاد ميكنيد؟ با تشكر


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام خدمت شما بنده به همراه يكي از دوستانم سال گذشته شركتي با مسئوليت محدود ثبت كردم كه سهم هر كدام 50 درصد است ولي حق امضاءو تعهدات مالي برعهده مديرعامل يعني شريكم هست . پس از گذشت مدتي موفق شدم


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    با سلام بيمه هاي عمر و درمان تكميلي كاركنان شركتهاي خصوصي به چه صورت محاسبه ميشود ايا از حقوق كاركنان بصورت اقساط كسر شود يا به عنوان هزينه حقوق شركت سند صادر شود و ايا اگر به عنوان هزينه قايل قبول


    علي روزي طلب ( مشاور IT و امنيت اطلاعات - توسعه برنامه هاي اندرويد - IOS ...،تجارت الكترونيك و طراحي سايت )
    سلام. با تشكر از پاسخ هاي پيشين شما ما قصد ثبت شركت داده پردازي داشتيم كه پس از تكميل مراحل، درخواست ما رد شد و دلايل آن اينگونه بود: « موضوع نياز به اخذ مجوز از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي دارد » ا


    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    سلام اگر شركتي بعد از دو سال از محل اندوخته دارايي بخرد چه ثبتي بايد بزند؟ با تشكر و احترام


    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    سلام،وقتتون بخير من دانشجوي ارشد مديريت مالي هستم. به دنبال يك موضوع براي تحقيق مالي هستم كه هم بتونم داده ها رو از نهادهاي مالي تهيه كنم هم براي تحقيقم پرسش نامه تهيه كنم،ممكنه لطف بفرماييد در اين ب


فهرست مشاورين


تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .