جستجو در پورتال

نحوه محاسبه درصد اعداد

مشاوره/ سلام در صورت امكان نحوه محاسبه سود صندوق هاي خانوادگي با درصد وام اعطايي متفاوت .. نحوه محاسبه ميانگين سپرده جهت دادن سود علي الحساب . وميانگين حساب جهت دادن وام را بفرماييد باتشكر خرداد مشهد


سلام در صورت امكان نحوه محاسبه سود صندوق هاي خانوادگي با درصد وام اعطايي متفاوت .. نحوه محاسبه ميانگين سپرده جهت دادن سود علي الحساب . وميانگين حساب جهت دادن وام را بفرماييد باتشكر خرداد مشهد
  • پرسش و پاسخ سلام در صورت امكان نحوه محاسبه سود صندوق هاي خانوادگي با درصد وام اعطايي متفاوت .. نحوه محاسبه ميانگين سپرده جهت دادن سود علي الحساب . وميانگين حساب جهت دادن وام را بفرماييد باتشكر خرداد مشهد  ؟ با سلام ضمن رعايت حقوق شهروندي و مسكوت نماندن پاسخ شما ما در خصوص بانكهايي كه مقررات ظاهرا متحد الشكل بانك مركزي را رعايت مي كنند با مشكل محاسبه وفرمول محاسباتي مواجه هستيم چه برسد به موضوع صندوق

مشاوره/ ضمن سلام و خسته نباشيد ميخواستم چگونگي محاسبه حق ماموريت در شهرستان يك كارمند ( حقوق خالص دريافتي ايشان 800 هزار تومان و پايه حقوق 450 هزار تومان )و همچنين نحوه محاسبه اضافه كاري ايشان را جهت درج در قرارداد بپرسم ؟ ايشان تازه كار را شروع كردند


ضمن سلام و خسته نباشيد ميخواستم چگونگي محاسبه حق ماموريت در شهرستان يك كارمند ( حقوق خالص دريافتي ايشان 800 هزار تومان و پايه حقوق 450 هزار تومان )و همچنين نحوه محاسبه اضافه كاري ايشان را جهت درج در قرارداد بپرسم ؟ ايشان تازه كار را شروع كردند
  • پرسش و پاسخ ضمن سلام و خسته نباشيد ميخواستم چگونگي محاسبه حق ماموريت در شهرستان يك كارمند ( حقوق خالص دريافتي ايشان 800 هزار تومان و پايه حقوق 450 هزار تومان )و همچنين نحوه محاسبه اضافه كاري ايشان را جهت درج در قرارداد بپرسم ؟ ايشان تازه كار را شروع كردند   ؟ ضمن سلام متقابل مطابق ايين نامه مربوطه فوق العاده روزانه ماموريت كارمندان بشرط انكه شب را دران محل بيتوته يعني بسر ببرند معادل يك سي ام حقوق
  • بق ايين نامه مربوطه فوق العاده روزانه ماموريت كارمندان بشرط انكه شب را دران محل بيتوته يعني بسر ببرند معادل يك سي ام حقوق و فوق العاده هاييكه مشمول كسوربازنشستگي قرارميگيرند ميباشد و درصورتيكه شب را در محل ماموريت نمانده و برگردند معادل نصف يك سي ام محاسبه و پرداخت ميگردد . درخصوص مشمولين قانون كاروطبق ماده 46 قانون كارفوق العاده ماموريت حداقل معادل يك روز مزد ثابت يا مزدمبناي كارگران بوده ولي ميتواند حسب توافقات فيمابين كارگر و كارفرما و با عرف جاري كارگاه بيشتر هم درنظرگرفته شود . درخصوص درج ن
  • حسب توافقات فيمابين كارگر و كارفرما و با عرف جاري كارگاه بيشتر هم درنظرگرفته شود . درخصوص درج نرخ اضافه كاري در قرارداد هم لازم نيست اعداد وارقام درج شود وميتوانيد جمله برابر قانون كار را بنويسيد ولي نرخ اضافه كاري عادي معادل دستمزد يكساعت باضافه 40 درصد ميباشد . خدانگهدار
  • طبقه بندي اطلاعات

اخبار/ اعلام نحوه محاسبه «پاداش پايان خدمت» در مديريت قانون خدمات كشوري


  • :اعلام نحوه محاسبه «پاداش پايان خدمت» در مديريت قانون خدمات كشوري اعلام نحوه محاسبه «پاداش پايان خدمت» در مديريت قانون خدمات كشوري ايسنا: مديركل امور فني سازمان بازنشستگي كشوري در مورد نحوه محاسبه و پرداخت «پاداش پايان خدمت» طبق قانون مديريت خدمات كشوري و تغييرات صورت گرفته در اين رابطه گفت: «در ماده 107 اين قانون، پيش بيني شده كه به كاركنان مشمول اين قانون به ازاي هر سال خدمت يك ماه پاداش بدهند و سقف در نظر گرفته شده براي
  • ه و پرداخت «پاداش پايان خدمت» طبق قانون مديريت خدمات كشوري و تغييرات صورت گرفته در اين رابطه گفت: «در ماده 107 اين قانون، پيش بيني شده كه به كاركنان مشمول اين قانون به ازاي هر سال خدمت يك ماه پاداش بدهند و سقف در نظر گرفته شده براي محاسبه و پرداخت پاداش 30 سال است. اين در حالي است كه اگر كساني براساس قانون تامين اجتماعي در دستگاهي شاغل بوده و بازخريد و وجه بازخريدي خود را دريافت كرده اند، سنوات آنها محاسبه مي شود، اما پاداشي بابت مدت بازخريدي دريافت نمي كنند.» محمدعلي ابر
  • د و استنباط بسياري از مشمولان قانون مديريت اين است كه سنوات بيش از 20 سال در محاسبه حقوق تاثير دارد، توضيح داد: «در قانون استخدام كشوري، افزايش سنواتي سالانه حقوق وجود داشت، به طوري كه اگر كارمندي بيش از 30 سال سابقه داشت، ضريب سه، چهار يا پنج درصدي افزايش سنواتي حقوقش به صورت دو برابر يعني شش، هشت و 10 درصد محاسبه مي شد و اين افزايش سنواتي در زمان محاسبه حقوق بازنشستگي عيناً در محاسبه ميانگين حقوق دو سال آخر خدمت افراد منظور مي شد، بنابراين حقوق اين افراد افزايش مي يافت.» مديركل امو
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با سلام اينجانب ميزان درصدهاي مربوط به ماليات بر اجاره رامي دانم. اما از نحوه محاسبه آن اطلاعي ندارم. لطفا نحوه محاسبه آن با جمع و ضرب و ... را برايم توضيح دهيد. با تشكر


با سلام اينجانب ميزان درصدهاي مربوط به ماليات بر اجاره رامي دانم. اما از نحوه محاسبه آن اطلاعي ندارم. لطفا نحوه محاسبه آن با جمع و ضرب و ... را برايم توضيح دهيد. با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام اينجانب ميزان درصدهاي مربوط به ماليات بر اجاره رامي دانم. اما از نحوه محاسبه آن اطلاعي ندارم. لطفا نحوه محاسبه آن با جمع و ضرب و ... را برايم توضيح دهيد. با تشكر  ؟ با سلام ماليات اجاره بر اساس ماده 53 قانون ماليات هاي مستقيم محاسبه مي شود: ماده 53:درآمد مشمول ماليات املاكي كه به اجاره واگذار مي گردد عبار
  • مستقيم محاسبه مي شود: ماده 53:درآمد مشمول ماليات املاكي كه به اجاره واگذار مي گردد عبارت است از كل مال الاجاره، اهم از نقدي و غير نقديري، پس از كسر 25% بابت هزينه ها و استهلاكات و تعهدات مالك نسبت به مورد اجاره. پس از انكه مبلغ مشمول ماليات محاسبه گرديد بايد بر اساس نرخ ماده 131 قانون مالياهاي مستقيم ماليات آن محاسبه مي شد. خواهشمندم با ذكر يك مثال اين مسئله را برايم توضيح دهيد. با تشكر   با سلام    لطفا مبلغ اجاره ماهيانه خود را اعلام بفرماييد
  • اساس نرخ ماده 131 قانون مالياهاي مستقيم ماليات آن محاسبه مي شد. خواهشمندم با ذكر يك مثال اين مسئله را برايم توضيح دهيد. با تشكر   با سلام    لطفا مبلغ اجاره ماهيانه خود را اعلام بفرماييد تا براي شما محاسبه و نحوه آن نيز توضيح داده شود.   با تشكر
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با سلام و احترام، فرمول يا نحوه محاسبه نرخ رشد براي حقوق بازنشستگي(كه 2 سال است يا 5 سال) چيست؟ با تشكر


با سلام و احترام، فرمول يا نحوه محاسبه نرخ رشد براي حقوق بازنشستگي(كه 2 سال است يا 5 سال) چيست؟ با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام، فرمول يا نحوه محاسبه نرخ رشد براي حقوق بازنشستگي(كه 2 سال است يا 5 سال) چيست؟ با تشكر  ؟ ضمن اداي احترام خدمت شما بايد بعرض برسانم كه فرمول خاصي نداشته و مدت ان دوسال ميباشد مگرانكه افزايش بطور محسوسي غيرمنطقي باشد كه دراينصورت 5 سال ميشود . معمولا رشدي ده درصدي بيشترملاك ميباشد البته براي دو سال . با سلام مجدد، بعنوان مثال براي شخصي متوسط نرخ رشد 2 سال 5.44 و
  • باشد كه دراينصورت 5 سال ميشود . معمولا رشدي ده درصدي بيشترملاك ميباشد البته براي دو سال . با سلام مجدد، بعنوان مثال براي شخصي متوسط نرخ رشد 2 سال 5.44 و متوسط نرخ رشد 5 سال 5.43 شده و چون سيستم پيغام رشد نامتعارف داده، براي وي ميانگين 5 سال محاسبه شده. سوال بنده اين است كه اعداد 5.44 و يا 5.43 از چه رابطه اي محاسبه شده. با تشكر ضمن عرض سلام واداي احترام براساس ماهيت ماده 31 قانون برنامه پنجم درصورتيكه نرخ رشد در2 سال اخر بيش از 5 درصد باشد مبناي پرداخت معدل 5 سال حقوق دريافتي خواه
  • ذيل مربوط به يكي از دوستان مي باشد. طبق اظهار نظر كارشناس تامين اجتماعي اگر ضريب متوسط نرخ رشد 2 سال ايشان كوچكتر تا مساوي با ضريب 5 سال ايشان مي شد، حقوق بازنشستگي بر اساس 2 سال آخر مي شد. ولي در حال حاضر 5 سال آخر محاسبه شده است. بنده هم از تقسيم اعداد مندرج در جدول به اين ضرايب نرسيدم. لذا مصدع اوقات شدم تا روش رسيدن به اين اعداد را جويا شوم. رديف سال كاركرد مجموع دستمزد متوسط دستمزد روزانه حداقل دستمزد روزانه نرخ رشد 1 1390 356 261,022,642 733,210 110,100 5.66 2 1389 365 230,744,501 632,177
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ ضمن عرض سلام و خسته نباشيد. خواهشمندم نحوه محاسبه پيشبيني نرخ وصول تسهيلات بانكي را بصورت فرمولي برايم بيان نمائيد. predicting bank loan recovery rates


ضمن عرض سلام و خسته نباشيد. خواهشمندم نحوه محاسبه پيشبيني نرخ وصول تسهيلات بانكي را بصورت فرمولي برايم بيان نمائيد. predicting bank loan recovery rates
  • پرسش و پاسخ ضمن عرض سلام و خسته نباشيد. خواهشمندم نحوه محاسبه پيشبيني نرخ وصول تسهيلات بانكي را بصورت فرمولي برايم بيان نمائيد. predicting bank loan recovery rates  ؟ با سلام معمولاً جهت محاسبه نرخ وصول تسهيلات بانكي از دو روش استفاده مي شود كه در ذيل مي آيد:(بصورت فرمولي ارايه مي شود) 1-در روش ساده بانكي ابتدا مبلغ بهره (فرع) تسهيلات محاسبه و با اضافه نمودن اصل تسهيلات، اصل و فرع تسهيلات
  • با سلام معمولاً جهت محاسبه نرخ وصول تسهيلات بانكي از دو روش استفاده مي شود كه در ذيل مي آيد:(بصورت فرمولي ارايه مي شود) 1-در روش ساده بانكي ابتدا مبلغ بهره (فرع) تسهيلات محاسبه و با اضافه نمودن اصل تسهيلات، اصل و فرع تسهيلات محاسبه مي گردد و سپس اصل و فرع تسهيلات تقسيم بر تعداد اقساط مبلغ هر قسط محاسبه مي گردد  (نحوه محاسبه آن به شرح ذيل مي باشد). مبلغ تسهيلات × ( +1 مدت اقساط ) × نرخ بهره=بهره تسهيلات تقسيم بر 2400   بهره تسهيلات + اصل تسهي
  • لات=مبلغ هر قسط تقسيم بر تعداد اقساط 2-در اين روش بر خلاف روش ساده بانكي ابتدا مبلغ هر قسط محاسبه مي گردد و براي محاسبه اصل و فرع تسهيلات مبلغ هر قسط در تعداد اقساط ضرب مي شود و بعد از آن مي توان اصل و فرع (بهره) تسهيلات را از هم تفكيك نمود  (نحوه محاسبه آن به شرح ذيل مي باشد) اصل و فرع تسهيلات به اطلاع شما دوست عزيز برسانم كه مبلغ اقساط در روش بالايي كمتر مي باشد. باتشكر = مبلغ هر قسط× تعداد اقساط      
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ نحوه محاسبه ماليات بر ارزش افزوده جايگاهاي سوخت (بنزين ) چگونه است و نحوي ورود و ارسال اطلاعات مشابه شركتهاست ؟


  • پرسش و پاسخ نحوه محاسبه ماليات بر ارزش افزوده جايگاهاي سوخت (بنزين ) چگونه است و نحوي ورود و ارسال اطلاعات مشابه شركتهاست ؟   ؟ با سلام ماده 16 _ نرخ ماليات بر ارزش افزوده يك و نيم درصد (5/1%) مي باشد. تبصره _ نرخ ماليات بر ارزش افزوده كالا هاي خاص به شرح زير تعيين ميگردد: 1 _ انواع سيگار و محصولات دخاني دوازده درصد (12%) 2 _ انواع بنزين و سوخت هواپيما بيست درصد (20%) شيوه كار يكسان است اما بايد

مشاوره/ با سلام من نحوه محاسبه بهاي تمام شده در بانك ها را نياز دارم لطفا راهنمايي فرماييد. در دو روش محاسبه متفاوت موارد قابل محاسبه در هزينه بهره اي را مشاهده كردم !!!!


  • پرسش و پاسخ با سلام من نحوه محاسبه بهاي تمام شده در بانك ها را نياز دارم لطفا راهنمايي فرماييد. در دو روش محاسبه متفاوت موارد قابل محاسبه در هزينه بهره اي را مشاهده كردم !!!!   ؟ سلام دوست عزيز نحوه محاسبه وتهيه بهاي تمام شده وصورتهاي مالي بانكها  از لحاظ كليات  فرقي با ديگر صورتهاي مالي ندارد ولي در جرئيات بلي  ،ولي درمجال يك سوال فضاي مجازي نميگنجد مثل مصاديق درآمدهاي مشاع وغير مشاع
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با سلام واحترام, لطفاً نحوه محاصبه اضافه كارعادي و تعطيلي و حق شيفت و ... در شركتي كه كاركنان آن 10 روز كار و 5 روز استحراحت و به مدت 10 شب كار و 5 روز استراحت مي باشد چگونه است در ماه 30 روز به مدت 20 روز كه جمعا 240 ساعت, كار مي كنند 20*12=240 و به مدت 10 رروز استراحت مي كنند. با تشكر از همكاري صميمانه شما


  • پرسش و پاسخ با سلام واحترام, لطفاً نحوه محاصبه اضافه كارعادي و تعطيلي و حق شيفت و ... در شركتي كه كاركنان آن 10 روز كار و 5 روز استحراحت و به مدت 10 شب كار و 5 روز استراحت مي باشد چگونه است در ماه 30 روز به مدت 20 روز كه جمعا 240 ساعت, كار مي كنند 20*12=240 و به مدت 10 رروز استراحت مي كنند. با تشكر از همكاري صميمانه شما ؟ با سلام اولا اين شيوه كار كشيدن از كارگر بر خلاف ماده 51 وتبصره يك ماده مذكور وماده 57 قا
  • با سلام اولا اين شيوه كار كشيدن از كارگر بر خلاف ماده 51 وتبصره يك ماده مذكور وماده 57 قانون كار مي باشد.كارگر از 44 ساعت كار در هفته و176 ساعت كار در ماه نبايد بيشتر به كار گمارده شود مگر تحت شرايط خاص تبصره ماده 2 ماده 51 . ثانيا در خصوص محاسبه سه محاسبه مجزا به شرح ذيل حقوق شخص را تشكيل مي دهد. 1-حقوق ومزاياي ثابت شغل براي 176 ساعت كار 2-فوق العاده نوبت كاري به ميزان 10 درصد مزد وحقوق روزهاي كاري روزهنگام و22.5 درصد روزهاي كاري شب هنگام 3-اضافه كاري به ميزان 64 ساعت(240-176) به
  • سه محاسبه مجزا به شرح ذيل حقوق شخص را تشكيل مي دهد. 1-حقوق ومزاياي ثابت شغل براي 176 ساعت كار 2-فوق العاده نوبت كاري به ميزان 10 درصد مزد وحقوق روزهاي كاري روزهنگام و22.5 درصد روزهاي كاري شب هنگام 3-اضافه كاري به ميزان 64 ساعت(240-176) به نرخ 40درصد مازاد بر نرخ عادي ساعت كار يعني: حقوق ومزد پايه/مبناي ساعت كار محاسبه اضافه كار*1.4 8/3/88

توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر


توضيحات كاربر
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر با سلام. در رابطه با 2/12 معافيت و نحوه محاسبه آن تعداد نفرات كه در محاسبه لازم است تعداد پايان سال است ؟



پاداش پايان خدمت قانون خدمات كشوري, نحوه محاسبه پاداش پايان خدمت قانون خدمات كشوري, ماده 107, سنوات بازخريدي, پاداش پايان خدمت, قانون استخدام كشوري, افزايش سنواتي سالانه حقوق, محاسبه حقوق بازنشستگي, با سلام و احترام، فرمول يا نحوه محاسبه نرخ رشد براي حقوق بازنشستگي(كه 2 سال است يا 5 سال) چيست؟ با تشكر, ضمن عرض سلام و خسته نباشيد. خواهشمندم نحوه محاسبه پيشبيني نرخ وصول تسهيلات بانكي را بصورت فرمولي برايم بيان نمائيد. predicting bank loan recovery rates, نحوه محاسبه ماليات بر ارزش افزوده جايگاهاي سوخت (بنزين ) چگونه است و نحوي ورود و ارسال اطلاعات مشابه شركتهاست ؟ , با سلام من نحوه محاسبه بهاي تمام شده در بانك ها را نياز دارم لطفا راهنمايي فرماييد. در دو روش محاسبه متفاوت موارد قابل محاسبه در هزينه بهره اي را مشاهده كردم !!!! , توضيحات كاربر


100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    باسلام ودعاي خيرپدرماقريب10ساله به رحمت خدارفته شخصي به درب خانه مادرم امده كاغذي دست نويس باچندامضاي مبهم ناشناس اورده مربوطه به 36سال پيش(سال57) كه پدرمن طي ان كاغذقطعه زميني 300متري بمبلغ 12000تومن

    سعيد شمس ايلي
    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام ما برگه انحصار وراثت پدربزرگ رو گرفتيم ولي هنوز براي پرداخت ماليات اقدام نكرديم آيا با استفاده از قانون تسهيل تنظيم اسناد در دفاتر اسناد رسمي ميتوانيم بدون فرم 19 سند بزنيم؟

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    باسلام لطفاً اعلام فرمائيد آيتمهايي از حقوق كه مشمول بيمه يا ماليات مي شوند چه آيتمهايي هستند؟ با تشكر

    حميد  سعيدي
    حميد سعيدي ( حسابداري و حسابرسي  )
    با سلام من دو سال پيش (سال 91) تصميم به ثبت شركتم را كردم و تمام مراحل كار را انجام دادم و حتي اگهي روزنامه هم امد و يك نامه از قوه قضايي بود كه به دليل مسايل شخصي اقدامي نكردم و با شركت هيچ گونه فعال

    مهدي عاصي
    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    با سلام و عرض ادب در رابطه با ماده 50 شرايط عمومي پيمان هزنيه تسريع در كار را با پيمانكار چطور محاسبه مي كنند؟البته اگر در شرايط خصوصي پيمان براي پيمانكار درج نشده باشد حالا كارفرما از او درخواست ميك

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    سلام بهترين دانشگاه جهت تحصيل در رشته مهندسي مالي در مقطع كارشناسي ارشد كدام دانشگاه مي باشد؟

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با عرض سلام و خسته نباشيد ميخواستم بدونم از چه طريقي بايد براي امريه در عسلويه اقدام كنم؟ باتشكر

    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    باسلام در زمينه قوانين حقوقي مربوط به شناسنامه خدمتتون سوالي داشتم. نامزد بنده پيش از خواستگاري اين موضوع رو مطرح كرد كه شناسنامه ش به دليل تغيير عدد ۸ به ۴ در شماره شناسنامه ش پشت نويسي داره و براي

    آرمين خوشوقتي
    آرمين خوشوقتي ( قانون كار ، روابط كار ، منابع انساني ، آموزش و مديريت عملكرد )
    با سلام خدمت شما سوال من اينه كه من در كل 13 ساله كه سابقه كار در شركتهاي خصوصي رو دارم به تازگي از اخرين شركت استعفا دادم و به تازگي در يك شركت خصوصي استخدام شده ام سوال اول من اينه كه اين شركتي كه

    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    با سلام پايان نامه اي دارم با عنوان بررسي عوامل موثر بر وفاداري مشتريان بانك بر اساس مفاهيم مديريت ارتباط با مشتري در مورد تدوين پرسشنامه با مشكل مواجه شدم چون مفاهيم مديريت ارتباط (مسائل انساني ، فرا

    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    با سلام و خسته نباشيد مي خواستم بدونم برات چي هست؟ و شرايط و ضوابط آن چيست؟

    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    سلام من براي برگزاري همايش ها،اردوها،پژوهش ها،مقالات،جاپ كتاب ها،نمايشگاه ها،مسابقات و ... انجمني به اسم انجمن ذهن برتر كه در زمينه روانشناسي فعال است ميخواهم اسپانسر از شركت هاي صنعتي،سازمان هاي دولت

    هاشم همتي
    هاشم همتي  ( حسابداري، حسابرسي و مالياتي )
    باسلام درصورتيكه يك فقره فاكتور هزينه مورخ برج 4 كه داراي ارزش افزوده است در سه ماه دوم ارائه نشده باشد .يعني از قلم افتاده است .بايستي چه كار انجام دهم؟ با سپاس

    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    با سلام نحوه محاسبه مرخصي استفاده نشده باذكر مثال با تشكر

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    با سلام بنده نظامي هستم داراي 20 سال سابقه كار كه 15 سال پرتو كار گروه الف مي باشم آيا امكان بازنشستگي زودتر از موعد برايم مقدور ميباشد؟

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    سلام بنده در سال 73 از طريق كميته امداد امام جهت ماموريت كمك رساني به كشور جنگزده تاجيكستان اعزام شدم كه به مدت 22ماه با حق ماموريت ماهانه 1000 دلار بدون هيچگونه مزاياي ديكر در انجا خدمت نمودم با توجه

    عليرضا سربي
    عليرضا سربي ( حسابداري و حسابرسي  )
    با سلام و خسته نباشيد مي خواستم بدونم برات چي هست؟ و شرايط و ضوابط آن چيست؟

    اكبر شريفي
    اكبر شريفي ( حسابداري، حسابرسي  )
    باسلام واحترام درهنگام پرداخت حقوق كاركنان طبق قانون تامين اجتماعي كدام مبالغ (درفيش حقوق وليست بيمه )پرداخت آن به كاركنان اجباري ميباشد كه اگرپرداخت نشود شامل جريمه بيمه تامين اجتماعي ميشود وهمچنين ك

    رضا محمودي سفيدگر
    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي و بورس )
    با سلام واحترام يكي از داده هاي پايان نامه ام ، نقدينگي مصرف شده در بانك هاست و داده آنها در صورت مالي نمي آيد ممنون ميشوم راهنمايي فرماييد چطور ميتوانم داده موردنظريعني نقدينگي مصرف شده را جمع آوري

    تقي بيات
    تقي بيات  ( قانون كار )
    با سلام سوال من در زمينه ماده 67 و 68 قانون تامين اجتماعي ميباشد در ماده مذكور به صراحت اعلام گرديده است بيمه شده زن يا همسر بيمه شده مرد در صورتي كه بيمه شده ظرف يكسال قبل از زايمان، سابقه پرداخت ح


فهرست مشاورين


برگزيده رازنامه
تازه هاي رازنامه

رازنامه در شبكه هاي اجتماعي
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه . .