جستجو در پورتال

اخبارفرهنگیان افزایش حقوق

مشاوره/ سلام و خسته نباشيد آيا ميتوان هر شش ماه يك بار حقوق مندرج در ليست بيمه را افزايش داد؟ در صورت پاسخ مثبت ميزان اين افزايش چقدر مي تواند باشد؟ با سپاس


سلام و خسته نباشيد آيا ميتوان هر شش ماه يك بار حقوق مندرج در ليست بيمه را افزايش داد؟ در صورت پاسخ مثبت ميزان اين افزايش چقدر مي تواند باشد؟ با سپاس
  • پرسش و پاسخ سلام و خسته نباشيد آيا ميتوان هر شش ماه يك بار حقوق مندرج در ليست بيمه را افزايش داد؟ در صورت پاسخ مثبت ميزان اين افزايش چقدر مي تواند باشد؟ با سپاس  ؟ با سلام مشكلي ندارد وميزان آن با توجه به رويه هاي سازمان مي تواند متفاوت باشد فقط نكته اينست كه سرجمع حقوق دريافتي با افزايش ها نبايستي كمتر از حداقل حقوق قانون كار باشد واما مساله اي كه هست پرداخت حق بيمه بر اساس آخرين تغييرات حقوق اس
  • ندارد وميزان آن با توجه به رويه هاي سازمان مي تواند متفاوت باشد فقط نكته اينست كه سرجمع حقوق دريافتي با افزايش ها نبايستي كمتر از حداقل حقوق قانون كار باشد واما مساله اي كه هست پرداخت حق بيمه بر اساس آخرين تغييرات حقوق است مثلا كسي كه قبلا 500 هزار حقوق مي گرفته سرجمع بيمه سهم كارگر وكارفرما 150 هزار تومان مي شود وبا افزايش حقوق به 600 هزار تومان حق بيمه نيز به 180 هزار تومان افزايش مي يابد.

اخبار/ احتمال افزايش 10 درصدي حقوق كارمندان دولت


خبرگزاري فارس: معاون بودجه معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رياست جمهوري گفت: دولت مي‌تواند بر اساس منابع بودجه حقوق كارمندان را در سال جاري تا 10 درصد افزايش دهد.
  • معاون بودجه معاونت برنامه‌ريزي خبر داد: احتمال افزايش 10 درصدي حقوق كارمندان دولت احتمال افزايش 10 درصدي حقوق كارمندان دولت به گزارش خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس رحيم ممبيني صبح امروز در نشستي خبري تصريح كرد: منابع حقوق و دستمزد كاركنان و حقوق بگيران دولت 80 درصد بودجه جاري دولت را تشكيل مي‌دهد. وي گفت: ميزان افزايش دستمزد كاركنان دولت هنوز تصويب نشده است. ممبيني در عين حال ابراز اميدواري كرد روند تصويب افزايش حقوق كارمندان دولت در ماه جاري ط
  • د: منابع حقوق و دستمزد كاركنان و حقوق بگيران دولت 80 درصد بودجه جاري دولت را تشكيل مي‌دهد. وي گفت: ميزان افزايش دستمزد كاركنان دولت هنوز تصويب نشده است. ممبيني در عين حال ابراز اميدواري كرد روند تصويب افزايش حقوق كارمندان دولت در ماه جاري طي شده و حقوق خردادماه آنان بر اساس اشل جديد پرداخت شود. منبع: فارس تاريخ: 1390-03-07

اخبار/ افزايش 10درصدي حقوق كارمندان از تيرماه با 3 ماه معوقه


خبرگزاري فارس: معاون حقوقي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور از اعمال افزايش 10درصدي حقوق كارمندان دولت از تيرماه خبر داد.
  • معاون حقوقي معاونت توسعه مديريت در گفت‌وگو با فارس خبر داد: افزايش 10درصدي حقوق كارمندان از تيرماه با 3 ماه معوقه افزايش 10درصدي حقوق كارمندان از تيرماه با 3 ماه معوقه عبدالعلي تاجي معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس، با بيان اينكه افزايش 10درصدي حقوق كارمندان دولت از تيرماه اعمال مي‌شود، گفت: چون اين مصوبه در روزهاي پاياني خرداد در دولت تصويب شد، بنابراين در حقوق خردادماه قابل اعمال نبود و از
  • در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس، با بيان اينكه افزايش 10درصدي حقوق كارمندان دولت از تيرماه اعمال مي‌شود، گفت: چون اين مصوبه در روزهاي پاياني خرداد در دولت تصويب شد، بنابراين در حقوق خردادماه قابل اعمال نبود و از تيرماه هم 10 درصد افزايش حقوق اعمال مي‌شود. وي تصريح كرد: مابه‌التفاوت 3 ماه اول سال با حقوق تيرماه به كارمندان پرداخت مي‌شود. منبع: فارس تاريخ: 1390-04-06
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ به نام خدا باسلام آياقانوناحق جذب شامل افزايش حقوق سالانه ميشود يانه؟ دريك شركت خصوصي حق جذب سال92معادل150000 تومان بوده كه باافزايش حقوق درسال93 اين آيتم همان150000 است وتغييري نكرد.در افزايش حقوق93غيرازحقوق روزانه ساير بخشها مثل حق مديريت اضافه كاري حق شيفت و..شامل12درصد افزايش شدآيااين افزايش شامل حق جذب هم ميشود.


  • پرسش و پاسخ به نام خدا باسلام آياقانوناحق جذب شامل افزايش حقوق سالانه ميشود يانه؟ دريك شركت خصوصي حق جذب سال92معادل150000 تومان بوده كه باافزايش حقوق درسال93 اين آيتم همان150000 است وتغييري نكرد.در افزايش حقوق93غيرازحقوق روزانه ساير بخشها مثل حق مديريت اضافه كاري حق شيفت و..شامل12درصد افزايش شدآيااين افزايش شامل حق جذب هم ميشود.  ؟
  • ت اضافه كاري حق شيفت و..شامل12درصد افزايش شدآيااين افزايش شامل حق جذب هم ميشود.  ؟ درود اين مورد خيلي بستگي به سيستم حقوقي سازمان دارد و اين كه ليست تامين اجتماعي و پرداخت‌هاي شركت به چه شكلي مي‌باشد كه هر دو روش مي‌تواند صحيح باشد. در نهايت در صورتي كه درصد افزايش ابتداي 93 روي كل حقوق اعمال شده باشد عدم افزايش حق جذب مشكل قانوني ندارد.
  • طبقه بندي اطلاعات

اخبار/ اجراي افزايش 10 درصدي حقوق كاركنان از امروز


معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهوري با تاكيد بر افزايش 10 درصدي حقوق كاركنان و بازنشستگان دولت در سال 90 گفت: اين افزايش به دستگاهها ابلاغ شده است و از دوشنبه اجرا مي شود.
  • به گزارش واحد مركزي:اجراي افزايش 10 درصدي حقوق كاركنان از امروز اجراي افزايش 10 درصدي حقوق كاركنان از امروز به گزارش واحد مركزي خبر فروزنده در حاشيه جلسه هيئت دولت و در مصاحبه با خبرنگاران افزود: ضوابط اجرايي اين مصوبه دولت به دستگاهها ابلاغ شده است و از صبح دوشنبه دستگاهها موظف هستند كه احكام حقوقي خود را اصلاح كنند. وي ادامه داد: در واقع دولت افزايش 10 درصدي حقوق كارمندان و بازنشستگان را تصويب كرده است و اين در حالي بود كه در سال گذشته ميزان ح
  • كارمندان و بازنشستگان 6 درصد افزايش يافته بود اما امسال اين ميزان به 10 درصد افزايش پيدا كرده است. معاون رئيس‌جمهور گفت: رضايت كارمندان و بازنشستگان براي دولت مهم است و در واقع دولت، كارمندان را عائله خود مي‌داند. وي خاطرنشان كرد: مابه‌التفاوت حقوق امسال و سال گذشته كارمندان و بازنشستگان دولت در سه ماهه اول سال نيز محاسبه و پرداخت خواهد شد. منبع: الف تاريخ: 1390-03-30

اخبار/ افزايش 10 درصدي حقوق كارمندان در سال 1391


معاون بودجه معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رياست جمهوري از افزايش بيش از ۱۰ درصدي پرداختي كاركنان دولت در سال ۹۱ نسبت به سال جاري براساس لايحه بودجه سال آينده كل كشور خبر داد.
  • معاون بودجه:افزايش 10 درصدي حقوق كارمندان در سال 1391 منبع: الف تاريخ: 1390-11-24 افزايش 10 درصدي حقوق كارمندان در سال 91 به گزارش مهر، رحيم ممبيني امروز در نشستي خبري در مورد لايحه بودجه سال ۹۱ گفت: بر حسب نظر رئيس جمهور در لايحه بودجه سال ۹۱ به پرداختي‌هاي كاركنان دولت توجه شده به طوري كه پيش‌بيني شده است ميزان پرداختي
  • ه ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور با بيان اينكه اين ميزان افزايش در نهايت توسط دولت قطعي شود، گفت: اين ميزان رشد در مقايسه با سال ۹۰ رشدي بالاتر را نشان مي دهد. وي گفت: در سال ۹۰ متوسط رشد فصول ۱ و ۶ قانون بودجه كه معمولاً موضوع پرداخت كاركنان يعني حقوق و مزايا و ... است حدود ۶ درصد بوده كه رشد اين فصول به طور متوسط در سال جديد ۱۲ درصد و يا كمي بيشتر است. به گزارش مهر، دستمزد و حقوق سال ۹۰ كارمندان با رشد ۶ درشدي اعتبار حقوق و دستمزد، ۶ درصد بالا رفت و پيش بيني مي‌شود با افزايش بيش از ۱۰
  • اين فصول به طور متوسط در سال جديد ۱۲ درصد و يا كمي بيشتر است. به گزارش مهر، دستمزد و حقوق سال ۹۰ كارمندان با رشد ۶ درشدي اعتبار حقوق و دستمزد، ۶ درصد بالا رفت و پيش بيني مي‌شود با افزايش بيش از ۱۰ درصدي اين اعتبار در لايحه بودجه سال ۹۱، ميزان افزايش حقوق و دستمزد براي سال آينده بيش از ۱۰ درصد افزايش باشد.  

مشاوره/ با سلام ضمن خسته نباشيد ميخواستم خواهش كنم نحوه محاسبه ليست حقوق براي تامين اجتماعي براي كارمندان پايه حقوق و كارمنداني كه بالاتر از پايه حقوق در سال گذشته ميگرفتند را توضيح دهيد. ثانيا اينكه آيا سمت افراد در شركت تاثيري در ميزان محاسبه دارد يا خير؟ مثلا مدير عامل بايد پايه حقوق خاصي داشته باشد يا بسته به پايه سال گذشته براي ايشان افزايش حقوق بزنيم؟ خيلي ممنون


  • براي كارمندان پايه حقوق و كارمنداني كه بالاتر از پايه حقوق در سال گذشته ميگرفتند را توضيح دهيد. ثانيا اينكه آيا سمت افراد در شركت تاثيري در ميزان محاسبه دارد يا خير؟ مثلا مدير عامل بايد پايه حقوق خاصي داشته باشد يا بسته به پايه سال گذشته براي ايشان افزايش حقوق بزنيم؟ خيلي ممنون   ؟ سلام دوست عزيز اول اينكه نبايستي كمتر از حداقل حقوق ومزاياي وزارت كار باشد همه حقوق مزايا غير از حق اولاد مشمول بيمه بوده .خير سمت افراد ربطي به ميزان حقوق
  •   ؟ سلام دوست عزيز اول اينكه نبايستي كمتر از حداقل حقوق ومزاياي وزارت كار باشد همه حقوق مزايا غير از حق اولاد مشمول بيمه بوده .خير سمت افراد ربطي به ميزان حقوق ليست بيمه ندارد ميتواند حداقل حقوق باشد ولي بايستي اگر سابقه بيمه سال قبل دارد افزايش قانوني نسبت به سال قبل رعايت شود
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ حقوق پايه سال 1389 بنده 000/240/3 ريال مي باشد، محاسبه نماييد حقوق سال 1390 بنده را با توجه به افزايش حقوق . با تشكر


  • پرسش و پاسخ حقوق پايه سال 1389 بنده 000/240/3 ريال مي باشد، محاسبه نماييد حقوق سال 1390 بنده را با توجه به افزايش حقوق . با تشكر  ؟ با سلام لينك ذيل را در تولبار خود كپي وادامه دهيد: http://raznameh.com/itm6848/-حداقل-حقوق-و-دستمزد-سال-1390-كارگران-تعيين-شد.html

اخبار/ پرداخت علي‌الحساب حقوق فروردين و ارديبهشت كارمندان براساس رقم اسفند


خبرگزاري فارس: معاون بودجه معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور گفت: با توجه به عدم تصويب قانون بودجه 90، حقوق دو ماه اول سال كارمندان دولت براساس آخرين حقوق در اسفند 89 پرداخت مي‌شود.
  • معاون بودجه معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور تأكيد كرد:‌ پس از اينكه بودجه 90 به طور كامل تصويب شد، ما به ‌التفاوت پرداخت حقوق دو ماه اول به حساب كارمندان واريز خواهد شد. به گزارش فارس، ممبيني پيش از اين در جمع خبرنگاران در مورد ميزان افزايش حقوق كارمندان دولت در سال 90 اعلام كرده بود، رقم دقيق افزايش حقوق براساس مصوبه هيئت دولت خواهد بود، اما اعتبارات فصل يك و 6 در لايحه بودجه حدود 6 درصد افزايش دارد كه البته اين اعتبارات شامل 12 مورد است كه يكي از اين موارد مربوط به پرداختي حقوق
  • صوبه هيئت دولت خواهد بود، اما اعتبارات فصل يك و 6 در لايحه بودجه حدود 6 درصد افزايش دارد كه البته اين اعتبارات شامل 12 مورد است كه يكي از اين موارد مربوط به پرداختي حقوق به كارمندان دولت است. بنابراين افزايش اعتبارات اين دو فصل لزوما به معناي افزايش حقوق در اين حد نخواهد بود، بلكه ميزان دقيق آن براساس مصوبه هيئت وزيران مشخص خواهد شد. منبع: فارس تاريخ: 1390-01-16

مشاوره/ باسلام آياحق جذب درليست حقوق مشمول افزايش حقوق سالانه ميشود.حق جذب من 150000 تومان در سال92 بوده كه درسال 93 تغييري نكرد.دريك شركت خصوصي كار ميكنم.آيا افزايش 12درصدي كه درساير پارامترهامثل حق مديريت حق شيفت اضافه كاري و.. درسال93لحاظ ميشود شامل من نميشود؟


  • پرسش و پاسخ باسلام آياحق جذب درليست حقوق مشمول افزايش حقوق سالانه ميشود.حق جذب من 150000 تومان در سال92 بوده كه درسال 93 تغييري نكرد.دريك شركت خصوصي كار ميكنم.آيا افزايش 12درصدي كه درساير پارامترهامثل حق مديريت حق شيفت اضافه كاري و.. درسال93لحاظ ميشود شامل من نميشود؟   ؟
  • ه آن شغل يامشاغل تخصصي درسطح بازاركاركم ميباشد كارفرما مبلغي راتحت عنوان حق جذب پرداخت ميكنند كه البته ماهيت اصلي آن دائمي نميباشد بهرحال اگردرسالهاي قبل حق جذب افزايش داشته امسال نيزبراساس عرف ميبايست افزايش يابد(اگرمبلغ حق جذب ثابت ودرهرماه درليست حقوق پرداخت ميگردد)
  • طبقه بندي اطلاعات
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين
    مهدي مقدسي
    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    سلام خدمت مشاور محترم ، اينجانب در رابطه با نحوه زمان بكارگيري خدمات حسابرس مستقل سئوال دارم . يعني گردش مالي چقدر باشد ، خودمان بايد با حسابرس ارتباط برقرار نمائيم .وكلا شرايط براي شركتهاي پيمانكار

    سيد علي شاه صاحبي
    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام خدمت شما بنده در سال 1384 از يك آقايي ملك خريده ام سند سه دانگ به اسم بنده زده سه دانگش هم يك كسي ديگه فروخته ولي به آن سند نداده از نظر قانوني فروشنده اول ملك بنده را تحويل بدهد و در ضمن ب

    سيد علي شاه صاحبي
    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام وعرض خسته نباشيد خانمي همسر دوم يك مرد است كه قباله ازدواجش محضري نيست واز او دو فرزند داردو مرد حاضر به محضري كردن قباله وي نيست پرسش اين است كه راه قانوني كه اين خانم بخواهد قباله اش را محض

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    اونوقت سابقه فعاليت داشته باشه مورد قبول هست يا نه ؟ در زمينه ثبت شركت كامپيوتري چي كلا

    رامين صادقيان
    رامين صادقيان ( سيستم هاي توليد، مديريت توليد، كنترل موجودي وآموزشي و پژوهشي،پايان نامه وپروپوزال نويسي ومقاله نويسي )
    سلام خسته نباشيد در خصوص تاثير صادرات غير نفتي بر بازار مالي اگر اطلاعاتي جهت تهيه گزارش برام ارسال كنيد خيلي ممنون مي شم . وهينطور جهت تهيه پايان نامه سوالاتي دارم كه اگر امكان همكاري در اين خصوص

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با عرض سلام خدمت شما. بنده مبلغي حدود دويست ميليون تومان سرمايه دارم و ميخواهم يك كسب و كار راه بياندازم. با تحقيق و پرش به سمت شما هدايت شدم. اگر لطف كنيد و من را راهنمايي بفرماييد كه چه كسب و كا

    عليرضا صفائي
    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    با عرض سلام و خسته نباشيد من كارمند دانشگاه آزاد هستم سوال من در مورد مرخصي زايمان ميباشد با توجه به اينكه من حدودا 9 سال سابقه بيمه دارم .....وتاريخ زايمان من بهمن ماه مي باشد و در طول يكسال گذشته

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    شركت گرافيكي باشه حالا چه تبليغاتي و چه غيره كلا منظورمه آيا مدرك فني حرفه اي معتبر نيست؟

    سعيد شمس ايلي
    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با عرض سلام و وقت بخير . سوال بنده اينه كه ايا در حال حاضر نرم افزاري وجود داره كه صورت هاي مالي تلفقي تهيه كنه؟

    مهدي مقدسي
    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    با عرض سلام و وقت بخير . سوال بنده اينه كه ايا در حال حاضر نرم افزاري وجود داره كه صورت هاي مالي تلفقي تهيه كنه؟

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با عرض سلام من قصد راه اندازي يك شركت گرافيكي رو دارم مي خوام بدونم مراحلش به چه شكل هست و اينكه آيا لازم هست سابقه كاري داشته باشم تو تامين اجتماعي البته با مدرك گرافيك فني حرفه اي مي خواستم توضيح بد

    تقي بيات
    تقي بيات  ( قانون كار )
    با سلام در خصوص پاسخ ارسالي از سوي مشاور گرامي ، نكات ذيل را عرض ميكنم . بنده پس از عدم موافقت مدير عامل با بازخريدي ، با اطلاع و هماهنگي شركت مذبور سير مراحل تسويه را طي نمودم و به هيچ عنوان شامل

    معصومه جوانبخت
    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    باسلام درمورد حسابداري دهياري ها آيا آنها از روش نقدي كامل استفاده مي كنند يا روش ديگري؟و زماني كه پول از يك حساب دهياري به حساب ديگر واريز مي شود چه ثبتي بايد زده شود؟با سپاس از جنابعالي.

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام و احترام خدمت شما بزرگوار شركت سهامي خاص در سال 89 ثبت و به صورت غير فعال رها كرديم.در سال جاري تصميم به ايجاد تغييراتي در شركت گرفته و صورتجلساتي تنظيم و به اداره ثبت شركت ها ارسال نموديم كه

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با سلام موضوع پايان نامه بنده تأثير توسعه بانكداري الكترونيك بر منابع مالي بانك مي باشد خواهشمند است در مورد نوشتن فرضيه و اينكه آيا يك مدل در اين مورد وجود دارد يا نه و همچنين پرسشنامه استاندارد مرا

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با سلام در صورت امكان در مورد عدم تقارن اطلاعاتي توضيحاتي مرقوم فرماييد باتشكر

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام خدمت شما . سوالي داشتم اينكه وكالت پيگيري يك چك برگشتي رو به يك وكيل دادم ولي سه نسخه برگه سفيد از من امضاگرفت-اين چك مربوط به شركت بود و من حسابدار شركتم و فقط چك رو من برگشت كرده بودم- ذهنم

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با سلام : باتوجه به وضع اقتصادي كشور و ركود بيشتر آن در شهرهاي كوچك به نظر شما بهترين كار براي جوانان چيست ؟ آيا در اينگونه شهرهاي كم جمعيت ميتوان كارهايي با سرمايه اندك و سود بيشتر فراهم كرد ؟

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با عرض سلام و تشكر در مورد انحلال شركت با مسئوليت محدود سوال داشتم . در مراجعه به سايت ، به "كد كنترل صحت " برخوردم. امكان دارد در مورد آن توضيح بفرماييد؟ ايا بدون مراجعه به كسي ميتوانم انحلال را انج

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با سلام بنده دانشجوي ترم آخر كارشناسي ارشد تربيت بدني هستم و در خصوص پايان نامه نياز به يك پرسش نامه مرتبط دارم تحت عنوان «تبيين عملكرد فدراسيون ووشو در دهه اخير» لطفا در صورت امكان بنده رو راهنمايي


فهرست مشاورين


تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه . .