جستجو در پورتال

جدول حداقل حقوق و مزاياي سال

مشاوره/ جدول ليست حقوق يك ماه كارگر متاهل لطفا بفرستيد مرسي؟


  • پرسش و پاسخ جدول ليست حقوق يك ماه كارگر متاهل لطفا بفرستيد مرسي؟  ؟ وي افزود: بر اساس مصوبه اين شورا حداقل دستمزد كارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزايش يافت. مطابق اين مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه كارگران در ساير سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزايش خواهد يافت. جدول مقايسه اي حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ري
  • لاوه روزانه 304 تومان افزايش خواهد يافت. جدول مقايسه اي حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ريال ماهيانه سال 1390 مبلغ- ريال ماهيانه حداقل مزد(روزانه 101000 ريال) 3030000 حداقل مزد(روزانه 110100 ريال) 3303000 كمك هزينه مسكن 100000 كمك هزينه مسكن 100000
  • الاهاي اساسي 200000 بن كالاهاي اساسي 280000 حق اولاد (تادوفرزند) 606000 حق اولاد (تادوفرزند) 660600 جمع حداقل دريافتي با دو فرزند قبل از كسورات 3936000 جمع حداقل دريافتي با دو فرزندقبل از كسورات 4343600

اخبار/ حداقل حقوق كارگران سال 1388 و1389


جزئيات مقايسه اي حداقل دستمزد سال 1388 و1389 در جدولي به شرح ذيل ارائه شده است.

اخبار/ جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد سال 1390


جدول معافيتهاي ماليات حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي بر مبناي تبصره 29 لايحه بودجه سال 90 با معافيت سالانه 5 ميليون و 800 هزار توماني منتشر شد.
  • به گزارش فارس:جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد سال 1390 جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد بر اساس لايحه بودجه سال 1390 به گزارش فارس،‌ سقف معافيت مالياتي سال جاري حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي در حالي 5 ميليون و 250 هزار تومان بود كه اين متغير براي سال آينده با افزايش 10 درصدي به 5 ميليون و 800 هزار تومان خواهد رسيد.  براساس اين گزارش، اين جدول معافيتهاي مالياتي حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي بر مبناي تبصره 29 لايحه بودجه سال 90 به اهتمام موسسه ******* ت
  • 90 به اهتمام موسسه ******* تهيه شده است و معمولاً سازمان امور مالياتي نيز پس از تصويب نهايي بودجه بر اساس رقمي كه براي سقف معافيت مالياتي در مجلس تعيين شده است، بر اساس همين سازو كار جدول مشابهي را تدوين و براي اجرا ابلاغ مي كند. جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد بر اساس ارقام لايحه بودجه سال 90 به شرح ذير است:   منبع: فارس تاريخ: 1389-12-16
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ باسلام:حقوق پايه سال 90 به چه ميزان است؟ اگرمبلغ پايه حقوق براي سال 90زير330000تومان باشدميتوان تضييع حقوق رااز اداره كارپيگيري كرد؟ باتشكر


  • 390 وي افزود: بر اساس مصوبه اين شورا حداقل دستمزد كارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزايش يافت. مطابق اين مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه كارگران در ساير سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزايش خواهد يافت. جدول مقايسه اي حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ريال ماهيانه سال 1390 مبلغ- ريال ماهيانه حداقل مزد(روزانه 101000 ريال) 3030000 حداقل مزد(روزانه 110100 ريال) 3303000 كمك هزينه مسكن 100000
  • د(روزانه 110100 ريال) 3303000 كمك هزينه مسكن 100000 كمك هزينه مسكن 100000 بن كالاهاي اساسي 200000 بن كالاهاي اساسي 280000 حق اولاد (تادوفرزند) 606000 حق اولاد (تادوفرزند) 660600 جمع حداقل دريافتي با دو فرزندقبل از كسورات 3936000 جمع حداقل دريافتي با دو فرزندقبل از كسورات 4343600 اگر حداقل ها رعايت شود شكايت معني ندارد وتوافقي است كه بين كارگر وكارفرما صورت گرفته است

قوانين و مقررات/ جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد بر اساس لايحه بودجه سال 1390


به گزارش فارس،‌ سقف معافيت مالياتي سال جاري حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي در حالي 5 ميليون و 250 هزار تومان بود كه اين متغير براي سال آينده با افزايش 10 درصدي به 5 ميليون و 800 هزار تومان خواهد رسيد.

مشاوره/ باسلام واحترام درهنگام پرداخت حقوق كاركنان طبق قانون تامين اجتماعي كدام مبالغ (درفيش حقوق وليست بيمه )پرداخت آن به كاركنان اجباري ميباشد كه اگرپرداخت نشود شامل جريمه بيمه تامين اجتماعي ميشود وهمچنين كارمند مربوطه ميتواند اعتراض كند .


  •   پاداش افزايش توليد.   بجز موارد ياد شده تمام مزاياي نقدي كه تحت هر عنوان به صورت مزد، حقوق، كارمزد و يا كارآموزي به بيمه شده پرداخت مي گردد، در صورتي كه از حداقل حقوق و مزاياي سال مربوطه كمتر نباشد، مشمول كسر حق بيمه است. حداكثر حقوق و مزاياي مشمول كسر حق بيمه، هرسال از طرف مراجع ذي ربط اعلام مي شود و مازاد بر آن مشمول كسر حق بيمه نيست. با تشكر  ياري فرد
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ باعرض سلام اگر كارگري تاريخ استخدامش 01/08/1381باشد(تاسال 89 كاركرد روزانه اش 3075روز)و پايه حقوق سال 1389آن مبلغ 3539750 باشد پايه حقوق سال 90 آن شخص چقدر مي شود ؟


  • 9 كاركرد روزانه اش 3075روز)و پايه حقوق سال 1389آن مبلغ 3539750 باشد پايه حقوق سال 90 آن شخص چقدر مي شود ؟  ؟ با سلام بستگي به شيوه محاسبات سيستم اداري ومنابع انساني سازمان شما در محاسبات حقوق دارد.اما حداقل 9% افزايش حقوق پايه خواهيد داشت كه مي شود3/858/328 كه اين محاسبه غير از مزاياي مرتبط با شغل و...مي باشد.

مشاوره/ سلام - من مي خوام بدونم ماليات عيدي سال 1389چگونه محاسبه مي شود


  • سلام - من مي خوام بدونم ماليات عيدي سال 1389چگونه محاسبه مي شود   ؟ محاسبه ماليات فرد بر اساس جمع كل درآمد وي در سال است كه تمامي آيتمهاي درآمدي ايشان منهاي معافيتهاي مندرج در قانون و با لحاظ جدول مالياتي 131اعمال ميگردد. عيدي گارگري برابرست با 2 برابر حقوق پايه هر شخص در صورتي كه از 3 برابر حداقل حقوق وزارت كار بيشتر نشود. 3030480*2=6060960 حداقل عيدي(با فرض اينكه حقوق پايه برابر حداقل حقوق باشد) 3030480*3=9091440 ريال سقف عيدي امسال ب
  • ي كه از 3 برابر حداقل حقوق وزارت كار بيشتر نشود. 3030480*2=6060960 حداقل عيدي(با فرض اينكه حقوق پايه برابر حداقل حقوق باشد) 3030480*3=9091440 ريال سقف عيدي امسال براي كاركنان دولت از هز نوع عيدي به ميزان 3000000 ريال تعيين شده است معافيت مالياتي حقوق بگيران در سال 89 تعيين شد سقف معافيت مالياتي موضوع مواد 84 و 85 قانون م.م براي سال 89 مبلغ 52 ميليون و 500 هزار ريال تعيين شده است.اين به آن معني است كه كليه حقوق‌بگيران در سال 89 كه مجموعا 52 ميليون و 500 هزار ريال درآمد دارند و براي هر ما
  • وق(4 ميليون و 375 هزار ريال ) براي موارد غير نقدي 2 دوازهم مبلغ فوق(8 ميليون و750 هزار ريال) بنابراين عيدي هر رقمي كه محاسبه شود مبلغ معافيت از آن كسر مي شود ومابقي مشمول نرخ ماده 131(خصوصي ها) مي شود به گونه اي كه اگر مجموع دريافتي يك شخص طي يك سال به ميزان كل معافيت (52500000) نرسد مابقي عيدي نيز مشمول ماليات نخواهد بود واگر مجموع از رقم معافيت بالاتر بزند (شامل عيدي) در نرخهاي جدول ماده 131 ضرب مي شود.

مقالات/ مقايسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1390 وسال 1389


مقايسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 وسال 1390
  • وي افزود: بر اساس مصوبه اين شورا حداقل دستمزد كارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزايش يافت. مطابق اين مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه كارگران در ساير سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزايش خواهد يافت. جدول مقايسه اي حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ريال ماهيانه سال 1390 مبلغ- ريال ماهيانه حداقل مزد(روزانه 101000 ريال)
  • قوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ريال ماهيانه سال 1390 مبلغ- ريال ماهيانه حداقل مزد(روزانه 101000 ريال) 3030000 حداقل مزد(روزانه 110100 ريال) 3303000 كمك هزينه مسكن 100000 كمك هزينه مسكن 100000 بن كالاهاي اساسي 200000
  • الاهاي اساسي 200000 بن كالاهاي اساسي 280000 حق اولاد (تادوفرزند) 606000 حق اولاد (تادوفرزند) 660600 جمع حداقل دريافتي با دو فرزندقبل از كسورات 3936000 جمع حداقل دريافتي با دو فرزندقبل از كسورات 4343600
  • طبقه بندي اطلاعات

اخبار/ جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد در سال 1391


خبرگزاري فارس: جدول معافيت‏هاي ماليات حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي بر مبنايارقام مصوب دولت در لايحه بودجه سال 91 با معافيت سالانه 6 ميليون و 600 هزار توماني و ماهانه 550 هزار توماني منتشر شد.



حداقل حقوق ودستمزد كارگران سال 1389 , حداقل حقوق كارگران سال 1389 , حداقل دستمزد كارگران سال 1389 , حداقل حقوق ودستمزدكارگران, حداقل حقوق كارگران , حداقل دستمزد كارگران, جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد سال 1390, معافيت ماليات حقوق , حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي , معافيتهاي ماليات حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي , جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد بر اساس لايحه بودجه سال 1390, حداقل دستمزد كارگران , حداقل حقوق و دستمزد كارگران 1390, حداقل حقوق و دستمزد, حقوق ومزاياي كارگري سال1390, دستمزد سال 1390, حقوق سال 1390, حداقل حقوق 1390, حداقل دستمزد 1390, حقوق پايه 1390, افزايش حقوق كارگري سال 1390, جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد در سال


100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين
    رامين صادقيان
    رامين صادقيان ( سيستم هاي توليد، مديريت توليد، كنترل موجودي وآموزشي و پژوهشي،پايان نامه وپروپوزال نويسي ومقاله نويسي )
    سلام خسته نباشيد در خصوص تاثير صادرات غير نفتي بر بازار مالي اگر اطلاعاتي جهت تهيه گزارش برام ارسال كنيد خيلي ممنون مي شم . وهينطور جهت تهيه پايان نامه سوالاتي دارم كه اگر امكان همكاري در اين خصوص

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با عرض سلام خدمت شما. بنده مبلغي حدود دويست ميليون تومان سرمايه دارم و ميخواهم يك كسب و كار راه بياندازم. با تحقيق و پرش به سمت شما هدايت شدم. اگر لطف كنيد و من را راهنمايي بفرماييد كه چه كسب و كا

    عليرضا صفائي
    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    با عرض سلام و خسته نباشيد من كارمند دانشگاه آزاد هستم سوال من در مورد مرخصي زايمان ميباشد با توجه به اينكه من حدودا 9 سال سابقه بيمه دارم .....وتاريخ زايمان من بهمن ماه مي باشد و در طول يكسال گذشته

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    شركت گرافيكي باشه حالا چه تبليغاتي و چه غيره كلا منظورمه آيا مدرك فني حرفه اي معتبر نيست؟

    سعيد شمس ايلي
    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با عرض سلام و وقت بخير . سوال بنده اينه كه ايا در حال حاضر نرم افزاري وجود داره كه صورت هاي مالي تلفقي تهيه كنه؟

    مهدي مقدسي
    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    با عرض سلام و وقت بخير . سوال بنده اينه كه ايا در حال حاضر نرم افزاري وجود داره كه صورت هاي مالي تلفقي تهيه كنه؟

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با عرض سلام من قصد راه اندازي يك شركت گرافيكي رو دارم مي خوام بدونم مراحلش به چه شكل هست و اينكه آيا لازم هست سابقه كاري داشته باشم تو تامين اجتماعي البته با مدرك گرافيك فني حرفه اي مي خواستم توضيح بد

    تقي بيات
    تقي بيات  ( قانون كار )
    با سلام در خصوص پاسخ ارسالي از سوي مشاور گرامي ، نكات ذيل را عرض ميكنم . بنده پس از عدم موافقت مدير عامل با بازخريدي ، با اطلاع و هماهنگي شركت مذبور سير مراحل تسويه را طي نمودم و به هيچ عنوان شامل

    معصومه جوانبخت
    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    باسلام درمورد حسابداري دهياري ها آيا آنها از روش نقدي كامل استفاده مي كنند يا روش ديگري؟و زماني كه پول از يك حساب دهياري به حساب ديگر واريز مي شود چه ثبتي بايد زده شود؟با سپاس از جنابعالي.

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام و احترام خدمت شما بزرگوار شركت سهامي خاص در سال 89 ثبت و به صورت غير فعال رها كرديم.در سال جاري تصميم به ايجاد تغييراتي در شركت گرفته و صورتجلساتي تنظيم و به اداره ثبت شركت ها ارسال نموديم كه

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با سلام موضوع پايان نامه بنده تأثير توسعه بانكداري الكترونيك بر منابع مالي بانك مي باشد خواهشمند است در مورد نوشتن فرضيه و اينكه آيا يك مدل در اين مورد وجود دارد يا نه و همچنين پرسشنامه استاندارد مرا

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با سلام در صورت امكان در مورد عدم تقارن اطلاعاتي توضيحاتي مرقوم فرماييد باتشكر

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام خدمت شما . سوالي داشتم اينكه وكالت پيگيري يك چك برگشتي رو به يك وكيل دادم ولي سه نسخه برگه سفيد از من امضاگرفت-اين چك مربوط به شركت بود و من حسابدار شركتم و فقط چك رو من برگشت كرده بودم- ذهنم

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با سلام : باتوجه به وضع اقتصادي كشور و ركود بيشتر آن در شهرهاي كوچك به نظر شما بهترين كار براي جوانان چيست ؟ آيا در اينگونه شهرهاي كم جمعيت ميتوان كارهايي با سرمايه اندك و سود بيشتر فراهم كرد ؟

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با عرض سلام و تشكر در مورد انحلال شركت با مسئوليت محدود سوال داشتم . در مراجعه به سايت ، به "كد كنترل صحت " برخوردم. امكان دارد در مورد آن توضيح بفرماييد؟ ايا بدون مراجعه به كسي ميتوانم انحلال را انج

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با سلام بنده دانشجوي ترم آخر كارشناسي ارشد تربيت بدني هستم و در خصوص پايان نامه نياز به يك پرسش نامه مرتبط دارم تحت عنوان «تبيين عملكرد فدراسيون ووشو در دهه اخير» لطفا در صورت امكان بنده رو راهنمايي

    مازيار فتحي
    مازيار فتحي ( سرمايه گذاري و بورس )
    منابع مورد نظر براي شركت در امتحانات بورس كدام كتاب ها هستند؟ زمان برگزاري اين امتحانات در چه تاريخي است؟ با تشكر.

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با سلام من يك شركت تبليغاتي و همچنين نمايندگي فعال روزنامه را دارم نياز به راهنمايي در عرصه بازاريابي جذب آگهي تبليغاتي دارم،چجوري ميتونم راهنمايي بگيرم

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    براي جذب اسپانسر درخصوص يك همايش چه بايد كرد؟از كجا شروع كنيم و چه مراحلي را طي كنيم ؟ مراجعه حضوري باشد يا تلفني؟

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با تقديم سلام و احترام با سرمايه 100 ميليوني ايا حساب سپرده كوتاه مدت بهتر است يا يكساله يا دوساله به بالا؟ ايا وامي كه بانك از طريق سپرده 10 ميليوني ميدهد مفيد است؟ يا دام است؟ اگر جايي سوالم ناقص


فهرست مشاورين


تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه . .