جستجو در پورتال

مشاوره/ ايا مزاياي ماهانه هم شامل مليات حقوق ميشود. يعني اگر كسي حقوق پايه 4000000 ريال و مزاراي ماهانه 380000 ريال باشد براي محاسبه ماليات حقوق كدام مبلغ را منبع ميگيريم؟4380000 ريال را يا فقط 4000000 ريال را؟
  • پرسش و پاسخ ايا مزاياي ماهانه هم شامل مليات حقوق ميشود. يعني اگر كسي حقوق پايه 4000000 ريال و مزاراي ماهانه 380000 ريال باشد براي محاسبه ماليات حقوق كدام مبلغ را منبع ميگيريم؟4380000 ريال را يا فقط 4000000 ريال را؟  ؟ با سلام اگر مزاياي ماهيانه جزو معافيت ها (مثل ماموريت ومزايا غير نقدي و...)نباشد كلا ماليات تعلق مي گيرد.
مشاوره/ تفاوت سابقه كار كه بصورت ماهانه پرداخت ميشود و سنوات چيست؟
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
با سلام و خسته نباشيد. فكر كنم من بد توضيح دادم. من سمت صندوقدار و مدير داخلي شركت هس
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر با سلام و خسته نباشيد. فكر كنم من بد توضيح دادم. من سمت صندوقدار و مدير داخلي شركت هستم و پايه حقوق بنده 6 ميليون ريال است و دريافتي بنده به 9 ميليون ريال هم خواهد رسيد. اما در ليست بيمه بنده كارگر ساده رد مي شوم.و با اين ميزان بازنشسته خواهم شد. حال با توجه به اين مطالب آيا بنده كه با حقوق كارگر ساده در بيمه هستم و با اين ميزان بازنشسته مي شوم آيا بايد ماليات پرداخت كنم ؟ اگر بايد پرداخت كنم به كجا ب
  • ر ساده رد مي شوم.و با اين ميزان بازنشسته خواهم شد. حال با توجه به اين مطالب آيا بنده كه با حقوق كارگر ساده در بيمه هستم و با اين ميزان بازنشسته مي شوم آيا بايد ماليات پرداخت كنم ؟ اگر بايد پرداخت كنم به كجا بايد واريز شود ؟ چرا كه از نظر دوت بنده يك كارگر ساده هستم . با تشكر ؟ ثبت كننده: نصيري تاريخ ثبت: 1390/03/02
مشاوره/ سلام خسته نباشيد با توجه به دسترسي شما و همكارانتان به منابع موثق لطفا اعلام نمائيد آيا وقتي دولت مبنا و يا به قولي پايه حقوق كارگران را اعلام م يكند آيا براي كسي كه با مدرك ليسانس دارد كار مي كند بايد همون مبلغ را بگيرد و يا ماده قانوني وجود دارد كه بين كارگر ساده و مدرك دار تفاوتي باشد
  • پرسش و پاسخ سلام خسته نباشيد با توجه به دسترسي شما و همكارانتان به منابع موثق لطفا اعلام نمائيد آيا وقتي دولت مبنا و يا به قولي پايه حقوق كارگران را اعلام م يكند آيا براي كسي كه با مدرك ليسانس دارد كار مي كند بايد همون مبلغ را بگيرد و يا ماده قانوني وجود دارد كه بين كارگر ساده و مدرك دار تفاوتي باشد  ؟ با سلام اين مبلغ حداقلي است ودولت اين مبلغ را بدون توجه به مدرك تحصيلي اعلام مي نمايد.ضمن اينكه در قانون كار همه كار
  • سلام اين مبلغ حداقلي است ودولت اين مبلغ را بدون توجه به مدرك تحصيلي اعلام مي نمايد.ضمن اينكه در قانون كار همه كارگرند و توافق بين كارگر وكارفرما رقم را تعيين مي كند ونه اعلام مبلغ توسط دولت.براي همين اگر شما به عنوان تحصيل كرده حاضر هستيد با حداقل حقوق كار كنيد اين توافق شماست در حالي كه افراد بدون مدرك زيادي هستند كه (چون اكثرا متاهل ودر سنين پائين ازدواج كرده اند )حاضر به داشتن حقوق زير 500 هزار توامن نيستند.چون بايد خرج زن وبچه بدهند واجاره و....
اخبار/ حداقل حقوق دريافتي سال 92
هر كارگر مشمول قانون كار در سال جاري بر اساس 5 مولفه اصلي و جانبي حداقل مزد، بن نقدي، سنوات، حق اولاد و حق مسكن؛ بدون اضافه كاري، پاداش، حق پست و موارد مشابه آن؛ ماهيانه بين 541 تا 638 هزارتومان دريافت خواهد كرد.
  • ي بايد ماهيانه حداقل 487 هزار و 125 تومان دستمزد دريافت كند كه نسبت به 389 هزار و 700 تومان سال گذشته 25 درصد افزايش دارد. همچنين شوراي عالي كار اعلام كرد كه كارگران در سال جاري به ازاء هر روز كار بايد 300 تومان سنوات دريافت كنند كه براي هر ماه مبلغ 9 هزار تومان خواهد شد. از سويي ميزان بن نقدي كارگران در سال جاري مانند سال گذشته 35 هزار تومان براي هر ماه تعيين شده كه كارفرما موظف است به عنوان مزاياي جانبي ماهيانه كارگران، اين مبلغ را به فيش حقوقي اضافه و به حساب افراد واريز نمايد. حق م
  • ين شده كه كارفرما موظف است به عنوان مزاياي جانبي ماهيانه كارگران، اين مبلغ را به فيش حقوقي اضافه و به حساب افراد واريز نمايد. حق مسكن براي سال 92 مانند تقريبا يك دهه گذشته براي هر ماه به ميزان 10 هزار تومان است ولي حق اولاد به نسبت افزايش حداقل حقوق روزانه كارگران براي هر فرزند 48 هزار و 712 تومان و براي حداكثر تا دو فرزند نيز 97 هزار و 424 تومان در نظر گرفته شده است. حداقل دستمزد براي 25 درصد مشمولان قانون كار اسدالله عباسي، سرپرست وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي چندي پيش اعلام ك
  • ر و 712 تومان و براي حداكثر تا دو فرزند نيز 97 هزار و 424 تومان در نظر گرفته شده است. حداقل دستمزد براي 25 درصد مشمولان قانون كار اسدالله عباسي، سرپرست وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي چندي پيش اعلام كرد هر كارگر مشمول قانون كار در سال جاري ماهيانه حداقل 629 هزار و 500 تومان دريافتي خواهد داشت. با اين حال، مقامات بازار كار كشور مي گويند 25 درصد كل نيروهاي شاغل در كشور كه از قانون كار تبعيت مي كنند تنها مصوبه حداقل دستمزد 489 هزار و 700 توماني را دريافت مي كنند. طبق مصوبه شوراي عالي
مشاوره/ باسلام و خسته نباشيد اول اينكه حد اقل حقوق يك كمك حسابدار طبق قانون كار چه قدر است؟ و دوم اينكه من 5 ماه در سال 90 در شركتي كار كردم كه قرار بود من را بيمه كنند اما چون اين كار را نكردندبا حقوق ماهيانه 350000 تومان از آنجا بيرون امدم آيا براي اين مساله امكان پيگيري بيمه و حقوق و مزاياي سال 90 وجود دارد؟ با تشكر
  • پرسش و پاسخ باسلام و خسته نباشيد اول اينكه حد اقل حقوق يك كمك حسابدار طبق قانون كار چه قدر است؟ و دوم اينكه من 5 ماه در سال 90 در شركتي كار كردم كه قرار بود من را بيمه كنند اما چون اين كار را نكردندبا حقوق ماهيانه 350000 تومان از آنجا بيرون امدم آيا براي اين مساله امكان پيگيري بيمه و حقوق و مزاياي سال 90 وجود دارد؟ با تشكر   ؟ سلام  حداقل حقوق سال 91 روزانه 129900 ريال + 450000ريال ماهيانه بن
مشاوره/ با سلام . اگر شخصي در فروشگاهي به عنوان فروشنده يا صندوقدار مشغول به كار باشد اما اسم آنها در ليست بيمه بعنوان كارگر ساده رد شود آيا در هنگام پرداخت حقوق به حقوق آنها ماليات تعلق مي گيرد؟؟ لطفاً توجه داشته باشيد كه در ليست بيمه كارگر ساده رد مي شوند . با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام . اگر شخصي در فروشگاهي به عنوان فروشنده يا صندوقدار مشغول به كار باشد اما اسم آنها در ليست بيمه بعنوان كارگر ساده رد شود آيا در هنگام پرداخت حقوق به حقوق آنها ماليات تعلق مي گيرد؟؟ لطفاً توجه داشته باشيد كه در ليست بيمه كارگر ساده رد مي شوند . با تشكر   ؟ با سلام بحث ماليات شفاف و مشخص است مي خواهد رئيس با شيد ويا كارگر.در سال 1390 اگر زير 483 هزار تومان دريافت مي كنيد ويا در ليس
مشاوره/ باسلام باتوجه به ارائه سي دي ازسال89به اداره دارائي مبلغ عيدي جداگانه محاسبه شودياباحقوق اسفند ماه وميزان معافيت چگونه اعمال ميشود
  • پرسش و پاسخ باسلام باتوجه به ارائه سي دي ازسال89به اداره دارائي مبلغ عيدي جداگانه محاسبه شودياباحقوق اسفند ماه وميزان معافيت چگونه اعمال ميشود  ؟ با سلام همانطور كه مستحضريد نرم افزار حقوق داراي سه بخش 1-مزاياي نقدي2-مزاياي غير نقدي 3-پاداش يا عيدي آخر سال دارد كه اگر شما ماهيانه پرداخت مي كنيد در هر ماه قابل ورود است وصرفا بند يك در هر ماه الزامي است وبند 2 و3 در ماههايي كه صرفا چنين پرداختهايي انجام مي گيرد
مشاوره/ بنده به عنوان مدير فروش درفروشگاهي(ماشين الات صنعتي وساختماني ) استخدام شدهام اما حقوق من درليست بيمه حداقل حقوق تعيين شده بدين صورت كه درليست بيمه شغل مدير فروش نوشته مي شود ولي حقوق برابر با حقوق كارگر ساده (پايين ترين حقوق)رد ميشود ايا اين قانوني است؟
  • پرسش و پاسخ بنده به عنوان مدير فروش درفروشگاهي(ماشين الات صنعتي وساختماني ) استخدام شدهام اما حقوق من درليست بيمه حداقل حقوق تعيين شده بدين صورت كه درليست بيمه شغل مدير فروش نوشته مي شود ولي حقوق برابر با حقوق كارگر ساده (پايين ترين حقوق)رد ميشود ايا اين قانوني است؟   ؟ با سلام عمل غير قانوني است اما در شركتهايي كه دو دفتره هستند اين روال وجود دارد ومادامي كه طرفين(كارگر وكارفرما) اختلافي در اين خصوص ندارند وي
مشاوره/ باسلام:حقوق پايه سال 90 به چه ميزان است؟ اگرمبلغ پايه حقوق براي سال 90زير330000تومان باشدميتوان تضييع حقوق رااز اداره كارپيگيري كرد؟ باتشكر
  • پرسش و پاسخ باسلام:حقوق پايه سال 90 به چه ميزان است؟ اگرمبلغ پايه حقوق براي سال 90زير330000تومان باشدميتوان تضييع حقوق رااز اداره كارپيگيري كرد؟ باتشكر   ؟ با سلام مقايسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 وسال 1390 وي افزود: بر اساس مصوبه اين شورا حداقل دستمزد كارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزايش يافت. مطابق اين مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روز
  • اس مصوبه اين شورا حداقل دستمزد كارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزايش يافت. مطابق اين مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه كارگران در ساير سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزايش خواهد يافت. جدول مقايسه اي حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ريال ماهيانه سال 1390 مبلغ- ريال ماهيانه حداقل مزد(روزانه 101000 ريال) 3030000 حداقل مزد(روزانه 110100 ريال) 3303000 كمك هزينه مسكن 100000 كمك هزينه مسكن
  • اولاد (تادوفرزند) 606000 حق اولاد (تادوفرزند) 660600 جمع حداقل دريافتي با دو فرزندقبل از كسورات 3936000 جمع حداقل دريافتي با دو فرزندقبل از كسورات 4343600 اگر حداقل ها رعايت شود شكايت معني ندارد وتوافقي است كه بين كارگر وكارفرما صورت گرفته است
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين

    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام اگر شركتي چكهايي را هزينه كرده باشد با تاريخ هاي متعدد و شركت مشغول به كارهاي انحلال باشد ،سوالات زير را لطفاً پاسخ دهيد.؟ 1/آيا در صورت برگشت خوردن چك ها صاحبين امضا مسئول هستند و حسابهاي


    مرتضي آمري نيا ( مدیریت ادعا – ادعاهای فنی و قراردادی در حوزه پروژه های عمرانی )
    سلام و خسته نباشيد لطفا منابعي در خصوص مديريت و كنترل قراردادهاي بهره برداري و نگهداري در پروزه هاي عمراني به بنده معرفي كنيد.


    آرمين خوشوقتي ( قانون كار ، روابط كار ، منابع انساني ، آموزش و مديريت عملكرد )
    سلام و خسته نباشيد من در شاغل در صنعت پتروشيمي هستم و با من قرارداد طبق قانون كار و بيمه تامين اجتماعي يكساله بسته شده است. البته طبق طرح طبق بندي مشاغل نيست. من الان ليسانس دارم و پايه حقوق من را م


    مازيار فتحي ( سرمايه گذاري و بورس )
    با سلام خدمت شما حدود يك ماه پيش كاري به من پيشنهاد شد كه از هر نظر ايده آل به نظر مي‌رسيد، اما از نظر قانوني از هر مرجعي استعلام كردم پاسخ ندادند. كار در مورد يك شركت خارجي به نام Global Trade Intern


    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    باسلام بنده درحال حاضر بيمه رانندگان مي باشم. به تازگي در يك شركت مشغول به كار شده ام. و شركت ميخواهد براي من بيمه رد كند. آيا امكان دارد همزمان با بيمه شركت بيمه رانندگان را نيز ادامه دهم. چون به كا


    طاهره سادات بدري ( مشاور خانواده، مشاوره بيمه هاي عمر و زندگي )
    با احترام من دانشجو ارشد بيمه ترم اخر بوده در حال حاضر نمايندگي پارسيان دارم ودر بيمه عمر خيلي كار كرده ميخواستم از شما درخواست همكاري وآموزش وتيابل اطلاعات داشته باشم تا در نهادينه كرد


    داريوش خشوعي ثابت  ( مشاوره حسابداري،حسابرسي، مالي و مالياتي )
    باعرض سلام وادب اينجانب حدود دو هفته اي است كه با برگزاري انتخابات درمجمع عمومي عضو هيات مديره شركت مسكن شده ام .وبا برگزاري اولين جلسه هيات مديره بعنوان رييس هيات مديره انتخاب شدم . ومدير عامل قبلي ك


    داريوش خشوعي ثابت  ( مشاوره حسابداري،حسابرسي، مالي و مالياتي )
    با سلام آيا يك شركت مهندسي با مسئوليت محدود بدون كاركرد ساليانه مشمول ماليات مي شود؟ با تشكر


    داريوش خشوعي ثابت  ( مشاوره حسابداري،حسابرسي، مالي و مالياتي )
    با سلام و عرض ادب خدمت شما استاد ارجمند_ شخصي حقوقي حسابداري را بعنوان مسئول حسابداري شركت استخدام ميكند. پس از مدتي شركت مورد نظر متوجه عدم توانايي اين فرد ميگردد مبني بر اينكه حسابدار مذكور تا بدين


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام اگر شركتي چكهايي را هزينه كرده باشد با تاريخ هاي متعدد و شركت مشغول به كارهاي انحلال باشد ،سوالات زير را لطفاً پاسخ دهيد.؟ 1/آيا در صورت برگشت خوردن چك ها صاحبين امضا مسئول هستند و حسابهاي


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    باعرض سلام.دختري هستم 29 ساله و پدرم اعتياد به شيشه دارند.تنها دارايي خانواده ما يك خانه است كه ان هم به نام پدرم ميباشد و پدرم ممكن است هر لحظه خانه را بفروشد ميخواستم بدانم ايا راهي وجود دارد كه به


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام و احترام بنده 5 ماه پيش با خانمي ازدواج كردم كه يك بيماري مهم و از من كتمان كرده بيماري ايشان تيروِييد از نوع كم كاري هستش يعني با خوردن دارو هم خيلي مي خوابه و هم خيلي عصباني ميشه زندگيو به ك


    مازيار نخكوب ( منابع انساني و اداري )
    با سلام خدمت مشاور محترم ضمن تشكر سه موضوع را درباره محاسبه حقوق و دستمزد ميخواستم مطرح كنم: 1-آيا هزينه عائله مندي با حق اولاد متفاوت است 2-فرق حق خواربار با بن كارگري چيست 3-ضريب سالانه چيست با


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    باسلام اينجانب دانشجوي رشته حقوق هستم به دنبال راي وحدت رويه مبني بر عدم شمول قانون كار بر مدير عامل و هيئت مديره هستم اما متاسفانه تا كنون اطلاعاتي در اين زمينه به دست نياورده ام از شما ميخواهم مرا


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    سلام خسته نباشيد مدتي قبل در يكي از نمايندگي هاي خودرو سازان داخلي خودرويي ثبت نام كردم و بعد از مدتي انصراف دادم نمايندگي از قبول انصراف خودداري ميكرد و با پي گيريها مجبور به قبول انصراف شد اما برگ


    مازيار نخكوب ( منابع انساني و اداري )
    با سلام . من مدت 4 و 8 ماه ( از سال 89)در يك شركت خصوصي مشغول به كار دفتري هستم. و تا كنون سنوات دريافت نكرده ام . اما كارفرما تصميم دارد سنوات 4 سال گذشته (تا پايان 92) را در آبان ماه 93 و با پايه ح


    مازيار نخكوب ( منابع انساني و اداري )
    سلام مديريت مجموعه اي را به عهده دارم - پرسنل در موقع استخدام قبول كردند كه ليست بيمه از جانب من رد نشود و خودشان . خودشان را بيمه خويش فرما كنند و بعد از پرداخت فيش را براي من بياورند و من سهم كارف


    دكتر رسول ياري فرد ( آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت )
    سلام و خسته نباشيد در اظهارنامه ماليات بر ارزش افزوده سال 92 6.000.000 ريال درآمد اشتباهاً ثبت نشده براي اينكه بعداً دچار مشكل و جريمه نشوم چه كار بايد انجام دهم؟ ممنون


    اسداله مستوفي ( مشاوره مديريت )
    سلام. طريقه محاسبه حق شيفت شب چگونه است؟ (پرسنل ما هر شب كار مي كنند) و آيا به غير از اضافه كاري موضوع ماده 58 حق شيفت شب هم به آنها تعلق مي گيرد يا خير؟


    محبوبه كريمي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام من در جايي كار ميكنم كه مقداري ماك استيجاري دارد كه اظهار نامه آنها رد شده است ولي هنوز به علت كم بود بوجه به اداره مالياتي جهت گرفتن فيش و پرداخت ماليات اقدام نكرده ايم جرثيمه عدم مراجه


فهرست مشاورين


تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .