دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي، خانواده، قراردادهاي داخلي و بين المللي، شركت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي )
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد
مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ، بازاريابي، خلاقيت، فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي، ماموريت،حقوق ومزايا، آموزش ،مكاتبات اداري، بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

فهرست مشاورين
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

مقالات/ كتاب شكستن سد «نه»
استراتژي هاي مذاكره
مقالات/ آيا زمان تغيير فرا رسيده است؟
زماني كه دو نيروي پليس شهري پيتر كروكشنك مدير عامل سازمان بيمه اسكاتيا را به سمت ماشين پليس مي‌بردند، آرلين جيمز و جيوف سيمون شاهد ماجرا بودند. پليس‌ها مدير عامل را براي باز جويي در مورد كلاه برداري سهام بازداشت كرده بودند.
  • تفاق به اين زودي افتاد. من مطمئن نيستم كه فرد مناسبي را براي جايگزيني مدير عامل داشته باشيم.» «درست است، ولي تو در هر حال عالي عمل كردي و حالا اعتبار بسياري به دست آورده‌اي.» زماني كه خودروي پليس سازمان را ترك كرد، آرلين به اين موضوع فكر مي‌كرد كه چگونه مي‌تواند از اعتبارش براي راضي كردن هيات مديره در راستاي اعمال تغييراتي كه سازمان به آن نيازمند بود، استفاده كند. نياز رهبري از نوعي ديگر؟ آرلين در دفترش منتظر رييس هيات مديره ديويد بود. او كه قبلا مدير عامل يك شركت زنجيره‌اي توليد پوشاك بود
  • : «آره، آره، ولي فكر نمي‌كنم اين زن دقيقا همان كسي است كه ما نياز داريم. ولي باز هم قول مي‌دهم در موردش بيشتر فكر كنم.» زماني كه ديويد دفتر را ترك كرد و به اندازه كافي دور شد، آرلين در را به هم كوبيد و با صداي بلند شروع به غرغر كرد. درگير آن شب همسر آرلين كه احساس مي‌كرد او اواخر خيلي در كارش غرق شده است، به زور او را براي شركت در يك كنسرت موسيقي بيرون برد. آنها در رستوران چيني مورد علاقه‌شان غذا خوردند و آرلين راجع به نگراني‌هايش به همسرش توضيح داد. «من نمي‌فهمم چرا ديويد اين‌قدر بي تفاوت
  • يد بد نباشد با يكي از آنها به صورت محرمانه صحبت كني و نظر او را هم بداني.» آرلين كه نمي‌توانست روي موسيقي كه مي‌شنود تمركز كند، حواسش دوباره به كارش معطوف شد. شايد بد نبود به توصيه همسرش عمل كند. ولي اين كار ريسك هم داشت. اگر فرد مورد نظر نمي‌خواست خودش را درگير موضوع كند چه؟ درست است كه او در هيات مديره نفوذ داشت، ولي اگر داشت بيش از پيش فشار مي‌آورد چه؟ حتي اگر او برنده مي‌شد و مارتا را استخدام مي‌كردند و سپس هيات مديره به او اجازه نمي‌داد تغييرات لازم را اعمال كند چه؟ ناگهان موسيقي تمام شد
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ مشكلات ناشي از عدم آگاهي بخش‌هاي مختلف سازمان از امور يكديگر
يك صبح جمعه كسالت بار بود كه تلفن دفتر چيپ زنگ زد. آن طرف خط، آرك، مدير عامل و رييس هيات مديره سازمان هوستون بود، كه از حدود ده سال پيش اين سمت را داشت. او گفت: «همين الان پيغامت را ديدم. قسمت‌هايي از آن كه شكايت در مورد دستكاري آمار فروشمان بود، توجهم را جلب كرد. قضيه چيست؟»
  • طرفداران پر و پا قرص او هستي. ولي اين موضوع كه مايك نتوانسته است با او تماس بگيرد مرا نگران مي كند. او در امور تكنيكي بسيار قدرتمند است ولي در برقراري ارتباط با ديگران چندان قدرتي ندارد. بايد كارها را از همين امروز شروع كنيم.» سوال: گالواترنز چگونه بايد سيستم آگاهي يافتن از اشكالات مديريتي را تقويت كند؟ و نقش هيات مديره در اين ميان چيست؟ منبع: HBR پاسخ به مورد كاوي هفته گذشته مايك يكي از مديران فروش قبلي شركت گالواترنز كه به تازگي از سازمان اخراج شده، شكايتي عليه اين سازمان طرح كرده
  • ياني موردكاوي اين بود: گالواترنز چگونه بايد سيستم آگاهي يافتن از مشكلات مديريتي را تقويت كند و نقش هيات مديره در اين ميان چيست؟ در زير پاسخ كارشناسان به اين سوال را مي خوانيم: (جمله هيات مديره بايد چگونگي رسيدگي به مسائل مديريتي را ارزيابي كند؛ ولي خودش نبايد مستقيما درگير ماجرا شود.) اين موردكاوي يك خطر بزرگ را به تصوير مي كشد. از آنجايي كه امروزه هيات هاي مديره زير فشار و قوانين بسياري قرار دارند، احتمال اينكه حدود بين مسووليت هاي خودشان و مديران را با يكديگر اشتباه كنند، زياد است. هيات مدير
  • را فارغ از مشغله سنگين كاري ات، به دقت دنبال كني. تو بايد بهترين الگو براي سازمان را مشخص كني و به بقيه نشان دهي كه اجرا كردن اين الگو به نظرت جزو مهم ترين مسووليت هاي كاري است.» دوم اينكه، مديريت ارشد سازمان بايد تصميم بگيرند كه شكايت مايك را چگونه به بهترين نحو ممكن مديريت كنند. فارغ از اينكه آيا تري در تنبيه مايك براي روند نزولي عملكردش حق داشته است يا خير، به نظر مي رسد كه بايد به مايك نوعي پاداش تعلق بگيرد؛ چرا كه كل ماجرا زياد خوب اداره نشده است. ولي دوباره بايد دقت داشت كه اين هم يك
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين

    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    شركتي است كه حقوق كارگري را از حقوق قانون كار در يك روز كمتر ميدهد. ارسال ليست بيمه و تعداد روز هاي كاركرد وحقوق دريك روز بايد چگونه باشد كه براي شركت مشكلي از بابت بيمه پيش نيايد. ثبت حسابداري آن راه


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    با سلام و احترام اينجانب داراي يك شركت مهندس مشاور هستم.در سال 89 شركت ما تنها داراي يك قرارداد كوچك و فاقد كارمند بود . از آنجايي كه كليه كارها بر عهده رئيس هيئت مديره و مديرعامل بود كه كارفرما به ح


    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    با سلام و خسته نباشيد من كارمند يكي از ادارات دولتي هستم با مدرك تحصيلي مديريت در رسته شغلي آموزشي و فرهنگي استخدام رسمي شده ام اكنون پس از اخذ مدرك كارشناسي ارشد در رشته مديريت مالي امور اداري رشته


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    باسلام و ادب خدمت آقاي محمودي سوالي داشتم درمورد مبحثي كه يكي از دوستان در سايت رازنامه داشت و نگرانيهايي درباره استعفا از استانداري ورفتن به مالياتي و مشكلاتي كه در اين فرايند براش بوجود امده بود..


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام . اينجانب مسئول مالي مي باشم ، در خصوص تفاهم نامه و قرارداد طرح هاي عمراني ابهامي براي اينجانب وجود دارد. مي خواهم بدانم بين تفاهم نامه با يك سازمان و نهاد دولتي با قرارداد پروژه هاي عمراني با


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام: اگر امكان درمورد مراحل و مدارك لازم براي تغيير مدير عامل شركت و موضوع فعاليت شركت مرا راهنمايي فرماييد. با نشكر


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام و عرض خسته نباشيد. بنده و خواهرنم مستمري بگير ناجا هستيم و خودمان را به مدت دو سال بيمه تامين اجتماعي(قالي بافي) كرده بوديم دو ماه پيش حقوق مستمري و بيمه خدمات درماني ناجا قطع شد و دليل آن هم


    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    باسلام من در يك شركت توليدي ميخوام موجودي اول دوره اش رو بدست بيارم اين شركت يك سري مواد خام وكالاي درجريان ساخت وكالاي ساخته شده داره قيمتهاش رو چه جوري بدست بيارم ضمنادرمورد موجودي پايان دوره هم از


    حميد سعيدي ( حسابداري و حسابرسي  )
    شركتي در زمينه صادرات فعاليت مي كند در ابتداي كارش كارت بازرگاني نداشته است و مقداري از كالاها را با كارت بازرگاني شخص ديگري صادر كرده اند و از زماني كه كارت بازرگاني دريافت كرده اند با كارت خود و به


    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    باسلام من دانشجوي رشته حسابداري هستم ترم 6دانشگاه بيام نور كه ترم اينده فارغ التحصيل ميشوم..براي كاري عملي هيچ امادگي ندارم مي خواستم راهنماييم كنيد چطور كارعملي ياد بگيرم؟؟؟ باتشكر


    محبوبه كريمي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با عرض سلام و خسته نباشيد در خصوص محاسبه ميانگين 5سال آخرين حقوق و مزاياجهت تعيين حقوق و مزاياي زمان بازنشستگي بجاي دو سال در مواقع افزايش جهشي آيا در صورت پرداخت حق بيمه7درصد دوران خدمت سربازي بر ا


    محبوبه كريمي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با عرض سلام و احترام به همراه دو نفر ديگر و بنده در شهريور ماه سال پيش يعني ۹۱، شركتي با مسئوليت محدود را ثبت كرده‌ايم. سرمايه‌ي شركت ۱۰۰ هزار تومان مي‌باشد. تا به حال مراجعه و تعاملي با بيمه نداشته


    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    -بفرماييدچگونه مي توانم براي مدرك سوم راهنمايي ثبت نام كنم وبه كجامراجعه كنم.متشكر


    محبوبه كريمي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام ميخواستم بدانم عيدي كارگري كه حقوق پايه آن 1200000 تومان مي باشد و 8 ماه در سال كاركرد داشته چگونه محاسبه ميشود ؟ دو برابر حقوق پايه به نسبت 8 به 12 كه ميشود 16.000.000 ريال و چون حداكثر


    محبوبه كريمي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    سلام يك ملك را جهت افتتاح يك شركت اجاره كردم در زمان قولنامه تاكيد داشتم كه قرار داد را سه ساله تنظيم كنم اما موجر و بنگاه دار گفتن لزومي ندارد ساله ديگه هم تمديد مي كنيم تاكيد كردم كه ميزان افزايش ر


    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    با سلام احتراما به استحضار مي رساند اينجانب دانشجوي دكتري رشته گفتار درماني دانشگاه علوم پزشكي تهران ، به مدت 7 سال است كه در استخدام آموزش و پرورش استان همدان مي باشم (از اواخر سال 90 رسمي آزمايشي )


    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    سلام . خسته نباشيد . دبير آموزش و پرورش هستم و حدود 9 سال سابقه دارم . از آنجايي كه در ابتدا ما به عنوانن نيروي پيماني در آموزش و پرورش استخدام شديم ، بيمه ي ما بيمه تامين اجتماعي است . در حالي كه بيم


    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    باسلام سه سوال درخصوص ارتقا گروه شغلي در نظام هماهنگ دارم لطفا" پاسخ دهيد: 1- شخصي در سال 70 با مدرك ديپلم استخدام شده است و در سال 76 فوق ديپلم ودر سال 80 ليسانس خود را اخذ نموده . گروه شغل


    محبوبه كريمي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام خدمت استاد محترم-شركت ما ماهانه 10،000،000ريال هزينه اجاره ميدهد من نميدانم كه چگونه بايد ماليات تكليفي رامحاسبه كنم.اكنون ماچگونه بايد ماليات تكيفي را محاسبه و در چه زماني پرداخت نماييم؟با تش


    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    سلام مشاورمحترم مي خواستم درباره ادامه تحصيل بنده كه حدود12سال پيش به دليل مشكلات ترك تحصيل كردم واكنون براي گواهينامه به مدرك سيكلم نيازدارم مي خواهم مدركم رابگيرم .خواهشمندم مراراهنمايي بفرماييد.


فهرست مشاورين


تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني