جستجو در پورتال

جدول حداقل حقوق و مزایای سال

مشاوره/ در هنگام مرخصی زایمان چه مواردی توسط تأمین اجتماعی پرداخت می شود؟ آیا ایاب و ذهاب یا کمک هزینه مسکن نیز جزء حقوق پرداختی تأمین اجتماعی برای مدت 6 ماه مرخصی زایمان است؟


مشاوره/ جدول لیست حقوق یک ماه کارگر متاهل لطفا بفرستید مرسی؟


  • پرسش و پاسخ جدول لیست حقوق یک ماه کارگر متاهل لطفا بفرستید مرسی؟  ؟ وی افزود: بر اساس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزایش یافت. مطابق این مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه کارگران در سایر سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزایش خواهد یافت. جدول مقایسه ای حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ری
  • لاوه روزانه 304 تومان افزایش خواهد یافت. جدول مقایسه ای حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ریال ماهیانه سال 1390 مبلغ- ریال ماهیانه حداقل مزد(روزانه 101000 ریال) 3030000 حداقل مزد(روزانه 110100 ریال) 3303000 کمک هزینه مسکن 100000 کمک هزینه مسکن 100000
  • الاهای اساسی 200000 بن کالاهای اساسی 280000 حق اولاد (تادوفرزند) 606000 حق اولاد (تادوفرزند) 660600 جمع حداقل دریافتی با دو فرزند قبل از کسورات 3936000 جمع حداقل دریافتی با دو فرزندقبل از کسورات 4343600

اخبار/ حداقل حقوق کارگران سال 1388 و1389


جزئیات مقایسه ای حداقل دستمزد سال 1388 و1389 در جدولی به شرح ذیل ارائه شده است.

اخبار/ جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد سال 1390


جدول معافیتهای مالیات حقوق کارکنان بخش دولتی و خصوصی بر مبنای تبصره 29 لایحه بودجه سال 90 با معافیت سالانه 5 میلیون و 800 هزار تومانی منتشر شد.
  • به گزارش فارس:جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد سال 1390 جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد بر اساس لایحه بودجه سال 1390 به گزارش فارس،‌ سقف معافیت مالیاتی سال جاری حقوق کارکنان بخش دولتی و خصوصی در حالی 5 میلیون و 250 هزار تومان بود که این متغیر برای سال آینده با افزایش 10 درصدی به 5 میلیون و 800 هزار تومان خواهد رسید.  براساس این گزارش، این جدول معافیتهای مالیاتی حقوق کارکنان بخش دولتی و خصوصی بر مبنای تبصره 29 لایحه بودجه سال 90 به اهتمام موسسه ******* ت
  • 90 به اهتمام موسسه ******* تهیه شده است و معمولاً سازمان امور مالیاتی نیز پس از تصویب نهایی بودجه بر اساس رقمی که برای سقف معافیت مالیاتی در مجلس تعیین شده است، بر اساس همین سازو کار جدول مشابهی را تدوین و برای اجرا ابلاغ می کند. جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد بر اساس ارقام لایحه بودجه سال 90 به شرح ذیر است:   منبع: فارس تاریخ: 1389-12-16
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام:حقوق پایه سال 90 به چه میزان است؟ اگرمبلغ پایه حقوق برای سال 90زیر330000تومان باشدمیتوان تضییع حقوق رااز اداره کارپیگیری کرد؟ باتشکر


  • 390 وی افزود: بر اساس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزایش یافت. مطابق این مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه کارگران در سایر سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزایش خواهد یافت. جدول مقایسه ای حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ریال ماهیانه سال 1390 مبلغ- ریال ماهیانه حداقل مزد(روزانه 101000 ریال) 3030000 حداقل مزد(روزانه 110100 ریال) 3303000 کمک هزینه مسکن 100000
  • د(روزانه 110100 ریال) 3303000 کمک هزینه مسکن 100000 کمک هزینه مسکن 100000 بن کالاهای اساسی 200000 بن کالاهای اساسی 280000 حق اولاد (تادوفرزند) 606000 حق اولاد (تادوفرزند) 660600 جمع حداقل دریافتی با دو فرزندقبل از کسورات 3936000 جمع حداقل دریافتی با دو فرزندقبل از کسورات 4343600 اگر حداقل ها رعایت شود شکایت معنی ندارد وتوافقی است که بین کارگر وکارفرما صورت گرفته است

قوانین و مقررات/ جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد بر اساس لایحه بودجه سال 1390


به گزارش فارس،‌ سقف معافیت مالیاتی سال جاری حقوق کارکنان بخش دولتی و خصوصی در حالی 5 میلیون و 250 هزار تومان بود که این متغیر برای سال آینده با افزایش 10 درصدی به 5 میلیون و 800 هزار تومان خواهد رسید.

مشاوره/ سلام - من می خوام بدونم مالیات عیدی سال 1389چگونه محاسبه می شود


  • سلام - من می خوام بدونم مالیات عیدی سال 1389چگونه محاسبه می شود   ؟ محاسبه مالیات فرد بر اساس جمع کل درآمد وی در سال است که تمامی آیتمهای درآمدی ایشان منهای معافیتهای مندرج در قانون و با لحاظ جدول مالیاتی 131اعمال میگردد. عیدی گارگری برابرست با 2 برابر حقوق پایه هر شخص در صورتی که از 3 برابر حداقل حقوق وزارت کار بیشتر نشود. 3030480*2=6060960 حداقل عیدی(با فرض اینکه حقوق پایه برابر حداقل حقوق باشد) 3030480*3=9091440 ریال سقف عیدی امسال ب
  • ی که از 3 برابر حداقل حقوق وزارت کار بیشتر نشود. 3030480*2=6060960 حداقل عیدی(با فرض اینکه حقوق پایه برابر حداقل حقوق باشد) 3030480*3=9091440 ریال سقف عیدی امسال برای کارکنان دولت از هز نوع عیدی به میزان 3000000 ریال تعیین شده است معافیت مالیاتی حقوق بگیران در سال 89 تعیین شد سقف معافیت مالیاتی موضوع مواد 84 و 85 قانون م.م برای سال 89 مبلغ 52 میلیون و 500 هزار ریال تعیین شده است.این به آن معنی است که کلیه حقوق‌بگیران در سال 89 که مجموعا 52 میلیون و 500 هزار ریال درآمد دارند و برای هر ما
  • وق(4 میلیون و 375 هزار ریال ) برای موارد غیر نقدی 2 دوازهم مبلغ فوق(8 میلیون و750 هزار ریال) بنابراین عیدی هر رقمی که محاسبه شود مبلغ معافیت از آن کسر می شود ومابقی مشمول نرخ ماده 131(خصوصی ها) می شود به گونه ای که اگر مجموع دریافتی یک شخص طی یک سال به میزان کل معافیت (52500000) نرسد مابقی عیدی نیز مشمول مالیات نخواهد بود واگر مجموع از رقم معافیت بالاتر بزند (شامل عیدی) در نرخهای جدول ماده 131 ضرب می شود.

مقالات/ مقایسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1390 وسال 1389


مقایسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 وسال 1390
  • وی افزود: بر اساس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزایش یافت. مطابق این مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه کارگران در سایر سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزایش خواهد یافت. جدول مقایسه ای حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ریال ماهیانه سال 1390 مبلغ- ریال ماهیانه حداقل مزد(روزانه 101000 ریال)
  • قوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ریال ماهیانه سال 1390 مبلغ- ریال ماهیانه حداقل مزد(روزانه 101000 ریال) 3030000 حداقل مزد(روزانه 110100 ریال) 3303000 کمک هزینه مسکن 100000 کمک هزینه مسکن 100000 بن کالاهای اساسی 200000
  • الاهای اساسی 200000 بن کالاهای اساسی 280000 حق اولاد (تادوفرزند) 606000 حق اولاد (تادوفرزند) 660600 جمع حداقل دریافتی با دو فرزندقبل از کسورات 3936000 جمع حداقل دریافتی با دو فرزندقبل از کسورات 4343600
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد در سال 1391


خبرگزاری فارس: جدول معافیت‏های مالیات حقوق کارکنان بخش دولتی و خصوصی بر مبنایارقام مصوب دولت در لایحه بودجه سال 91 با معافیت سالانه 6 میلیون و 600 هزار تومانی و ماهانه 550 هزار تومانی منتشر شد.

مشاوره/ با سلام من یک سال در یک شرکت خصوصی کارکردم ولی کارفرما حق بیمه مرا پرداخت نکرد و در طول یکسال قراردادی با من نبست دقیقا در روزی که یکسال از کارم در دفتر می گذشت در برگه که با دست خط خودم نوشتم گفت که برگه ای را امضا کنم که در ان مزایای یک سال خود را دریافت کردم که به ازای ان در سال جاری من را بیمه میکند الان حق بیمه 2 ماه من را پرداخت کرده ولی قراردادی با من نبسته سوالم این است اگر حق بیمه مرا پرداخت نکند به کجا باید مراجعه کنم؟ برگه که در ان قید شده بود مزایای یکسال خود را گرفتم (در صورتی که نگرفته ام) بدون تاریخ بود اگر من اعتراض کنم او می تواند مدعی شود که حقوق و مزایای مرا پرداخت کرده و اعتراضم بی مورد است؟ لطفا راهنماییم کنید: با تشکر





حداقل حقوق ودستمزد کارگران سال 1389 , حداقل حقوق کارگران سال 1389 , حداقل دستمزد کارگران سال 1389 , حداقل حقوق ودستمزدکارگران, حداقل حقوق کارگران , حداقل دستمزد کارگران, جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد سال 1390, معافیت مالیات حقوق , حقوق کارکنان بخش دولتی و خصوصی , معافیتهای مالیات حقوق کارکنان بخش دولتی و خصوصی , جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد بر اساس لایحه بودجه سال 1390, حداقل دستمزد کارگران , حداقل حقوق و دستمزد کارگران 1390, حداقل حقوق و دستمزد, حقوق ومزایای کارگری سال1390, دستمزد سال 1390, حقوق سال 1390, حداقل حقوق 1390, حداقل دستمزد 1390, حقوق پایه 1390, افزایش حقوق کارگری سال 1390, جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد در سال


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورین
    با عرض ادب و احترام اینجانب در صدد پیش خرید یک واحد آپارتمان که آشناییتی با شخص مالک که سازنده هم خود ایشان است میباشم. اما بدلیل شراکت ایشان با شخص دیگری که 2 دانگ سند را شریک شده و با توجه به تواف
    سید علی شاه صاحبی
    سید علی شاه صاحبی
    سلام و خسته نباشید. بنده با 2 سال و یک ماه کار در شرکت پدیده، از این شرکت استعفا دادم. با گذشت یک ماه از استعفا و با وجود عدم پرداخت حقوق به مدت 3 ماه، خواستار تسویه حساب شدم که حضرات علیه می فرمایند
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باعرض سلام واحترام.جناب آقای سربی با تشکر از پاسخهای شما-میخواستم یه جزوه یا کتاب در رابطه با حسابداری صنعتی(بهای تمام شده)ونحوه تسهیم هزینه های حقوق وسرباروچگونگی به دست آوردن ضرایب تسهیم به محصول تو
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام-آیا با در دست داشتن رأی صادر شده از سوی دیوان عدالت اداری می توان بر علیه کارمند متخلف به دادگاه عمومی شکایت نمود؟-باتشکر
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با سلام می خواستم بپرسم برای محل دفتر تبلیغاتی می توان از واحد های مسکونی استفاده کرد؟
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام روز بخیر و خدا قوت میخواستم فرمول محاسبه پول دریافتی از بازار به صورت بهره مرکب را بدانم یعنی مثلا اگر 10 میلیون گرفتیم و سرماه سودرا حساب کرده و به اصل اضافه می کند و در ماه جدید از مبلغ جد
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام واحترام لطفا نحوه و فرومول محاسبه پورسانت جهت فروشندگان یی از شعب فروشگاه زنجیره ای لوازم آشپز خانه که دارای حقوق ثابت طبق وزارت کار میباشند را بفرمایید ضمنا هرماه برای هرقروشگاه تارکتدرنظر
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام عذر میخام من سه بار درخواست ویزای زیارتی امارات متحده عربی رو دادم اما ویزا برایم صادر نشد بدون هیچ دلیل محکمی ویزا صادر نشد و گفتند که مشکل دارید . اما چه مشکلی رو نگفتند در صورتی که خدایی من ال
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با سلام خدمت استاد ارجمند و بزرگوار بنده میخواهم برای شرکتم که زمینه فعالیتم تاسیسات میباشد رتبه بگیرم لطفا راهنمایی بفرمایید ممنون از لطف و مرحمت شما سرور گرامی
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام و عرض ادب. برای استخدامی در امور مالیاتی به چه منابع نیاز دارم با توجه ب اینکه اول خرداد ازمونش از طریق سازمان سنجش برگزار میشه. . متشکرم
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام اگر کارگری شفاها از کارگاهی اخراج شد و پس از شکایت ٰ.کارفرما اخراج را تکذیب کرده حال چگونه میتوان به بازرس اداره کار ثابت کرد که کارفرما کارگر را اخراج نموده؟
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    باسلام-بنده کارمند پیمانی 10 ساله می باشم که از طریق آزمون استخدامی کشوری قبول گردیده و استخدام شده . آیا بعد از گذشت 10 سال اداره مربوطه می تواند مرا اخراج نماید یا در ابتدای هر سالی که بخواهد می
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام من تا بحال بیمه تامین اجتماعی نداشته ام حالا می خواهم برای بیمه بازنشستگی اقدام کنم 1. آیا برای سالهای قبل که بیمه نبودم و کار آزاد انجام می دادم می توانم بیمه بریزم تا سابقه ام بیشتر شود
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام و خسته نباشید اینجانب لیسانس کشاورزی از دانشگاه آزاد و فارغ التحصیل سال 84 میباشم که از ان سال تا کنون در به صورت ازاد بدون داشتن سابقه بیمه به کار غیر مرتبظ با رشته تحصیلی ام مشغول به کا
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام می خواستم بدونم عمل های زیبایی مثل عمل لیزیک چشم یا عمل جراحی بینی و... که با گواهی پزشک منخصص انجام می گیرید آیا جزو مرخصی استعلاجی محسوب می شود و آیا ماده قانونی خاصی برای آن وجود دارد یا
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام نحوه محاسبه اضافه کاری کارمندان و کارگران شهرداری به تفکیک چگونه است؟ لطفا آیتم های مشمول هر کدام را مشخص نمائید با تشکر
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با عرض سلام، اینجانب از سال 92 تا دهم اردیبهشت 94 در شرکتی مشغول به کار بودم، با توجه به تاخیر 6ماهه در پرداخت حقوق در پایان سال 93 گفتم که تاریخ قرارداد من پایان سال تمومه مهندس نمیتونم ادامه بدم، خل
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام. من میخواستم بدونم زمانی که یک نفر 7 ماه کار کرده و اخراج شده حق سنوات به ایشان تعلق می گیرد؟
    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی
    با سلام واحترام لطفا نحوه و فرومول محاسبه پورسانت جهت فروشندگان یی از شعب فروشگاه زنجیره ای لوازم آشپز خانه که دارای حقوق ثابت طبق وزارت کار میباشند را بفرمایید ضمنا هرماه برای هرقروشگاه تارکتدرنظر
    سعید شمس ایلی
    سعید شمس ایلی
    با سلام وخسته نباشید من حسابدار شرکتی هستم که جهت دفتر کار ملکی را با کاربری اداری از شخصی حقیقی به مبلغ ماهیانه 30/000/000 ریال اجاره و 1/700/000/000ریال رهن اجاره کرده ایم در صورت امکان نحوه محاسبه
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی

فهرست مشاورین


تازه های رازنامه

رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .