جستجو در پورتال

چگونه کس زن را برای دادن اماده کنیم

مقالات/ چهار موردکاوی در زمینه کسب و کار


وین آرمیتاژ که مخارج زندگی خود را از راه رانندگی تاکسی در می‌آورد، از عمویش پول قرض گرفت و یک آژانس کوچک مسافرتی تاسیس کرد. این شرکت سه مینی‌بوس و دو اتوبوس بین‌شهری دارد و در کار قرارداد شرکتی تخصص پیدا کرده‌ است. اما دورنمای مدیریت عملیات برای وین اضطراب‌آور بود و به فکر فرو رفت که چگونه آی تی می‌تواند به دادش برسد.

مقالات/ 6 نکته ضروری برای توسعه یا راه اندازی کسب و کار


تعداد زیادی افراد هستند که دارای کسب و کاری هستند ولی تمایل شدیدی برای توسعه کسب وکار خود از نظر مالی یا ساختاری دارند. لذا بدنبال مفری برای توسعه کار خود میگردند ولی همواره فرد اصلی یا مدیرعامل درگیر مسائل جاری و مهم شرکت یا تجارت خود مانند مباحث مالی میباشد. لذا فرصتی برای تحلیل، فکر کردن یا جذب نیرو جهت توسعه کار ندارند. بعضا هم در مواردی اقدامات موردی انجام داده اند تا پروژه یا قراردادی بزرگتر از فعالیت روتین خود را بگیرند ولی به نتیجه مورد علاقه خود نرسیده اند. در این مقاله 6 مولفه ضروری برای توسعه کسب و کار را که مشتریان ما نیز به انها مبتلا به بوده اند و احساس میشود پیش نیازی برای توسعه میباشد را بیان میکنیم.

مشاوره/ با سلام آیا قانونی مبنی بر اجبار کارفرما برای دادن ناهار وجود دارد؟ با تشکر


مقالات/ تجربه یک تغییر موفق


بعد از 20 سال تجربه رهبری برنامه‌های مدیریت تغییر در آمریکا، اروپا و نیوزیلند، مدیر اجرایی BP، فیونا مکلود به این نتیجه رسید که شرکت‌های جهان به مجموعه‌ برنامه‌های مدیریت تغییر آلوده شده‌اند، برنامه‌هایی که منابع انبوهی را مورد استفاده قرار می‌دهند، اما در نهایت امر نمی‌توانند مشکلات مورد نظر را از میان بردارند.
  • ی کند این است که چرا بسیاری از برنامه های مدیریت تغییر، معمولا قبل از اینکه برنامه اصلی کامل شود، با شکست مواجه می شوند.» در کنفرانس اخیر مدیریت در وارتون (دانشکده بازرگانی دانشگاه پنسیلوانیا) مکلود به مدیران توصیه کرد که از خود بپرسند: «چگونه می توانیم خود را از اعتیاد به تغییرات نامنظم و جزئی رها کرده و به سمت روشی سالم تر برای پیشرفت پیوسته کار حرکت کنیم؟» تغییرات ناگهانی و بزرگ ممنوع مکلود اشاره می کند بسیاری از برنامه های مدیریت تغییر محکوم به شکست هستند، چراکه تغییری که
  • تر از آنچه فکر می کنیم برای آموزش، قدرتمند کردن و درگیر کردن مدیرانمان تلاش کنیم.» همچنین اینکه مدیریت تغییر به جای تاکید بر تغییرات بزرگ بر پیشرفت عملکرد روزانه تاکید داشته باشد از اهمیت زیادی برخوردار است. شما می توانید از طریق ایجاد ابزار و دادن آموزش های لازم، حرکت پیوسته به سمت اهداف مشخص تغییر را مورد سنجش قرار داده و از پدیده معمول بازگشت به عادات گذشته جلوگیری کنید. مکلود می گوید: «قراردادها و چارت کاری را در جایی یادداشت کنید. عملکرد افراد براساس همین قراردادها مورد بازنگری
  • ، نحوه تصمیم گیریشان، چگونگی ساده کردن کار و... پاداش می دهید و از همه مهم تر همه اینها می بایست در فضای ارتباط باز و همراه با احترام صورت بگیرد. اگر افراد در وضعیت نامعلوم قرار بگیرند و احساس احترام نکنند، تغییر هرگز دوام نخواهد آورد.» مکلود چگونه شرکت را سود آور کرد؟ مکلود از زمان پیوستن به BP در 1988، در ایجاد تغییر و تحولات کاری، پرورش انواع مهارت های مورد نیاز در بخش های متنوع بازاریابی، منابع انسانی، عرضه و توزیع در سطح بریتانیا و اروپا تخصص پیدا کرده است. او اصول عملیاتی، استراتژی
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ صنعت خودروسازی کره و ایران‌‌‌‌، مقایسه از زاویة سیاست صنعتی


روزی نیست که مقامات دولتی‌‌‌‌، مفسران اقتصادی و مطبوعات کشور‌‌‌‌، صنعت خودروسازی ایران را با کره‌جنوبی مقایسه نکرده و نتیجه بگیرند که علی‌رغم شروع همزمان‌‌‌‌، خودروسازی کره از نظر کمی‌‌‌‌، کیفی‌‌‌‌، قابلیت صادراتی و غیره بالاتر و بهتر از تولیدات ایرانی هستند

مقالات/ بررسی رابطه بین هزینه های جابجایی و کیفیت ارتباط با وفاداری مشتریان شرکت های تولید کننده قطعات خودرو


می توان گفت یکی از عناصر مهم و استراتژیک در موفقیت سازمان ها ، وفاداری مشتریان می باشد. اینکه این وفاداری چگونه و از چه طریقی ایجاد می گردد به عوامل متعددی بستگی دارد. وفاداری مشتری بر تکرار خرید ، ترجیح دادن برند به رقبا و ... اثر گذار است و بستر ساز موفقیت سازمان ها در عصر رقابت خواهد بود. مطالعه حاضر به برسی وفاداری مشتری و رابطه آن با دو متغیر هزینه های جابجایی و کیفیت ارتباط می پردازد. این پژوهش در زمره پژوهش های همبستگی(توصیفی) می باشد و ماهیت کاربردی دارد. از منظر زمانی مقطعی بوده و جامعه آماری این پژوهش ، شرکت های تولید کننده قطعات خودرو را پوشش می دهد. پس از تایید روایی و پایایی و توزیع 100 پرسشنامه و جمع آوری داده ها و آنالیز آن ها با نرم افزار SPSS ، نتایج حاصله بر اساس تحلیل همبستگی پیرسون ، وجود رابطه مثبت بین کیفیت ارتباط و هزینه های جابجایی با وفاداری مشتریان اثبات گردید.
  • ائی مترجم: چکیده: می توان گفت یکی از عناصر مهم و استراتژیک در موفقیت سازمان ها ، وفاداری مشتریان می باشد. اینکه این وفاداری چگونه و از چه طریقی ایجاد می گردد به عوامل متعددی بستگی دارد. وفاداری مشتری بر تکرار خرید ، ترجیح دادن برند به رقبا و ... اثر گذار است و بستر ساز موفقیت سازمان ها در عصر رقابت خواهد بود. مطالعه حاضر به برسی وفاداری مشتری و رابطه آن با دو متغیر هزینه
  • alysis, positive correlation between the relationship quality and switching cost with customer loyalty.                   مقدمه: هیچ چیز در دنیای پر از فشار رقابتی امروز برای سازمان های خدماتی و یا تولیدی مهمتر از وفاداری مشتریان نیست. تعدد رقبا، هزینه بر بودن یافتن مشتریان جدید، نوسانات شدید قیمتی همه و همه سازمان ها را به سمت ایجاد مشتریان وفادار سوق می دهد. سازمان ها دریافته اند که سیستم اقتصادی مانند گذشته نبوده
  • ه به نرمال بودن داده ها، برای بررسی وجود همبستگی یا عدم وجود رابطه، از ضریب همبستگی پیرسون[42] استفاده گردید. همبستگی، میزان شدت وابستگی میان متغیر ها را نشان میدهد و جهت این وابستگی بر اساس ضریب همبستگی مشخص می گردد. ضریب همبستگی پیرسون در جهت نشان دادن وجود رابطه بین متغیر ها در داده های نرمال و جهت این رابطه را مشخص می نماید. در همین راستا برای تحلیل متغیرها، این آزمون در سطح اطمینان 0.05 مورد بررسی قرار گرفت.   پژوهش حال حاضر دارای دو فرضیه اصلی که هر کدام دارای سه فرضیه فرعی می ب
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام احتراما شرکت نرم افزاری هستیم میخواهیم باشخصی پروژه ای کارکنیم . آیا بیمه تعلق میگیرد ؟چنددرصد ؟ 1- اگر بیمه باشد چگونه ؟ 2-اگربیمه نباشدچگونه ؟ باتشکر


باسلام احتراما شرکت نرم افزاری هستیم میخواهیم باشخصی پروژه ای کارکنیم . آیا بیمه تعلق میگیرد ؟چنددرصد ؟ 1- اگر بیمه باشد چگونه ؟ 2-اگربیمه نباشدچگونه ؟ باتشکر
  • پرسش و پاسخ باسلام احتراما شرکت نرم افزاری هستیم میخواهیم باشخصی پروژه ای کارکنیم . آیا بیمه تعلق میگیرد ؟چنددرصد ؟ 1- اگر بیمه باشد چگونه ؟ 2-اگربیمه نباشدچگونه ؟ باتشکر  ؟ با سلام خدمت شما دوست عزیز با توجه به اینکه شما می خواهید با فردی به صورت پر
  • یز بستگی به خود شما دارد که از وی کسر کنید یا خیر ولی اگر فیش حقوقی در نظر گرفته اید مالیات وی حدود 10 درصد می باشد ، در مورد بیمه نیز شما اگر قرارداد با وی بسته اید باید حق بیمه نیز پرداخت نمایید و اگر قرارداد نبسته اید این بستگی به خود شما دارد که برای وی بیمه رد کنید یا خیر، اگر خود فرد بیمه می ریزد این نیز بستگی به توافق شما دارد که در روز اول در مورد بیمه با وی صحبت کرده باشید یا خیر، در حالت کلی اگر شما کارفرما و وی کارگر محسوب شود باید حق بیمه وی به صورت تمام و کمال پرداخت گردد. باتشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام خدمت مشاور محترم : دختر بنده 20 سال سن دارد و داماد من 29 سال سن دارد و اول اسفند ماه سال 93 به عقد هم در امدند .( خانواده داماده با دروغ گویی و فریب دادن ما جلو امدند و ما اطلاع نداشته ایم چون خیلی اعتماد به خانواده داماد داشته ایم و از این اعتماد ما سوء استفاده شده است قول و وعده هایی تهی و خالی داده اند ولی عمل نکرده اند و نشده است و نخواهد شد طبق اطلاعات حاصله ما خانم مشاور عزیز حالا شرح حالی از اشنایی ما خانواده ها بگویم توجه شود خیلی جالبه ؟) اشنایی ما از سال 73 بود که مستاجر انها بودیم 4 سال با هم بودیم در حالت مستاجری و ان موقع دخترم تازه متولد شده بود اهل گرمسا ر هستند و اینجانب اهل شمال گیلانی هستیم الان هم گرمسار زندگی می کنند پدر و مادر دامادم قبل از عقد خیلی صحبتها گفته شد و دختر و پسر هم با هم صحبت کردند و دخترم دانشجو هست و موقعیت دخترم را گفتم و گفته شد و قبول کردند صحبتها و حرفها را و پذیرفتن ( گویا به دروغ قبول کردند و بله بله گفتن یعنی می گفتن هرچه شما بگید قبول هستش تا این حد ولی الان متاسفانه دشمن واقعـــــــــــــــی و جانی ما شده اند یعنی دوست دارند الان ما بمیریم و صاحب دخترم مفت و مجانی شوند و ببرند شهرستان خودشان و بلاا بر سر دخترم بیارند خانم مشاور محترم ) ولی بعد از عقد به هیچ کدام از تعهد ها عمل نکردند و زیر حرفهاشون زده اند و عمل نمی کنند بخاطر همین کارها جدل و بحث هایی صورت گرفته است و حتی درگیری هایی فیزیکی هم انجام شده است دامادم به حرفهای والدینش گوش میدهد و مامانی هستش و ادم کینه توز و کینه ای و عصبانی و دیابتی نیز هستش یعنی ارثی هستش دیابت وی از زمان کودکی گویا داشته است . قرار بود به خاطر موقعیت دانشجویی دخترم تهران کار و خانه تهیه کنه که اکنون قبول نداره این حرف را و زده زیر حرفاشون و به تعهد خود شان عمل ننمی کنند بارها هم مذاکره داشته ایم ولی تاثیری نداره و همیشه درگیری لفظی و غیره بین خانواده ها وجود دارد و حرفهای ناجوری هم ردو بدل میشود و گویا استحکام این زندگی دوام در اینده نخواهد داشت و نداره چون زندگی و شروع ان با دروغ بوده است و خانواده داماد هم با دروغ به میدان امده اند علت را بررسی کردیم البته بعد از عقد دیدیم داماد اهل کار نبود دارای مدرک لیساس نیز هستش اهل کار نیست خانواده اش به خاطر اینکه وی را وادار به کــــــــــــــــــــــــــــــار کنند برای ایشان زن گرفته اند که از این طریق وادار به کار شود اهل کار نیست بغل مادرش نشسته و کار نمی کند مادرش هم دیابتی هستش و خودش هم دیابتی هسش این دروغ گویی خانواده داماد مشکلاتی را برای دخترم که دانشجو هست بوجود اورده است دخترم از لحاظ روحی نیز اذیت میشود بخاطر کارهای که انجام نشده است و وفا به عهد نکرده اند داماد بیکار هستش اهل کار نیست اعصاب هم نداره به طوریکه باید دخترم ایشان را به ارامش در اورد با وجود اینکه 9 سال دخترم کوچکتر هستش چطور باید زندگی ادامه یاد ممکن هستش به نظر شما یا ما اشتباه کرده ایم 9 سال تفاوت سنی خیلی زیاد است ما اشتباه کرده ایم زندگی و اینده دخترم با این اوصاف و توضیحات چه خواهد شد ادامه زندگی ممکن هست البته هنوز مراسم عروســـــــــــــــــــــی انجام نشده ؟و فعلا بین دخترم و داماد فاصله انداخته ایم که تصمیم گرفته شود چه کار کنیم ؟ ایا این کار ادامه پیدا کند یا خیر قیچی کنیم لطفا رک و واضح بگید اگر برای نزدیکان شما این اتفاق می افتاد خدایی و انصافا چه نظر میداید خانم مشاور ادامه زندگی یا فیلتر؟ ممنون هستم شفاف بگید جوابیه را ممنون هستم


  • شروع ان با دروغ بوده است و خانواده داماد هم با دروغ به میدان امده اند علت را بررسی کردیم البته بعد از عقد دیدیم داماد اهل کار نبود دارای مدرک لیساس نیز هستش اهل کار نیست خانواده اش به خاطر اینکه وی را وادار به کــــــــــــــــــــــــــــــار کنند برای ایشان زن گرفته اند که از این طریق وادار به کار شود اهل کار نیست بغل مادرش نشسته و کار نمی کند مادرش هم دیابتی هستش و خودش هم دیابتی هسش این دروغ گویی خانواده داماد مشکلاتی را برای دخترم که دانشجو هست بوجود اورده است دخترم از لحاظ روحی نیز اذیت
  • سال تفاوت سنی خیلی زیاد است ما اشتباه کرده ایم زندگی و اینده دخترم با این اوصاف و توضیحات چه خواهد شد ادامه زندگی ممکن هست البته هنوز مراسم عروســـــــــــــــــــــی انجام نشده ؟و فعلا بین دخترم و داماد فاصله انداخته ایم که تصمیم گرفته شود چه کار کنیم ؟ ایا این کار ادامه پیدا کند یا خیر قیچی کنیم لطفا رک و واضح بگید اگر برای نزدیکان شما این اتفاق می افتاد خدایی و انصافا چه نظر میداید خانم مشاور ادامه زندگی یا فیلتر؟ ممنون هستم شفاف بگید جوابیه را ممنون هستم  ؟
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ آیا در تله بازاریابی افتاده اید؟


این جمله را بسادگی باور نکنید" تنها مشکل ما بازاریابی است"
  • سرویس هستند کیفیت آنها قابل حس نیست، قبل از بازاریابی و تبلیغ نیاز به اثبات کیفیت توسط مجوزها، استانداردها، تاییدیه توسط مشتریان بزرگ و بنام ، استفاده از برند بهترین شرکت های فعال در آن حوزه برای کوبرندینگ و .. دارند! نه تبلیغ و بازاریابی!!  چگونه بفهمیم در تله بازاریابی هستیم؟ رقبای خود را بررسی کنید و ببینید شرح خدمات آنها و آپشن های آنها چیست! حتی نمونه خارجی هم استاندارد، تاییدیه، گارانتی، و ... آیتم هایی دارد که شما ندارید و باعث میشود مشتریان را ناراضی کنید از یک فرد خارج از
  • ضعف های شما میشود چون توانمندی رقبا را به خوبی بیان میکند! با مجموعه های حرفه ای در حوزه بازاریابی مشورت کنید! سازمان مدیریت و دکتر درگی دو مرجع با تجربه در این حوزه هستند!ا بازاریابی در هر حوزه و بااستفاده از هر ابزاری درصد موفقیت مشخصی دارد! برای مثال ایمیل مارکتینک در صنعت خدمات 1 درصد موفقیت دارد و تبلیغات بنری روی سایت های خبرگزاری نیم درصد موفقیت دارد! ا   آبررسی کنید نرخ موفقیت بازاریابی شما چقدر میباشد و با نرخ استاندارد و میانگین  آن (که عموما افراد با تجربه بازاریابی یا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید من یک حسابدار تازه کار هستم چند سوال در ارتباط با ارزش افزوده دارم لطفا راهنمایی بفرمائید . 1- شرکت ما در تابستان 93 مبلغی برگشت از فروش داشت که این برگشت مربوط به فروش پائیز سال 92 بود که در سال 92 نرخ مالیات بر ارزش افزوده 6٪ و در سال 93 8٪ بوده الان تکلیف شرکت ما با این برگشت از فروش مربوط به دوره پاییز 92 که در تابستان 93 اتفاق افتاده چیست ایا باید اظهارنامه اصلاحی برای پائیز 92 یا تابستان 93 بدهیم و با توجه به مبلغ برگشتی میتوانیم در دوره بعد ارایه اظهارنامه ا ارزش افزوده اضافه پرداختی را بعنوان اعتبار مالیاتی در نظر بگیریم ؟؟؟ 2- در ارتباط با صدور صورتحساب می باشد که باید دارای شماره سریال پیاپی باشد میخواستم بدانم که باید برای یکسال که شماره از 1 شروع می شود تا پایان سال ادامه یابد و دوباره برای سال جدید صورتحساب را از شماره 1 شروع کنیم یا باید بر مبنای شماره سریال صورتحساب سال قبل ادامه دهیم ؟ 3- اگر مربوط به فروش یک قلم صورتحساب نداشته باشیم ارزش افزوده در رسیدگی خود به این قلم چگونه عمل می کند ایا دفاتر علی الراس می شوند ؟ 4- شرکت ما از خدمات حسابرسی استفاده می کند که در هر پیش پرداخت ارزش افزوده را کسر کردیم می خواهم بدانم درست عمل کردیم یا اگر نحوه کارمون درست نبوده ارزش افزوده خدمات حسابرسی را بعنوان اعتبار مالیاتی صفر میکند و ما جریمه می شویم ؟ 5- اگر براتون مقدوره یه توضیح در ارتباط با نحوه عملکرد در ارزش افزوده بدهید که چگونه عمل کنیم تا مانع از جرایم سنگین امور مالیاتی در اینده شویم ؟


  • ره از 1 شروع می شود تا پایان سال ادامه یابد و دوباره برای سال جدید صورتحساب را از شماره 1 شروع کنیم یا باید بر مبنای شماره سریال صورتحساب سال قبل ادامه دهیم ؟ 3- اگر مربوط به فروش یک قلم صورتحساب نداشته باشیم ارزش افزوده در رسیدگی خود به این قلم چگونه عمل می کند ایا دفاتر علی الراس می شوند ؟ 4- شرکت ما از خدمات حسابرسی استفاده می کند که در هر پیش پرداخت ارزش افزوده را کسر کردیم می خواهم بدانم درست عمل کردیم یا اگر نحوه کارمون درست نبوده ارزش افزوده خدمات حسابرسی را بعنوان اعتبار مالیاتی صف
  • سود وزیان انباشته ) عمل کنید.و مالیات ارزش افزوده را بدهکار نمائید با همان نرخ 6 درصد ثبت کنید و این مبلغ بدهکاری به صورت اتوماتیک در ارزش افزوده سال 93 شما تاثیر خواهد گذاشت. 2- شماره سریال فاکتورها از زمان شروع فعالیت شرکت باید به ترتیب باشد ، برای مثال  شماره آخرین فاکتور شما در پایان سال 100 باشد اولین فاکتور شما در سال بعد باید 101 باشد .و همیشه این سریال باید حفظ شود - فاکتور های باطل شده هم در همه نسخ باید نگهداری شوند. 3- در قانون مالیات بر ارزش افزوده به شکل واضح علی الراس ن
  • شه این سریال باید حفظ شود - فاکتور های باطل شده هم در همه نسخ باید نگهداری شوند. 3- در قانون مالیات بر ارزش افزوده به شکل واضح علی الراس نداریم ولیدر صورت عدم ارائه فاکتور طبق مفاد ماده 22 قانون مالیات بر ارزش افزوده مشمول جرائم خواهید بود. 4- برای مثال شما در زمان پرداخت می بایست به روش زیرعمل کنید: قرارداد حسابرسی سال 1393: 120.000.000 ریال   مالیات ارزش افزوده : 9.600.000 پیش پرداخت ( 50 % قرارداد ) : 60.000.000= 50% * 120.000.000 1.800.000= 3% * 60.000.000 63.0
  • طبقه بندی اطلاعات



راه اندازی کسب وکار, کسب وکار, کارآفرینی, ایده, 6 نکته ضروری برای توسعه یا راه اندازی کسب و کار, با سلام آیا قانونی مبنی بر اجبار کارفرما برای دادن ناهار وجود دارد؟ با تشکر, مدیر تغییر, شرکت نفتی, تغییر موفق, انرژی جهان, مدیریت تغییر, تغییر فرهنگ سازمان, صنعت خودروسازی کره و ایران‌‌‌‌, خودرو, خودروسازی ایران, خودروسازی کره, خودروسازی, صنعتی, سیاست, برنامه‌ریزی, قابلیت صادراتی, سیاست صنعتی, بررسی رابطه بین هزینه های جابجایی و کیفیت ارتباط با وفاداری مشتریان شرکت های تولید کننده قطعات خودرو, باسلام احتراما شرکت نرم افزاری هستیم میخواهیم باشخصی پروژه ای کارکنیم . آیا بیمه تعلق میگیرد ؟چنددرصد ؟ 1- اگر بیمه باشد چگونه ؟ 2-اگربیمه نباشدچگونه ؟ باتشکر, آیا در "تله بازاریابی" افتاده اید؟


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورین
    سلام ،برای گرفتن گرید5 اب و ابنیه آیا دا شتن فوق دیپلم عمران با 20 سال سابقه بیمه و لیسانس کاربردی آب و فاضلاب با 5 سال سابقه کافیه،ضمنا شرکت سهامی خاص که سال 81 تبت شده است
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    شرکتی در امر واردات و صادرات می باشد تعداذی از کارکنان ان در تهران و تعدادی دیگر در شهرستان می باشد 1- اخذ کد کارگاه واحد که هم لیست بیمه شهرستان و هم لیست بیمه کارکنان تهران ارسال گردد با یک کد کار
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    باسلام وتشکرازلطف شما یک فیش حقوق متعادل شامل چه آیتم هایی است . ومبلغ حقوق پایه که باآن سنوات پایان خدمت وعیدی وپاداش واضافه کار محاسبه میشود چنددرصد کل حقوق باشد مناسب است . یک شرکت تولیدی زیان
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    باسلام وتشکر درصورتی که به کارمندی به صورت پاره وقت نیازباشد مثلا10 روز درماه ویا 100ساعت درماه 1- اگرفقط یک بارنیاز به کارایشان باشد . 2- اگر دائم به صورت پاره وقت یا ساعتی به کارایشان نیازباشد
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام احترام به استحضارتون میرسونم بنده لیسانس عمران دارم وبه مدت 2سال امریه شهرداری بودم که برام بیمه نیروی مسلح رد شده و الان برای شرکت ساختمانیم میخوام گرید بگیرم آیا این 2سال جزءسابقه کاری وبیمه
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام باستحضار میرساند بنده با احتساب 2 سال خدمت سربازی 25 سال سابقه کار و پرداخت بیمه دارم و از چندی قبل دچار مشکل شنوایی گردیده ام به نحوی که گوش راست من بطور کامل ناشنوا گردیده و گوش چپ من هم دچار م
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام شرکت زیر 10نفر کارمند هستیم . کارمندی جدید که دردوره آزمایشی باحقوق بوده بعد از 20 روز کار اعلام نموده که شرکت قبلی به ایشان احتیاج دارد . (20 روز درشرکت ما کارکرده وقراردادهم نداریم )1- این
    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی
    با عرض سلام و خسته نباشید بنده کارمند شرکتی هستم در مورد قرارداد پرسنل چندین سوال از حضورتون داشتم: 1-تفاوت بین بازنشسته تامین اجتماعی و بیمه خدمات درمانی توی چی هست؟آیا میشه با اونها قرارداد کار من
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با درود شخص حقیقی مشغول به فعالت معدنی و استخراج سنگ دارای کد اقتصادی و در ردیف بند الف ق م م از نظر مودیان قرار دارد. 1. در صورتی که دارایی های ایشان (وسائل نقلیه سنگین) در دفاتر ثبت گردد. در زمان
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام واحترام لطفا درباره سئوالات زیرراهنمایی فرمایید . 1- شرکت خصوصی هستیم رسیدگی مالیات 92 چون اعتراض داریم میخواهیم یک نسخه از رسیدگی را ازاداره دارایی بگیریم . ممیز گفت فقط میتوانید رویت کنید .
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام، من شرکتی تاسیس کردم که کار خدماتی و مالی انجام میده، البته هنوز روزنامه رسمی نیومده منزل مسکونی خودم را محل شرکت معرفی کردم چون هنوز حجم کار انقدر نیست که دفتر اجاره کنم به فکر گرفتن کد کارگاه
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام، بنده قصد همکاری با یک موسسه زبان را دارم که به صورت شرکتی می باشد. این شرکت در دو شهر فعالیت دارد. بنده قرار است تمامی مسئولیتهای یکی از شهرها را به عهده بگیرم. همه کارها و هزینه ها با من و درصد
    علی شورابی
    علی شورابی
    با عرض سلام، من شرکتی میخوام تاسیس کنم که خدماتی هست و کارهایی که میخواد انجام بده مالی و مالیاتی و طراحی سایت هست میخوام کمکم کنید در انتخاب اسم چه باید بکنم؟ با تشکر
    منیره هراتیان
    منیره هراتیان
    باسلام اینجانب کارشناس ارشد اقتصاد می باشم سوال بنده از شما این است که با توجه به شرایط کار واستخدام درزمینه رشته خود یا رشته های مرتبط چندوقتی است به فکر این هستم که ارشد حسابداری بخونم یا حتی کارد
    منیره هراتیان
    منیره هراتیان
    با دورود احتراما به استحضار می رسانم اینجانب50 ساله با سابقه 18 سال بیمه تامین اجتماعی قصد خرید بیمه خدمت سربازیم ودارم که پس از انجام مراحل لازم قیمت خرید 2 سال بیمه پنج میلیون تومان شد ،لطفا راهنما
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام احترامآ ؛ اینجانب از ابتدای سال 1382 تا کنون به عنوان کارشناس حسابدار و به صورت قراردادی با حداقل حقوق قانون کار و امور اجتماعی در یکی از ادارات آستان قدس رضوی در مشهد مشغول به کار بوده ام ،
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام. وام بانکی رو توصیه میکنید؟ چرا؟
    رضا محمودی سفیدگر
    رضا محمودی سفیدگر
    با سلام ، آیا برای شرح وظایف شغلی، فرم یکسانی که بتوان در حالت کلی در شرکت های گوناگون به کار گرفت طراحی شده است؟ در صورت پاسخ مثبت چگونه می توان به این فرم دسترسی پیدا کرد ؟ و اینکه در خصوص تدوین "
    آرمین خوشوقتی
    آرمین خوشوقتی
    فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال
    آرمین خوشوقتی
    آرمین خوشوقتی

فهرست مشاورین


برگزیده رازنامه
تازه های رازنامه

رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .