جستجو در پورتال

مشاوره/ جناب آقاي مهندس آمري نيا با سلام نكات مهم و اساسي در تنظيم قرارداد ها چه ميباشد؟
جناب آقاي مهندس آمري نيا با سلام نكات مهم و اساسي در تنظيم قرارداد ها چه ميباشد؟
  • ار،...) ذكر سِمَت حقوقي متعاملين موضوع قرارداد مدت قرارداد و  تاريخ شروع قرارداد محل اجراي قرارداد ذكر مبلغ قرارداد ( به صورت عدد و هم حروف) اسناد و مدارك قرارداد و اولويت بندي آنها كسورات قانوني و قراردادي تعيين نحوه پرداخت در قرارداد تعريف و تعيين شروط و تعهدات طرفين تغييرات در اجراي قرارداد و نحوه توافق بر انجام تغييرات تعيين نوع تضامين (اسناد تعهدآور) شرايط فسخ و خاتمه قرارداد دوره تضمين و يا گارانتي تعيين محل و چگونگي جبران خسارت
  • ات تعيين نوع تضامين (اسناد تعهدآور) شرايط فسخ و خاتمه قرارداد دوره تضمين و يا گارانتي تعيين محل و چگونگي جبران خسارت تعيين مرجع حل اختلاف ( از طريق داوري و .... ) تعيين تكليف در صورت بروز حوادث  قهري ممنوعيت واگذار ي قرارداد و يا منافع آن تعيين كيفيت تحويل و تسليم  مورد قرارداد ادعاهاي احتمالي در خصوص موضوع قرارداد تعيين تكليف كشف فساد در معامله ذكرهرگونه توافقي در قرارداد مدنظر داشتن مؤلفه هارد شيپ ذكر مواد و مفاد قوانين مرتبط با موض
  • ادعاهاي احتمالي در خصوص موضوع قرارداد تعيين تكليف كشف فساد در معامله ذكرهرگونه توافقي در قرارداد مدنظر داشتن مؤلفه هارد شيپ ذكر مواد و مفاد قوانين مرتبط با موضوع قرارداد تعيين تكليف قبض و اقباض مورد معامله نشاني طرفين  و نحوه ارتباط درج تعداد ماده، تبصره و تعداد نسخ با حكم واحد نام و نام خانوادگي و امضاي طرفين با تشكر آمري نيا
مشاوره/ نحوه ي نوشتن دفاتر در ايران
مشاوره/ سلام و تشكر. ما طراح سايت حرفه اي هستيم. براي افزايش مشتري در اين زمينه چه پيشنهادي داريد. توان ما در متقاعد كردن مشتري بسيار كم است. ممنون از پاسخ شما.
سلام و تشكر. ما طراح سايت حرفه اي هستيم. براي افزايش مشتري در اين زمينه چه پيشنهادي داريد. توان ما در متقاعد كردن مشتري بسيار كم است. ممنون از پاسخ شما.
  • مشاور كسب وكار و تاحدي اموزش ديدن مذاكره و عقد قرارداد. ممنون از پاسخ مفصل شما. كتابي براي آموزش بازاريابي معرفي مي فرماييد؟ سلام كتبهاي زيادي هستند با همين عنوان سايت انتشارات بازاريابي رو سرچ كنيد كتابهاي زيادي داره  نحوه نوشتن ماركتينگ پلن كه البته نظر شخصيه من اينه كه نوشتن تا عمل تفاوت بسياري داره  به عنوان كساني كه در حوزه الكترونيك فعاليت ميكنيد بايد از طريق محتواسازي و نمونه كار بتونيد خوب بفروشيد  
مشاوره/ سلام.لطفا نحوه بستن قرارداد استخدامي كامل با يك كارفرما را بفرماييد،به طوري كه قابل پيگيري حقوقي باشد.
سلام.لطفا نحوه بستن قرارداد استخدامي كامل با يك كارفرما را بفرماييد،به طوري كه قابل پيگيري حقوقي باشد.
  • پرسش و پاسخ سلام.لطفا نحوه بستن قرارداد استخدامي كامل با يك كارفرما را بفرماييد،به طوري كه قابل پيگيري حقوقي باشد.   ؟   با سلام      به سايت اداره كار مراجعه نمائيد در آنجا نمونه قرارداد وجود دارد     موفق باشيد   متشكرم
مشاوره/ با سلام بنده قصد استخدام در يك شركت خصوصي رو دارم كه مديرعامل شرط استخدام رو اخذ سفته يا چك معادل دو سال حقوق و مزايا به عنوان تضمين حسن انجام كار اعلام كرده است. از قرار معلوم قراردادهاي شركت تك نسخه ايست و مطمئن نيستم كه رسيد بابت چك تضمين داده مي شود يا خير. مدت قرار داد دو ساله است و يكي از بندهاي ذكر شده آنست كه در صورت تمايل به فسخ قرارداد، سه ماه قبل از موعد مورد نظر كارفرما را مطلع نمود و در صورت موافقت كارفرما قرارداد فسخ مي شود. در ضمن كارفرما حق اخراج كارمند را بدون هيچ دليلي داراست. در اين رابطه سوالاتي خدمت شما دارم: 1. در چنين شرايطي استفاده از چك بهتر است يا سفته؟ در نوشتن آن چه مواردي را بايد رعايت نمود؟ 2. در صورتيكه شرطي براي به اجرا گذاشتن چك و سفته تضمين در قرارداد ذكر نشده باشد، كارفرما تحت چه شرايطي مي تواند اقدام به وصول تضمين ها كند؟ 3. اصولا اخذ اين نوع تضمين ها از لحاظ قانوني چه حكمي دارد؟ 4. آيا در صورت تمايل به فسخ قرارداد زودتر از موعد با رعايت شرط اطلاع 3 ماه پيش از موعد، بازهم امكان اجرا گذاشتن چك ها توسط كارفرما وجود خواهد داشت؟ 5. آيا در صورت اخراج از سوي كارفرما، امكان اجرا گذاشتن چك ها و سو استفاده از آن براي شركت امكان دارد؟ راه جلوگيري از اين مشكل چيست؟؟
  • قرارداد، سه ماه قبل از موعد مورد نظر كارفرما را مطلع نمود و در صورت موافقت كارفرما قرارداد فسخ مي شود. در ضمن كارفرما حق اخراج كارمند را بدون هيچ دليلي داراست. در اين رابطه سوالاتي خدمت شما دارم: 1. در چنين شرايطي استفاده از چك بهتر است يا سفته؟ در نوشتن آن چه مواردي را بايد رعايت نمود؟ 2. در صورتيكه شرطي براي به اجرا گذاشتن چك و سفته تضمين در قرارداد ذكر نشده باشد، كارفرما تحت چه شرايطي مي تواند اقدام به وصول تضمين ها كند؟ 3. اصولا اخذ اين نوع تضمين ها از لحاظ قانوني چه حكمي دارد؟ 4. آيا در صو
  • دي را بايد رعايت نمود؟ 2. در صورتيكه شرطي براي به اجرا گذاشتن چك و سفته تضمين در قرارداد ذكر نشده باشد، كارفرما تحت چه شرايطي مي تواند اقدام به وصول تضمين ها كند؟ 3. اصولا اخذ اين نوع تضمين ها از لحاظ قانوني چه حكمي دارد؟ 4. آيا در صورت تمايل به فسخ قرارداد زودتر از موعد با رعايت شرط اطلاع 3 ماه پيش از موعد، بازهم امكان اجرا گذاشتن چك ها توسط كارفرما وجود خواهد داشت؟ 5. آيا در صورت اخراج از سوي كارفرما، امكان اجرا گذاشتن چك ها و سو استفاده از آن براي شركت امكان دارد؟ راه جلوگيري از اين مشكل چيست
  • ورت اخراج از سوي كارفرما، امكان اجرا گذاشتن چك ها و سو استفاده از آن براي شركت امكان دارد؟ راه جلوگيري از اين مشكل چيست؟؟  ؟ درود ، قدرت اجرايي سفته بيشتر است . معمولا شركتها و موسسات امكان نوشتن ضمانت را در شرح چك به طرف قرارداد نميدهند . و با امضاء روي تصوير چك مورد نظر ، به شما رسيد خواهند داد . اين اسناد تضميني صرفا جهت اخذ اطمينان شركت از امكانات و اطلاعاتي است كه در اختيارتان قرار ميدهد . الباقي سوالات خود را كه مربوط به اخراج و..
مشاوره/ با سلام ميخواستم موضوعي براي نوشتن مقاله در مورد حسابداري دولتي بگين ممنون با تشكر
با سلام ميخواستم موضوعي براي نوشتن مقاله در مورد حسابداري دولتي بگين ممنون با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام ميخواستم موضوعي براي نوشتن مقاله در مورد حسابداري دولتي بگين ممنون با تشكر  ؟ با سلام مقاله نوشتن به علاقه شخص بستگي دارد و ممكن است پيشنهادات ما با علائق وسلايق شما همسان نباشد لذا ما پيشنهاد خاصي نمي دهيم اما كتابهاي حسابداري دولتي فصولي دارد كه هر يك از فصول مي تواند مبنايي براي نوشتن مقاله باشد اعم از مباني حسابداري دولتي ويا حسابهاي مستقل در تئوري وعمل و همچنين حسابهايي بود
  • ادات ما با علائق وسلايق شما همسان نباشد لذا ما پيشنهاد خاصي نمي دهيم اما كتابهاي حسابداري دولتي فصولي دارد كه هر يك از فصول مي تواند مبنايي براي نوشتن مقاله باشد اعم از مباني حسابداري دولتي ويا حسابهاي مستقل در تئوري وعمل و همچنين حسابهايي بودجه اي وكاربردهاي ان و...
مشاوره/ باسلام و احترام و آرزوي قبولي طاعات و عبادت تفاوت بين قرارداد يكساله با قرارداد 3 ماهه در چيست ؟ آيا بهتر است قرارداد كارگران را يكساله تنظيم كرد يا يكساله ؟
باسلام و احترام و آرزوي قبولي طاعات و عبادت تفاوت بين قرارداد يكساله با قرارداد 3 ماهه در چيست ؟ آيا بهتر است قرارداد كارگران را يكساله تنظيم كرد يا يكساله ؟
  • پرسش و پاسخ باسلام و احترام و آرزوي قبولي طاعات و عبادت تفاوت بين قرارداد يكساله با قرارداد 3 ماهه در چيست ؟ آيا بهتر است قرارداد كارگران را يكساله تنظيم كرد يا يكساله ؟  ؟ با سلام و يا اگر شرطي داريد در قرارداد ذكر نماييد.
مشاوره/ باسلام وخسته نباشيدهنگام نوشتن قرارداد بين كارفرما وگارگر چه متني نوشته شود كه اگركارگردرزمان مدت قرارداد خلافي يا جرمي يا كوتاهي دروظايف خودانجام داد چگونه قرارداد فسخ ميشود واز نظر قانوني مشكل پيش نخواهد امد بااحترام وتشكر از شما
باسلام وخسته نباشيدهنگام نوشتن قرارداد بين كارفرما وگارگر چه متني نوشته شود كه اگركارگردرزمان مدت قرارداد خلافي يا جرمي يا كوتاهي دروظايف خودانجام داد چگونه قرارداد فسخ ميشود واز نظر قانوني مشكل پيش نخواهد امد بااحترام وتشكر از شما
  • پرسش و پاسخ باسلام وخسته نباشيدهنگام نوشتن قرارداد بين كارفرما وگارگر چه متني نوشته شود كه اگركارگردرزمان مدت قرارداد خلافي يا جرمي يا كوتاهي دروظايف خودانجام داد چگونه قرارداد فسخ ميشود واز نظر قانوني مشكل پيش نخواهد امد بااحترام وتشكر از شما  ؟ شماهم خسته نباشيد . در قرارداد مشخصات كارگروكارفرما وادرس و مشخصات ونوع كار وساعات وموارد فسخ قرارداد طبق نمونه اي كه درسال 88 تنظيم و در ادارات كار موجود است
  • شماهم خسته نباشيد . در قرارداد مشخصات كارگروكارفرما وادرس و مشخصات ونوع كار وساعات وموارد فسخ قرارداد طبق نمونه اي كه درسال 88 تنظيم و در ادارات كار موجود است منعقد ميگردد . درمورد تخلف و قصور كارگر درمدت قرارداد بموجب ماده 27 قانون كارهرگاه كارگردرانجام وظايف محوله قصورورزد ويا ايين نامه هاي انضباطي كارگاه راپس ازتذكرات كتبي نقض نمايد كارفرماحق دارد درصورت اعلام نظر مثبت شوراي اسلامي كار علاوه برمطالبات وحقوق معوقه به نسبت هرسال سابقه كارمعادل يكماه
  • جب ماده 27 قانون كارهرگاه كارگردرانجام وظايف محوله قصورورزد ويا ايين نامه هاي انضباطي كارگاه راپس ازتذكرات كتبي نقض نمايد كارفرماحق دارد درصورت اعلام نظر مثبت شوراي اسلامي كار علاوه برمطالبات وحقوق معوقه به نسبت هرسال سابقه كارمعادل يكماه اخرين حقوق كارگر را بعنوان حق سنوات وي پرداخت و قرارداد رافسخ نمايد . دركارگاههاييكه فاقد شورا هستند نظرانجمن صنفي لازم است و اگر مسائل باتوافق حل نگرديد به هيات تشخيص ارجاع و درصورت عدم حل اختلاف ازطريق هييت حل اختلاف رسيدگي و اقدام خواهدشد ودرمدت رسيدگي كارگر
مشاوره/ باسلام و احترام و آرزوي قبولي طاعات و عبادت تفاوت بين قرارداد يكساله با قرارداد 3 ماهه در چيست ؟ آيا بهتر است قرارداد كارگران را يكساله تنظيم كرد يا يكساله ؟
باسلام و احترام و آرزوي قبولي طاعات و عبادت تفاوت بين قرارداد يكساله با قرارداد 3 ماهه در چيست ؟ آيا بهتر است قرارداد كارگران را يكساله تنظيم كرد يا يكساله ؟
  • پرسش و پاسخ باسلام و احترام و آرزوي قبولي طاعات و عبادت تفاوت بين قرارداد يكساله با قرارداد 3 ماهه در چيست ؟ آيا بهتر است قرارداد كارگران را يكساله تنظيم كرد يا يكساله ؟  ؟ با سلام در ضمن قراداد كتبي تنظيم و شروط قرارداد را بخوانيد.
مشاوره/ سلام من با يك كارگاه توليد فايبر گلاس قرارداد كاري بستم ولي الان ديگه نميتونم كار را انجام دهم و تجهيزات را ميخواهم به كسي بدهم ولي كارگاه قرارداد را انتقال نميدهد به كس ديگري ايا من ميتوانم خودم با ان شخص كه ميخواهم تجهيزات را به ان بدهم وبا او قراداد ببندم و كليه مفاد قرارداد خودم را در اين قرارداد بياورم تا برايم مشكلي پيش نيايد
سلام من با يك كارگاه توليد فايبر گلاس قرارداد كاري بستم ولي الان ديگه نميتونم كار را انجام دهم و تجهيزات را ميخواهم به كسي بدهم ولي كارگاه قرارداد را انتقال نميدهد به كس ديگري ايا من ميتوانم خودم با ان شخص كه ميخواهم تجهيزات را به ان بدهم وبا او قراداد ببندم و كليه مفاد قرارداد خودم را در اين قرارداد بياورم تا برايم مشكلي پيش نيايد
  • پرسش و پاسخ سلام من با يك كارگاه توليد فايبر گلاس قرارداد كاري بستم ولي الان ديگه نميتونم كار را انجام دهم و تجهيزات را ميخواهم به كسي بدهم ولي كارگاه قرارداد را انتقال نميدهد به كس ديگري ايا من ميتوانم خودم با ان شخص كه ميخواهم تجهيزات را به ان بدهم وبا او قراداد ببندم و كليه مفاد قرارداد خودم را در اين قرارداد بياورم تا برايم مشكلي پيش نيايد  ؟ بايد قرارداد قبلي فسخ گردد.



جناب آقاي مهندس آمري نيا با سلام نكات مهم و اساسي در تنظيم قرارداد ها چه ميباشد؟, نوشتن دفاتر , ايران, دفاترقانوني, آييننامه تحرير, سلام و تشكر. ما طراح سايت حرفه اي هستيم. براي افزايش مشتري در اين زمينه چه پيشنهادي داريد. توان ما در متقاعد كردن مشتري بسيار كم است. ممنون از پاسخ شما., سلام.لطفا نحوه بستن قرارداد استخدامي كامل با يك كارفرما را بفرماييد،به طوري كه قابل پيگيري حقوقي باشد. , با سلام ميخواستم موضوعي براي نوشتن مقاله در مورد حسابداري دولتي بگين ممنون با تشكر, باسلام و احترام و آرزوي قبولي طاعات و عبادت تفاوت بين قرارداد يكساله با قرارداد 3 ماهه در چيست ؟ آيا بهتر است قرارداد كارگران را يكساله تنظيم كرد يا يكساله ؟, باسلام و احترام و آرزوي قبولي طاعات و عبادت تفاوت بين قرارداد يكساله با قرارداد 3 ماهه در چيست ؟ آيا بهتر است قرارداد كارگران را يكساله تنظيم كرد يا يكساله ؟


100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين
    title
    هاشم همتي  ( حسابداري، حسابرسي و مالياتي )
    با سلام خدمت مشاور گرامي ميخواستم بپرسم آيا پرداخت مزاياي حقوق(مانند حق مسكن ، خواروبار ، حق اولاد و ...) اجباريست و سوال ديگر اينكه در شركت هاي پيمانكاري براي ارسال ليست حقوق و دستمزد كاركنان به ادا

    title
    عبداله لطفي ( بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي )
    من فروشگاه كفش دارم جوازهم دارم بجزخودم دونفرديگردرمغازه مشغول هستندميخواهم خودم وآن دونفررابيمه بازنشستگي كنم آياشدني است؟چگونه؟

    title
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    باعرض سلام وادب اينجانب حدود دو هفته اي است كه با برگزاري انتخابات درمجمع عمومي عضو هيات مديره شركت مسكن شده ام .وبا برگزاري اولين جلسه هيات مديره بعنوان رييس هيات مديره انتخاب شدم . ومدير عامل

    title
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام اگر شركتي چكهايي را هزينه كرده باشد با تاريخ هاي متعدد و شركت مشغول به كارهاي انحلال باشد ،سوالات زير را لطفاً پاسخ دهيد.؟ 1/آيا در صورت برگشت خوردن چك ها صاحبين امضا مسئول هستند و حسابهاي

    title
    مرتضي آمري نيا ( مدیریت ادعا – ادعاهای فنی و قراردادی در حوزه پروژه های عمرانی )
    سلام و خسته نباشيد لطفا منابعي در خصوص مديريت و كنترل قراردادهاي بهره برداري و نگهداري در پروزه هاي عمراني به بنده معرفي كنيد.

    title
    آرمين خوشوقتي ( قانون كار ، روابط كار ، منابع انساني ، آموزش و مديريت عملكرد )
    سلام و خسته نباشيد من در شاغل در صنعت پتروشيمي هستم و با من قرارداد طبق قانون كار و بيمه تامين اجتماعي يكساله بسته شده است. البته طبق طرح طبق بندي مشاغل نيست. من الان ليسانس دارم و پايه حقوق من را م

    title
    مازيار فتحي ( سرمايه گذاري و بورس )
    با سلام خدمت شما حدود يك ماه پيش كاري به من پيشنهاد شد كه از هر نظر ايده آل به نظر مي‌رسيد، اما از نظر قانوني از هر مرجعي استعلام كردم پاسخ ندادند. كار در مورد يك شركت خارجي به نام Global Trade Intern

    title
    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    باسلام بنده درحال حاضر بيمه رانندگان مي باشم. به تازگي در يك شركت مشغول به كار شده ام. و شركت ميخواهد براي من بيمه رد كند. آيا امكان دارد همزمان با بيمه شركت بيمه رانندگان را نيز ادامه دهم. چون به كا

    title
    طاهره سادات بدري ( مشاور خانواده، مشاوره بيمه هاي عمر و زندگي )
    با احترام من دانشجو ارشد بيمه ترم اخر بوده در حال حاضر نمايندگي پارسيان دارم ودر بيمه عمر خيلي كار كرده ميخواستم از شما درخواست همكاري وآموزش وتيابل اطلاعات داشته باشم تا در نهادينه كرد

    title
    داريوش خشوعي ثابت  ( مشاوره حسابداري،حسابرسي، مالي و مالياتي )
    باعرض سلام وادب اينجانب حدود دو هفته اي است كه با برگزاري انتخابات درمجمع عمومي عضو هيات مديره شركت مسكن شده ام .وبا برگزاري اولين جلسه هيات مديره بعنوان رييس هيات مديره انتخاب شدم . ومدير عامل قبلي ك

    title
    داريوش خشوعي ثابت  ( مشاوره حسابداري،حسابرسي، مالي و مالياتي )
    با سلام آيا يك شركت مهندسي با مسئوليت محدود بدون كاركرد ساليانه مشمول ماليات مي شود؟ با تشكر

    title
    داريوش خشوعي ثابت  ( مشاوره حسابداري،حسابرسي، مالي و مالياتي )
    با سلام و عرض ادب خدمت شما استاد ارجمند_ شخصي حقوقي حسابداري را بعنوان مسئول حسابداري شركت استخدام ميكند. پس از مدتي شركت مورد نظر متوجه عدم توانايي اين فرد ميگردد مبني بر اينكه حسابدار مذكور تا بدين

    title
    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام اگر شركتي چكهايي را هزينه كرده باشد با تاريخ هاي متعدد و شركت مشغول به كارهاي انحلال باشد ،سوالات زير را لطفاً پاسخ دهيد.؟ 1/آيا در صورت برگشت خوردن چك ها صاحبين امضا مسئول هستند و حسابهاي

    title
    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    باعرض سلام.دختري هستم 29 ساله و پدرم اعتياد به شيشه دارند.تنها دارايي خانواده ما يك خانه است كه ان هم به نام پدرم ميباشد و پدرم ممكن است هر لحظه خانه را بفروشد ميخواستم بدانم ايا راهي وجود دارد كه به

    title
    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام و احترام بنده 5 ماه پيش با خانمي ازدواج كردم كه يك بيماري مهم و از من كتمان كرده بيماري ايشان تيروِييد از نوع كم كاري هستش يعني با خوردن دارو هم خيلي مي خوابه و هم خيلي عصباني ميشه زندگيو به ك

    title
    مازيار نخكوب ( منابع انساني و اداري )
    با سلام خدمت مشاور محترم ضمن تشكر سه موضوع را درباره محاسبه حقوق و دستمزد ميخواستم مطرح كنم: 1-آيا هزينه عائله مندي با حق اولاد متفاوت است 2-فرق حق خواربار با بن كارگري چيست 3-ضريب سالانه چيست با

    title
    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    باسلام اينجانب دانشجوي رشته حقوق هستم به دنبال راي وحدت رويه مبني بر عدم شمول قانون كار بر مدير عامل و هيئت مديره هستم اما متاسفانه تا كنون اطلاعاتي در اين زمينه به دست نياورده ام از شما ميخواهم مرا

    title
    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    سلام خسته نباشيد مدتي قبل در يكي از نمايندگي هاي خودرو سازان داخلي خودرويي ثبت نام كردم و بعد از مدتي انصراف دادم نمايندگي از قبول انصراف خودداري ميكرد و با پي گيريها مجبور به قبول انصراف شد اما برگ

    title
    مازيار نخكوب ( منابع انساني و اداري )
    با سلام . من مدت 4 و 8 ماه ( از سال 89)در يك شركت خصوصي مشغول به كار دفتري هستم. و تا كنون سنوات دريافت نكرده ام . اما كارفرما تصميم دارد سنوات 4 سال گذشته (تا پايان 92) را در آبان ماه 93 و با پايه ح

    title
    مازيار نخكوب ( منابع انساني و اداري )
    سلام مديريت مجموعه اي را به عهده دارم - پرسنل در موقع استخدام قبول كردند كه ليست بيمه از جانب من رد نشود و خودشان . خودشان را بيمه خويش فرما كنند و بعد از پرداخت فيش را براي من بياورند و من سهم كارف


فهرست مشاورين


برگزيده رازنامه
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .