دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي، خانواده، قراردادهاي داخلي و بين المللي، شركت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي )
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد
مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ، بازاريابي، خلاقيت، فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي، ماموريت،حقوق ومزايا، آموزش ،مكاتبات اداري، بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

فهرست مشاورين
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

مقالات/ هماهنگ سازي سرمايه و استراتژي سازمان
دو شركت بين‌المللي را تصور كنيد كه هر كدام مجموعه كسب‌وكارهاي گوناگوني را انجام مي‌دهند. شركت اول هر ساله به طور مداوم به تخصيص سرمايه، استعداد و هزينه امور پژوهشي اقدام مي‌كند و تغييرات كوچكي در سازمان خود ايجاد مي‌كند، اما هميشه از يك الگوي سرمايه‌گذاري كلي و يكسان استفاده مي‌كند.
  • ، تغيير مي‌كنند. به هر حال، طبق تجربه ما، يك پورتفوليوي هدفمند نبايد به صورت كوركورانه و با مكانيزم خاصي تعيين شود. شناخت فرصت‌هاي كسب‌و‌كار در جايي كه شركت شما مي‌خواهد بيشتر خودنمايي كند مي‌تواند مبنايي ايجاد كند كه چگونگي تخصيص سرمايه، استعداد و ديگر منابع را موشكافي كنيد. تعيين هدف نقطه شروع است. به جز آن، شركت‌ها به مكانيزم‌هايي نياز دارند تا اين اهداف را در طول زمان بازبيني و تنظيم كنند. به عنوان مثال، گوگل در هر فصل، فرآيندي را مورد بازبيني قرار
  • دد منابع در همه سطوح، بين رفتارهاي معادل بذرپاشي و درو كردن تفاوت‌هاي كلي بسيار كمي وجود دارد. اين مساله چندان تعجب آور نيست، چون بذرپاشي شامل اختصاص دادن پول به فرصت‌هاي جديد كسب‌و‌كار است و درو كردن اغلب در نتيجه عملكرد ضعيف يك واحد تجاري اتفاق مي‌افتد. اما در فعاليت‌هاي مربوط به پرورش و هرس كردن كسب‌وكارهاي موجود، اختلاف 170 درصدي مشاهده شده است. اين دو عمل، روي هم نيمي از كل فعاليت‌هاي تخصيص مجدد منابع شركت‌ها را تشكيل مي‌دهند. هر دو عمل
  • اليت‌هاي مربوط به پرورش و هرس كردن كسب‌وكارهاي موجود، اختلاف 170 درصدي مشاهده شده است. اين دو عمل، روي هم نيمي از كل فعاليت‌هاي تخصيص مجدد منابع شركت‌ها را تشكيل مي‌دهند. هر دو عمل كارهاي مشكلي هستند، چرا كه منابع را از يك واحد كسب‌و‌كار مي‌گيرند و به واحد ديگري اختصاص مي‌دهند. علاوه بر آن، هر چقدر شركتي در تقويت مرحله بذرپاشي بهتر عمل كند، مراحل پرورش و هرس كردن اهميت بيشتري مي‌يابند – مرحله پرورش براي اين است كه موفقيت ابتكارات جديد تضم
مقالات/ ارزيابي ارزش بازاريابي
پنج پرسشي كه مديران براي به حداكثر رساندن تاثير بازاريابي بر درآمد خود بايد در نظر داشته باشند
  • فيايي و چه در ارتباط با وضعيت خاص كالا، تصميمات هوشيارانه‌تري بگيرد. بار ديگر به ‌اين نتيجه مي‌رسيم كه شركت‌ها از اهميت رو به رشد نقاط تماس با مشتري، مانند استفاده از رسانه‌هاي آزاد، آگاهند اما ميزان واقعي اثرگذاري آنها يا چگونگي ‌اين اثرگذاري را نمي‌فهمند. راه‌حل‌اين موضوع، معمولا انجام تحقيقاتي است كه براساس آن، شركت درمي‌يابد مصرف‌كننده براي تصميم خريد خود چه مسيري را طي مي‌كند. ‌اين تحقيقات نقاط تماس با مشتري و پيام‌هايي
  • توجه شد كه چگونه مي‌تواند بودجه و تعداد افراد فعال در بازاريابي خود را ثابت نگه دارد و در عين حال، نقش مديران ارشد، فرهنگ بازاريابي و ظرفيت‌هاي منابع متخصصين خود را تغيير دهد. 5) با توجه به گزينه‌هاي موجود، چه معيارهايي بايد مورد ارزيابي قرار بگيرند؟ در يك دنياي ‌ايده‌آل، بازدهي مالي و قابليت همه اشكال ارتباطي اثرگذار بر مصرف‌كننده، بايد به دقت محاسبه شود كه در ‌اين صورت، تصميم‌گيري در مورد تركيب بازاريابي آسان مي‌شود. در واقعيت، براي ‌اند
  • بازاريابي آسان مي‌شود. در واقعيت، براي ‌اندازه‌گيري ريشه‌دارترين اشكال بازاريابي، راه‌هاي متعدد و معمولا ناقصي وجود دارد. هيچ معيار دقيقي براي رسانه‌هاي اجتماعي و ديگر كانال‌هاي ارتباطي جديد وجود ندارد و هيچ معيار واحدي نمي‌تواند سودآوري كل هزينه‌ها را ارزيابي كند، بنابراين براي دستيابي به پيشرفت، بايد راهي وجود داشته باشد و بازارياب‌ها مسوول پاسخگويي به آن باشند. حتي در نبود يك راه جداگانه براي ‌اندازه‌گيري بازدهي سرمايه براي كانال&
مقالات/ ‏ استاندارد حسابداري سرمايه گذاريها: آثار اقتصادي و ‏تامين هدفهاي گزارشگري مالي
در ماه آوريل سال 1971 هيئت مديره انجمن حسابداران رسمي امريكا(AICPA) براي تدوين چارچوب نظري حسابداري دو گروه تحقيق تعيين كرد كه يكي از آن دو به نام كميته تروبلاد(Trueblood) ، ماموريت يافت كه هدفهاي گزارشگري مالي را تدوين كند.
  • اي كه براي پيشبيني، مقايسه و ارزيابي قدرت سوداوري شركت مفيد باشد. اين گزارش بايد در مورد مبادلات شركت و ساير رويدادها كه بخشي از چرخه هاي ناقص ايجاد درامد هستند، اطلاعاتي را ارائه كند. استانداردهاي حسابداري استانداردهاي حسابداري، مقررات حاكم بر چگونگي انجام كار حسابداري هستند. استانداردها به عنوان قواعد پايدار مورد پذيرش همگان قرار مي گيرند، اما در عمل به طور دائم در تغييرند. استانداردهاي حسابداري معمولاً شامل سه بخش به شرح زيرند: شرح مسئله، بحث مستدل يا ارائه راههايي براي حل مسئله،
  • وخت، در مورد داراييهاي نامشهود ممكن است اين امكان نيز پديد نيايد. با آنكه ماهيت داراييهاي ثابت و داراييهاي نامشهود چنان است كه عمدتاً در فرايند عمليات مورد استفاده و بهره برداري قرار مي گيرد، در مورد هر دو دسته داراييهاي مذكور نيز مي توان از تجديد ارزيابي به عنوان يك نحوه عمل جايگزين در مقابل خالص ارزش دفتري آنها استفاده كرد. موجودي كالا نيز دارايي است كه به قصد فروش به همان صورتي كه خريداري شده و يا تبديل و تكميل و سپس فروش، نگهداري مي شود و قصد واحد تجاري آن است كه در اثر فروش آن و نه در ا
  • ثر نگهداري آن، به سود دست يابد. در نتيجه مقطع شناسايي درامد در مورد موجوديهاي كالا، زمان فروش و انتقال مزايا و مخاطرات مالكيت آنها به خريدار تعيين شده است. اما سرمايه گذاريها در اين ميان وضعيت ديگري دارد. طبق تعريف، سرمايه گذاري نوعي دارايي است كه واحد سرمايه گذار براي افزايش منافع اقتصادي از طريق توزيع منافع (به شكل سودسهام، سود تضمين شده و اجاره)، افزايش ارزش يا ساير مزايا (مانند مزاياي ناشي از مناسبات تجاري) نگهداري مي كند. يعني هدف از سرمايه گذاريها عمدتاً كسب سود ناشي از نگهداري آنهاست و
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ خلاصه اي از مقالات حسابداري محيط زيست
خلاصه اي از مقالات حسابداري محيط زيست
  • جنبه هاي غير پولي نيز تاكيد مي كند.  جنبه اي پولي چارچوب (MEMA)  حسابداري با تمركز بر اثرات اقتصادي زيست محيطي ناشي از فعاليت هاي شركت مي باشد، با برنامه ريزي استراتژيك و عملياتي سروكار دارد و مبناي اصلي براي تصميماتي در باره چگونگي دست يابي به اهداف مورد نظر و چگونگي عمل بعنوان يك ابزار كنترل و جوابگويي را فراهم مي كند. جنبه اي فيزيكي چارچوب(PEMA) ابزار اطلاعاتي براي تصميمات داخلي مديران كه روي اثرات شركت بر روي محيط زيست طبيعي تمركز دارد و برحسب واحدهاي في
  • ست همچنين مي تواند درمواردي همچون هزينه يابي، سرمايه گذاري و طراحي برنامه هاي راهبردي مورد استفاده قرار گيرد. در هزينه يابي جهت تخصيص  هزينه هاي زيست محيطي بين محصولات مورد استفاده است، در سرمايه گذاري مانند استفاده از تحليل هاي سرمايه گذاري ارزيابي هزينه كل كه جهت ارزيابي دقيق تر سود اوري بالقوه سرمايه گذاري هاي انجام شده مورد استفاده قرار گيرد چون هزينه هاي زيست محيطي گاها قسمت عمده اي از هزينه هاي عملياتي وسرمايه اي واحد تجاري را دربر مي گيرد واحدهاي تجاري كه بتوانند اين هزينه هارا
  • گذاري هاي انجام شده مورد استفاده قرار گيرد چون هزينه هاي زيست محيطي گاها قسمت عمده اي از هزينه هاي عملياتي وسرمايه اي واحد تجاري را دربر مي گيرد واحدهاي تجاري كه بتوانند اين هزينه هارا كاهش دهند از بازده مالي قابل توجهي برخوردار مي شوند . ونهايتا واحدهاي تجاري در برنامه هاي راهيردي خود به بازار كالاها وخدمات خود ومنابعي كه در دست دارند توجه مي كنند وسپس درمورد اينكه بيشترين سود در كجاست و چگونه مي توان به ان دست يافت تصميم گيري مي كنند وسود بالقوه مي تواند از طريق هزينه هاي زيست محيطي وچگو
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ صورت‌هاي مالي در شرايط تورمي
«تورم» پديده‌اي است اقتصادي با تبعات گسترده كه آثار آن، بيشتر جوامع را به خود مبتلا ساخته و مي‌تواند همه شئونات سياسي، اجتماعي، فرهنگي يك كشور را تحت تاثير قرار دهد.
  • صورت‌هاي مالي در شرايط تورمي بنابراين مديريت اقتصادي يك كشور بدون در نظر گرفتن «تورم» غيرممكن خواهد بود. «حسابداران» به عنوان نگهبانان مالي بنگاه‌هاي اقتصادي، نيز از آثار تورم در امان نمانده و در چگونگي ثبت رويدادهاي مالي با آن درگير هستند. «حسابداري تورمي» در دنيا از پيشينه‌اي طولاني برخوردار است و از تدوين استانداردهاي مربوط به آن حدود نيم قرن مي‌گذرد. «عليرضا زندرييسي» معتقد است براي درك آثار و نتايج تور
  • اي اقتصاد» با اين مدرس دانشگاه، وضعيت صورت‌هاي مالي شركت‌ها در شرايط تورمي و نيز چگونگي تصميم‌گيري سرمايه‌گذاران در مواجهه با تورم را مورد كنكاش قرار داده است: آثار تورم بر فعاليت بنگاه‌هاي اقتصادي را به طور كلي چگونه ارزيابي مي‌كنيد؟ تورم يكي از واقعيت‌هاي زندگي امروزي است كه داراي آثار ناراحت‌كننده‌اي بر فعاليت‌ بنگاه‌هاي اقتصادي است‌. تورم را مي‌توان افزايش غيرقابل كنترل سطح عمومي قيمت‌ها تعريف كرد‌. در شرايطي
  • ‌ها در ثبات نسبي به سر مي‌برند‌، بسيار سخت‌تر است. بگذاريد مثالي بزنم؛ يكي از اصلي‌ترين وظايف مديران بنگاه‌هاي اقتصادي اتخاذ تصميمات درست، به موقع و مناسب است به نحوي كه بيشترين سود را نصيب شركت كند. اگر امروز قرار باشد واحدهاي تجاري در خصوص موضوعي تصميم‌گيري كنند، به طور عملي سعي مي‌كنند دقيق‌ترين اطلاعات را كسب كنند، اما اگر اطلاعات مربوط به 6 ماه پيش باشد، همين فاصله زماني دقت و اثر‌بخشي تصميمات را كم مي‌كند. حال اگر تورم كه به مفهوم رشد
قوانين و مقررات/ استاندارد حسابداري‌ شماره‌ 25‏-گزارشگري‌ بر حسب‌ قسمتهاي‌ مختلف‌
هدف‌ اين‌ استاندارد، تجويز مباني‌ گزارشگري‌ اطلاعات‌ مالي‌ بر حسب‌ قسمتهاي‌ مختلف‌ يك‌ واحد تجاري‌ است‌. اين‌ اطلاعات‌ در مورد انواع‌ مختلف‌ محصولات‌ و خدمات‌ ارائه‌ شده‌ و نيز مناطق‌ جغرافيايي‌ مختلف‌ عمليات‌ واحد تجاري‌ است‌ كه‌ به‌ استفاده‌كنندگان‌ صورتهاي‌ مالي‌ در موارد زير كمك‌ مي‌كند
  • انتساب يا بر مبنايي منطقي قابل تخصيص به فعاليتهاي عملياتي قسمت باشد. بدهيهاي قسمت : عبارت است از بدهيهايي كه مستقيماً قابل انتساب و يا بر مبنايي منطقي قابل تخصيص به فعاليتهاي عملياتي قسمت باشد. 7 . منشاء اصلي مخاطرات بر چگونگي سازماندهي و اداره واحدهاي تجاري اثر مي گذارد. بنابراين ، ساختار سازماني و سيستم گزارشگري مالي داخلي واحد تجاري مبنايي براي تشخيص قسمتهاي آن است . مخاطرات و بازده هاي يك واحد تجاري ، هر دو تحت تأثير محل جغرافيايي عمليات و
  • شامل مربوط بودن ، قابل اتكا بودن و قابل مقايسه بودن اطلاعاتي است كه در مورد گروههاي مختلف محصولات و خدمات واحد تجاري و عمليات آن در مناطق جغرافيايي خاص گزارش مي شود. همچنين خصوصيات كيفي شامل مفيد بودن اطلاعات مالي براي ارزيابي مخاطرات و بازده كل واحد تجاري است . 9 . نمونه هايي از داراييهاي قسمت شامل داراييهاي جاري مرتبط با فعاليتهاي عملياتي قسمت ، داراييهاي ثابت مشهود، داراييهاي موضوع اجاره هاي سرمايه اي و داراييهاي نامشهود است . اگر استهلاك
  • شهود، داراييهاي موضوع اجاره هاي سرمايه اي و داراييهاي نامشهود است . اگر استهلاك يك دارايي در هزينه عملياتي قسمت منظور شود، دارايي مربوط نيز جزء داراييهاي قسمت قرار مي گيرد. داراييهاي قسمت ، داراييهاي مورد استفاده براي مقاصد عمومي واحد تجاري يا دفتر مركزي را دربر نمي گيرد. داراييهاي قسمت در صورتي شامل داراييهاي مورد استفاده مشترك دو يا چند قسمت است كه مبنايي منطقي براي تخصيص وجود داشته باشد. داراييهاي قسمت دربرگيرنده سرقفلي است كه مستقيماً قابل انتساب
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ حسابرسي عملكرد
رسيدن به عمليات كارا و اثر بخش مسئوليت اصلي مديريت است. حسابرسي عملكرد، مصداق بارزي از خدمات مشاوره مديريت به شمار مي آيد كه ممكن است برخي از ويژگيهاي حسابرسي صورتهاي مالي را داشته باشد. اين نوع حسابرسي، در برگيرنده بررسي روشمند فعاليتهاي يك سازمان يا بخش مشخصي از آن، در دستيابي به هدفهاي مشخص است.
  • يد بدون توجه به حقايق و موارد ضروري درست، اطمينان حاصل كند. تعدادي از پرسشهايي كه حسابرس بايد پيوسته براي انجام رسيدگي ها در ذهن داشته باشد، عبارتست از: 1 . چرا فعاليت انجام مي شود؟ 2 . چه ارزش افزوده اي دارد؟ 3 . چرا به اين روش اجرا مي شود؟ 4 . چگونگي اندازه گيري عملكرد چگونه است؟ 5 . آيا مقياسهاي كارايي، صرفه اقتصادي و اثربخشي وجود دارند؟ 6 . آيا مي تواند به صورت كارا و موثرتر انجام شود؟ تكنيكهاي حسابرسي عملكرد تكنيكهايي براي اجراي حسابرسي عملكرد وجود دارد كه اين تكنيك ها بايد متناسب
  • تقيم. 4 . مطالعات موردي : رسيدگي هاي موردي مي تواند يك راه موثر براي جمع آوري و تجزيه و تحليل اطلاعات در حسابرسي عملكرد باشد. مطالعات موردي به رسيدگي عميق رويدادهاي انتخاب شده، به منظور فهم و اندازه گيري برنامه و فعاليتها كمك مي كند. اين روش بر روي ارزيابي كارايي خدمات مختلف نمونه هاي انتخاب شده كمك مي كند. 5 . محك زني : هدف محك زني، كمك به تعيين اختلافها از راه مقايسه با عملكردها و موارد مناسب ديگر است. اين مقايسه از راه مقايسه با شعبه ها يا واحدهاي ديگر موجود در كشور و يا خارج از كشور انجام
  • ت. اين مقايسه از راه مقايسه با شعبه ها يا واحدهاي ديگر موجود در كشور و يا خارج از كشور انجام شود. اين تكنيك به تعيين فرصتهايي براي بهبود كارايي و صرفه اقتصادي كمك مي كند. محك زني از يك ترتيب ويژه مقياس و شاخص براي مقايسه استفاده مي كند و باعث تحريك واحدها به بهبود عملكردشان مي شود. براي اين مقايسه بايد از موارد زير اطمينان حاصل شود: - مقايسه به درستي انجام شده است . – روش جمع آوري داده ها بايد يكنواخت باشد. – به واحد مورد رسيدگي اجازه داده نشود كه مقايسه مطلوب را نپذيرد. 6 . پرس
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ درجستجوي تئوري حسابداري مديريت
بحث و بررسي پيرامون تئوري حسابداري مديريت وضرورت ايجاد تئوري در ‏حسابداري مديريت در اين نوشتارمورد بررسي قرار مي گيرد و اعتقاد بر اين است كه تئوريها در زمينه اي كاربردي نظير حسابداري مديريت، بايد ‏تعبيرها و تفسيرهاي مفيدي را براي مديران، سازمانها و جامعه ارائه كنند.
  • رزيابي و بررسي مي¬شود.اين تئوريها به وسيله جامعه پژوهشي ارائه و به طور عمده از ساير ‏علوم اجتماعي اقتباس شده، بنابراين فاقد ويژگيهايي است كه آنها را منحصر به حسابداري مديريت سازد. تئوريهايي ‏كه در جايگاه تئوري قرار ندارد، مي¬كوشد تا چگونگي كاربرد حسابداري مديريت در دستيابي به عملكرد و كارايي بالا تر را ‏تبيين كند. اعتقاد بر اين است كه اين تئوريها ، در حال حاضر در تدوين پشتوانه و تاييد معتبر، جهت افراد شاغل در حرفه ‏با ناكامي مواجه شده است. به بيان ديگر، تئوري حسابداري مد
  • ست يابيم و در اين صورت اميد زيادي به پيشرفت در زمينه تئوريهاي ‏حسابداري مديريت وجود ندارد. نمي¬توان با راه¬حل پيشنهادي زيمرمن مبني بر تكيه صرف بر تئوريهاي اقتصادي موافق ‏بود. افزون بر اين، قدرت تبيين و پيشبيني تئوريهاي مختلف، نيازمند ارزيابي تئوريهاست تا توسعه يافته، تعديل و تركيب ‏شوند و قدرت تبيين آنها در زمينه حسابداري مديريت افزايش يابد.‏ ‏ ‏ تئوريهايي كه موقعيت يك تئوري را ندارند در حسابداري مديريت تعدادي تئوريهاي هنجاري يا سازه¬هايي نيز وجود دارد كه ا
  • ريها بيان مي¬كند كه بايد برخي چيزها را چگونه و چرا انجام دهيم. زيمرمن ‏‏(2001) اين مسئله را به شكل زير مطرح كرده است: تا زمانيكه مديريت بر مبناي ارزش شبيه تئوريهاي ديگر باشد، يك ‏تئوري اثباتي محسوب نمي¬شود، زيرا پديدههاي مرتبط با واحد تجاري را تشريح و پيشبيني نمي¬كند حتي اگر با تئوري ‏اثباتي مورد نظر وي موافق باشيم، نظر وي مبني بر اينكه مديريت بر مبناي ارزش پديدههاي مرتبط با واحد تجاري را ‏تشريح و پيشبيني نمي¬كند، پذيرفتني نيست. مي¬توان استدلا ل كرد كه هدف
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ تجزيه وتحليل صورتهاي مالي
گسترش فزاينده و پيچيدگي فعاليتهاي اقتصادي از يك سو و فراهم آوردن اطلاعات دقيق و وسيع از طريق سيستمهاي اطلاعاتي حسابداري از سوي ديگر نياز به تدوين و ابداع روشها و راه‌حل‌هاي نوين حسابداري و تسريع در دگرگوني شيوه‌هاي متعارف را دارد
  • نندهزينه هاي مرتبط با تاسيس وشروع فعاليت شركت وهزينه هاي چاپ وطراحي گواهينامه هاي سهام، ارزش دفتري اموال بلااستفاده و نهايتاً اقلامي كه ازاهميت چنداني برخوردارنيستند. بدهي ها و حقوق صاحبان سهام: بدهي ها و حقوق صاحبان سهام دريك ترازنامه نشان دهنده چگونگي تأمين سرمايه يك شركت است. بدهي ها به دوگروه بدهي هاي جاري و بدهي هاي بلند مدت تقسيم مي شوند. بدهي هاي جاري: تعهداتي هستند كه انتظارمي رود ازمحل دارايي هاي جاري و يا ايجاد بدهي هاي جاري ديگر تسويه شوند. و نيز سررسيد آنها كمترازيك سال و يا يك
  • ت تعيين شود و در نهايت اين نوع تجزيه و تحليل به ما نشان مي دهد كه آيا شركت در امور روزمره خود و به خصوص پرداخت بدهيها با اشكال مواجه است يا خير؟ 4) در خطر سنجي مواضع ايجاد خطر تعيين مي گردند اصولاً هر نوع سرمايه گذاري و فعاليت تجاري از دو جهت زير ارزيابي مي شوند : _ از نظر تقطه سودآوري _ از لحاظ خطراتي كه متوجه سرمايه گذاري مي شود روشهاي 1،2 و 3 بر اساس سنجش موفقيت در سودآوري شركت در سنوات گذشته بنا گذاشته شده اند و در واقع مقايسات عامل خطر ناديده گرفته شده است و در خطر سنجي ، تجزيه و تحلي
  • مذكور اضافه مي كنند. دوره وصول مطالبات + دوره گردش كالا+ دوره توليد = دوره گردش عمليات معمولا اين دوره كمتر از يك سال است و ممكن است در بعضي از صنايع در يك سال چندين دوره عمليات وجود داشته باشد. اين نسبت را بايد با دوره هاي گذشته در همان واحد تجاري و يا با شركت هاي مشابه مقايسه كرد. طولاني تر شده اين دوره نسبت به دوره هاي گذشته نامطلوب بوده و نشان از كند شدن فعاليت واحد تجاري دارد . البته سرعت زياد دوره نيز مطلوب نمي باشد زيرا نشان از كمبود سرمايه جاري موسسه دارد كه ممكن است در مواجه
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ خدمات متقابل مديريت و حسابرسي داخلي در سازمان
هر يك از قسمتهاي يك سازمان در جهت اثربخشي و كارائي نياز به ويژگيهائي در محيط فعاليت خود دارد. تعاملات و روابط حرفه‌اي حسابرسان داخلي، به عنوان يكي از قسمتهاي مهم سازمان، با ساير مديران، عامل مهمي در جهت نيل به اهداف حسابرسي داخلي و در مرحله بعد بهره مند شدن سازمان از آن است.
  • ختلف سازمان بايد به دقت از وظائف و كاركردها و منافع متقابل همديگرآگاهي داشته باشند. حسابرسان داخلي بايد منطبق با استانداردهاي حرفه عمل كرده و همواره در حفظ استقلال نسبي و بي طرفي خود بكوشند. محدوده فعاليتها ، روشها و وظايف حسابرسي داخلي در سازمان و چگونگي گزارشگري آن بايد به روشني مشخص بوده و افراد و گروههاي ذيصلاح دائما عملكرد حسابرسي داخلي را مورد ارزيابي قرار دهند. مديران سازمان نيز بايد از نتايج فعاليتهاي حسابرسي داخلي در جهت بهبود سازمان و اصلاح عملكردها استفاده كنند. حسابرسي داخلي يكي
  • ديدي از حسابرسي داخلي به شرح زير ارائه كرده است: ‹‹حسابرسي داخلي فعاليتي مشاوره اي ، اطمينان آور ، مستقل و بي طرفانه است كه به منظور افزودن ارزش و بهسازي عمليات سازمان طراحي مي شود . هدف آن كمك به سازمان براي نيل به اهداف خود از طريق ارزيابي و بهسازي كارآيي فرايندهاي مديريت خطر، كنترل و نظارت سازماني، با رويكردي منظم و منضبط است .›› متأسفانه بيشتر سازمانها وظيفة اصلي حسابرسي داخلي را بررسي كفايت كنترل هاي داخلي و قابليت اتكاي اطلاعات صورتهاي مالي تعيين كرده اند. ا
  • ل را ارزيابي مي كند. يك سيستم كنترل داخلي كه از طراحي خوب برخوردار باشد اطمينان مي دهد، كه اهداف سازمان با هزينه هاي معقولي انجام خواهد شد . منظور از سيستم كنترلي كارا سيستمي است كه آنچه در هر مرحله طراحي مد نظر بوده به انجام برساند . اداره كنندگان واحد تجاري كه از خدمات حسابرسي داخلي بهره مند مي شوند ، هيئت مديره و مديران اجرائي واحد تجاري هستند. ارائه اطلاعات مربوط به كفايت و كارآيي نظام كنترل هاي داخلي و كيفيت عملكرد واحد تجاري به مديريت ، از مسئوليتهاي حسابرسان داخلي است. اطلاعاتي كه به هر
  • طبقه بندي اطلاعات



هماهنگ سازي سرمايه و استراتژي سازمان, ارزيابي ارزش بازاريابي, سرمايه گذاريها, سود تقسيمي (نقدي), سود سهمي, افزايش ارزش, سود سهمي, افزايش ارزش سرمايه گذاري, استاندارد حسابداري سرمايه گذاريها, سرمايه گذاريهاي سريع المعامله, حسابداران رسمي امريكا , تئوري تفكيك شخصيت, توزيع سود نقدي, تحقق نيافته, سود سهامداران, مفهوم تحقق, خلاصه اي از مقالات حسابداري محيط زيست , صورت‌هاي مالي در شرايط تورمي, استاندارد حسابداري‌ شماره‌ 25‏, گزارشگري‌ بر حسب‌ قسمتهاي‌ مختلف‌, قسمت تجاري, قسمت جغرافيايي, قسمت قابل گزارش, درامد وهزينه قسمت, دارايي وبدهي قسمت, نتيجه عمليات قسمت, تشخيص قسمت قابل گزارش, حسابرسي عملياتي, حسابرسي عملكرد, حسابرسي صورتهاي مالي, حسابرسي, استانداردهاي حسابرسي, اثربخشي, كارايي, صرفه اقتصادي, ديوان محاسبات, ارزيابي عملكرد, تئوري حسابداري مديريت, حسابداري مديريت, فعاليت, سربه سري, بهاي تمام شده, تجزيه وتحليل صورتهاي مالي, سيستم حسابداري, نسبت هاي مالي, روند عمودي وافقي, تحليل نسبت هاي مالي, تحقيقات مالي, ارزيابي عملكرد ونسبت هاي مالي, چرخه عملياتي, دوره حسابداري, خطر سنجي, تجزيه وتحليل مقايسه اي, مديران و حسابرسي داخلي, مديريت و حسابرسي داخلي, حسابرسي داخلي و حسابداري مديريت, اثربخشي و كارائي, حسابرسي داخلي و حسابداري مديريت


83 رديف در 9 صفحه
   << بعدي  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين

    محبوبه كريمي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام من در جايي كار ميكنم كه مقداري ماك استيجاري دارد كه اظهار نامه آنها رد شده است ولي هنوز به علت كم بود بوجه به اداره مالياتي جهت گرفتن فيش و پرداخت ماليات اقدام نكرده ايم جرثيمه عدم مراجه


    محبوبه كريمي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با عرض سلام و خسته نباشيد در خصوص محاسبه ميانگين 5سال آخرين حقوق و مزاياجهت تعيين حقوق و مزاياي زمان بازنشستگي بجاي دو سال در مواقع افزايش جهشي آيا در صورت پرداخت حق بيمه7درصد دوران خدمت سربازي بر ا


    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    باسلام. اينجانب ... دانشجوي رشته حسابداري بازرگاني هستم كارداني ترم 3 - با توجه به اين كه تونستم اطلاعات خودمو در مورد حسابداري زياد بكنم پيشنهاد هاي زيادي در مورد حسابداري به من شد - ولي به دليل نداش


    علي شورابي ( حسابداري )
    با سلام و احترام لطفاً راهنمايي بفرمائيد آيا طبق قانون به مادراني كه در مرخصي زايمان بسر مي برند سنوات، پاداش، عيدي و ساير مزايا تعلق مي گيرد يا خير؟ با تشكر


    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد خدمت استاد ارجمند خواهشمندام در مورد نحوه اجراي كارحسابرسي داخلي به من توضيحاتي ارائه نماييد. البته بايد خاطرنشان گردم كه شرح وظايف حسابداري داخلي را ميدانم ولي در نحوه اجر


    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد خدمت استاد ارجمند خواهشمندام در مورد نحوه اجراي كار حسابرسي داخلي به من توضيحاتي ارائه نماييد. البته به استحضار ميرساند كه شرح وظايف حسابرسي داخلي را ميدانم ولي در نحوه اج


    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    با سلام كارمند رسمي با 17 سال سابقه هستم و بيمه خدمات درماني مي باشم. 5 سال به تبعيت از همسر (جهت ادامه تحصيل و بورسيه دولتي از سازمان ايشان براي تحصيل مقطع دكترا) مرخصي بدون حقوق گرفتم. حالا نياز دار


    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    باسلام ادامه سوالي كه از خدمت حضرتعالي شد تاريخ 29/12/89 اين اتفاق افتاد يعني در واقع با مغايرت انبار گرداني موجودي اول دوره اصلاح شد و قبل از اظهار نامه مالياتي بود باتشكر قاسمي مداني فردوس


    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    با سلام جهت ارسال معاملات فصلي ناظران ساختمان نظام مهندسي ايا بايستي مانند اظهارنامه مالياتي 50درصد درامد ذكر شود يا خير ؟


    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    با سلام واحترام . جدول معادل آحاد توليد از نظر تعدادي و ريالي چگونه محاسبه ميشود ؟


    عباس محسني سنگاچين ( مالي و حسابداري )
    باسلام : ميخواستم در مورد بستن دفاتر قانوني و مراحل آن و زمان آن براي من توضيح دهيد . درضمن آيا ميتوان اغلام را به صورت تجميعي مثلا يك ماهه جمع كرد و در دفاتر روزنامه و كل نوشط و نيز آيا پركردن تمامي


    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    شركتي است كه حقوق كارگري را از حقوق قانون كار در يك روز كمتر ميدهد. ارسال ليست بيمه و تعداد روز هاي كاركرد وحقوق دريك روز بايد چگونه باشد كه براي شركت مشكلي از بابت بيمه پيش نيايد. ثبت حسابداري آن راه


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    با سلام و احترام اينجانب داراي يك شركت مهندس مشاور هستم.در سال 89 شركت ما تنها داراي يك قرارداد كوچك و فاقد كارمند بود . از آنجايي كه كليه كارها بر عهده رئيس هيئت مديره و مديرعامل بود كه كارفرما به ح


    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    با سلام و خسته نباشيد من كارمند يكي از ادارات دولتي هستم با مدرك تحصيلي مديريت در رسته شغلي آموزشي و فرهنگي استخدام رسمي شده ام اكنون پس از اخذ مدرك كارشناسي ارشد در رشته مديريت مالي امور اداري رشته


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    باسلام و ادب خدمت آقاي محمودي سوالي داشتم درمورد مبحثي كه يكي از دوستان در سايت رازنامه داشت و نگرانيهايي درباره استعفا از استانداري ورفتن به مالياتي و مشكلاتي كه در اين فرايند براش بوجود امده بود..


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام . اينجانب مسئول مالي مي باشم ، در خصوص تفاهم نامه و قرارداد طرح هاي عمراني ابهامي براي اينجانب وجود دارد. مي خواهم بدانم بين تفاهم نامه با يك سازمان و نهاد دولتي با قرارداد پروژه هاي عمراني با


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام: اگر امكان درمورد مراحل و مدارك لازم براي تغيير مدير عامل شركت و موضوع فعاليت شركت مرا راهنمايي فرماييد. با نشكر


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام و عرض خسته نباشيد. بنده و خواهرنم مستمري بگير ناجا هستيم و خودمان را به مدت دو سال بيمه تامين اجتماعي(قالي بافي) كرده بوديم دو ماه پيش حقوق مستمري و بيمه خدمات درماني ناجا قطع شد و دليل آن هم


    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    باسلام من در يك شركت توليدي ميخوام موجودي اول دوره اش رو بدست بيارم اين شركت يك سري مواد خام وكالاي درجريان ساخت وكالاي ساخته شده داره قيمتهاش رو چه جوري بدست بيارم ضمنادرمورد موجودي پايان دوره هم از


    حميد سعيدي ( حسابداري و حسابرسي  )
    شركتي در زمينه صادرات فعاليت مي كند در ابتداي كارش كارت بازرگاني نداشته است و مقداري از كالاها را با كارت بازرگاني شخص ديگري صادر كرده اند و از زماني كه كارت بازرگاني دريافت كرده اند با كارت خود و به


فهرست مشاورين


برگزيده رازنامه
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني