جستجو در پورتال

چگونه دوست دختر خود را بکنیم

مقالات/ خلاصه کتاب کسب و کار به شیوه بیل گیتس


درسال 1977یک فرد غیر حرفه ای وناشناخته دانشگاه هاروارد را تمام نکرده رها کرد تادریک شرکت کوچک نرم افزار کامپیوتری کار کند.همین فرد در سال 1980برنده مناقصه ای شد که برای کامپیوترشخصی آی بی ام سیستم عامل تهیه کند.
  • جدید پسرشان نمود برای مدتی فعالیت های اورا از ترس اینکه مبادا لطمه ای به درسش بزند متوقف کردند تقریبا به مدت یک سال تمام گیتس امتناع نمود در این دوره او شماری از زندگی نامه ناپلئون و فرانگین روزولت را خواند و میگفت میخواستم بدانم شخصیت های بزرگ تارخ چگونه فکر میکردند والیدنش اصرار داشتند که او باید به دانشگاه برود انها احساس میکردند که همراه بودن او با دانشجویان دیگر برایش خوب است ضریب هوشی بالا وشور وشوق زیاد او ورو گیتس را به دانشگاه هاروارد حتمی نمود.درپاییز سال 1973 بدون اینکه سمت و سوی واقع
  • ر اشتباهات خودشان باخته اند انچه او به ویژه او در ان مهارت دارد فرار از دام هایی است که دیگران در ان میافتند واین درحالی است که او از فرصت های ناشی از اشتباهات دیگران بهره برداری میکند. 6.انتظار هیچ تشکر وسپاسگذاری نداشته باش: بیل گیتس اهمیت داشتن دوستان را درجایگاه های بالا میداند با وجود نبرد جاری او با تنظیم کنندگان ضد تراست امریکا گیتس تلاش کرده که نظر مدیران اجرایی شرکت های فوچون500را جلب نموده وگردهمایی هایی از مدیران اجرایی درسیاتل وسایر شهرها درسراسر ایالات متحده برگزار میکند *نگذارید
  • یشه های دیگران یورش میبرد ولی انچه شرکت در ان مهارت دارد عبارت است از تشخیص نیروی بالقوه تجاری اندیشه ها وبازار یابی انها *زبان مربوطه را انتخاب کن: گیتس با زبان برنامه نویسان کامپیوتر صحبت میکند او اغلب درباره عرض باند صحبت میکند وحتی نام یک دوست دختر را 32بیتی گذاشته است این هردو یکی از نقاط قدرت بزرگ او به عنوان یک رهبر است وهمچنین یکی از ضعف های مهم او ضمن صحبت با افراد فنی به یک کانال باز ارتباطی میدهد که کارکنان مایکروسافت را به قله های بالاتر تشویق کند لیکن از جنبه منفی واژگان اماتوری و
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ رشد فانتزی چین


تا چندی پیش، تحلیل‌گران غربی، به خصوص اقتصاددانان بانک‌های سرمایه‌گذاری، این ایده که چین به مرکز اقتصادی قدرت‌مندی تبدیل شده و نه‌تنها می‌تواند مستقل از ایالات متحده رشد بالایی داشته باشد بلکه می‌تواند نقش موتور محرکه اقتصاد جهانی را نیز بازی کند، را تکرار و تکرار می‌کردند.
  • لید «اضافی» جدید باید به کشور دیگری، مثلا ایالات متحده، منتقل می شد. در حقیقت پایدار ماندن این شکاف بین درآمد خانوارها و تولید ناخالص داخلی به این معنی است که رشد چین روزبه روز به میزان مصرف در ایالات متحده وابسته تر می شود.اما چین چرا و چگونه پتانسیل مصرفی خود را نادیده گرفت و تحلیل برد؟ برای پاسخ دادن به این سوال باید روشن کرد که چه چیزی باعث شده نرخ رشد چین، این قدر بالا باشد. رشد چین تا حدی نتیجه آزادسازی اقتصادی است. اما نکته شایان توجه این است که اثر آزادسازی اقتصادی بر نرخ رشد
  • ی آنها هستند. جملاتی چون «مایل هستید 10 هکتار زمین خالی از سکنه را به شما بدهیم تا کارخانه احداث کنید؟ روی چشم زمین را در سه هفته برایتان آماده می کنیم.» به گوش سرمایه گذاران خارجی آشنا است برای بسیاری از سرمایه گذاران خارجی «رفتار دوستانه» مقامات محلی در مقایسه با سردمزاجی دولت هند عجیب می نماید. اما این «رفتار دوستانه» دولت چین، مشکل ساز شده است. این اختیار را دارد که محل اسکان خانوارها را در مقیاسی غیرقابل تصور تغییر دهد و به آنها رقمی به شدت پایین تر از ا
  • ک نفر حکم درآمد برای دیگری را دارد. این حقیقت که صاحبان کارخانه در چین با هزینه پایینی کسب و کارشان را راه می اندازند، به این معنی است که درآمد برخی دیگر از فعالان اقتصادی پایین است. اکثریت مردم چین به خصوص روستایی ها که قدرت سیاسی کمی برای حفاظت از خودشان دارند، اکثرا درآمد کمی کسب می کنند. با وجود اینکه رشد شهرسازی ظاهری در چین خیره کننده است، مکانیسم خلق ثروت خصوصی در این کشور ایجاد نشده است.دولت چین برای ایجاد توازن واقعی در اقتصاد باید به جای رشد تولید ناخالص داخلی بر رشد درآمد مردم چین تمر
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ گفت‌وگو با میلتون فریدمن؛ برگرفته از کتاب در ذهن اقتصاددان


بینش‌های او اگر نه بیشتر ولی به‌اندازه دیدگاه‌های هر فردی (اقتصاددانی) در نیمه دوم قرن حاضر شیوه تفکر ما در مورد سیاست پولی و بسیاری از موضوعات مهم اقتصادی دیگر را تحت تاثیر قرار داده است.»
  • تی بیان می کرد که من چند هفته قبل در کنفرانسی ارائه داده بودم- و او در اینترنت در مورد آنها مطالعه کرده بود. همین که سرگرم گفت وگو در مورد نمودارها شدیم، پرسیدم که آیا می توانم گفت وگویمان را ضبط کنم، یکی از موضوعات گفت وگوی ما در این خصوص بود که او چگونه ایده های خود را فرمول سازی می کند- و گفت وگویی در مورد ایده هایی که فرمول سازی می کرد و به نظر می رسید که موضوع جالبی برای انجام این مصاحبه باشد. ضبط صوت را روشن کردم و گفت وگو شروع شد. خیلی زود وارد مجموعه ای از سوالات شدیم که پیشاپیش آماده ک
  • سطح نیکسون نبود. او به اصول خشکی معتقد بود و مایل به حفظ آنها و در عوض پرداخت هزینه برای آنها بود. هر دو همان کاری را انجام می دادند که اگر هرگز هم مرا نمی دیدند یا چیزی از من نمی شنیدند باز هم آن را انجام می دادند. علاقه اولیه به اقتصاد تیلور: دوست دارم که موضوع بحث را از حوزه سیاست به کار شما در عرصه اقتصاد تغییر دهم. امیدوارم برخی از خاطرات خود را در مورد نقش چشمگیرتان در علم اقتصاد به ویژه در حوزه اقتصاد کلان بیان کنید. چگونه این ایده ها را به دست می آوردید؟ چه کسی شما را تحت تاثیر قرار
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ با کارآفرینان-دکتر صدیق


دکتر صدیق متولد سال 1331 است. وی تحصیلات خود را تا مقطع کارشناسی ارشد در دانشگاه‌ علم و صنعت در رشته مهندسی صنایع ادامه داده و مدرک دکترای خود را در رشته مدیریت تولید از دانشگاه رابرت کندی سوئد اخذ نموده است و در حال حاضر نیز مدیر عامل گروه صنعتی پارس شیراست
  • ی های بسیاری در حوزه کاربرد عملی علم در آن دارد و از کارآفرینان موفق کشور می باشد. آنچه می خوانید حاصل گفت و گوی ما با ایشان است . در ابتدا با اشاره به سیر تحولات و فراز و نشیب هایی که در حوزه کاری خود داشتید برای ما توضیح دهید که کار را از کجا و چگونه آغاز نمودید؟ اولین تجربه کاری من به صورت رسمی از یک شرکت حمل و نقل بین المللی آغاز شد. در آن زمان شرایط زندگی من ایجاب می کرد که در کنار کارم درس نیز می خواندم و در حقیقت من دوره دبیرستان را در آن موسسه حمل و نقل به پایان رساندم و از آنجایی
  • ستعداد خوبی در فراگیری زبان انگلیسی داشتم، در آن موسسه به عنوان مترجم که در تحریر فارسی و لاتین نیز مهارت دارم، کار را شروع کردم و در عرض چند سال توانستم مسئولیت معاونت مدیر عامل موسسه را بدست آورم . بعد از مدتی سفارت ژاپن برای تکمیل کادر بازرگانی خود، جهت استخدام، آگهی داد و من در آزمون استخدامی آنجا شرکت کردم و از بین 68 نفر، نهایتا دو نفر انتخاب شدند که یکی از آنها نیز من بودم در حدود 3 سال فعالیتم در آنجا، با توجه به اینکه ازنظر دقت و سرعت قادر به رقابت با ژاپنی ها بودم، توانستم به موفقیت
  • ین معنی که تمامی محصولات اروپایی برای عرضه می بایست این گواهی را داشته باشند. امروز یکی از افتخارات من این است که تمامی محصولات تولیدی مجموعه ما دارای این گواهی می باشند و این امر نیز تنها در سایه به کارگیری علم و تخصص در عرصه عمل تحقق یافته است . چگونه توانمندی های خود را در زمینه های فنی و مهندسی شناسایی نمودید و به این حوزه از کار و فعالیت وارد شدید؟ این مساله به دوران کودکی و نوجوانی ام باز می گردد، دورانی که ابعاد مختلف روحی و شخصیتی من در حال شکل گیری بود. به خاطر دارم در دوره دبستان،
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ مهم‌ترین فروشگاه زنجیره‌ای اسپانیا چگونه از رقبای خود پیشی گرفت؟


نیروی کار در مرکادونا یکی دیگر از ارکان مدیریت کیفیت جامع است و طبق آن کارکنان باید با محیط کاری‌شان، یعنی جایی که کیفیت حرف اول را می‌زند، منطبق باشند. به همین خاطر، مرکادونا تنها کارکنان با سواد کافی را می‌پذیرد. کلیه کارکنان در آزمون‌های سنجش آگاهی فرهنگی شرکت می‌کنند و همچنین از آنها تست‌ها و مصاحبه‌های روانشناسی و توانایی کار گروهی به عمل می‌آید.
  • مهم‌ترین فروشگاه زنجیره‌ای اسپانیا چگونه از رقبای خود پیشی گرفت؟ منبع: دنیای اقتصاد تاریخ انتشار: 1389-08-03 نویسنده: مترجم: چکیده: نیروی کار در مرکادونا یکی دیگر از ارکان مدیریت کیفیت جامع است و طبق آن کارکنان باید با محیط کاری‌شان، یعنی جایی که کیفیت حرف اول را می‌زند، منطبق باشند. به هم
  • ب در مورد مرکادونا این است که تنها به ایجاد شیوه های بدیع در تثبیت تعهدات و وظایف اجتماعی خود بسنده نمی کند، بلکه به بررسی بازتاب و میزان تاثیر این راهکارها نیز به همان اندازه اهمیت می دهد. اگرچه مرکادونا یک تشکیلات خانوادگی است و سهام آن در بورس دادوستد نمی شود، اما می توان پیشرفت آن را چشمگیر عنوان کرد. به طوری که سود شرکت نسبت به یک دهه گذشته 34 برابر شده و در محاسبات سال 2007 به 336 میلیون یورو رسیده است. یکی از اهداف اصلی مرکادونا معرفی برنامه ها و قابلیت هایی است که به واسطه آن کلیه افرا
  • ری که سود شرکت نسبت به یک دهه گذشته 34 برابر شده و در محاسبات سال 2007 به 336 میلیون یورو رسیده است. یکی از اهداف اصلی مرکادونا معرفی برنامه ها و قابلیت هایی است که به واسطه آن کلیه افراد درگیر در سیستم اعم از مشتریان، پرسنل و غیره بتوانند نیاز های خود را مرتفع سازند. بدین ترتیب این شیوه مرکادونا را قادر ساخته تا از کلیه رقبا پیشی بگیرد؛ راهکارها و فرهنگ تجاری اش را گسترش دهد و معیار دقیق و واضحی را برای اتخاذ تصمیمات درست ارائه دهد. کلیه تصمیماتی که توسط مدیران مرکزی شرکت اتخاذ می شود باید با
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ مسیر آینده حباب های قیمتی در بازار جهانی


رابرت شیلر، اقتصاددان مطرح بین المللی که به خاطر پیش بینی های موفقیت آمیز در زمینه حباب های بازار مسکن و اینترنت و سقوط متعاقب آنها مورد تحسین همگانی قرار گرفت در تازه ترین گفت و گوی خود از وجود حباب املاک و مستغلات در چین خبر داده است.
  • ر پیش بینی های موفقیت آمیز در زمینه حباب های اینترنت و بازار مسکن و پیش بینی سقوط متعاقب آنها مورد تحسین همگانی قرار گرفته است. شیلر تعداد زیادی کتاب نوشته است شامل شر و شور غیرعقلانی؛ نظم مالی جدید: ریسک در قرن بیست و یکم؛ راه حل وام های کم اعتبار: چگونه بحران مالی جهانی اتفاق افتاد و چه کار کنیم؛ و روحیه حیوانی: چگونه روان شناسی انسانی اقتصاد را به حرکت واداشته و چرا برای سرمایه داری جهانی اهمیت دارد. او همراه با کارل کیس، خالق شاخص قیمت مسکن کیس-شیلر است. شیلر مدرک کارشناسی خود را از دانشگاه
  • به کاهش می کند. قیمت ها به مدت یک سال یا همین حدودها افت کرده و سپس خوابیده می شوند و پس از آن شروع به سقوط می کنند. این به نظر خیلی قابل پیش بینی است. در بازار سهام اصلا این طور نیست و احتمال می رود که بازار مسکن هم در آینده این چنین نباشد. بازارها دوست دارند شگفتی ساز باشند. ▪ آیا بانک های مرکزی برای جلوگیری از ایجاد حباب، باید دست به اقداماتی مثل افزایش نرخ بهره بزنند؟ ـ من فکر می کنم آنها باید کارهایی برای مقابله با حباب ها بکنند، اما به کار بردن واژه اقدام جدی شاید مناسب نباشد چون تصور
  • بیشتر آن را زیرنظر بگیریم و تنظیم کنیم. من همچنین فکر می کنم با انجام سایر تغییرات ساختاری هم می توان مشکل �زیادی بزرگ است که ورشکست شود� را کاهش داد. مثلا در رابطه با افزایش سرمایه، بنگاه ها به دلیل مشکل �زیادی بزرگ است که ورشکست شود� انگیزه داشتند خود را به دردسر بیندازند. این یک مساله ساختاری است که باید توجه شود و قوانین جاری فقط به بخشی از آن می پردازد. ▪ چه نمره ای به لایحه اصلاحات مالی جاری می دهید؟ ـ این یک گام در مسیر درست است، اما یک میلیون کار دیگر هست که می توان و باید انجام داد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ قانون دانه آمار


وقتی یک درخت سیب را در فصل میوه نگاه می کنیم تعداد زیادی میوه می بینیم که در داخل هر کدام از آنها تعدادی دانه وجود دارد. و اگر دقت کنیم به عدد شگفت انگیزی می رسیم. چرا در داخل هر سیب فقط یک دانه نیست؟
  • آموخت: « هر نه ای که می شنوید شما را به یک بلی نزدیک می کند.» من این را باور دارم و با تلاش زیاد روی آن کار می کنم. بنابراین هیچ پاسخ منفی نمی تواند مرا نا امید یا سرخورده کند. و البته هر پاسخ منفی مرا به هدفم نزدیک تر می کند. بنابراین چگونه می توان موفق بود؟ برای بدست آوردن موفقیت در زندگی مجبوریم بیش از یک بار سعی و تلاش کنیم. حال موفقیت می خواهد در زمینه مالی باشد یا پیدا کردن شریک زندگی یا تناسب اندام یا هر چیز دیگری. افراد موفق شکست های بسیاری را تجربه می کنند ولی در عزم و ارا
  • اد عادی تلاش می کنند و راه های متنوع تری را امتحان می کنند یا به عبارت دیگر دانه های بیشتری می کارند. طبیعی است که تعداد دانه های که هیچگاه به درخت تبدیل نمی شوند زیاد است ولی آنها آنقدر می کارند تا بهترین نتیجه را بدست آورند. ابتدا تلاش سپس نتیجه دوستی به نام جک می گفت: اگر من در ریاضیات نمره A بگیرم شروع می کنم به دوست داشتن ریاضیات. او می گفت هر وقت پولدار شدم  آنگاه پس انداز خواهم کرد. ولی این روش عملی نیست. این یک اصل است اول تلاش سپس نتیجه. و این اصل در جهت عکس کار نمی کند. چه چیز
  • وجود دارند و نتیجه چنین تفکری تلاش نکردن و تنبلی است و برای این افراد موفقیت منتظر نمی ماند. اجازه دهید در پایان کمی در باره بامبو صحبت کنیم. بامبو گیاهی است که 3 سال طول می کشد تا شروع به رشد کند. در سه سال اول فقط ریشه های بامبو رشد می کند و گیاه خود را آماده می کند تا در سال های آینده در شرایط بد آب و هوایی دوام بیاورد. بدون صبر و شکیبایی ما نمی توانیم 3 سال منتظر بمانیم و از گیاهی مراقبت کنیم که کوچکترین رشدی ندارد.(البته در ظاهر چون ریشه آن رشد می کند تا به منابع غنی آبی دست پیدا کند.) و ف
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ هر چیزی قیمتی دارد


ادواردو پورتر توضیح می‌دهد، چرا هزینه هر چیزی روشن می‌سازد که با آن چکار کنیم.
  • کتاب وی صحبت می‌کنیم. پورتر به کند و کاو در قیمت نیروی کار، خوشبختی، محصولات و حتی زندگی می‌پردازد. او با این کار قصد ندارد قیمت هر چیزی را تبیین کند، او فقط نشان می‌دهد که هر چیزی قیمتی دارد. او می‌گوید: «با دقت در این که چگونه هر چیزی را قیمت‌گذاری می‌کنیم به فهم و درک بهتری از چگونه رفتار کردن خود می‌رسیم.» او با بررسی دقیق تصمیمات آگاهانه و ناآگاهانه ما، به برخی کشف‌های تکان‌دهنده درباره نقش قیمت و دلالت‌های گاهی آزاردهنده می&zwn
  • می‌کنیم به فهم و درک بهتری از چگونه رفتار کردن خود می‌رسیم.» او با بررسی دقیق تصمیمات آگاهانه و ناآگاهانه ما، به برخی کشف‌های تکان‌دهنده درباره نقش قیمت و دلالت‌های گاهی آزاردهنده می‌رسد. پورتر 47 ساله از دفتر کار خود در شهر نیویورک درباره موضوعات بسیار گوناگون شامل حقوق و مزایای مدیران، مهاجرت و اینکه آیا زندگی بچه وی بیش از 200 هزار دلار می‌ارزد یا خیر صحبت کرد. این چه ادعایی است که می‌کنید، اینکه قیمت زباله، یک راهنما به سمت تمدن است؟ چگونه زبال
  • دار باشد زباله‌های خود را به جهان فقیر بفرستد، جایی که زباله نسبت به چیزهای دیگر کم هزینه‌تر است. او بعدها گفت که این حرف، نظر متقابل کنایه‌دار بوده نه اینکه نظر واقعا صادقانه وی بوده باشد؛ اما به عنوان عبارتی درست از این‌که جهان چگونه عمل می‌کند، حرف معناداری زده بود. البته اگر از جنبه ارزشی بخواهیم نگاه کنیم مساله پیچیده می‌شود چون که باید قضاوت کرد چرا دفن زباله در چین را کمتر مشکل‌زا می‌بینیم؟ چرا چین به این فکر می‌کند که یک محموله زباله از سوئیس
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ شادی ناخالص داخلی: رابطه بین پول و شاد زیستن چیست؟


بخش اول اکثر ما با‌این عبارت آشنا هستیم «هر کس که می‌گوید پول خوشبختی نمی‌آورد فقط نمی‌داند که از کجا خرید کند». هر چند که ‌این یک باور رایج است ولی یک سوال مهم در ذهن‌ایجاد می‌کند: دقیقا رابطه بین پول و شادکامی ‌چیست؟

مقالات/ چگونه با مخالف خود کنار بیاییم؟


هر منطقه و هر کشوری برای پیشرفت به سرمایه نیروی انسانی احتیاج دارد. نیروی انسانی مهمترین و اساسی ترین سرمایه و نیروی پیشرفت است. این سرمایه برای کشوری مثل کشور ما که در موقعیت خاص بین المللی قرار دارد و کشور های قدرتمند نه تنها بنا ندارند به پیشرفت کشور ما کمک کنند بلکه بالعکس در راه پیشرفت ما مانع هم ایجاد می کنند اهمیت بیشتری پیدا می کند.
  • چگونه با مخالف خود کنار بیاییم؟ منبع: تابناک تاریخ انتشار: 1390-06-17 نویسنده: رستم روان بخش مترجم: چکیده: هر منطقه و هر کشوری برای پیشرفت به سرمایه نیروی انسانی احتیاج دارد. نیروی انسانی مهمترین و اساسی ترین سرمایه و نیروی پیشرفت است. این سرمایه برای کشوری مثل کشور ما که در موقعیت خاص
  • انجام داده ام و الان در حال ارائه نتیجه ی این تحقیق هستم؟ در جواب باید بگویم که بعد از رصد کردن و دقت در رفتار و گفتار افرادی که مستقیم یا غیر مستقیم با آنها در ارتباط بوده ام به این مطلب رسیده ام. از دقت در رفتار و کردار شخص خودم گرفته تا اقوام، دوستان، همشهریان، فعالان اجتماعی و سیاست مداران، چه کسانی که به طور مستقیم شخصاً با آنها در ارتباط بوده ام و چه کسانی که با واسطه و یا از طریق رسانه ها اعمال و رفتارشان را مورد مداقه قرار داده ام. یکی از مشکلات فرهنگی سد راه پیشرفت ما به نظر من ای
  • مشکلات فرهنگی سد راه پیشرفت ما به نظر من این است که نمی توانیم از استعداد و توانایی کسانی که افکار و اعتقاداتشان شبیه ما نیست بهره برداری کنیم. ما توانایی تعریف منافع مشترک را با کسانی که مانند ما فکر و عمل نمی کنند نداریم. ما نمی توانیم با مخالفان خود معامله برنده-برنده کنیم. ما این توانایی را نداریم که بدون اینکه از افکار دیگران متاثر شویم به دیگران نزدیک شویم و از منافع این ارتباط سود ببریم. چرا این ناتوانی در ما شکل گرفته است؟ چه عاملی باعث می شود که ما نتوانیم از استعدادها و توانایی های



کسب و کار به شیوه بیل گیتس, کسب و کار, بیل گیتس, رشد چین, اقتصاد چین, رشد اژدهای چین, موتور محرکه جهانی, شاخص های اقتصاد چین, تئوری گسستگی, امریکا وچین, تولید ناخالص داخلی, آزادسازی اقتصادی چین, کاپیتالیسم با مشخصات چینی, اقتصاددانِ اقتصاددانان, میلتون فریدمن, سیاست‌های پولی, نظریه درآمد دائمی , نظریه نرخ طبیعی , نرخ‌های ارز شناور , قواعد رشد پول, مقدار بهینه پول, فرضیه نرخ طبیعی, گروه صنعتی پارس شیر, مدیریت تولید , دکتر صدیق, قطعات خودرو, فروشگاه زنجیره‌ای اسپانیا, فروشگاه زنجیره‌ای, اسپانیا, مرکادونا , مدیریت, کیفیت, کارکنان, مشتری, مشتریان, تهیه‌کنندگان کلاسیک, نیروی کار, تشکیلات خانوادگی , فروشگاه, کار گروهی, حباب های قیمتی , بازار جهانی, شیلر, اوضاع اقتصادی, سرمایه, بازار, اقتصاد, رفتار, مستغلات, موفقیت, فاینانس, بحران, آمریکا, اینترنت, حباب املاک و مستغلات , بازار مسکن , قانون آمار, افراد, موفقیت , تعداد, قانون, بامبو, امتحان, بهترین, قیمت, هزینه, قیمت می‌گذاریم, تحلیل‌های هزینه, فایده, قیمت‌گذاری, انتخاب, انگیزه, شادی ناخالص داخلی: رابطه بین پول و شاد زیستن چیست؟, چگونه با مخالف خود کنار بیاییم؟


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورین
    سلام دوست عزیز با 50000000تومان در بورس آیا فعالیت سبدی بهتر است یا هر شهامی که p/eمثبت داردو بازده خوبی داشته لطفا بفرمایید کدام دسته از سهام های عرضه شده دارای بازدهی خوبی است وتحلیل شما چیست؟
    علیرضا حاجیان
    علیرضا حاجیان
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    رضا محمودی سفیدگر
    رضا محمودی سفیدگر
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    باسلام واحترام جناب عبدی 1 - درسال94سقف معافیت مالیاتی حقوق سالیانه وعیدی وپاداش پایان سال چقدراست؟ 2 - به عیدی وپاداش پایان سال که معادل 2ماه پایه حقوق است بیمه تعلق میگیرد وچقدر؟ باتشکر
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    حق مسکن 20 هزار تومان است لطفا بابت 40 هزار تومان پاسخ مستدل ارائه فرمایید
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام فایل صورت جریان اقلام استثنایی و غیره به موجب استاندارد 32 حذف شده است لطفا در این خصوص پاسخ مناسب ارائه فرمایید
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    با سلام. بنده حسابداری یک کارگاه شخصی تولیدی مصالح واقع در شهرک نیمه صنعتی را انجام می دهم.باتوجه به ماده 132 قانون مالیاتهای مستقیم در خصوص معافیت 5 ساله این کارگاهها و سایر شرکتهای تولیدی میخواستم
    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام. بنده در حال حاضر حسابدار هستم. اما بطور ثابت مشغول بکار نیستم. کار می گیرم و خونه انجام می دهم. می خواهم بیمه مشاغل آزاد رد کنم. آیا شامل حالم می شود؟ (5 سال هم سابقه بیمه دارم). با تشکر ف
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام ممنون میشم اگر بنده را راهنمایی کنید در مورد نحوه پر کردن لیست مالیات حقوق به دارایی در یک شرکت خصوصی. میخواستم بدونم ما که حقوق پایه اداره کاری نمیگیریم و قراردادی میباشد باید چه مبلغی رو و
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام در یک فاکتورفروش می خواهیم کالایی را به فردی بفروشیم که قبلا از ما آن جنس را خریده است اما ما نمی دانیم به چه قیمت برای او فاکتور کرده ایم و الان می خواهیم این جنس را با همان قیمت برای او ف
    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی
    با سلام در اسفند 93 صندوق شرکت 11000دلار ارز خرید و براساس آن تسعیر ارز در سال93 ثبت شد در صورتی که به دلیل اشتباه کاربر خرید 5000دلار آن در فروردین 94 ثبت شده است.(تسعیرارز براساس 11000دلار میباشد و
    رضا محمودی سفیدگر
    رضا محمودی سفیدگر
    با سلام من کارمند شرکت آب و فاضلاب هستم و مدرک مهندسی تاسیسات دارم سوالم اینه با توجه به اینکه شرکت اب و فاضلاب یه شرکت خصوصی آیا میتونم یه شرکت ثبت کنم ؟ سوال دوم اینه که فرق شرکت محدود با سهامی خا
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام من به همراه دو نفر از دوستان شرکتی سهامی خاص ثبت کردیم که قراره پروژه های پیمانکاری باهاش بگیریم می خواستم ببینم نحوه تقسیم سهام به چه صورت هست با توجه به شرایط ما که یکی ار ما سه نفر داره میره
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام اگر شما 50000000 تومان داشتید چه کارفعال و سود دهی را انجام می دادید
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    با سلام. جهت افزایش تعداد سهام بدون افزایش سرمایه در یک شرکت سهامی خاص به منظور کم کردن ارزش هر سهم در سایت ثبت شرکت ها فرمتی وجود ندارد. بیشتر منابع در این مورد به موضوع افزایش سرمایه مرتبط می باشد.
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام. خسته نباشید.. یک سوال در رابطه با ثبت برند لاتین دادم. آیا امکانش هست که دو نفر که یکی از آنها جواز تاسیس دارد و دیگری کارت بازرگانی دارد، باهم مشترکا یک برند لاتین ثبت نمایند؟ و پس از ثبت شخصی
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    با سلام من کارمند شرکت اب و فاضلاب شهری هستم و مدرک مهندسی تاسیسات دارم سوالم اینه که با توجه که اب و فاضلاب شرکت خصوصی میتونم یه شرکت ثبت کنم ؟ سوال دوم اینه که فرق شرکت محدود با سهامی خاص فقط در ت
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    باسلام بنده با شرکتی قرارداد بسته ام ولی در قرار داد بابت ارزش افزوده مطلبی ذکر نشده ولی یکی از بندهای قرارداد ان شرکت چنین میباشد چنانچه به این قرار داد کسورات دیگری مانند صندوق کاراموزی ءعوارض شهردا
    وحید عراقی
    وحید عراقی

فهرست مشاورین


تازه های رازنامه

رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .