جستجو در پورتال

پاسخ سوالات حسابداری مدیریت شباهنگ

مشاوره/ باعرض سلام واحترام.جناب آقای سربی با تشکر از پاسخهای شما-میخواستم یه جزوه یا کتاب در رابطه با حسابداری صنعتی(بهای تمام شده)ونحوه تسهیم هزینه های حقوق وسرباروچگونگی به دست آوردن ضرایب تسهیم به محصول تولیدی درشرکتهای تولیدی وبازرگانی که در کار به دردم بخوره معرفی کنید چون جزوات دانشگاه ودرسی با چیزی که توکار اتفاق میفته فرق میکنه .با تشکر


  • پرسش و پاسخ باعرض سلام واحترام.جناب آقای سربی با تشکر از پاسخهای شما-میخواستم یه جزوه یا کتاب در رابطه با حسابداری صنعتی(بهای تمام شده)ونحوه تسهیم هزینه های حقوق وسرباروچگونگی به دست آوردن ضرایب تسهیم به محصول تولیدی درشرکتهای تولیدی وبازرگانی که در کار به دردم بخوره معرفی کنید چون جزوات دانشگاه ودرسی با چیزی
  • ات دانشگاه ودرسی با چیزی که توکار اتفاق میفته فرق میکنه .با تشکر  ؟ با درود خدمت جناب آقای خدایاری : 1- بحث حسابداری صنعتی چند قسمت میشود . در ارتباط با صنعتی یک ، کتاب صنعتی یک دکتر عثمانی را مطالعه بفرمائید . در ارتباط با صنعتی دو ، کتاب صنعتی دو پروفسور محمد نمازی را مطالعه بفرمائید . و در ارتباط با صنعتی سه ، کتاب حسابداری مدیریت دکتر رضا شباهنگ از انت
  • اب حسابداری مدیریت دکتر رضا شباهنگ از انتشارات سازمان حسابرسی را مطالعه کنید . البته کتابهای آقای سورن آبنوس نیز مفید هستند . البته همه این کتابها بحث تئوریک قضیه هستند و بحث عملی جدا . 2- بحث تسهیم هزینه دوایر خدماتی به تولیدی ، بحث پیچیده ای در حسابداری است .  و در این میان مبناهای تسهیم بسیار مهم هستند .  3- تئوری خود را قوی سازید و اگر به مشکلی برخورد نمودید با موبایل من 09171503931 تماس بگیرید . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ درود برشما می خواهم در یک شرکت بازرگانی بودجه تنظیم کنم لطفا راهنمایی فرمایید با سپاس


مشاوره/ سوالات 4و6 فصل 10 اصول حسابداری 1 تالیف هورن گرن


  • پرسش و پاسخ سوالات 4و6 فصل 10 اصول حسابداری 1 تالیف هورن گرن ؟ با سلام سوال مورد نظررا بفرستید تا بررسی شود 25/5/88

مقالات/ مدیریت ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات


همه افراد حق دارند و علاقه مند هستند که از نتایج عملکرد روزانه خود آگاه باشند واین مسأله در مورد کارکنان وجه دیگری هم پیدا می کند و آن این است که کارکنان علاقه دارند از نظرات سازمان در مورد خود مطلع گردند و از سوی دیگر
  • مدیریت ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات منبع: پایگاه اطلاع رسانی شیلات ایران تاریخ انتشار: نویسنده: محمدرضا عرب غلامحسین فرازنده مترجم: چکیده: همه افراد حق دارند و علاقه مند هستند که از نتایج عملکرد روزانه خود آگاه باشند واین مسأله در مورد کارکنان وجه دیگری هم پیدا می کند و آن این اس
  • جهت حصول اطمینان از اینکه کلیه کارکنانی که ارزیابی می شوند با یک دقت و حساسیت ارزیابی میشوند بهتراست به صورت فهرست وار ، نیازها و الزامات هر جایگاه سازمانی را تهیه نموده و در مورد کلیه کارکنان استفاده نمود . چنانچه قبلاً هم اشاره شد ، بهتر است پاسخ سوالات یا موارد فهرست شده ، به صورت باز باشد تا امکان اظهار نظر کارکنان نیز وجود داشته باشد در این صورت صحت ارزیابی نیز بیشتر مورد تأیید ارزیابی خواهدبود ، این موارد فهرست وار می توانند مواردی منجمله : روابط سازمانی ، اجتماعی ، ارتباطی ، موارد الزاما
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ مهارت‌های مذاکره -زبان بدن


تکمیل کردن رزومه به صورت دستی رو به افول است. در عصر کامپیوتر و تکنولوژی‌های سایبرنتیک، بیشتر کارفرمایان، متقاضیان شغل به صورت بر خط (آنلاین) را ترجیح می‌دهند
  • wnj;گویید. این مصاحبه‌کننده‌ها می‌توانند بگویند که آیا قادر به انجام آن شغل هستید، آیا وفاداری شغلی دارید و اینکه می‌توانید با بقیه کارکنان کنار بیایید یا نه. مصاحبه‌کننده مبتنی‌بر سوالاتی که مطرح می‌کند نه تنها به پاسخ شما توجه می‌کند، بلکه به نحوه پاسخ دادن شما نیز دقت می‌کند. مصاحبه‌کننده عموما متناسب با صلاحیت و سطح توانایی خود قادر به یافتن پاسخ سوالات مطرح شده است. توانایی شما در درک و رمزگشایی زبان بدن مصاحبه‌کننده و تطبیق زبان بدن خو
  • ه به گفته‌های وی توجه می‌کنید. وی ممکن است در این شرایط به دیگر مصاحبه‌کنندگان نیز نگاه کند و دوباره نگاه خود را به شما برگرداند،‌ در این شرایط می‌توانید با تکان دادن سر موجب تشویق وی برای ادامه صحبت شوید. زمانی که به پرسشی پاسخ می‌دهید، ابتدا نگاه خود را منعطف به شخصی کنید که پرسش را مطرح کرده است، اما در هنگام پاسخ دادن بایستی به دیگر مصاحبه‌کنندگان نیز توجه کنید و دوباره زمانی که می‌خواهید نکته‌ای را اثبات کنید یا بر موضوعی تاکید کنید یا توضیح خود
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با تشکر از پاسخ سوالات قبلی - بنیاد شهید جهت تشکیل پرونده کمیسیون پزشکی جانبازی برای رزمندگان مدارک گواهی جبهه - صورت سانحه - مدارک بالینی اخذ مینماید - در حالی که طبق قانون سال 87- 89- 90 مدارک فوق حذف گردیده و فقط کمیسیون پزشکی مورد تائید است آیا این عمل بنیاد شهید قانونی است یا خیر - در صورت منفی بودن بایستی چه کار نمود


  • پرسش و پاسخ با تشکر از پاسخ سوالات قبلی - بنیاد شهید جهت تشکیل پرونده کمیسیون پزشکی جانبازی برای رزمندگان مدارک گواهی جبهه - صورت سانحه - مدارک بالینی اخذ مینماید - در حالی که طبق قانون سال 87- 89- 90 مدارک فوق حذف گردیده و فقط کمیسیون پزشکی مورد تائید است آیا این عمل بنیاد شهید قانونی است یا خیر - در صورت منفی بودن بایستی چه کار نمود   ؟ با سلام به هر حال این از اختیارات بنیاد شهید است که تغییرات در روشها وقو

مقالات/ موانع ایجاد شده برای اشتغال حسابرسان جوان (2)


توصیه به وزیر محترم درخصوص تجدید نظر در نتیجه آزمون و ترکیب هیات 7 نفره
  • طی که از حدود 1990 داوطلب آزمون مرحله‌ای تعداد کم می‌شود ابتدا حدود هزار و اندی در آزمون صبح (سوال تستی) و بعد از ظهر (تشریحی) کمتر از هزار نفر و ورقه تشریحی صحیح شده کمتر از 500 و تعداد قبولی رسمی اعلام شده فقط 47 نفر! ویژگی دولتمردان جمهوری اسلامی پاسخگویی منطقی، غیرمتکبرانه به مردم است، اما نبود پاسخگویی یا تحکم بر معترضین آنهم با دید ارباب رعیتی در شان آنها نیست. 1- چگونگی طراحی سوال و سوابق علمی تجربی طراحان را پاسخگو باشید. با این نتایج آزمون تجدیدنظر در ترکیب هیات امری اجتناب‌ناپذیر است.
  • طراحان را پاسخگو باشید. با این نتایج آزمون تجدیدنظر در ترکیب هیات امری اجتناب‌ناپذیر است. سابقه علمی یعنی عضو هیات علمی دانشگاه بودن که فقط یک عضو هیات 7 نفره اینطور بوده‌‌اند. اینکه یک حسابرس چند ساعت حق‌التدریسی درس بدهد که سابقه علمی نیست. وقتی سوالات مناسب نیست، وقت کم می‌آید و داوطلب در شرایط متشنج قرار می‌گیرد برخی از سوالات و پاسخ اعلامی غلط بوده جامعه حسابداران رسمی به صورت کتبی بیش از 13 سوال غلط یا جواب غلط سوال را اعلام می‌نماید، آیا سوالات تستی استاندارد دارد. «جامعه» به طور کتبی ا
  • جوانان را با آزمون ساده بپذیرید بلکه گفته‌ام آزمون حسابدار رسمی یک آزمون علمی کاربردی است که باید از استاندارد لازم درخصوص (الف) صلاحیت علمی کاربردی طراحان سوال، (ب) مشخص بودن منابع سوالات ‌(ج) محیط امتحانی، (د) صحیح بودن سوالات، (هـ) وقت مناسب برای پاسخگویی سوال (و) هم‌وزن بودن سوالات تستی (ز) روان بودن به نحوی که با یکبار خواندن جواب داده شود و (ح) استفاده از بانک اطلاعات سوال برخوردار باشد. آیا ‌باز هم می‌گویند سوالات صحیح و منطقی بوده است؟ 2- مسوولیت اجتماعی حسابرسان و اعضای هیات‌علمی در مق
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام کارمندان شیفتی در سازمان زندانها ( مراقب امور تامینی ، پاسیار و یا افسران نگهبان ) که بصورت شیفتی کار میکنند در ماه باید چقدر حق شیفت بگیرند . چند درصد حق شیفت باید دریافت کنند


  • پرسش و پاسخ سلام کارمندان شیفتی در سازمان زندانها ( مراقب امور تامینی ، پاسیار و یا افسران نگهبان ) که بصورت شیفتی کار میکنند در ماه باید چقدر حق شیفت بگیرند . چند درصد حق شیفت باید دریافت کنند   ؟ با سلام در ذیل لینک مربوط به پاسخ سوالات مختلف حق شیفت ونوبت کاری داده شده است: سوالات راجع به حق شیفت

مشاوره/ با سلام، در صورت انعقاد قرارداد بازاریابی با اشخاص حقیقی در ازا پرداخت کمیسیون، کارفرما در مورد بیمه و مالیات چه مسئولتی دارد؟


  • پرسش و پاسخ با سلام، در صورت انعقاد قرارداد بازاریابی با اشخاص حقیقی در ازا پرداخت کمیسیون، کارفرما در مورد بیمه و مالیات چه مسئولتی دارد؟  ؟ با سلام بهتر است در این خصوص حتی المکان مالیات 5% کسر شود.ضمن اینکه در خصوص بیمه نیز ممکن است بعدها مشکلاتی پیش بیاید که بهتر است قرارداد طوری تنظیم شود که در بازرسی بیمه ای مجبور به پرداخت بیمه نشوید.در این خصوص بخش مشاوره در کلیه شعبات تامین اجتماعی برای ارائه راه کار
  • بیمه نیز ممکن است بعدها مشکلاتی پیش بیاید که بهتر است قرارداد طوری تنظیم شود که در بازرسی بیمه ای مجبور به پرداخت بیمه نشوید.در این خصوص بخش مشاوره در کلیه شعبات تامین اجتماعی برای ارائه راه کار به کارفرمایان در حال فعالیت می باشد.که می توانید پاسخ سوالات بیمه ای خود را دریافت نمائید.

مقالات/ حسابدهی در بخش عمومی


هر فرد یا گروهی از افراد که منابع، امکانات و اختیارات دیگران را برای تحقق اهداف از پیش تعیین شده به‌کار برد، در مقابل آنها باید پاسخگوی عملکرد خود باشد. این پاسخگویی شامل پاسخگویی مالی یا «حسابدهی» است.
  • غلامرضا سلامی مترجم: چکیده: هر فرد یا گروهی از افراد که منابع، امکانات و اختیارات دیگران را برای تحقق اهداف از پیش تعیین شده به‌کار برد، در مقابل آنها باید پاسخگوی عملکرد خود باشد. این پاسخگویی شامل پاسخگویی مالی یا «حسابدهی» است. حسابدهی در بخش عمومی حسابدهی هم در فعالیت‌های انتفاعی و هم در فعالیت‌های غیر‌انتفاعی وجود دارد. برای مثال اگر افرادی منابع مالی و امکان
  • فعالیت‌های بخش خصوصی با میزان سودی که عاید صاحبان بنگاه می‌شود یا افزایشی که در دارایی‌های آنها ایجاد می‌شود، صورت می‌پذیرد، ولی به هر حال شرکا یا سهامداران خواهان گزارش از عملکرد و صورت‌های مالی قابل قبول از طرف مدیرعامل یا هیات‌مدیره هستند تا پاسخ سوالات خود را دریافت کنند. در مواردی مانند شرکت‌های سهامی عام که تعداد سهامداران زیاد است و ارتباط بین سهامداران و هیات‌مدیره الزاما بر مبنای شناخت قبلی نیست، پاسخگویی در چارچوب قوانین جاری و مقررات مقام ناظر (سازمان بورس) و تحت نظارت این نهاد صورت م
  • ‌مدیره الزاما بر مبنای شناخت قبلی نیست، پاسخگویی در چارچوب قوانین جاری و مقررات مقام ناظر (سازمان بورس) و تحت نظارت این نهاد صورت می‌گیرد. با این اوصاف مشخص است که اشخاص ذی‌نفع در فعالیت‌های بخش خصوصی اعم از انتفاعی و غیر‌انتفاعی دارای توانایی برای پاسخ‌خواهی از عامل و حتی تنبیه تا حد برکناری و تعقیب قضایی وی هستند. در مقابل در بخش عمومی، منابع و امکانات و اختیارات متعلق به مردم یک کشور یا در مواردی مانند سازمان تامین اجتماعی متعلق به بخش مهمی از مردم یک کشور است؛ بنابراین دولت به معنای عام آن
  • طبقه بندی اطلاعات
93 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورین
    سلام ،برای گرفتن گرید5 اب و ابنیه آیا دا شتن فوق دیپلم عمران با 20 سال سابقه بیمه و لیسانس کاربردی آب و فاضلاب با 5 سال سابقه کافیه،ضمنا شرکت سهامی خاص که سال 81 تبت شده است
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    شرکتی در امر واردات و صادرات می باشد تعداذی از کارکنان ان در تهران و تعدادی دیگر در شهرستان می باشد 1- اخذ کد کارگاه واحد که هم لیست بیمه شهرستان و هم لیست بیمه کارکنان تهران ارسال گردد با یک کد کار
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    باسلام وتشکرازلطف شما یک فیش حقوق متعادل شامل چه آیتم هایی است . ومبلغ حقوق پایه که باآن سنوات پایان خدمت وعیدی وپاداش واضافه کار محاسبه میشود چنددرصد کل حقوق باشد مناسب است . یک شرکت تولیدی زیان
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    باسلام وتشکر درصورتی که به کارمندی به صورت پاره وقت نیازباشد مثلا10 روز درماه ویا 100ساعت درماه 1- اگرفقط یک بارنیاز به کارایشان باشد . 2- اگر دائم به صورت پاره وقت یا ساعتی به کارایشان نیازباشد
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام احترام به استحضارتون میرسونم بنده لیسانس عمران دارم وبه مدت 2سال امریه شهرداری بودم که برام بیمه نیروی مسلح رد شده و الان برای شرکت ساختمانیم میخوام گرید بگیرم آیا این 2سال جزءسابقه کاری وبیمه
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام باستحضار میرساند بنده با احتساب 2 سال خدمت سربازی 25 سال سابقه کار و پرداخت بیمه دارم و از چندی قبل دچار مشکل شنوایی گردیده ام به نحوی که گوش راست من بطور کامل ناشنوا گردیده و گوش چپ من هم دچار م
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام شرکت زیر 10نفر کارمند هستیم . کارمندی جدید که دردوره آزمایشی باحقوق بوده بعد از 20 روز کار اعلام نموده که شرکت قبلی به ایشان احتیاج دارد . (20 روز درشرکت ما کارکرده وقراردادهم نداریم )1- این
    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی
    با عرض سلام و خسته نباشید بنده کارمند شرکتی هستم در مورد قرارداد پرسنل چندین سوال از حضورتون داشتم: 1-تفاوت بین بازنشسته تامین اجتماعی و بیمه خدمات درمانی توی چی هست؟آیا میشه با اونها قرارداد کار من
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با درود شخص حقیقی مشغول به فعالت معدنی و استخراج سنگ دارای کد اقتصادی و در ردیف بند الف ق م م از نظر مودیان قرار دارد. 1. در صورتی که دارایی های ایشان (وسائل نقلیه سنگین) در دفاتر ثبت گردد. در زمان
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام واحترام لطفا درباره سئوالات زیرراهنمایی فرمایید . 1- شرکت خصوصی هستیم رسیدگی مالیات 92 چون اعتراض داریم میخواهیم یک نسخه از رسیدگی را ازاداره دارایی بگیریم . ممیز گفت فقط میتوانید رویت کنید .
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام، من شرکتی تاسیس کردم که کار خدماتی و مالی انجام میده، البته هنوز روزنامه رسمی نیومده منزل مسکونی خودم را محل شرکت معرفی کردم چون هنوز حجم کار انقدر نیست که دفتر اجاره کنم به فکر گرفتن کد کارگاه
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام، بنده قصد همکاری با یک موسسه زبان را دارم که به صورت شرکتی می باشد. این شرکت در دو شهر فعالیت دارد. بنده قرار است تمامی مسئولیتهای یکی از شهرها را به عهده بگیرم. همه کارها و هزینه ها با من و درصد
    علی شورابی
    علی شورابی
    با عرض سلام، من شرکتی میخوام تاسیس کنم که خدماتی هست و کارهایی که میخواد انجام بده مالی و مالیاتی و طراحی سایت هست میخوام کمکم کنید در انتخاب اسم چه باید بکنم؟ با تشکر
    منیره هراتیان
    منیره هراتیان
    باسلام اینجانب کارشناس ارشد اقتصاد می باشم سوال بنده از شما این است که با توجه به شرایط کار واستخدام درزمینه رشته خود یا رشته های مرتبط چندوقتی است به فکر این هستم که ارشد حسابداری بخونم یا حتی کارد
    منیره هراتیان
    منیره هراتیان
    با دورود احتراما به استحضار می رسانم اینجانب50 ساله با سابقه 18 سال بیمه تامین اجتماعی قصد خرید بیمه خدمت سربازیم ودارم که پس از انجام مراحل لازم قیمت خرید 2 سال بیمه پنج میلیون تومان شد ،لطفا راهنما
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام احترامآ ؛ اینجانب از ابتدای سال 1382 تا کنون به عنوان کارشناس حسابدار و به صورت قراردادی با حداقل حقوق قانون کار و امور اجتماعی در یکی از ادارات آستان قدس رضوی در مشهد مشغول به کار بوده ام ،
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام. وام بانکی رو توصیه میکنید؟ چرا؟
    رضا محمودی سفیدگر
    رضا محمودی سفیدگر
    با سلام ، آیا برای شرح وظایف شغلی، فرم یکسانی که بتوان در حالت کلی در شرکت های گوناگون به کار گرفت طراحی شده است؟ در صورت پاسخ مثبت چگونه می توان به این فرم دسترسی پیدا کرد ؟ و اینکه در خصوص تدوین "
    آرمین خوشوقتی
    آرمین خوشوقتی
    فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال
    آرمین خوشوقتی
    آرمین خوشوقتی

فهرست مشاورین


تازه های رازنامه

رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .