دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي، خانواده، قراردادهاي داخلي و بين المللي، شركت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي )
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد
مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ، بازاريابي، خلاقيت، فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي، ماموريت،حقوق ومزايا، آموزش ،مكاتبات اداري، بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

فهرست مشاورين
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

قوانين و مقررات/ ضوابط اجرايي قانون بودجه سال 1392 كل كشور
هيئت وزيران در جلسه مورخ 19/4/1392 بنا به پيشنهاد شماره 20860 مورخ 16/4/1392 معاونت برنامه ريزي رييس جمهور و به استناد اصل يكصدو سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران،ضوابط اجرايي قانون بودجه سال 1392 كل كشور را به شرح زير تصويب نمود:
  • كارگيري افراد جديد به صورت حق التدريس،حق التدريس آزاد و يا عناوين مشابه به هر شكل توسط سازمان هاي آموزش و پرورش استان ها ممنوع است. 11- صندوق بازنشستگي كشوري موظف است نسبت به پرداخت كمك هزينه عائله مندي، اولاد،عيدي و حق بيمه درمان سهم اجرايي براي بازنشستگان اقدام نمايد. ساير هزينه هاي مربوط به بازنشستگان از قبيل كمك هزينه ازدواج،كمك هزينه فوت،حق بيمه عمر و حوادث توسط دستگاه هاي اجرايي ذي ربط پرداخت مي گردد. 12-دستگاه هاي اجرايي موظفند با رعايت تكاليف قانوني و قانون، در سقف اعتبارات تخصيص يا
  • 2- سازمان نوسازي، توسعه و تجهيز مدارس كشور موظف است اعتبار موضوع تبصره بند(9-3) قانون را به صورت ساير منابع در قالب موافقتنامه طرح تملك دارايي هاي سرمايه اي به شماره طبقه بندي(30147039)منظور نمايد. 33-در چارچوب حكم بند(46) قانون،دانشگاهها و مؤسسات آموزشي و پژوهشي دستگاههاي مشمول بند (ب) ماده(20) قانون برنامه مجازند پس از تصويب و تأييد هيئت امنا با تضمين بازپرداخت از محل درآمد اختصاصي براي پروژه هاي تملك دارايي سرمايه اي در دست اجرا و داراي مجوز موضوع ماده(215)قانون برنامه حداكثر تا سقف اعتبار
اخبار/ ابلاغ ضوابط اجرايي قانون بودجه سال 1393
هيات وزيران به پيشنهاد معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران، ضوابط اجرايي قانون بودجه سال 1393 كل كشور را تصويب كرد.بر اساس ضوابط اجرايي قانون بودجه 93، استخدام معلمان حق‌التدريس و خريد خودروي خارجي توسط دولت ممنوع و استخدام كارمند دولتي با مجوز معاونت توسعه انساني مجاز شد و هزينه‌هاي اياب و ذهاب، تغذيه، مهد كودك و تلفن همراه كارمندان اعلام شده است.
  • ه صورت حق‌التدريس آزاد و يا عناوين مشابه به هر شكل توسط سازمان‌هاي اموزش و پرورش استان‌ها ممنوع است. ماده 9- صندوق بازنشستگي كشوري موظف است نسبت به پرداخت كمك هزينه عائله‌مندي، اولاد، عيدي و حق بيمه درمان سهم دستگاه اجرايي براي بازنشستگان اقدام نمايد. ساير هزينه‌هاي مربوط به بازنشستگان از قبيل كمك هزينه ازدواج، كمك هزينه فوت، حق بيمه عمر و حوادث توسط دستگاه‌هاي اجرايي ذي‌ربط پرداخت مي‌شود. ماده 10- دستگاه‌هاي اجرايي موظفند با رعايت تكاليف قانوني و
  • ماده 13- پليس راهنمايي و رانندگي نيروي انتظامي موظف است براي ابلاغ و تخصيص رديف‌هاي (71-530000)، (72-530000)، (73-530000)، اطلاعات مربوط به موضوع ماده (23) قانون رسيدگي به تخلفات رانندگي -مصوب 1389- را با تأييد خزانه‌داري كل كشور به تفكيك استان محل وقوع و وصول، در مقاطع سه ماهه به معاونت اعلام نمايد. ماده 14 - پاداش موضوع ماده (50) قانون برنامه براي سال 1393 حداكثر يك ماه حقوق و مزاياي مندرج در احكام كارگزيني در صورت وجود اعتبار و در سقف اعتبارات مصوب تخصيص يافته دستگاه اجرايي تعيين
  • دادي با تاييد بالاترين مقام دستگاه اجرايي با مقام مجاز از طرف وي به عنوان هزينه‌هاي اداري قابل پرداخت است. تبصره 2 - كمك هزينه غذاي روزانه حداكثر چهل و شش هزار (46000) ريال، اياب و ذهاب كارمنداني كه از سرويس سازماني استفاده نمي‌نمايند در تهران ماهانه حداكثر نهصد و شصت هزار (960000) ريال و در شهرهاي داراي پانصد هزار نفر جمعيت و بالاتر ماهانه حداكثر كشسصد و چهل هزار (640000) ريال و مهد كودك براي زنان كارمند به ازاي هر فرزند زير شش ماه ماهانه حداكثر هفتصد و شصت هزار (760000) ريال قابل پ
اخبار/ افزايش مشروط حداقل مزد كارگران
براساس راي ديوان عدالت اداري در مورد پرونده حداقل مزد كارگران، مصوبه دوم شوراي عالي كار در مورد مزد كارگران متوقف و ابطال نمي شود.
  • لت اداري:افزايش مشروط حداقل مزد كارگران افزايش مشروط حداقل مزد كارگران براساس راي ديوان عدالت اداري در مورد پرونده حداقل مزد كارگران، مصوبه دوم شوراي عالي كار در مورد مزد كارگران متوقف و ابطال نمي شود اما به گفته نايب رئيس كانون عالي شوراهاي اسلامي كار كشور، سرانجام بندي به مصوبه شوراي عالي كار اضافه شد كه طبق آن اگر در پايان شش ماهه اول امسال نرخ تورم همان نرخ تورم پيش بيني شده بانك مركزي نباشد، شوراي عالي كار موظف است دوباره جلسه اي را براي تعيين ميزان افزايش حداقل د
  • مزد معوق كارگران را جبران كنند چراكه راي ديوان عدالت اداري در واقع در دفاع از حقوق و دستمزد كارگران و با هدف جلوگيري از تضييع حقوق بگيران و كارگران صادر شده است.» وي افزود: «اما يكي از سوالات مطرح اين است كه چرا وقتي دولت حقوق كارمندان و بازنشستگان را حداقل 25 درصد افزايش مي دهد چرا كارگران نبايد تا اين سطح افزايش حقوق داشته باشند. اين انتقاد اگرچه به لحاظ قانوني وارد است اما محاسبات ما نشان مي دهد دولت در عمل حقوق بازنشستگان را تنها 10 درصد افزايش داده است. در حالي كه براساس نص صريح
  • فزايش داده است و اين عملاً زمينه عدم توازن را در بازار كار و حقوق دستمزد ايجاد مي كند. نكته مهم آن است عدم افزايش حقوق و دستمزد متناسب با تورم در واقع تخلف از قانون محسوب مي شود. هر چند ديروز يكي از اعضاي هيات مديره كانون هماهنگي شوراهاي اسلامي كار استان تهران از صدور راي ديوان عدالت اداري در مورد پرونده حداقل مزد كارگران مبني بر متوقف و ابطال نشدن مصوبه دوم شوراي عالي كار در مورد مزد كارگران خبر داد اما نايب رئيس كانون عالي شوراهاي اسلامي كار كشور اعلام كرد كه سرانجام بندي به اين مصوبه شوراي ع
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ بخشنامه عيدي آخر سال فرهنگيان
در بخشنامه وحيد كيارشي معاون توسعه مديريت و پشتيباني وزير آموزش و پرورش آمده است: تصويرنامه شماره 261727/46173 مورخ 18بهمن 1389 و مصوبه ت228514/44054 ه مورخ 18 بهمن 1388 هيئت دولت
  • اداش آخر سال (عيدي) موضوع اين بند به كاركنان خريد خدمت، قراردادي و موقت مشروط بر آنكه وجهي به عنوان عيدي يا پاداش آخر سال يا عنواين مشابه آن دريافت نكرده باشند، به نسبت خدمت تمام وقت آنان در سال 1388 خواهد بود. 2 ـ ميزان پرداخت پاداش آخرسال (عيدي ) بازنشستگان، مستمري بگيران حقوق وظيفه از كار افتادگي و حقوق وظيفه وراث مستخدمان متوفي مشمول صندوق‌هاي بازنشستگي و صندوق معذوريت و ازكار افتادگي جهاد سازندگي و صندوق‌هاي بازنشستگي نيروهاي مسلح و نيروي انتظامي و ساير صندوق‌هاي بازنشستگي م
اخبار/ سبد هزينه خانوار كارگري در ماه ۱/۵ ميليون تومان است
مسئول كميته دستمزد كانون انجمن‌هاي صنفي كارگري استان تهران با اشاره به حداقل دستمزد تعيين شده براي كارگران در سال جاري (۳۸۹ هزار تومان) نرخ سبد هزينه خانوار كارگري را در ماه بين ۱/۵ تا ۱/۶ميليون تومان اعلام كرد.
  • تاريخ: 1391-10-19 سبد هزينه خانوار كارگري در ماه ۱/۵ ميليون تومان است   به گزارش ايلنا، مسعود نيازي در نشست خبري كه امروز در دفتر كانون عالي انجمن صنفي كارگران استان تهران برگزار شد، گفت: نمايندگان جامعه كارگري بايد از حداقل‌هاي دستمزد كارگران براي سال آينده به گونه‌اي دفاع كنند تا اين قشر بتوانند از پس معيشت‌هاي روزمره خود برآيند. تا زماني كه حداقل مزد بصورت واق
  • اس قانون از سوي بانك مركزي تعيين مي‌شد كه طبق قانون برنامه چهارم به مركز آمار محول شده است.   اين فعال كارگري با بيان اينكه طبق استانداردهاي بين‌المللي بايد دو پنجم هزينه درآمد كارگران را مسكن، يك پنجم را خوراك و پوشاك، يك پنجم آموزش و يك پنجم آن صرف پس‌انداز و گذران اوقات تفريح شود، گفت: ماده ۴۱ قانون كار تعيين حداقل دستمزد را به نحوي تعريف كرده كه بتواند معيشت يك خانوار ۴ نفره كارگري را تامين كند. طبق محاسبات بين المللي بايد از طريق هزينه دو پنجم حداقل دستمزد، هزينه
  • ات بين المللي بايد از طريق هزينه دو پنجم حداقل دستمزد، هزينه مسكن را تامين كرد در حالي كه امروز در ايران با صرف ۳ برابر حداقل دستمزد نيز نمي‌توان هزينه‌هاي مسكن را پوشش داد.   مسئول كميته دستمزد كانون انجمن‌هاي صنفي كارگري استان تهران به عامل تورم به منظور تعيين دستمزد اشاره كرد و گفت: نرخ واقعي تورم آذر ماه سال گذشته تا آذر ماه سال جاري ۶۲/۷ درصد بوده است و اين در حالي است كه بسياري از اقلام نيز رشد صد در صدي داشته‌اند و در ماههاي باقيمانده نيز با توجه به شرايط م
مشاوره/ با سلام احتراما به استحضار مي رساند اينجانب دانشجوي دكتري رشته گفتار درماني دانشگاه علوم پزشكي تهران ، به مدت 7 سال است كه در استخدام آموزش و پرورش استان همدان مي باشم (از اواخر سال 90 رسمي آزمايشي ) .در تير 91 ، در فراخوان جذب اعضاي هيات علمي دانشگاه علوم پزشكي همدان با موافقت نامه كتبي مديريت آموزش و پرورش شهرستان شركت نمودم و درحال حاضر در دانشگاه علوم پزشكي همدان به عنوان عضو هيات علمي (مربي) پذيرفته شده ام.با توجه به اين موضوع ، اينجانب از تير 92 اقدام به درخواست استعفا از سازمان آموزش و پرورش نمودم كه متاسفانه عليرغم موافقت كتبي اوليه ، تاكنون با درخواست اينجانب موافقت ننموده اند و تنها راه حل پيشنهادي اين سازمان به من ترك محل خدمت و متعاقب آن اخراج مي باشد. در حاليكه در ضوابط پذيرش اعضاي هيات علمي وزارت بهداشت قيد گرديده كه فرد متقاضي نبايد اخراجي دستگاه ديگري باشد. لازم به ذكر است كه بنده نيروي دانشسرا ، تربيت معلم نبوده ام در نتيجه هيچ تعهد استخدامي به اين وزارتخانه ندارم.استدعا دارم راهنمايي فرماييد.
  • پرسش و پاسخ با سلام احتراما به استحضار مي رساند اينجانب دانشجوي دكتري رشته گفتار درماني دانشگاه علوم پزشكي تهران ، به مدت 7 سال است كه در استخدام آموزش و پرورش استان همدان مي باشم (از اواخر سال 90 رسمي آزمايشي ) .در تير 91 ، در فراخوان جذب اعضاي هيات علمي دانشگاه علوم پزشكي همدان با موافقت نامه كتبي مديريت آموزش و پرورش شهرستان شركت نمودم و درحال حاضر در دانشگاه علوم پزشكي همدان به عنوان عضو ه
  • گاه علوم پزشكي همدان با موافقت نامه كتبي مديريت آموزش و پرورش شهرستان شركت نمودم و درحال حاضر در دانشگاه علوم پزشكي همدان به عنوان عضو هيات علمي (مربي) پذيرفته شده ام.با توجه به اين موضوع ، اينجانب از تير 92 اقدام به درخواست استعفا از سازمان آموزش و پرورش نمودم كه متاسفانه عليرغم موافقت كتبي اوليه ، تاكنون با درخواست اينجانب موافقت ننموده اند و تنها راه حل پيشنهادي اين سازمان به من ترك محل خدمت و متعاقب آن اخراج مي باشد. در حاليكه در ضوابط پذيرش اعضاي هيات علمي وزارت بهداشت قيد گرديده كه فرد متق
  • ه ام در نتيجه هيچ تعهد استخدامي به اين وزارتخانه ندارم.استدعا دارم راهنمايي فرماييد.   ؟ باسلام همكارگرامي باتوجه به شرايط استخدامي وتعهددرآموزش وپرورش به هيچ وجه انتقال شمابااين شرايط مقدورنمي باشدمگرباموافقت آموزش وپرورش ومامورشدن ياانتقال .ازوزارت پيگيري نماييد.موفق باشيد
اخبار/ حداقل مزد كارگران به ديوان عدالت رفت
سرمايه: سرانجام يك ماه پس از شروع سال نو و ابلاغ مصوب 20 درصدي افزايش مزد، به درخواست نمايندگان كارگري پرونده افزايش دستمزد سال 88 كارگران به ديوان عدالت اداري ارسال شد.
مقالات/ پول شويي
موضوع پول شويي از لحاظ واژه شناسي ، اولين بار پس از رسوايي «واتر گيت» مطرح شد. ليكن اين پديده اصولا“ همزمان با پيدايش پول و رواج نظام پايه پولي ، مد نظر متفكران اقتصادي ـ سياسي قرار گرفته است .
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
با سلام من نيروي دفتري در آموزش و پرورش استان قزوين هستم كه به مدت 1 سال در اين سازما
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر با سلام من نيروي دفتري در آموزش و پرورش استان قزوين هستم كه به مدت 1 سال در اين سازمان مشغول به كار بودم.ولي اين قانون در حق هيچيك از ما نيروهاي دفتري اين سازمان اجرا نشد بلكه همه ما را نيز از كار بيكار كردند(البته فقط در اين استان (در استانهاي ديگر تمامي اين نيروها قرارداد معين شدند؛در همان سال گذشته))!!! لطفا" به ما بگوييد چه كسي پاسخگوي اين حقكشي ميباشد؟ و قانون چه نقشي را در احقاي اين حق ايفا خواه
  • لبته فقط در اين استان (در استانهاي ديگر تمامي اين نيروها قرارداد معين شدند؛در همان سال گذشته))!!! لطفا" به ما بگوييد چه كسي پاسخگوي اين حقكشي ميباشد؟ و قانون چه نقشي را در احقاي اين حق ايفا خواهد كرد؟ با تشكر. ؟ ثبت كننده: جمعي از نيروهاي دفتري استان قزوين تاريخ ثبت: 1390/02/22
اخبار/ حداقل دستمزد۵۰۰ هزار تومان شود
رئيس فراكسيون كارگري مجلس با اعلام اينكه حداقل دستمزد سال آينده كارگران نمي‌تواند از ۵۰۰ هزار تومان كمتر باشد، گفت: نرخ تورم اعلامي مورد قبول ما نيست.



ضوابط اجرايي قانون بودجه سال 1392 كل كشور, ابلاغ ضوابط اجرايي قانون بودجه سال 1393, افزايش مشروط حداقل مزد كارگران در سال 88, راي ديوان عدالت اداري, پرونده حداقل مزد كارگران, مصوبه دوم شوراي عالي كار, حداقل مزد روزانه, حداقل حقوق ودستمزد, نرخ تورم ونرخ دستمزد, سبد هزينه خانوار كارگري در ماه ۱/۵ ميليون تومان است, حداقل مزد كارگران به ديوان عدالت رفت, نمايندگان كارگري پرونده افزايش دستمزد سال 88 كارگران, ديوان عدالت اداري, شوراي عالي كار, «مصوبه دوم دستمزد سال 88, حقوق ونرخ تورم, پول شويي, نظام پايه پولي, مجرمان , فعاليت‌هاي مجرمانه, سازمان‌هاي مجرم, همكاري‌هاي بين‌المللي, پول‌شويي عوايد, بين‌المللي, مقررات بين‌المللي , درآمد, توضيحات كاربر, حداقل دستمزد۵۰۰ هزار تومان شود


87 رديف در 9 صفحه
   << بعدي  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين

    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد خدمت استاد ارجمند خواهشمندام در مورد نحوه اجراي كار حسابرسي داخلي به من توضيحاتي ارائه نماييد. البته به استحضار ميرساند كه شرح وظايف حسابرسي داخلي را ميدانم ولي در نحوه اج


    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد خدمت استاد ارجمند خواهشمندام در مورد نحوه اجراي كار حسابرسي داخلي به من توضيحاتي ارائه نماييد. البته به استحضار ميرساند كه شرح وظايف حسابرسي داخلي را ميدانم ولي در نحوه اج


    دكتر رسول ياري فرد ( آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت )
    با سلام اينجانب دانشجوي ارشد حسابداري هستم كه موضوع پايان نامه خود را تاثيرات مديريت نقدينگي بر احتمال ورشكستگي شركتهاي پذيرفته شده در بورس دارم مينويسم آيا شما پيان نامه در راجب ورشكستگي دراريد بر


    اسداله مستوفي ( مشاوره مديريت )
    با سلام ... هستم كارمند اداره كل غله استان .. چند سال قبل پيام دادم تفاوت حقوقي فاحشي با همكارانم دارم لذا با راهنماييهاي شما قسمت اعظم اين تفاوت مرتفع شد نميدونم با چه زباني از شما تشكر كنم فقط دعاتو


    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    آيا شخصي كه درحال حاضر كارمند پيماني يك شركت دولتي است در صورت قبولي در ازمون استخدامي يك اداره ديگر مي تواند استعفا داده ودر اداره دوم مشغول به فعاليت گردد.البته ازمون اداره دوم قبل از شروع بكار در م


    اسداله مستوفي ( مشاوره مديريت )
    با سلام خدمت استاد گرام خواستم بدانم آيا مرخصي پنج شنبه 1 روز كامل حساب مي شود ؟ با تشكر


    اسداله مستوفي ( مشاوره مديريت )
    با عرض سلام و خسته نباشيد خدمت مشاور محترم.من دانشجوي رشته مديريت صنعتي ترم 4 هستم وبراي درس روش تحقيق از رشته مديريت صنعتي موضوع ميخواستم كه منابع آن زياد باشد و در انواع سايت ها يافت شود لطفا حداكثر


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    سلام خسته نباشيدميخاستم درمورداستانداردهاي كه باعث تغييراظهارنظرحسابرس ميشوندبيشتربدونم اگه ميشه سايتي خاصي رومعرفي كنيدتابيشترپيگيرباشم


    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    با سلام در خصوص نحوه استفاده از مرخصي در طول سال شركتي كه در ان مشغول بكار هستم 26 روز مرخص براي يكسال را در نظر مي گيرد حال اگر شخصي 10 روز مرخصي استفاده نمايد كه دو روز آن جمعه و يك روز آن تعطيل


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    استاد محترم با سلام آيا ثبت موسسه حسابداري مجوز خاصي مي خواهد ( انجمن حسابداران خبره و يا ...)ضمنا چنانچه شركت ثبت گردد و نهايتا با مسئوليت محدود ثبت گردد آيا مشول معافيت مالياتي (تعداد چند نفر ؟)بي


    اميد اميرلو ( نرم افزار و سيستم هاي اطلاعاتي وبرنامه ريزي استراتژيك IT )
    سلام خدمت آقاي امير لو ضمن عرض خسته نباشيد ميخواستم بپرسم اگر ما يه شركت توليد نرم افزار رو به ثبت رسونيدم و درنهايت يك نرم افزار رو ايجاد كرديم حال براي فروش اون نرم افزار نياز اجباري به داشتن مج


    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    با سلام و خسته نباشيد بنده متولد 63 و با 8/5 سال سابقه حسابداري با سقف بيمه حداقل حقوق و دستمزد هستم و مي خواستم از مرخصي زايمان و بيمه بيكاري استفاده كنم لطفاراهنمايي كنيد كه بعد از 10سال تكميل سابقه


    حميده حبيبي ( مشاوركسب وكار وتجارت الكترونيك توسعه و بازاريابي و تبليغات كسب وكار  )
    متشكر از پاسختون ! يعني اگر من نرم افزار رو بدون گواهي ثبت بفروشم كار خلاف قانون انجام ندادم كه منجر به پلمپ شركت بشه ؟ و اينكه در نهايت براي گرفتن گواهي هاي انتشار و ثبت بايد حتما ليسانس مرتبط دا


    حميده حبيبي ( مشاوركسب وكار وتجارت الكترونيك توسعه و بازاريابي و تبليغات كسب وكار  )
    با سلام و ارادت استاد محترم ، مي خواستم با تبليغات ارزان اينتر نتي كه واقعا در ايران قابليت اجرائي دارد آشنا بشوم . خوشحال مي شوم چنانچه بنده را با سايتي ، فايلي كه واقعا روش ها را بطور عملي ارائه د


    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    با سلام و ارادت 1- آيا اضافه كاري كارگر در محاسبه مزاياي سنوات كارگي ، لحاظ مي گردد يانه و ضمنا قانون كار در اين مورد چه اشاره اي داشته . 2- بهترين و كاملترين دورح ، حسابداري الان در چه دوره اي ه


    حميده حبيبي ( مشاوركسب وكار وتجارت الكترونيك توسعه و بازاريابي و تبليغات كسب وكار  )
    سلام و عرض ادب خدمت خام حبيبي بنده يه سوالي داشتم از خدمتتون ما ميخواستيم يه شركت توليد محصولات نرم افزاري رو ثبت كنيم و بعدش شروع به فعاليت كنيم ميخواستم بدونم كه پس از اينكه نرم افزار رو تولي


    اسداله مستوفي ( مشاوره مديريت )
    با سلام و عرض ادب خدمت جناب آقاي مستوفي جناب آقاي مستوفي يه سوالي داشتم از خدمت شما ! بنده قصد دارم كه براي ثبت يه شركت نرم افزاري اقدام كنم ، ميخواستم بدونم كه آيا لازمه اينكار ( حال چه در م


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام . اينجانب مسئول مالي مي باشم ، در خصوص تفاهم نامه و قرارداد طرح هاي عمراني ابهامي براي اينجانب وجود دارد. مي خواهم بدانم بين تفاهم نامه با يك سازمان و نهاد دولتي با قرارداد پروژه هاي عمراني با


    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    با سلام من حسابدار يك مركز پزشكي هستم.شركت از حق الزحمه پرداختي به پزشكان 3٪ ماليات تكليفي كسر ميكند.آيا به حق الزحمه پزشكان علاوه بر ماليات تكليفي، 25٪ ماليات هم تعلق ميگيرد يا خير؟ با توجه به اينكه


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام و ادب ميخواهم قرارداد مشاركتي تنظيم كنم كه سرمايه گذاري بصورت قبول سفارش تا سقف معين در مدت معين ميباشد لذا مبلغ قطعي مشخص نيست بلكه سرمايه گذاري در قالب تعهد خريد براي سرمايه پذير ميباشد. چط


فهرست مشاورين


برگزيده رازنامه
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني