دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي، خانواده، قراردادهاي داخلي و بين المللي، شركت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي )
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد
مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ، بازاريابي، خلاقيت، فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي، ماموريت،حقوق ومزايا، آموزش ،مكاتبات اداري، بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

فهرست مشاورين
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

مقالات/ دفاعيه‌اي از مكانيسم بازار آزاد و در تقبيح مداخله‌هاي دولت
مقاله پيش روعلاوه بر اينكه كل بحران مالي آمريكا را با زباني ساده و به زيبايي بيان مي‌كند، تذكرات جدي در خصوص سوء استفاده جريان‌هاي چپ گرا از اين بحران مي‌دهد. تذكراتي كه البته براي چپ‌گراهاي ايراني هم كه از اين بحران خشنود شده‌اند بسيار درس‌آموز خواهد بود.
مقالات/ آيا صندوق‌هاي نفتي موجب ثبات اقتصاد كلان مي‌شوند؟
ايجاد صندوق‌هاي نفتي، به دليل افزايش‌هاي شديد قيمت نفت، در ميان كشورهاي صادركننده نفت افزايش پيدا كرده است. گرچه مقالات و نوشته‌ها در اين زمينه كم است ولي به هرحال در ادبيات اقتصادي صرفا بر اثرات مالي اين نهاد تاكيد شده و نتيجه گيري مي‌شود كه چنين صندوق‌هايي، غالبا نهادهايي زايد هستند؛
اخبار/ جزئيات سود و زيان تسهيلات مسكن جوانان
با 59 ميليون تومان در 15 سال آينده شايد بتوان 2 متر مسكن خريد
  • ار تومان، سال هشتم 23هزار تومان، سال نهم 25هزار تومان، سال دهم 27هزار تومان، سال يازدهم 29هزار تومان، سال دوازدهم31هزار تومان، سال سيزدهم 33هزار تومان، سال چهاردهم 36هزار تومان و سال پانزدهم 39هزار تومان پرداخت كنند. حداقل مدت انتظار براي استفاده از مزاياي تسهيلات حساب پس انداز مسكن جوانان پنج سال تمام از تاريخ افتتاح حساب تعيين مي شود و در صورت رعايت حداقل مبالغ واريزي ماهيانه طي مدت 15سال (در مقاطع تعيين شده)، حداقل سقف تسهيلات متعلقه در پايان سال پانزدهم حدود 51ميليون تومان تعيين مي شود.حداك
  • ومي و صورت دوم براساس افزايش قيمت مسكن در 15 سال گذشته محاسبه مي شود. علت انتخاب دو صورت اين است كه از سال 1370 تاكنون در برخي سال ها نرخ تورم عمومي با نرخ رشد قيمت مسكن به يك شكل ارزش پيدا نكرده است. صورت اول: اگر فرض كنيم تورم در 15 سال آينده سالي 20درصد باشد و اين رقم نه زياد شود و نه كم، در اين صورت در سال 1402 تورم نسبت به سال 87 حدود 1441 خواهد بود. پس با احتساب متوسط قيمت كنوني مسكن براساس متري يك ميليون و 500هزار تومان، اين رقم در سال 1402 (15 سال ديگر) با توجه به نرخ تورم عمومي، متري 23
  • ديگر) با توجه به نرخ تورم عمومي، متري 23ميليون و 100هزار تومان خواهد بود و در نتيجه در آن سال قيمت يك واحد مسكوني 50متري، يك ميليارد و 155ميليون تومان خواهد بود! همه اين محاسبات در صورتي درست خواهد بود كه نرخ تورم از امسال تا سال 1402، هر سال معادل 20درصد نسبت به سال قبل باشد. در اين صورت آيا 59ميليون تومان تسهيلات مي تواند بخشي از هزينه هاي خريد يك واحد 50متري را پوشش دهد؟ صورت دوم: در اين روش حدود قيمت مسكن در 15 سال آينده را بر اساس افزايش قيمت مسكن از 15 سال پيش تاكنون محاسبه مي كنيم. در او
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ «ماليات» در تعليق، «معاملات» در ترديد
اصرار دولت بر اجراي طرح ساماندهي بنگاه‌هاي معاملات املاك از يك‌سو و عدم تمكين سازمان ثبت اسناد و املاك كشور به محتواي طرح، بازار مسكن را از امروز در فضاي جديدي قرار مي‌دهد كه به احتمال زياد تشديد ركود و سردرگمي خريداران و فروشندگان ملك از شاخص‌هاي عمده اين فضا خواهد بود.
اخبار/ نحوه افزايش حقوق كارمندان سال 1388 كارمندان دولت
اشاره: گزارش زير چگونگي محاسبه افزايش حقوق كاركنان دولت بر مبناي قانون مديريت خدمات كشوري را نشان مي‌دهد:
  • دهم قانون مديريت خدمات كشوري آمده است: نظام پرداخت كارمندان دستگاه هاي اجرايي بر اساس ارزشيابي عوامل شغل و شاغل و ساير ويژگي هاي مذكور در مواد آتي خواهد بود. امتياز حاصل از نتايج ارزشيابي عوامل مذكور در اين فصل ضرب در ضريب ريالي، مبناي تعيين حقوق و مزاياي كارمندان قرار مي گيرد و براي بازنشستگان و موظفين يا مستمري بگيران نيز به همين ميزان تعيين مي گردد. تبصره - ضريب ريالي مذكور در اين ماده با توجه به شاخص هزينه زندگي در لايحه بودجه سالانه پيش بيني و به تصويب مجلس شوراي اسلامي مي رسد. ماده 6
  • ق التحقيق، حق التدريس، حق الترجمه و حق التاليف به آنها پرداخت نمود. مجموع مبالغ قابل پرداخت تحت عنوان اضافه كار و حق التدريس به هر يك از كارمندان نبايد از حداكثر (50 درصد) حقوق ثابت و فوق العاده هاي وي تجاوز نمايد. در هر دستگاه اجرايي حداكثر تا (20درصد) كارمندان آن دستگاه كه به اقتضاي شغلي، اضافه كار بيشتري دارند از محدوديت سقف (50درصد) مستثني مي باشند. 10 - فوق العاده ويژه در موارد خاص با توجه به عواملي از قبيل بازار كار داخلي و بين المللي، ريسك پذيري ، تاثير اقتصادي فعاليت ها در درآمد مل
  • ثربخشي و سهم شركت در درآمد ملي تعيين خواهد شد. سقف امتياز اين ماده حداكثر(5/1)برابر حداكثر ارقام امتياز شغلي مذكور در اين فصل است. اين گونه كارمندان حسب مورد از امتيازات شاغل و فوق العاده هاي مذكور در ماده(68) بهره مند خواهند بود. تبصره - حقوق و مزاياي مديران عامل و اعضاي هيات مديره ساير شركت هاي دولتي كه براساس سياست هاي مصوب مقام معظم رهبري بايد شركت آنها به بخش غيردولتي واگذار گردد، مشابه ساير مديران حرفه اي مذكور در اين قانون تعيين و پرداخت مي شود. ماده 73 - به منظور ارتقاي كارآيي و سو
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ نحوه تعيين امتيازات شغلي كارمندان
فارس: دستور العمل پيشنهادي براي تعيين امتيازات شغلي قانون مديريت خدمات كشوري (بند 8 تا 17)منتشر شد كه پس از بررسي كارشناسي و در صورت تصويب نهايي به مرحله اجرا در خواهد آمد.
قوانين و مقررات/ ماليات بردرآمد حقوق
قانون مالياتهاي مستقيم كه در تاريخ27/11/1380 به تصويب مجلس شوراي اسلامي با اعمال آخرين الحاقات و اصلاحات رسيده به تفكيك موضوع در اين نوشتار ارائه شده است
  • آمد حقوقي كه در مدت مأموريت خارج از كشور (از طرف دولت جمهوري اسلامي ايران يا اشخاص مقيم ايران) از منابع ايراني عايد شخص مي شود مشمول ماليات بردرآمد حقوق مي باشد. ماده83-درآمد مشمول ماليات حقوق عبارت است از حقوق (مقرري يامزد، ياحقوق اصلي) و مزاياي مربوط به شغل اعم از مستمر و يا غير مستمر قبل از وضع كسور و پس از كسر معافيتهاي مقرر در اين قانون. تبصره – درآمد غير نقدي مشمول ماليات حقوق به شرح زير تقويم و محاسبه مي شود : الف – مسكن با اثاثيه معادل 25 درصد و بدون اثاثيه20 درصد
  • خت كند. 13- مزاياي غير نقدي پرداختي كاركنان حداكثر معادل دو دوازدهم معافيت موضوع ماده (84) اين قانون. 14- درآمد حقوق پرسنل نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران اعم از نظامي وانتظامي، مشمولان قانون استخدامي وزارت اطلاعات و جانبازان انقلاب اسلامي و جنگ تحميلي و آزادگان . 15- حذف شده است. 16- حذف شده است. ماده 92- پنجاه درصد(50%) ماليات حقوق كاركنان شاغل در مناطق كمتر توسعه يافته طبق فهرست سازمان مديريت وبرنامه ريزي كشور بخشوده مي
  • طبقه بندي اطلاعات
قوانين و مقررات/ فصل 13و14قانون خدمات مديريت كشوري-تأمين اجتماعي توسعه مديريت و سرمايه انساني
قانون مديريت خدمات كشوري مشتمل بر 128 ماده و 106 تبصره در جلسه مورخ هشتم مهر ماه 1386 كميسيون مشترك رسيدگي به لايحه مديريت خدمات كشوري مجلس شوراي اسلامي طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسي تصويب گرديد
  • 6 كميسيون مشترك رسيدگي به لايحه مديريت خدمات كشوري مجلس شوراي اسلامي طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسي تصويب گرديد فصل سيزدهم - تأمين اجتماعي ماده 101- كليه كارمنداني پيماني دستگاههاي اجرايي از لحاظ برخورداري از مزاياي تأمين اجتماعي نظير بازنشستگي، از كارافتادگي، فوت، بيكاري، درمان با رعايت اين قانون مشمول قانون تأمين اجتماعي، مي باشند و كارمندان رسمي را كه پس از لازم الاجرا شدن اين قانون، مي توان براي مشاغل حاكميتي در دستگاههاي اجرايي استخدام نمود از لحاظ ب
  • اتر با درخواست كارمند براي سنوات بالاتر از 30 سال. ب) حداقل شصت سال سن و حداقل بيست و پنج سال سابقه خدمت با بيست و پنج روز حقوق. تبصره 1- سابقه مذكور در بند (الف) و همچنين شرط سني مزبور در بند «ب» براي متصديان مشاغل ساخت و زيان آور و جانبازان و معلولان تا پنج سال كمتر مي باشد و شرط سني براي زنان منظور نمي گردد. تبصره 2- دستگاههاي اجرايي مكلفند كارمنداني كه داراي سي سال سابقه خدمت براي مشاغل غير تخصصي و شصت سال سن و همچنين كارمنداني كه داراي سي و پنج سال سابقه خدمت براي مشاغل ت
  • صوب 1362- (مشروط بر اين كه كسور بازنشستگي به طور كامل پرداخت شده باشد) و مدت خدمت نظام وظيفه به عنوان سابقه خدمت كارمندان محسوب مي گردد. تبصره - مدت خدمت كارمنداني كه در ابتدا يا حين خدمت به تحصيل مقاطع رسمي آموزشي يا معادل آن اشتغال مي يابند و از مزاياي تحصيلات مربوطه بهره مند مي شوند جزو سابقه خدمت براي بازنشستگي منظور نمي گردد. مگر آن كه همراه با تحصيل حداقل سه چهارم از وقت اداري را به انجام وظايف محوله اشتغال داشته باشند، مأموريتهاي تحصيلي و تعهدات خدمتي تحصيلي با رعايت ماده (61) اين قانون
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ بازاريابي سبز راهي به سوي رقابت پايدار
اين روزها چنين به نظر مي‌رسد كه هر محصولي علت اجتماعي خاصي دارد. در حال حاضر بازاريابي براساس ملاحظات اجتماعي و محيطي يكي از مهمترين ‌ فعاليتهاي شركتها شده است. از نخستين سالهاي دهه 80 بازاريابي بر اساس ملاحظات اجتماعي و محيطي شهرت زيادي يافته است (كاتلر و آرمسترانگ، 1999
  • ات اعمال شود. (پلونسكي) بازاريابي سبز به توسعه و بهبود قيمت گذاري، ترفيع و توزيع محصولاتي اطلاق مي شود كه به محيط آسيب نمي رسانند (پرايد و فيرل، 1995). سالمون و استوارت بازاريابي سبز را چنين تعريف مي كنند: يك استراتژي بازاريابي است كه از طريق ايجاد مزاياي قابل تشخيص محيطي بر اساس آنچه كه مشتري انتظار آن را دارد از محيط حمايت مي كند (سالمون و استوارت، 1997). انجمن بازاريابي آمريكا در سال 1976 بازاريابي سبز را چنين تعريف مي كند: مطالعه جنبه هاي مثبت و منفي بازاريابي روي آلودگي و كاهش منابع انرژي
  • عد از او گرفته خواهد شد. عدالت و برابري نيز تأكيد دارد كه هزينه ها و منافع در كشورهاي توسعه يافته يكسان نيست (پيتي،2001). مثلاً درآمد واقعي جمعيت كشورهاي توسعه يافته هفت برابر درآمد افراد در كشورهاي كمتر توسعه يافته است. كشورهاي توسعه يافته كمتر از 20درصد جمعيت جهان را دارند ولي بيش از نيمي از برق جهان را مصرف و 50درصد دي اكسيد كربن را وارد جو مي كنند. عنصر مهم ديگر تأكيد بر نيازهاست. اگر چه هدف بازاريابي تأمين خواسته ها و نيازهاست اكثر تلاشهاي بازاريابي معاصر تأكيد بر خواسته هاي افراد است نه ن
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ آيين‌نامه بازنشستگي در مشاغل سخت و زيان‌آور اصلاح شد
سرپرست معاونت امور اجتماعي وزارت رفاه گفت: آيين‌نامه بازنشستگي در مشاغل سخت و زيان‌آور اصلاح شد و مشكل جانبازان انقلاب اسلامي ايران و جنگ تحميلي و معلولان عادي و شاغلان سخت و زيان‌آور كه از سال 1386 مشمول اين آيين‌نامه مي‌شدند، برطرف شد.



اقتصاد آزاد, اقتصاد دولتي, اقتصاد رانتي, ليبراليسم اقتصادي, چپ وراست اقتصادي, چپ وراست سياسي, بازار مالي, بحران مالي, بازار سرمايه, بحران مسكن, بحران هاي مالي , بحران اعتباري, صندوق هاي نفتي, حجم پول وتورم, مديريت وسياست, نرخ ارز ونفت, صادر كننده نفت, خود بيمه گري, اقتصاد كلان, قيمت نفت وصندوق نفتيي, حفاظ نوسانات, سيكل هاي تجاري, صندوق نفتي وثبات اقتصادي, ضريب تغييرات حجم پول, شاخص قيمت مصرف كننده, رشد نرخ CPI, اينده قيمت مسكن, جزئيات سود و زيان تسهيلات مسكن جوانان, قيمت هر مترمربع مسكن, حساب پس‌انداز مسكن جوانان, بانك مسكن, ماليات مسكن, معاملات مسكن, طرح ساماندهي بنگاه‌هاي معاملات, اخذ ماليات از معاملات مكرر, كد رهگيري, شناسايي موديان مالياتي, تصويب ضوابط اجرايي بودجه سال 88 در هيات دولت, محاسبه افزايش حقوق كاركنان دولت بر مبناي قانون مديريت خدمات كشوري, ضوابط اجرايي بودجه سال 88, جداول ارزشيابي مشاغل, دستور العمل پيشنهادي براي تعيين امتيازات شغلي , دستور العمل پيشنهادي براي تعيين امتيازات شغلي قانون مديريت خدمات كشوري , اظهارنامه مالياتي, ماليات بردرآمد حقوق, درآمد مشمول ماليات حقوق, معافيت درآمد حقوق, حقوق بازنشستگي, پايان خدمت , اخراج و بازخريدخدمت, حق سنوات, مرخصي استفاده نشده, عيدي سالانه , قانون مديريت خدمات كشوري , بازاريابي سبز, رقابت پايدار, محيط زيست, استانداردهاي محيطي, رفتار خريد, مسئوليت اجتماعي, نهضت مصرف كننده, مصرف كنندگان سبز, توليد سبز, حسابداري سبز, بازنشستگي در مشاغل سخت و زيان‌آور , بازنشستگي , مشاغل سخت و زيان‌آور , جانبازان, معلولان عادي


100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
مشاوره در رازنامه

فهرست مشاورين

    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    با سلام و احترام اينجانب در يك شركت پخش مشغول بكار هستم كه تحت مديريت 3شريك مي باشد. (يكي از شركا فوت گشته است) اما موضوع اصلي اين است كه شركا اقدام به ساخت يك ساختمان مسكوني نموده اند كه هيچ ارتباطي


    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    با سلام من دانشجوي كارشناسي هستم. قصد دارم آزمون ارشد شركت كنم به نظر شما جهت برنامه ريزي درسي به چه شكل ميتوانم عمل كنم كه در آزمون بتوانم رتبه خوبي كسب نمايم. متشكرم


    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    باسلام لطفاً ماده قانوني كه اجازه افزايش سقف مبلغ سفته با يك امضا جلو و دو امضا پشت سفته را ميدهد و عنوان مي كند :در صورت ضرورت مي توان با پرداخت تفاوت تمبر مالياتي متعلقه به اداره دارايي سقف مبلغ


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    با سلام خدمت مشاور محترم بنده باكارت بازرگاني حقيقي امسال كالاي را وارد كردم چون تخصصي دراين زمينه نداشتم كالا رادر بندربعد از تشريفات گمركي واگذار كردم ودرسودي دي نيز شامل حالم نشده ايا بعد از گذشت 4


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    با سلام مستاجري مغازه اي را بدون تسليم تسويه حساب بيمه تخليه كرده است و البته بدهي بيمه اي ندارد و پرونده اي در بيمه ندارد و مالك استعلام و تسويه بيمه را خود شخصا دريافت كرده است ايا ممكن است با ادع


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام اگر شركتي در سازمان ثبت شركتها، ثبت شده باشد ولي كد مالياتي اخذ نشده باشد و بطوركلي هيچ پرونده اي در اداره ماليات نداشته باشد و در عين حال بطور كلي هيچ فعاليت تجاري هم نكرده باشد و فاكتور يا


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    سلام آقاي شمس ايلي ، خسته نباشيد . ي سوال از حضورتون داشتم ، در يك سيستم حسابداري سالم و درست نميشه سند حسابداري رو بدون اصلاح فاكتور فروش ، اصلاحيه زد . و اگه بخواهيم يك سند اشتباهي رو اصلاح كنيم باي


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    با سلام احترامخدمت مشاور محترم يك سئوال مالياتي داشتم بنده امسال با كارت بازرگاني حقيقي كالاي وارد كردم واين كالارا در بندر به واسطه واگذار نمودم چند ماهي از تاريخ وگذاري گذشته است سئوال من اي


    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    باسلام خدمت استاد عزيز.لطفا روشهاي شناسايي درآمدپيمانهاي بلندمدت را مطابق استانداردهاي حسابداري بطور خاصه توضيح دهيد وبفرماييد كه ثبتهاي آن چگونه مي باشد.پيشاپيش از شما كمال تشكررادارم


    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    سلام آقاي جهانشاهلو ، خسته نباشيد . ي سوال از حضورتون داشتم ، در يك سيستم حسابداري سالم و درست نميشه سند حسابداري رو بدون اصلاح فاكتور فروش ، اصلاحيه زد . و اگه بخواهيم يك سند اشتباهي رو اصلاح كنيم با


    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    سلام 1 _مستاجري مغازه را بدون اخذ تسويه حساب بيمه تخليه نموده و دسترسي به وي وجود ندارد البته از مغازه به عتوان كارگاه استفاده نشده مالك چگونه ميتواند جلوي مشكلات بعدي را بگيرد ايا اگر او تسويه حساب ب


    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    يا سلام و عرض خسته نباشيد بنده توي يه شركت تازه تاسيس مشغول بكار شدم كه از شهريور 92 شروع به فعاليت داشته و تا ماه پيش در حال تجهيز و راه اندازي خط توليد بوده اظهارنامه سال 92 بدون فعاليت و در واقع


    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    با سلام من به مدت 20 سال هست كه كارگر يك ساختمان ميباشم با بيمه تامين اجتماعي و به مدت 5 سال ميباشد كه حقوق دريافت نكرده ام . ميخواستم بدونم كه مبلغ 5 سال اعم از حقوق معوقه ، عيدي ، حق اولاد ، بن كار


    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    سلام وعرض ادب من ليسانس حسابداري هستم ودر زمينه انبار داري فعاليت ميكنم دوست دارم دفاتر قانوني بنويسم وحسابداري خبره باشم لطفا مرا راهنمايي كنيد


    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    سلام و خسته نباشيد ميخواستم بدونم بنده تازه وارد شركت پخش شده ام خواستم بدونم چطور بايد يك ويزيتور قوي و پر سود براي شركت باشم لطفا بنده را راهنمايي كنيد


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    سلام آقاي مقدسي ، خسته نباشيد . ي سوال از حضورتون داشتم ، در يك سيستم حسابداري سالم و درست نميشه سند حسابداري رو بدون اصلاح فاكتور فروش ، اصلاحيه زد . و اگه بخواهيم يك سند اشتباهي رو اصلاح كنيم بايد ف


    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    با سلام در ارتباط با محاسبه ي نوبت كاري پرسنل خواهشمند است بفرمايد كه نوبت كاري براساس حقوق روزانه محاسبه مي شود ياساعتي ؟ مثلا" اگر فردي 2 روز صبح باشد 4روز شب باشد فرمول محاسبه ي آن چگونه است


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    باسلام.آيا فرمول ثابتي براي جريمه ديركرد تعهدات در قرارداد وجود دارد؟ شركت ما يك شركت بازاريابي است و اگر فروشنده در زمان تخويل سفارش تاخير داشته باشد شامل جريمه مي شود براي اين فرمول ميخواهم


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام .چند سال پيش سهام شركتي (سهامي خاص) را خريداري نمودم . به دلائلي كه توضيح آن مفصل است شركت و سهامداران آن را پيدا نميكنم .البته مداركي براي اثبات مالكيت سهام و نيز تعدادي از مدارك شركت از جمله


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام اگر شركتي داراي مجوز فعاليت باشد (بطور مثال يك شركت گردشگري) و سپس بخشي از سهام شركت ديگري را خريداري كند (بطور مثال يك شركت كامپيوتري)، آيا شركت دوم حق استفاده از اين مجوز را دارد؟(بطور مثال


فهرست مشاورين


bbbb
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .