جستجو در پورتال

نحوه محاسبه حقوق در مرخصی زایمان طبق قانون کار

مشاوره/ با سلام و تبریک سال نو جسارتا فرمول محاسبه مرخصی استحقاقی استفاده نشده پایان سال شرکت های خصوصی را می خواستم بدونم آیا فرمول زیز درست است یا خیر نحوه محاسبه مانده مرخصی پرسنل قراردادی مبلغ مانده مرخصی=حقوق مشمول مانده مرخصی / ۳۰ * تعداد روزهای مانده مرخصی حقوق مشمول مانده مرخصی= کل حکم حقوقی - بن و خوارو بار - حق مسکن تعداد روزهای مانده مرخصی= سالیانه حد اکثر ۱۵ روز میباشد با سپاس


  • با سلام و تبریک سال نو جسارتا فرمول محاسبه مرخصی استحقاقی استفاده نشده پایان سال شرکت های خصوصی را می خواستم بدونم آیا فرمول زیز درست است یا خیر نحوه محاسبه مانده مرخصی پرسنل قراردادی مبلغ مانده مرخصی=حقوق مشمول مانده مرخصی / ۳۰ * تعداد روزهای مانده مرخصی حقوق مشمول مانده مرخصی= کل حکم حقوقی - بن و خوارو بار - حق مسکن تعداد روزهای مانده مرخصی= سالیانه حد اکثر ۱۵ روز میباشد
  • آن شده اید. بایست مانده مرخصی استفاده نشده (حتی بیشتر از نه روز ) را در محاسبات اعمال کنید. ب : اگر شما به کارگر فرموده اید به مرخصی برود و نرفته است . بیشتر از نه روز در محاسبات نمی آید. 3 - مبلغ مبنا برای بازخرید مرخصی مزبور  ، کل حقوق و مزایاء ماهیانه تقسیم بر سی می باشد. در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام . لطفا در مورد نحوه محاسبه مالیات حقوق پرسنل .و ذخیره ایام مرخصی در شرکت های خصوصی توضیح بفرمایید با تشکر


  • پرسش و پاسخ باسلام . لطفا در مورد نحوه محاسبه مالیات حقوق پرسنل .و ذخیره ایام مرخصی در شرکت های خصوصی توضیح بفرمایید با تشکر  ؟ با سلام و ارادت برا ی محاسبه مالیات حقوق پرسنل در
  • با سلام و ارادت برا ی محاسبه مالیات حقوق پرسنل در شرکتهای خصوصی در سال 94 تا سقف 1380000 تومان از مالیات معاف و تا 7 برابر این مبلغ بعد از کسر این رقم 10 درصد و بیشتر از آن 20 درصد محاسبه خواهد شد مثل ا برای حقوق 2000000 تومان(2000000-1380000=620000*10%=62000 ) . در مورد مرخصی هم مثل همه ادارات طبق قانون، کارمند تا 9 روز میتوانند برای سال بعد ذخیره داشته باشند . و مابقی آن را یا استفاده میکند یا پول آن به شخص، توسط کارفرما پردا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام من کارمند پیمانی شهرداری هستم نحوه محاسبه و پرداخت حقوق ما با قانون نظام هماهنگ می باشد و پرداختی حقوق بسیار پایین می باشد ایا شهرداری ها نمی خواهند یا نمی شود نحوه محاسبه حقوق بصورت خدمات کشوری باشد


  • پرسش و پاسخ سلام من کارمند پیمانی شهرداری هستم نحوه محاسبه و پرداخت حقوق ما با قانون نظام هماهنگ می باشد و پرداختی حقوق بسیار پایین می باشد ایا شهرداری ها نمی خواهند یا نمی شود نحوه محاسبه حقوق بصورت خدمات کشوری باشد  ؟ سلام دوست عزیز این موضوع جنابعالی مربوط به
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام و خسته نباشید لطفا نحوه محاسبه سنوات برای کارمندی که سه ماه از یکسال را کارکرده است بیان نمائید با تشکر از راهنماییهای شما عزیزان.


باسلام و خسته نباشید لطفا نحوه محاسبه سنوات برای کارمندی که سه ماه از یکسال را کارکرده است بیان نمائید با تشکر از راهنماییهای شما عزیزان.
  • پرسش و پاسخ باسلام و خسته نباشید لطفا نحوه محاسبه سنوات برای کارمندی که سه ماه از یکسال را کارکرده است بیان نمائید با تشکر از راهنماییهای شما عزیزان.  ؟ با سلام بر اساس قانون هر شرکت حداقل سالی یک ماه را به نسبت حقوق دریافتی کارمند باید به عنوان سنوات خدمات پرداخت کند. مطابق با ماده 24 قانون کار: درصورت خاتمه قرارداد کار، کار معین یامدت موقت، کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد،
  • موقت، کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد، یکسال یا بیشتر، به کار اشتغال داشته است برای هر سال سابقه، اعم از متوالی یا متناوب براساس آخرین حقوق مبلغی معادل یکماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت ماید. با توجه به این قانون نحوه محاسبه کمت از یکسال به شرح زیر می باشد.                                                  سنوات کمتر از یک سال= حقوق یک ما
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ اعلام نحوه محاسبه «پاداش پایان خدمت» در مدیریت قانون خدمات کشوری


  • :اعلام نحوه محاسبه «پاداش پایان خدمت» در مدیریت قانون خدمات کشوری اعلام نحوه محاسبه «پاداش پایان خدمت» در مدیریت قانون خدمات کشوری ایسنا: مدیرکل امور فنی سازمان بازنشستگی کشوری در مورد نحوه محاسبه و پرداخت «پاداش پایان خدمت» طبق قانون مدیریت خدمات کشوری و تغییرات صورت گرفته در این رابطه گفت: «در ماده 107 این قانون، پیش بینی شده که به کارکنان مشمول این قانون به ازای هر سال خدمت یک ماه پاداش بدهند و سقف در نظر گرفته شده برای
  • ه و پرداخت «پاداش پایان خدمت» طبق قانون مدیریت خدمات کشوری و تغییرات صورت گرفته در این رابطه گفت: «در ماده 107 این قانون، پیش بینی شده که به کارکنان مشمول این قانون به ازای هر سال خدمت یک ماه پاداش بدهند و سقف در نظر گرفته شده برای محاسبه و پرداخت پاداش 30 سال است. این در حالی است که اگر کسانی براساس قانون تامین اجتماعی در دستگاهی شاغل بوده و بازخرید و وجه بازخریدی خود را دریافت کرده اند، سنوات آنها محاسبه می شود، اما پاداشی بابت مدت بازخریدی دریافت نمی کنند.» محمدعلی ابر
  • ا براساس 30 سال خدمت پرداخت می شود.» وی در ادامه این بحث در پاسخ به اینکه اما در این قانون بین دریافتی بازنشستگان با 30 سال و بیش از 30 سال سابقه تفاوت وجود دارد و استنباط بسیاری از مشمولان قانون مدیریت این است که سنوات بیش از 20 سال در محاسبه حقوق تاثیر دارد، توضیح داد: «در قانون استخدام کشوری، افزایش سنواتی سالانه حقوق وجود داشت، به طوری که اگر کارمندی بیش از 30 سال سابقه داشت، ضریب سه، چهار یا پنج درصدی افزایش سنواتی حقوقش به صورت دو برابر یعنی شش، هشت و 10 درصد محاسبه می شد و این
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام ثبت حقوق و دستمزددر شرکت های تولیدی رو اگه ممکنه واسم توضیح بدید ؟ نحوه محاسبه حق شیفت رو هم اگه ممکنه واسم توضیح بدید ؟ ممنونم


  • پرسش و پاسخ با سلام ثبت حقوق و دستمزددر شرکت های تولیدی رو اگه ممکنه واسم توضیح بدید ؟ نحوه محاسبه حق شیفت رو هم اگه ممکنه واسم توضیح بدید ؟ ممنونم   ؟ درود ، نحوه محاسبه حقوق و دستمزد طبق بخشنامه های قانون کار میباشد.  ماده 58 - برای هر ساعت کار درشب تنها به کارگران غیر نوبتی 35% اضافه بر مزد ساعت کار عادی تعلق می گیرد. 1-کار نوبت کاری که بین صبح وعصر قرار میگیرد  حقوق = ساعات نوب
  • د طبق بخشنامه های قانون کار میباشد.  ماده 58 - برای هر ساعت کار درشب تنها به کارگران غیر نوبتی 35% اضافه بر مزد ساعت کار عادی تعلق می گیرد. 1-کار نوبت کاری که بین صبح وعصر قرار میگیرد  حقوق = ساعات نوبت کاری * 110% * 220 ساعت / حقوق پایه 2-کار نوبت کاری که بین صبح وعصر وشب قرار گیرد  حقوق = ساعات نوبت کاری * 115% * 220 ساعت / حقوق پایه 3-کار نوبت کاری که صبح وشب یا عصر وشب قرار گیرد  حقوق = ساعات نوبت کاری * 122.5% * 220 ساعت / حقوق پایه (ساعات شب
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ نحوه محاسبه نرخ هر ساعت اضافه کاری


مشاوره/ با سلام مدتی پیش من به عنوان مسئول فنی و مدیرعامل آزمایشگاه بتن مشغول به کار شدم 2 ماه مرخصی استعلاجی و 6 ماه مرخصی ایام استراحت زایمان استفاده کردم که اسفند 93 به پایان رسید در سال گذشته آزمایشگاه به علت کاری که با یکی از ارگان های دولتی داشت ازآنها خواسته بودند که روزنامه تاسیس شرکت رو بیاورند بعد از روزنامه اول ، دوبار دیگر روزنامه با اصلاحات انجام گرفته بود که در روزنامه های بعدی من به عنوان عضو هیات مدیره آورده شده بودم و بیمه این مساله را نمی دانست الان مساله ای که برای من ایجاد شده این است که بیمه این مرخصی را نپذیرفته به این عنوان که می گوید شما خودتان کارفرما هستید درحالی که تنها اسم من را آورده اند و حتی نمونه گیرآزمایشگاه را هم عضو هیات مدیره آورده اند و بیمه این مدت شما مورد تایید نمی باشد و درصدی از حقوق که بیمه پراخت کرده نیز باید برگردانده شود کل زمانی که آنجا بیمه بودم ، بیمه من به عنوان کارگر رد میشد نه کارفرما که بیمه به این نیز ایراد گرفته با صاحبان آزمایشگاه صحبت کردم و گفتند که چنین قانونی را نمی دانستند و اینکه چون شما تنها فرد عمرانی هستید باید مدیرعامل می شدید و طبق قانون آزمایشگاه ها مدیرعامل باید عضو هیات مدیره باشد الان که این مدت تمام شده و من هیچ راهی ندارم این مساله پیش آمده است من در چنین موقعیتی چه کار باید بکنم آیا می توانم از مسئولین آزمایشگاه شکایت کنم و به چه عنوان ؟ چون با ندانستن آنها حقی از من ضایع شده و در شرایطی دوره استراحت گذشته است آیا بیمه این را قبول می کند که ندانسته عضو هیات مدیره شده ام و در چنین شرایطی چه کار باید انجام داد بسیار از شما متشکرم


  • ه برای من ایجاد شده این است که بیمه این مرخصی را نپذیرفته به این عنوان که می گوید شما خودتان کارفرما هستید درحالی که تنها اسم من را آورده اند و حتی نمونه گیرآزمایشگاه را هم عضو هیات مدیره آورده اند و بیمه این مدت شما مورد تایید نمی باشد و درصدی از حقوق که بیمه پراخت کرده نیز باید برگردانده شود کل زمانی که آنجا بیمه بودم ، بیمه من به عنوان کارگر رد میشد نه کارفرما که بیمه به این نیز ایراد گرفته با صاحبان آزمایشگاه صحبت کردم و گفتند که چنین قانونی را نمی دانستند و اینکه چون شما تنها فرد عمر
  • رگردانده شود کل زمانی که آنجا بیمه بودم ، بیمه من به عنوان کارگر رد میشد نه کارفرما که بیمه به این نیز ایراد گرفته با صاحبان آزمایشگاه صحبت کردم و گفتند که چنین قانونی را نمی دانستند و اینکه چون شما تنها فرد عمرانی هستید باید مدیرعامل می شدید و طبق قانون آزمایشگاه ها مدیرعامل باید عضو هیات مدیره باشد الان که این مدت تمام شده و من هیچ راهی ندارم این مساله پیش آمده است من در چنین موقعیتی چه کار باید بکنم آیا می توانم از مسئولین آزمایشگاه شکایت کنم و به چه عنوان ؟ چون با ندانستن آنها حقی
  • د بسیار از شما متشکرم   ؟ درود تا آنجا که بنده اطلاع دارم وقتی کسی می‌تواند هیئت مدیره شود که صورتجلسات قانونی را در مجمع عمومی امضا کرده باشد حالا اگر شما صورتجلسات را امضا کرده باشید که به انتخاب خودتان هیئت مدیره شده‌اید در غیر اینصورت این موضوع یک موضوع قانونی است و باید از طریق مراجع قضایی پیگیری گردد یا می‌توانید با یک مشاور حقوقی در هم
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام قرار داد اینجانب با شرکت بصورت پیمانی و ساعتی می باشد حال می خواهم بدانم در صورتیکه اینجانب قرارداد ماهانه تنظیم کنم حقوق پایه اینجانب به چه میزان می باشد، لذا خواهشمندم نحوه محاسبه حقوق ساعتی به حقوق ماهانه و نحوه محاسبه معادل حقوق ماهانه به ساعتی را اعلام فرمایید با تشکر فراوان از سایت بسیار سودمندتان


  • پرسش و پاسخ با سلام قرار داد اینجانب با شرکت بصورت پیمانی و ساعتی می باشد حال می خواهم بدانم در صورتیکه اینجانب قرارداد ماهانه تنظیم کنم حقوق پایه اینجانب به چه میزان می باشد، لذا خواهشمندم نحوه محاسبه حقوق ساعتی به حقوق ماهانه و نحوه محاسبه معادل حقوق ماهانه به ساعتی را اعلام فرمایید با تشکر فراوان از سایت بسیار سودمندتان   ؟ با سلام اولا شما نفرمودید مبلغ حقوق فعلی شما چقدر می باشد.دوما هدفتان را ا
  • ماهانه و نحوه محاسبه معادل حقوق ماهانه به ساعتی را اعلام فرمایید با تشکر فراوان از سایت بسیار سودمندتان   ؟ با سلام اولا شما نفرمودید مبلغ حقوق فعلی شما چقدر می باشد.دوما هدفتان را از اینکه حقوقتان ماهیانه شود را بیان نکرده اید.سوما منطقی اینست که حقوق شما در هر دو حالت یکی شود مگر اینکه از یک سری مزایا چشم پوشی کنید تا چیز جدیدی را کسب کنید.چهارما فرمول حقوق ساعتی=حقوق ماهیانه باید برابر شود

مشاوره/ نحوه محاسبه مالیات بر حقوق کارمندان دولت (شرکتهای دولتی) چگونه است؟





باسلام . لطفا در مورد نحوه محاسبه مالیات حقوق پرسنل .و ذخیره ایام مرخصی در شرکت های خصوصی توضیح بفرمایید با تشکر, باسلام و خسته نباشید لطفا نحوه محاسبه سنوات برای کارمندی که سه ماه از یکسال را کارکرده است بیان نمائید با تشکر از راهنماییهای شما عزیزان., پاداش پایان خدمت قانون خدمات کشوری, نحوه محاسبه پاداش پایان خدمت قانون خدمات کشوری, ماده 107, سنوات بازخریدی, پاداش پایان خدمت, قانون استخدام کشوری, افزایش سنواتی سالانه حقوق, محاسبه حقوق بازنشستگی, با سلام ثبت حقوق و دستمزددر شرکت های تولیدی رو اگه ممکنه واسم توضیح بدید ؟ نحوه محاسبه حق شیفت رو هم اگه ممکنه واسم توضیح بدید ؟ ممنونم


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورین
    سلام مامور مالیات بر ارث گفت که برای مغازه های تجاری ارزش واقعی اون رو در نظر میگیرن نه ارزش معاملاتی رو ، آیا درسته؟ چون من چنین چیزی تو قانون ندیدم مالک مغازه خود پدربزرگم بوده یعنی سرقفلی و... نی
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    . با سلام بنده استخدام پیمانی شهر داری هستم قصد انتقالی به دادگستری را دارم آیا این کار امانپذیر می باشد . یا خیر .. ؟ قانون پنجم توسه انتقالی به وازرتخانه را منع کرده .. می خواستم ببینم آیین نامه
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با عرض سلام و وقت به خیر . با توجه به بازار مسکن در سال 1394 و اوضاع بازار از لحاظ اقتصادی ، خرید یک واحد آپارتمانی مناسب می باشد یا نه . با تشکر فراوان .
    سید مهدی منبتی
    سید مهدی منبتی
    سلام بطور کلی ایا سودی که انسان از زمین تجاری میکند بیشتر از است یا خانه مسکونی و ویلایی؟ چرا؟ منظورم افزایش قیمت هرکدام از این زمین ها در طول سال های اینده است.
    رامین قویدل
    رامین قویدل
    سلام با کدام یک از شغل ها و کارهای زیر بیشتر موافقید و جرا؟ سرامیک فروشی در عمان ؟ و یا عسلویه؟ پمپ بنزین؟ کارخونه دستمال کاغذی؟ اوراقی و قطعات مستعمل ماشین؟
    رامین قویدل
    رامین قویدل
    من از کجا باید بدونم که کدوم مرحله رو شامل میشم من در مرحله ثبت نام هستم
    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی
    سلام و خسته نباشید خدمت شما و با ارزوی موفقیت و بهروزی در سال جدید. ما شرکتمون رو می خواهیم منحل کنیم د داریم کاراشو انجام میدیم.میخواستم بدونم برای سال 93 با توجه به اینکه شرکت رو داریم منحل میکنیم
    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی
    سلام عزیزم عذر میخام قیمت ملک و زمین به چه صورت یکباره افزایش و یا کاهش و یا رکود پیدا میکند؟ ایا خرید ملک تجاری سود ان در اینده بیشتر است یا مسکونی؟ یا زمین مسکونی و یا تجاری؟ ممنونت میشم مخ
    رامین قویدل
    رامین قویدل
    با سلام . اگر کارمندی بعد از شش ماه مرخصی زایمانش به سر کار باز گردد . آیا کارفرما می بایستی بن کارگری . حق مسکن و خواروبار . حق اولاد معوقه شش ماه را پرداخت نماید؟لطفا به صورت واضح پاسخ دهید . با تشک
    آرمین خوشوقتی
    آرمین خوشوقتی
    با سلام من کارمند دولت و 10 سال سابقه کار دارم. بیمه من تا کنون تامین اجتماعی بوده و حالا (اسفند 93) تقاضا داده ام که تبدیل به بیمه خدمات کشوری بشود. در این مورد نظر افراد متفاوت بوده و من می خواهم ب
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    کد مشاوره: 1204424 پرسش با سلام و احترام بنده در یک مجتمع 9 طبقه 36 واحدی زندگی میکنم که بدلیل ضعف مدیریت و عدم برخورد با کسانی که حقوق مشترک را رعایت نمیکردند تبدیل به اپیدمی و عادت برای دیگران ش
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام و خسته نباشید خواهشمند است بخشنامه بیمه بند 11 و 11.1 را ارسال نمایید. همچنین می خواستم بدانم هزینه پذیرایی و ایاب و ذهاب و خرید نرم افزار و خرید سیم و کابل که جز هزینه اداری هست به آنها
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام من برای تامین نقدینگی شرکتم به 200 میلیون پول نیاز دارم. شرکت سهامی خاص هست و نمیخوام کس دیگری هم سهام دار بشه. دوستم میخواد این مبلغ رو بهم کمک کنه ولی من وثیقه ملکی ندارم به نظرتون چه راحل ه
    رضا محمودی سفیدگر
    رضا محمودی سفیدگر
    با سلام و خسته نباشید.در سال 80 توسط یکی از اقوام نزدیک که کارمند بانک بوده یک وام به مبلغ 5 میلیون تومان درخواست کردم که تمام مراحل آن توسط همان کارمند انجام شد و حتی هنگام تحویل وام دفترچه وام توسط
    سید علی شاه صاحبی
    سید علی شاه صاحبی
    باسلام . لطفا در مورد نحوه محاسبه مالیات حقوق پرسنل .و ذخیره ایام مرخصی در شرکت های خصوصی توضیح بفرمایید با تشکر
    معصومه جوانبخت
    معصومه جوانبخت
    با سلام و خسته نباشین خدمت شما استاد ارجمند و بزرگوار من دهقان نژاد هستم حسابدار شرکت رایان پزشک - من رشتم حسابداری نیست اما سر در میارم ازش -تو کارهای مالیاتی متاسفانه اصلا سر رشته ندارم ما میخوا
    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی
    باسلام شرکت نرم افزاری هستیم باکارکنان زیر 5 نفر میخواهیم پروژه ای به شخص حقیقی کارواگذارکنیم . چقدر مالیات تعلق میگیرد ؟ اگر بعنوان مشاورازایشان استفاده کنیم فرق میکند ؟ باتشکر
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    سلام با کدام یک از شغل ها و کارهای زیر بیشتر موافقید و جرا؟ لوازم یدکی ماشین سواری؟مانند جنس های اساکو؟ سنگ شکن و تولیدی ماسه؟ تیرچه بلوکی ؟ خرید ماشین سنگین جهت جابجایی بار؟ ممنونتم مخ
    میثم منصوری رضی
    میثم منصوری رضی
    سلام.وقتتون بخیر.من ودوستام قراره یه همایش تحت عنوان موفقیت در دانشگاهمون برگزارکنیم برای اینکار به اسپانسراحتیاج داریم که متاسفانه برای گرفتن ان هنوز موفق نشدیم میشه لطف کنیدکمکون کنید وبگیدباید ازچه
    حمید رضا تاج نسائی
    حمید رضا تاج نسائی
    با سلام جناب مشاور من برای گرفتن نمایندگی فروش عمده سیگار چکار باید بکنم
    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون

فهرست مشاورین


تازه های رازنامه

رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .