جستجو در پورتال

اخبار/ بازگشت مزايا واضافه‌كاركسر شده كارمندان درسال91
برحسب دستور آقاي احمدي‌نژاد رئيس جمهور سال آينده به پرداخت كاركنان دولت توجه بيشتري شده و محدوديتهايي كه در ضوابط اجرايي قانون بودجه ۹۰ براي اضافه‌كار و ساير مزاياي كاركنان دولت قائل شده بودند در سال آينده اين محدوديت‌ها برداشته و يا كمتر مي‌شود.
اخبار/ ضرر و زيان هر روز تعطيلي در تهران
رييس فراكسيون محيط زيست مجلس شوراي اسلامي، در موضوع آلودگي هوا اقدامات پيشگيرانه را مقدم بر تعطيلي دانست و گفت: تعطيلات پيش‌بيني نشده ضررهاي جبران‌ناپذيري به اقتصاد كشور وارد مي‌كند،
  • عضا در ايجاد بعضي از آلاينده‌ها كمتر از خودروهاي بنزيني نيست، هم‌چنين آلودگي اتوبوس‌هاي گازسوز تقريبا با اتوبوس‌هاي ديزلي يكسان است. تابش درباره راهكارهاي كاهش آلودگي هواي تهران اظهار كرد: راه مقابله با آلودگي هوا در تهران توسعه مترو، استفاده از اتوبوس‌هاي برقي و ايجاد ترامواست كه دولت و شهرداري بايد نسبت به اين مهم توجه داشته باشند، گلايه‌اي كه اينجا بر دولت وارد است اين‌كه چرا با وجود تصويب تخصيص ارز مورد نياز براي متروي تهران به اين قانون عمل نكرده است. وي
  • اين‌كه چرا با وجود تصويب تخصيص ارز مورد نياز براي متروي تهران به اين قانون عمل نكرده است. وي ادامه داد: يادم مي‌آيد در زمان شهرداري رياست جمهوري فعلي، دولت هشتم با اصرار شهردار وقت تنها با ورود 500 اتوبوس ديزلي به ناوگان حمل و نقل شهري در تهران موافقت كرد و قرار شد باب اين امر بسته شود و اتوبوس‌هاي ديزلي تبديل به اتوبوس‌هاي ترجيحا برقي شوند اما از آن سال به بعد مرتب به تعداد اتوبوس‌هاي ديزلي اضافه شده و كسي هم به اين موضوع رسيدگي نمي‌كند. تابش خاطرنشان كرد: جالب ا
  • ايران در بهترين حالت 500PPM گوگرد دارد كه آلودگي زيادي را در جو منتشر مي‌كند، اما به نظر مي‌رسد اين موضوع در نزد برخي مسئولان از اهميت آن‌چناني برخوردار نيست چراكه شماره‌گذاري خودروهاي ديزلي كه به دليل ايجاد آلودگي زيست محيطي در تهران متوقف شده بود متاسفانه از يك ماه پيش مجددا آزاد شده است. نايب رييس كميسيون هدفمندكردن يارانه‌ها با اشاره به قانون ممنوعيت احداث صنايع در شعاع 120 كيلومتري تهران گفت: ايجاد صنايع در شعاع 120 كيلومتري تهران سبب ايجاد رفت و آمدهايي مي‌ش
مقالات/ چگونه سرمايه گذاري كنيم؟ ‏
مطالعه و تعيين اولويت سرمايه گذاري براي طرحهاي گوناگون با اهداف گوناگون، داراي اهميت بسيار است و ‏نقش تعيين كننده اي دارد. در مطالعات گزينه هاي گوناگون ازنظر فني و اقتصادي، هميشه بايد ادامه وضع موجود يكي از گزينه هاي ‏موردبررسي باشد.
قوانين و مقررات/ ماليات بردرآمد اشخاص حقوقي
قانون مالياتهاي مستقيم كه در تاريخ27/11/1380 به تصويب مجلس شوراي اسلامي با اعمال آخرين الحاقات و اصلاحات رسيده به تفكيك موضوع در اين نوشتار ارائه شده است
  • اص حقوقي خارجي و مؤسسات مقيم خارج از ايران به شرح زير تشخيص مي گردد: الف – در مورد پيمانكار در ايران نسبت به عمليات هر نوع كار ساختماني تأسيسات فني و تأسيساتي شامل تهيه و نصب موارد مذكور، و نيز حمل و نقل و عمليات تهيه طرح ساختمانها و تأسيسات، نقشه برداري، نقشه كشي، نظارت و محاسبات فني . دادن تعليمات و كمكهاي فني، انتقال دانش فني و ساير خدمات در تمام موارد به مأخذ دوازده درصد (12%) كل دريافتي سالانه. ب – بابت واگذاري امتيازات و ساير حقوق خود از ايران و واگذاري فيلمهاي سينمايي، كه ب
  • ت تسليم و ماليات متعلق را پرداخت نمايند پس از تسليم اولين فهرست مزبور تسليم فهرست تغييرات در سنوات بعد كافي خواهد بود محل تسليم اظهارنامه و پرداخت ماليات اشخاص حقوقي خارجي و مؤسسات مقيم خارج از ايران كه در ايران داراي اقامتگاه يا نمايندگي نمي باشند تهران است. حكم اين ماده در مورد كارخانه داران و اشخاص حقوقي در دوران معافيت نيز جاري خواهد بود. تبصره – اشخاص حقوقي نسبت به درآمدهائي كه طبق مقررات اين قانون نحوه ديگري براي تشخيص آن مقرر شده است مكلف به تسليم اظهارنامه مالياتي جداگانه كه در ف
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ تهيه و طراحي سيستم اطلاعات منابع انساني
از نيروي انساني به عنوان مهمترين منبع در سازمان و دركسب درآمد آن ياد مي‌شود. شناسايي و كاربرد نيروي انساني به‌عنوان مهمترين منبع - نه در قالب شعار- در وهله اول مستلزم آگاهي از ابعاد معرفتي ، مهارتي و نگرشي آن و در وهله دوم مستلزم اعتقاد و كاربرد اطلاعات و رفتار با برابر آن اطلاعات است.
  • ساني داراي سه جز اصلي : 1) سيستم مديريت 2)سيستم سخت افزار و نرم افزار و 3)سازمان ( ساختار ، سيستم ها و روشها) است. تهيه و اجراي سيستم اطلاعات منابع انساني به مثابه تهيه و احداث ساختمان است. همچنانكه براي احداث يك بنا سه جزء اصلي مصالح و مواد ، طرح و نقشه و سازنده (معمار) مورد نياز است ، براي تهيه سيستم اطلاعاتي نيز سه جزء اصلي فوق يعني سيستم مديريت به منزله سازنده، سيستم سخت افزار و نرم افزار به عنوان مصالح و مواد و سازمان به مثابه طرح و نقشه مورد نياز است. " هر چند نظام اطلاعا
  • در زمينه نيروي انساني ، ايجاد فرهنگ استانداردگرا ، تقويت فرهنگ خودكنترلي ،كمك به تعيين قيمت تمام شده در سازمانهاي صنعتي و واقعبينانه كردن آن و... در سازمان اشاره كرد. منابع : -1 صابر، داوود، تصوير روي آب : نگاهي به ره توشه شايستگي هاي مديريتي ، تهران، موسسه مطالعات بهره وري و منابع انساني ، 1384 ، ص7. -2 ميرسپاسي ، ناصر ، مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كار ،تهران ، انتشارات مير، چاپ بيست و دوم ، 1382،ص69. -3 وان سويي ، لون ، ترجمه سازمان بهره وري ملي ايران ، سيستم هاي اطلاعاتي است
  • عات بهره وري و منابع انساني ، 1384 ، ص7. -2 ميرسپاسي ، ناصر ، مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كار ،تهران ، انتشارات مير، چاپ بيست و دوم ، 1382،ص69. -3 وان سويي ، لون ، ترجمه سازمان بهره وري ملي ايران ، سيستم هاي اطلاعاتي استراتژيك در ژاپن ، تهران ، انتشارات سازمان بهره وري ملي ايران ، چاپ اول ، 1383 ، ص1 . -4 كنث سي لاودن و جين پريس لاودن، ترجمه عبدالرضا رضايي نژاد، نظام هاي اطلاعات مديريت ، تهران ، موسسه خدمات فرهنگي رسا ، چاپ اول ، 1377، صص 28-27 -5 ظاهري ،محمد ، سيستم هاي جامع اطلا
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ پيشنهادهايي براي اصلاح قانون ماليات‌هاي مستقيم
سياست‌هاي كلي اصل (44)، نظام اقتصادي ايران را با بهره‌گيري از تجربه حدود سه دهه مديريت اقتصادي ملي و در نظر گرفتن تحولات بين‌المللي تعريف كرده است، بنابراين سنگ بناي نظام اقتصادي بنيان گذاشته شده است.
  • و الكترونيكي اجاره هر نوع وسايل (وسائط) نقليه موتوري زميني و هوايي و دريايي، ماشين‌آلات و كارخانجات و سردخانه‌ها، انبارداري، نگاهداري و تعمير آسانسور و شوفاژ و تهويه مطبوع، هر نوع كار ساختماني و تاسيسات فني و تاسيساتي، تهيه طرح ساختمان‌ها و تاسيسات، نقشه كشي، نقشه‌برداري، نظارت و محاسبات فني، قرارداد حمل‌و‌نقل وجوهي كه بابت حق نمايش فيلم به هر عنوان پرداخت مي‌كنند سه درصد آن را به عنوان علي‌الحساب ماليات مودي (دريافت‌كنندگان وجوه) كسر و ظرف سي روز به حساب تعيين شده از طرف سازمان امور مالياتي كشو
  • حقوقي خارجي و موسسات مقيم خارج از ايران به شرح زير تشخيص مي‌گردد: (الف‌) - در مورد پيمانكاري در ايران نسبت به عمليات هر نوع كار ساختماني‌، تاسيسات فني و تاسيساتي شامل تهيه ‌و نصب موارد مذكور و نيز حمل‌و‌نقل و عمليات تهيه طرح ساختمان‌ها و تاسيسات‌، نقشه‌برداري‌، نقشه‌كشي‌، نظارت ‌و محاسبات فني‌، دادن تعليمات و كمك‌هاي فني‌، انتقال دانش فني و ساير خدمات در تمام موارد به طور مقطوع به مأخذ دوازده درصد (12%) كل دريافتي سالانه‌ كه از اين بابت ماليات ديگري نخواهند پرداخت. ** تبصره ‌5ماده 107 حذف شود
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ صنايع چوبي بهار نارنج
شركت صنايع چوبي بهار نارنج فعّاليت خود را از تاريخ 23 بهمن ماه 1380 با هدف توليد محصولات چوبي و MDF آغاز نمود. كارخانه‌ي اين شركت در زميني به مساحت 000/7 مترمربّع و در فضاي 000/3 مترمربّع و با دارابودن نيروي انساني متخّصص در شهرك صنعتي بندپي شرقي احداث گرديد
  • ن مازندران خطّ توليد محصولاتMDF و جديدترين و پيشرفته ترين ماشين آلات روز اروپا را در كارخانه مستقر نمودم كه خود باعث افزايش نيرو به 33 و سپس به 48 نفر شده است.» سطح كار «ما روي كيفيت اهمّيت خاصّي قائل هستيم و تمام مراحل توليد ما از روي نقشه و استاندارد است. در واقع سيستم مديريت كيفيت را استقرار داديم و اين سيستم باعث شد كه مشتريان ما افزايش پيدا كردند. منتهي توليد ما جوابگوي اين حجم مشتري نيست. به همين خاطر مجبور شديم طرحهايمان را توسعه دهيم و هدفمان اين است كه شعبه هايمان را در سط
  • مجبور شديم طرحهايمان را توسعه دهيم و هدفمان اين است كه شعبه هايمان را در سطح كشور افزايش دهيم. هرچند ما در مجموع شش شعبه داريم. (دوشعبه در بابل-يك شعبه ساري- يك شعبه گرگان-يك شعبه گنبد و يك شعبه بندرتركمن) امّا در برنامه اي كه تدوين نموديم در شهرهاي تهران، اصفهان و شيراز نمايندگي هايمان را داير خواهيم كرد. كاري كه در بهارنارنج انجام داديم يك تنوّعي بود در صنايع چوب بابل و حتّي مازندران. رضايت از كار من از شغل خودم راضي هستم. براي رشد در كارم از وام استفاده كرده ام. نزديك به 700 ميليون تومان بر
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ خودرو پيكان -يادگاري از برادران خيامي
محمود خيامي اكنون در انگليس زندگي مي‌كند. وي در تيرماه 1382 در همايش بزرگ صنعت ومعدن خراسان به عنوان پيشكسوت نمونه صنعت معرفي شد. ايشان در حال حاضر سرپرست هيات امناي دانش‌نامه ايرانيكا در شهر نيويورك بر عهده دارد و در نيوجرسي نمايندگي فروش بنز را دارد.
  • ساخت. برادر كوچكترش مسعود كم سن و سال بود و به تحصيل اشتغال داشت. از محمود كه پنج سال از او كوچكتر بود خواست گاراژ و تعميرگاه مشهد را برچيند و خودش به اتفاق بعضي از كارگران كه به نظرش متعهد و متخصص و قابل اعتماد هستند به تهران برود. احمد براي آينده نقشه هاي بسياري در سر داشت كه برادرش محمود مي توانست در پياده كردن آن برنامه ها مدد كارش باشد. محمود خيامي پس از مدّتي كوتاه با همه كارهاي فروشگاه قطعات يدكي اتومبيل و كارگاه ساخت اتاقهاي اتوبوس آشنايي پيدا كرد و فروشنده ها و خريداران را شناخت. احمد
  • ي هيلمن، آرو، آونجر و جاگوار بازديد كرد و بيش از همه مجذوب فولكس واگن و مرسدس بنز شد. يكي از دوستان و همكاران احمد خيامي كه در اين سفر او را همراهي مي كرد مي گفت : «احمد از اين سفر تجربيات فراواني اندوخت او كه تا اين زمان فقط در شهر هاي مشهد و تهران اقامت كرده و تعميرگاه ها و كارگاه هاي اين دو شهر را ديده بود. از مشاهده كارخانه هاي بزرگ اتومبيل سازي اروپا و آمريكا با ده ها و صد ها هزار كارگر و كارمند چنان به هيجان آمده بود كه دائم در حال برنامه ريزي بود كه در ايران يك كارخانه اتومبيل سازي
  • هضت ملي كردن صنعت نفت آغاز شد همگي به عضويت جبهه ملي در آمدند و در حقيقت ستون اصلي جبهه ملي را تشكيل دادند. بعد از 28 مرداد 1332 بسياري از اعضاي حزب ايران گرفتار، محكوم و زنداني شدند امّا احمد مشكلي پيدا نكرد او در زمان جواني گمنام بود كه بين مشهد و تهران فعاليت مي كرد. بعد از 28 مرداد به كلي از سياست كناره گيري كرد امّا تمايلات ملي گرايانه خودش را از دست نداد به اين سبب وقتي براي كارخانه به دنبال اسم مي گشت نام ايران ناسيونال را انتخاب كرد، ايران به سبب تمايل به حزب ايران و ناسيو نال يا ملي به
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ رهبري تغيير
در عصرحاضر روند تغييرات‌ و تنوع‌ِ ابزار مورد استفاده‌ در جريان‌ زندگي‌،هر روز بيشتر مي‌شود. سرعت‌ تغييرات‌ و دگرگوني‌ به حدي‌ است‌، كه‌ هيچ‌ يك‌ از افراد بشر حتي‌ در يك‌قرن‌ گذشته‌ پيش‌ بيني‌ چنين‌ تغييراتي‌ را نمي‌كرد
  • د خود مزيت رقابتي را براي شركت به ارمغان مي آورند. رهبران در عصر جديد به عنوان معلم ، طراح و خدمتگذار بايد به طور مستمر تغيير يابند و هويت جديدي از خود خلق كنند . آنها بايد بتوانند به سرعت خود را با شرايط جديد تطبيق داده ، گذشته خود را فراموش كنند و نقشها و روابط جديدي براي خود ترسيم سازند. آنها بايد بتوانند تيم هاي كاري و گروههاي ذينفع متفاوت را به كار گرفته و سبكهاي متفاوت مديريتي را در آن واحد به كار گيرند . تمركز رهبران در عصر جديد بر داراييهاي معنوي ، طراحي آرماني سازماني و تغييرات سازمان
  • ت كيفيت مشبكي ، اصغر ،تغيير، سرچشمهٔ بالندگي در سازمان ، اقتصاد فراصنعتي ، ۱۳۸۲ مشايخي ، علينقي ، مقدمه اي بر رقص تغيير ، گروه پژوهشي آريانا ، ۱۳۸۳ * مسعود غلامي: دانشجوي كارشناسي ارشد مديريت اجرايي دانشگاه آزاد اسلامي – واحد علوم و تحقيقات تهران
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ مهندسي مجدد فرايندهاي كسب و كار
مهندسي مجدد به معني بازانديشي بنيادين و طراحي مجدد ريشه‌اي فرايندها به منظور دستيابي به بهبود چشمگير در معيارهاي مهم عملكرد از قبيل هزينه، كيفيت، سرعت و خدمت است
  • ايت و تعهد مديريت ارشد همچون چتري فراگير در تمامي مراحل به كارگيري موفقيت آميز مهندسي مجدد نقشي اساسي دارد. حال به توضيح هريك از عناصر اين مدل مي پردازيم: - حمايت و تعهد مديريت ارشد: تغيير در فرايندهاي اصلي كسب و كار عموماً بر روي فرايندها، فناوري، نقشهاي كاري و فرهنگ محيط كار تأثير مي گذارد. تغييرات عمده در اين زمينه ها، نياز به منابع، پول و رهبري دارد. تغيير همزمان آنها يك كار فوق العاده است. اگر مديريت ارشد حمايت قوي و مستمر را فراهم نكند و يا حداقل يكي از اين عوامل(پول ، منابع و رهبري) در ط
  • د نقش اساسي داشته باشد. منابع وماخذ: [۱] BPR, Available at: www.solutionsformanagement.com/BPR.htm [۲] همر ،مايكل(۱۳۷۵) «طرحي نو در مديريت: مهندسي دوباره شركتها، منشور انقلاب سازماني» عبدالرضا رضايي نژاد، چاپ اول ،مؤسسه فرهنگي رسا، تهران [۳] Manganelli . R , Klein . M , (۱۹۹۴) , “A step-by-step guide to business transformation” NewYork:AMACOM [۴] اُبُلنسكي، نيك(۱۳۷۶) «مهندسي مجدد و مديريت دگرگون سازي سازمان» منصور شريفي كلويي ، چاپ اول ،نشر آروين، تهران
  • طبقه بندي اطلاعات



بازگشت مزايا واضافه‌كاركسر شده كارمندان درسال91, سرمايه گذاري, ساخت و بهره برداري, امكان سنجي فني و اقتصادي, نسبت درآمد وهزينه, بازده اقتصادي, برنامهCOMFAR, ارزيابي مالي واقتصادي پروژه هاي صنعتي سرمايه اي, جريان نقدينگي, ماليات بردرآمد اشخاص حقوقي, اشخاص حقوقي خارجي, ماليات اندوخته‌, مؤسسات بيمه , ماليات پيمانكاران, اظهارنامه و ترازنامه و حساب سود و زيان, مأخذ محاسبه ماليات دوره انحلال, سيستم اطلاعات منابع انساني, منابع انساني, نيروي انساني, اطلاعات منابع انساني, مديريت منابع انساني, سيستم اطلاعات حسابداري, اصلاح قانون ماليات‌هاي مستقيم, قانون ماليات‌هاي مستقيم, اصلاحات مالياتي, درآمد مشمول ماليات, صنايع چوبي بهار نارنج , پرسكاري و رنگ‌كاري , واحد MDF , نجّاري, كار آفرين, سرمايه‌گذاري, خودرو پيكان , برادران خيامي, همايش صنعت ومعدن, دانش‌نامه ايرانيكا , رهبري تغيير , تغيير استراتژي , جهاني شدن, رهبران تغيير, مزيت رقابتي , رهبران تحول گرا, رهبران كاريزماتيك, رقص تغيير, مهندسي مجدد, فرايندهاي كسب و كار , هزينه كيفيت, مديريت پروژه, متدولوژي مدون, مشتريان, رقبا و تغييرات, رضايت مشتري, سود آوري, بهبود عملكرد, رضايت شغلي


93 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين

    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    باسلام خدمت شما سوال من اين است كه اگر بخواهم موضوع ثبتي يك شركت را تغيير دهم بايد چه مراحلي را انجام دهم با تشكر از راهنمايي شما


    احمد نورمحمدي  ( راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري )
    با سلام اگر شركتي چكهايي را هزينه كرده باشد با تاريخ هاي متعدد و شركت مشغول به كارهاي انحلال باشد ،سوالات زير را لطفاً پاسخ دهيد.؟ 1/آيا در صورت برگشت خوردن چك ها صاحبين امضا مسئول هستند و حسابهاي


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام خدمت شما بنده به همراه يكي از دوستانم سال گذشته شركتي با مسئوليت محدود ثبت كردم كه سهم هر كدام 50 درصد است ولي حق امضاءو تعهدات مالي برعهده مديرعامل يعني شريكم هست . پس از گذشت مدتي موفق شدم


    حميده حبيبي ( مشاوركسب وكار وتجارت الكترونيك توسعه و بازاريابي و تبليغات كسب وكار  )
    سلام و تشكر. ما طراح سايت حرفه اي هستيم. براي افزايش مشتري در اين زمينه چه پيشنهادي داريد. توان ما در متقاعد كردن مشتري بسيار كم است. ممنون از پاسخ شما.


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    سلام. آيا بدون مدرك تحصيلي و با مدرك فني و حرفه اي مي توان شركت داده پردازي ثبت كرد؟ در كل براي كسي كه مدرك مرتبط ندارد چه راه حلي پيشنهاد ميكنيد؟ با تشكر


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    سلام. باتشكر از پاسخ هاي قبلي شما. براي ثبت شركت داده پردازي با مسئوليت محدود چه مدرك تحصيلي لازم است؟ اگر يكي از اعضا كارت پايان خدمت نداشته باشد باز هم مي توان شركت ثبت كرد؟ با تشكر


    علي روزي طلب ( مشاور IT و امنيت اطلاعات - توسعه برنامه هاي اندرويد - IOS ...،تجارت الكترونيك و طراحي سايت )
    منظور من ، يك گروه يا تيم بود تشگيل گروه برنامه نويسي و ساخت نرم افزار هم مجوز لازم داره ؟


    احمد نورمحمدي  ( راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري )
    سلام.با توجه به اينكه شركت در سال قبل هزينه پرداختي حقوق را كامل شناسايي نكرده و در دفاتر اظهارنامه مالياتي ثبت نگرديده است. تكليف چيست؟.(عدم شناسايي بابت ارسال ليست جريمه بيمه با توجه به بازرسي انجام


    علي روزي طلب ( مشاور IT و امنيت اطلاعات - توسعه برنامه هاي اندرويد - IOS ...،تجارت الكترونيك و طراحي سايت )
    سلام و عرض ادب ، جناب دكتر يه سوال در حوضه ثبت شركت نرم افزاري دارم ، براي ثبت شركت نرم افزاري ، ادارات ثبت ميگن كه بايد مجوز داشته باشم ، ولي براي سخت افزاري خير ميخوام بدونم اگر من سخت افزاري


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    سلام چگونگي محاسبه شبكاري و شيفت كاري در محاسبه حقوق و دستمزد، لطفا براي من توضيح دهيد با تشكر


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    با سلام خدمت جناب آقاي خوش بين در خصوص تكاليف مالياتي ميخواستم بدانم شركتي كه در سال 1391 تاسيس شده و تا كنون تكاليف مالياتي خود را انجام نداده به چه صورت بايد عمل كند؟ يادآور ميشود كه اين شركت در طو


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام و عرض وقت بخير خدمت شما همكار گرامي جهت تهيه نرم افزار حسابداري مالي براي موسسات حسابداري ( شركت هاي پيمانكاري ، بازرگاني ، صنعتي و غيره جهت بستن حساب ها و نوشتن دفاتر قانوني ) ميخواستم از شم


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    با سلام و عرض وقت بخير خدمت شما همكار گرامي جهت تهيه نرم افزار حسابداري مالي براي موسسات حسابداري ( شركت هاي پيمانكاري ، بازرگاني ، صنعتي و غيره جهت بستن حساب ها و نوشتن دفاتر قانوني ) ميخواستم از شم


    رضا لطفي ( مديريت و برنامه ريزي )
    با سلام اينجانب در رشته مديريت بازرگاني مشغول به تحصيل هستم اينده شغلي در اين رشته چگونه است و براي موفقيت در اين رشته و ادامه تحصيل در خارج از كشور چه پيشنهادي داريد ايا اين رشته در خارج از كشور مي


    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    باسلام استادمحترم بفرماييدچگونه مي توانم درآموزش وپرورش طرح پژوهشي اجراكنم؟خواهشمندم درصورت امكان راهنمايي بفرماييد.باتشكر


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    با سلام خدمت مشاور محترم بنده باكارت بازرگاني حقيقي امسال كالاي را وارد كردم چون تخصصي دراين زمينه نداشتم كالا رادر بندربعد از تشريفات گمركي واگذار كردم ودرسودي دي نيز شامل حالم نشده ايا بعد از گذشت 4


    عبداله لطفي ( بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي )
    سلام به نظر شما در حال حاظر كدام يك از بيمه ها، شرايط بهتري براي بيمه عمر افرادقائل اند


    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    با سلام ميخواستم ببينم اگر بخواهم سابقه بيمه دوران سربازي رو به سابقه الانم اضافه كنم چكار بايد بكنم و چقدر هزينه آن ميشود.؟" تاريخ پايان خدمت 1371 "


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام مي خواستم سوال كنم شركت با مسئوليت محدود اگر بخواهد انحلال انجام دهد و بدهي مالياتي حدود هشت ميليون تومان و بدهي بيمه چهار ميليون داشته باشد 1- آيا انحلال بدون پرداخت بدهي هابه علت عدم توانا


    سيد محمود خوش بين ( حسابداري و حسابرسي )
    با سلام من سهامدار و رييس هيات مديره يك شركت با مسئوليت محدود و سهامي خاص هستم كه حدود 9 سال فعاليت داشته ( البته مدت دو سال است كه من هيات مديره شدم و قبلا كسان ديگري بودند و اونها رفتند كنار و من عض


فهرست مشاورين


تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .