جستجو در پورتال

مشاوره/ نحوه محاسبه پاداش بازنشستگي وبازخريدمرخصي كاركنان دولت .
نحوه محاسبه پاداش بازنشستگي وبازخريدمرخصي كاركنان دولت .
  • پرسش و پاسخ نحوه محاسبه پاداش بازنشستگي وبازخريدمرخصي كاركنان دولت .  ؟ باسلام درصورت سابقه كار بيش از 30 سال در ازاي هريكسال يك دوازدهم حقوق ومزاياي ثابت محاسبه و پرداخت ميگردد. باسلام وتشكر،به منظورتعيين مبلغ پاداش بازنشتگي وبازخريدمرخصي كاركنان دولت كه 30 سال خدمت كرده اند،بايستي چه آيتمهاي مندرج دراحكام حقوقي رالحاظ نمود. باسلام حقوق ومزاياي ثابت براساس ماده 107
دريافت و بارگزاري فايل/ نمونه ماليات حقوق محاسبه شده براي سال 1393
نمونه ماليات حقوق محاسبه شده براي سال 1393 موارد معاف از مالبات : *- فوق العاده ماموريت *- سنوات خدمت كاركنان : الف)اگر سنوات خدمت كاركنان در پابان مدت قرار داد پرداخت شود و كارمند با شركت تسويه نمايد,مشمول مالبات نمي شود. ب) اگر پس از دربافت سنوات خدمت ,كارمند در شركت حضور داشته باشد مشول ماليات مي گردد. ج) دو هفتم بيمه سهم كارگر معاف است.(بخشنامه شماره ۱۹۴۱۸/۴۳۸۵/۲۱۱ مورخ ۰۷/۱۱/۱۳۸۳) الف) نحوه محاسبه ماليات حقوق : براي كاركنان,يازده ماه حقوق بر اساس معافبت هاي ماهانه حساب مي شود ودر ماه آخر درآمد مشمول ماليات بر اساس دوازده ماه حساب ودر رنج مالياتي سالانه قرار گرفته,مابه التفاوت ماليات سالانه با ماليات پرداخت شده در يازده ماه ,ماليات پرداختي كارمند در آخرين ماه مي شود. ب) محوه محاسبه پاداش : روش اول : پاداش پرداختي در هر ماه مي بايست جزو در آمد مشمول ماليات همان ماه حساب شود و در پايان سال مجموع پاداش پرداختي در طي سال مي بايست به جمع درآمد مشمول ماليات اضافه شود و ماليات براساس بند الف حساب گردد. روش دوم : (حقوق ماه در يافت پاداش* 12 + پاداش دريافت شده)/ 12= متوسط حقوق و پاداش در هر صورت در پايان سال ماليات مجموع درآمد هر يك از كاركنان محاسبه ودر ماليات اسفند تعديل خواهد شد(همانند بند الف) ج) نحوي محاسبه ماليات عيدي : از عيدي قابل پرداخت يك دوازدهم معافيت سالاته حقوق كسر و مابه التفاوت به جمع درآمد حقوق مشمول ماليات اضافه و بر اساس بند الف حساب گردد.
  • بارگزاري و دريافت فايل عنوان فايل: نمونه ماليات حقوق محاسبه شده براي سال 1393    ( دريافت فايل بارگزاري شده )  توضيحات: نمونه ماليات حقوق محاسبه شده براي سال 1393 موارد معاف از مالبات : *- فوق العاده ماموريت *- سنوات خدمت كاركنان : الف)اگر سنوات خدمت كاركنان در پابان مدت قرار داد پرداخت شود و كارم
  • ساس معافبت هاي ماهانه حساب مي شود ودر ماه آخر درآمد مشمول ماليات بر اساس دوازده ماه حساب ودر رنج مالياتي سالانه قرار گرفته,مابه التفاوت ماليات سالانه با ماليات پرداخت شده در يازده ماه ,ماليات پرداختي كارمند در آخرين ماه مي شود. ب) محوه محاسبه پاداش : روش اول : پاداش پرداختي در هر ماه مي بايست جزو در آمد مشمول ماليات همان ماه حساب شود و در پايان سال مجموع پاداش پرداختي در طي سال مي بايست به جمع درآمد مشمول ماليات اضافه شود و ماليات براساس بند الف حساب گردد. روش دوم : (حقوق ماه در يا
  • مجموع پاداش پرداختي در طي سال مي بايست به جمع درآمد مشمول ماليات اضافه شود و ماليات براساس بند الف حساب گردد. روش دوم : (حقوق ماه در يافت پاداش* 12 + پاداش دريافت شده)/ 12= متوسط حقوق و پاداش در هر صورت در پايان سال ماليات مجموع درآمد هر يك از كاركنان محاسبه ودر ماليات اسفند تعديل خواهد شد(همانند بند الف) ج) نحوي محاسبه ماليات عيدي : از عيدي قابل پرداخت يك دوازدهم معافيت سالاته حقوق كسر و مابه التفاوت به جمع درآمد حقوق مشمول ماليات اضافه و بر اساس بند الف حساب گردد.
مشاوره/ با سلام نحوه معدل گيري حساب و فرمول محاسبه آن براي دريافت وام قرض الحسنه چيست
  • پرسش و پاسخ با سلام نحوه معدل گيري حساب و فرمول محاسبه آن براي دريافت وام قرض الحسنه چيست  ؟ سلام دوست عزيز برداشت ما ومحاسبه ان با معدلگيري سيستمهاي بانكي متفاوت است طوري كه درصورت درخواست ازبانك جهت تشريح فرمول توسط متصدي معذور خواهدبودچون محاسبه توسط سيستم نرمافزاربانكي انجام وهرنوع تسهيلاتي با توجه به مدت بازپرداخت ، فرمول مختص خودرادارد
مشاوره/ با سلام و تشكر از سايت خوبتون من يه پروژه اكسل دارم( ليست حقوق ودستمزد)مي خواستم طريقه ي محاسبه ي وام رو بهم بگيدلطفا خيلي ممنون
  • ه اكسل دارم( ليست حقوق ودستمزد)مي خواستم طريقه ي محاسبه ي وام رو بهم بگيدلطفا خيلي ممنون ؟ با سلام محاسبه وام بسته به نرخ وام ,مبلغ اصل وام,مبلغ فرع وام,ارزش دفتري وام(اصل-بهره), تعداداقساط وام,تعداد دوره ها,فرمول محاسبه اقساط واولين وآخزين دوره دارد كه هر يك از موارد در يك ستون در شيت اكسل وارد مي شود. 6/2/88
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ ‌قانون پرداخت پاداش پايان خدمت و بخشي از هزينه‌هاي ضروري به كاركنان دولت 26/2/1375
‌قانون پرداخت پاداش پايان خدمت و بخشي از هزينه‌هاي ضروري به كاركنان دولت در ادامه امده است
  • اركنان دولت مصوب 1370 - در صورت رضايت از خدمت آنان به هنگام بازنشستگي، معادل دو ماه آخرين دريافتي بابت حقوق و فوق العاده شغل به عنوان پاداش خدمت پرداخت مي شود. تبصره 1 - در صورتي كه سابقه خدمت مستخدم از سي سال كمتر باشد، پاداش به نسبت سال هاي خدمت محاسبه و پرداخت مي شود. در اين محاسبه كسر سال معادل يك سال منظور مي شود. تبصره 2 - در صورت فوت مستخدم، پاداش موضوع اين ماده به وزارت قانوني مستخدم متوفي، موضوع ماده (86) قانون استخدام كشوري تعلق مي گيرد. ماده 2 - به مستخدماني كه در سال آخر خدمت،
  • اين محاسبه كسر سال معادل يك سال منظور مي شود. تبصره 2 - در صورت فوت مستخدم، پاداش موضوع اين ماده به وزارت قانوني مستخدم متوفي، موضوع ماده (86) قانون استخدام كشوري تعلق مي گيرد. ماده 2 - به مستخدماني كه در سال آخر خدمت، محكوميت اداري داشته باشند، پاداش پايان خدمت پرداخت نمي شود. ماده 3 - در موارد زير به كاركنان موضوع ماده (1) يا ورثه بلافصل آنان، معادل ده برابر حداقل حقوق مبناي قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت مصوب 1370 به عنوان كمك هزينه پرداخت مي شود. - كمك هزينه ازدواج، در مورد ازد
  • ط به خود هستند. قانون فوق مشتمل بر سه ماده و سه تبصره در جلسه روز چهارشنبه بيست و ششم ارديبهشت ماه يك هزار و سيصد و هفتاد و پنج مجلس شوراي اسلامي تصويب و در تاريخ 1375.2.27 به تأييد شوراي نگهبان رسيده است. رييس مجلس شوراي اسلامي - علي اكبر ناطق نوري http://tarh.majlis.ir/?ShowRule&Rid=51a4db56-d63c-415b-8b42-e0f3af515ed0 منبع: سايت قوانين تاريخ: 1375-02-26
  • طبقه بندي اطلاعات
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
به مزاياي ذيل بيمه تعلق نمي گيرد: 1- بازخريدي ايام مرخصي2-كمك عائله‌مندي3-هزينه سفر
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر به مزاياي ذيل بيمه تعلق نمي گيرد: 1- بازخريدي ايام مرخصي2-كمك عائله‌مندي3-هزينه سفر و فوق‌العاده مأموريت4-حق همسر به كاركنان در مؤسسات مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت5- پاداش، پاداش افزايش توليد (آكورد، كارانه، بهره‌وري) پاداش نهضت سوادآموزي، عيدي و بن كارگري6- كمك هزينه مسكن و خواربار در ايام بيماري7- حق شير و حق تضمين (كسر صندوق)8- خسارات اخراج و مزاياي پايان كار (حق سنوات)9- حق‌الزحمه امام جماعت10-حق حضور در
مشاوره/ با سلام در خصوص محاسبه عيدي و پاداش ، 1-مزاياي قانوني كه در محاسبه منظور ميشود( حق اولاد ، بن و ....) ؟ 2- اگر شركتي براي پرسنل مديريتي خود اضافه پرداختي هايي به صورت ماهيانه داشته مثل حق جذب ، حق ماموريت و.... به اينها چطور عيدي ف پاداش و سنوات تعلق مي گيرد ؟ 3 - اگر عيدي و پاداش بيشتر از 3 برابر حداقل حقوق بشود ماليات آن چند درصد محاسبه مي شود ؟ 4- وايا بيمه به پرداختي هاي آخر سال تعلق ميگيرد ؟
  • پرسش و پاسخ با سلام در خصوص محاسبه عيدي و پاداش ، 1-مزاياي قانوني كه در محاسبه منظور ميشود( حق اولاد ، بن و ....) ؟ 2- اگر شركتي براي پرسنل مديريتي خود اضافه پرداختي هايي به صورت ماهيانه داشته مثل حق جذب ، حق ماموريت و.... به اينها چطور عيدي ف پاداش و سنوات تعلق مي گيرد ؟ 3 - اگر عيدي و پاداش بيشتر از 3 برابر حداقل حقوق بشود ماليات آن چند درصد محاسبه مي شود ؟ 4- وايا بيمه به پرداختي هاي آخر سال تعلق ميگيرد ؟   ؟
  • مبنا محسوب نمي شود. 2-سوال اشكال دارد وجواب خير است3-به لينك ذيل مراجعه شود. http://raznameh.com/itm6469/مي-شه-يكي-واضح-تر-توضيح-بده-؟اگر-درآمد-ساليانه-بيشتر-از-مبلغ-مذكور-باشد-چه-بايد-كرد-؟.html 4-معافيت هاي بيمه اي(نظير حق سنوات وبازخريد مرخصي+پاداش بهره وري+حق اولاد+سفر وماموريت و....) مي باشدوبه ساير موارد تعلق مي گيرد.ضمنا از سرچ سايت نيز براي جلوگيري از تكرار سوال استفاده شود.
مشاوره/ با سلام و خسته نباشيد از سايت بسيار مفيد شما خواهشمند است راهنمائي فرمايد حق ماموريت كاركنان قانون كار و نظام هماهنگ طبق كدام فرمول و به چه نحو محاسبه ميگردد تشكر از الطاف شما
  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشيد از سايت بسيار مفيد شما خواهشمند است راهنمائي فرمايد حق ماموريت كاركنان قانون كار و نظام هماهنگ طبق كدام فرمول و به چه نحو محاسبه ميگردد تشكر از الطاف شما ؟ با سلام قبلا پاسخ ارائه شده است.احتمالا طبقه درست انتخاب نشده است. 25/5/88
اخبار/ اعلام نحوه محاسبه «پاداش پايان خدمت» در مديريت قانون خدمات كشوري
  • :اعلام نحوه محاسبه «پاداش پايان خدمت» در مديريت قانون خدمات كشوري اعلام نحوه محاسبه «پاداش پايان خدمت» در مديريت قانون خدمات كشوري ايسنا: مديركل امور فني سازمان بازنشستگي كشوري در مورد نحوه محاسبه و پرداخت «پاداش پايان خدمت» طبق قانون مديريت خدمات كشوري و تغييرات صورت گرفته در اين رابطه گفت: «در ماده 107 اين قانون، پيش بيني شده كه به كاركنان مشمول اين قانون به ازاي هر سال خدمت يك ماه پاداش بدهند و سقف در نظر گرفته شده براي
  • o;پاداش پايان خدمت» طبق قانون مديريت خدمات كشوري و تغييرات صورت گرفته در اين رابطه گفت: «در ماده 107 اين قانون، پيش بيني شده كه به كاركنان مشمول اين قانون به ازاي هر سال خدمت يك ماه پاداش بدهند و سقف در نظر گرفته شده براي محاسبه و پرداخت پاداش 30 سال است. اين در حالي است كه اگر كساني براساس قانون تامين اجتماعي در دستگاهي شاغل بوده و بازخريد و وجه بازخريدي خود را دريافت كرده اند، سنوات آنها محاسبه مي شود، اما پاداشي بابت مدت بازخريدي دريافت نمي كنند.» محمدعلي ابراهيم زاده همچنين
  • اين بحث در پاسخ به اينكه اما در اين قانون بين دريافتي بازنشستگان با 30 سال و بيش از 30 سال سابقه تفاوت وجود دارد و استنباط بسياري از مشمولان قانون مديريت اين است كه سنوات بيش از 20 سال در محاسبه حقوق تاثير دارد، توضيح داد: «در قانون استخدام كشوري، افزايش سنواتي سالانه حقوق وجود داشت، به طوري كه اگر كارمندي بيش از 30 سال سابقه داشت، ضريب سه، چهار يا پنج درصدي افزايش سنواتي حقوقش به صورت دو برابر يعني شش، هشت و 10 درصد محاسبه مي شد و اين افزايش سنواتي در زمان محاسبه حقوق بازنشستگي عيناً در
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ لطفا فرمول محاسبه نرخ بيمه بدنه اتوموبيلهاي 4 و 6و8 سيلندربا احتساب ماليات و ديگر كسورات راباذكر مثال بفرماييد
لطفا فرمول محاسبه نرخ بيمه بدنه اتوموبيلهاي 4 و 6و8 سيلندربا احتساب ماليات و ديگر كسورات راباذكر مثال بفرماييد
  • پرسش و پاسخ لطفا فرمول محاسبه نرخ بيمه بدنه اتوموبيلهاي 4 و 6و8 سيلندربا احتساب ماليات و ديگر كسورات راباذكر مثال بفرماييد  ؟ با سلام امروزه اين محاسبات را ماشين انجام مي دهد و در واقع آن فرمول هاي قديمي كه مثلاَ 4 سيلندرها درصدي از ارزششان را بابت حق بيمه بدنه بايد مي دادند و 6 سيلندرها، درصدي بالاتر را، فراموش شده است. ماشين اين محاسبات را براي هر نوع اتومبيلي كه شما مشخصاتش را به آن بدهيد، محاسبه
  • را بابت حق بيمه بدنه بايد مي دادند و 6 سيلندرها، درصدي بالاتر را، فراموش شده است. ماشين اين محاسبات را براي هر نوع اتومبيلي كه شما مشخصاتش را به آن بدهيد، محاسبه مي كند. ضمن اينكه پوشش هاي اضافي متعدد و عوامل متعدد تأثيرگذار در نرخ هم وجود دارند كه محاسبه دستي را مشكل كرده؛ البته تنبلي و وابستگي به رايانه را ناديده نگيريد! علي ايحال هر موردي كه قصد بيمه نمودن داشتيد مشخصات و سرمايه بيمه را بفرماييد تا موردي محاسبه و نرخ اعلام كنم ب تشكر



نحوه محاسبه پاداش بازنشستگي وبازخريدمرخصي كاركنان دولت ., نمونه ماليات حقوق محاسبه شده براي سال 1393, با سلام نحوه معدل گيري حساب و فرمول محاسبه آن براي دريافت وام قرض الحسنه چيست, ‌قانون پرداخت پاداش پايان خدمت, هزينه‌هاي ضروري به كاركنان دولت, مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت, پاداش پايان خدمت قانون خدمات كشوري, نحوه محاسبه پاداش پايان خدمت قانون خدمات كشوري, ماده 107, سنوات بازخريدي, پاداش پايان خدمت, قانون استخدام كشوري, افزايش سنواتي سالانه حقوق, محاسبه حقوق بازنشستگي, لطفا فرمول محاسبه نرخ بيمه بدنه اتوموبيلهاي 4 و 6و8 سيلندربا احتساب ماليات و ديگر كسورات راباذكر مثال بفرماييد


100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين

    عبداله لطفي ( بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي )
    من فروشگاه كفش دارم جوازهم دارم بجزخودم دونفرديگردرمغازه مشغول هستندميخواهم خودم وآن دونفررابيمه بازنشستگي كنم آياشدني است؟چگونه؟


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام خدمت مشاور گرامي يك شركت پيمانكاري در سال 91 تاسيس گرديده كه تا اين لحظه سيستم حسابداري نداشته و الان تصميم به برقراري سيستم حسابداري گرفته، شركت در سال هاي 92 و 91 ماليات خود را به صورت علي


    مرتضي آمري نيا ( مدیریت ادعا – ادعاهای فنی و قراردادی در حوزه پروژه های عمرانی )
    جناب آقاي مهندس آمري نيا لطفا به سوال بنده پاسخ بفرماييد. از شرايط عمومي پيمان چطور اعاده خسارات ميشود كرد؟نحوه گرفتن خسارات و طريق عمل كردها؟ با تشكر


    علي شورابي ( حسابداري )
    سلام ميخواستم بدونم براي مجله تبليغاتي ِماليات چقدر تعلق ميگيرد و چه ماليات هاي بايد پرداخت كنيم چه سالانه چه مهانه ممنون و سپاسگذار


    علي شورابي ( حسابداري )
    هزينه هاي استهلاك دادايي ها در پايان سال ،در شركتهاي قبل از بهره برداري به حساب سود و ريان جاري بسته ميشود؟ مواد مصرف شده جهت توليد ازمايشي در كدام سرفصل و بعنوان هزينه دوره شناسايي ميشود يا دارايي


    علي شورابي ( حسابداري )
    با عرض سلام و خسته نباشيد سوال ن اين است كه راستش من حسابداري بازرگاني و توليدي كار كردم و اصلاٌ حسابداري پيمانكاري كار نكردم، الان مجبور هستم كه حسابداري پيمانكاري كاركنم و توي بستن حساب مشكل دارم


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام اگر بخواهيم ملكي را به نام دوازده نفر بكنيم يعني هر نفر نيم دنگ آيا از لحاظ ثبتي اين امكان فراهم است يعني 12 سند تك برگ نيم دنگ مي دهند.آيا در صورت انعقاد قرارداد با هر كدام از دوازده نفر مبني


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    سلام استاد خداقوت عذر ميخام بنده يه زمين قول نامه اي دارم و الان يه نفر پيدا شده و گفته زمين بنده را ساخت ميكند و يك اپارتمان 6 واحدي مي سازد خواستم بدونم ايا پس از ساخت نميتواند ادعا كند كه كل اپا


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    باعرض سلام.دختري هستم 29 ساله و پدرم اعتياد به شيشه دارند.تنها دارايي خانواده ما يك خانه است كه ان هم به نام پدرم ميباشد و پدرم ممكن است هر لحظه خانه را بفروشد ميخواستم بدانم ايا راهي وجود دارد كه به


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام پدرم درسال 1374 اقدام به خريد يك باب مغازه بصورت قرارداد امتياز سرقفلي نامحدود درشهر اهواز منطقه بازار عامري نموده.حال با گذشت 19سال مجبور به فروش اين امتياز شده است ودرطي اين مدت بازسازي وتج


    مازيار نخكوب ( منابع انساني و اداري )
    با سلام ميخواستم بپرسم كه اگه كارفرمابدون قرارداد قانون كار و با توافق طرفين بخواهد كارگر را متعهد به انجام كار تا زمان اتمام قرارداد مشغول به كارنگه دارد متن تنظيمي اين قرارداد شامل چه بند هايي است و


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام و خسته نباشيد ، من ندانسته سهام شركتي را خريداري كردم و همچنين وارد هيات مديره آن شدم كه تعهدات بسياري از گذشته در سبد خودش داشته و قردادهايي منعقد نموده كه با دريافت مبالغي بين 3 تا 6 ميليون


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام و عرض ادب _ جهت برقراري يك شراكت كاري و تاسيس يك واحد تجاري(مشاغل موضوع ماده 95 قانون مالياتهاي مستقيم)خودِ شركاء قراردادي را در اين رابطه بعنوان مشاركت مدني تنظيم كرده اند و طي مواد و تبصره ه


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام اگر شركتي چكهايي را هزينه كرده باشد با تاريخ هاي متعدد و شركت مشغول به كارهاي انحلال باشد ،سوالات زير را لطفاً پاسخ دهيد.؟ 1/آيا در صورت برگشت خوردن چك ها صاحبين امضا مسئول هستند و حسابهاي


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    سلام. باتشكر از پاسخ هاي قبلي شما. براي ثبت شركت داده پردازي با مسئوليت محدود چه مدرك تحصيلي لازم است؟ اگر يكي از اعضا كارت پايان خدمت نداشته باشد باز هم مي توان شركت ثبت كرد؟ با تشكر


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    سلام. آيا بدون مدرك تحصيلي و با مدرك فني و حرفه اي مي توان شركت داده پردازي ثبت كرد؟ در كل براي كسي كه مدرك مرتبط ندارد چه راه حلي پيشنهاد ميكنيد؟ با تشكر


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام خدمت شما بنده به همراه يكي از دوستانم سال گذشته شركتي با مسئوليت محدود ثبت كردم كه سهم هر كدام 50 درصد است ولي حق امضاءو تعهدات مالي برعهده مديرعامل يعني شريكم هست . پس از گذشت مدتي موفق شدم


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    با سلام بيمه هاي عمر و درمان تكميلي كاركنان شركتهاي خصوصي به چه صورت محاسبه ميشود ايا از حقوق كاركنان بصورت اقساط كسر شود يا به عنوان هزينه حقوق شركت سند صادر شود و ايا اگر به عنوان هزينه قايل قبول


    علي روزي طلب ( مشاور IT و امنيت اطلاعات - توسعه برنامه هاي اندرويد - IOS ...،تجارت الكترونيك و طراحي سايت )
    سلام. با تشكر از پاسخ هاي پيشين شما ما قصد ثبت شركت داده پردازي داشتيم كه پس از تكميل مراحل، درخواست ما رد شد و دلايل آن اينگونه بود: « موضوع نياز به اخذ مجوز از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي دارد » ا


    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    سلام اگر شركتي بعد از دو سال از محل اندوخته دارايي بخرد چه ثبتي بايد بزند؟ با تشكر و احترام


فهرست مشاورين


تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .