دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي، خانواده، قراردادهاي داخلي و بين المللي، شركت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي )
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد
مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ، بازاريابي، خلاقيت، فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي، ماموريت،حقوق ومزايا، آموزش ،مكاتبات اداري، بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

فهرست مشاورين
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

قوانين و مقررات/ بخشنامه ها ي قانون كار
بخشنامه حداقل حقوق سال 1387و1386 در اين قسمت براي اطلاع حسابداران ومديران محترم ارائه شده است
  • ي به نسبت مدت كاركردشان در سال 1386، ميزان مقرر در اين بند (يا تبصره يك آن حسب مورد) تعلق خواهد گرفت. 3. براي تأمين كالاهاي موضوع بن كارگري در سال 1387 بابت هر كارگر (اعم از متأهل يا مجرد) ماهانه مبلغ 100.000 ريال توسط كارفرما بايستي اختصاص يابد كه نحوه پرداخت اين مبلغ مطابق روال سال گذشته (1386) خواهد بود. 4. ضوابط مربوط به چگونگي نحوه اعمال افزايش مقرر در بند 1 و تبصره يك بند 2 در كارگاه هايي كه داراي طرح طبقه بندي مشاغل مي باشند و نيز در مورد كارگران كارمزدي و هم چنين چگونگي ارتقاء طبقه شغل
  • ه 151656 مورخ 26/12/86 ، قابل اجرا در سال 1387 (جايگزيني تجربه به جاي تحصيل موضوع دستورالعمل اجرائي طبقه بندي مشاغل)   رديف  مدرك تحصيلي  مدرك تحصيلي شغل (شرايط احراز شغل) و مبلغ ريالي كسر از مزد سنوات بابت كمبود تحصيل (ريال هرروز)   خواندن و نوشتن  پايان دوره ابتدايي  پايان دوره راهنمايي  ديپلم متوسطه  فوق ديپلم  ليسانس  فوق ليسانس  دكتري   1  بيسواد  2563  4006  7348  9332           2  اول دبستان  1905  3283  6897  9055           3  دوم دبستان  1
  • عيين حداقل مزد سال 1386، در اجراي ماده 41 قانون كار با در نظر گرفتن مصالح كارگران در انطباق هر چه بيشتر ميزان درآمد آنان با سصح معيشت وهمچنين با توجه به مقتضيات بنگاههاي توليدي و كارفرمايان و شرايط اقتصادي جامعه موارد زير را به اتفاق آراء مورد تصويب قرارداد. 1.       از اول سال 1386 حداقل مزد روزانه با نرخ يكسال براي كليه كارگران مشمول قانون كار (اعم از قرارداد دائم يا موقت) مبلغ 61000 ريال (شصت و يكهزار ريال) تعيين مي گردد. 2.       از اول سال 1386 ساير سطوح مزدي نيز به ميزان روزانه ده درصد ن
  • طبقه بندي اطلاعات
اطلاعات پورتال/ كلمات كليدي سرچ رازنامه وترازنامه
كلمات كليدي سرچ رازنامه وترازنامه
  • حسابداري مقاله حسابرسي مقاله حسابرسي مقاله در مورد گزارش هاي مالي مكتب پولي منطق فازي موسسات حسابرسي موسسات غير تجاري موسسه +خدمات مالي موسسه حسابداري موسسه حسابرسي موسسه حسابرسي مهلت ارايه اظهار نامه ماليات بر ارزش افزوده نحوه انحلال شركت نحوه بستن حسابها نحوه تقسيم بندي شركتها در بورس (مخفف اسم) نحوه حسابداري سپرده هاي كوتاه مدت و بلندمدت نحوه محاسبه ماموريت نحوه محاسبه ماموريت نحوه نوشتن دفاتر قانوني نرخ ماليات بر اجاره نرم افزار حسابداري نظارت و ك
  • اد وزارت كار نمونه قرارداد وزارت كار نمونه قراردادكار نمونه قراردادكار نمونه قراردادهاي كار نمونه گزارش نمونه گزارش حسابرس نمونه گزارش حسابرس مستقل نمونه گزارش حسابرسي نمونه گزارش حسابرسي نمونه گزارش حسابرسي نمونه متن قرارداد نوشتن دفاتر قانوني نيروهاي شركتي نيروهاي شركتي وزارت كار فرم قرارداد كار وظايف مامور تشخيص ماليات وقايع قبل از ترازنامه وقايع قبل و بعد از ترازنامه هزينه استهلاك هزينه يابي بر مبناي فعاليت هزينه هاي تاسيس هلدينگ هلدينگ شركتهاي م
مقالات/ حذف ماليات بر دستمزد جوانان
مشكل بيكاري جوانان و به ويژه بيكاري جوانان داراي تحصيلات دانشگاهي، از مشكلات مهم فعلي اقتصاد كشور محسوب مي‌شود، به نحوي كه هم‌اكنون متاسفانه نرخ بيكاري جوانان داراي تحصيلات دانشگاهي، در سطحي بالاتر از نرخ بيكاري جوانان فاقد تحصيلات دانشگاهي قرار دارد
  • ت سوبسيد دولتي براي دستمزد شاغلان جوان يا حذف ماليات بر دستمزد جوانان را، به عنوان يك راهكار اقتصادي كارآمد و داراي توجيه علمي قوي براي بهبود اشتغال جوانان ارزيابي مي‌كنند، اما مشكل اصلي اجراي چنين سياستي در اقتصادهاي در حال توسعه، عبارت است از نحوه تامين مالي آن. به عبارت ديگر در صورت تصميم به حذف ماليات بر دستمزد جوانان، دولت مجبور خواهد شد ماليات شركت‌ها يا ماليات بر دستمزد ساير شاغلين را افزايش دهد كه اين افزايش ماليات تاثيري منفي بر رونق اقتصادي بر جاي خواهد گذاشت. با اين وجود، خو
  • وجود، خوشبختانه در ايران به دليل وجود درآمدهاي نفتي، امكان حذف ماليات بر دستمزد جوانان بدون نياز به افزايش ماليات سايرين موجود است. به اين ترتيب با اختصاص منابع مالي دولتي (در چارچوب حذف ماليات بر دستمزد جوانان) با هدف بهبود فرآيند «آموزش حين كار»، شرايطي مهيا مي‌شود كه بخشي از ثروت ملي مربوط به نفت، در شكل آموزش‌هاي مفيد شغلي، به «ثروت انساني» (Human Capital) تبديل شود، مساله‌اي كه زيربناي مهم رشد اقتصادي سالم و پايدار خواهد بود. در پايان به نظر مي‌
  • رايطي مهيا مي‌شود كه بخشي از ثروت ملي مربوط به نفت، در شكل آموزش‌هاي مفيد شغلي، به «ثروت انساني» (Human Capital) تبديل شود، مساله‌اي كه زيربناي مهم رشد اقتصادي سالم و پايدار خواهد بود. در پايان به نظر مي‌رسد كه يك راهكار مناسب در جهت تامين منابع مالي مورد نياز براي «حذف ماليات بر دستمزد جوانان»، آن است كه در صورت محروم‌سازي يك يا دو دهك بالاي درآمدي از دريافت يارانه نقدي، منابع مالي حاصل‌شده براي حذف ماليات بر دستمزد جوانان مورد استفاده قرار
مقالات/ چگونه مثل يك «رهبر انديشه» بازاريابي كنيد
بزرگ‌ترين رمز موفقيت بازاريابي براي متخصصان، مشاوران و كسب‌وكارهاي خدماتي كوچك اين است كه چگونه بتوانند به طور دائم و پايدار مشتريان پرسودي جذب كنند. بايد بدانيم كه مشتري مي‌خواهد اختيار داشته باشد.
  • ت‌گر است. ده سال تحقيقاتي كه با هزاران متخصص و مشاور مستقل و نيز صاحبان كسب‌وكارهاي كوچك انجام دادم، به وضوح نشان مي‌دهد كه آنها مي‌توانند مسير كسب‌وكارشان را تنها ظرف 30 روز با مشتريان بالقوه مناسب طي كنند و آنها را در مورد نحوه غلبه بر مشكلات‌شان راهنمايي كنند. حال سوال اين است كه آيا مدل رهبر انديشه كاربرد واقعي دارد يا فقط مختص استادان حوزه كسب‌وكار است؟ در اينجا چند مثال ملموس را عنوان مي‌كنيم: 1) يك مشاور از طريق ايجاد يك وب‌سايت اطلاعاتي و
  • اگر مي‌خواهيد يك رهبر انديشه باشيد، براي افزايش درآمد خود بايد چه كاري انجام دهيد؟ اول، بدانيد كه توليد مشتري‌هاي بالقوه يك سرمايه‌گذاري است؛ بنابراين مثل هر سرمايه‌گذاري ديگري بايد سنجيده شود. به جاي اينكه بروشور تهيه كنيد، نوشتن مقاله‌هايي را كه راهكار ارائه مي‌دهند، آغاز كنيد. اين نوع مقاله‌ها بايد در سخنراني‌ها و سمينارها مطرح شوند. در نهايت، اين مقاله‌ها را در يك كتاب جمع‌آوري كنيد و آن را به صورت مستقل به چاپ برسانيد (اين كار در كمتر ا
  • اني‌ها و سمينارها مطرح شوند. در نهايت، اين مقاله‌ها را در يك كتاب جمع‌آوري كنيد و آن را به صورت مستقل به چاپ برسانيد (اين كار در كمتر از 90 روز و با كمترين هزينه امكان‌پذير است). در اينجا ليستي از سه كتاب پرفروش در حوزه كسب‌وكار را ارائه مي‌كنيم كه توسط مشاورين به صورت مستقل به چاپ رسيده‌اند: 1) «مدير يك دقيقه‌اي،» نوشته كنث بلانچارد و اسپنسر جانسون كه 12 ميليون نسخه آن به فروش رسيد. 2) «در جست‌وجوي خوبي،» نوشته تام پيترز ك
مشاوره/ با عرض سلام وخسته نباشيد، پدر(فوت شده) بنده چندين سال پيش(دهه50) يك باب مغازه را در يك ترمينال بصورت كسب وپيشينه اجاره كرده ومبلغي هم در زمان قرارداد به مالكان پرداخت كرده بود،از آنجاييكه حرفه ايشان زبانزد بود و رفته رفته ارزش آن مكان را بالا برده بودند تاقبل از فوت(دهه70)و اينكه هيچكدام از وراث نميتوانند آن حرفه را ادامه دهند 1-آيا ميتوانيم مغازه را به غير واگذار كنيم يا خير؟ 2-آيا ميتوانيم شخصي را با همان حرفه به خدمت بگيريم كه بصورت درصدي برايمان كار كند و مشكلي از طرف مالكان پيش رو نباشد؟ و اگر ميشود لطفا نحوه نوشتن يك توافق نامه را بصورت خلاصه مابين وراث و آن شخص بيان كنيد. با تشكر فراوان لازم بذكر است در اين مدت برادر بزرگتر بنده بصورت نيمه وقت آن حرفه را ادامه داده بودند.
با عرض سلام وخسته نباشيد، پدر(فوت شده) بنده چندين سال پيش(دهه50) يك باب مغازه را در يك ترمينال بصورت كسب وپيشينه اجاره كرده ومبلغي هم در زمان قرارداد به مالكان پرداخت كرده بود،از آنجاييكه حرفه ايشان زبانزد بود و رفته رفته ارزش آن مكان را بالا برده بودند تاقبل از فوت(دهه70)و اينكه هيچكدام از وراث نميتوانند آن حرفه را ادامه دهند 1-آيا ميتوانيم مغازه را به غير واگذار كنيم يا خير؟ 2-آيا ميتوانيم شخصي را با همان حرفه به خدمت بگيريم كه بصورت درصدي برايمان كار كند و مشكلي از طرف مالكان پيش رو نباشد؟ و اگر ميشود لطفا نحوه نوشتن يك توافق نامه را بصورت خلاصه مابين وراث و آن شخص بيان كنيد. با تشكر فراوان لازم بذكر است در اين مدت برادر بزرگتر بنده بصورت نيمه وقت آن حرفه را ادامه داده بودند.
  • ت(دهه70)و اينكه هيچكدام از وراث نميتوانند آن حرفه را ادامه دهند 1-آيا ميتوانيم مغازه را به غير واگذار كنيم يا خير؟ 2-آيا ميتوانيم شخصي را با همان حرفه به خدمت بگيريم كه بصورت درصدي برايمان كار كند و مشكلي از طرف مالكان پيش رو نباشد؟ و اگر ميشود لطفا نحوه نوشتن يك توافق نامه را بصورت خلاصه مابين وراث و آن شخص بيان كنيد. با تشكر فراوان لازم بذكر است در اين مدت برادر بزرگتر بنده بصورت نيمه وقت آن حرفه را ادامه داده بودند.  ؟ با سلام
اخبار/ 30 درصد از كاركنان دولت به خانه منتقل مي‌شوند
دنياي اقتصاد- در شرايطي كه مقامات دولت از جدي شدن طرح دوركاري كارمندان خبر داده‌اند، برخي گمانه‌زني‌ها حاكي از بررسي طرحي در شوراي عالي اشتغال است كه بر اساس آن راه براي دور كار شدن 620 هزار كارمند دولتي فراهم مي‌شود؛
  • دوركاري واژه‌اي جديد در ادبيات بازار كار و اشتغال كشور است، بحثي كه در دولت دهم با محوريت معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور و وزارت كار و امور اجتماعي مطرح و كم كم رنگ و بوي جدي به خود گرفت؛ موضوعي كه كاركنان از آن تغيير محل و نحوه ادامه كار خود را برداشت مي‌كنند. بر پايه‌اين گزارش، لطف‌الله فروزنده معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور نيز اعلام كرده است كه 29 دستگاه بايد به اجراي طرح دوركاري بپيوندند تا از‌اين طريق بتوانيم 30 درصد از كل مشاغل
  • لاش هستند. سجادي اضافه كرد: هر دستگاهي موظف است 30 تا 40 درصد از نيروهاي خود را به دوركاري و كار كردن در بيرون از محيط كار دعوت ‌كند كه اين مساله موجب شد تا با توجه به مسووليت زنان در خانه و تربيت فرزندان، ‌رييس مركز امور زنان و خانواده با نوشتن نامه‌اي به ‌رييس جمهور درخواست كند تا زنان كارمند براي دوركاري در اولويت قرار گيرند. وي خاطرنشان كرد: زنان شاغلي كه حضور آنها در محيط كار، الزام و ضرورتي ندارد، امكان استفاده از طرح دوركاري را دارند. طرح ويژه وزارت ارتباطات براي دور
  • ل بيكار كردن كارمند نيست بلكه استفاده بهينه و بهره‌ورانه از نيروي كار جزو عمده محورهاي مورد توجه به شمار مي‌آيد. به اعتقاد معاون رييس‌جمهوري برخي مشاغل پژوهشي و تخصصي كه با ارباب رجوع سروكار ندارد را مي‌توان در فرآيند طرح دوركاري قرارداد، زيرا كه در اين نوع فعاليت انجام كار كيفي از اهميت بالايي برخوردار است. وي تصريح كرد: در طرح دوركاري به دستگاه‌ها اختيار داده شده به هر ميزان كه تشخيص مي‌دهند دوركاري را اجرايي كنند و كارمندان نيز تمام تسهيلات رفاهي را همچون ساير هم
مشاوره/ با سلام وقت بخير.براي يك كار تحقيقاتي نياز به پيدا كردن تركيب پرتفو اعتباري بانك ها دارم.اگر اطلاعاتي راجع به اين كه اين پرتفو شامل چيست بهم بدين ممنون ميشم.يا كتابي يا مقاله اي كه كمكم كنه.اين كه اين تركيب شامل سهام،اوراق مشاركت واملاك يا چه چيزهايي هست. با تشكر
با سلام وقت بخير.براي يك كار تحقيقاتي نياز به پيدا كردن تركيب پرتفو اعتباري بانك ها دارم.اگر اطلاعاتي راجع به اين كه اين پرتفو شامل چيست بهم بدين ممنون ميشم.يا كتابي يا مقاله اي كه كمكم كنه.اين كه اين تركيب شامل سهام،اوراق مشاركت واملاك يا چه چيزهايي هست. با تشكر
  • ي مشتريان از بانك‌ها و مؤسسات مالي و اعتباري بوده و خروجي آن، اعطاي وجوه به آنها مي‌باشد و در اين ميان، بايست مديريت پرتفوي اعتبارات صورت گيرد. در تعيين سياست‌هاي مربوط به اعطاي تسهيلات مؤسسات مالي، بايستي محورهاي اصلي برنامه وام دهي، نحوه تخصيص تسهيلات اعتباري و نيز شيوه مديريت مجموعه تسهيلات اعطايي مورد توجه قرار گيرند. در اين مقاله مي‌خواهيم به «نحوه تخصيص تسهيلات» و يا «طراحي مدل تركيب بهينه تسهيلات و اعتبارات» در يكي از مؤسسات مالي و اعتباري بپر
  • جعاله است (لذا از كل ريسك مربوط به تسهيلات، 2% آن مربوط به تسهيلات جعاله است). از كل ذخيره‌اي كه براي تسهيلات قرار داده شده است 1% آن مربوط به تسهيلات سلف است (لذا از كل ريسك مربوط به تسهيلات‌، 1% آن مربوط به تسهيلات سلف است). به منظور نوشتن محدوديت‌هاي مربوط به ريسك از جدول شماره 2 استفاده كرديم كه توضيحات آن در ادامه ذكر خواهد شد : جدول 2- محاسبه‌هاي مربوط به ريسك تسهيلات اعدادي كه در ستون دوم از سمت چپ درج شده‌اند درصد عدم برگشت سرمايه در هر نوع عقد مي&zwnj
  • ستون دوم از سمت چپ درج شده‌اند درصد عدم برگشت سرمايه در هر نوع عقد مي‌باشد كه اعداد را با توجه به محدوديت شماره‌هاي 1 الي 4 همين قسمت نوشته‌ايم. در ستون سوم از سمت چپ برگشت سرمايه هر نوع عقد را مورد محاسبه قرار داده‌ايم. روش كار در محاسبه اعداد اين ستون بدين صورت بوده است كه اگر عقد قرض‌الحسنه 70% عدم برگشت سرمايه داشته باشد در روي ديگر سكه 30% داراي بازگشت سرمايه مي‌باشد. يا اگر عقد فروش اقساطي 27% عدم برگشت سرمايه دارد در روي ديگر سكه 73% برگشت سرمايه دارد. ع
مقالات/ بورس نفت از رويا تا واقعيت
بحث بورس نفت اين روزها بيش از ماهيت و كاركرد بر مسئول و نحوه اداره محدود و متمركز شده و كسي به اينكه اين بورس چگونه و به چه ترتيب مي خواهد در اقتصاد نفتي ما نقش بازي كند نمي پردازد .شايد يكي از دلايل كم توجهي به مسايل اصلي و ماهيتي بورس نفت عمده شدن مسايل حاشيه اي اين پديده اقتصادي باشد كه پيش تر سياسي شده است.
  • ار: 1388-11-01 نويسنده: محمد علي توحيد مترجم: چكيده: بحث بورس نفت اين روزها بيش از ماهيت و كاركرد بر مسئول و نحوه اداره محدود و متمركز شده و كسي به اينكه اين بورس چگونه و به چه ترتيب مي خواهد در اقتصاد نفتي ما نقش بازي كند نمي پردازد .شايد يكي از دلايل كم توجهي به مسايل اصلي و ماهيتي بورس نفت عمده شدن مسايل حاشيه اي اين پديده اقتصادي باشد كه پيش تر سياسي شد
  • كار بورس نفت نيز فراهم شود.طبيعي است كه با توجه به حضور پر رنگ تر و عميق تر دولت در بخش نفت انتظار شفافيت در اين بازار نيز بعيد است و موانع و مشكلات اين بورس كالا بيش از بورس هاي كالايي موجود است. البته اگر تنها هدف ما، احداث و يا خريد يك ساختمان و نوشتن نام بورس نفت بر سر در آن و انتصاب افرادي براي اداره آن و افزودن به تشكيلات دولت نيست. ●ساختار بورس نفت ايران تاكنون بارها در مورد قريب الوقوع بودن ايجاد بورس نفت در كشور سخن گفته شده است ولي هنوز در اين زمينه اقدام جدي نشده است. براي مثال در
  • آن و افزودن به تشكيلات دولت نيست. ●ساختار بورس نفت ايران تاكنون بارها در مورد قريب الوقوع بودن ايجاد بورس نفت در كشور سخن گفته شده است ولي هنوز در اين زمينه اقدام جدي نشده است. براي مثال در ارديبهشت ماه سال ۸۴ با انتشار پاره اي اخبار در خصوص امضاي قرارداد بورس نفت، رييس هيأت مديره بورس اوراق بهادار تهران اين گزارش ها را رد و اعلام كرد ، گزارش توجيه اقتصادي بورس نفت ارايه نشده است.اما در روزهاي اخير مسأله بورس نفت در ايران كمي جدي تر شده است و روند تشكيل آن با اخباري كه منتشر مي شود به نظر قطعي
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ انتظارات عقلايي نظريه‌اي شگفت‌انگيز است
فرانكو موديلياني در ايتاليا به دنيا آمد. وي كه به خاطر ديدگاه‌هاي ضدفاشيستي خود در خطر بود، در سال 1939 از اين كشور گريخت و به تبعيت آمريكا درآمد. موديلياني استاد موسسه صنعتي كارنگي، دانشگاه نورتوسترن و ام‌آي‌تي بود. وي تاكيد داشت كه اقتصادداني كينزي است. مصاحبه‌اي كه در ادامه مي‌آيد(1)، براي آشنايي با افكار او و همچنين مرور اقتصاد كينزي مفيد خواهد بود.
  • ي و بي‌لياقت همراه بود، اما 40 سال بعد، همين دانشگاه مناسب ديد تا مدركي افتخاري به من بدهد. سولو: خوب، اكنون نظرتان در مورد مقاله 1944 چيست؟ اگر آن را بازنويسي كنيد به‌طور اساسي تغييرش مي‌دهيد؟ موديلياني: بله. در محتوا، خير، اما در نحوه ارائه، چرا. اين كاري است كه در زندگي‌نامه‌ام انجام داده‌ام. آن مقاله را كاملا بازبيني و با رويكردي شروع كرده‌ام كه فكر مي‌كنم مفيدتر است. آن را با انديشه‌اي شروع كردم كه نقطه عزيمت جدايي كلاسيك‌ها و كينز از تقا
  • ينكه دستمزدها نتيجه پايداري خالص منفي صادرات در اشتغال كامل بودند. در آن شرايط، اگر بانك مركزي عرضه پول را با هدف افزايش تقاضاي كل و اشتغال افزايش دهد، توازن تجاري به‌سوي كسري‌هاي غيرمالي پيش مي‌رود و بانك مركزي مجبور به اعمال فشار بر قرارداد مي‌شود؛ بنابراين هميشه قادر به افزايش عرضه پول واقعي نيستيد، اما اين موضوع در اروپا صادق نبود، جايي كه عرضه پول به‌آساني مي‌توانست افزايش يابد و بيكاري پيش از اين در نتيجه ناكافي بودن عرضه واقعي پول گسترش يافته بود. سولو: مي&
  • يش از اين در نتيجه ناكافي بودن عرضه واقعي پول گسترش يافته بود. سولو: مي‌دانيد كه در اين مورد با شما موافقم. موديلياني: نرخ‌هاي بهره خيلي بالا هستند. پول واقعي كافي عرضه نخواهد شد. اين موضوع درك نشد. كينز اين را درك نكرد. اين منشا اصلي بيكاري اروپا است. پيشرفت‌هايي در بازار كار حاصل شده است مانند انعطاف‌پذيري بيشتر دستمزدها كه مي‌تواند كمك كند، اما بدون افزايش معنادار تقاضاي كل (كه اكنون به‌شكل معناداري خطر افزايش تورم را درپي نخواهد داشت) خيلي اثرگذار نخواهد بود.
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ نكات ودستورالعمل هاي انبارگرداني
دستورالعمل انبارگرداني ونكات قابل توجه در اين خصوص
  • مارش 1 تا 3 در سه مرحله موجود بوده كه با اعلام مغايرت توسط سيستم برنامه ريزي شده در هر مرحله، اقدام به شمارش در مرحله بعد خواهد شدكه با درج موجودي شمارش شده در هر مرحله موجودي ثبت شده در مرحله قبل Lock شده و قابل تغيير نمي باشد. 12) با توجه به نحوه آماري گيري سيستمي و ثبت موجوديها بصورت همزمان دركامپيوتر، امكان كنترل و هماهنگي تيمهاي شمارشگر توسط مسئول انبارگرداني از طريق شبكه نيز ميسر مي باشد و اعضاي تيم شمارشگر تحت نام كاربري جداگانه در سيستم اقدام به شمارش نموده و هريك متعهد به ثبت اطلا
  • ايند . 5-1- هم آهنگ كننده موجودي برداري قبلا انبار يا انبار ها را مورد بازديد قرار دهد و مطمئن گردد كه : 1-5-1- اقلام به شكلي چيده شده باشد تا شمارش به آساني انجام پذير باشد . 2-5-1- موجوديهايي كه به آساني شناخته نمي شوند با كمك مسئولين انبار و نوشتن شماره صحيح يا شرح كامل ، مشخص شوند . 3-5-1- اقلام ناباب ، اسقاط و همچنين اجناس بدون استفاده از ساير اقلام جدا شده باشند . 4-5-1- براي آنكه موجوديهاي اماني ( اجناس ديگران نزد شركت ) در شمارش موجوديهاي شركت به حساب نيايند بايد از ساير موجوديها
  • طبقه بندي اطلاعات
14 رديف در 2 صفحه
   << بعدي  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين

    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    با سلام من دانشجو و مسئول يكي از حوزه هاي بسيج هستم طبق قانون استخدام سپاه ميتوانم همزمان به استخدام سپاه درآيم؟


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام. در صورتي كه شش دانگ يك واحد آپارتمان را بنام شخصي بزنم و او اجازه فروش اين واحد را بدون كسب اجازه از من نداشته باشد چه كاري بايد انجام داد؟ آيا ماده يا تبصره اي وجود دارد كه هنگام انتقال سند


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام اينجانب داراي ساختمان دو طبقه اي مي باشم كه يك طبقه آن را به مدت 2 ماهي مي باشد كه اجاره داده ام در حال حاضر مستاجر مي گوييد كه تلويزيونش سوخته است به علت نوسانات برقي كه در ساختمان مي باشد


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    سلام.داراي يك باب مغازه به صورت سرقفلي هستم.مالك هر سه سال يكبار درخواست كارشناسي جهت افزايش اجاره را به دادگاه اعلام مي كند.بنده هيچ مشكلي با افزايش اجاره بها ندارم ولي متحمل شدن هزينه كارشناسي كمي م


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام و احترام معمولا در قراردادهاي اجاره مغازه رو به صورت قولنامه مينويسن و بعدا با قيمت كمتر در محضر ثبت ميشه ايا با ارايه رسيد چكهاي رهن و اجاره كه مطابق قولنامه قبلي است اعتبار قرارداد محضري ز


    رضا لطفي (  )
    باسلام.آيا فرمول ثابتي براي جريمه ديركرد تعهدات در قرارداد وجود دارد؟ شركت ما يك شركت بازاريابي است و اگر فروشنده در زمان تخويل سفارش تاخير داشته باشد شامل جريمه مي شود براي اين فرمول ميخواهم


    رضا لطفي (  )
    با سلام من علي هستم و 26 ساله و ساكن شيراز و دانشجوي كارداني گرافيك و شغل فعلي من كافي نت است . همچنين در زمينه طراحي بازي هاي كامپيوتري نيز فعاليت دارم . من با هزار زحمت اكنون 20 ميليون پول دارم


    رضا لطفي (  )
    سلام خانه اي را به مدت يك سال به شخصي اجاره داده ايم اكنون3ماه از پايان مدت اجاره گذشته است مستاجر قول داده بود در طول اين 3 ماه خانه را بخرد و اجاره 2ماه ان را داد و حالا نه خانه را خالي ميكند و نه


    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    با سلام و احترام اينجانب در يك شركت پخش مشغول بكار هستم كه تحت مديريت 3شريك مي باشد. (يكي از شركا فوت گشته است) اما موضوع اصلي اين است كه شركا اقدام به ساخت يك ساختمان مسكوني نموده اند كه هيچ ارتباطي


    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    با سلام من دانشجوي كارشناسي هستم. قصد دارم آزمون ارشد شركت كنم به نظر شما جهت برنامه ريزي درسي به چه شكل ميتوانم عمل كنم كه در آزمون بتوانم رتبه خوبي كسب نمايم. متشكرم


    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    باسلام لطفاً ماده قانوني كه اجازه افزايش سقف مبلغ سفته با يك امضا جلو و دو امضا پشت سفته را ميدهد و عنوان مي كند :در صورت ضرورت مي توان با پرداخت تفاوت تمبر مالياتي متعلقه به اداره دارايي سقف مبلغ


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    با سلام خدمت مشاور محترم بنده باكارت بازرگاني حقيقي امسال كالاي را وارد كردم چون تخصصي دراين زمينه نداشتم كالا رادر بندربعد از تشريفات گمركي واگذار كردم ودرسودي دي نيز شامل حالم نشده ايا بعد از گذشت 4


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    با سلام مستاجري مغازه اي را بدون تسليم تسويه حساب بيمه تخليه كرده است و البته بدهي بيمه اي ندارد و پرونده اي در بيمه ندارد و مالك استعلام و تسويه بيمه را خود شخصا دريافت كرده است ايا ممكن است با ادع


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام اگر شركتي در سازمان ثبت شركتها، ثبت شده باشد ولي كد مالياتي اخذ نشده باشد و بطوركلي هيچ پرونده اي در اداره ماليات نداشته باشد و در عين حال بطور كلي هيچ فعاليت تجاري هم نكرده باشد و فاكتور يا


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    سلام آقاي شمس ايلي ، خسته نباشيد . ي سوال از حضورتون داشتم ، در يك سيستم حسابداري سالم و درست نميشه سند حسابداري رو بدون اصلاح فاكتور فروش ، اصلاحيه زد . و اگه بخواهيم يك سند اشتباهي رو اصلاح كنيم باي


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    با سلام احترامخدمت مشاور محترم يك سئوال مالياتي داشتم بنده امسال با كارت بازرگاني حقيقي كالاي وارد كردم واين كالارا در بندر به واسطه واگذار نمودم چند ماهي از تاريخ وگذاري گذشته است سئوال من اي


    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    باسلام خدمت استاد عزيز.لطفا روشهاي شناسايي درآمدپيمانهاي بلندمدت را مطابق استانداردهاي حسابداري بطور خاصه توضيح دهيد وبفرماييد كه ثبتهاي آن چگونه مي باشد.پيشاپيش از شما كمال تشكررادارم


    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    سلام آقاي جهانشاهلو ، خسته نباشيد . ي سوال از حضورتون داشتم ، در يك سيستم حسابداري سالم و درست نميشه سند حسابداري رو بدون اصلاح فاكتور فروش ، اصلاحيه زد . و اگه بخواهيم يك سند اشتباهي رو اصلاح كنيم با


    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    سلام 1 _مستاجري مغازه را بدون اخذ تسويه حساب بيمه تخليه نموده و دسترسي به وي وجود ندارد البته از مغازه به عتوان كارگاه استفاده نشده مالك چگونه ميتواند جلوي مشكلات بعدي را بگيرد ايا اگر او تسويه حساب ب


    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    يا سلام و عرض خسته نباشيد بنده توي يه شركت تازه تاسيس مشغول بكار شدم كه از شهريور 92 شروع به فعاليت داشته و تا ماه پيش در حال تجهيز و راه اندازي خط توليد بوده اظهارنامه سال 92 بدون فعاليت و در واقع


فهرست مشاورين


bbbb
برگزيده رازنامه
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .