جستجو در پورتال

مدارک مورد نیاز برای جواز مشاور املاک

مشاوره/ با سلام شرکت ما به تازگی رسیدگی به عملکرد داشتیم و ممیز یک گزارش از خرید و فروش و قراردادهایی که به نام شرکت ما گزارش شده است به ما داد و تقاضای اسناد مرتبط کرده است و حالا چند سوال؟ 1) مدارک مورد نیاز برای اثبات ارقام چیست؟ روکش سند؟ مرور حساب؟ یا نه تمام مدارک مثبه مرتبط؟؟ 2) مهلت زمانی خاصی برای ارائه مدارک وجود دارد؟ 3) برخی ردیف های این گزارش به خاطر اشتباه طرف مقابل ما دارای خطاست مثلا یک فروش دوبار گزارش شده است و ... حالا من باید برای اصلاح اشتباهات آنها کاری بکنم ؟ مکاتبه ای ؟ توضیحی؟ 4) چند موردی هم داریم که مخصوص فصل زمستان است و ما در سال بعد گزارش کرده ایم اما طرف حسابمان در دوره رسیدگی مذکور گزارش نموده است، این موارد را چه کنم؟( به عنوان مثال ما در زمستان دوره رسیدگی پیش فاکتور داده ایم ولی فاکتوری صادر نشده است و فاکتور در سال بعد صادر و توسط ما گزارش شده است) 5) اگر به هر دلیلی ممیز؛ پی به خطا یا مغایرت های احتمالی نبرد آیا الزامی به پیگیری اصلاح چه از جانب خودمان و چه از جانب طرف حسابمان وجود دارد؟ آیا بعدها باز جداگانه به ارزش افزوده رسیدگی خواهد شد؟


  • با سلام شرکت ما به تازگی رسیدگی به عملکرد داشتیم و ممیز یک گزارش از خرید و فروش و قراردادهایی که به نام شرکت ما گزارش شده است به ما داد و تقاضای اسناد مرتبط کرده است و حالا چند سوال؟ 1) مدارک مورد نیاز برای اثبات ارقام چیست؟ روکش سند؟ مرور حساب؟ یا نه تمام مدارک مثبه مرتبط؟؟ 2) مهلت زمانی خاصی برای ارائه مدارک وجود دارد؟ 3) برخی ردیف های این گزارش به خاطر اشتباه طرف مقابل ما دارای خطاست مثلا یک فروش دوبار گزارش شده است و ... حا
  • ک مثبه مرتبط؟؟ 2) مهلت زمانی خاصی برای ارائه مدارک وجود دارد؟ 3) برخی ردیف های این گزارش به خاطر اشتباه طرف مقابل ما دارای خطاست مثلا یک فروش دوبار گزارش شده است و ... حالا من باید برای اصلاح اشتباهات آنها کاری بکنم ؟ مکاتبه ای ؟ توضیحی؟ 4) چند موردی هم داریم که مخصوص فصل زمستان است و ما در سال بعد گزارش کرده ایم اما طرف حسابمان در دوره رسیدگی مذکور گزارش نموده است، این موارد را چه کنم؟( به عنوان مثال ما در زمستان دوره رسیدگی پیش فاکتور داده ایم ولی فاکتوری صادر نشده است و فاکتور در سال بع
  • چه از جانب طرف حسابمان وجود دارد؟ آیا بعدها باز جداگانه به ارزش افزوده رسیدگی خواهد شد؟   ؟ با سلام ، 1- مدارک مورد نیاز جهت اثبات فاکتور های خرید و فروش ثبت شده می باشد-2-مهلت زمانی را از ممیز مربوطه سوال فرمائید-3-با توجه به مدارک از قبیل فاکتور نسبت به موارد فوق اقدام فرمائید-4-ملاک تاریخ فاکتور خرید یا فروش می باشد که باید در زمان خود ثبت گردد در غیر اینصورت ت
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ دستور العمل صدور مجوز برپایی نمایشگاه / جشنواره مد و لباس ایرانی اسلامی (اصلاحیه)


دستور العمل صدور مجوز برپایی نمایشگاه / جشنواره مد و لباس ایرانی اسلامی (اصلاحیه) دستگاه مجری: وزارت کشور، وزارت امور خارجه، سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی اعضای محترم هیأت دولت استانداران محترم نهادهای انقلاب اسلامی به استناد تبصره ماده ۱ قانون ساماندهی مد و لباس، مصوب ۱۲/۱۰/۱۳۸۵ مجلس شورای اسلامی و تبصره ماده۱ آیین‌نامه اجرایی قانون مصوب ۱۲/۳/۱۳۸۷ هیأت محترم دولت، به پیوست دستورالعمل صدور مجوز برپایی نمایشگاه مد و لباس (در داخل کشور) که در تاریخ ۱۶/۲/۱۳۸۷ به تصویب کارگروه ساماندهی مد و لباس رسیده است، جهت اجرا ابلاغ می‌شود. بدیهی است دستورالعمل مذکور برای کلیه متقاضیان برگزاری نمایشگاه مد و لباس، اعم از داخلی یا خارجی و دولتی و غیردولتی لازم‌الاتباع است و کلیه دستگاه‌های دولتی نسبت به اجرای کامل آن و پیشگیری از تخلفات احتمالی، موظف به همکاری با ساختار مدیریتی پیش‌بینی شده براساس ماده ۱ قانون مذکور و ماده ۳ آیین‌نامه اجرایی آن (دبیرخانه کارگروه ساماندهی مد و لباس مستقر در معاونت امور هنری فرهنگ و ارشاد اسلامی) هستند.
  • مانکن ثابت طبق شرایط مندرج در بندهای الف و ج بخش اول همین ماده امکان پذیر است. تبصره : بازدید از طرح های به نمایش درآمده مربوط به پوشش بانوان در حوزه های خصوصی (شامل محیط هایی نظیر منزل و میهمانی های غیر رسمی) مختص بانوان است . ماده ۶ – مدارک مورد نیاز هر یک از متقاضیان حقیقی یا حقوقی برپایی نمایشگاه مدولباس می بایست در مورد نمایشگاه های بین المللی و خارجی حداقل یک سال و  در مورد سایر نمایشگاه ها حداقل ۳ ماه  پیش از موعد اجرای طرح ،  تقاضای خود را همراه با مدارک ذ
  • نمایش زنده و مدیریت گروه مانکن ها را بر عهده دارد ، ضروری است .) ۵-     فرم تکمیل شده طرح توجیهی نمایشگاه (مطابق نمونه مندرج در ضمیمة همین دستورالعمل) همراه با مستندات پیوست . ۶-     سایر مجوزهای احتمالی مورد نیاز از مراجع قانونی ذی ربط برای امور اجرایی یا فعالیت های جانبی نمایشگاه (نظیر فروش بلیط ، تصویر برداری از نمایش لباس ،  اجرای موسیقی و دیگر برنامه های جنبی یا نمایشگاهی که به عنوان فعالیت های مستقل یا  گروه های مستقل کالایی تلقی می ش
  • مقدماتی و تکمیل پرونده متقاضی بر اساس مواد ۶ و ۷ دستورالعمل اقدام و مراتب را جهت بررسی های تکمیلی و اعطای موافقت اصولی به دبیرخانه کارگروه منعکس نمایند . (در رابطه با نمایشگاه های دارای وسعت محدود – طبق تعریف ماده  ۱ – در استان ها ، نیازی به ارسال تقاضاها به مرکز وجود ندارد و ادارات کل فرهنگ و ارشاد اسلامی می توانند رأساً نسبت به بررسی و صدور مجوز اقدام کنند . البته در عین حال موظفند مراتب را به اطلاع دبیرخانه کارگروه برسانند) تبصره ۴ – نمایشگاه هایی که به عنوان بخشی از
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ اخذ مجوز موسسات فرهنگی چند منظوره


اخذ مجوز موسسات فرهنگی چند منظوره
  • ن و نداشتن ورشکستگی به تقلب و تقصیر 8 داشتن امکانات کافی و مناسب 9 داشتن سابقه مؤثر فعالیت در مؤسسات و مراکز فرهنگی چند منظوره       ب ) مدارک‌ مورد نیاز :   1 تکمیل درخواست تأسیس و معرفی مدیر مسئول 2 کامل کردن پرسشنامه مشخصات انفرادی (برای همه اعضای هیأت مؤسس) 3 تصوی
  • عالیت هایی انتخاب شود که مؤسسین از عهده تأمین سرمایه لازم برای راه اندازی آنها برآیند. ارتباط منطقی و همگون بین زمینه فعالیت های انتخابی وجود داشته باشد. تأکید می شود فعالیت های انتخابی به ترتیب اولویت برنامه ریزی اجرایی درج شده و زمینه های اصلی مورد نظر در ابتدا آورده شود. هر زمینه فعالیت در یک بند درج و از تداخل آنها با یکدیگر خودداری شود. زمینه فعالیت های انتخابی ترجیحاً از «فعالیت های عمومی» و «فعالیت های خاص» انتخاب شود. متقاضیان قبل از انتخاب هر کدام از &l
  • لیت های پیشنهادی ذکر گردیده است حصری نبوده و متقاضیان می توانند زمینه فعالیت های خارج از نمونه های ذکر شده را نیز متناسب با حوزه شرح وظایف وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی برگزینند. بدیهی است موارد انتخاب شده نباید بیش از توانایی ها و امکانات مورد نیاز به ویژه سوابق و تجربه های فرهنگی اعضای هیأت مؤسس باشد.    موضوعات پیشنهادی فعالیت های فرهنگی و هنری (جهت انتخاب و درج در اساسنامه) بخش اول: فعالیت‌های عمومی 1.        گردآوری، تألیف،
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ اخذ مجوز تأسیس آموزشگاه آزاد سینمایی


تأسیس آموزشگاه آزاد سینمایی
  • دیر آموزش دارای مدرک تحصیلی مرتبط باسینما وواجدتمامی شرایط قید شده (برای موسس) الزامی است . ب : در صورت نداشتن مدرک تحصیلی، لازم است مدیر آموزش، دارای سوابق فعالیت مستمر و حرفه ای در زمینه سینما و فیلم سازی به مدت ده سال بوده و مدارک و مستندات مرتبط را ارایه نماید .تأیید سوابق و مدارک به عهده شورای فنی می باشد .   @ مدارک لازم :   ارائه درخواست کتبی و اعلام عناوین دروس ج : طرح درخواست و ضمایم در شورای فنی آ
  • شورای فنی می باشد .   @ مدارک لازم :   ارائه درخواست کتبی و اعلام عناوین دروس ج : طرح درخواست و ضمایم در شورای فنی آموزشگاه ها. در صورت پذیرفته شدن تقاضا، مدارک اولیه و مورد نیاز جهت تشکیل پرونده از متقاضی دریافت می گردد.  د : معرفی به حراست   هـ : معرفی به ارگان های ذیربط جهت اخذ صلاحیت های شخصی (عدم سوء پیشینه، سلامت جسمانی).   و
  • معرفی به حراست   هـ : معرفی به ارگان های ذیربط جهت اخذ صلاحیت های شخصی (عدم سوء پیشینه، سلامت جسمانی).   و : پس از دریافت مدارک فوق، متقاضی به اداره اماکن عمومی معرفی می شود. (مدارک مورد نیاز جهت مراجعه به اداره اماکن عمومی از سوی کارشناسی ذیربط اعلام خواهد شد).   ز :  صدور پروانه فعالیت موقت( شش ماهه )و در صورت برگزاری دوره های آموزشی مورد تأیید، صدور پروانه 2 ساله. مهلت متقاضی جهت تأسیس
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ اخذ مجوز فروشگاه عرضه محصولات فرهنگی


شرایط‌ متقاضی: (صاحب‌ مجوز)
  • ;                  ¯        داشتن‌ فضای‌ مفید محل‌ فعالیت با مساحتی بیش‌ از 15 متر  ب ) مدارک مورد نیاز :                                           ¯        دو سری تصویر کلیه ص
  • nbsp;                             ¯        ارایه‌ اصل‌ مدارک فوق برای  تطبیق‌ آن‌ با  تصاویر ارایه‌ شده‌ الزامی‌ است. ج ) گردش کار:                   ¯   ت
  •                ¯   طرح‌ درخواست‌ به‌ همراه‌ نظریه‌ کارشناسی‌ در شورای‌ فنی‌ سمعی‌ و بصری‌ که‌ در صورت‌ تصویب، مدارک‌ اولیه‌ جهت‌ تشکیل‌ پرونده‌ به‌ اطلاع‌ متقاضی‌ می‌رسد (حداکثر 15 روز بعد از تاریخ‌ بازدید کارشناس)               
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام وخسته نباشید میخواهم برای گرفتن مرخصی زایمان به مدت 9 ماه اقدام کنم .و به دیوان عدالت اداری شکایت بنویسم.لطفا مدارک مورد نیاز پیوستی رو اعلام کنین؟و در فرم دادخوستم چی بنویسم؟


  • پرسش و پاسخ سلام وخسته نباشید میخواهم برای گرفتن مرخصی زایمان به مدت 9 ماه اقدام کنم .و به دیوان عدالت اداری شکایت بنویسم.لطفا مدارک مورد نیاز پیوستی رو اعلام کنین؟و در فرم دادخوستم چی بنویسم؟   ؟ سلام شما ابتدا باید درخواست استفاده از مرخصی را ب
  • سلام شما ابتدا باید درخواست استفاده از مرخصی را به تامین اجتماعی ارائه کنید و در صورت مخالفت تامین اجتماعی, نسبت به تصمیم‌گیری تامین اجتماعی, در دیوان عدالت طرح شکایت کنید. البته در دیوان عدالت اداری هم قسمتی برای راهنمایی شما وجود دارد
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ توسعه قابلیتهای راهبردی سازمانی با رویکرد رهبری منابع انسانی


چکیده : در شرایط آشفتگی اوضاع محیطی قرن جاری،قواعد بازی دائما در حال تغییر بوده(غفاریان،1385)و برای یک سازمان هیچ مزیت پایداری بجز قابلیت تطابق مستمر و مداوم با محیط از طریق ارتقای قابلیتهای درون سازمانی وجود ندارد . در دنیای امروز ، مدیریت نوین در سازمانها و جوامع ، یکی از مهمترین شاخصهای تاثیرگذار در سیر تحول بوده، که شکل مطلوب آن ، مدیریت بر اساس رویکرد و نگرش رهبری ، و سبکهای و مدلهای متعارف این حوزه میباشد . در این رویکرد رهبران برای برون رفت از تحولات مستمر محیط بیرونی در معنی دادن به محیط و شکل دادن اهداف راهبردی که توجه و منافع پیروان را به خود جلب می کند توانا تر و مستعدترند لذا در این قائده بعد استراتژیست و متفکرانه رهبر را در رویارویی با مسایل پیچیده بیشتر مورد توجه قرار میگیرد.
  • یکرد رهبران برای برون رفت از تحولات مستمر محیط بیرونی در معنی دادن به محیط و شکل دادن اهداف راهبردی که توجه و منافع پیروان را به خود جلب می کند توانا تر و مستعدترند لذا در این قائده بعد استراتژیست و متفکرانه رهبر را در رویارویی با مسایل پیچیده بیشتر مورد توجه قرار میگیرد. نتیجه گیری: توسعه و ارتقای قابلیتهای سازمانی را می توان نتیجه رهبری ا
  • اثربخشی و قابلیت سازمان سهیم شده و قادر باشند تا خود را با فشارهای متغیر محیطی وفق دهند. در این رویکرد، رهبران منابع انسانی در نقش یک توسعه گر سرمایه انسانی، باید نسل بعدی رهبران را بسازند و اطمینان حاصل کنند که سازمان از شایستگی های بلندمدت تر مورد نیاز برای استراتژی آینده با عملکرد و قابلیت مناسب همواره برخوردار است. منابع : کدهای رهبری سازمانی ، ترجمه مسعود بینش و افشین دبیری،تهران، انتشارات سرآمد ،( 1388 ) مدیریت عملکرد ، تالیف ابوالعلایی ، بهزاد ،تهران،انتشارات سازمان مدیریت صنعت
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ شیوه طرح دعاوی پیمانکاری ( بخش اول )


شیوه طرح دعاوی پیمانکاری ( بخش اول ) ( نویسنده : رسول اوجاقلو - وکیل پایه یک دادگستری و مدرس دانشگاه ) معمولاً طرح دعوا از جانب پیمانکار صورت می گیرد و آن هم بدلیل عدم پرداخت مطالبات مورد نظر پیمانکار است . قبل از اقدام به طرح دعوا ، می بایستی دو موضوع مورد بررسی دقیق قرار گیرد : اول : اینکه آیا با توجه به محتویات قرارداد و توافقات مکتوب و قابل اثبات فیمابین طرفین ، واقعاً حقی وجود دارد یا خیر ؟ دوم : اینکه آیا از نظر فنی و حقوقی این حق قابل اثبات است یا خیر ؟
  • فتر دادگاه پس از بررسی و تکمیل پرونده ، آن را به نظر ریاست دادگاه می رساند و ریاست دادگاه دستور تعیین وقت را صادر می نماید که این امر توسط منشی دادگاه انجام و وقت دادگاه به طرفین ( خواهان و خوانده ) کتباً ابلاغ می گردد تا در موعد مقرر با همراه داشتن مدارک و مستندات خویش در دادگاه حاضر شوند . لازم به ذکر است چنانچه موضوع جنبه فنی داشته و نیاز به کارشناسی باشد ، خواهان می بایستی در ستون دلائل و منضمات دادخواست ، ارجاع امر به کارشناس مر بوطه را درخواست نماید     . البته ارجاع ام
  • ل تشخیص این موضوع برعهده قاضی رسیدگی کننده گذارده شده است . معمولاً دعاوی پیمانکاری ، به کارشناسی ارجاع می گردد و کارشناس تعیینی نیز بسته به موضوع دعوا یا کارشناس راه و ساختمان است و یا کارشناس مالی . بعضاً دیده شده در مواردی که اظهارنظر کارشناس فنی مورد نیاز است و می بایستی کارشناس راه و ساختمان تعیین گردد ، کارشناس مالی معین شده و مشکلات عدیده ای را در روند دادرسی بوجود آورده است ، بنابراین در این مورد لازم است خواهان ، با توجه به خواسته خویش ، قاضی دادگاه را مجاب نماید که موضوع را به کارشناسی
  • مطلب را در سایت موسسه حقوقی حامی بینا پیگیری نمایید . همچنین ما را از نظرات خویش در مورد مطالب ارائه شده بهره مند نمایید . وکلای موسسه حقوق حامی بینا با بهره گیری از تجارب گرانبهایی که در پرونده های متعدد پیمانکاری ، بدست آورده اند ، آماده ارائه مشاوره و انجام وکالت در دعاوی و اختلافات پیمانکاری می باشند .    
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید من یه سرمایه اولیه دارم که میخوام توی یک شهرک پر جمعیت و دارای کمبود امکانات ورزشی، یک مجتمع ورزشی و تفریحی احداث کنم. در حال حاضر مشکل اصلی من خرید زمین هستش. میخواستم ببینم از کانال خاصی و یا با روش خاصی میشه یک زمین توی اون شهرک با کاربری ورزشی و به قیمت خیلی پایین از دولت خریداری کرد؟ لطفا توضیح بدید که به کدام یک از دستگاههای اجرایی باید مراحعه کنم و چه مدارکی را با خودم ببرم. ممنون


  • اث کنم. در حال حاضر مشکل اصلی من خرید زمین هستش. میخواستم ببینم از کانال خاصی و یا با روش خاصی میشه یک زمین توی اون شهرک با کاربری ورزشی و به قیمت خیلی پایین از دولت خریداری کرد؟ لطفا توضیح بدید که به کدام یک از دستگاههای اجرایی باید مراحعه کنم و چه مدارکی را با خودم ببرم. ممنون  ؟ باسلام کاربر محترم با توجه به اینکه  موارد ذیل در سوال شما مبهم می باشد بیان پاس
  • p;موارد ذیل در سوال شما مبهم می باشد بیان پاسخ امری ملموس ومفید برای شما نخواهد بود لذا به سوالات ذیل به طور دقیق پاسخ بفرمایید ویا اینکه وقتی برای جلسه مشاوره 20 دقیقه ای رایگان و حضوری دریافت بفرمایید: 1-میزان سرمایه اولیه شما ؟ 2-مقیاس زمین مورد نیاز شما؟ 3-میزان مبلغی که برای خرید تجهیزات/مجوزها/منابه انسانی مد نظر دارید بیان بفرماییید؟ به صورت مشارکتی در مناطق محروم ویا دور از دسترس شهری میتوان با قراردادهایی خاص وبه صورت مشارکتی با عقد قرارداد با مدیریت مالی ومنابع انسانی شهردا
  • ابه انسانی مد نظر دارید بیان بفرماییید؟ به صورت مشارکتی در مناطق محروم ویا دور از دسترس شهری میتوان با قراردادهایی خاص وبه صورت مشارکتی با عقد قرارداد با مدیریت مالی ومنابع انسانی شهرداری شهر مورد نظر شما وبا توجه به بند های قرارداد میتوان به شما مشاوره حقوقی نیز ارائه نمود.واگر به دنبال تسهیلات بلند مدت با درصد بهره بانکی کم هستید هم باید اطلاعات اولیه بیشتری ارائه نمایید.باتشکر:تقوی  
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ موارد مهم ادعاهای قراردادی پیمانکاران


قراردادهای اجرایی معمولا در حین اجرا و انجام عملیات ، با توجه به خطا در طرح اولیه ، اشتباه در تهیه و تنظیم اسناد مناقصه ، شرایط پیش بینی نشده و نیاز به تطبیق با شرایط اجرایی جدید ، به اصلاح یا صدور متمم احتیاج پیدا می کنند . اگر در باره محدوده کارهای جدید و هزینه های آن و سایر شرایط بین طرفین توافق حاصل شود و الحاقیه لازم امضا و مبادله شود ، مشکل بخصوصی بروز نخواهد کرد.
  • شود ، ولی اگر این ادعاها در سطوح بالای مدیریتی شرکت به نتیجه نرسد ، بالاجبار طرف مدعی را به سمت مراجع قانونی و قضایی سوق خواهد داد .  تعریف ادعا یا خواسته : ادعا یا خواسته را می توان به شرح زیر تعریف کرد : « درخواست کتبی با انضمام مدارک قراردادی است، در باره جبران مالی ، زمانی‌، یا تحقق سایر شرایط که از نظر قراردادی ، موجب اختلاف درخواست کننده و طرف قرارداد یا کارفرما است » . موارد ادعای قراردادی پیمانکاران: ادعاهای قراردادی پیمانکاران ، موارد مختلفی دارد که به
  • ولی بهتر است در اسناد مناقصه مبلغ تضمین به صورت یک مبلغ ثابت قید شود . در ارائه تضمین شرکت در مناقصه نیز گاهی اشتباهاتی بروز می نماید که ممکن است در پاره ای موارد به ضرر پیشنهاد دهنده تمام شود . اشکالات تضمین شرکت در مناقصه می‌تواند یکی یا چند مورد از موارد زیر باشد : 1 _ مبلغ تضمین مطابق درخواست کارفرما نباشد. 2 _ مدت اعتبار تضمین با اسناد مناقصه تطبیق نداشته باشد . 3 _ نام کارفرما / مناقصه گذار در برگه تضمین به صورت صحیح درج نشده باشد‌. 4 _ تضمین مطابق فرم اسناد مناقصه تهیه نشده
  • موارد هزینه هایی که پیمانکار بابت آماده سازی کارگاه برای اجرای عملیات می پردازد، سنگین و قابل ملاحظه است بنابراین لازم است در هنگام برگزاری مناقصه و ارائه پیشنهاد قیمت یا عقد قرارداد به این موضوع توجه ویژه شود . به طور مثال اگر اجرای عملیات ساختمانی نیاز به شمع کوبی در محیط کارگاه داشته باشد، یا خاکبرداری در محیط دژ و سنگی بایستی انجام شود که قبلا اطلاعات آن را پیمانکار دریافت نکرده یا اطلاعات ناقص به وی داده شده است، آنگاه این امر موضوع اساسی برای طرح ادعا از جانب پیمانکار خواهد شد . در صورتی
  • طبقه بندی اطلاعات
92 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورین
    باسلام لطفا راهنمایی فرمایید 1 - فیش حقوق کارکنان شرکت شامل حقوق ماهیانه - حق اولاد - حق مسکن - بن - اضافه کاری - ناهاری - ایاب ذهاب - پاداش و... میباشد حق سنوات پایان خدمت معادل یک ماه شامل کدام
    مهدی عاصی
    مهدی عاصی
    با سلام ما یه شرکت عمرانی هستیم.که یه محلی رو برای مدت یک سال به عنوان دفترکاری اجاره کردیم از قرار ماهی 3000000ریال (سیصد هزار تومان) بدون پول پیش .میخواستم اکه ممکنه مالیاتش رو واسم حساب کنید و همچن
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    با سلام من 22 ماه واسه یه شرکت کار کردم و الان باهاشون قطع همکاری کردم خودشون میگن ترک کار میخوام بدونم سنوات به من تعلق می گیره یا نه ؟ حالا به گفته خودشون ترک کارم باشه و اینکه سالانه سنوات منو نداد
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام من با 17 سال کار پیش از موعد بازنشست شدم .میخواهم کار جدید با ساعت کاری کمتر داشته باشم
    حمیدعبدی
    حمیدعبدی
    با سلام من 22 ماه واسه یه شرکت کار کردم و الان باهاشون قطع همکاری کردم خودشون میگن ترک کار میخوام بدونم سنوات به من تعلق می گیره یا نه ؟ حالا به گفته خودشون ترک کارم باشه و اینکه سالانه سنوات منو نداد
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    بنام خدا ضمن عرض سلام 1- اطلاعات کدینک حسابداری شرکتها شامل کدینگ(گروه،کل،معین،جزء)با ماهیت بدهکار/بستانکار ودائم یاموقت را نیازدارم
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    باسلام وخسته نباشید احتراما به استحضار میرساند بنده دو سوال از محضر گرامی داشتم 1) پدر اینجانب الان حدود 4-5 سال هست که بازنشسته تامین اجتماعی هست وایشان درطول مدت قبل از بازنشستگی درماه حدود200ساعت
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام 47 سال سن دارم و 18 سال سابقه پرداخت بیمه به تامین اجتماعی و 26 ماه هم قبلا" از بیمه بیکاری استفاده کرده ام که جمعا 20 سال میشود . سوال: آیا هم اکنون میتوانم با بیست سال خدمت و بیست روز
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    باسلام و احترام بنده دارای سابقه حق پرداخت بیمه به مدت 22 سال و چهار ماه می باشم . شغلم نقشه بردار یک شرکت مهندسین مشاور در زمینه صنعت آب در خوزستان می باشد . از سال 73 لغایت 87 بصورت پیوسته به مدت 1
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام یک شرکت حمل و نقل بین المللی تعدادی تریلر وارد میکند که حق فروش و واگذاری به غیر ندارد و فقط به جهت نوسازی ناوگان حمل و نقل خود مجوز واردات برایش صادر شده است به جهت مشکل نقدینگی در خرید این تریل
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام ببخشید من میخواهم یک اپارتمان در مشهد بخرم ایا با این اوضاع فعلی بخرم یا نه
    سید مهدی منبتی
    سید مهدی منبتی
    ا سلام لطفا" من را راهنمایی کند پایه سنواتی که هر سال از طرف وزارت کار اعلام می شود برای کسی که به مدت 4 سال سابقه کار دارد چگونه محاسبه می شود و همچنین این پایه سنوات به صورت ماهانه با حقوق باید پردا
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام شهرداری مشهد اقدام به ساخت پروژه های مشارکتی باسرمایه گذاران نموده است بصورتی که زمین وپروانه بعنوان آورده شهرداری وسایر هزینه های ساخت بعنوان آورده سرمایه گذار منظورگردیده. خواهشمند است درخصو
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام شهرداری مشهد اقدام به ساخت پروژه های مشارکتی باسرمایه گذاران نموده است بصورتی که زمین وپروانه بعنوان آورده شهرداری وسایر هزینه های ساخت بعنوان آورده سرمایه گذار منظورگردیده. خواهشمند است درخصو
    اکبر شریفی
    اکبر شریفی
    باسلام ودعای خیر بنده درطبقه دوم منزل مادرم زندگی میکنم درزمان حیات مرحوم پدرم 12سال پیش باکسب اجازه ازپدرومادرطبقه دوم راباوام و....بناکردم ولیکن تاگنون نتوانسته ام سند طبقه بالا رابگیرم البته طبقه
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با سلام بنده قصد تولید دسر و پیش غذا شامل : انواع ژله ها ، کرم کارمل ها ، حلوا ، شله زرد ، فرنی و .... رو در یک کارگاه خانگی دارم . در واقع ما با گرفتن سفارش از افراد شخصی ، قنادی ها و ... براشون د
    مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    با عرض سلام و خسته نباشید. میخواستم بدونم برای ایجاد یک فروشگاه کامل اینترنتی مثل دیجی کالا احتیاج به چه مجوز هایی هست؟ آیا میشه بدون هیچ مجوزی و با نماد اعتماد الکترونیک کار کرد؟ باتشکر
    مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    با سلام احتراما اینجانب هادی ملکان سوالی تحت عنوان ذیل و در خواست راهنمایی دارم : نحوه طرح شکایت از شرکت خصوصی (سهامی خاص) را خواستارم ؛ و آیا از شرکت خصوصی می توان در دیوان عدالت اداری طرح شکابت
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    باسلام احتراما شرکت خصوصی که 3 نفرپرسنل دارد . اینجانب حسابداری آنرا انجام میدهم که اسنادآن بسیارکم است . برای 6 ماه مبلغ بیست وچهارمیلیون ریال دریافت نموده ام وقراردادی هم باشرکت ندارم . آیا باید ق
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    با سلام لطفا یک قرارداد نمونه جهت یک کارگر با کار 4 ساعت در روز برای ما ارسال نمایید. در این صورت چه مقدار بیمه باید برای وی بپردازیم و حداقل حقوق، سنوات و مزایا برای وی چیست؟ با تشکر
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی

فهرست مشاورین


تازه های رازنامه

رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .